第一篇:關于人保財險筆試
人保財險2011年筆試題目
筆試三個半小時,兩大部分,客觀題與大作文。
客觀題分為言語理解、邏輯推理、數字運算、資料分析(這幾項與國考類似但難度低于國考)、金融基礎知識、英語閱讀理解、金融英語以及少量保險法,去年的難度不大,各位可以以國考+金融基礎知識+英語六級的標準突擊一下。客觀題兩個小時。印象中還有一個性格測試問卷,那個無所謂,快速答完即可。
去年的大作文類似高考作文,不是申論,題目是關于人生目標的,較為開放,1000字左右,一個半小時。
附加說明:印象中試題不分崗位,統一的,所以社招的部分同仁會感覺時間比較緊,畢竟很久沒有考試啦呵呵。
我去年的準備方法:
1、近三年國考真題過一遍,熟悉題型,人保去年的難度是低于國考的,所以只需做到對題型心中有數,知道如何把握時間即可;
2、搜集金融基礎知識并復習,非金融的同學可以參考這一點,金融童鞋飄過即可。因為我不是學金融的,所以金融學和貨幣銀行學的知識相對陌生,在這一部分下的功夫也深一點。事實證明,我的力道用對了,去年人保對于金融知識的考察注重面的考察,基本上是基礎知識,沒有特別深特別難的題目。我當時看了貨幣銀行學的資料、銀行從業資格考試用書的《基礎知識》,非專業童鞋可以參考。
3、金融英語不難,基本上是金融基礎知識的英語版,比如“貨幣的基礎職能”(多選),只要對相關知識熟悉、對詞匯不是特別陌生,90%能答出來。我當時從大街網的筆試資料里找了一份金融知識的材料,很巧合,與筆試題目里金融英語的題目幾乎相同,大家可以多搜集一下資料。
4、英語閱讀不難,找幾篇六級閱讀回顧一下,找找做題的感覺就好。
5、大作文比較開放,不必拘泥于申論的套路,個人覺得層次分明、重點突出、字跡清秀就好。
題外話:參加人保筆試的時候,正是我找工作的瓶頸期,心里有很多想法。看到大作文題目的那一刻,我長久以來的心緒被深深觸動了,坐在座位上,我想起了自己18歲時努力準備高考的情形、22歲時努力準備考研的情形、研究生期間奔波在北京各種高樓之間實習的情形,想起了自己小時候的夢想,也想起很多找工作的剪影和窘迫,于是提筆寫下“仰望星空”,揮揮灑灑1500字不改一字,完成我的答卷。這是我找工作以來唯一一次用心作答的試卷,唯一一次帶著感情去寫的文章。也許,用心的東西還是不一樣的吧,我的筆試很順利。
第二篇:2014人保財險筆試經驗
大家好,本人于2013年12月21日參加了中國人保山東分公司的筆試,想起來前兩天看前輩分享參加人保筆試的經驗,這次參加過后也一定給以后的同志留點什么。畢竟送人玫瑰,手留余香嘛。
經驗談不上,我收到人保財險的筆試通知是12月18日,比筆試的時間只提前了三天,因為本人不考研,所以在參加完國考之后生活就開始變得有一點點腐敗。用三天的時間把知識灌裝到腦子里。
考試地點,山東協和學院(郭店鎮那個,tnm遠了),考試時間9:30到12:00(前一個半小時答綜合知識,后一個小時寫作。其中綜合知識105道題,占70分,寫作30分,滿分100)
還是談正題吧。主要說一下考試類型,基本與公務員考試的題目一樣,題目分為綜合知識和寫作兩部分,兩部分滿分100,綜合知識里有常識判斷、邏輯推理(有圖形推理,還有一道國考真題)、言語理解、資料分析,然后是十道題的經融保險常識,最后是13道英語單選題,7道閱讀理解。
寫作部分是讓 以“位置”為主題 寫一篇文章,不少于800字,估計又得有不少童鞋被坑成以位置為題目。
對了,還有一點,我所在的考場時一個能坐30人的考場,但是大約只有13個人去考試,其他考試大致也如此。所以,只要好好準備一下,機會還是挺大的,如果能進人保財險,混個中產還是不錯的。
如果有別的疑問,可以@me。
祝愿大家能取得好成績。
第三篇:人保財險工作總結
接下來,你將看到:人保財險工作總結范文11年是人保財險改革的關鍵一年,是面對新變化、落實新機制、執行新規定的一年。這一年是我在人保財險工作的第四個年頭,在這四年里公司領導和同事對我的幫助讓我不斷的成長。下面結合我的具體工作,給11年的工作做一下小結:在工作思想方面,積極貫徹省、市公司關于公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,緊緊圍繞立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益這一中心,進一步轉變觀念、改革創新。積極認真參加公司組織的各項學習,并且細心領會,化為自己的思想武器。作為一名展業人員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質水平,高標準的要求自己,加強自己的專業知識和技能。同時做到尊紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。在業務發展方面,我主要負責車商業務,這需要與各個4s店保持良好的合作業務關系及做好及時的溝通工作。無論是年初的車險見費出單還是年底的手續費統一結算;無論是核保的政策變動還是理賠系統平臺的正常運行,工作上的每一點點變化,系統上的每一步更新,我都認真參與,嘗試,全力以赴。近幾年保險市場競爭非常激烈,比如平安的電話營銷,在價格上我們可能沒有那么優勢,但是我們可以在售后服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。同時,大力優化車險業務結構,嚴格控制高風險、高賠付的業務,從承保源頭抓起,增強盈利,使車險真正成為增收保費和創造利潤的骨干險種。總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。
第四篇:人保財險工作總結
09年是人保財險改革的關鍵一年,是面對新變化、落實新機制、執行新規定的一年,人保財險工作總結。這一年是我在人保財險工作的第四個年頭,在這四年里公司領導和同事對我的幫助讓我不斷的成長。下面結合我的具體工作,給09年的工作做一下小結:
在工作思想方面,積極貫徹省、市公司關于公司發展的一系列重要指示,與時俱進,勤奮工作,務實求效,勇爭一流,緊緊圍繞“立足改革、加快發展、真誠服務、提高效益”這一中心,進一步轉變觀念、改革創新。積極認真參加公司組織的各項學習,并且細心領會,化為自己的思想武器。作為一名展業人員,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身的素質水平,高標準的要求自己,加強自己的專業知識和技能,工作總結《人保財險工作總結》。同時做到尊紀守法,愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。
在業務發展方面,我主要負責車商業務,這需要與各個4s店保持良好的合作業務關系及做好及時的溝通工作。無論是年初的車險見費出單還是年底的手續費統一結算;無論是核保的政策變動還是理賠系統平臺的正常運行,工作上的每一點點變化,系統上的每一步更新,我都認真參與,嘗試,全力以赴。近幾年保險市場競爭非常激烈,比如平安的電話營銷,在價格上我們可能沒有那么優勢,但是我們可以在售后服務方面做到盡可能的讓客戶滿意。同時,大力優化車險業務結構,嚴格控制高風險、高賠付的業務,從承保源頭抓起,增強盈利,使車險真正成為增收保費和創造利潤的骨干險種。
總結一年的工作,盡管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻。
第五篇:人保財險演講稿
尊敬的各位領導,各位評委,同事們:
大家上午好!
很高興和大家相聚在這里。首先讓我感謝公司給予了我這個展示自我的機會。
和在座的大多數同仁一樣,我也是在人生的旅途中經歷了若干個公司和崗位的磨練之后,義無反顧地選擇了人保財險。剛剛進入人保財險這個行業的時候,面對深奧的條款、業務的壓力、客戶的冷漠,我也曾經茫然過、苦惱過、彷徨過,甚至想到了退縮。然而,在公司經理室的領導下,同事們的熱情工作中,開江支公司日新月異的蓬勃發展深深的打動了我,感染了我、也鼓勵了我。所以,我暗暗下定決心,要在人保財險這片人生的舞臺上,扮演好自己的角色,實現自己的人生價值。
在以前,我對人保財險沒有過多的了解,進入公司后我才知道保險事業的重要和偉大,就汶川5.12地震災害來說,人民的生命財產遭受了巨大的損失,上百萬災區人民在廢區中經歷著劫難。此刻,在受災群眾臨時居住的帳篷下,在抗震救災的最前沿,隨處可見我們保險人員的身影。他們向群眾公布救助電話、全面啟動快速理賠機制、余震漫延到哪里,保險理賠就進行到哪里;他們向災區人民捐款捐物,有的甚至和當地軍民共同筑起抵御地震、保衛家園的長堤。5·12大地震中,中國人保共向四川災區支付各類保險賠款31億元。無數動人的故事,如滔滔洪水,時時撞擊著我的心靈,讓我愈發懂得保險事業的偉大。
哪里有困難,哪里就有我們保險人的問候;哪里有事故,哪里就有我們保險人的足跡;哪里有災難,哪里就有我們保險人撐起的一片天。在遭受意外,陷入絕境的家庭中,是保險人及時送去一筆筆珍貴的賠款和一聲聲溫暖的話語,讓他們重新揚起了生活的風帆;在突發事故的病人床前,是保險人送上了救命錢,如雪中送炭般為他們重新燃起了生活的希望;是保險人用他們的愛化解了無數的風險。尤其是在我省的偏遠地區,也同樣有著我們的保險工作人員,不怕路途艱苦,出一次現場就要耗時一整天,是他們用真摯的情意,為廣大群眾服務,贏得了社會的認可和客戶的信任。
是啊!正是這些可敬可愛的人,以自己樸實的行動,無言的付出,保障了保險事業的承諾和誓言,編織著人保財險美好的未來。
無數個感人的事例使我明白,其實每一個保險人,都在以自己無悔的激情,在平凡的崗位上無私地奉獻著。而我們的事業,也只有靠我們的辛勤工作,才會有著更加燦爛的明天;我們平凡的生命只有在奉獻中才能得到升華和完善。雖然我們不能馳騁疆場,轟轟烈烈;但是我們可以立足本崗,兢兢業業。
2012年,開江財產保險業已進入了持續發展期,面對市場及同行業的競爭,我們要以總公司為核心,在支公司經理室的帶領下,創新經營理念和經營模式,提高自身業務能力及個人綜合素質,團結一致,提出將“人保財險做大做強”的號召,同時大力提倡保險誠信建設,為人保財險開江支公司的可持續發展打下堅實的基礎,從而迎來嶄新的再發展階段。
有首歌唱得好:“不經歷風雨,怎么見彩虹”。今天,在公司經理室的正確領導下,以及各位同事的共同努力下,開江支公司已由幾年前保費僅為四百多萬元的支公司,發展成為現在全市多年先進的支公司、年保費規模超過4000萬元的優秀支公司,這一切,都包含了公司經理室的心血和同事們的汗水,作為開江支公司的一員,我由衷的感到無比的驕傲和自豪。這一切永遠激勵著我心甘情愿的為保險事業付出不竭的動力和冉冉的激情。至此,有了對待工作的激情,我對人生價值的理解也不斷加深;有了對待工作的激情,才有了我人格的升華、意志的磨練、情操的陶冶,激情已經照亮了我生命中的每一個角落。
我是一名平凡的保險從業人員,平凡的工作崗位有辛酸、有疲憊、有無奈,更有執著。雖然我現在很平凡,但是,我希望自己如丘吉爾所說“如果我能辦得到,我一定把財保這兩個字寫在家家戶戶的門上”。
我今天的演講到此結束謝謝大家