第一篇:煤礦優秀黨員、文明礦工標兵考評細則
項目
考核內容標準分數扣分因素及標準考核方法政治學習認真學習黨的路線、方針和政策,宣傳集團公司、礦的各項安全指令、指示精神積極參加礦的各種安全、技術培訓學習,并取得優異成績。10宣傳工作搞的不好扣4分,參加學習不積極扣3分,成績在85分以下者扣3分。
由支部自行考核,向上推薦,礦統一評選。崗位工作服從領導,聽從指揮,工作處處走在前面,按時完成本職工作任務,保質保量。10每有一次完不成任務或完成不夠好扣2分,不服從領導,不聽從指揮不得分。參加活動積極主動交納黨費和參加支部“三會一課”,參加礦和單位統一組織的“黨員奉獻日”及其它一些有益活動。10不主動交納黨費或少參加一次組織生活均扣2分,少參加一次活動扣2分。聯系群眾積極幫助、帶動落后同志一道工作,用實際行動幫助本單位生活困難的同志。(有事例)10明哲保身,只顧自己不得分,無具體事例不得分。發揮作用對本工種或本職工作熟練,有較好的技術和本領,本人無“三違”,身邊無事故。在社會生活中經常做有益于人民群眾的好事。10[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找文章,到xiexiebang.com]業務技術本領不強不得分,有一次“三違”或身邊有一起事故不得分,無事例不得分。
第二篇:煤礦優秀黨員、文明礦工標兵考評細則
項 目考 核 內 容標 準分 數扣 分 因 素 及 標 準考 核 方 法政 治學習認真學習黨的路線、方針和政策,宣傳集團公司、礦的各項安全指令、指示精神積極參加礦的各種安全、技術培訓學習,并取得優異成績。10宣傳工作搞的不好扣4分,參加學習不積極扣3分,成績在85分以下者扣3分。由支部自行考核,向上推薦,礦統一評選。崗 位工 作服從領導,聽從指揮,工作處處走在前面,按時完成本職工作任務,保質保量。10每有一次完不成任務或完成不夠好扣2分,不服從領導,不聽從指揮不得分。參加活動積極主動交納黨費和參加支部“三會一課”,參加礦和單位統一組織的“黨員奉獻日”及其它一些有益活動。10不主動交納黨費或少參加一次組織生活均扣2分,少參加一次活動扣2分。聯系群眾積極幫助、帶動落后同志一道工作,用實際行動幫助本單位生活困難的同志。(有事例)10明哲保身,只顧自己不得分,無具體事例不得分。發揮作用對本工種或本職工作熟練,有較好的技術和本領,本人無“三違”,身邊無事故。在社會生活中經常做有益于人民群眾的好事。10 業務技術本領不強不得分,有一次“三違”或身邊有一起事故不得分,無事例不得分。
第三篇:贊美煤礦礦工
我們是偉大的礦工
我們沒有翻越那八千米的喜馬拉雅山,將祖國的旗幟插在高山絕頂; 我們沒有飛上那38萬公里外地月球,讓祖國的旗幟在太空飄揚; 我們只是,在幾百米的地底,開鑿出一條條的巷道;
我們只是,在漆黑的地底,挖出一鍬鍬的煤炭;
可是恰是這些不起眼的煤炭,給黑夜帶來光明,給寒冬帶來溫暖,給人們帶來希望,我們是偉大的礦工!
站穩腳跟,高舉鉆機,開鑿出一條條通向煤海的巷道; 汗流浹背,轉動采機,開采出一塊塊帶來光明的黑金;
沒有我們,漆黑的夜將沒有萬家燈火,就只有搖曳的煤油燈; 沒有我們,寒冬臘月將沒有其樂融融,就只有瑟瑟發抖的無助; 沒有我們,人類歷史將沒有工業革命,就只有手推耕犁的辛勞; 我們是給黑暗帶來光明的礦工;
我們是給寒冷帶來溫暖的礦工;
我們是給辛勞帶來解脫的礦工;
我們是敢直面危險的真正勇士!
我們卻是在默默無聞著,因為我們堅信奉獻等于偉大,燈紅酒綠下的生活沒有我們的身影,絢麗燈光下的迷醉沒有我們的留戀,春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干,默默無聞奉獻的我們亦是一種偉大。
第四篇:優秀黨員標兵事跡材料
劉xx同志,男,1962年10月出生,1999年9月加入中國共產黨,現為xx醫科大學第二醫院兒科主任、腎小兒科支部書記。作為一名共產黨員,能夠認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,在工作中“用高尚醫德展現醫務工作者的大愛情懷,用仁心仁術護佑患兒的健康成長”。
一、高尚醫德擔當神圣使命
作為支部和科室領導,他以身作則,從不收紅包和回扣,并經常告誡科室醫護人員防微杜漸,自覺抵御商業賄賂。
兒科大夫需具備仁心、耐心和細心,這是劉xx的口頭禪。兒科又稱“啞科”,劉xx在診室給病人和家屬各配了座椅,耐心地詢問,舒適的就診環境,使家屬和患者能夠清晰地敘述病情,保證了治療效果。小兒疾病變化快,他為了患兒,不分晝夜總是親臨危重、疑難病人一線,參與搶救和診治。為方便病人家屬隨時咨詢,他將手機號碼留給外地及進行脫敏治療的患者;外地病人來診,無論多晚、多累,他都加號為其診治。
曾有一個診治過的哮喘少年,在婚后懷孕時又發作哮喘,抱著試試看的想法來電話咨詢,他熱情地指導,并推薦相關專家,解決了這一患者的困難。在幾十年的從業經歷中,這樣的事情不勝枚舉,劉xx用高尚的醫德肩負起醫務工作者的神圣使命。
二、精湛醫術贏得社會贊譽
作為小兒呼吸領域的專家,劉xx在小兒哮喘、慢性咳嗽、毛細支氣管炎和過敏性鼻炎等疾病的診治中更有其獨到之處,得到業界同仁和病人家屬的高度贊譽。他曾獲市科委科技進步三等獎和市衛生局二等獎等科研獎勵。他連續18次舉辦哮喘之家公益活動,他不斷進取,創新實踐,打造品牌,創立特色。在他的帶領下,醫大二院在小兒哮喘及過敏性疾病等領域已位居全國先進行列,先后多次填補xx市衛生行業空白。目前,科室是第一批全國哮喘專病門診,是全國兒童哮喘示范門診,是全國的脫敏治療中心。劉xx在市政協會議上就如何引進兒科人才,穩定現有人才及兒科學科建設上多次提出了很有價值的提案。
高尚的醫德,精湛的醫術,為劉xx贏得了良好的社會聲譽,他被評為xx市科普形象大使,多次獲得xx醫科大學優秀教師和院優秀教師等獎勵,兩次獲得xx市人民滿意的“好醫生”稱號。
三、抓好黨建盡職盡責
作為支部書記,劉xx帶頭抓好黨建工作,積極落實“三會一課”等制度,履行支部第一責任人的職責,與支委及5個科室主任、護士長一起,落實了行風整肅的各項要求,強調內控管理閉環,關心和維護職工利益,使支部很好地發回了堡壘作用。
第五篇:2016煤礦個人礦工保證書
2016煤礦個人礦工保證書
煤礦個人礦工保證書 尊敬的領導你好;
我于x年x月x號,我沒能按照公司規定的要求來上班,無故曠工1天,嚴重違反了公司的規章制度,拋除所謂的一些原因,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。
所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。
親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對公司的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓公司的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請公司領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。
最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。曠工保證書
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份保證書,表示我對2016年x月x日至2016年x月x日,擅自離崗,曠工外出這種不良行為的深刻認識以及再不曠工的決心。早在我踏進單位大門時,領導就已三申五令,一再強調,全體員工不得無故遲到曠工,但是我還是無故曠工數日,在單位造成了惡劣的影響。我的行為不僅辜負了組織上對我的期望和信任,也嚴重損害了單位的光榮形象。對此,我作出以下深刻分析。
一、自身檢查
1、深入學習不夠。自工作以來,自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足,存在時緊時松的現象,致使自己對新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明自己在學習上還存在“懶”的思想,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學苦讀的恒心忍勁,缺乏把學習當作一種責任、一種境界的自覺行動。
2、工作作風不實。一是認為自己工作多年了,有時產生松口氣、想歇歇的念頭,致使工作有時不夠主動,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
3、自身建設不全。雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時還是有隨大流的思想,認為自己已有的工作作風和工作熱忱,可以暫時應付一下目前的工作就可以了,沒有一個學習業務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
二、整改措施
1、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅定來自于理論上的清醒,只有勤奮學習,才能有堅定的政治信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考,著眼于新的實踐與發展,做到理論與實際、主觀與客觀的真正統一。
2、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;要個人利益無條件地服從集體利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;保持思想道德的純潔性。
3、擺正自身位臵,加強自我改造,提高綜合素質。目前對我而言,還是要加強業務學習,同時要加強文化藝術修養,使自己更全面地發展.提高創造力和審美能力,培養想象力和創造力。
4、遵守單位的各種規章制度,嚴格約束自我行為,杜絕遲到、早退、曠工現象,向單位優秀同事學習,努力上進。總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“領導反復教導之言猶在耳旁,嚴肅認真的表情猶在眼前。如今,大錯已成,我深悔不已。自己生活懶散,違反紀律的做法,不僅是對他人的不尊重,更是對自己的不負責。如果再犯,我愿按照國家和陜西省《人事資源管理條例》中的規定接受處罰。曠工檢討書
我的家人我到了哪里??現在回想起來,我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環境中缺乏一種起碼的合作精神,我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關,連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。
在馬克思主義哲學的理念中,一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和,但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系,沒能認清“總和”之實質意義,我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會,這種表現是一種典型的初級##心理反射,可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。
在這次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比較:認定在這一個多月里積累起來的##心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多,形成了我當時孤注一擲的##心理基礎。痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰!此致 敬禮
檢討人:左某 2002年10月6日 礦工保證書 尊敬公司領導: 您們好!
我在本公司工作有將近兩個月的時間了。自從從事這項工作后,我學到了不少東西,為了今后的工作做的更好,能夠及時的得到領導和同事們的幫助。我在今后的工作中保證做到以下幾項。
第一,學習上面的有關精神,時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二,要時刻不忘自己的責任,要盡職盡責的做好工作,要做到在崗一分鐘,做好六十秒。
第三,要尊重領導,團結同事,努力創造一個團結和睦的集體。第四,做到對于公司專業知識工作流程熟悉掌握,熟悉操作。
第五,做好自己本職工作,站好自己的崗位,積極完成各項上級分配下來的工作。第六,對待顧客。業主。住戶。和同事要求自己做到不說不尊重之語不說不友好之語不說不耐煩之語不說不客氣之語。第七,樹立強烈的服務意識,富有進取和創新精神。
第八,以后不會發生像今天這樣的事情。不無故礦工。有什么事先和主任講,或跟經理說。
保證人xx-x 2016年12月xx日