第一篇：蘭州大學2010年反腐倡廉建設工作要點

蘭州大學2010年反腐倡廉建設工作要點

我校2010年反腐倡廉建設的指導思想是： 全面貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持反腐倡廉戰略方針，按照十七屆中央紀委五次全會和全國教育系統黨風廉政建設工作會議的總體部署，圍繞中心、服務大局，以加強干部作風建設和反腐倡廉制度建設為重點，認真執行學?！敦瀼芈鋵崱唇⒔∪珣椭魏皖A防腐敗體系2008-2012年工作規劃〉實施方案》，使我校的宣傳教育效果明顯，制度執行力顯著提高，懲防體系更加健全，全校師生員工尤其是領導干部的廉潔意識進一步增強，違規違紀違法現象得到有效控制，促進學校各項事業又好又快發展。

一、加強組織協調，努力使反腐倡廉各項工作落到實處 強有力的組織協調是落實好反腐倡廉建設各項任務的基本保障。校領導班子成員要按“一崗雙責”要求關心所分管和聯系單位的黨風廉政建設情況，校紀委監察處要協助學校黨政做好反腐倡廉建設的組織協調和督促檢查，各職能部門要各負其責、密切配合，使相關任務得到全面落實。

（一）年初分別召開校紀委、監委、反腐倡廉建設領導小組和反腐倡廉工作會議，傳達有關會議精神，匯報2009年度黨風廉政建設和反腐敗工作；討論通過2010年反腐倡廉工作要點；部署學校反腐倡廉建設工作。

（二）年中召開校紀委、監委擴大會議，對年度工作要點的落實情況進行中期檢查，督促有關部門落實好相關任務。

（三）年末召開校紀委、監委擴大會議，總結全校黨風廉政建設和反腐敗工作，并就各中層單位的反腐倡廉建設經 1

驗進行交流。

二、深化廉潔教育，增強廣大干部和師生員工的自律意識

深入細致的宣傳教育是做好反腐倡廉建設的基礎性工作。各單位、部門要有的放矢，將反腐倡廉宣傳教育與業務工作有機結合，做好廉潔文化進校園工作，努力提高宣傳教育的覆蓋面、針對性和有效性。

（四）以《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主要內容，在黨員領導干部中深入開展黨性黨風黨紀宣傳教育活動。各中層單位以“一崗雙責”為主題，舉行專題民主生活會。

（五）分別以“作風效能”、“知紀守法”、“廉潔修身”、“誠信科研”、“職業安全”等為主題，在各單位、部門和師生員工中廣泛開展機關作風、干部作風、學術風氣、教學風氣和學習風氣等方面的廉潔教育，努力糾正干部作風，尤其是機關干部作風中的不良傾向。

三、推進反腐倡廉制度建設，不斷提高制度的有效性 加強制度建設，是懲治和預防腐敗體系建設的重點內容，也是從源頭上防治腐敗的根本途徑。各單位、部門要牢固樹立有制度可依、按制度辦事、違反制度必究的意識，加大制度建設力度，有計劃、有步驟地推進懲防體系制度建設，堅持用制度管權、管事、管人，努力從源頭上防治違紀違法現象。

（六）出臺學校有關規章制度管理、廉潔文化進校園、校務公開監督、公務印刷管理、非統一調度公有車輛管理、工程招標管理、學術不端行為處理、學生學術道德規范以及在評優、評獎、選拔推薦、職稱評聘和人事調配等工作中聽取紀委監察處意見、校領導因公出國（境）、交流生選拔等工作的制度。

（七）修訂完善關于校務公開、厲行節約、節能減排和紀檢監察信訪、紀檢監察案件查處、黨風廉政建設責任制考核等工作的制度。

（八）草擬有關“三重一大”決策、領導干部問責、崗位廉政風險防控、中層單位黨風廉政建設機制等工作的制度。

四、繼續強化監督檢查，確保各種權力正確行使

健全監督體系和監督機制，不斷提高監督效果是做好反腐倡廉建設的關鍵。各單位、部門要加強作風建設，強化工作監督，不斷提高師生員工特別是領導干部主動參與監督、自覺接受監督的意識，讓權力在陽光下運行。

（九）加強對中央推動科學發展重大決策部署和教育專項資金執行情況的監督檢查。

（十）開展校領導參加雙重組織生活、領導班子民主生活會制度以及各中層單位黨組織召開黨風廉政專題民主生活會、主動向分管與聯系的校領導匯報廉政建設情況、主要負責人定期講廉政黨課等制度執行情況的專項檢查。

（十一）繼續做好對領導干部自覺加強作風建設和執行廉潔自律有關規定、執行“三重一大”集體決策規定以及自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律、群眾工作紀律（“四大紀律”）等情況的監督檢查。

（十二）落實審計聯席會議制度，繼續加強領導干部的任期經濟責任審計和廉政考核工作，重視審計、考核結果在干部選拔任用和管理中的運用。

（十三）加強對校務公開等制度執行情況的監督。加強對涉及師生員工切身利益工作的監督檢查。

（十四）做好對《蘭州大學貫徹落實〈2008-2012年懲防體系建設工作規劃〉實施方案》的中期檢查。

（十五）以招生考試、學籍管理、財經管理、國資管理、采購與招標管理等制度的執行情況為重點，開展制度執行情況督促檢查。

（十六）進一步做好對科研經費的成本核算、結題審計工作。加強對學術道德規范執行情況的監督。

五、開展專項治理，著力解決損害群眾利益的不正之風 專項治理是針對特定事項加強制度建設、監督檢查和問題查處的活動，是維護好群眾利益的重要舉措。各單位、部門要立足于規范管理，通過專項治理不斷提高管理，堵塞漏洞，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風，著力解決群眾反映強烈的突出問題。

（十七）認真做好工程建設領域突出問題、“小金庫”、商業賄賂等專項治理工作，堅決糾正違反財經紀律和國家法律法規的行為。

（十八）開展學生獎、貸、助、補、勤、免、減和推薦免試攻讀碩士學位研究生等工作的專項調研。

（十九）繼續加強各類考試、招生諸環節的監督檢查，強化責任追制度，糾正考試、招生過程中的各種違規行為。

（二十）強化醫療機構黨風廉政建設責任制工作；按照醫療衛生行業管理要求，繼續開展專項治理活動，堅決制止損害群眾切身利益的不正之風。

（二十一）配合專項治理活動，在研究生院、基建處和各醫院開展崗位廉政風險防控機制試點。

六、注重信訪舉報，嚴肅查處違紀違法案件

信訪舉報是群眾對組織信任的體現，是發現案件的主要渠道；案件查處是打擊與遏制違紀違法最直接的重要手段。對各種違紀違法問題要始終保持高壓態勢，嚴肅處理，決不手軟。

（二十二）拓寬案件線索來源渠道，妥善處理各種信訪舉報事項。

（二十三）嚴肅查處領導干部違反“四大紀律”或利用職權和職務便利為單位、個人及親友謀取私利以及侵害單位、群眾利益的案件。

（二十四）嚴肅查處利用職務便利，違紀收取或索要他人財物，徇私舞弊、弄虛作假，為自己或他人謀取非法利益的案件。

（二十五）堅決查處學術不端和教師違反法規、職業道德的行為。

（二十六）加大違紀違法處分和組織處理力度；注意把握政策界限，保護相關人員的合法權益；注重以案件開展警示教育，提高辦案的綜合效果。

七、加強紀檢監察干部隊伍建設，不斷提高工作能力 紀檢監察干部隊伍是反腐倡廉建設的基本力量。要按照政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的要求，通過充實隊伍、加強培訓、嚴格要求，使我校紀檢監察干部切實做到“對黨和國家無限忠誠、對腐敗分子和消極現象堅決斗爭、對廣大干部群眾關心愛護、對自己和家人嚴格要求”，進一步樹立可親可信可敬的良好形象。

（二十七）積極做好反腐倡廉經驗交流和學習借鑒工作。繼續開展好“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”主題實踐活動，并努力將活動成果轉化為長效機制。

（二十八）做好反腐倡廉建設研究中心的工作，加強對教育系統反腐倡廉重大問題和經濟欠發達地區廉政建設有關問題的調查研究，逐步形成特色。

（二十九）開展“中層單位黨風廉政建設”專題調研活動，努力發揮好中層單位紀檢監察員的作用。

（三十）組織開展專兼職紀檢監察人員理論知識和業務實踐培訓，提高其政策水平和工作能力，增強工作的前瞻性、系統性和主動性。

第二篇：反腐倡廉建設工作要點

****大學反腐倡廉建設工作要點

今年年反腐倡廉建設的主要任務是：以黨的十七大精神為指導，按照十七屆中紀委*次全會的精神，圍繞學校黨委*屆*次全會提出的任務，突出工作重點，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，加大警示教育力度，不斷推進制度建設，嚴格辦信查案，切實落實黨風廉政建設責任制，為學校的改革發展提供良好的環境。

一、以制度建設為重點，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設

1、根據中央和教育部懲防體系建設的部署和要求，結合學校實際，在鞏固成效、找準難點、突出重點的基礎上，抓緊制定并實施學校《貫徹落實〈實施綱要〉2008—2012年工作規劃》。

2、進一步完善與反腐倡廉建設相關的制度，落實《****大學制度實施保障辦法》中的規定，強化制度執行的監督檢查，嚴肅處理違規行為，提高制度執行力。

二、加強警示教育，促進領導干部廉潔自律

3、積極探索新形勢下廉政教育的新方式、新辦法。以突出針對性和有效性為重點，結合本單位發生的案例，開展多種形式的警示教育。堅持廉政、信訪、誡勉等談話制度，協同組織部制定《干部談話實施辦法》。

4、認真落實《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，加強對領導干部執行廉潔自律有關規定的檢

查，重點治理和糾正領導干部違規收受現金、有價證券，違規插手招投標工作，違規干預招生工作等行為。研究制定領導干部兼職規定。

5、加強對學校企業反腐倡廉建設工作的指導，督促產業黨委抓好企業領導干部廉潔自律工作，嚴格執行國有企業領導人員廉潔從業若干規定和七個方面的廉潔自律要求。

三、進一步完善監督制約機制，提升監督力度

6、進一步完善監督制度，提高監督的實效性，充分發揮監察的關口前移、規范權力運行的作用。重點加強對資金審批權限及預算執行、招投標規定執行、修繕合同管理、特殊類型招生等關鍵環節的監督，推進規范醫療服務收費，探索衛生行風建設的治本措施。

7、堅持民主集中制原則，協同組織部完善《****大學學院黨政領導班子工作條例》，重點加強對二級單位領導班子執行集體決策情況和主要領導落實經濟責任情況的專項檢查。

8、進一步發揮審計的監督作用。聯動相關職能部門有重點地開展專項審計和任中經濟責任審計，增強經濟責任審計的時效性，加強審計結果的運用，提高管理水平，促進勤儉辦學。

四、依紀依法辦信查案，加大懲治腐敗力度

9、切實貫徹落實教育部《關于加強直屬高校查辦違紀違法案件工作的意見》，進一步完善信訪舉報線索分析、排查、管理制度，尤其要善于從信訪件中及時發現案件線索，加強信訪專報、信訪季度分析、函詢等工作，努力做到“件件有著落，事事有回音”。

10、嚴格依紀依法辦案，加強與上級紀委和檢察機關的協作配合，結合教育系統違紀違法案件的新情況新特點，剖析學校案件發生的原因，查找薄弱環節，完善制度，堵塞漏洞，發揮查辦案件的治本作用。

11、繼續推進商業賄賂專項治理工作，圍繞工程建設、教材圖書設備采購、醫藥購銷等領域，加大預防和懲治力度，將強化內部管理和長效機制建設落到實處，力爭取得新成效。

五、嚴格責任考核，強化責任落實

12、嚴格執行黨風廉政建設責任制，強化責任考核，推進二級單位黨政領導班子向本單位教職工公開作廉政承諾，并將落實情況作為責任制專項檢查重要內容。

13、加強組織協調，完善紀委委員、特邀監察員、督察員聯系學院、直屬單位、機關黨委的工作機制。落實教育部相關規定，加強二級單位紀檢監察干部的配置，推進后勤和產業設立二級紀委。

14、加強紀檢監察干部隊伍建設，針對新情況新要求，強化業務培訓，建立健全內部管理和監督制約機制，努力提高紀檢監察干部的政策水平和工作能力。

第三篇：蘭州大學2016年工作要點

蘭州大學2016年工作要點

2016年學校工作的總體要求是：全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，按照“四個全面”戰略布局，牢固樹立“五大發展理念”，牢牢把握中央要求、牢牢把握學校實際，緊緊圍繞“一帶一路”戰略和“雙一流”建設，不斷推進綜合改革，堅持開放辦學、堅持質量為本、堅持特色發展、堅持從嚴治黨，凝心聚力、建功立業、建設和諧奮進大家庭，確?！笆濉逼鸷貌?、開好局。

一、貫徹十八屆五中全會精神和“兩會”精神，全力推進“雙一流”建設

深入學習貫徹十八屆五中全會精神和“兩會”精神。通過校院兩級黨委中心組、中國特色社會主義理論熱點大講堂、處級干部培訓、黨團支部活動等多種形式和手段，組織廣大師生、干部深入學習貫徹十八屆五中全會精神和“兩會”精神。堅持問題導向，注重學以致用，強化交流和實踐轉化，踐行“五大發展理念”，推動學校改革發展。

全力推進世界一流大學和一流學科建設。以服務國家重大戰略需求和區域經濟社會發展為導向，積極謀劃部署“雙一流”建設的方向和領域，適時出臺學校建設方案。以建設一流學科為抓手，努力構建“結構優化、布局合理、優勢明顯、特色突出”的學科體系。通過一流學科建設帶動學校整體辦學水平和國際影響力提升。

推進實施綜合改革和“十三五”總體規劃。根據學校綜合改革方案，圍繞改革目標，分解工作任務，落實主體責任，強化督辦協調，努力使各項改革都能落地生根，切實破除制約學?？茖W發展的體制機制障礙。在廣泛征求意見基礎上制定實施學校“十三五”總體規劃。

不斷完善內部治理結構。健全學術權力運行體系，組建新一屆學術委員會，修訂《蘭州大學學術委員會章程》。繼續完善以《蘭州大學章程》為龍頭的規章制度體系，加快推進依法治校進程。健全學校法律顧問制度。進一步規范學校層面管理運行機制,推動管理重心下移,理順校院兩級責權利關系。完善現代大學醫院管理制度，切實發揮附屬醫院管理委員會職能，推進附屬醫院改革發展，提高附屬醫院的學科、醫療、管理水平和社會服務能力。

二、落實立德樹人根本任務，提高人才培養質量 把培育踐行社會主義核心價值觀融入教書育人全過程。遵循規律，創新載體，深入推進中國特色社會主義、中國夢和社會主義核心價值觀宣傳教育。落實學校師德建設長效機制實施方案，建立健全師德建設的導向、宣傳、考核、監督、激勵和約束機制，深入推進師德師風建設。強化日常管理，夯實基礎工作，加強心理咨詢中心、就業指導中心、資助中心建設，切實提高學生教育管理服務水平。制定校園文化繁榮與文化傳承創新實施意見，開展高品質的校園文化活動，進行“校園十佳文化品牌”創建評比。弘揚蘭大精神，挖掘校內典型，加強身邊人身邊事宣傳教育，增強師生愛校榮校意識。統籌輔導員選聘、培養、管理等工作，通過制度化安排，促進學工隊伍的專業化成長和多元化發展。

穩步提升本科人才培養質量。深化“3468”工程，瞄準“雙一流”建設提升本科教學質量。繼續推進科學合理的大類招生，穩步促進招生工作改革，加大招生宣傳力度。修訂和完 善人才培養方案。深入實施“基礎學科拔尖學生培養試驗計劃”，完善創新人才個性化成長機制及協同育人機制。規范教學管理，加強質量監控，實施教學準入、教材使用要求、課堂教學規范等制度，不斷提升青年教師教學水平。立項建設一批專業主干基礎課程教學團隊。繼續建設好校級MOOC課程。開展學院本科教學狀態數據建設，做好迎接教育部本科教學審核評估準備工作。

持續推動學位與研究生教育內涵式發展。深化專業學位研究生教育綜合改革，規范培養過程，突出實踐能力，提高培養質量。全面推進學位授權點自我評估，制定學位授權點動態調整方案。做好第四輪學科水平評估工作。探索下達優秀推免生量化指標。采取有效措施吸引校內外優秀生源。完善學位授予規章制度，規范學位授予環節，實施學位授予全過程督導。完善質量評價監督體系，實現研究生培養各環節質量監控。開展全英文課程建設和全英文專業試點工作。加強導師考核，著力加強導師隊伍建設。

提高醫學教育水平。成立臨床醫學專業認證領導小組及相關組織機構，完成臨床醫學專業認證校內自評工作。開展基礎醫學與臨床醫學課程整合工作，推進醫學教學方法改革。提高臨床醫師規范化培訓和專業學位研究生培養質量。

加強創新創業教育和學生就業工作。召開創新創業教育工作大會。開設必修課和選修課，健全創新創業教育課程體系。深入實施“大學生創新創業訓練計劃”，新建若干實踐育人創新創業基地。推進“蘭州大學科技園萃英眾創空間”建設。積極拓展畢業生就業市場，完善就業服務體系，實施好離校未就業畢業生就業促進計劃，實現畢業生充分高質量就業。

加大對南通基地工作支持力度。理順南通基地運行機 制。探索南通基地專業學位人才培養優勢特色，優化學生選派方案，建設一批學生實習實踐基地。加強校地合作、統籌校內外資源，積極推進產學研合作和中外合作辦學。

推動繼續教育內涵建設。推進函授、自考和遠程教育三教融合，穩定學歷教育辦學規模，提高非學歷教育辦學比重，提升辦學質量。

三、全面提升創新能力，服務支撐創新驅動發展戰略 建立完善科研評價機制。健全以創新質量和解決國家重大需求為導向的科研評價機制。建立創新團隊和平臺的整體評價制度，建立符合不同研究性質的分類評價標準，建立與協同創新相適應的開放評價機制。

積極爭取國家重大項目、科研團隊和科研獎勵。結合國家重大需求，加強國家科技計劃、國家社科基金重大項目等的培育與申報組織工作。加強團隊和人才項目的培育和申報，增強學?？蒲泻髣?。鼓勵學科交叉，進行跨學科申報。加強科研獎勵申報的服務和指導，積極爭取國家級科研獎勵。

做好國家級重點研究基地的建設和培育。做好現有國家重點實驗室的建設工作，確保草地農業生態系統國家重點實驗室順利通過評估。密切跟蹤國家實驗室未來建設布局規劃，爭取學校特色優勢領域進入國家實驗室建設布局。凝煉特色、匯聚隊伍，培育新的國家重點實驗室。

規劃建設野外基地。統籌考慮西部生態環境、區域發展、人文特點、功能定位等因素，科學規劃并重點建設一批集野外科學觀測研究、技術集成示范和推廣、學生實習實踐功能為一體的綜合型野外基地。

積極推進成果轉化和產學研合作。加強協同創新，成立 成果轉化中心和相關產業技術研究院，促進學?？萍汲晒趸娃D化。做好現有校外聯合研究基地的建設工作，繼續拓展建設新的產學研合作基地。結合國家級大學科技園區和技術轉移中心平臺建設，推進科技成果產業化，參與區域經濟協作聯動發展。

推動智庫平臺建設。著力加強“一帶一路”建設研究，推動重點研究基地向智庫轉型，培育建設新的智庫。做好成果報送和發布管理，發揮好戰略研究、政策建言、輿論引導等功能。切實提升學報核心競爭力和可持續發展能力。

四、大力加強人才隊伍建設，穩步推進人事制度改革 修訂“萃英人才建設計劃”。落實學校黨委人才隊伍建設專題會議精神，圍繞“雙一流”建設，依托國家重大人才工程，加強高層次人才引進與培養工作，創新青年人才培養機制，促進青年教師快速成長。完善配套措施，加大對人才的支持力度。拓寬人才遴選儲備渠道，實施師資博士后招收工作。

深化人事制度改革。研究制定全員聘用辦法，分步分類實施全員聘用工作。向試點學院下放考核權，明確學校和學院考核責任與權限，建立學校評價學院、學院考核個人的校院兩級考核評價機制。試行學校編制外人事代理人員聘用工作，完善用人模式。開展職員聘任工作。

完善薪酬分配制度，健全社會保障體系。完善校內崗位業績津貼分配制度，強化津貼的激勵作用，提高教職工薪酬待遇。根據國家和地方的有關要求，穩步推進養老保險制度改革。

五、深化國際交流合作，提高開放辦學規模和層次 深化與世界高水平大學的合作。拓寬與“一帶一路”沿線國家的教育交流，落實各項協議。完善校內引智平臺建設，爭取引智項目，擴大外國專家引進數量，提高引智質量。依托優勢特色學科，做好與國（境）外高校的師生交流、科研合作平臺建設。積極拓展與世界高水平大學的學生交流項目及聯合培養項目，不斷擴大師生交流規模，提升交流質量和層次。完善學生赴國（境）外交流學習管理制度。

加強留學生工作和孔子學院建設。拓展新的招生渠道，努力擴大留學生規模。加強留學生教育教學管理，推進教育預警制度，建設精品課程，提高培養質量。改善留學生教育條件。加強孔子學院共建，積極拓展辦學規模和教學輻射點，推動漢語教學點孔子課堂申辦工作。

六、提升管理服務水平，保障學校事業健康持續發展 加強學校各類經費監管。深化預算管理改革，提高預算分配的科學性，加大對重大專項資金的支出管理。落實預算執行主體責任，提高財政項目預算執行效率。落實銀校合作協議，推進銀校合作工作全面開展。成立科研經費管理服務機構，加強科研經費管理。開展中層黨政主要領導干部經濟責任同步審計，試點財政專項跟蹤審計，推進內部控制審計和科研經費審計。狠抓審計結果整改落實。進一步規范招標采購工作，健全招標采購制度。完善激勵機制，擴大教育發展基金會籌資規模，做好基金會評估工作。

規范和加強資產和實驗室管理。完善學校資產管理，落實資產管理責任人制度，規范資產處置流程。完成2016年學校國有資產清查核實工作。以信息化建設為抓手，積極推進公房有償使用和學校資源有效配置。以國家教學實驗示范中心和虛擬仿真實驗中心建設為引領，提升學校實驗室建設和管理水平。規范實驗室廢棄物的收集、處置工作。探索管理模式，健全績效評價機制，推進實驗室大型儀器設備開放 共享。全力解決校辦產業歷史遺留問題，重新構建企業董監高管理架構，理順產業辦與資產公司及所屬企業關系。

加快信息化、數字化校園建設。推進一卡通升級換代項目建設，實現新一代校園卡管理系統核心平臺的升級改造和建設工作。加強校園網絡安全管理。推動“蘭州大學智慧校園”建設，建立服務學校的數據中心和豐富多樣的資源中心。提升協同辦公系統實效性和可擴展性。完成蘭州大學機構知識庫三期建設。拓展和深化情報研究服務。做好數字資源的補充和分析工作，加強文獻回溯建庫和信息資源數字化組織，開拓以信息技術應用為核心的個性化信息服務。加強校史、文物、檔案資源數字化、信息化建設。

持續改善基本辦學條件。加快各項在建工程建設進度，完成理工樓等新建工程的前期工作。推進節約型校園建設和節能宣傳工作，構建綠色校園。加大基礎設施改造力度，加強維修工程管理，提高物業管理水平，提升后勤服務滿意度。加強附屬小學、幼兒園建設，提高辦學質量。加強榆中校區運行管理。全面推動新校區建設項目前期工作，逐步完成新校區建設各項土地審批手續。

完善校園安防體系。按照“責任綁定、一管到底、全員到位、分工負責”的原則，全方位排查隱患，積極探索校園治安管理新模式，建設校園保衛業務綜合服務平臺。做好反恐防恐工作。強化師生安全意識教育。嚴格落實各項安全管理制度，加強演練演習，做好實驗室安全、危險品核查、食品衛生安全、校車安全、施工安全等各類安全管理工作。

七、全面從嚴治黨，為改革發展穩定提供有力保障 落實黨委管黨治黨主體責任。學校黨委對貫徹全面從嚴治黨作出總體安排。嚴格落實基層黨建工作責任制，抓好基 層黨建述職評議考核工作。把好選人用人關，推動干部能上能下。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，強化黨風廉政建設、意識形態工作和安全穩定工作“一崗雙責”。嚴格黨內生活，運用好批評和自我批評的武器，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。

突出思想建黨，扎實開展“兩學一做”學習教育。按照中央和上級統一部署，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育，著力解決基層黨組織和黨員隊伍存在的突出問題。針對教師黨員、學生黨員、離退休教職工黨員等的不同特點，制定具體方案，從嚴從實抓好學習教育。優化支部設置，強化基層黨組織的政治功能和服務功能。加強組織員隊伍建設，配齊配強黨支部書記，加大對專兼職黨務工作者的培訓力度。進一步規范黨員發展工作，嚴把黨員入口關，提高黨員發展質量。開展黨員組織關系集中排查工作，嚴格黨員日常教育管理監督。堅持和完善“三會一課”、民主評議黨員、領導干部雙重組織生活會等制度。建設黨員活動室，完善黨建工作保障機制。開展先進中層黨組織、先進黨支部、優秀共產黨員、優秀黨務工作者評選表彰活動。

加強紀律和作風建設。學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展黨性黨風黨紀教育。把政治紀律和政治規矩擺在首位，在各項工作中切實執行“六大紀律”，加強對紀律執行情況的監督檢查。鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，健全改作風、反“四風”長效機制。持之以恒地落實中央八項規定精神和學校黨委七條意見，深化機關、直屬、后勤系統作風建設，重點抓好公務接待、辦公用房、因公出國（境）等方面制度的落實。認真做好接受巡視工作, 堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，持續用力抓好整改落實。強化宗旨意識，完善落實黨員干部深入基層工作機制。深入推進“雙聯”行動。

加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭。貫徹中紀委六次全會精神，召開黨風廉政建設工作會議，夯實責任。健全“六項清單”制度，完善“關鍵點、風險點、難點、著力點”約談機制，強化監督考核，深入推進“兩個責任”標準化建設，加強懲治和預防腐敗體系建設。加強廉政宣傳教育，強化案例警示教育功能。綜合運用監督執紀“四種形態”，對苗頭性問題早發現、早提醒、早處置。做好信息公開、校務公開和黨務公開工作，加強廉政風險防控，確保權力規范運行。加大問責力度，嚴格落實問責“一案雙查”。加強紀檢監察隊伍建設，深化轉職能、轉方式、轉作風，強化監督、執紀和問責，完成中層紀檢組織設置工作。

加強黨建制度建設。貫徹黨內法規和中央有關要求，及時制定相應的實施細則，完善學校黨建制度體系。加強制度教育，增強黨員干部制度意識、黨紀意識。強化督查督辦，開展黨內法規和相關制度的檢查，以釘釘子精神抓好已有制度的落實，切實提高制度執行力。

八、加強黨的領導，確保中央重大決策部署全面落實 把握正確的辦學方向。堅持和完善黨委領導下的校長負責制，充分發揮黨委在學校改革發展中的領導核心作用。增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持做到“兩個牢牢把握”，確保準確理解和切實貫徹好中央各項要求。抓好學校重大決策部署的督促落實工作。開展學校思想政治建設調研，落實中央關于高校思想政治建設的意見和高校思想政治工作會議精神，召開思想政治工作研討會。深入做好宣傳思想工作。組織開展中國共產黨成立95周年、紅軍長征勝利80周年和孫中山先生誕辰150周年等紀念活動，加強愛國主義教育和革命傳統教育。扎實推進全國重點馬克思主義學院建設，推動思政課和“形勢與政策”課創新，加強馬克思主義理論研究和探索實踐，培養更多高質量的理論人才，推出更多有分量有價值的理論研究成果。嚴格落實意識形態工作責任制，加強陣地建設，建立健全監督檢查和定期約談機制。制定實施加強和改進宣傳思想工作隊伍建設的意見。加強校園媒體建設，運用好新媒體，加強網絡評論員隊伍建設，鞏固壯大主流思想輿論，牢牢把握網絡輿論工作主導權，提高新聞輿論工作能力水平。充分發揮新聞發言人作用，提升干部媒介素養和網絡互動能力，積極回應社會和師生關注的問題。繼續做好部校共建新聞學院工作，深入推進馬克思主義新聞觀教育。

加強校院兩級領導班子建設。學習領會《黨委會的工作方法》，加強民主集中制建設，在遵守政治紀律和政治規矩、執行黨內政治生活準則、落實黨建責任、帶頭廉潔自律方面作出表率。堅持“三重一大”事項集體研究、集體決策。加強集體學習和戰略謀劃，不斷提升治校理教的能力和水平。健全中層班子決策制度，規范決策流程，提高決策質量。

加強干部隊伍建設。堅持好干部標準和“三嚴三實”要求，完善干部選拔任用“四考”機制，嚴格執行干部選拔任用工作紀實制度，提高選人用人公信度。突出思想政治標準和能力作風要求，加強中層書記隊伍建設。堅持交流與培養使用相結合，拓展交流平臺，健全機制，加大干部外派培訓力度。加強后備干部隊伍建設，強化基層一線和艱苦崗位掛職鍛煉，注重在實干中考察、培養、識別干部。落實談心談話、報告個人有關事項、提醒函詢誡勉和述職述廉等制度，推動從嚴管理監督干部常態化。落實學校中層黨政領導班子和領導干部考核工作辦法，規范評價工作的組織實施，形成重實績、看實效的考核導向。落實全國黨校工作會議精神，充分發揮黨校作用，以理論教育和黨性教育為重點，加強干部輪訓工作。

凝聚各方力量，共建和諧奮進大家庭。落實學校加強和改進黨的群團工作的實施意見，注重發揮工會、共青團等群團組織作用，召開七屆三次教代會、第十四次團代會、第十八次學代會和第十一次研代會，凝聚團結奮斗的強大合力。落實學校進一步加強統一戰線工作的意見，完善“大統戰”工作格局，做好民主黨派、統戰團體換屆工作，探索建立黨外代表人士重點培養名單，加強黨外代表人士的培養和作用發揮，舉辦“凝心聚力十三五”主題活動，持續開展民族團結進步創建活動。加強校院兩級教代會制度化、規范化建設，提高提案質量和提案辦理質量，推進民主管理和民主監督。理順校院兩級離退休工作機制，創新方式途徑，做好服務老同志各項工作，扎實推進“六個老有”。加強各地校友組織建設，做好海外校友工作。

第四篇：蘭州大學2018年工作要點

蘭州大學2018年工作要點

2018年是全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的開局之年，是加快推進“雙一流”建設的關鍵之年，也是110周年校慶的啟動之年。工作的指導思想是：全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強黨對學校工作的全面領導，以黨的政治建設為統領，落實立德樹人根本任務，堅持“以學生為中心、教師為主體”，按照高質量發展的根本要求，講政治、轉觀念、抓改革、補短板、強作風，不斷提高管理水平，持續改善辦學條件，著力實現內涵發展，加快推進“雙一流”建設，寫好蘭州大學的“奮進之筆”。

一、深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，全面加強黨的領導

1.在學懂弄通做實上下功夫。舉辦“蘭州大學深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加快‘雙一流’建設，實現內涵式發展”專題研討班。推進實施習近平新時代中國特色社會主義思想學習領航計劃和“愛國·奮斗”精神教育活動。制訂和推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習方案。認真組織學習《習近平談治國理政》第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平新時代中國特色社會主義思想30講》。開展十九大精神征文、演講比賽等系列活動。制訂校院兩級黨組織理論學習中心組學習規則。辦好“中國特色社會主義理論熱點問題大講堂”“國情時政大講堂”。發揮“習近平新時代中國特色社會 主義思想研究中心”的作用，組織哲學社會科學教師開展系統化、學理化、學科化研究及專項課題攻關，撰寫研究闡釋文章，提高在“四報一刊”上發表文章的數量和質量。發揮思想政治理論課的主渠道作用，修訂教案、更新案例，加強集體備課、教學觀摩，切實推動習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神 “六進”工作。

2.把政治建設擺在首位。落實中央《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。根據上級組織要求，細化黨委領導下的校長負責制實施辦法。以副處級以上領導干部為重點，開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。梳理中央及上級文件學習貫徹落實情況，確保上級精神落到實處。

3.做好師生思想政治工作。落實《蘭州大學構建師德建設長效機制實施方案》。嚴格教師資格和準入制度，落實思想政治和師德師風“一票否決制”。表彰優秀教師和師德典型，舉辦“萃英大先生”師德風范展。制訂思政課教師隊伍建設年實施方案，建設學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神示范課堂，提高馬克思主義學院建設科學化、規范化、現代化水平。嚴格落實《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》，制訂“1+4+X”具體實施方案，健全“大思政”工作格局，爭創“三全育人”綜合改革示范學校，培育一批思想政治工作精品項目。組織好馬克思誕辰200周年和《共產黨宣言》發表170周年紀念活動。召開蘭州大學2018年思想政治工作會議，編印“樹幟萃英—蘭州大學思想政治工作創新成果匯編”。積極參與“易班”推廣行動計劃，促進網絡 思想政治教育創新發展。進一步完善心理健康教育服務體系、就業創業指導服務體系和資助服務體系，優化就業精準服務，加大就業困難群體幫扶力度。加強美育工作，持續推進高雅藝術進校園，實施校園文化活動質量提升工程和“十大精品校園文化活動培育計劃”。開展標準化宿舍建設及陽光晨跑工作。實施重點關注學生工程、“微安全”教育計劃、生涯伴隨成長計劃、“智慧學工”計劃。

4.嚴格落實意識形態工作責任制。開展意識形態工作內審內巡、集體約談和重點約談。加強對意識形態陣地的管理，對照教育部文件要求制訂嚴明課堂教學管理實施細則，守牢校園各類思想文化陣地。強化中層黨組織主體責任，健全審核機制，對教材選編、課堂教學、人才使用、學術科研、評價考核等從政治上嚴格把關。繼續打造校園新媒體陣地集群和融媒體平臺，維護校園網絡意識形態安全。

二、落實立德樹人根本要求，培養能夠擔當民族大任的時代新人

5.著力提高人才培養能力和質量。落實立德樹人根本要求，制訂《蘭州大學一流本科教育建設工程規劃綱要》及相關辦法，啟動實施蘭州大學一流本科教育教學提升工程。全面落實《關于加強和改進新形勢下教書育人工作的實施方案》。完善并落實《蘭州大學本科教學工作審核評估整改落實方案》。加強課堂教學建設和實踐教學管理，完善教育質量監測評估體系，提高教學質量。推進新工科建設。積極組織申報國家級教學成果獎。組織專家積極參與全國“馬克思主義理論研究和建設工程”重點教材修訂工作，嚴格按要求做好統一征訂和使用工作。組織實施青年教師教學水平培訓工 作。加強教學信息化建設，建設一批精品在線開放課程和“一帶一路”課程。穩步推進大類招生改革。加強本科招生宣傳工作，提高生源質量。

完善研究生招生宣傳資助、激勵機制和招生宣傳志愿者選聘工作機制。推動招生初試科目和招生專業按一級學科設置。完善研究生招生指標配置體系，強化推免生接收在招生計劃配置中的導向作用。制訂實施《蘭州大學研究生導師立德樹人職責實施細則》和《蘭州大學聯合培養研究生管理辦法》。開展學術學位研究生培養方案修訂工作，制訂本碩博貫通式培養辦法，延長博士生基本學制。完善專業學位研究生培養方案，扭轉專業學位研究生課程體系、授課方式與學術學位趨同的現象。開展全英語專業建設。做好藝術學、護理學專業學位碩士授權點專項評估準備工作。推進科教協同育人。完善重大科研項目支撐拔尖創新人才培養機制。加強與中國科學院等實質性聯合培養基地建設，強化實踐環節和實踐能力考核。加大對學位論文研究與撰寫的過程化監管，做好蘭州大學涉密研究生和涉密學位論文管理工作。制訂《蘭州大學學術不端行為查處規則與處理辦法》。

6.加快醫學專業人才培養模式改革。修訂醫學各專業本科人才培養方案。制訂實施《深化醫學教育改革發展方案》。落實《蘭州大學本科臨床教學編制和人員經費核算方案》。推行醫學各專業留學生全英文授課，建立適合醫學教育特點的多元化考試評價制度。完善醫學教學質量監控與評價體系，開展臨床類專業客觀結構化臨床考試(OSCE)。大力推進醫學虛擬仿真實驗教學中心建設。建立和完善“5+3+X”臨床醫學人才培養制度，提高醫學研究生培養質量。完善臨床 醫學職稱晉升標準和激勵考核機制。

7.大力推進創新創業工作。理順“雙創”工作機構職能，加強統籌。利用新建的萃英眾創空間，充分挖掘校內師生創業項目，吸引創業團隊和企業入駐。構建成果信息發布與企業技術需求于一體的信息數據服務網絡。打造好大學科技園和技術轉移示范機構等國家級品牌，創建國家級大學生創新創業孵化基地和省級創新實訓基地。成立“會寧路雙創示范街”建設工作委員會，完成街區建設工作。

8.提升繼續教育水平。健全教學指導委員會，優化專業設置及培養方案。制訂學習中心和教學站點建設規劃方案。構建繼續教育質量保障體系，編制繼續教育質量報告。建立非學歷繼續教育相關管理制度，制定非學歷繼續教育管理辦法和實施細則。開發具有市場適用性和競爭力的培訓項目，建設蘭州大學繼續教育培訓網。

三、扭住關鍵環節重點突破，加強內涵建設

9.加強人才隊伍建設。落實中央《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，制訂《蘭州大學關于新時代進一步加強人才隊伍建設的實施意見》，全面修訂《蘭州大學“萃英人才”建設計劃》，提高人才薪酬待遇競爭力。完善《蘭州大學“十三五”師資隊伍建設規劃（2018-2020）》，完成學院教師隊伍建設實施計劃（2018-2020），制訂《蘭州大學“萃英學者”發展計劃實施方案》《蘭州大學人才工作獎勵辦法》。召開人事人才工作會議。加大人才政策宣傳力度，舉辦“萃英青年學者科學論壇”，組織開展海外招聘，支持學院自主開展海內外招聘活動。繼續做好青年教授、青年研究員聘任工作和師資博士后招聘工作，啟動實施國際師資博士后項目。重新核 定教師高職崗位數，完善教師職務聘任和崗位設置管理工作。深化人事制度改革，完成教師分類考核評價制度改革；完善教職工考核、聘期考核和團隊考核相結合，與領導班子、領導干部考核相銜接的考核評價制度；實施教職工績效工資分配制度改革，激發教師活力。推進人事管理“放管服”改革，制訂完善人事工作管理制度，簡化審批流程，加快人事管理信息化、科學化建設進程。

10.提升科學研究能力。圍繞國家在基礎研究、成果轉移轉化和軍民融合三方面的重大戰略布局，推動實施科研管理機構改革。構建科研分類評價體系，推動以能力和貢獻為導向創新團隊和平臺的整體評價制度。瞄準國家戰略和世界科技前沿，部署落實《關于全面加強基礎科學研究的若干意見》，強化基礎研究，提高原始創新能力。深化產教融合，建立產學研深度融合的技術創新體系，加強科技成果轉化體系建設。結合我校特色，推動各類創新平臺建設以及共建各類中試放大平臺和產業化基地，推動重大項目組織與科研團隊培育。制訂促進學科交叉研究與交流的實施辦法。改革中央高校基本科研業務費的分配模式。調整橫向科研項目立項獎勵力度和間接費，提高教師參與的積極性。調整應用研究院管理模式，提升成果轉移轉化效果。

加快構建中國特色哲學社會科學，提升人文社會科學發展水平。加強頂層設計和戰略規劃，制定《蘭州大學人文社會科學提升計劃》，召開文科工作會議。建立健全哲學社會科學學術評價和學術標準體系。實施中青年教師科研素養提升計劃。制訂智庫建設方案，完善智庫建設體系，提升智庫的資政服務能力。調整科研項目的間接費，建立經費配套制 度。

11.提升開放辦學水平。進一步拓展國際交流合作，提升合作水平、層次，重點推動與全球前200強高校的合作，推動人才培養國際化。完善重點引智項目體系，設立新的校級引智項目，制訂蘭州大學引智經費管理辦法和外賓接待管理辦法。加強海外與外籍高水平人才的引進工作，提高教師隊伍的國際化水平。推動與德雷塞爾大學合作辦學項目的落實。開拓新的中外合作辦學項目，積極推進中外合作項目的落實工作。打造對港澳臺教育交流品牌項目。做好“一帶一路”高校聯盟工作。擴大留學生規模，加強留學生培養能力建設，改善留學生培養條件。

四、深化綜合改革，不斷提升治理體系和治理能力現代化水平

12.認真謀劃落實好“雙一流”建設實施方案。推動續簽部省市共建蘭州大學協議。全面推進校地、校校、校所、校院合作，簽訂、落實合作協議，為“雙一流”建設搭建平臺。制訂《“雙一流”建設實施方案》，組織召開“雙一流”建設推進大會，與各單位、各學科群簽訂目標責任書。積極推進2018年“雙一流”建設項目執行工作。制訂《蘭州大學建設世界一流大學（學科）和特色發展引導專項資金管理辦法》。根據第四輪學科水平評估結果及合格評估結論，推進學科調整與建設工作。

13.深化重點領域改革。修改完善“十三五”8個專題規劃。堅持問題導向，重點推進分類考核評價制度、績效考核、校院兩級管理體制、后勤管理體制機制等重點領域和關鍵環節的改革。繼續推進醫學教育管理機制、大型儀器設備開放共 享改革。制訂《蘭州大學深化醫教協同 進一步推進醫學教育改革與發展的意見》、公車改革方案。穩妥推進校辦企業管理體制改革。加快推進附屬小學改革，著力解決基礎教育瓶頸問題，提升辦學質量。

14.全面推進依法治校。修訂《蘭州大學章程》。成立學校理事會，積極構建社會參與機制。制訂校長辦公會議事規則。優化機構設置，進一步完善內部治理結構。制訂《蘭州大學學院工作規程》，理順校院兩級關系，推動管理重心下移。落實《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，完善學校有關制度及黨務公開目錄，做好黨務、校務公開工作。嚴格落實《蘭州大學信訪工作責任制實施細則（試行）》。開展“學憲法講憲法”和國家憲法日主題教育。

15.加強對附屬醫院的管理。持續加強黨對附屬醫院的領導和黨的建設工作。發揮醫學院對醫學各學院和附屬醫院的統籌、協調和管理服務職能，積極推進附屬醫院管理體制機制改革。加快醫教研一體化建設，理順隸屬關系，提高醫療專業技術水平，優化服務流程，持續加強醫德醫風建設。落實國家醫改精神和地方行業要求，加大公立醫院改革力度，推進依法治院。制訂附屬醫院領導班子考核任期目標。探索校醫院與附屬醫院聯合、合作、托管模式，提升校醫院診療服務水平。

五、發揮自身優勢，服務國家戰略和地方經濟社會發展 16.積極對接國家和地方戰略。推進與中國科學院理論所、510所的合作，參與青藏高原第二次科學考察、申報泛第三極國家實驗室。參與推動空間引力波探測研究，建設相關研究院。發揮學校優勢促進區域生態文明建設，科學規劃 和建設一批野外基地，重點推進祁連山研究院建設工作。加強與科工局、裝發部和有關部委聯系對接，提高國防科研項目的組織申報和領域拓展，服務軍民融合戰略。加強基金項目申報組織工作，力爭在項目類型和總量上取得突破。組織兩家附屬醫院培育建設國家臨床醫學研究中心，推動醫學實驗中心、醫療健康大數據、西部高發疾病生物樣本庫為基礎的支撐平臺建設。

加強縣域經濟發展研究院建設。組織申報 “一帶一路”專項項目，完成“一帶一路”研究中心官方網站、微信的建設，發布蘭州大學“一帶一路”研究報告（藍皮書）。推動與人大重陽金融研究院等智庫簽署戰略合作協議。持續推進與北京坦博藝苑和國佳文博（上海）企業發展有限公司等單位的合作。

17.多措并舉做好精準扶貧工作。完成學校承擔的脫貧攻堅幫扶工作任務。集中有限資金，解決部分貧困戶“兩不愁、三保障”問題。籌劃舉辦農村勞動力實用技術培訓、區鄉村干部素質能力培訓。組織實施幫扶戶中小學生獎助活動。繼續開展送醫送藥義診活動，組織健康知識講座。發揮縣域經濟發展研究院作用，開展縣域經濟規劃、咨詢。積極聯系引入社會公益基金實施扶貧項目。指導開展肉牛品種改良、飼草篩選等工作。

六、優化基本辦學條件，提升服務保障能力

18.加強基本辦學條件建設。完善各校區功能定位及整體規劃。實施校舍及基礎設施維修改造，優化資產配置，盤活存量資源。規劃并實施校園環境綠化美化工作。加強榆中校區建設，加快校區軟硬件環境建設，持續提升景觀綠化，扎 實推進周邊環境綜合治理，強化榆中校區育人功能。加快在建工程項目進度，完成醫學教學實驗樓、一分部15-22及二分部17號教職工公寓建設，開工建設理工樓，做好大氣SACOL基站、醫學校區科研實驗樓、榆中校區第二教學樓、醫學校區9號學生公寓等項目的前期工作。加快推進后勤管理體制機制改革，建立后勤服務市場的準入制度、評價制度、退出機制，提高后勤服務質量和水平。

19.統籌推進實驗室建設。加強實驗技術專職隊伍建設，修訂《蘭州大學實驗技術人員專業技術職務評審辦法》，制訂《蘭州大學實驗技術隊伍分類考核辦法》，配備專職設備維護人員。實行實驗室準入制度。推動有優勢和特色的實驗教學中心申報國家級實驗教學示范中心和虛擬仿真實驗教學中心。成立危險化學品安全管理中心、輻射安全管理中心、醫學實驗廢棄物管理中心。設立實驗室安全督察員崗位。組織全校輻射工作人員個人劑量檢測及健康檢查，落實營養保健補貼。建設榆中校區實驗室危險廢棄物收集裝置。

20.加快信息化建設步伐。制訂《蘭州大學2018年-2020年信息化建設綱要》。初步建成“云上蘭大”，完成信息化建設標準、校級數據庫、校級數據交換系統、數據庫在線管理系統建設。統籌規劃組織實施人事系統、資產系統、校友系統、學工系統、智慧后勤、網上一站式服務大廳（微門戶）、院系管理系統等項目建設。推進“互聯網+大學管理服務”建設。完善在線教育平臺建設。加強校園網基礎設施建設，實施通信、門禁、一卡通、IPTV多網合一。整合各單位微博、微信公眾號，打造微信公眾號矩陣。加強“網評員”隊伍建設。

21.加強資金籌措和統籌能力。進一步加強籌資工作，增 加資金總量。充分發揮校友會和基金會作用，提高籌資項目設計科學化水平。加大資金統籌能力，提高資金使用效益。推進績效評價工作，完善學校項目建設的績效考評機制。完善經濟活動內控體系，切實加強風險防控。制訂審計內部控制管理規范。開展財政專項資金跟蹤審計，積極穩妥推進經濟責任審計和工程管理審計的全覆蓋。修訂《蘭州大學采購和招標管理辦法》及相關制度。

七、以迎接110周年校慶為契機，統一思想凝聚共識 22.做好宣傳思想文化工作。落實《蘭州大學文化建設規劃綱要》，成立文化建設委員會，編訂實施文化建設重點工程和一般項目。組織開展改革開放40周年主題宣傳教育活動。推進“雙一流”建設引導專項“文化傳承創新”“蘭大口述史工程”“校園形象展示提升工程”“校園文化建設和精神文明建設”及“我的蘭大”等項目。貫徹落實《關于實施中華優秀傳統文化傳承發展工程的意見》，凝練學校優秀傳統文化建設項目。以社會主義核心價值觀引領文明校園創建工作。建立健全宣傳思想文化工作例會制度。加強學校視覺形象識別系統的推廣使用，提升校園文化的品位和底蘊。加強對外宣傳報道工作，制訂宣傳工作計劃和重點工作宣傳方案，積極與中央和地方主流媒體對接，建立學校與媒體間定期互動溝通機制。完成學校中英文網站改版。開展二級單位網站建設評比大賽。制作學校宣傳片和宣傳冊。

23.全面推進110周年校慶籌備工作。凝練校慶主題，制定《蘭州大學建校110周年校慶活動籌備工作實施意見》，總結辦學經驗和傳統，認真反思發展中的不足，全面推進110周年校慶工作。發布《蘭州大學110周年校慶公告》《蘭州 大學2018-2019年校慶年主要紀念活動日程安排》。舉辦建校110周年校慶年啟動大會及系列活動。

24.積極凝聚各方力量。舉辦統一戰線十九大精神培訓班，在黨外知識分子中開展“跟黨邁進新時代，同心共筑中國夢”主題教育。開展紀念中共中央發布“五一口號”70周年系列活動。開展“助力雙一流，統一戰線在行動”大調研大建言活動。支持各民主黨派、統戰團體加強自身建設，開展“不忘合作初心，繼續攜手前進”主題教育。舉辦“民族團結進步宣傳月”、民族宗教知識網上競賽、“民族團結創建活動巡禮”主題展覽等特色活動。召開七屆五次教代會，推進各二級教代會或教職工大會工作，完善以問題為導向的提案跟蹤落實機制。認真做好離退休教職工服務，組織好教職工“榮退”工作。充分發揮工會、團學組織的橋梁紐帶作用。加強校友聯絡與服務，打造以學校、學院、校友為核心的校友工作隊伍，完善校友數據庫建設。

八、推進全面從嚴治黨向縱深發展，筑牢事業發展的政治保障

25.加強干部隊伍建設。選優配強各級領導班子。加強中層黨組織和中層單位班子的政治建設、思想建設，健全干部任期制、交流輪崗制度。加大干部專題培訓力度，推進干部海外、校外培訓以及掛職鍛煉等培養培訓工作。加強中層領導班子后備干部隊伍建設，統籌做好培養選拔女干部、少數民族干部和黨外干部工作。完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制。探索實行中層領導班子任期目標責任制。加大領導干部問責力度，繼續推進干部能上能下。嚴格落實領導干部報告個人有關事項“兩項法規”，從嚴管理監督 干部。

26.強化基層黨組織建設。開展“基層黨建質量年”活動，實施黨建“對標爭先”計劃。堅持和完善“三級聯動”機制，健全“四位一體”黨建工作體系，落實黨建工作例會制度。完善學院黨政聯席會議議事規則。落實高校黨建工作測評體系，開展黨建工作評估工作。進一步完善中層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，實施黨支部書記向中層黨組織述職評議制度。加強教師黨支部“雙帶頭人”隊伍建設。按照“支部+”進一步調整優化支部設置。開展“七一”表彰。加強在優秀青年教師、海外留學歸國教師和優秀學術帶頭人中發展黨員工作。

27.持之以恒加強黨風廉政建設。扎實開展巡視整改“回頭看”工作。做好貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神的監督檢查。認真落實黨風廉政建設責任制，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。召開黨風廉政建設工作會議，逐級簽訂黨風廉政建設責任書。開展黨風廉政宣傳月活動，召開警示教育大會。加大校內巡察工作力度，實現全覆蓋。健全踐行監督執紀“四種形態”工作機制。深化派出紀檢監察組織工作，持續開展紀檢監察干部培訓。加強重點領域、關鍵環節的主動監督和廉政風險防控。

制訂《蘭州大學貫徹落實中央八項規定精神及實施細則的實施辦法》。開展“謀在深處、干在實處”作風建設年活動，大興調查研究之風，開門聽取意見，針對改革事項和重點難點問題組織開展調查研究。堅持不懈糾“四風”、轉作風，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫。牢固樹立“以學生為中心、以教師為主體” 的理念，健全“送服務、解難題、辦實事”長效機制，在榆中校區建設開放式學生事務大廳。修訂《蘭州大學重要工作督查督辦實施辦法》及《蘭州大學督查督辦工作流程》，建立督查工作數據庫。開展保密工作檢查，構建保密工作責任體系和制度體系。

28.有效維護學校安全穩定。推動校院安全教育全面覆蓋，做好安全隱患排查整治，持續改善校園及周邊環境安全與秩序。制訂《蘭州大學安全穩定責任制實施辦法》《蘭州大學消防安全責任制實施辦法》，全面提升校園治安管理、技防管理、消防安全管理標準化水平，構建“大安全”制度體系?；I建安全教育模擬教室。打造校園智慧交通工程。開展校園安全隱患隨手拍活動。做好重要敏感節點的安全穩定工作。

第五篇：蘭州大學2018年工作要點

蘭州大學2018年工作要點

2018年是全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的開局之年，是加快推進?雙一流?建設的關鍵之年，也是110周年校慶的啟動之年。工作的指導思想是：全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強黨對學校工作的全面領導，以黨的政治建設為統領，落實立德樹人根本任務，堅持?以學生為中心、教師為主體?，按照高質量發展的根本要求，講政治、轉觀念、抓改革、補短板、強作風，不斷提高管理水平，持續改善辦學條件，著力實現內涵發展，加快推進?雙一流?建設，寫好蘭州大學的?奮進之筆?。

一、深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，全面加強黨的領導

1.在學懂弄通做實上下功夫。舉辦?蘭州大學深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加快‘雙一流’建設，實現內涵式發展?專題研討班。推進實施習近平新時代中國特色社會主義思想學習領航計劃和?愛國〃奮斗?精神教育活動。制訂和推進習近平新時代中國特色社會主義思想學習方案。認真組織學習《習近平談治國理政》第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《習近平新時代中國特色社會主義思想30講》。開展十九大精神征文、演講比賽等系列活動。制訂校院兩級黨組織理論學習中心組學習規則。辦好?中國特色社會主義理論熱點問題大講堂??國情時政大講堂?。發揮?習近平新 時代中國特色社會主義思想研究中心?的作用，組織哲學社會科學教師開展系統化、學理化、學科化研究及專項課題攻關，撰寫研究闡釋文章，提高在?四報一刊?上發表文章的數量和質量。發揮思想政治理論課的主渠道作用，修訂教案、更新案例，加強集體備課、教學觀摩，切實推動習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神 ?六進?工作。

2.把政治建設擺在首位。落實中央《關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》精神，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導。根據上級組織要求，細化黨委領導下的校長負責制實施辦法。以副處級以上領導干部為重點，開展?不忘初心、牢記使命?主題教育，推進?兩學一做?學習教育常態化制度化。梳理中央及上級文件學習貫徹落實情況，確保上級精神落到實處。

3.做好師生思想政治工作。落實《蘭州大學構建師德建設長效機制實施方案》。嚴格教師資格和準入制度，落實思想政治和師德師風?一票否決制?。表彰優秀教師和師德典型，舉辦?萃英大先生?師德風范展。制訂思政課教師隊伍建設年實施方案，建設學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神示范課堂，提高馬克思主義學院建設科學化、規范化、現代化水平。嚴格落實《高校思想政治工作質量提升工程實施綱要》，制訂?1+4+X?具體實施方案，健全?大思政?工作格局，爭創?三全育人?綜合改革示范學校，培育一批思想政治工作精品項目。組織好馬克思誕辰200周年和《共產黨宣言》發表170周年紀念活動。召開蘭州大學2018年思想政治工作會議，編印?樹幟萃英—蘭州大學思想政治工作創新成果匯編?。積極參與?易班? 推廣行動計劃，促進網絡思想政治教育創新發展。進一步完善心理健康教育服務體系、就業創業指導服務體系和資助服務體系，優化就業精準服務，加大就業困難群體幫扶力度。加強美育工作，持續推進高雅藝術進校園，實施校園文化活動質量提升工程和?十大精品校園文化活動培育計劃?。開展標準化宿舍建設及陽光晨跑工作。實施重點關注學生工程、?微安全?教育計劃、生涯伴隨成長計劃、?智慧學工?計劃。

4.嚴格落實意識形態工作責任制。開展意識形態工作內審內巡、集體約談和重點約談。加強對意識形態陣地的管理，對照教育部文件要求制訂嚴明課堂教學管理實施細則，守牢校園各類思想文化陣地。強化中層黨組織主體責任，健全審核機制，對教材選編、課堂教學、人才使用、學術科研、評價考核等從政治上嚴格把關。繼續打造校園新媒體陣地集群和融媒體平臺，維護校園網絡意識形態安全。

二、落實立德樹人根本要求，培養能夠擔當民族大任的時代新人

5.著力提高人才培養能力和質量。落實立德樹人根本要求，制訂《蘭州大學一流本科教育建設工程規劃綱要》及相關辦法，啟動實施蘭州大學一流本科教育教學提升工程。全面落實《關于加強和改進新形勢下教書育人工作的實施方案》。完善并落實《蘭州大學本科教學工作審核評估整改落實方案》。加強課堂教學建設和實踐教學管理，完善教育質量監測評估體系，提高教學質量。推進新工科建設。積極組織申報國家級教學成果獎。組織專家積極參與全國?馬克思主義理論研究和建設工程?重點教材修訂工作，嚴格按要求 做好統一征訂和使用工作。組織實施青年教師教學水平培訓工作。加強教學信息化建設，建設一批精品在線開放課程和?一帶一路?課程。穩步推進大類招生改革。加強本科招生宣傳工作，提高生源質量。

完善研究生招生宣傳資助、激勵機制和招生宣傳志愿者選聘工作機制。推動招生初試科目和招生專業按一級學科設置。完善研究生招生指標配置體系，強化推免生接收在招生計劃配置中的導向作用。制訂實施《蘭州大學研究生導師立德樹人職責實施細則》和《蘭州大學聯合培養研究生管理辦法》。開展學術學位研究生培養方案修訂工作，制訂本碩博貫通式培養辦法，延長博士生基本學制。完善專業學位研究生培養方案，扭轉專業學位研究生課程體系、授課方式與學術學位趨同的現象。開展全英語專業建設。做好藝術學、護理學專業學位碩士授權點專項評估準備工作。推進科教協同育人。完善重大科研項目支撐拔尖創新人才培養機制。加強與中國科學院等實質性聯合培養基地建設，強化實踐環節和實踐能力考核。加大對學位論文研究與撰寫的過程化監管，做好蘭州大學涉密研究生和涉密學位論文管理工作。制訂《蘭州大學學術不端行為查處規則與處理辦法》。

6.加快醫學專業人才培養模式改革。修訂醫學各專業本科人才培養方案。制訂實施《深化醫學教育改革發展方案》。落實《蘭州大學本科臨床教學編制和人員經費核算方案》。推行醫學各專業留學生全英文授課，建立適合醫學教育特點的多元化考試評價制度。完善醫學教學質量監控與評價體系，開展臨床類專業客觀結構化臨床考試(OSCE)。大力推進醫學虛擬仿真實驗教學中心建設。建立和完善?5+3+X?臨 床醫學人才培養制度，提高醫學研究生培養質量。完善臨床醫學職稱晉升標準和激勵考核機制。

7.大力推進創新創業工作。理順?雙創?工作機構職能，加強統籌。利用新建的萃英眾創空間，充分挖掘校內師生創業項目，吸引創業團隊和企業入駐。構建成果信息發布與企業技術需求于一體的信息數據服務網絡。打造好大學科技園和技術轉移示范機構等國家級品牌，創建國家級大學生創新創業孵化基地和省級創新實訓基地。成立?會寧路雙創示范街?建設工作委員會，完成街區建設工作。

8.提升繼續教育水平。健全教學指導委員會，優化專業設置及培養方案。制訂學習中心和教學站點建設規劃方案。構建繼續教育質量保障體系，編制繼續教育質量報告。建立非學歷繼續教育相關管理制度，制定非學歷繼續教育管理辦法和實施細則。開發具有市場適用性和競爭力的培訓項目，建設蘭州大學繼續教育培訓網。

三、扭住關鍵環節重點突破，加強內涵建設

9.加強人才隊伍建設。落實中央《全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》，制訂《蘭州大學關于新時代進一步加強人才隊伍建設的實施意見》，全面修訂《蘭州大學?萃英人才?建設計劃》，提高人才薪酬待遇競爭力。完善《蘭州大學?十三五?師資隊伍建設規劃（2018-2020）》，完成學院教師隊伍建設實施計劃（2018-2020），制訂《蘭州大學?萃英學者?發展計劃實施方案》《蘭州大學人才工作獎勵辦法》。召開人事人才工作會議。加大人才政策宣傳力度，舉辦?萃英青年學者科學論壇?，組織開展海外招聘，支持學院自主開展海內外招聘活動。繼續做好青年教授、青年研 究員聘任工作和師資博士后招聘工作，啟動實施國際師資博士后項目。重新核定教師高職崗位數，完善教師職務聘任和崗位設置管理工作。深化人事制度改革，完成教師分類考核評價制度改革；完善教職工考核、聘期考核和團隊考核相結合，與領導班子、領導干部考核相銜接的考核評價制度；實施教職工績效工資分配制度改革，激發教師活力。推進人事管理?放管服?改革，制訂完善人事工作管理制度，簡化審批流程，加快人事管理信息化、科學化建設進程。

10.提升科學研究能力。圍繞國家在基礎研究、成果轉移轉化和軍民融合三方面的重大戰略布局，推動實施科研管理機構改革。構建科研分類評價體系，推動以能力和貢獻為導向創新團隊和平臺的整體評價制度。瞄準國家戰略和世界科技前沿，部署落實《關于全面加強基礎科學研究的若干意見》，強化基礎研究，提高原始創新能力。深化產教融合，建立產學研深度融合的技術創新體系，加強科技成果轉化體系建設。結合我校特色，推動各類創新平臺建設以及共建各類中試放大平臺和產業化基地，推動重大項目組織與科研團隊培育。制訂促進學科交叉研究與交流的實施辦法。改革中央高校基本科研業務費的分配模式。調整橫向科研項目立項獎勵力度和間接費，提高教師參與的積極性。調整應用研究院管理模式，提升成果轉移轉化效果。

加快構建中國特色哲學社會科學，提升人文社會科學發展水平。加強頂層設計和戰略規劃，制定《蘭州大學人文社會科學提升計劃》，召開文科工作會議。建立健全哲學社會科學學術評價和學術標準體系。實施中青年教師科研素養提升計劃。制訂智庫建設方案，完善智庫建設體系，提升智庫 的資政服務能力。調整科研項目的間接費，建立經費配套制度。

11.提升開放辦學水平。進一步拓展國際交流合作，提升合作水平、層次，重點推動與全球前200強高校的合作，推動人才培養國際化。完善重點引智項目體系，設立新的校級引智項目，制訂蘭州大學引智經費管理辦法和外賓接待管理辦法。加強海外與外籍高水平人才的引進工作，提高教師隊伍的國際化水平。推動與德雷塞爾大學合作辦學項目的落實。開拓新的中外合作辦學項目，積極推進中外合作項目的落實工作。打造對港澳臺教育交流品牌項目。做好?一帶一路?高校聯盟工作。擴大留學生規模，加強留學生培養能力建設，改善留學生培養條件。

四、深化綜合改革，不斷提升治理體系和治理能力現代化水平

12.認真謀劃落實好“雙一流”建設實施方案。推動續簽部省市共建蘭州大學協議。全面推進校地、校校、校所、校院合作，簽訂、落實合作協議，為?雙一流?建設搭建平臺。制訂《?雙一流?建設實施方案》，組織召開?雙一流?建設推進大會，與各單位、各學科群簽訂目標責任書。積極推進2018年?雙一流?建設項目執行工作。制訂《蘭州大學建設世界一流大學（學科）和特色發展引導專項資金管理辦法》。根據第四輪學科水平評估結果及合格評估結論，推進學科調整與建設工作。

13.深化重點領域改革。修改完善?十三五?8個專題規劃。堅持問題導向，重點推進分類考核評價制度、績效考核、校院兩級管理體制、后勤管理體制機制等重點領域和關鍵環 節的改革。繼續推進醫學教育管理機制、大型儀器設備開放共享改革。制訂《蘭州大學深化醫教協同 進一步推進醫學教育改革與發展的意見》、公車改革方案。穩妥推進校辦企業管理體制改革。加快推進附屬小學改革，著力解決基礎教育瓶頸問題，提升辦學質量。

14.全面推進依法治校。修訂《蘭州大學章程》。成立學校理事會，積極構建社會參與機制。制訂校長辦公會議事規則。優化機構設置，進一步完善內部治理結構。制訂《蘭州大學學院工作規程》，理順校院兩級關系，推動管理重心下移。落實《中國共產黨黨務公開條例(試行)》，完善學校有關制度及黨務公開目錄，做好黨務、校務公開工作。嚴格落實《蘭州大學信訪工作責任制實施細則（試行）》。開展?學憲法講憲法?和國家憲法日主題教育。

15.加強對附屬醫院的管理。持續加強黨對附屬醫院的領導和黨的建設工作。發揮醫學院對醫學各學院和附屬醫院的統籌、協調和管理服務職能，積極推進附屬醫院管理體制機制改革。加快醫教研一體化建設，理順隸屬關系，提高醫療專業技術水平，優化服務流程，持續加強醫德醫風建設。落實國家醫改精神和地方行業要求，加大公立醫院改革力度，推進依法治院。制訂附屬醫院領導班子考核任期目標。探索校醫院與附屬醫院聯合、合作、托管模式，提升校醫院診療服務水平。

五、發揮自身優勢，服務國家戰略和地方經濟社會發展 16.積極對接國家和地方戰略。推進與中國科學院理論所、510所的合作，參與青藏高原第二次科學考察、申報泛第三極國家實驗室。參與推動空間引力波探測研究，建設相 關研究院。發揮學校優勢促進區域生態文明建設，科學規劃和建設一批野外基地，重點推進祁連山研究院建設工作。加強與科工局、裝發部和有關部委聯系對接，提高國防科研項目的組織申報和領域拓展，服務軍民融合戰略。加強基金項目申報組織工作，力爭在項目類型和總量上取得突破。組織兩家附屬醫院培育建設國家臨床醫學研究中心，推動醫學實驗中心、醫療健康大數據、西部高發疾病生物樣本庫為基礎的支撐平臺建設。

加強縣域經濟發展研究院建設。組織申報 ?一帶一路?專項項目，完成?一帶一路?研究中心官方網站、微信的建設，發布蘭州大學?一帶一路?研究報告（藍皮書）。推動與人大重陽金融研究院等智庫簽署戰略合作協議。持續推進與北京坦博藝苑和國佳文博（上海）企業發展有限公司等單位的合作。

17.多措并舉做好精準扶貧工作。完成學校承擔的脫貧攻堅幫扶工作任務。集中有限資金，解決部分貧困戶?兩不愁、三保障?問題。籌劃舉辦農村勞動力實用技術培訓、區鄉村干部素質能力培訓。組織實施幫扶戶中小學生獎助活動。繼續開展送醫送藥義診活動，組織健康知識講座。發揮縣域經濟發展研究院作用，開展縣域經濟規劃、咨詢。積極聯系引入社會公益基金實施扶貧項目。指導開展肉牛品種改良、飼草篩選等工作。

六、優化基本辦學條件，提升服務保障能力

18.加強基本辦學條件建設。完善各校區功能定位及整體規劃。實施校舍及基礎設施維修改造，優化資產配置，盤活存量資源。規劃并實施校園環境綠化美化工作。加強榆中 校區建設，加快校區軟硬件環境建設，持續提升景觀綠化，扎實推進周邊環境綜合治理，強化榆中校區育人功能。加快在建工程項目進度，完成醫學教學實驗樓、一分部15-22及二分部17號教職工公寓建設，開工建設理工樓，做好大氣SACOL基站、醫學校區科研實驗樓、榆中校區第二教學樓、醫學校區9號學生公寓等項目的前期工作。加快推進后勤管理體制機制改革，建立后勤服務市場的準入制度、評價制度、退出機制，提高后勤服務質量和水平。

19.統籌推進實驗室建設。加強實驗技術專職隊伍建設，修訂《蘭州大學實驗技術人員專業技術職務評審辦法》，制訂《蘭州大學實驗技術隊伍分類考核辦法》，配備專職設備維護人員。實行實驗室準入制度。推動有優勢和特色的實驗教學中心申報國家級實驗教學示范中心和虛擬仿真實驗教學中心。成立危險化學品安全管理中心、輻射安全管理中心、醫學實驗廢棄物管理中心。設立實驗室安全督察員崗位。組織全校輻射工作人員個人劑量檢測及健康檢查，落實營養保健補貼。建設榆中校區實驗室危險廢棄物收集裝置。

20.加快信息化建設步伐。制訂《蘭州大學2018年-2020年信息化建設綱要》。初步建成?云上蘭大?，完成信息化建設標準、校級數據庫、校級數據交換系統、數據庫在線管理系統建設。統籌規劃組織實施人事系統、資產系統、校友系統、學工系統、智慧后勤、網上一站式服務大廳（微門戶）、院系管理系統等項目建設。推進?互聯網+大學管理服務?建設。完善在線教育平臺建設。加強校園網基礎設施建設，實施通信、門禁、一卡通、IPTV多網合一。整合各單位微博、微信公眾號，打造微信公眾號矩陣。加強?網評員?隊伍建 設。

21.加強資金籌措和統籌能力。進一步加強籌資工作，增加資金總量。充分發揮校友會和基金會作用，提高籌資項目設計科學化水平。加大資金統籌能力，提高資金使用效益。推進績效評價工作，完善學校項目建設的績效考評機制。完善經濟活動內控體系，切實加強風險防控。制訂審計內部控制管理規范。開展財政專項資金跟蹤審計，積極穩妥推進經濟責任審計和工程管理審計的全覆蓋。修訂《蘭州大學采購和招標管理辦法》及相關制度。

七、以迎接110周年校慶為契機，統一思想凝聚共識 22.做好宣傳思想文化工作。落實《蘭州大學文化建設規劃綱要》，成立文化建設委員會，編訂實施文化建設重點工程和一般項目。組織開展改革開放40周年主題宣傳教育活動。推進?雙一流?建設引導專項?文化傳承創新??蘭大口述史工程??校園形象展示提升工程??校園文化建設和精神文明建設?及?我的蘭大?等項目。貫徹落實《關于實施中華優秀傳統文化傳承發展工程的意見》，凝練學校優秀傳統文化建設項目。以社會主義核心價值觀引領文明校園創建工作。建立健全宣傳思想文化工作例會制度。加強學校視覺形象識別系統的推廣使用，提升校園文化的品位和底蘊。加強對外宣傳報道工作，制訂宣傳工作計劃和重點工作宣傳方案，積極與中央和地方主流媒體對接，建立學校與媒體間定期互動溝通機制。完成學校中英文網站改版。開展二級單位網站建設評比大賽。制作學校宣傳片和宣傳冊。

23.全面推進110周年校慶籌備工作。凝練校慶主題，制定《蘭州大學建校110周年校慶活動籌備工作實施意見》，總結辦學經驗和傳統，認真反思發展中的不足，全面推進110周年校慶工作。發布《蘭州大學110周年校慶公告》《蘭州大學2018-2019年校慶年主要紀念活動日程安排》。舉辦建校110周年校慶年啟動大會及系列活動。

24.積極凝聚各方力量。舉辦統一戰線十九大精神培訓班，在黨外知識分子中開展?跟黨邁進新時代，同心共筑中國夢?主題教育。開展紀念中共中央發布?五一口號?70周年系列活動。開展?助力雙一流，統一戰線在行動?大調研大建言活動。支持各民主黨派、統戰團體加強自身建設，開展?不忘合作初心，繼續攜手前進?主題教育。舉辦?民族團結進步宣傳月?、民族宗教知識網上競賽、?民族團結創建活動巡禮?主題展覽等特色活動。召開七屆五次教代會，推進各二級教代會或教職工大會工作，完善以問題為導向的提案跟蹤落實機制。認真做好離退休教職工服務，組織好教職工?榮退?工作。充分發揮工會、團學組織的橋梁紐帶作用。加強校友聯絡與服務，打造以學校、學院、校友為核心的校友工作隊伍，完善校友數據庫建設。

八、推進全面從嚴治黨向縱深發展，筑牢事業發展的政治保障

25.加強干部隊伍建設。選優配強各級領導班子。加強中層黨組織和中層單位班子的政治建設、思想建設，健全干部任期制、交流輪崗制度。加大干部專題培訓力度，推進干部海外、校外培訓以及掛職鍛煉等培養培訓工作。加強中層領導班子后備干部隊伍建設，統籌做好培養選拔女干部、少數民族干部和黨外干部工作。完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制。探索實行中層領導班子任期目標 責任制。加大領導干部問責力度，繼續推進干部能上能下。嚴格落實領導干部報告個人有關事項?兩項法規?，從嚴管理監督干部。

26.強化基層黨組織建設。開展?基層黨建質量年?活動，實施黨建?對標爭先?計劃。堅持和完善?三級聯動?機制，健全?四位一體?黨建工作體系，落實黨建工作例會制度。完善學院黨政聯席會議議事規則。落實高校黨建工作測評體系，開展黨建工作評估工作。進一步完善中層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作，實施黨支部書記向中層黨組織述職評議制度。加強教師黨支部?雙帶頭人?隊伍建設。按照?支部+?進一步調整優化支部設置。開展?七一?表彰。加強在優秀青年教師、海外留學歸國教師和優秀學術帶頭人中發展黨員工作。

27.持之以恒加強黨風廉政建設。扎實開展巡視整改?回頭看?工作。做好貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神的監督檢查。認真落實黨風廉政建設責任制，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。召開黨風廉政建設工作會議，逐級簽訂黨風廉政建設責任書。開展黨風廉政宣傳月活動，召開警示教育大會。加大校內巡察工作力度，實現全覆蓋。健全踐行監督執紀?四種形態?工作機制。深化派出紀檢監察組織工作，持續開展紀檢監察干部培訓。加強重點領域、關鍵環節的主動監督和廉政風險防控。

制訂《蘭州大學貫徹落實中央八項規定精神及實施細則的實施辦法》。開展?謀在深處、干在實處?作風建設年活動，大興調查研究之風，開門聽取意見，針對改革事項和重點難點問題組織開展調查研究。堅持不懈糾?四風?、轉作 風，鞏固拓展落實中央八項規定精神成果，在反對形式主義、官僚主義上下更大功夫。牢固樹立?以學生為中心、以教師為主體?的理念，健全?送服務、解難題、辦實事?長效機制，在榆中校區建設開放式學生事務大廳。修訂《蘭州大學重要工作督查督辦實施辦法》及《蘭州大學督查督辦工作流程》，建立督查工作數據庫。開展保密工作檢查，構建保密工作責任體系和制度體系。

28.有效維護學校安全穩定。推動校院安全教育全面覆蓋，做好安全隱患排查整治，持續改善校園及周邊環境安全與秩序。制訂《蘭州大學安全穩定責任制實施辦法》《蘭州大學消防安全責任制實施辦法》，全面提升校園治安管理、技防管理、消防安全管理標準化水平，構建?大安全?制度體系?；I建安全教育模擬教室。打造校園智慧交通工程。開展校園安全隱患隨手拍活動。做好重要敏感節點的安全穩定工作。