第一篇：監理人員違反廉政制度的處罰措施

監理人員違反廉政制度的處罰措施

1.主動向施工單位索取錢、物。

2.搬弄是非，把駐地辦內部事物向外泄露。

3.玩忽職守，造成質量事故。

4.旁站不到位，私自外出。

5.不及時和不認真填寫監理日志。

6.對相關工程不熟悉圖紙，又不看規范。

7.簽認資料有明顯錯誤，又不能及時糾正。

8.分項工程完工沒有抽檢資料。

9.私自承攬施工單位工作和工程。

10.欺騙領導隱瞞事故，損害公司形象和集體利益。

以上10種人員：根據情節給予100——1000元罰款、扣留保留金直至清場。

青海路翔工程監理咨詢有限公司

多雜公路總監辦

二零一一年十月八日

第二篇：監理人員廉政制度

監理人員廉政制度

為促使參與XX高速公路XX合同段的監理人員，嚴格遵守廉政公約，認真履行監理的職責與義務，根據寧武公司管理辦法、合同協議書、廉政合同以及河北華達公司有關廉政文件，制定本項目監理人員廉政制度。具體內容廉潔自律作如下規定：

一、監理人員應按照嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍的原則，認真貫徹有關施工監理的各項方針、政策、法規，嚴格按照合同條款做好項目監理工作。

二、監理人員應遵守監理行業道德準則，辦事公正合理，不以權謀私，不得損害國家和業主的利益。

三、監理人員必須保持清正廉潔的作風。不得接受索要或借用承包人或與公務往來單位、個人的錢物(包括現金、有價證券、信用卡、禮品等)，不得向承包人索要、獲取合同規定以外任何津貼、獎金、禮金或間接報酬。

四、監理人員不得參與承包人的任何施工或機械設備、材料的購銷活動，不得充當中介人，不得在與本項目有關的機械設備、材料供銷單位兼職或參股。

五、監理人員不得向承包人提出除3合同規定應由承包人提供的服務項目以外的要求，不得接受或參與承包人付款的宴請及營業性娛樂活動，不得向承任何包人提出個人要求。

六、監理員不得駕駛、指派承包人的任何車輛外出玩耍或用于非公活動。

七、監理人中應遵守基本建設行業管理規定、監理制度和合同條款，不越權辦事，不弄虛作假、不故意刁難承包人。

八、監理人員不得打擊報復檢舉揭發人承包人及其他人員。

九、對于違反本規定的監理人員，將按監理合同的規定嚴肅查處，違反法律者，提請司法機關依法嚴處。

十、廉政監督與質量監督同步進行，廉政合同與工程合同同步簽訂。

十一、總監辦監理人員必須遵守此規章制度,并認真貫徹執行工程《廉政合同》,對于違反者進行批評教育,嚴重者罰款50～500元直至扣除當月工資及獎金,并清除出場。

第三篇：監理人員廉政制度

監理人員廉政制度

為促使本工程的監理人員，嚴格遵守廉政公約，認真履行監理的職責與義務，根據公司管理辦法、合同協議書、廉政合同以及有關廉政文件，制定本項目監理人員廉政制度。具體內容廉潔自律作如下規定：

一、監理人員應按照嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不茍的原則，認真貫徹有關施工監理的各項方針、政策、法規，嚴格按照合同條款做好項目監理工作。

二、監理人員應遵守監理行業道德準則，辦事公正合理，不以權謀私，不得損害國家和業主的利益。

三、監理人員必須保持清正廉潔的作風。不得接受索要或借用承包人或與公務往來單位、個人的錢物(包括現金、有價證券、信用卡、禮品等)，不得向承包人索要、獲取合同規定以外任何津貼、獎金、禮金或間接報酬。

四、監理人員不得參與承包人的任何施工或機械設備、材料的購銷活動，不得充當中介人，不得在與本項目有關的機械設備、材料供銷單位兼職或參股。

五、監理人員不得向承包人提出除3合同規定應由承包人提供的服務項目以外的要求，不得接受或參與承包人付款的宴請及營業性娛樂活動，不得向承任何包人提出個人要求。

六、監理員不得駕駛、指派承包人的任何車輛外出玩耍或用于非公活動。

七、監理人中應遵守基本建設行業管理規定、監理制度和合同條款，不越權辦事，不弄虛作假、不故意刁難承包人。

八、監理人員不得打擊報復檢舉揭發人承包人及其他人員。

九、對于違反本規定的監理人員，將按監理合同的規定嚴肅查處，違反法律者，提請司法機關依法嚴處。

十、廉政監督與質量監督同步進行，廉政合同與工程合同同步簽訂。

十一、總監辦監理人員必須遵守此規章制度,并認真貫徹執行工程《廉政合同》,對于違反者進行批評教育,嚴重者罰款50～500元直至扣除當月工資及獎金,并清除出場。

第四篇：公司制度違反處罰細則

公司制度違法處罰細則

(一)員工具有下列行為之一者予以罰款，情節嚴重者同時給予警告處分。

1、遲到或早退1次，罰款***元； 當月遲到或早退累計3次計半天曠工。

2、曠工半天計扣一日工資；曠工1天計扣兩日工資。

3、不服從主管領導的工作安排，不履行工作職責者，每次罰款***元。

4、在工作時間內閱讀與工作無關的書刊或上網、游戲者，每次罰款*****元。

5、擅自離開工作崗位外出、會客者、不如實填報出門報備單的，每次罰款****元。

6、在工作區域內大聲喧嘩、嬉鬧、閑談者，每次罰款*****元。

7、對公司規定應呈報的事項拖延不報或提供虛假資料、數據、記錄者，每次罰款****元。

8、衛生值日不執行者每次****元。

9、經核實確因員工原因導致的客戶投訴每次****元。

10、工作缺乏責任心，任務未完成當月第一次****元，第二次***元，依次遞增。

11、以上各項部門主管級違反按2倍，公司高管違反按3倍處罰。

11、有其他類似違規行為的，視情節嚴重程度給予每次罰款****元。

(二)員工具有下列行為之一者，視情節嚴重程度予以罰款*****元。

1、將自己負責管理的公司文件、器材、物品、工具等丟失，造成公司損失者。

2、擾亂公司正常工作秩序或影響他人工作，造成不良影響者。

3、觸犯法律法規，受到公安機關刑事拘留者。

4、其它嚴重違反公司規定者。

(三)員工具有下列行為之一者，予以開除處分；給公司造成重大損失的，同時追究經濟賠償責任；觸犯刑法的，移交公安司法機關處理。

1、全年累計曠工30天以上者。

2、隱瞞重要經歷，以不正當手段進入公司者。

3、違反防火規定造成火災事故者。

4、在公司內打架、辱罵他人不聽勸阻者；煽動他人鬧事、造成嚴重后果者。

5、以暴力、恐嚇、脅迫等不正當手段防礙他人工作者。

6、濫用職權、打擊報復、謀取私利者。

7、利用職務之便侵占、貪污、挪用公司財產和收受賄賂者。

8、從事與公司有競爭關系的第二職業者。

9、任何以公司平臺接觸的工作關系得到定單不經過公司私自處理者。

10、泄露或出賣公司的經營、市場、技術、財務等商業秘密者。

11、以占有為目的，擅自攜出公司貴重財物者。

12、因違法犯罪被依法追究刑事責任者。

13、其它嚴重違反公司規定、造成公司重大損失者。

14、屢次完成不了公司下發任務且工作態度給公司造成不良后果者。

第五篇：監理人員廉政事務

濟南市槐蔭區黃河標準化堤防工程

監理人員廉政工作實務

一、深入開展廉政工作教育，提高監理人員的思想道德素質

1、組織監理部所有監理人員認真學習《監理廉政責任書》、《監理人員廉政工作紀律》的精神。

2、為做到警鐘長鳴，全體監理人員人手一冊《廉政準則》，并 要求經常學習，對照檢查。

3、進行警示教育，增強監理人員拒腐防變能力，監理部組織全體監理人員收看警示記錄片、召開座談會等形式，深入學習國家有關工程建設法律法規和廉政會議精神。

二、簽訂廉政責任書

1、為了加強工程建設中的廉政建設，規范工程建設監理委托與被委托雙方的各項活動，防止發生各種謀取不正當利益的違法違紀行為，保護國家、集體和當事人的合法權益，根據國家有關工程建設的法律法規和廉政建設責任制規定，于2004年3月14日與濟南市黃河河務局簽訂了濟南市槐蔭區黃河標準化堤防工程監理廉政責任書。廉政責任書中規定了監理的廉政責任及違約責任，明確了監理人員在與項目辦工作聯系中的廉政工作。監理人員與項目辦和相關單位在今后的工作中，保持正常的業務交往，按照有關法律法規和程序開展業務工作，嚴格執行工程建設的方針、政策，尤其是有關勘察設計、建筑施工安裝的強制性標準和規范，以及施工監理法規，認真履行監理職責，嚴格遵守廉政責任書中的有關規定。

2、為了全面把握廉政工作的精神實質，不斷提高監理人員的廉政工作的自覺性，切實把廉正工作落到實處，加強監理人員的廉政自律性，監理部與監理人員分別簽訂廉政責任書，從源頭上加大廉政工作的力度，責任層層落實到人，確保監理廉政工作落到實處。

三、建立健全各種廉政機制，堵塞漏洞

為了加強監理人員的廉政意識，規范監理人員廉政工作行為，使監理人員以后的廉政工作做到了有章可循，保證監理人員在濟南市槐蔭區黃河標準化堤防工程的監理工作正當開展，根據監理人員規范制度、監理合同及監理法規，山東龍信達咨詢監理有限公司濟南監理部制定了監理人員廉政工作紀律（三嚴格、三不準、三禁止）。

1、嚴格遵守國家關于工程監理的有關法律、法規，相關政策，以及廉政建設的各項規定。

2、嚴格執行建設工程項目監理合同文件，自覺按合同辦事。

3、嚴格堅守監理人員工作紀律，堅持公開、公平、公正、誠信、透明的工作原則，不得為獲取不正當的利益，損害國家、集體和對方利益，不得違反工程建設監理的規章制度。

4、不準以任何理由向承建單位和相關單位及其工作人員索要、接受贈送禮金、有價證券、貴重物品及回扣、好處費、感謝費等。

5、不準以任何理由在承建單位和相關單位報銷應由監理公司或個人支付的費用。

6、不準以任何理由參加由承建單位和相關單位及其工作人員組織的有可能影響公正執行公務的宴請、健身、娛樂等活動。

7、禁止要求、暗示或接受承建單位和相關單位為個人裝修住房、婚喪嫁娶、配偶子女的工作安排以及旅游等提供方便。

8、禁止向承建單位和相關單位介紹或參與與項目工程合同規定有關及以外的設備、材料、工程分包及勞務等經濟活動。

9、禁止使用承建單位和相關單位提供的通信、交通工具和高檔辦公用品進行監理公司或個人事務。

四、監理人員廉政工作的實施

開展“排查、整頓、提高”活動。在全體監理人員中排查監理人員的廉政工作，找出不良傾向及表現，及時整頓監理人員的思想、作風、紀律，通過抓典型做好廉政教育，進一步提高所有監理人員的廉政工作意識，提高監理工作效率，改進工作作風，增強為公司、為工程服務意識，抓好監理人員創新意識的培養，努力把監理部全體監理人員建成一支素質高、能力強、作風好、廉潔自律、求真務實、能打硬仗的隊伍。

建立完善的監理人員廉政檔案，加強監理人員廉政自律工作，結合典型事例開展教育和宣傳活動，以此來督促和鞭策監理人員做到廉潔自律。

五、監理人員廉政工作的考核與評比

監理部將監理人員廉政工作內容細化為“三嚴格、三不準、三禁止”。結合監理人員廉政工作內容，采用每月一小考，每季度一中考，進行大考的辦法，對每位監理人員的廉政工作進行考核與評比。考核與評比采用個人述廉、信訪、民主評議的過程。通過細化監理人

員廉政工作的內容，明確考核辦法與過程，為每位監理人員指出了任務目標，使考核評比工作有了統一的標準，便于實施操作，為組織檢查考核評比打下了基礎

1、個人述廉

述廉主要內容是監理人員就其個人的廉潔自律情況進行講述并作出自我評價。為防止監理人員存在述廉尺度難把握、述不準、不敢述的思想顧慮，在考核前公布檢查考核規則和程序，要求述廉要本著“實事求是、開誠布公、內容具體”的原則，對本人監理廉政工作情況以及執行廉政工作紀律的情況，向監理部全體人員組成的考核組和評議組進行公開陳述，這樣有利于大家全面了解每個人的廉政工作狀況，客觀地反映被考核人員的廉政工作實際，為下一步的群眾評議作好準備。

2、民主評議

以監理部為單位組織，采取個人述廉、集中填表測評的形式進行。通過組織民主評議，認真匯總結果，將每個人的廉政工作評為合格和不合格兩個等級，通過對比，剖析自身不足，找出差距，加強了思想學習，在今后工作中，把廉政工作貫穿到監理工作的始終，貫穿到監理工作的重要環節，做到相互促進，以業主得到優質滿意的服務為先，以公司的整體利益為先，以監理部塑造良好的社會形象為先。

3、信訪

信訪要求深入監理人員工作的第一線，掌握和收集到監理廉政工作的第一手資料，保證信訪的質量。通過對業主和相關單位及其工作

者、承建單位和相關單位及其工作人員進行明察暗訪，檢查民主評議的結果，檢查監理工作人員的廉政工作情況，以保證對監理人員進行監督、教育、保護，促進監理人員進行廉政工作。對監理人員違反監理人員廉政工作紀律，損害公司利益的行為，做到查實一筆，處理一筆，并達到發現查處一筆，教育一片的目的。通過不斷塑造監理部良好的形象、提高管理水平和對外服務質量，以一流的優質服務來確立公司在市場的牢固地位。

六、建立全方位的監督制度

監理部全體監理人員互相監督，并設立廉政工作專職人員，建設單位和承建單位進行協同監督，采用上下結合、內外結合的監督約束制度。

通過廉政工作的監督學習，增強監理人員接受監督的意識，通過全方位的監督抓住存在的突出問題或傾向性、苗頭性問題，及時發現和解決存在的問題，嚴格監管，防止違紀行為的發生，加強監理人員的廉政工作意識，促進廉政工作落到實處。并為監理人員加強廉政自律，加強自身修養，不斷提高素質，以滿足工作的需要提供良好的保證。