第一篇：財險反洗錢工作計劃

財險反洗錢工作計劃

為了全面推進反洗錢工作，打擊非法轉移資金活動，預防并杜絕洗錢行為在我司系統內發展，確保公司內部資金運作正常，同時為保證反洗錢工作措施得到全面落實，做到反洗錢工作有組織、有安排、有落實，針對我司的實際情況，對2011年度反洗錢工作做出如下安排：

一、強化內控制度，依法完善反洗錢工作機制。

按照《鞍山市金融機構反洗錢工作考核辦法》、《鞍山市反洗錢工作保密制度》、《鞍山市重點可疑交易數據考核辦法》等反洗錢方面有關法律、法規的規定，對公司全體人員進行法制教育，提高員工反洗錢工作意識，確保工作人員操作的合法合規性。

二、完善組織架構，完善反洗錢工作流程。

為進一步理順反洗錢組織架構，逐步形成自上而下的統一管理體系。明確反洗錢各環節職責，提高反洗錢隊伍的專業水平。

三、加強反洗錢法規、政策和技能培訓工作。

財險中支將反洗錢業務培訓作為學習的一項重要內容，并納入全員業務培訓計劃中，形成全轄聯動的反洗錢培訓、宣傳良好局面。這將使得員工深刻領會反洗錢的重要性，并提高、掌握反洗錢基礎知識和基本技能，提高識別可疑交易的能力，履行好這一項重要職責。

四、建立客戶身份識別制度

為客戶提供一次性金融服務時，應當要求客戶出示真實有效的身

份證件或者其他身份證明文件，進行核對并登記，客戶身份信息發生變化時，應當及時予以更新。執行大額交易和可疑交易報告制度

五、異常情況反饋機制

在日常工作中，如遇可疑交易，應及時報送上級部門并應當按照規定向中國反洗錢監測分析中心報告。

六、切實做好反洗錢的宣傳工作。

在2011年的工作中，我司將做好反洗錢工作的宣傳活動，一線人員也要做好向社會宣傳反洗錢工作，使大家認識到反洗錢對社會的危害性，自覺遵守和配合金融機構的反洗錢工作。

五、開展定期或不定期、現場或非現場的稽核檢查。

加強稽核檢查，為反洗錢工作保駕護航。在檢查中，特別是要將賬戶管理、現金支付等業務結合起來，對基層人員操作反洗錢業務程序進行認真檢查，發現問題及時查處，防止洗錢犯罪活動的發生，履行好反洗錢的法定義務，維護國家的經濟繁榮。

第二篇：財險公司反洗錢內控制度

XX保險股份有限公司反洗錢內控制度

第一章 總則

第一條 為確保公司按照法律法規和監管規定履行反洗錢義務，加強公司反洗錢內部控制，根據《中華人民共和國反洗錢法》、《金融機構反洗錢規定》、《金融機構大額交易和可疑交易報告管理辦法》、《金融機構報告涉嫌恐怖融資的可疑交易管理辦法》、《金融機構客戶身份識別和客戶身份資料交易記錄保存管理辦法》等有關法律法規，制定本制度。

第二條 本制度是公司實施反洗錢管理的綱領性文件，適用于全系統所有業務條線、各級機構和全體員工。各級機構應參照本制度，結合當地市場情況和經營需要，制定或完善各類操作細則，有效落實反洗錢法律法規和監管規定的要求。

第三條 本制度所稱反洗錢是指為了預防通過各種方式掩飾、隱瞞毒品犯罪、黑社會性質的組織犯罪、恐怖活動犯罪、走私犯罪、貪污賄賂犯罪、破壞金融管理秩序犯罪、金融詐騙犯罪等犯罪所得及其收益的來源和性質的洗錢活動，公司依照《中華人民共和國反洗錢法》規定采取相關措施的行為。

第二章 反洗錢組織體系

第四條 總公司統一組織和領導公司反洗錢工作，各級機構要建立相應的組織體系，保障本機構反洗錢工作的順利推進。各級機構負責人對本機構反洗錢內控制度的有效實施負責。

第五條 總公司成立反洗錢工作領導小組，總經理任組長，合規負責人任副組長，總公司合規管理總部、承保監督服務部、理賠監督 服務部、營銷管理總部、計劃財務總部、客戶服務中心、制度管理總部和信息中心的負責人為組員。總公司合規管理部門為反洗錢具體管理部門，負責向人民銀行總行、保險監督管理委員會等監管機關匯報公司反洗錢工作情況。

第六條 各分公司需成立反洗錢工作組，分公司主要負責人任組長，相關職能部門負責人以及各中心支公司主要負責人為組員。分公司內控合規部門為具體管理部門，內控合規部門負責人是分公司反洗錢工作聯系人。分公司反洗錢工作組負責向當地人民銀行、保險監管部門和總公司報告反洗錢工作情況。

第七條 各中心支公司要在分公司領導下成立反洗錢工作小組，由各中心支公司主要負責人任組長，各管理部門負責人為組員，同時中心支公司要指定一名人員為反洗錢工作聯系人。各中心支公司反洗錢工作組負責向當地人民銀行和分公司報告反洗錢工作情況。

第八條 為有效協調各條線的反洗錢工作職責，高效、及時處理反洗錢各項工作，總公司、分公司和中心支公司的反洗錢成員部門都要分別設立反洗錢兼職崗位，負責落實本部門相關的反洗錢職責。

第三章 反洗錢崗位職責

第九條 總公司反洗錢工作領導小組工作職責：

1、依法組織反洗錢的各項內部控制制度有效實施，履行法律法規有關反洗錢的職責

2、監督指導公司反洗錢內部操作規程和控制措施，增強公司反洗錢能力。

3、預防洗錢活動，維護金融秩序，協調公司內部的反洗錢工作。

第十條 總公司合規管理部門反洗錢工作職責：

1、全面負責反洗錢監督管理工作，指導分公司反洗錢工作，協 2 調總公司各反洗錢成員部門的工作。

2、根據法律法規和監管要求，負責制定總公司反洗錢規章制度，組織監督檢查分支機構反洗錢制度、規程的執行情況。

3、與監管部門就反洗錢工作進行聯絡溝通，代表總公司對外報送反洗錢數據、報告和報表，定期分析反洗錢數據。

4、根據法律法規和監管要求，組織落實反洗錢相關系統開發。

5、組織開展全系統反洗錢宣傳與培訓工作。

6、配合人民銀行、公安司法機關和保險行業監管部門等其他國家機關進行反洗錢檢查和調查。

7、其他與反洗錢相關的管理工作。

第十一條 分公司反洗錢工作領導小組工作職責：

1、依法組織反洗錢的各項內部控制細則的有效實施，履行法律法規有關反洗錢的職責。

2、監督指導分支機構反洗錢內部操作規程和控制措施，增強公司反洗錢能力。

3、預防洗錢活動，維護金融秩序，協調公司內部的反洗錢工作。

第十二條 分公司內控合規部門反洗錢工作職責：

1、負責分公司反洗錢監督管理工作，指導下屬機構反洗錢工作，協調分公司各反洗錢成員部門的工作，向總公司報告分公司反洗錢工作情況。

2、根據總公司規章制度和當地實際經營情況，制定分公司反洗錢操作細則，組織監督檢查下屬機構的反洗錢制度、規程執行情況。

3、與當地監管部門就反洗錢工作進行聯絡溝通，在總公司同意后對外提供反洗錢數據、報告和報表，定期分析反洗錢數據。

4、組織開展分公司的反洗錢宣傳與培訓工作。

5、配合人民銀行、公安司法機關和保險行業監管部門等其他國家機關進行反洗錢檢查和調查。

6、其他與反洗錢相關的管理工作。

第十三條 中心支公司反洗錢工作聯系人工作職責：

1、在分公司指導下開展反洗錢工作，協調中心支公司各反洗錢成員部門的工作，向分公司報告當地反洗錢工作情況。

2、根據分公司規章制度和當地實際經營情況，制定中心支公司反洗錢操作細則。

3、與當地監管部門就反洗錢工作進行聯絡溝通，在分公司同意后對外提供反洗錢數據、報告和報表，定期分析反洗錢數據。

4、組織開展中心支公司的反洗錢宣傳與培訓工作。

5、配合人民銀行、公安司法機關和保險行業監管部門等其他國家機關進行反洗錢檢查和調查。

6、其他與反洗錢相關的管理工作。

第十四條 總公司、分公司和中心支公司的反洗錢成員部門工作職責：

1、各部門要全力配合本機構反洗錢管理部門的工作，履行本部門相應的反洗錢工作職責。上級機構要對本條線的工作進行指導和監督。

2、業務管理條線人員職責：

1）在業務環節要嚴格開展大額交易和可疑交易的業務識別工作。確保信息系統相關反洗錢操作的真實和準確；如果發現交易可能涉及洗錢、恐怖活動和違法犯罪活動的，要于第一時間向所在機構的反洗錢部門和反洗錢聯系人報告。

2）在銷售渠道管理環節，要做好對銷售人員和中介機構（含個 4 人代理）的反洗錢工作宣傳，并組織其學習反洗錢相關知識；要審查公司銷售人員和中介機構（含個人代理）資格的合法性，并確保信息系統的真實錄入；對于通過中介機構（含個人代理）履行客戶身份識別等反洗錢工作的，要審查其是否具有依法提供客戶信息和保存客戶身份資料的資格和條件，并在中介合同中明確雙方的反洗錢責任和義務；委托第三方代為履行識別客戶身份的，由公司承擔未履行客戶身份識別義務的責任。

3）遵循“了解你的客戶”的原則，在業務和銷售環節要嚴格開展客戶身份識別和交易資料管理工作。嚴格審查、核對和登記客戶提供的身份文件和資料，確認投保人、被保險人和受益人的關系；按法律法規和公司規定，妥善保存客戶身份資料和交易記錄；在與客戶的業務關系存續期間，持續進行客戶身份識別，當出現監管機關指定的異常情況時要對客戶身份重新識別，而發現交易可能涉及洗錢、恐怖活動和違法犯罪活動的，要于第一時間向所在機構的反洗錢部門和反洗錢聯系人報告；確保信息系統相關操作的真實和準確。

4）不斷完善業務和銷售渠道的管理制度，合理設計業務流程和操作規范，嚴格控制洗錢風險。

5）對“見費出單”業務，業務錄入人員應依據人民銀行對可疑特征的描述和公司制度的相關要求，在反洗錢信息界面全面有效履行反洗錢義務，對由于“見費出單”所涉及的可疑特征進行有效識別，確保公司反洗錢操作依法合規。

3、客戶服務管理條線人員職責：

1）在客戶服務環節要嚴格開展大額交易和可疑交易的業務識別工作。確保信息系統相關反洗錢操作的真實和準確；如果發現交易可能涉及洗錢、恐怖活動和違法犯罪活動的，要于第一時間向所在機構 5 的反洗錢部門和反洗錢聯系人報告。

2）遵循“了解你的客戶”的原則，在客戶服務環節要嚴格開展客戶身份識別和交易資料管理工作。在客戶服務過程中，嚴格審查、核對和登記客戶提供的身份文件和資料，確認投保人、被保險人和受益人的關系；按法律法規和公司規定，妥善保存客戶身份資料和交易記錄；當出現監管機關指定的異常情況時要對客戶身份重新識別，并于第一時間向所在機構的反洗錢部門和反洗錢聯系人報告；確保信息系統相關操作的真實和準確。

3）不斷完善客戶服務管理制度，合理設計業務流程和操作規范，嚴格控制洗錢風險。

4、財務管理條線人員職責：

1）在財務和資金結算環節要嚴格開展大額交易和可疑交易的業務識別工作。確保信息系統相關反洗錢操作的真實和準確；如果發現交易可能涉及洗錢、恐怖活動和違法犯罪活動的，要于第一時間向所在機構的反洗錢部門和反洗錢聯系人報告。

2）遵循“了解你的客戶”的原則，在財務和資金結算環節要嚴格開展客戶身份識別和交易資料管理工作。在財務和資金結算過程中，嚴格審查、核對和登記客戶提供的身份文件和資料；按法律法規和公司規定，檢查資金收取對象、資金支付對象與投保人、被保險人和受益人的關系，確保各項手續的完整；按法律法規和公司規定，妥善保存客戶身份資料和交易記錄；當出現監管機關指定的異常情況時要對客戶身份重新識別，并于第一時間向所在機構的反洗錢部門和反洗錢聯系人報告；確保信息系統相關操作的真實和準確。

3）不斷完善財務和資金結算管理制度，合理設計業務流程和操作規范，嚴格控制洗錢風險。

5、信息管理人員職責：

1）負責公司信息系統有關反洗錢功能的開發和運行維護，為系統用戶提供技術支持。

2）為反洗錢管理部門及時提供反洗錢數據，供查詢、分析和對外報送。

3）配合人民銀行、公安司法機關等國家機關的反洗錢檢查和調查，提供公司系統中的反洗錢信息資料。

第十五條 各反洗錢相關工作崗位人員如果違反以上崗位職責，造成公司不能依法履行反洗錢義務的，公司將予以嚴肅處理，涉及違法犯罪的，依法移送司法機關處理。

第四章 反洗錢培訓與宣傳

第十六條 反洗錢培訓與宣傳是提高公司員工反洗錢知識水平，樹立公司良好社會形象的重要途徑。公司各級機構應結合監管要求、業務特點和地域實際，持續開展各類反洗錢培訓和宣傳活動，并積極配合監管機關落實相關工作。

第十七條 各級機構每年應制定反洗錢培訓計劃，并認真組織開展對員工的反洗錢培訓。

第十八條 各級機構要向客戶進行反洗錢宣傳，向專業中介、兼業中介和個人代理介紹公司反洗錢內控制度和操作規程，并督促其向客戶進行反洗錢宣傳，共同履行反洗錢義務。

第十九條 各級機構應按規定，妥善保存反洗錢培訓、反洗錢宣傳等工作的相關文件、資料。（具體辦法另行下發）

第五章 反洗錢內部檢查、審計和評價

第二十條 各級機構應組織開展反洗錢相關工作的內部檢查、審計和評價。

第二十一條 反洗錢管理部門應定期組織對各級機構的反洗錢工作開展情況進行檢查，不斷完善制度和流程。

第二十二條 內部審計部門應每年對公司反洗錢工作進行審計，對反洗錢內控制度的健全性、有效性以及執行情況進行評價。

第二十三條 公司各類反洗錢內部檢查和審計結果，以及外部檢查和調查結果應納入機構和部門的績效考核體系，作為對該機構和部門績效考核重要內容。

第六章 協助人民銀行、保監會和公安司法機關的

反洗錢檢查和調查等工作

第二十四條 各級機構均有義務協助人民銀行的的主管部門、保監會及其派出機構作為監管部門對反洗錢工作的現場檢查、調查工作，履行非現場監管信息報告職責，也有義務配合公安司法機關的其他反洗錢調查和偵查工作。各級機構和個人必須如實提供有關文件和資料，不得以任何理由予以拒絕或阻礙。

第二十五條 反洗錢現場檢查，指中國人民銀行及其分支機構作為中國反洗錢行政主管部門，保監會及其派出機構作為反洗錢工作的監管部門對其管轄范圍內的金融機構開展反洗錢工作、落實反洗錢法律法規及監管要求，并進行現場監督的行為。

第二十六條 反洗錢調查，指中國人民銀行及其省一級分支機構作為中國反洗錢行政主管部門，保監會及其派出機構作為反洗錢工作的監管部門向金融機構調查核實可疑交易活動的行為。

第二十七條 反洗錢非現場監管信息報告，指公司各級機構根據中國人民銀行及其分支機構和保監會及派出機構的規定，按季度、報告本機構反洗錢工作信息的行為。報告事項按人民銀行和保監會及派出機構要求報送，主要包括：反洗錢機構和崗位設立、反洗錢內 8 部控制制度建設、反洗錢宣傳和培訓、反洗錢內部審計、執行客戶身份識別制度、協助司法機關和行政執法機關打擊洗錢活動、向公安機關報告涉嫌犯罪等。

第二十八條 各級機構的反洗錢管理部門負責組織接待反洗錢的檢查和調查，并負責向人民銀行和行業監管部門匯報非現場監管信息。其他相關部門應在反洗錢管理部門的統一安排下協助配合檢查、調查工作，并提供信息資料。

第二十九條 對于任何反洗錢現場檢查和調查事宜，各級機構應在第一時間以重大信息報告的形式，將反洗錢現場檢查通知、事實確認書、現場檢查意見等監管文書逐級向上級反洗錢管理部門報告。

第三十條 對于檢查發現的問題，各級機構應認真組織整改，整改工作情況報告應及時向人民銀行和行業監管部門及上級反洗錢管理部門報告。

第三十一條 除配合人民銀行、行業監管部門和公安司法機關的反洗錢工作之外，如各級機構需開展與國際組織和境內外金融機構之間的反洗錢合作的，必須報經總公司同意后，在國家法律法規及監管規定許可的范圍內進行。

第七章 反洗錢工作檔案保存

第三十二條 公司反洗錢工作檔案包括：

1、公司各級機構在保險業務經營中形成客戶身份資料和交易記錄（包括系統數據信息、保單及投保資料、理賠資料檔案、會計憑證、會計賬簿、反映交易真實情況的合同、業務函件和其他資料）。

2、公司各級機構在履行反洗錢職責過程中形成的反洗錢數據、報告、報表、函件、向監管機構和公安司法機關提交的報告、協助調查可疑交易活動和洗錢案件的資料信息等。

3、公司各級機構制訂的關于反洗錢的制度、規程和操作細則。

4、公司各級機構的反洗錢工作會議記錄、培訓和宣傳資料等。

第三十三條 公司各級機構必須根據反洗錢法律法規和監管規定，按照安全、準確、完整、保密的原則，嚴格妥善保管反洗錢工作檔案。

第三十四條 反洗錢工作檔案的保存期限至少為5年，法律法規和公司制度有更長保存期限要求的，遵守其規定。其中，1、交易記錄應當自交易記賬當年起至少保存5年。

2、客戶身份資料自業務關系結束當年或一次性交易記賬當年起至少保存5年。

3、如果客戶身份資料和交易記錄涉及正在被反洗錢調查的可疑交易活動，且反洗錢調查在規定的最低保存期屆滿時仍未結束的，應按規定將資料和交易記錄保存至相關工作結束。

4、反洗錢數據、報告、報表、函件、向監管機構和公安司法機關提交的報告、協助調查可疑交易活動和洗錢案件的資料信息等，自形成資料當年起至少保存5年。

5、反洗錢的制度、規程和操作細則，以及反洗錢工作會議記錄、培訓和宣傳資料等，自形成資料當年起至少保存5年。

第三十五條 各級機構、業務部門在撤消與合并時，應按公司檔案管理規定，向檔案管理部門或接管部門移交反洗錢工作檔案。

第三十六條 任何違反以上檔案保存規定，造成反洗錢工作檔案損毀、遺失、篡改的，公司將予以嚴肅處理，涉及違法犯罪的，依法移送司法機關處理。

第八章 反洗錢信息保密制度

第三十七條 各級機構、人員對依法履行反洗錢義務時獲得的客 10 戶身份資料、交易信息應予以嚴格保密，非依法律規定，不得向任何單位和個人提供。

第三十八條 各級機構、人員對提交的大額交易和可疑交易報告信息予以保密，非依法律規定，不得向客戶、其他單位及個人披露。

第三十九條 各級機構對協助配合人民銀行、司法機關和保險行業監管部門的調查、偵查可疑交易活動等有關工作情況必須予以嚴格保密，非依法律規定，不得違反規定向客戶和其他單位及人員披露。

第四十條 各級機構人員依法向人民銀行、司法機關和保險行業監管部門報告反洗錢大額交易和可疑交易的行為受法律保護。

第四十一條 任何違反以上信息保密規定，造成反洗錢工作信息泄露的，公司將予以嚴肅處理，涉及違法犯罪的，依法移送司法機關處理。

第九章 罰則

第四十二條 對于有以下行為的機構、機構負責人和直接責任人，公司將按照相關《天安保險股份有限公司懲戒條例》進行處罰并實施問責，涉及違法犯罪的，依法移送司法機關處理。

1、未按照規定建立和執行反洗錢內部控制制度、規章和操作流程。

2、未按照規定設立反洗錢專門機構或者崗位負責反洗錢工作。

3、未按照規定履行客戶身份識別義務和保存客戶身份資料和交易記錄。

4、未按照規定報送大額交易報告或者可疑交易報告。

5、未按照規定進行反洗錢宣傳和培訓。

6、拒絕、阻礙各種反洗錢檢查、調查。

7、拒絕提供調查材料或者故意提供虛假材料。

8、違反保密規定，泄露有關反洗錢信息。

9、故意串通或配合客戶進行洗錢等違法犯罪活動。

第十章 附則

第四十三條 本制度由總公司合規管理總部負責制訂、修改、解釋。

第四十四條 本制度未盡事宜，遵照國家法律法規和監管規定實行。

第四十五條

本制度自發布之日起正式實施。

第三篇：財險公司簡介

中華財險邢臺中心支公司簡介

中華財險邢臺中心支公司成立于2005年9月14日。經過十五年的創新與發展，公司經營實力穩步提高，服務能力顯著增強，社會影響不斷擴大。2019年，面對激烈的市場競爭，中華財險邢臺中心支公司認真貫徹落實邢臺銀保監分局、總分公司工作方針，主動變革，轉型發展，公司實現保費收入4.5億元，保費增速12.8%，業務規模在邢臺市場排名第三，公司經營與管理取得較好成績。2019年，中華財險邢臺中心支公司支付賠款2.07億元，承擔風險保障1423億元，繳納代繳稅費3537萬元。公司在在全市共有20家分支機構，其中縣域分支機構17家，市區分支機構3家，服務網絡覆蓋邢臺全轄。擁有員工近260人，成為公司發展和服務的有力觸點。

自成立以來，中華財險邢臺中心支公司始終不忘承擔責任，回饋社會，充分發揮服務網絡、人才隊伍優勢，積極支持社會經濟建設，為邢臺經濟發展保駕護航。

在車輛保險服務方面：公司秉承“好車險、中華行”服務品牌，針對道路交通事故特點，公司推出了“千元以下車險案件現場賠付”、“三者人傷直賠”、“與交警同步上崗”等特色服務，使公司在解決“理賠難”方面形成了特色和亮點。同時根據客戶反饋需求，加強增值服務，指引路線、更換輪胎、輪胎充氣、胎壓檢測、免費拖車、酒后代駕等多項服務得到客戶認可。

在農業保險服務方面:中華財險邢臺中心支公司作為全市最早經營農業保險的公司之一，先后開辦了玉米、小麥、育肥豬、能繁母豬、奶牛等農業保險產品，2019年共向全市提供農業風險保障23.2億元，涉及農戶40.6萬戶，支付賠款近3900萬元。公司將病死畜禽無害化處理與保險聯動工作有機融合，在提升養殖農戶風險抵御能力的同時，為當地食品安全做出了貢獻。

在政策類保險服務方面：中華財險邢臺中心支公司先后為全市道路交通、金融信貸、工業生產、基礎建設相關的各類重點項目提供了全方位的保險保障服務，先后承保了一批省、市重點項目。近年來，公司響應號召，積極探索和參與各級政府部門主導的民生類、公共服務類保險項目，涉及服務三農、精準防貧、環境保護、養老護理等與國民生活及經濟發展相關的各個領域，積極承辦了農業保險、防貧保險、環境污染責任險、養老機構責任險、環境污染責任險、城鎮居民醫療補充保險、新農合補充醫療保險等一大批惠及民生的險種，公司在承辦政策性保險項目和協調政府和社會資源方面積累了寶貴經驗，為促進邢臺社會穩定貢獻了力量。

在提升服務承載能力方面：中華財險邢臺中心支公司是河北省道路交通事故救助基金會指定的提供道路交通事故救助服務的兩家單位之一。自2014年以來出色的完成了道路交通事故救助服務，截止2019年底，累計墊付道路交通事故搶救費429件，累積墊付金額1520.7萬元。根據公安部與銀保監會關于“警保聯動”工作要求，目前中華財險邢臺中心支公司已經在部分營業網點設立交警便民服務窗口，針對6年內免檢車輛，可以在中華保險交警便民服務窗口申請檢驗合格標志。下一步，中華財險邢臺中心支公司繼續拓寬“放管服”服務舉措，陸續實現事故進度查詢、駕駛人證件查詢、違章處理、駕駛證換證、證件補辦等服務項目。中華財險邢臺中心支公司已經發展成為服務網絡覆蓋全市，業務規模不斷增長，客戶群體不斷擴大的綜合性財險公司。

中華財險始終踐行“服務至上、信守承諾、回報社會”的服務宗旨，勇于承擔社會責任，得到了社會各界的廣泛認可。公司曾連續多年入選“亞洲品牌500強”、“中國企業500強”、“中國金融機構金牌榜最佳農險服務保險公司”、“中國最具價值品牌”和“中國服務業企業500強”等。

展望未來，中華財險邢臺中心支公司將在邢臺市政府、邢臺銀保監分局、總分公司的正確領導下，以客戶為中心，以市場為導向，堅守“效益優先、合規經營”兩大原則，全面提升經營管理的專業化、精細化、數字化水平，提升可持續的業務發展能力與承保盈利能力,努力成為一家具有較強綜合競爭力與鮮明經營特色的優秀財險公司，為建設“經濟強市、美麗邢臺”貢獻力量。

第四篇：財險個人工作總結

個人工作總結

2010年4月，我加入到中國人壽財產保險股份有限公司徽縣支公司，從事人壽財險工作，開始了人生中一個嶄新的歷程。一年來，在公司領導的親切關懷和其他同事的熱情幫助下，我從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險營銷業務，和公司全體員工一起共同努力，較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。以下是我一年來的工作情況匯報：

一、認真學習，努力提高業務素質和服務水平

自2010年4月份入司以來，積極參加公司組織的各種業務學習培訓和考核，結合自身崗位勤于學習，不斷加強自身業務素質的訓練，不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功，基本掌握了應有的專業技能和服務技巧，能夠比較熟練地辦理車險業務及日常的收付工作，知曉本公司經營的各項業務產品，并有針對性地開展宣傳和促銷。

二、嚴格執行各項規章制度

一年來，無論在辦理業務還是其他的工作中，都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度，能夠一直做到兢兢業業，勤勤懇懇努力工作，按時上班，立足崗位，積極完成公司和本部門下達的各項工作任務，積極聯系業務，完成保費收入11.2萬元。

三、工作中存在的不足

回顧一年來的工作，深深體會到自己在工作中還存在著很多不足與差距。

首先，在日常工作中不夠細心，沒有養成檢查復核的習慣，工作中出現了嚴重失誤，以至于給公司及領導造成了一定的不良影響和麻煩。其次，業務開展、營銷力度不夠，保費收入過低。

四，今后的工作打算

雖然過去的一年里我的工作中有很多不足，但我有信心和決心在今后的工作中查找差距，努力改正，勇敢地克服缺點和不足，進一步加強業務知識學習，提高自身綜合素質，把該做的工作做實、做好。爭取2011年能夠更好地完成各項工作任務。

二00一年十二月二十八日

第五篇：財險個人工作總結

個人工作總結

2010年4月，我加入到中國人壽財產保險股份有限公司徽縣支公司，從事人壽財險工作，開始了人生中一個嶄新的歷程。一年來，在公司領導的親切關懷和其他同事的熱情幫助下，我從一個保險門外漢到能夠獨立從事和開展保險營銷業務，和公司全體員工一起共同努力，較好地完成了領導和上級布置的各項工作任務。以下是我一年來的工作情況匯報：

一、認真學習，努力提高業務素質和服務水平

自2010年4月份入司以來，積極參加公司組織的各種業務學習培訓和考核，結合自身崗位勤于學習，不斷加強自身業務素質的訓練，不斷提高業務操作技能和為客戶服務的基本功，基本掌握了應有的專業技能和服務技巧，能夠比較熟練地辦理車險業務及日常的收付工作，知曉本公司經營的各項業務產品，并有針對性地開展宣傳和促銷。

二、嚴格執行各項規章制度

一年來，無論在辦理業務還是其他的工作中，都能嚴格執行上級公司和支公司的各項規章制度，能夠一直做到兢兢業業，勤勤懇懇努力工作，按時上班，立足崗位，積極完成公司和本部門下達的各項工作任務，積極聯系業務，完成保費收入11.2萬元。

三、工作中存在的不足

回顧一年來的工作，深深體會到自己在工作中還存在著很多不足與差距。

首先，在日常工作中不夠細心，沒有養成檢查復核的習慣，工作中出現了嚴重失誤，以至于給公司及領導造成了一定的不良影響和麻煩。其次，業務開展、營銷力度不夠，保費收入過低。

四，今后的工作打算

雖然過去的一年里我的工作中有很多不足，但我有信心和決心在今后的工作中查找差距，努力改正，勇敢地克服缺點和不足，進一步加強業務知識學習，提高自身綜合素質，把該做的工作做實、做好。爭取2011年能夠更好地完成各項工作任務。

二00一年十二月二十八日