第一篇：池州市環保局2008年雙擁工作自查報告

池州市環保局2008年雙擁工作自查報告

近年來，市環保局在市雙擁工委的領導下，認真落實市委、市政府關于創建全國雙擁模范城的工作要求，緊緊圍繞市委、市政府工作大局和經濟工作中心，以提高環境質量為目的，積極研究新情況，解決環境突出問題，不斷調動和激發全局職工開展雙擁工作的積極性，推進環保系統雙擁工作的有序健康發展，現將我局近年來雙擁工作開展情況及取得的成效自查總結如下：

一、領導重視、組織健全。

近年來，我局雙擁工作始終堅持 以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示精神，始終把雙擁工作擺在維護國家長治久安、社會穩定、經濟發展的重要位置，并將雙擁工作納入年度工作計劃，常抓不懈。認真落實雙擁工作領導小組責任制，及時調整充實雙擁工作領導小組成員，由局長任組長，其他局領導任副組長，領導小組成員由局機關科室負責人和局屬單位主要負責人組成。領導小組下設辦公室，負責具體的日常工作和負責組織安排全市環保系統開展“雙擁”工作，局副調研員、黨組紀檢組長任辦公室主任，環保局將“雙擁”工作同環保工作有機地融合在一起。制定了雙擁領導小組職責及例會制度、雙擁辦公室職責、聯絡員職責等。領導小組對全局雙擁工作進行統一領導、組織協調，定期召開會議研究雙擁重大事項，研究部署年度“雙擁”工作計劃，明確任務，量化責任，部署雙擁工作任務。局黨組更是高度重視，把尊重、愛護、支持人民軍隊作為本單位份內職責和應盡義務。幾年來，我局首先做到“三個健全”、“一個完善”，即：健全全局“雙擁”工作領導小組、健全“雙擁”工作網絡、健全“雙擁”活動制度；不斷完善優撫、安置等工作。創建全國“雙擁”模范城工作不但列入了我局黨組的議事日程，每年黨組專題討論研究創建“雙擁”工作不少于2次，而且在經費上給予保障。局黨組幫助支持下派掛職干部做好掛職村的“雙擁”工作，得到了鎮、村干部群眾的一致肯定。

二、宣傳教育、廣泛深入。

積極宣傳雙擁的政策法規，采取多種形式和途徑，注重抓好以愛國主義為核心的國防教育和擁軍優屬教育，增強了全局職工自覺履行保衛祖國和其他國防義務的國防觀念和雙擁意識。為使雙擁宣傳、國防教育深入人心，我局結合創建全國雙擁模范城工作，將雙擁宣傳和國防教育納入全體干部職工的學習教育計劃，數次邀請當地駐軍官兵到我局進行專題講座，進行國防教育和革命傳統教育。還組織了射擊活動，體現了軍政軍民團結和對雙擁工作的關心重視。在雙擁活動時張貼宣傳標語。通過這些活動，既激發了全局干部職工的愛國熱情，增強了國防觀念和雙擁意識，增強了做好擁軍優屬工作的自覺性，出現了領導主動抓雙擁工作、軍地密切配合、軍民相親的良好局面，促進了軍政軍民關系良好的發展。

三、職責明確、政策落實。

擁軍優屬工作是“雙擁”工作的重要內容，是一項政治性很強的工作，做好優撫工作，有利于依法維護和保障優撫對象的合法權益，有利于促進國防建設和部隊建設，有利于促進社會穩定。近年來，我局發揚擁軍優傳的光榮傳統，把支援部隊建設作為義不容辭的己任，不折不扣地認真貫徹國務院、中央軍委頒布的《軍人

撫恤優待條例》、《池州市擁軍優屬若干規定》和有關國防建設和加強軍政軍民團結、優撫安置等雙擁工作政策法規，最大限度地使優撫對象得到黨和國家的關懷。每年，我局都向職工大力宣傳《兵役法》，動員職工子女符合服役條件的，主動服兵役。

做好軍轉干部接收安置工作。妥善安置轉業干部和退伍軍人，是地方對軍隊改革和建設的最大支持。我局在安置工作中本著“熱情歡迎、積極接待、合理使用”的原則，在人員編制十分緊張的情況下，克服困難，先后安置退伍軍人3名，安置部隊干部家屬1名，妥善安置了1名軍轉干部，并為他們創造了良好的工作條件。目前，環保在崗的轉退軍人都在各自崗位上盡職盡責，較好地發揮了模范帶頭作用。

四、雙擁活動、常抓不懈。

幾年來，我局堅持以開展活動來教育人、鼓舞人、激勵人為工作重點，堅持開展“全民國防教育”、“擁軍優屬座談會”、“春節慰問軍屬”、“走訪慰問部隊”等一系列的雙擁活動。每項活動既做到繼承老傳統，又適應新的形勢，不斷創新，賦予新內容，收到了較好的效果。我局在開展這些活動是一般都具有連續性。在按時完成市委、市政府、軍分區及市雙擁工委、雙擁辦部署的工作任務的同時，還積極按時參加雙擁工委、雙擁辦組織的各項活動、會議。對退伍軍人生活上的要求和困難只要條件允許，都想方設法給予解決。每年春節，局領導都是親自登門慰問轉退軍人家屬，并為每戶發放500元慰問金，給他們送去了黨和政府的溫暖與關懷。

“雙擁”工作，我局做到按照職責、對照職能，年初制定“雙擁”實施計劃，所開展的各項活動有記錄，有總結。通過常抓不懈，形成了主要領導親自抓，各科室、單位協調配合，社會積極參與，齊抓共管的雙擁工作新局面。

五、軍民共建、成效顯著。

我局與當地駐軍、武警中隊和消防中隊建立了軍民共建活動。早在1999年，在建設池州生態經濟示范區的初期，我局就與池州軍分區聯合組織實施“百點千兵”示范工程，即在全市建立100個民兵建設生態經濟示范點，1000個民兵建設生態經濟示范兵。到2002年，僅僅三年的時間，“百點千兵”示范工程碩果累累，全市已建成116個示范點和1127名示范兵。目前，“民兵建設生態經濟百點千兵”示范工程活動已成為池州市發展生態經濟的一種重要形式，發揮出了良好的經濟、軍事和社會效益，并且不斷向縱深發展，2003年3月份，我局開展全市環保系統春訓活動，我們又邀請市消防中隊的教官對我市環境監察人員進行軍訓，既訓練了隊員，又加深了感情。軍民關系融洽，軍地互相支持，互相幫助已蔚然成風，多年來我局單位無違反群眾紀律記錄和軍民糾紛，無優撫對象和部隊投訴現象發生。

2004年度我局被中共池州市委、池州市人民政府、池州軍分區授予“創建全國雙擁模范城先進集體”的光榮稱號。

在今后的工作中，我們將在市雙擁辦的領導、指導下，繼續賦予雙擁工作新的內涵，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨中央精神，全力推動雙擁工作，進一步規范化、制度化、社會化，為我市創建全國模范雙擁城工作做出更大的貢獻。

第二篇：池州市環保局

池州市環保局 行政審批項目半月報

（5）

環保局政務中心窗口2008年3月31日

三月份下半月辦件情況報告

2008年3月份下半月，市環保局政務中心窗口共受理審批項目13件,其中辦結11件,受理辦件中2件；按環評類型分報告書3件、報告表5件、登記表1件，另夜間施工許可4件；按承辦科室分為監督管理科承辦6件、自然生態科承辦2件、環保窗口審批5件;按地域分為市直（含貴池區）8件、青陽縣1件、東至縣4件；按環評單位分市環科院3份、產業中心2份、南大環科院2份、廣州環工院1份；按項目類型分工業化工類5個、礦山類2個、房地產類2個。詳細情況見附表。

※窗口信息※

1、經過公開評比考核，中心27個窗口單位的嚴格打分，市政務服務中心環保局窗口榮獲2007“紅旗窗口”的光榮稱號（池政管[2008]01號文）。同時獲得此稱號的還有市工商局、市國稅局、市人防辦、市建委；

2、為保障市煙草專賣局順利通過ISO14000的環保認證工作，環保窗口工作人員認真履行職責，加強與該局聯系，耐心解釋有關國家法律法規，詳細說明建設項目環保分類目錄及審批程序，從而使該局主動要求補辦環境影響評價續；

3、為認真落實我局針對杏花村賓館、池州賓館等七家賓館、飯店的要求限期補辦環評手續通知，環保窗口工作人員逐一進行電話聯系，要求各單位上報基本材料，經匯總后向局分管領導進行了匯報，確定補辦環境影響登記表，現已基本落實到位；

4、為幫助池州市特殊教育學校向省教育廳申報中央財政補助，環保窗口工作人員在認真審查材料的基礎上通過現場察看，幫助該校詳細分析項目的主要環境問題及制訂相關環保措施，使該校順利完成環境影響登記表的填報工作；

5、市政務服務中心窗口辦件新增了短信告知功能，是指在審批事項辦件過程中，電腦系統會自動向申請辦件人發送2次手機（小靈通）短信，向申請辦件人告知辦件名稱、受理時間、承諾時限、辦結時間、收費標準等相關內容。要求各窗口做到當日受理當日登記。抄報：市委、市人大、市政府、市政協辦公室，施永春副市長、汪時

軍副秘書長

抄送：市發改委、市經委、市工商局、市國土局、市監察局、市人行、市政務服務中心，市委信息科、市政府信息科，本局各領導 發：各縣、區管委會環保局，局屬各單位、局機關各科室

共印30份

附表

第三篇：雙擁工作自查報告

烏市擁軍優屬工作自查報告

接到頭區《關于做好迎接擁軍優屬模范城區備檢自查自評工作的通知》（區擁軍優屬字〔2010〕11號）后，我校領導高度重視，立即組織校擁軍優屬領導小組成員進行認真學習,并根據通知精神,組織有關人員對我校擁軍優屬工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：

我校擁軍優屬工作，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，按照樹立科學發展觀、構建和諧社會的要求，認真貫徹黨中央關于加強軍政軍民團結的精神，結合實際進一步加大擁軍優屬工作力度，廣泛深入地開展擁軍優屬、擁政愛民和軍民共建美好家園，創建和諧校園等各項活動，鞏固擁軍優屬工作成果，開創擁軍優屬工作新局面。具體工作從以下四個方面進行自查匯報。

一、加強領導，明確目標，制定措施，樹立擁軍優屬工作新思路

擁軍優屬工作做得怎樣，關鍵在領導。多年來，我校對擁軍優屬工作一直高度重視。凡是上級有關擁軍優屬規定，主要領導都要親自督辦，對各項軍民共建活動，主要領導都能親自參加。為更好地抓好擁軍優屬工作，學校專門成立了以黨支部書記、校長為組長，副校長為副組長，各部門負責人為成員的擁軍優屬工作領導小組，下設辦公室，由德育處具體負責抓擁軍優屬日常工作。2008年2月，由于領導班子的調整，學校及時調整擁軍優屬工作領導小組，校長、書記仍親自掛帥，按照“堅持方向、豐富內容、拓寬領域、注重實效”的總體思路，做到有人員、有活動經費、有規章制度，加強了擁軍優屬組織的建設，做到“三個健全”、“一個完善”，即：健全 “擁軍優屬”工作領導小組、健全“擁軍優屬”工作網絡、健全“擁軍優屬”活動制度；不斷完善軍民共建等工作。

其次是把擁軍優屬工作擺上學校工作的重要議事日程，定期召開擁軍優屬工作領導小組會議，研究工作、布置任務、解決問題；第三，有條不紊地開展擁軍優屬工作。與消防隊簽訂了擁軍優屬共建協議書；將擁軍優屬工作納入于文明單位創建工作的總體規劃中，并制定了擁軍優屬工作的工作計劃和有關規定，把擁軍優屬工作任務進行了分解、落實到人，做到年初有計劃，年終有總結，工作中有檢查，遇到問題及時解決，為推動我校擁軍優屬工作的健康發展提供保障。

二、認真學習，積極宣傳，深入發動，形成良好的擁軍優屬氛圍 我校始終把擁軍優屬工作作為愛國主義教育、國防教育以及文明單位、平安和諧校園建設的一項重要內容來抓，充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和擁軍優屬宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優屬的社會風尚。

（一）利用宣傳陣地，做好擁軍優屬宣傳工作。

學校通過校園網開辟“擁軍優屬專欄”，學校宣傳櫥窗，教室黑板報等宣傳陣地，加強擁軍優屬宣傳和教育，宣傳國家和省、市、區關于擁軍優屬方面的政策法規，發布我校擁軍優屬工作有關規章制度，介紹我校擁軍優屬工作動態信息和各地擁軍優屬方面的先進事跡，使擁軍優屬工作深入人心，增強廣大教職工的擁軍優屬意識。

（二）組織教職工開展擁軍優屬知識學習活動。

學校領導班子定期組織學習開展擁軍優屬知識政策、法規等，定期專題研究學校擁軍優屬工作。學校每周或每月的例會都安排一定的學習時間，組織教職工學習黨和國家領導人關于擁軍優屬工作指示和國防建設方面的重要講話，使大家認清形勢，統一思想，并把擁軍優屬宣傳和國防教育納入《愛國主義教育實施綱要》的內容和實施范圍，并確保師生員工每人每年接受國防教育的時間不少于4課時。

（三）堅持國防教育從學生抓起。

學校在每年的清明節期間，都要組織學生祭掃革命烈士陵園，緬懷革命先輩的豐功偉績，加強革命傳統教育；每年五六年級九月份開學之際，學校都要組織軍訓活動，在鍛煉學生體魄和頑強意志的同時，加強國防教育；每逢八

一、國慶等節日都要拉起擁軍優屬宣傳橫幅，張貼擁軍優屬宣傳標語；開設少年軍警校，邀請部隊官兵來我校舉行國防知識講座。我校共建單位是八鋼消防隊，利用各種契機，如“11·9”消防日，國防教育日，八一建軍節等節日、紀念日，帶學生到消防隊進行聯誼活動

（四）積極參加市擁軍優屬領導小組組織的各項擁軍優屬活動。我校楚紅梅書記在烏市舉辦的擁軍優屬工作理論研討活動中，論文《啟動12345工程，做好學校擁軍優屬工作》獲得二等獎，孟亞林老師的攝影作品《笑臉》參加市級“軍民魚水情攝影大賽”獲得優秀獎。

三、軍民共建，立足本職，抓好落實，做好新形勢下擁軍優屬工作

多年來，我們堅持把擁軍優屬工作與學校的文明創建工作相結合，努力做到創建擁軍優屬合格單位與自治區文明單位工作相互促進，相互提高；把擁軍優屬工作與加強愛國主義教育、國防教育相結合，積極營造擁軍愛民的良好氛圍；把擁軍優屬工作與促進軍隊和地方建設相結合，與駐地部隊、共建單位相互配合，相互支持，促進了雙方的又好又快發展；把擁軍優屬工作與建設平安和諧文明校園、構建社會主義和諧社會相結合，促進校園平安和烏市穩定與發展。

四、今后擁軍優屬的工作規劃

黨的十七大提出全面建設小康社會的奮斗目標，提出了要堅持擁軍擁屬，積極開展軍民共建，鞏固軍政軍民團結，為新世紀國家的發展描繪了宏偉藍圖，也為今后擁軍優屬工作的發展指明了方向。面對新形勢下擁軍優屬工作的新特點，我們要在鞏固中提高，在繼承中發展，在探索中前進，努力開創我校擁軍優屬工作的新局面。首先要進一步認清新形勢下擁軍優屬工作的重要性。當前在新疆局勢嚴峻的局勢下，我們務必把擁軍優屬工作提高到落實“三個代表”的高度去認識。教育師生認清“沒有一個強大的軍隊，就沒有一個強大的國防，更沒有一個強大的民族”道理，使擁軍優屬工作深入人心。其次要狠抓落實。擁軍優屬工作是一項經常性的工作，不可能一蹴而就。更不能以會代落實，不能說在嘴上，寫到紙上，落實不到工作上。要制訂好全年工作計劃和活動安排，層層抓好落實。

經過這幾年擁軍優屬工作的實踐，使我們深深地認識到：只有堅持不懈地把擁軍優屬工作作為維護國家穩定與發展的戰略任務來抓，才能高屋建瓴，使擁軍優屬工作沿著正確的方向前進。今后我們將在市和頭區擁軍優屬領導小組的正確領導下，不斷把擁軍優屬，擁政愛民活動引向深入，進一步鞏固和發展軍政軍民團結的大好局面、為頭區爭創全國擁軍優屬模范城區做出應有的貢獻。

2010-11-2

第四篇：2012雙擁工作自查報告

2009-2012年雙擁工作自查報告

區雙擁辦：

自2009年以來，我局把雙擁創建工作作為一項重要的政治任務來抓，在區雙擁工作領導小組的指導下，按照區委、區政府的部署，結合建設工作實際，明確提出了雙擁工作任務，把目標任務分解落實，并納入考核。做到目標明確，責任到位，確保了雙擁工作的順利開展。

一、加強領導，落實責任，為雙擁工作提供組織保證

我局高度重視雙擁工作，始終把雙擁工作作為重要工作來抓，做到有明確的任務，有具體的實施計劃。專門成立了雙擁工作領導小組，并安排人員擔任雙擁工作聯絡員。明確“一把手”為第一責任人，分管領導為直接責任人，為雙擁工作的全面、深入開展提供了有力的組織保證。使我局擁軍優屬工作進一步規范化、制度化，形成“主要領導親自抓，分管領導具體抓，相關科室抓落實、專人聯絡促反饋”的工作機制。

二、加強宣傳，重視教育，增強國防觀念和雙擁意識

為了把雙擁工作深入人心，我局不定期開展了《中華人民共和國國防教育法》，把以“擁軍優屬、擁政愛民”為重要內容的國防教育納入干部職工的學習教育計劃，讓廣大干部職工掌握國防教育的基本知識。我局按照年初雙擁國

防教育宣傳計劃，認真抓好宣傳和教育工作。一是充分利用各種會議、專題宣傳材料等多種形式，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性，切實提高全系統廣大干部職工的雙擁工作意識。二是緊密結合“六五普法”宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設施法》等法律以及擁軍優屬的各項優質優惠措施，切實增強廣大干部職工的國防意識。三是大力宣傳雙擁創建工作職責和目標任務，全力營造全局雙擁人人有責的良好氛圍，努力促使全院上下牢固樹立雙擁創建工作意識。三是充分利用各種宣傳陣地，采取多形式、多層次的國防教育和雙擁宣傳活動，形成大力弘揚擁軍優屬的社會風尚。我們切實把為部隊排憂解難作為開展軍警民共建工作的立足點，把為部隊辦好事、辦實事當作共建工作的重要內容抓好落實。我們還邀請部隊官兵來單位舉行國防知識講座和科學發展觀學習活動，形成了“軍愛民、民擁軍”的良好社會氛圍，推動軍民共建的進一步開展。

三、擁軍優屬，政策到位，切實維護軍屬利益 一是積極開展“愛心獻功臣”慰問活動，每年“八一”建軍節前后，局領導都要帶隊走訪慰問駐軍部隊和重點優撫對象，為部隊官兵和優撫對象送去慰問品，并通過召開座談會、討論交流等形式，和部隊官兵、復員軍人一起暢談建軍以來的輝煌歷程、軍民魚水情和新形式下的雙擁工作，并聯

系城市建設工作實際，認真傾聽部隊官兵對我區城市建設管理工作的意見和建議，切實形成了加深感情、互學共建、凝聚力量的良好氛圍。二是始終把擁軍愛國作為開展軍民共建活動的主要內容。結合春冬季征兵、八一建軍節等活動，積極鼓勵職工適齡子女參軍。同時，大力支持配合退役士兵安置工作，按照市、區政府和區雙擁辦的相關精神，積極接納退役士兵到建設系統工作，并根據退役士兵文化程度相對較低、沒有專業特長的實際，有針對性地為其安排了合適的工作崗位，較好地完成了市、區關于安置退役士兵的工作任務。三是認真落實城市公廁為現役軍人、殘疾退役軍人免費或優惠服務的政策，城區所有公廁都設置了軍人免費公示牌，切實保障了軍人的合法權益。

雖然我局在軍民共建工作上取得了一定的成效，但仍要“百尺竿頭，更進一步”，繼續加大雙擁工作力度，不斷充實和完善工作內容，向更高的目標而努力奮斗，進一步開創我局雙擁工作的新局面而努力奮斗！

二0一二年十一月十九日

二〇一一年十二月月二十三日

第五篇：雙擁工作自查報告

Xxx年雙擁工作上半年檢查的通報

Xxx年，我辦在縣雙擁工作領導小組的堅強領導和市雙擁辦的精心指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實省、市雙擁工作會議精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局和縣雙擁工作領導小組的安排部署，積極研究新情況，解決新問題，適應新形勢，與時俱進，改革創新，不斷推動“雙擁”工作向更高層次發展，切實營造了“軍愛民，民擁軍，軍民團結一家親”的社會氛圍。現將我縣今年來雙擁工作半年情況通報如下：

一、領導重視、組織健全。

我縣雙擁工作始終堅持 以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨中央、國務院、中央軍委關于加強軍政軍民團結的指示精神，將雙擁工作納入工作計劃，常抓不懈。認真落實雙擁工作領導小組責任制，及時調整充實雙擁工作領導小組成員，由縣委書記任組長，縣委副書記、政府白縣長任副組長，相關職能部門負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，領導小組下設辦公室，負責“雙擁”工作中的具體事務。各鄉鎮也成立了由鄉鎮黨委書記任組長的領導機構，具體負責雙擁工作的落實。領導小組對全縣雙擁工作進行統一領導、組織協調，定期召開會議研究雙擁重大事項，人代表、現役軍人家屬代表和退伍軍人代表參加“八一”座談會，共商全縣的發展大計，為我縣的經濟建設出謀劃策；二是在“八一”和春節期間組織慰問優撫對象，讓他們感受到政府對他們的關懷和愛護，共發放慰問金1萬多元，米面2噸多；三是實行縣、鄉、村三級干部包抓優撫對象機制，在各鄉鎮組織為優撫對象做好事，送溫暖等活動，讓他們感受到全社會對他們的關心及照料。雙擁工作網絡覆蓋城鄉。為加強對基層雙擁工作的組織領導，建立了“四大網絡”，即縣級領導的決策指導網絡，各鄉鎮、管區、街道辦的擁軍優屬協調網絡，社區、村委會和企事業單位組成的擁軍優屬活動網絡，駐志部隊各單位組織的擁政愛民活動網絡，形成了社會化的大雙擁格局。

四、雙擁活動、常抓不懈。

幾年來，我縣堅持以開展活動來教育人、鼓舞人、激勵人為工作重點，堅持開展“全民國防教育”、“擁軍優屬座談會”、“春節慰問軍屬”、“走訪慰問部隊”等一系列的雙擁活動。每項活動既做到繼承老傳統，又適應新的形勢，不斷創新，賦予新內容，收到了較好的效果。邀請縣武警中隊、縣武裝部等現役軍人作保家衛國的交心談心活動，召開“建國60周年”各界人士座談會1次；在“八一”節前召開“八一”建軍節各類優撫對象座談會1次，舉辦“八一”建軍節“雙擁文藝晚會”2場（其中一場在延安演出“圣地魚水情”），2009年8月15日舉辦《心系