第一篇:2月18日機關工作會議上的講話
2月18日機關工作會議上的講話
2010年,機關全體同志努力奮斗,團結協作,較好地完成各項工作任務,讓我感到比較滿意的是我們的參政議政調研工作,提交市政協的6個集體提案,其中有兩個獲得市政協2010年度優秀提案,向省致公黨申報的6項調研課題,有3篇被確定為立項課題,在省致公黨2010年調研工作表彰會上,我們有兩個提案評為優秀提案。另外,在中共南京市委2010年黨派調研成果匯報會上,我們的調研課題得到市委領導和統戰部領導的肯定與表揚,在八個黨派中名列前茅。我們的“引鳳工程”效果明顯,打好了品牌特色,擴大了市致公黨影響,這些都是我們機關同志們經過努力的成果。但是,市委會機關的工作還存在不足,如信息、宣傳方面,與其他黨派相比,還存在一定差距,今年,機關要認真查找原因,制定扎實有效的措施,加以改進。下面從四個方面的工作談談對機關的工作要求:
第一要加強理論學習,不斷提高履職能力。機關要把學習作為做好一切工作的基礎和保障,按照致公中央和省委的要求,要把學習貫徹與全面提高參政議政能力結合起來,把學習貫徹與夯實共同政治基礎結合起來,堅持正確的學習觀,努力增強學習的自覺性和主動性,通過學習,不斷提高綜合素質,堅持學以致用,保持政治上的清醒和堅定。
第二要提高認識,加大參政議政工作力度。參政議政工作是黨派工作的重中之重,要進一步完善參政議政工作機制,要積極開展專題調研,認真做好每年政協大會發言和提案工作。我這里重申一下,根據市級機關機構改革有關精神,市委會原秘書長陳卓同志離崗休養,這件事對他本人來講是好事,但對市委會機關工作是一個損失,特別是參政議政調研工作方面,他有著豐富的經驗,同時在廣大黨員中,有較高的聲譽和影響力。目前,參政議政工作任務重、要求高,我想請陳卓同志在這個崗位上繼續發揮作用,牽頭開展參政議政工作委員會的各項活動并做好調研報告、重要提案及相關重要文稿的工作。市委會機關要積極配合并在工作經費上給予大力支持。參政議政工作還有一個重要的方面,就是社情民意信息和統戰理論研究工作。2010年市委會的宣傳、信息工作,不盡人意,我希望大家開動腦筋,共同
努力,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作和統戰工作、黨派工作開展調研。信息工作和統戰理論研究及市委會宣傳、網站請劉主委主抓,力爭今年打個翻身仗。
第三要加強自身建設,增強基層組織活力?;鶎咏M織是黨派工作的基礎。機關要從思想上高度重視基層組織工作,要不斷加強對基層組織的領導和服務能力。機關工作重心要下移,積極推動基層支部圍繞黨派工作中心開展內容豐富,形式多樣的活動。要加大對基層組織工作的指導力度,增強基層組織活力和凝聚力。機關在完成正常工作同時,要進一步加強與基層組織的聯系,要走進黨員企業,貼近黨員,加強溝通了解,掌握黨員思想動態。要依靠黨員的力量,整合資源,集中智慧,在黨派的各項工作中充分發揮基礎組織的作用和人才優勢。
第四要強化機關建設,提高協調和服務能力。要以建設學習型、服務型機關為目標,采取多種形式,提高機關干部政策把握能力、調查研究與分析問題的能力、撰寫參政議政和黨務工作文稿的能力和服務參政議政和黨務工作的能力,同時還要與統戰系統干部應具備的政治把握能力、合作共事能力、參政議政能力、組織協調能力結合起來。要健全和完善機關機關工作制度化、規范化、程序化,改進工作作風,要發揚機關團結協作的優良傳統,努力營造寬松和諧的機關氛圍,努力把機關建成“黨員之家”。
第二篇:機關黨建工作會議上的講話
機關黨建工作會議上的講話
市委常委、總工會主席祝云
同志們:
今天,我們在這里召開市直機關黨建工作會,回顧總結2010年的工作,研究部署2011年的工作任務。剛才,祥權同志代表市直機關工委作了很好的工作報告,燕霞同志作了紀檢工作報告,我完全贊同,希望大家要按照市直機關工委的安排部署,結合本單位的實際,認真抓好貫徹落實。會議還表彰了2010縣(區)直機關黨建工作目標考核先進單位,在此,對受表彰的單位表彰熱烈的祝賀!
2010年,全市機關黨組織緊緊圍繞“機關黨建工作走在基層組織建設的前頭”的主題,牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大任務,認真做好服務大局、服務基層、服務群眾三項工作,實施“素質提升”、“黨內溫馨”、“黨建精品”和“作風優化”四項工程,深入開展創先爭優和“掛包幫”活動,全面推進思想政治、業務能力、機關作風、黨內民主和反腐倡廉五項建設,不斷提升黨建工作科學化水平,為實現“兩個加快”和“兩個翻番”的目標提供了堅強的思想和組織保證。特別是在創先爭優活動、“領導掛點、部門包村、干部幫戶”、城鄉環境綜合整治等重大任務和活動中,充分發揮機關黨組織的政治優勢和組織優勢,起到了動員、戰斗和表率作用,做出了突出貢獻。在此,我代表市委向與會同志,并通過你們,向全市機關黨員干部表示親切的慰問和衷心的感謝!
2011年,既是中國共產黨建黨90周年,也是“十二五規劃”的開局之年。做好今年工作,對于**新一輪發展具有重要意義。市直機關在推進全市經濟社會發展中具有舉足輕重的作用,要為全市上下確立標桿,當好表率,做好楷模。下面,我就做好今年的機關黨建工作,講三個方面的問題。
一、大的形勢催人奮進,需要我們做什么?
(一)經濟社會發展保持良好勢頭。2010年,全市各級黨組織帶領廣大干部群眾,按照“實現新跨越,建設新**”的總體要求,圍繞“每年有新變化,三年上大臺階”的奮斗目標,搶抓機遇,攻堅克難,全市經濟社會發展實現了新跨越。2010年,全市經濟社會繼續保持了良好的發展態勢,全市實現地區生產總值690.28億元、總量居全省第十位,增長16.2%、增幅比上年提高0.7個百分點、比全省高1.1個百分點、居全省第五位;實現地方財政一般預算收入20.39億元、增長26.0%,地方財政一般預算支出92.48億元、增長24.3%;實現農業增加值112.39億元,增長4.6%,增速比上年提高0.4個百分點;規模以上工業增加值增長28.1%,比全省高4.6個百分點;累計完成全社會固定資產投資350.93億元、增長30.4%;實現社會消費品零售總額202.02億元、增長18.7%,增速與全省持平;全年到位市外資金332.67億元、增長38%。全市上下呈現出人心齊、真爬坡、敢破難、快發展的良好局面。
(二)成渝經濟區建設面臨巨大機遇。去年底,醞釀已久的成渝經濟區區域規劃已獲國家發改委審批通過并上報國務院,等待國務院常務會議批復,預計近期將會出臺。規劃中的成渝經濟區總面積約20.6萬平方公里,包括四川15個市和重慶31個區縣,**正好處在中心的中心。產業方面,**在先進裝備制造業、現代服務業和農產品基地有基礎和比較優勢。在具體發展中,成渝經濟區的空間布局將依托中心城市和長江黃**道、主要陸路交通干線,形成以重慶、**為核心,沿江、沿線為發展帶的“雙核五帶”空間布局。其中,“雙核”為重慶發展核心和成都發展核心;“五帶”為沿長江發展帶、成綿樂發展帶、成內渝發展帶、成遂渝發展帶和渝廣達發展帶??臻g布局中,**占據“五帶”一席之地,處于非常重要戰略的地位。在今年省“兩會”上,巨峰省長所作的政府工作報告明確提出,要啟動“5785”戰略工程,著力構建成德綿自內資裝備制造、成德綿內廣遂電子信息、成德資眉內宜瀘飲料食品、成眉樂雅自瀘宜遂南廣達化工及新材料、攀西**釩鈦鋼鐵和三江流域特色資源5條萬億元產業帶。電子信息、飲料食品、能源化工、釩鈦鋼鐵、新材料,全省五大產業,我們**占其四。同時,省委省政府把川**市群作為南向開放的重點區域,把**列為“培育100萬人口以上的特大城市”。在成渝經濟區核心圈中,**優勢彰顯。
(三)新機遇、新挑戰對機關黨建工作提出了新的要求。圍繞中心,服務大局,充分發揮表率帶頭作用和戰斗堡壘作用,是機關各級黨組織和廣大機關黨員的根本職責。年初的經濟工作會議上確定了“解放思想、全面開放、跳起摸高”的工作基調,強調扭住“開放、投資、工業、城建、民生”五大著力點,為“十二五”時期開好局、起好步。新形勢、新目標和新任務對我們全市上下團結一心、凝心聚力開展工作提出了新的要求。機關黨組織必須緊貼中心,服務大局,在服務中心、推動發展中找準位置,擔當大任,奮發有為,積極當好“三員”:一是當好市委重大決策的“宣傳員”。機關各級黨組織要通過教育培訓、形勢報告、討論座談等方式,廣泛深入地宣傳市委、市政府“解放思想、全面開放、跳起摸高”的決策部署,引導機關黨員干部重大局、識大局、懂大局,使重大決策部署深入人心。二是要當好市委重大決策部署的“執行員”。有的同志認為:“把機關黨的建設抓好就行了,發展經濟是經濟主管部門的事情!”同志們,機關黨組織雖然不直接抓經濟工作,但黨組織在完成本部門各項任務中的協調、監督和凝聚發展力量的作用是必不可少的,“圍繞中心、服務大局”,這就要求機關黨建工作必須找準和全市經濟社會發展的結合點,明晰工作思路,創新服務形式,狠抓貫徹落實,突出執行到位,突出工作突破。這就需要機關黨組織圍繞全市的中心工作,圍繞“五大著力點”、圍繞建設“成渝經濟區新高地”通過開展專題調研、組織獻計獻策等形式,動員黨員干部積極出主意、想辦法,為發展鼓勁造勢,為發展營造氛圍。三是要當好市委重大決策部署的“戰斗員”。有為才能有位。機關黨建的突出位置一方面來自在黨建格局中的重要性,另一方面還得通過自身的工作成效和貢獻來展現。機關各級黨組織、廣大共產黨員要樹立強烈的作為意識和貢獻意識,進一步振奮精神,真抓實干,改進作風,提高效率,積極投身“開放、投資、工業、城建、民生”等全局性工作,做創業的先鋒、創新的典型和創優的模范,當好推動**經濟發展的“戰斗員”,為“十二五”時期開好局、起好步做出積極貢獻。
二、圍繞中心、服務大局,機關黨建怎么做?
機關黨建工作的核心任務是服務中心、建設隊伍。黨的十七屆四中全會強調,要把這兩大任務貫穿機關黨組織活動始終,充分發揮黨組織在完成各項任務中的協助和監督作用。貫徹落實“十二五”規劃、全面推進“成渝經濟區新高地”的號角已經吹響,充分發揮市直機關各級黨組織在推進“開放、投資、工業、城建、民生”等全局性工作中的積極作用,要重點從以下幾方面著力:
(一)抓學習教育,提升素質能力。個人素質的高低,決定其工作態度、工作能力、工作效率和工作水平。而素質能力的提高,必須從學習教育入手。目前在機關黨員干部中還不同存在著:不重視政治理論學習,缺乏政治敏銳性和政治鑒別力,在重大原則問題上是非不清,不顧大局的問題;不重視業務知識的學習,素質低、能力差、辦事效率低下,難以適應工作需要的問題。各級黨組織要按照創建學習型機關、學習型黨組織的要求,結合實際,深入研究學習教育的內容和方式方法。既要繼承和發揚抓“一課三會”、創先爭優“五課堂下基層”活動等行之有效的好做法,又要根據新時期機關干部文化層次高、思想活躍的特點,運用靈活多樣的方式,開展學習教育、組織生活和文體活動。重點要抓好三個方面:
一要深入抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》學習貫徹?!吨袊伯a黨黨和國家機關基層組織工作條件》已經出臺,省委《實施細則》也即將發布,要以學習貫徹新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施細則》為推手,深化“素質提升工程”建設。要有計劃、分專題地組織黨員干部認真學習《條例》,使領導干部了解《條例》、黨務干部精通《條例》、廣大黨員熟知《條例》。通過學習,進一步要落實好入黨積極分子培訓、黨務干部教育培訓規劃,發揮好市委黨校培訓市直機關入黨積極分子、黨員和市直機關黨務干部主陣地的作用,對黨務干部輪訓一遍,不斷把學習引向深入。
二要精心組織好解放思想大討論活動。解放思想是十七大報告的一個鮮明主題,是發展中國特色社會主義的一大法寶,也是發展中國特色社會主義的思想保證。為了進一步深入貫徹全市經濟工作會議和市委全委(擴大)會議精神,把市直機關黨組織和廣大共產黨員的思想和行動統一到市委決策部署上來、統一到“解放思想、全面開放、跳起摸高”上來、統一到全力推進“成渝經濟區新高地”建設上來。市直機關黨組織要把學習、討論活動作為轉變觀念、提升素質、推動各項工作的一項重要政治任務,認真組織、積極參與,以更多的精力、更有力的措施,把學習討論活動引向深入,為全市起到表率作用。要通過學習討論活動,揭擺問題、尋找差距,著力破除不適應、不符合科學發展要求的陳舊觀念,改變束縛發展的做法,革除影響發展的機制,營造大發展、快發展,講真話、辦實事、抓落實的濃厚氛圍。
三要努力在推動工作上下功夫。學習的目的在于應用。通過學習,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,不斷提高黨員干部解放思想、與時俱進的能力,辨別是非、抵御誘惑的能力,執政為民、服務群眾的能力以及宏觀管理、調查研究、溝通協調、應對突發事件等能力,推動各項工作實現新的突破。通過學習,增強大局意識,找準服務大局的切入點和著力點,立足自身職能和本職崗位,爭當加快科學發展的促進者;增強執政為民意識,把是否為民辦實事,作為衡量自身工作和建設人民滿意機關的重要標準;增強和諧意識,著力解決不和諧、不穩定的問題,以黨內的和諧帶動機關和諧,以機關的和諧帶動社會和諧;增強廉潔勤政意識,促進主動服務、超前服務的自覺性,不斷提升優質服務的水平,確保服務群眾的實效性。
(二)抓工作創新,增強黨建活力。以改革創新精神全面推進黨的建設,是黨的十七大的要求,更是時代賦予我們的任務。2010年,市直機關黨工委在市直機關黨組織廣泛開展“素質提升”、“黨內溫馨”、“黨建精品”和“作風優化”工程建設,創造性的開辦了“手機黨校”,這些創新舉措有力的促進了機關黨的建設。2011年,我們要主動適應機關黨建工作的新形勢、新情況、新變化,進一步創新機關黨建工作的形式和內容,增強機關黨建工作的時代感和創新性,使機關黨建工作煥發新的生機與活力。
一要創新工作思路。思路決定出路。創新思路,就是要破除與新形勢新要求不相適應、束縛我們手腳的觀念,牢固樹立圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展的“大黨建”理念。要做到謀劃工作要有新定位、推進工作要有新舉措、檢驗工作要有新標準。要把機關黨建工作放到**大崛起、**大發展的大背景下思考,放到全市改革、發展、穩定的大局之中去謀劃,緊緊圍繞建設“成渝經濟區新高地”的宏偉目標,找準機關黨建工作與業務工作協同推進的結合點。要善于抓重點、抓典型、抓特色,善于運用現代手段和科學方法開展黨建工作,使黨建工作更具有感染力和滲透力。要堅持以工作任務完成的實際效果來檢驗機關黨建工作,努力實現機關黨建工作的與時俱進。
二要創新工作載體。用好工作載體,機關黨建工作就會有強有力的“支撐點”和“抓手”,就會開創新局面。在創建“學習型機關”、“學習型黨組織”中,要改變機關組織活動內容脫離實際,活動方式陳舊呆板、活動針對性不夠的做法,善于抓時機、抓火候,積極探索一些符合機關黨組織和黨員干部思想活動變化規律的方式方法,充分利用新技術、新手段、新載體。要以創先爭優活動為載體,廣泛開展不斷創新行之有效的載體,調動一切積極因素。總之,要通過探索,做到在黨員管理上突出科學性,在活動方式上突出多樣性,在教育內容上突出實效性。
三要創新制度機制。機關黨建工作要真正有的放矢、落到實處,就要從制度機制上抓起。近年來,市直機關各級黨組織在建立健全制度方面做了許多工作,特別是通過深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動的開展,在學習培訓機制、服務群眾機制、黨組織生活機制、保障黨員權利的黨內民主機制等方面做了一定的工作,取得了明顯成效,但是還有一些不適應的地方。好的方面要繼續堅持,有漏洞、不符合實際的地方要及時修改,一些新的規律性的認識要及時充實到制度中去。各級黨組織要根據本單位的工作性質、工作任務、黨員隊伍狀況,特別是針對薄弱環節及時建章立制,尤其是要抓好組織建設的制度落實、抓好基層黨組織生活會制度的落實,抓好領導干部的“雙重”組織生活會,用管用、實用的制度作保障,使黨的基層組織工作走上更加求實、高效的軌道。
(三)抓作風轉變,促進經濟發展與社會和諧。實現**又好又快發展,迫切需要一個好的作風、好的服務來支撐、來保證??偟膩砜矗械臋C關作風建設取得了明顯的成效。但是,與時不我待、快速發展的新形勢相比,與社會各界和人民群眾的殷切期望相比,還存在許多不相適應的地方,有些問題還比較突出。一是紀律松弛,約束不嚴。有的同志沒把心思放在工作上,責任意識不強、做事粗枝大葉,辦文辦事常有錯誤。二是精神不振。不思進取,因循守舊,缺乏開拓創新精神,缺乏工作熱情,不用心解決問題,對工作質量的要求滿足于一般化。三是工作浮躁、效率低下。大事干不來、小事不愿干,高談闊論、不求實效;群眾辦事時“門難進、臉難看、話難聽”,程序復雜、環節繁瑣、辦事拖拉,推諉扯皮、吃拿卡要等等。這些問題需要我們引起高度重視并認真加以解決。
一是要嚴明組織紀律,加強效能建設。轉變機關作風,首先要嚴明組織紀律,嚴格制度、加強管理。過去我們在這方面的制度也不少,但是執行的情況并不理想。當前重點要進一步抓好有關機關效能建設和黨風廉政建設制度的落實,市直紀工委要充分發揮作用,著力用制度紀律引導黨員干部淡化權力觀念、強化服務意識,用制度來規范機關黨員干部的行為,解決突出問題。要從群眾、企業和投資者反映的突出問題入手,從不起眼的“小事”、實事入手,進一步規范職能、完善制度,公開辦事程序、認真落實首問責任制及服務承諾制、限時辦結制等制度,突出解決審批繁雜、出工不出力問題,解決辦事不公、暗箱操作問題,解決不作為甚至亂作為的問題,改變態度生、冷和辦事拖、推、卡等“衙門”作風。
二是要典型引路,塑造機關干部的良好形象。抓作風轉變,要注重選好樹好一批先進典型、嚴肅查處一批反面典型。要注意發現、宣傳和培養典型,抓群眾信得過的人和事,通過報刊、電視等手段大力宣傳,發揮示范帶動作用,引導干部真正把機關工作看作是為黨執政、為民謀利的一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命,正視困難、迎接挑戰,形成比、學、趕、超的熱潮。
三、強化責任,確保機關黨建工作落到實處
加強機關黨建工作是推進黨的建設新的偉大工程的重要任務,做好機關黨建工作是我們的重要政治責任。市直機關各級黨組織一定要加強領導、落實責任,強化管理、扎實推進,努力開創機關黨建工作新局面。
首先,工委要切實加強對機關黨建的領導。市直機關工委作為市委的派出機構,對做好機關黨的工作負有牽頭抓總的重要責任。要充分發揮職能作用,理直氣壯地加強對市直機關、事業單位黨的建設、精神文明建設工作的領導,切實履行指導、組織、協調、監督、考核職責。要定期向市委反映市直各部門黨組(黨委)落實機關黨建工作責任制的情況,提出加強和改進全市機關黨的建設的意見和建議;著力抓好宏觀規劃、檢查指導、總結經驗、組織協調;要進一步改進領導方式和工作方法,加強調查研究,總結新鮮經驗,搞好分類指導。要加強與機關黨組織的聯系,重要文件精神及時傳達,重要情況及時通報,重要問題及時溝通,上下聯系,形成合力。要建立完善、認真落實全市機關黨建工作長效機制,使部門黨組、機關黨委、基層支部和黨員個人都能承擔責任、發揮作用。要摸清市直機關黨務干部的思想作風情況,抓好黨務干部的教育管理。要用好考核機制,加強對機關黨建工作目標及黨風廉政建設的考核,加強機關黨組織建設的考核,對成績突出的要予以表彰,對思想不重視、工作不得力的要通報批評,限期整改。
其次,單位黨組(黨委)要全面抓好落實。單位黨組(黨委)是單位的領導核心,必須切實加強對本單位機關黨建工作的領導。單位黨組(黨委)要把機關黨建工作擺上重要位置,納入重要議事日程,定期聽取機關黨組織的工作匯報,研究和解決突出問題。要全面落實書記負總責、分管領導負具體責任、機關黨委(總支、支部)書記負直接責任的機關黨建工作責任體系。黨組(黨委)書記要切實履行第一責任人的職責,統籌考慮業務工作與機關黨建工作,對機關黨組織的重要工作要主動過問,重要活動要親自參加,切實做到用足夠的時間和精力抓好機關黨建工作;分管領導要履行直接責任人的職責,具體負責抓好機關黨建工作;其他班子成員要履行“一崗雙責”,抓好職責范圍內的機關黨建工作,并以身作則,帶頭參加黨組織的活動,自覺接受黨組織的監督。
第三,要狠抓黨務干部隊伍建設。機關黨務干部是機關黨建工作的規劃者、組織者和實施者,是做好機關黨建工作的骨干力量。要按照政治堅定、紀律嚴明、作風優良、業務精通的要求,加強機關黨務干部隊伍建設。要把提高黨務干部素質放在突出位置來抓,采取選送培訓、學習交流等多種形式,進一步提高政治素質和業務能力。去年底,結合干部調整,市直機關黨工委專題向市委作了匯報,市委常委會專題做了研究,在機關專職黨務干部的配備上比以往有了很大的突破,新增加了機關黨委專職副書記和黨辦主任的配備。對機關黨的建設特別是黨務干部隊伍建設,市委是高度重視的,其支持力度也是前所未有的。希望市直機關黨務干部不要辜負市委的重托,切實履行好職能,抓好機關黨的建設工作。同時,要樹立以人為本的理念,既要加強對黨務干部的教育培養工作,又要切實抓好對他們的使用、激勵工作,充分調動廣大黨務工作者的積極性、主動性和創造性。要從政治、思想、工作和生活等方面關心黨務干部,積極幫助他們解決實際困難。要加大黨務干部的選拔、培養、使用力度,注重在成渝經濟區建設、“掛包幫”活動等急難險重和重大活動中培養和選拔干部;要有計劃、有組織地安排黨務干部與行政、業務工作人員之間的雙向交流,對綜合素質好、在黨務工作崗位上成績顯著的優秀黨務干部要大膽提拔使用,努力在市直機關形成“當黨務干部光榮、干黨務工作有奔頭”的良好氛圍。廣大黨務干部要進一步增強使命感、責任感和光榮感,在實踐中學習新知識、積累新經驗、增長新本領,努力成為機關黨務工作的明白人、業務工作的內行人和干部群眾的貼心人,在機關黨的建設中發揮骨干帶頭作用;要繼續發揚甘于清貧、樂于奉獻、求真務實、奮力爭先的進取精神,不斷創造機關黨建工作的新業績。
同志們,做好黨建工作意義重大。市直機關各級黨組織和全體黨員要通過抓黨建、正作風、促和諧,使機關黨的建設邁上一個新的臺階,使機關作風面貌有一個大的轉變,為建設文明富裕和諧的新**,做出我們應有的更大的貢獻。
謝謝大家!
第三篇:機關黨建工作會議上的講話
持之以恒創先進 勇立潮頭爭優秀
為服務“兩個加快”提供強有力的組織保證
——在2011年市級機關黨建工作會議上的講話
同志們:
現在,我代表市級機關工委作工作報告。
2010年市級機關黨建工作的簡要回顧
2010年,機關工委及各部門黨組織在市委的正確領導下,堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導,以科學發展觀為統領,以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,用創先爭優的工作理念、工作作風、工作業績全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,較好地發揮了機關黨建在全局工作中的服務、助推、保障作用,為全市經濟社會發展實現?轉型升級調結構,奮力跨江爭八強,開啟建設更高水平小康社會新征程?的目標任務提供了堅強的組織保證。
一、聚焦中心,服務大局,在提升助推發展能力上創先爭優
2010年,機關工委及各部門黨組織繼續秉持?圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展?的基本思路,積極探索機關黨建工作融入、服務全市中心工作的切入點和結合點,努力在融入中找準定位,在服務中凸顯作用,有效保證了機關黨建工作與全市中心工作的緊密結合。
1.創先爭優形成影響。深入開展創先爭優活動,是中央鞏固拓展學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措,是當前和今后一段時期內重要的政治任務。全市動員會議后,機關工委迅速制定下發了《關于在市級機關黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》,及時召開了市級機關?三走進三服務?創先爭優活動推進會議,明確以開展?星級?學習型黨組織創建、?優質服務科室?創建、服務中心?十佳?共產黨員評選、創新創優?十佳?黨務干部評選等?四大?活動為抓手,深入推進市級機關創先爭優活動。各部門黨組織也結合部門實際,創設了大量活動推進載體:交通局?建設大交通,爭當先行軍?、發改委?五比五創?、工商局?紅盾星光工程?、市委黨校?五比一承諾?、市農委?駐點興園聯百村?、城管局?讓黨徽在路段閃光?、人社局?一崗二創三服務?、司法局?效能司法創先進,勇力排頭爭優秀?等活動在省、市本系統內都形成了影響力。
2.助推中心成效顯著。招商引資工作中,各部門黨組織積極響應市委市政府號召,抽調40多名年輕干部到招商一線實踐鍛煉,為全年完成工商注冊外資15.1億美元,實際到賬外資9.2億美元,新批超千萬美元項目46個做出了應有的貢獻。城市拆遷工作中,市級機關近百名年輕干部發揚?5+2?、?白加黑?的精神,緊緊圍繞全年拆遷工作目標,強化組織,迎難而上,銳意進取,扎實推進,全年累計完成城市拆遷112萬平方米,完成拆遷安臵5500戶,開工建設房地產面積173萬平方米,新增城市綠化78萬平方米,為加快城市建設進程做出了應有的貢獻。?雙聯雙助?工作中,市級機關77家部門(單位)選派了百名
?聯助書記?到村任職,通過協調和直接出資2699.13萬元,幫助發展高效農業種養園區141個,培訓轉移建檔立卡貧困勞力1379人,幫助新增公司制企業329家,資助貧困學生950人,為助推更高水平小康建設做出了應有的貢獻。
3.文明創建碩果累累。?六城同創?工作中,各部門黨組織建立完善長效推進機制,在切實抓好本部門?門前三包、門內達標?的同時,全年先后6次組織機關黨員干部參加?萬人進社區,奉獻環境整治?集中行動;住建局、衛生局、城管局、環保局、公安局、工商局等部門切實履行職能,攻堅克難,奮力拼搏,為衛生城市順利通過國家技術考核評估、環保模范城市完成省級調研評估等做了大量深入細致的工作,被表彰為2010?六城同創?紅旗單位。?愛心城市?建設中,圍繞趙小亭這一全國重大典型,各部門黨組織廣泛宣傳,深入發動,引導機關黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀和利益觀,立足崗位,勇擔責任,服務社會,掀起了新一輪建設?愛心城市?熱潮。郵政系統、地稅系統、供電系統、公安系統等26個系統被表彰為2010文明行業;市委辦、人大辦、政府辦、政協辦等47個部門被表彰為2010文明機關。
二、突出重點,著力創新,在推進機關文化建設上創先爭優
按照黨的十七大提出的?以改革創新精神推進新時期黨的建設偉大工程?的要求,2010年機關工委及各部門黨組織高度聚焦并大力推進特色活動載體建設,為機關黨建工作注入了新的活力。
1.品牌創建進一步深化,實現了全覆蓋。機關?優秀服務
品牌?創建工作是近幾年我市推進機關黨建工作的主要抓手。在前幾年大力推進的基礎上,為努力實現活動開展之初提出的?用3-5年時間,做到每個部門黨組織都有一個黨建工作的拳頭產品——‘優秀服務品牌’?的目標要求,機關工委將2010年確定為?品牌創建沖刺年?。各部門黨組織尤其是尚未獲得授牌表彰的部門黨組織對照《關于?品牌創建沖刺年?的意見》精神,切實提高認識,切實查找不足,切實抓緊完善,加大力度,加快進度,掀起了新一輪品牌創建活動的熱潮,較好完成了品牌創建活動的最后沖刺工作。在第四批機關?優秀服務品牌?授牌儀式暨深化品牌建設動員會議上,有34個?優秀服務品牌?獲得了授牌表彰;隨后,開展了品牌創建?回頭看?活動,又有8個?優秀服務品牌?被第五批授牌表彰。至此,已有71個部門的74個機關?優秀服務品牌?獲得了授牌表彰,品牌創建工作在我市市級機關實現了全覆蓋。由于我們全面、持續、深入推進品牌創建工作,我市的品牌創建工作已在周圍縣(市)形成了一定的影響力。2010年,姜堰市紀委、通州區黨務干部代表團先后來如學習交流了機關?優秀服務品牌?創建工作。
2.文化建設進一步提升,實現了新突破。加強機關文化建設是提升機關全面建設水平的有效途徑。2010年,各部門黨組織繼續以精神文化、管理文化、廉政文化、法治文化、團隊文化、環境文化等六大建設為重點,加強領導,精心組織,實現了機關文化建設由突出重點工作向系統性、全方位建設的轉變;由一般形態建設向個性化、創造文化特色的提升。機關文體活動上,舉辦了市級機關第八套廣播體操會操評比、?藍色經典〃天
之藍?杯乒乓球單打比賽、?如皋煙草〃江海同舟行?杯象棋團體比賽等,特別是市級機關?飛鶴杯?第八屆運動會開幕式及綜合項目比賽,我們創新活動方式、創新比賽內容,組織了國旗方陣、如皋城市精神方陣、軍鼓方陣、彩旗方陣以及各系統方陣入場式,綜合項目比賽共開展了16個大項20個小項的比賽,參賽人數近600人。為引導各部門黨組織盡快形成本部門文化建設的?特色品牌?,我們組織開展了機關文化建設示范點申報評審活動,法院、煙草局、國稅局、地稅局等12個部門在今天的會議上獲得了授牌表彰。
3.主題活動進一步豐富,實現了全員參與。各部門黨組織能夠按照工委要求,開展豐富多彩的主題活動,彰顯了機關黨建的生機與活力。?跨江爭八強,機關怎么辦??大討論和征文評比活動中,各部門共組織各種形式的討論會、報告會、演講等近200場(次);共收到征文稿件126篇,國土局、檢察院、計生委、行政服務中心等8個部門獲得組織獎,有力推動了機關黨員干部進一步解放思想、高點定位、昂揚斗志、銳意進取,整個活動取得了預期成效。?弘揚社會主義核心價值體系專題學習討論和黨員箴言征集?活動中,各部門黨組織和機關黨員干部深入學習、積極研討、認真撰寫,41個部門共擇優上報了327條黨員箴言,經評審后遴選產生了30條如皋市市級機關優秀?黨員箴言?。王寧同志兒子身患重病后,機關廣大黨員干部及時伸出友愛之手,在很短時間內,共有65個部門的2507名黨員干部為王寧家庭捐款達233250元,為王寧家庭點亮了一盞希望的燈、撐起了一片蔚藍的天。
三、注重教育,加強管理,在夯實機關黨建基石上創先爭
優
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,2010年機關工委及各部門黨組織在加強組織建設、制度建設、反腐倡廉建設上下工夫、做文章,機關黨建基石進一步夯實。
1.組織建設進一步優化。按照新黨章的要求和基層工作實際,全年共新建了1個黨總支、1個黨支部、調整了1個黨總支、更名了1個黨支部,對18個機關黨組織領導班子進行了調整和充實,進一步優化了機關黨組織領導班子。嚴格執行黨員發展程序,嚴把黨員入口關,全年共發展新黨員31名,預備黨員按期轉正43名,對發展黨員全部進行了逐個談話,強化他們學習掌握黨的基礎知識的意識和水平。按照?黨建帶群建?的要求,進一步豐富機關群團組織生活,擴大群團組織凝聚力、影響力,推進了工、青、婦、老干部、科協等方面工作。
2.制度建設進一步實化。各部門黨組織在切實加強《中心組理論學習制度》、《黨組織?三會一課?制度》、《定期談心談話制度》等11項機關黨建工作制度建設的基礎上,重點抓好了《關于機關黨建工作績效管理的意見》精神的貫徹落實。機關工委轉變考核理念,調整考核內容,完善考核辦法,重平時、重實績、重實效,初步實現了機關黨建工作考核主要看工作做了沒有,向主要看工作的實績和實際效果的轉變。各部門黨組織高度重視,積極探索,大力推進,堅持基礎工作務實創新、常規工作長做常新、特色工作求精創優。機關黨建工作績效管理實施一年來,各部門黨組織的績效意識明顯增強,機關黨建工作的效率、效益明顯提升。
3.反腐倡廉建設進一步細化。機關紀工委發揮職能,抓好
市級機關黨組織特別是未派駐派出紀檢組織部門的黨風廉政建設工作。召開了市級機關學習貫徹《廉政準則》宣講大會,引導黨員干部提高廉潔執政、廉潔從政、廉潔施政的自覺性。制定下發了《關于在市級機關扎實推進?作風與效能提升月?活動的通知》,推動機關部門進一步改進機關作風、提升行政效能、優化發展環境。組織未派駐派出紀檢組織部門開展了黨風廉政宣教月、?5.10思廉日?、?算好廉政帳?主題教育月等豐富多彩的廉政文化活動。
回顧一年來的實踐歷程,我市機關黨建工作取得了喜人的業績,這當中固然有許多條經驗啟示可以總結、可以借鑒,但我們認為其中最主要、也是最關鍵的一條,那就是:創先爭優。一年來,正是因為我們始終做到了以創先爭優來統領機關黨建工作,以創先爭優來謀劃機關黨建工作,以創先爭優來推進機關黨建工作,以創先爭優來落實機關黨建工作,我市機關黨建工作才實現了持續高位運行,才越來越彰顯了機關黨建工作的凝聚力、戰斗力和影響力。回顧過去,成績固然可喜,但展望未來,經驗更彌足珍貴,新的一年里,各部門黨組織務必要緊扣創先爭優的目標要求,大力推動本部門機關黨建工作創出特色、形成影響,進而推動我市機關黨建工作實現?兩個走在前?,真正做到讓領導滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意。
2011年市級機關黨建工作的主要任務
2011年是實施?十二五?規劃的開局之年,是中國共產黨
成立90周年。今年市級機關黨建工作的總體要求是:以科學發展觀為指導,深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中全會、市第十次黨代會第五次會議精神,緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大核心任務,以深入推進創先爭優活動為重點,以深化機關服務品牌創建為依托,以建設文明和諧機關為目標,以加強自身建設為保障,全面推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設,服務“兩個加快”,不斷提高機關黨建工作科學化水平,為“邁進基本現代化、建設美好新如皋”提供強有力的組織保證。
關于今年機關黨建工作,前不久下發的《2011年市級機關黨建工作要點》已經做了具體安排。下面,我著重強調四個方面的工作:
一、貫穿主線,結合形勢,扎實推進機關思想建設 1.深入開展創先爭優活動。各部門黨組織要以?強素質、作表率、創一流?為導向,緊密結合工作實際,不斷賦予創先爭優活動新的內容、新的目標、新的要求,使之成為保持黨的先進性的常態化工作。要堅持規定動作和自選動作相結合,做到高標準啟動、嚴要求推進、高質量落實。同時積極參與機關黨建工作創新創優工程建設,充分挖掘自身優勢和資源,選準創新項目,確保本部門創先爭優活動既見成效,又出亮點。要把創先爭優活動與學習實踐科學發展觀活動緊密結合起來,深入解決影響和制約機關黨組織和黨員干部創先爭優的突出問題,建立完善推進機關黨建工作科學發展的長效機制。?七一?前夕,機關工委將培育和選樹一批市級機關先進典型群體和個人,并做好推選市委表彰的先進典型工作。
2.大力推進“學習型”黨組織建設。各部門黨組織要進一步豐富學習內容,組織黨員干部深入學習黨的最新理論成果,學習我市經濟社會發展所需的戰略思維、創新理念和實踐知識,學習本職工作所必須掌握的各種新業務、新技能。要進一步改進學習方式,注重向書本學習、向實踐學習、向群眾學習,努力掌握高效推進?兩個加快?的新知識、新方法,增強服務科學發展的實際本領。機關工委將進一步整合資源,探索開設?機關干部大講堂?,采取領導授課、專家輔導、青年演講等多種形式,進行全方位、多學科、啟發式、互動性教育,努力提升機關黨員干部的綜合素質。將探索制定市級機關?學習型?黨組織建設績效考評體系,開展?星級?學習型黨組織創建活動,推進?學習型?黨組織建設科學化、制度化、規范化。
3.廣泛開展“建功十二五”主題實踐活動。各部門黨組織要把加強理論學習與推進我市?邁進基本現代化、建設美好新如皋?實踐相結合,與推動部門工作科學發展相結合,與提高機關黨建工作水平相結合,圍繞?建功十二五?開展主題實踐活動,切實把機關黨員干部思想和行動統一到中央以及我市?十二五?規劃的各項目標任務上來,最廣泛地動員和組織全市黨員干部投身?兩個加快?建設熱潮。為引導機關黨員干部更好地聚焦十二
五、謀劃十二
五、建功十二五,機關工委將邀請專家,對中央以及我市?十二五?規劃做專題解讀;將舉辦?建功十二五,機關怎么辦??征文演講比賽,激發機關黨員干部干事創業的熱情,增強為實現?十二五?目標而奮斗的自覺性和使命感;將在機關黨建網開辟?建功十二五?專欄,及時反映各部門活動動態。
二、建設隊伍,提升能力,持續深化機關組織建設 1.切實加強“五型”機關建設。各部門黨組織要切實加強學習型、服務型、高效型、創新型、廉潔型?五型?機關建設。要以提高黨員干部綜合素質為目標,把傳統的課堂式學習與個人自學、自主選學、在線學習、互動式學習等結合起來,搭建?機關建設學習交流平臺?;要牢固樹立?機關工作的本質是服務?的理念,進一步轉變服務方式、創新服務手段、提升服務績效,為基層、群眾、客商提供更熱情、更便捷、更高效的服務;要堅持科學、民主、依法管理,全面清理影響機關效能建設的文件規定,完善工作流程,簡化辦事程序,實行電子政務,提高工作效率,規范機關工作人員的日常服務行為;要以業務工作創先爭優為抓手,做到常項工作有創新,創新工作有亮點,強化?人人都是創新主體?意識,形成人人思創新、事事講創新的良好局面;要通過開展黨風廉政宣教月、5.10思廉日、12.9國際反腐敗日等專題活動,大力營造?清正廉潔、執政為民?的文化氛圍,切實加強機關廉政建設。
2.切實加強“五好”機關黨組織建設。各部門黨組織要切實加強領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好?五好?機關黨組織建設。要以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線,認真履行職責,嚴格執行制度,不斷提升機關黨建工作的規范化、科學化水平。要堅持?圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發展?,不斷提高服務經濟社會發展的能力和解決自身問題的能力,在凝心聚力助推中心工作、促進業務工作、加強黨建工作等方面實現新突破、邁上新臺階。要及時規范做好黨員發展、支部改選、黨費收繳等工作,要大力推
進黨員教育、管理、服務和發展等工作,要積極探索基層黨內民主與監督等工作。為深入推進面上建設,年底機關工委將評選表彰一批市級機關?五好?先進基層黨組織。
3.切實加強“五帶頭”黨員干部隊伍建設。各部門黨組織要切實加強帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣?五帶頭?黨員干部隊伍建設。要引導機關黨員干部帶頭學習實踐科學發展觀,善于學習新知識和基層群眾的創新實踐,成為本職工作的行家里手。要引導機關黨員干部帶頭參加中心工作實踐鍛煉,勇于承擔急難險重任務,在本職崗位上做出顯著成績。要引導機關黨員干部帶頭踐行黨的宗旨,以服務基層、服務群眾為己任,盡心竭力為群眾辦實事、做好事、解難題,維護群眾正當權益。要引導機關黨員干部帶頭自覺遵守黨的紀律,模范遵守國家法律法規,做遵紀守法的表率。要引導機關黨員干部帶頭弘揚社會主義核心價值觀,模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德,敢于同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。為深入推進面上建設,年底機關工委將評選表彰一批市級機關?五帶頭?優秀共產黨員。
三、創新主題,打造亮點,不斷改進機關作風建設 1.深入推進“三走進三服務”主題實踐活動。?三走進三服務?主題實踐活動是今年市級機關黨建工作的主要抓手和工作重心。各部門黨組織要以《關于在市級機關創先爭優活動中深入開展?三走進三服務?主題實踐活動的意見》為指導,走進企業,深入開展?送政策、送法規、送科技、送服務?、?千人聯千企?等活動,全力以赴服務發展;走進社區,深入開展?我是社區發展志愿者?、?部門與社區結對共建?等活動,千方百
計服務基層;走進農村,深入開展?結窮親、幫發展?、?雙聯雙助?、到村任職?第一書記?等活動,真心實意服務群眾。要堅持把基層群眾的實際需求作為開展活動的第一信號,切實解決基層和群眾最關心、最直接、最現實的突出問題。要結合部門職能,確定活動內容和重點,使活動始終緊扣全市中心工作、部門重點工作,體現部門和行業特點。要力戒形式主義,綜合運用行之有效的傳統方式和現代信息手段,有力有序有效開展活動。為深入推進活動,機關工委已在機關黨建網開辟了?三走進三服務?專欄,及時反映各部門活動動態,年底將評選表彰一批市級機關?三走進三服務?先進集體和先進個人。
2.大力深化機關“優秀服務品牌”建設工作。各部門黨組織要以《關于深化市級機關?優秀服務品牌?建設的意見》為指導,牢固樹立?建品牌、創名牌?的理念,全面提升品牌層次。要拓展品牌建設范圍,延伸品牌建設觸角,擴大品牌建設覆蓋面,大力推進品牌建設工作向機關科室、下屬單位、基層站所延伸。要將品牌建設工作與機關作風建設、機關隊伍建設、機關文化建設以及創先爭優活動緊密結合起來,不斷豐富服務品牌內涵,激發服務品牌生機與活力。要構建落實品牌建設長效推進、考核評價等機制,形成上下一心、整體聯動的品牌建設格局。為深入推進活動,機關工委將開展機關?優秀服務名牌?、市級機關?優質服務科室?、部門下屬單位服務?子品牌?等創建評選活動。
3.扎實開展“立德守信我先行”主題教育。根據市紀委部署,各部門黨組織要扎實開展?立德守信我先行?系列活動,通過舉辦志愿服務、承諾踐諾、愛心團隊(大使)評選等
一系列道德實踐活動,引導廣大黨員干部帶頭講道德、講文明、講誠信。要深入學習貫徹《廉政準則》,以領導干部為重點對象,綜合運用多種手段加強教育引導,在提升宣教效果上追求新特色;要強化制度建設,瞄準腐敗現象易發多發的部位和環節,排查廉政風險,構建制度防線,加大執行力度,在健全防控機制上追求新進展;要充分發揮黨內監督、輿論監督、群眾監督、社會監督的作用,保證權力始終處于正確的軌道和監督之中,真正做到防患于未然。
四、緊扣時點,彰顯影響,全面加強機關文化建設 1.整體推進機關文化建設六大重點工作。各部門黨組織要深入開展機關文化示范點創建活動,推動機關文化建設水平不斷提升。精神文化建設上,要深入學習貫徹機關工作人員《職業道德規范》、《行為規范》、《禮儀規范》,大力弘揚?騰江越海,登高致遠?新時期如皋城市精神,構建培育切合我市機關工作實際的機關精神。管理文化建設上,要建立完善公共服務、社會管理等制度體系,把所倡導的價值觀念和行為方式規范化、制度化,并逐步轉化為機關工作人員的自覺行為。廉政文化建設上,要深入開展廉政文化進機關等專題活動,使機關黨員干部在喜聞樂見的活動和濃厚的文化氛圍中受到感染、得到教育。法治文化建設上,要通過普法進機關、?雉水在線?——領導干部學法平臺等,強化機關工作人員特別是黨政領導干部的法治理念。團隊文化建設上,要繼續組織開展貼近中心工作、貼近機關黨員干部思想實際、貼近機關生活的團體活動,培育機關黨員干部相互信任、相互支持、團結協作的團隊意識。環境文 13
化建設上,要根據整潔衛生、格調高雅、健康向上、催人奮進的總要求,切實加強機關環境的軟硬件設施建設。
2.精心謀劃慶祝建黨90周年系列活動。各部門黨組織要緊密聯系中國共產黨成立90年來的光輝歷程,結合總結?十一五?的發展成果和各單位工作實際,從歷史和現實、理論和實踐、成就和經驗相結合的高度,開展專題活動,對機關黨員干部深入開展熱愛中國共產黨、熱愛社會主義新中國、投身中國特色社會主義偉大實踐的宣傳教育,大力唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好的時代主旋律。機關工委將策劃組織市級機關慶祝建黨90周年主題征文、演講比賽、書畫攝影展等系列活動,進一步激發機關黨員干部的愛黨、愛國熱情,動員他們積極投身建功十二
五、建設美好新如皋的生動實踐。在各部門慶祝活動的基礎上,將舉辦首屆機關文化藝術節,重點組織好一臺機關文藝匯演,打造機關文化建設新亮點,形成機關文化建設新高潮。
3.大力開展和諧機關建設。各部門黨組織要按照?規范高效,富有戰斗力;務實創新,富有創造力;團結文明,富有親和力;公正廉潔,富有感召力?的目標要求,深入推進和諧機關建設。要以加強機關黨員干部理想信念教育為突破口,營造積極向上的良好氛圍。要以社會主義核心價值體系為根本,建立誠信友愛的機關人際關系。要以改進領導方式方法為推動力,打造公平公正的競爭環境。要以機關作風建設為切入點,形成開拓進取、奮勇爭先的良好風尚。要積極探索構建和諧機關的切入點和著力點,在實踐中邊總結邊提高,不斷提高建設和諧機關的能力和水平。
同志們,機關黨建工作擔負著艱巨的任務,也面臨著難得的機遇,讓我們在市委的正確領導下,充分發揮機關黨組織的戰斗堡壘作用和機關黨員干部的先鋒模范作用,解放思想,開拓創新,團結拼搏,創先爭優,切實服務于?兩個加快?,為?邁進基本現代化、建設美好新如皋?
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做出新的更大的貢獻。
第四篇:在民主評議機關工作會議上的講話
同志們:
9月2日市委召開市直機關民主評議工作動員大會,部署今年機關作風評議工作,這是我市以實際行動深入貫徹胡錦濤總書記“七一” 重要講話精神,興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的重要舉措,目的是進一步增強機關黨員干部實踐“立黨為公、執政為民”的自覺性和堅定性,積極探索新形勢下加強機關思想作風建設的新途徑,更好地樹立市直機關“廉潔、勤政、務實、高效” 的良好形象。
在動員會上,市委書記傳達了市委九屆十次全會精神,并對搞好民主評議機關工作提出了總體要求;市長對今年的民主評議機關工作作了全面部署。根據市委、市政府的要求,結合我局機關的工作實際,就搞好這次民主評議機關工作講三點意見。
一、認清形勢,正視差距,深刻認識民主評議機關工作的重要性和必要性
自去年開展民主評議機關工作以來,我們按照市委的要求,以評促改,以評促轉,針對評議中反映出來的問題,認真制定整改措施,扎扎實實抓整改,機關的作風建設得到了明顯加強,服務質量和辦事效率有了明顯提高,機關干部的精神面貌有了很大變化,一些事關群眾、惠及百姓的難點、熱點問題得到有效解決,總體效果是令人滿意的。主要表現在五個方面:一是宗旨觀念、服務意識有了新增強。通過開展民主評議機關工作,機關各處(室)努力在加大服務力度、改善服務質量上下功夫,在主動服務、優質服務上做文章,宗旨意識和服務意識有了進一步增強,一些群眾關注的問題,如收費問題、貧困生就學資助問題、學校的辦學條件改善問題以及高中段教育發展問題等都得到了較好解決。一個為基層、為群眾服務的良好氛圍正在教育局機關逐步形成。二是辦事效率和服務質量有了新提高。在民主評議過程中,我們從群眾反映強烈的辦事效率和服務質量問題入手,繼續深化行政審批制度改革,規范辦事程序,轉變職能,使機關的辦事效率和服務質量有了新的提高。三是機關內部管理出現新氣象。我們以民主評議為契機,建立健全管理制度,開展文明機關、文明處(室)創建活動,加強考核,完善辦法,切實強化了機關的內部管理。四是黨風廉政建設取得新進展。我們認真落實全市黨風廉政工作會議精神,注重從源頭上設培,從制度上設防,結合民主評議,進一步完善了黨風廉政建設責任制,切實推進了黨風廉政建設。五是教育的中心工作取得新突破。在認真搞好民主評議工作的過程中,我們注重從實際出發,正確處理好民主評議與做好中心工作的關系,使民主評議促進了重點工作和重大任務的完成。2002學年,全市教育事業繼續快速健康發展,高教園區(南區)基本建成,北區建設全面啟動;全市普通高校在校生人數達到8.5萬人,高等教育毛入學率達到30%以上,進入了高等教育大眾化 階段;高中段入學率達到90%,實現了高中段教育的普及;師資隊伍建設得到進一步加強。這些成績的取得,與我們機關干部的勤奮工作是分不開的,也是與民主評議機關的促進作用所分不開的。
在看到成績的同時,我們也清醒地看到,局機關工作的現狀,離人民群眾的要求還有較大的差距。在上次民主評議過程中,人民群眾對我們教育局機關提出了283條意見,從不同側面反映出我們局機關工作與形勢的變化、發展的要求、人民的期盼還不完全相適應,通過邊評議、邊整改,有的問題已經解決,有的問題至今仍然存在。從機關黨委收集反映的情況看,當前我局機關工作作風主要存在四個方面的問題:一是群眾觀念不強,服務意識不夠。一些處(室)和少數干部,對基層和人民群眾反映及需要解決的問題處置不力,解決不夠及時;對基層工作指責多,指導少,沒有想基層所想,急基層所急,解基層所難,而是有點衙門作風;有的要基層解決問題缺少商量口氣,使基層很難接受。二是行政作為不力,工作效率不高。對應當履行的職責不夠認真對待,強調客觀原因,能推則推,能拖則拖,相互推諉、扯皮,有的處(室)辦事環節多、手續繁、期限長,加上一些機關干部服務意識差,工作拖拖拉拉,致使基層、群眾反映的問題得不到及時解決。三是進取心不強,開拓創新不夠。有的機關于部安于現狀,思想還不夠解放,眼界不
夠開闊,做事憑老經驗、老辦法,對出現的新情況新問題調查不深、研究不夠、辦法不多,管理的思路、制度、辦法滯后于事物的發展;有的自我感覺良好,不求有功,但求無過,不思進取,自滿自足,缺乏與時俱進的精神,缺乏開拓創新的勇氣;有的機關于部精神不夠振奮,工作積極性不高,責任心不強,標準不高,只求過得去、不求過得硬;有的存在“老好人”思想,怕得罪人,敢抓敢管不夠。四是整改力度還不夠大。去年機關評議中群眾給我局提出的283條意見,集中反映在四個方面:(1)涉及教育收費問題 152條,主要反映抓教育收費管理下的功夫不夠,致使中小學亂收費屢禁不止;(2)涉及師德問題36條,主要反映抓師德建設的力度不大,少數教師的行為有悖于職業道德;(3)涉及素質教育問題39條,主要反映抓規范辦學不夠,素質教育還沒有得到有效推進;(4)涉及機關作風問題15條,主要反映教育局機關對基層工作的指導和服務上還不夠到位;其他綜合性的41條。我們感到,這些問題反映的都是人民群眾普遍關注的熱點、難點問題,也是反映我們教育局機關作風建設中存在的一些較深層次的問題。這些問題在去年的整改中,有的得到了解決,有的仍存在。我們必須提高認識,端正態度,在新一輪的民主評議工作中使這些問題切實得到改進。
同志們,時代在發展,社會在進步,形勢在變化。新的形勢和面臨的發展任務需要我們不斷改進工作,改善服務,提高效率。而加強機關作風建設,民主評議機關工作是實現上述目標的有效手段和重要途徑。民主評議機關既是機關接受群眾評議和監督的過程,也是機關對癥下藥,進行自我教育、整改、提高的過程,通過評議促進機關作風建設躍上新的臺階。所以,今年市委、市政府決定繼續開展民主評議機關工作,具有非常重要的意義。
首先,加強作風建設,開展新一輪民主評議機關工作是深入實踐“三個代表”重要思想本質要求的重要保證。當前我們正在興起學習貫徹“三個代表”重要思想的新高潮,新一輪的民主評議機關工作,必須堅持以“三個代表”重要思想為指導,努力踐行“三個代表”重要思想。胡錦濤總書記在黨的十六大結束之際,就到革命圣地西柏坡學習考察,回顧黨帶領人民進行偉大革命斗爭的光輝歷史,重溫毛澤東同志關于“兩個務必”的重要論述,號召全黨同志特別是領導干部大力發揚艱苦奮斗的作風。在“七·一”重要講話中又深刻指出,“三個代表” 重要思想本質是立黨為公,執政為民。堅持立黨為公,執政為民,就是要以最廣大人民的根本利益為根本出發點和落腳點,堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線,傾聽群眾呼聲,反映群眾意愿,集中群眾智慧,順應群眾意志,凝聚群眾力量,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,為人民群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事,落實到我們教育系統,就是要把人民群眾不滿意的問題解決好。因此,加強機關作風建設,開展民主評議機關是我們繼承發揚黨的優良傳統,努力實踐“三個代表”重要思想的重要載體和具體行動。
其次,加強作風建設,開展新一輪民主評議機關是擴大政治民主、推進依法行政的需要。進一步推進民主政治建設,實現民主政治的制度化、規范化和程序化,是我們建設社會主義政治文明的需要,是建立社會主義市場經濟體制的需要,是讓廣大人民群眾當家作主、參與民主管理的需要。而開展民主評議機關,讓人民群眾參與投票評判機關,實質上就是擴大基層民主,提高人民群眾參與民主管理的有效嘗試。機關作風怎么樣,行政執法水平如何,人民群眾看得最清楚,感受最直接,最有發言權,讓群眾打分評機關,是真正體現人民滿意不滿意、人民擁護不擁護、人民贊成不贊成、人民高興不高興的試金石和晴雨表。因此,加強作風建設,開展民主評議機關,自覺接受社會各界的監督和評議,將最終評判權交給基層和廣大人民群眾,是擴大政治民主,進一步推進依法行政的必然要求。
第三,加強作風建設,開展新一輪民主評議機關是推進工作,提高服務水平的迫切需要。今年初市人代會通過了“以富民強市為根本出發點,建設大港口,發展大產業,構筑大都市,繁榮大文化,努力構筑寧波
經濟社會發展新優勢,全面建設小康社會,為提前基本實現現代化奠定堅實基礎”的新發展戰略目標。這個目標對我們教育工作也提出了更高的要求,教育工作既面臨著難得的發展機遇,也面臨著嚴峻的挑戰。開展民主評議機關工作,集中力量解決一些群眾反映較多的難點、熱點問題,集中力量整治工作中的不足和薄弱環節,有助于改變我們機關于部的工作作風,提高服務水平和工作效率。
第四,加強作風建設,開展新一輪民主評議機關工作是推動機關黨建和精神文明建設的需要。機關作風是黨風的重要體現,機關作風建設是黨的建設和精神文明建設的重要內容。同時,機關作風建設又是一項長期的任務,需要在實踐中不斷地完善,不斷地創新,才能取得好成效。而民主評議機關,自覺地接受上級監督,接受同級相互監督,接受下級監督,接受群眾監督,置機關于陽光下,這無疑是加強機關作風建設的助推器和催化劑,是推動機關黨建工作和精神文明建設的有力武器。
綜上所述,加強機關作風建設,開展新一輪民主評議機關,是營造一流的服務環境,打進一流的公務員隊伍的需要,也是維護人民群眾根本利益、為民辦實事辦好事的需要。我們一定要高度重視,認真對待,積極投入到這次民主評議機關活動中去,切實推進我們的教育工作為人民群眾服務。
二、周密部署,扎實推進,確保新一輪民主評議機關工作各個步驟的落實
根據市委、市政府的要求,在去年民主評議機關工作的基礎上,今年的民主評議機關工作將在保持連續性前提下,要進一步加以改進和完善:
評議的對象。這次市里組織的民主評議機關的對象是市直機關各部門及有關單位、有關垂直管理部門和單位,共96個單位,與去年相比,增加了9個被評議單位。分兩類予以評議:第一類是市政府部門和市檢察、審判機關及有關單位54個。得分前六名的為“三優”先進單位,末三名的為重點整改單位;市紀委機關、黨群部門及有關單位21個,得分前兩名的為“三優”先進單位,本名的為重點整改單位。第二類是市人大、政協機關及有關垂直管理部門和單位,共21個,在同樣范圍內接受群眾評議,不排名次,如實反饋群眾提出的意見和問題,提出整改要求,并將征求意見情況向上級主管部門反饋。
評議的內容。這次民主評議機關的內容,從去年的四個方面擴大為六個方面:一是全局觀念。主要看被評議的部門、單位領導及機關干部是否做到敢于負責,政令暢通,把國家利益、群眾利益放在首位,做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。是否存在部門利益至上,互相推諉扯皮的情況。通過評議,讓被評部門和單位自覺跳出部門利益小圈子,始終把服務寧波發展的大局放在第一位,不折不扣地貫徹執行市委、市政府作出的各項決策,有效減少政令梗塞現象的發生。二是服務意識。主要看被評議的部門、單位是否全心全意為基層和群眾服務,想方設法為群眾辦實事、辦好事,審批制度改革和各項服務措施是否到位,是否講究工作效率,有無態度不好、效率不高、辦事能力弱、工作質量差等問題。通過評議,讓被評部門和單位進一步增強“立黨為公,執政為民”意識,始終把群眾滿意不滿意作為檢驗工作的標準,想群眾之所想,急群眾之所急,有效地避免和減少“辦事慢、辦事煩、辦事難”現象的發生。三是創新精神。主要看被評議的部門、單位能否適應經濟和社會環境的發展變化,堅持與時俱進、勇于實踐、銳意創新、開拓進取、求真務實,為經濟和社會的發展提供更好的服務,有無因循守舊、不思進取等情況。通過評議,讓被評部門和單位勇于走在時代發展的前列,以縮小寧波與先進城市發展差距為已任,以“慢進也是退”為鞭策,勇于創新,善于創新,積極營造加快寧波發展的新優勢。四是依法行政。主要看被評議的部門、單位是否嚴格依法行政、公正執法,有無有法不依、執法不嚴、徇私枉法等情況。通過評議,讓被評議部門和單位進一步增強法治意識,正確運用人民賦予的權力,自覺接受人民群眾的監督,讓行政行為更好地體現人民的意志,符合人民的愿望,反映人民的要求,嚴格置予法律監督之下,堅決杜絕行政亂作為現象的發生。五是勤政廉潔。主要看被評議的部門、單位是否做到政務公開、依法辦事,服務承諾是否兌現,是否
做到廉潔自律,有無吃拿卡要和弄虛作假等不良風氣。通過評議,讓被評部門和單位自覺增強廉潔奉公意識,立志奉獻于崗位,服務于人民,建功于寧波現代化建設之大業。牢記人民公仆的宗旨和職責,以服務人民為天職,廉潔自律,防微杜漸,不辜負寧波人民的期望。六是工作實績。主要看被評議的部門、單位完成本部門任務方面業績是否突出,作風是否務實,有無行政不作為、做表面文章和搞形式主義等情況。通過評議,讓被評部門和單位進一步樹立求真務實的工作作風,善于把上級的精神與本部門、本單位的實際相結合,創造性地開展工作,出色完成市委、市政府交給的各項工作任務。進一步完善目標考核管理辦法,規范工作實績激勵機制,有效減少形式主義現象的發生。
評議方法及時間安排。這次評議仍然采取書面征求意見的方式,從9個方面收集反映:一是市黨代會代表;二是市人大代表;三是市政協委員;四是市直機關各部門及有關單位(含垂直管理部門和單位)副局以上干部及中層以下干部代表;五是縣(市)區黨委、人大、政府、政協領導班子成員及縣(市)區機關干部代表;六是街道、鄉鎮黨政正職及行政村和社區干部代表;七是黨風廉政建設監督員、市直機關離休干部和副局以上退休干部、新聞工作人員代表;八是部、省、市屬企業、外商投資企業、外地投資企業和個私企業經營者代表;九是城市居民代表。
今年的評議表共設了“滿意、基本滿意、不太滿意、不滿意、不了解”5個欄目,每位參加評議的干部群眾可以對參評的每一個部門和單位作出相應的評價。評議結果的統計工作由公證機關實施全程公證監督,最后在新聞媒體上公布。對評出的“三優”先進單位進行表彰獎勵,并與目標考核獎掛起鉤來;對列為“重點整改”單位的,由市委組織部牽頭,派駐整改指導組,幫助指導整改,同時也要影響目標考核獎的發放。市委今年提出各參評單位要“奮力爭先,向前移位”,并對評議結果排名較去年進步的部門和單位給予表揚和獎勵。
整個評議工作從9月2日開始至11月底結束。10月底開始發放評議表,11月中旬產生評議結果,在此基礎上,市委、市政府將召開會議,總結民主評議工作,通報評議結果。年底前各被評單位對評議中群眾所提出的建議認真分析研究,進一步制定落實各項整改措施。我們將嚴格按市委、市政府的安排和要求,將評議工作作為現階段的中心工作,認真抓好評議的每個環節和步驟的落實。
三、精心組織,突出重點,力求新一輪民主評議機關工作取得新的成效
讓群眾來評議機關,是加強機關思想作風建設的成功之舉,也是科學之舉、民主之舉,已經得到社會各界和人民群眾的普遍認可。新一輪的民主評議機關工作,既是我們貫徹市委九屆十次全會精神的有效載體,也是興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的具體舉措。因此,我們一定要從思想上高度重視,端正態度,主動接受人民群眾的評判。
(一)提高認識,端正態度,在注重實效上下功夫。針對新一輪民主評議機關工作,我們要統一思想、提高認識,特別要克服在一些同志身上存在的,認為民主評議機關是機關部門的事,與基層無關;民主評議機關重點是評領導,與群眾無關等模糊認識。要認識到,民主評議機關作風對于教育部門來說就是評議我們教育行風,我們每一個同志都要站在全局的高度,認清民主評議機關的必要性,增強加強機關作風建設的緊迫感,牢固樹立為人民服務的宗旨觀念。切實通過民主評議機關工作,大力推進機關職能的轉變,同時,堅持依法行政,切實規范行政執法行為,不斷提高依法行政水平。堅持深化行政審批制度的改革,進一步規范審批程序,縮短審批時限,減少審批環節,簡化審批手續,提高審批效率,真正實現陽光行政。要不斷創新工作方法,堅持從群眾中來,到群眾中去,及時總結基層和實際工作中的鮮活經驗,并運用到實踐中,指導各項工作,把作風轉變與服務管理結合起來,不斷推動“服務型”機關的建設。
(二)立足實際,評創結合,努力塑造教育局機關的良好形象。民主評議機關是推進文明機關創建的催
化劑,也是促進行風好轉的有效手段,我們要切實運用好這個抓手,進一步加強機關建設,進一步推進教育行風的根本好轉。近期,我們要在全市教育系統開展“創人民滿意的教育,辦人民滿意的學校,做人民滿意的教師”活動,這是我們教育局提出的下一步工作目標,也是全社會對我們教育工作的殷切期望。我們要圍繞“三個滿意”,開拓創新,扎實工作。一是要深入開展于部、教師“三進”(進學生家庭、進社區村鎮、進食堂宿舍)活動,聽群眾之心聲,解群眾之困難;機關和學校要深入街道、社區召開座談會,深入了解有哪些學生和學生家庭還存在困難。二是要設立與人民群眾溝通的通道,建立和完善教育對外的窗口,特別是要拓展教育服務中心的功能,暢開教育對外服務的大門,積極熱情地接待人民群眾的來電、來訪、投訴和提意見、建議。三是要建立對群眾反映、投訴的快速處理機制,對群眾反映、投訴的問題,能及時解決的由職能處(室)當即解決;不能及時解決的,在限定時間內盡快研究解決,力求給人民群眾一個滿意的答復。四是采取有效措施,主動為學生服務。通過多種形式,如建立“家校通”聯系電話和聯系網絡、學校教育開放日等形式,組織名教師、特級教師、骨干教師義務為學生、特別是學困生補課、輔導等等,通過這些扎扎實實的行動,積極做好為學生服務的工作。
(三)大力引導,廣泛宣傳,營造有利于提升教育形象的良好氛圍。教育事業涉及千家萬戶,人民群眾對教育有這樣和那樣的需求,有這樣和那樣的意見,這些都是正常的。近幾年來,我們著力解決人民不滿意的問題,并不斷加大改革創新的力度,使我市教育得到較快發展,取得了可喜的成績。這些成績,過去我們也作了一些宣傳,但宣傳的還不夠,不少人還不了解和理解我們教育所做的工作。下一步我們要做好四個方面的工作。一是要做好主動宣傳。如最近我們啟動了“生命綠卡”工程,發動全社會的力量救助患白血病、血友病、再生障礙性貧血、惡性腫瘤等重大疾病的在校生;實施了新課程改革,進一步完善了救助貧困生就學的措施等等,要主動聯系新聞媒體,加強對這些工作的宣傳,使人民群眾了解我們這些新改革、新舉措。二是對出臺的政策落實情況作全面檢查。過去的幾年內,我們出臺了一系列政策,特別是實施“民心計劃” 以來,出臺了一系列幫困助學政策,對這些政策,我們要檢查是否得到全面落實,是否還有遺漏,通過檢查,使這些政策得到更好地落實,并作進一步健全和完善。三是致函有關人士了解相關情況。近期要向有關黨代表、人大代表、政協委員、離退休老于部、行風監督員發放征求意見信,通過致信,獲取他們對教育的反映和想法。四是向社會各界及學生家長贈送有關教育資料。最近,我們陸續出版了《大寫教育》、《教育的跨越》等一批反映近幾年來我市教育改革與發展成果的書籍和資料,我們要向社會各界及學生家長贈送這些書籍和資料,向他們宣傳、介紹全市教育近年來的發展情況,使他們更好、更全面地了解我市教育。
同志們,機關肩負著黨和人民的重托,肩負著時代賦予的神圣使命。機關素質的高低和作風的好壞,直接關系到市委、市政府所確定的新世紀奮斗目標的實現,直接關系到我們教育局的形象。讓我們以“三個代表”重要思想為指導,按照市委、市政府對機關建設提出的整體要求,解放思想,與時俱進,以更加飽滿的熱情,更加務實的作風,開拓進取,扎實工作,為積極推進我市的改革開放和現代化建設事業而努力奮斗。
第五篇:在機關黨的建設工作會議上的講話
在機關黨的建設工作會議上的講話
同志們:
今天召開******機關黨的建設工作會議,主要任務是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹中央和自治區機關黨的建設工作會議上的精神,落實***黨委加強機關黨的建設工作會議精神,安排部署***機關黨的建設工作,引導**黨員干部和職工群眾牢牢把握新時代黨的建設總要求,扎實履行管黨治黨政治責任,以更加強烈的責任擔當推動機關黨的建設工作全面實現新發展。下面,我就加強機關黨的建設工作講幾點意見。
一、認清形勢,提高認識,切實增強做好機關黨的建工作的責任感和使命感
黨的十九大對新時代推進黨的建設新的偉大工程作出了全面部署,提出了新時代黨的建設總布局、總要求,為我們黨在新的歷史起點上全面加強黨的建設指明了前進方向。機關黨的建設是黨的建設新的偉大工程的重要組成部分。抓好機關黨建,確保機關黨建始終“走在前、做表率”,對于加強機關自身建設,推進全面從嚴治黨向縱深發展具有重要的現實意義。各黨支部和全體黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,深刻認識和全面落實新時代黨的建設總要求,特別是要進一步抓好《中國共產黨支部工作條例(試行)》的學習貫徹,切實學懂弄通做實,抓好《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《中共中央關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》等中央和***近期下發的關于機關黨的建設工作的條例和文件的學習貫徹,切實把思想和行動統一到以習近平同志為核心的黨中央決策部署上來。著力加強機關黨的政治建設,著力深化理論武裝,著力夯實基層基礎,著力推進正風肅紀,著力解決突出問題,著力強化使命擔當,鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果,全面提高機關黨的建設質量,在深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上作表率,在始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上作表率,在堅決貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率,建設讓黨中央放心、讓職工群眾滿意的模范機關。作為黨的基層組織和黨的組織體系的基本單位,黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎。各黨支部要推動機關黨建工作和業務工作的深度融合,實現黨建工作與業務工作同促共嬴;要充分發揮戰斗堡壘作用,進一步増強做好機關黨建工作的責任感、使命感,充分發揮黨建工作的引領作用,教育和引導黨員始終保持昂揚向上奮發進取的精神狀態,不斷開創機關黨建工作的新局面、展現機關黨建的新作為。
二、抓重點、強基礎、補短板,全面提升機關黨的建設水平
機關黨的建設是機關建設的根本保證。黨的十八大以來,機關各級黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,旗幟鮮明加強黨的政治建設,全面貫徹新時代黨的組織路線,馳而不息加強機關作風建設,推動機關黨的建設取得新成效。同時要清醒看到,機關黨的建設還存在一些問題和不足,要切實增強責任感緊迫感,堅持“靶向治療”,抓好整改落實,以機關黨的建設帶動機關各方面工作明顯提升。一是履職盡責上,少數基層黨組織和黨組織書記主責主業意識還不夠強,抓黨建工作不上心、不用心、不專心。個別單位班子成員主動履行“一崗雙責”意識不強,支部書記抓黨建工作辦法不多、手段不硬。甚至還有個別機關支部書記存在不想當、不愿當支部書記的想法,開展工作被動,如果不想擔任也可以,向***黨委打辭職報告,連帶你本職工作一并辭職。二是工作落實上,個別單位和部門還習慣于坐等安排、轉移困難,在主動想辦法、找出路、定對策上不推不動,以上級安排未到位為幌子,對工作的新形勢、新變化、新要求跟進不及時、對接不緊密;
三是隊伍建設上,對黨員隊伍的教育管理上重視不夠,日常學習效果不佳,部分黨員的黨性觀念淡薄、黨員意識不強,少數黨組織作用發揮不充分問題還沒有得到有效解決;
四是工作創新上,一些單位和黨組織抓黨建工作方法單一、手段不多,無特色、無亮點,滿足于規定動作,有的甚至連規定動作都做的不到位,還是停留在“有沒有”的層面,離“好不好”還有差距,黨建工作與業務工作“兩張皮”現象仍然存在。
要解決上述問題,根源在思想,關鍵在行動,重點在管理。在今后工作中,**黨員干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,全面開展好機關黨建工作:以政治建設為先導。黨的十九大報告強調,要“把黨的政治建設擺在首位”,明確了政治建設在新時代黨的建設中的戰略地位,文章系壹號秘書微信公眾號原創發布,侵權必究。凸顯了黨的政治建設的極端重要性。抓住政治建設這個“牛鼻子”,對黨的其他各項建設就能起到綱舉目張的作用,就能更好地帶動機關黨的建設和黨的事業發展“一盤棋”。廣大黨員干部,尤其是黨務工作者要站在全局的高度,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,進一步堅定政治立場、政治方向、政治原則、政治道路,全面開展好機關黨建工作。以抓實基礎為根本,從健全措施、管好黨員、用好抓手、加強保障做起,牢固樹立抓基層、打基礎的工作導向,推進黨建基礎工作不斷提升;
以補齊短板為導向,建立清單、制定措施、明確時限、落實責任,著力解決本單位黨建工作矛盾和問題,全面提升黨建工作質量;
以創新方法為手段,找準新形勢下黨建與業務工作協調發展的共同點,堅持因地制宜、謀而后動,針對性開展調查研究,實現黨建與業務工作高度融合、互相促進;
以完善機制為保障,積極適應全面從嚴、依法依規治黨工作態勢,建立完善黨建研究推進、督查調度、考核評比、獎勵懲處的制度體系,以制度保障推進工作落實??偠灾?,就是要以更加鮮明的態度,更加務實管用的措施,真正把“真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”的要求落到實處、抓出成效。
三、強管理、促發展,切實加強對機關黨的建設的領導
要把加強機關黨的建設作為重大政治任務,抓緊抓實抓好機關黨建工作。各總支、支部要加強研究部署、組織領導和推進落實,要落實主體責任,黨組織書記要履行第一責任人職責,領導班子成員要履行“一崗雙責”,各職能部門要各負其責、密切配合、形成合力。要堅持齊抓共管,做到各負其責、密切配合,把握規律和特點,增強機關黨建工作針對性、實效性、吸引力。要強化制度、隊伍、工作保障,著力打造精干的黨務干部隊伍,改進完善考核評價機制,落實好重點工作和重要制度,確保機關黨建工作取得實效。要加大宣傳力度,為加強和改進機關黨建工作營造良好氛圍。
同志們,做好新形勢下機關黨建工作,任務艱巨、責任重大。我們要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,按照中央決策部署和***要求,以更大的決心、更高的標準、更嚴的要求、更實的作風,全面完成各項工作任務,不斷開創**黨建工作新局面,全力推動機關黨建工作再上新臺階。