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開學(xué)第一次全體教職工大會(huì)講話

時(shí)間:2019-05-13 19:00:05下載本文作者:會(huì)員上傳
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第一篇:開學(xué)第一次全體教職工大會(huì)講話

2010—2011學(xué)年度

第二學(xué)期 周前

會(huì)

2011年春節(jié)后第一個(gè)校委會(huì)

講話提綱2011、2、18

今天是正月十六,已經(jīng)過完年了,雖然有的同志是第一次見面,我們就不拜年了。

今天講以下幾個(gè)方面:

一、假期當(dāng)中主要工作通報(bào)1、1月21-22日,學(xué)校召開了八屆三次教代會(huì),區(qū)教育局孫林濤局長(zhǎng)、辦公室王守華主任到會(huì)代表教育局黨委表示祝賀。

孫局長(zhǎng)講了一個(gè)多小時(shí)。

這次大會(huì)的主題是“站在新起點(diǎn),創(chuàng)建新業(yè)績(jī),謀求新發(fā)展”。

會(huì)前,在2010年調(diào)入我校的員工中增選了4名代表,這樣,參加會(huì)議的代表共有147名。

整個(gè)大會(huì)開得隆重、熱烈,代表積極參政議政,為學(xué)校取得的優(yōu)異成績(jī)和學(xué)校的快速發(fā)展自豪,為學(xué)校的良好的發(fā)展前景倍感鼓舞。這次教代會(huì)學(xué)校工會(huì)要求各位代表使用電子提案,提案質(zhì)量高,數(shù)量多。

但是,涉及具體工作的提案多,涉及學(xué)校發(fā)展的提案較少。

大會(huì)通過了關(guān)于中高級(jí)職稱評(píng)審?fù)扑]辦法的補(bǔ)充規(guī)定。大會(huì)實(shí)行了票決通過的辦法,實(shí)際到會(huì)142人,同意票142張。

大會(huì)收到的提案,有的直接立案,有的合并立案,立案的都在會(huì)上作了答復(fù),不立案的有的是很具體的事情,有的是涉及的面比較窄,在會(huì)前學(xué)校都委托分管校長(zhǎng)單獨(dú)作了反饋。

單獨(dú)反饋還不具體的由分管校長(zhǎng)再行反饋,大會(huì)答復(fù)的,限于時(shí)間,很可能有些提案答復(fù)不夠詳細(xì),有關(guān)代表可以再向有關(guān)分管校長(zhǎng)或直接向我咨詢。

大會(huì)通報(bào)的學(xué)校經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況:2010年帳面結(jié)余561825、82元(2009年帳面結(jié)余572331、34元)。關(guān)于統(tǒng)一補(bǔ)貼的說明:截止到開會(huì)時(shí)結(jié)余135330、16元,但還有一個(gè)月的統(tǒng)一補(bǔ)貼以及本學(xué)期的效益獎(jiǎng)每發(fā)出去。大約要支出40余萬。預(yù)計(jì)欠31萬左右。

以后的統(tǒng)一補(bǔ)貼一是學(xué)校做一下調(diào)整,二是仍然按比數(shù)扣回來。

2、1月22日起,學(xué)校和工會(huì)分組走訪了80多名退休教師和退休教職工遺屬。

3、學(xué)校于春節(jié)前在南門建設(shè)了一塊電子顯示屏。

代替原來的非常簡(jiǎn)陋的掛橫幅的柱子,為今年的校慶等工作做好宣傳。

4、2月10日(正月初八)開始,劉云海、于孝連、劉際偉、李建忠、譚洪福、賈珍、馮波、張振國、吳寶營、路百秀、李軍、姚淑梅、于海燕、李華平、練長(zhǎng)森、王明清、尹俊峰等同志到校,連續(xù)幾天時(shí)間突擊完成示范學(xué)校建設(shè)的有關(guān)建設(shè)實(shí)施方案、任務(wù)書、管理辦法等上報(bào)文件。

5、2月14日(正月十二),單縣分校被表彰為荷澤市消防工作先進(jìn)單位。

6、2月15日(正月十三)上午,教育局在臨淄二中召開了2011年度教育系統(tǒng)工作會(huì)議。我校學(xué)校干部、班主任、教研組長(zhǎng)代表21人參加了大會(huì)。

在這次大會(huì)上,我校被區(qū)教育局分別表彰為先進(jìn)基層黨組織、臨淄區(qū)示范學(xué)校、師資隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)單位、德育體系建設(shè)先進(jìn)單位、平安校園建設(shè)先進(jìn)單位等五項(xiàng)榮譽(yù)。(所有設(shè)立的表彰項(xiàng)目均有我校)

本次會(huì)議共設(shè)了13項(xiàng)表彰項(xiàng)目:

先進(jìn)基層黨組織

臨淄區(qū)示范學(xué)校

2010年度教育工作示范學(xué)校

2010年度教育工作先進(jìn)學(xué)校

2010年度教育管理示范單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校)

2010年度教育管理先進(jìn)單位(鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校)

2010年度教師隊(duì)伍建設(shè)先進(jìn)單位

2010年度德育體系建設(shè)先進(jìn)單位

2010年度理想課堂建設(shè)先進(jìn)單位(普通教育)

2010年度書香校園建設(shè)先進(jìn)單位

2010年度平安校園建設(shè)先進(jìn)單位

2010年度教育工作進(jìn)步獎(jiǎng)

2010年度先進(jìn)幼兒園

其中,該咱們有的5項(xiàng)我們?nèi)小?/p>

五所臨淄區(qū)示范學(xué)校2011-1012年督導(dǎo)評(píng)估免檢,但是全方位、全時(shí)間段向全區(qū)各類學(xué)校開放。

于孝連校長(zhǎng)被表彰為優(yōu)秀黨務(wù)工作者,學(xué)校辦公室被表彰為黨員先鋒科室,鐘安水、楊立峰、徐景州、馮波等四名同志被評(píng)為優(yōu)秀黨員。

下面?zhèn)鬟_(dá)區(qū)教育局年度教育工作會(huì)議精神:

會(huì)議精神主要體現(xiàn)在孫局長(zhǎng)的講話當(dāng)中。孫局長(zhǎng)講話分三大部分:

“十一五”期間全區(qū)教育工作回顧;

“十二五”全區(qū)教育工作目標(biāo)任務(wù);

2011年主要工作。

“十一五”期間全區(qū)教育工作回顧分以下幾個(gè)方面:

——財(cái)政投入持續(xù)增長(zhǎng);

——辦學(xué)條件大幅改善;

——教師整體素質(zhì)不斷提升;

——扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育;

——各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展;

——校園安全工作全面加強(qiáng);

——辦學(xué)行為日趨規(guī)范;

——黨建、工會(huì)工作和機(jī)關(guān)建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

“十二五”全區(qū)教育工作目標(biāo)任務(wù):

1、調(diào)整優(yōu)化學(xué)校布局;

2、大力發(fā)展學(xué)前教育;

3、大力發(fā)展職業(yè)教育;

4、抓好教師隊(duì)伍建設(shè);

5、完善德育體系建設(shè);

6、推進(jìn)理想課堂建設(shè);

7、重視中小學(xué)生體質(zhì)健康工作;

8、深化學(xué)校文化建設(shè);

9、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè);

10、強(qiáng)化校園安全。

2011年全區(qū)教育主要工作任務(wù):

共分四個(gè)部分:

一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),更加注重學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展

二、深入實(shí)施“六大工程”,著力提升學(xué)生綜合素質(zhì)

三、抓好學(xué)前教育、職業(yè)教育和民辦教育,促進(jìn)教育協(xié)調(diào)發(fā)展

四、規(guī)范各種辦學(xué)行為,努力提升教育形象

五、抓好黨建、工會(huì)和機(jī)關(guān)建設(shè)等工作

(具體傳達(dá)見文件,掛網(wǎng)上)

7、2月15日(正月十三),鐘安水校長(zhǎng)參加了區(qū)政府召開的全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議。會(huì)上,我校被區(qū)政府表彰為“二O一O年度全區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作先進(jìn)單位”。

事業(yè)單位僅此一家。

8、2月16-17日(正月十四、十五),甘肅省珉縣職教中心李平校長(zhǎng)帶領(lǐng)該校教務(wù)處、學(xué)生處、招生就業(yè)辦三位主任到我校考察交流。

9、2月17日(正月十五),我校駕訓(xùn)中心車隊(duì)浩浩蕩蕩上街參與全區(qū)元宵節(jié)宣傳、慶祝活動(dòng)。

10、學(xué)校的假期值班,學(xué)校保衛(wèi)處負(fù)責(zé)組織、安排、檢查督促,部分學(xué)校干部承擔(dān)了此項(xiàng)任務(wù),確保了

學(xué)校的安全。衛(wèi)生工作保安員搞得也不錯(cuò)。

11、高職班的假期補(bǔ)課。分管校長(zhǎng)、高職部主任、全體給高職班上課的老師們犧牲了不少休息時(shí)間,年前上到臘月二十三,年后初八下午學(xué)生到校,初九正式上課。

12、另外,辦公室的一些日常工作;培訓(xùn)處、成教處、駕訓(xùn)中心的假期培訓(xùn)、函授任務(wù);總務(wù)處假期供暖、供水等保障工作都圓滿完成。

總之,整個(gè)假期安全、祥和,文明、健康。

二、2011年我們面臨的形勢(shì)分析

(一)全國總的形勢(shì)

好的方面:黨中央、國務(wù)院越來越重視職業(yè)教育,輿論上、政策上、財(cái)政上給與了大力的支持;各級(jí)政府對(duì)職業(yè)教育的重視程度也在逐步增強(qiáng);初中畢業(yè)生大部分地區(qū)人數(shù)有所增加或趨于穩(wěn)定等等。

不好的方面:高校繼續(xù)擴(kuò)招引導(dǎo)人們繼續(xù)擠高考這條路;社會(huì)觀念轉(zhuǎn)變緩慢;社會(huì)系統(tǒng)問題解決緩慢等等。

(二)學(xué)校的形勢(shì)

內(nèi)涵:發(fā)展越來越健康;內(nèi)涵不斷提升;影響越來越大;地位越來越高;核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷增強(qiáng)等等。外延:千所示范學(xué)校帶來1060萬元資金;國家發(fā)改委扶持資金項(xiàng)目在省發(fā)改委排名比較靠前;遷校建設(shè)等等。

我們已經(jīng)站在了一個(gè)新起點(diǎn)上:

首批國家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校——1996年

全國職業(yè)教育先進(jìn)單位——2005年,國務(wù)院七部委聯(lián)合表彰

首批國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校——2010年

職業(yè)學(xué)校學(xué)生技能作品展覽洽談會(huì)特等獎(jiǎng)、全國第三名——2010年

全國中職生文明風(fēng)采大賽連續(xù)幾年全省第一名

學(xué)校招生(2009、2010突破3000人)——全省第一?

社會(huì)培訓(xùn)(2009年25476人,2010年28268人)——全省第一?

實(shí)習(xí)就業(yè)管理——全省一流?

學(xué)校管理與內(nèi)涵發(fā)展——全省一流?

教學(xué)管理、學(xué)生管理——全省一流?

所以,我們要在這樣一個(gè)起點(diǎn)上,這樣一個(gè)平臺(tái)上來思考學(xué)校的工作,來尋求學(xué)校工作的突破。

三、學(xué)校2011年思想、工作重點(diǎn)強(qiáng)調(diào):

學(xué)校本學(xué)期的一些工作要求,已經(jīng)在學(xué)校工作計(jì)劃中有所體現(xiàn),我這里從另一個(gè)角度,將一些重點(diǎn)的思想、工作要求做以下強(qiáng)調(diào):

今學(xué)年以及今后一段時(shí)間的工作方向及重要任務(wù):

1、繼續(xù)放大學(xué)校文化管理在校內(nèi)產(chǎn)生的管理效益。

學(xué)校文化管理學(xué)校抓了兩個(gè)層面:教職工和學(xué)生。不光學(xué)校要抓,每一個(gè)部門都要抓。部門抓,一是部門要配合學(xué)校的部署去抓;二是部門要在學(xué)校文化的大框架下,在學(xué)校文化的主流下,逐漸形成各自的部門文化。這樣才能放大學(xué)校文化管理產(chǎn)生的管理效益。

本學(xué)期起,提出我們的安全文化:

安全意識(shí):安全在各項(xiàng)工作之首位,安全為各項(xiàng)工作之靈魂。

安全范圍:安全要求無處不在。

安全措施:教育培訓(xùn)、資源配置、預(yù)案制定、應(yīng)急演練、檢查督導(dǎo)。

安全目標(biāo):確保學(xué)校和師生員工的所有安全。

安全工作的重要性:壓倒一切,一把手工程,一票否決。

高考是一俊遮百丑,安全是一丑遮百俊。

2、繼續(xù)擴(kuò)大學(xué)校文化管理在業(yè)內(nèi)外的影響。

在淄博市、在全國職業(yè)教育界,已經(jīng)有了較大影響。

尋找?guī)讉€(gè)平臺(tái)(中國倫理學(xué)會(huì)德育工作委員會(huì)、中國職教學(xué)會(huì)等),擴(kuò)大學(xué)校文化管理在業(yè)內(nèi)外的影響。

3、校慶工作

指導(dǎo)思想:。

搶救學(xué)校史料,聯(lián)絡(luò)校友感情,積淀學(xué)校文化,激發(fā)師生激情,擴(kuò)大學(xué)校影響。

目標(biāo):

辦成淄博地區(qū)所有中等學(xué)校中規(guī)模較大、內(nèi)涵豐富、形式新穎、服務(wù)周到、影響深遠(yuǎn)的一次校慶。中專學(xué)校校慶比較少。

4、心理健康教育系列工作要有較大突破。

充分認(rèn)識(shí)心理健康教育工作在學(xué)生德育中的重要作用。在學(xué)生中,有很多問題不是道德問題,而是心理問題。

指導(dǎo)思想:

充分認(rèn)識(shí)心理健康教育工作的重要性,加大設(shè)施設(shè)備投入,加大專兼職教師培養(yǎng)力度,加強(qiáng)心理教育科研創(chuàng)新工作,系統(tǒng)完善心理教育工作常規(guī),加大與外校外界的相互交流,以最短的時(shí)間內(nèi)使心理健康教育工作突顯作用,迅速成為我校學(xué)生工作的一大特色。

5、學(xué)生技能教學(xué)水平和質(zhì)量有較大提高。

這是基于我校近幾年在學(xué)生實(shí)驗(yàn)實(shí)習(xí)設(shè)施設(shè)備投入較大,逐漸滿足學(xué)生技能教學(xué)需要的情況下提出的。今后幾年學(xué)校有能力繼續(xù)投入。

投入了,就要產(chǎn)生效益!

6、繼續(xù)擴(kuò)大社會(huì)培訓(xùn)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

駕訓(xùn)中心、培訓(xùn)處、成教處要?jiǎng)?chuàng)自己的培訓(xùn)品牌。

7、繼續(xù)保持各種大賽在全省、全國的領(lǐng)先地位,力爭(zhēng)全國技能大賽實(shí)現(xiàn)沖金目標(biāo)。

今年單縣分校要代表荷澤市參加全省計(jì)算機(jī)三個(gè)項(xiàng)目的大賽,這是菏澤市教育局對(duì)我們分校的一種認(rèn)可。

8、繼續(xù)開展和諧校園建設(shè)。

我們的和諧校園建設(shè),其推動(dòng)力是學(xué)校文化建設(shè),其載體是和諧部門的建設(shè)。

各部門都要重視和諧部門的建設(shè)。

部門自評(píng)也不是都得滿分,也就是說,本部門的員工對(duì)我們部門的和諧建設(shè)還不滿意。

要記住和諧部門的幾個(gè)條件:

i.事業(yè)心盛責(zé)任感強(qiáng);

ii.學(xué)校文化落實(shí)到位;

iii.部門員工進(jìn)步明顯;

iv.三個(gè)關(guān)系處理得當(dāng);

v.部門年度業(yè)績(jī)優(yōu)良;

9、繼續(xù)引導(dǎo)和支持員工的發(fā)展。

學(xué)校的核心價(jià)值觀:永遠(yuǎn)為了師生的發(fā)展。

學(xué)校和部門都要積極進(jìn)行對(duì)員工發(fā)展的引導(dǎo),學(xué)校要積極創(chuàng)造條件,對(duì)員工的發(fā)展提供各方面的保障。譬如說:

積極爭(zhēng)取國家級(jí)、省級(jí)教師培訓(xùn)名額;

更多的安排骨干教師外出學(xué)習(xí)和考察;

安排名師到學(xué)校講學(xué);

多爭(zhēng)取省、市級(jí)的比賽、競(jìng)賽、評(píng)選現(xiàn)場(chǎng);

積極改善員工的學(xué)習(xí)、辦公條件;

獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)工具與資料;

積極營造學(xué)習(xí)氣氛。

等等。

發(fā)展有兩個(gè)方向:政治發(fā)展和專業(yè)發(fā)展。

各部門要向員工發(fā)展方面作有力的引導(dǎo)。

要不斷的學(xué)習(xí),縱向發(fā)展——向高精深方向發(fā)展,橫向發(fā)展——向?qū)挿翰┌l(fā)展。

有不少員工開始考第二資格證或其他證書。

但也有員工學(xué)習(xí)積極性不高,學(xué)校出錢都不參加培訓(xùn)。

10、繼續(xù)開展“感動(dòng)學(xué)校”十大人物的評(píng)選。

我們都是做普通工作的,也不會(huì)有多少驚天動(dòng)地的事跡,但是,我們踏踏實(shí)實(shí)地做好本職工作,受到我們的服務(wù)對(duì)象的認(rèn)可和贊揚(yáng),值得我們周圍的人們?nèi)W(xué)習(xí),那么,就可以成為感動(dòng)學(xué)校的人物。

我們也不要對(duì)被評(píng)選上的求全責(zé)備。

在這個(gè)事情上,一是我們要去做,要朝著這個(gè)目標(biāo)去努力;而是大家要善于發(fā)現(xiàn),要及時(shí)宣傳。這樣才能推動(dòng)這項(xiàng)活動(dòng)的開展。

這也是學(xué)校文化建設(shè)的一個(gè)部分。

11、繼續(xù)實(shí)行首席教師制。

先一年一評(píng),搞一段時(shí)間再改動(dòng)。

五、近期的幾件具體事情:

從今天起正式上班,各部門考好勤。

1、各部門全面細(xì)致的考慮好開學(xué)初的工作,各項(xiàng)工作要盡快進(jìn)入正常。總務(wù)處安排好收費(fèi),學(xué)生處安排好兩操,教務(wù)處和各專業(yè)部安排好晚自習(xí)值班,全體老師備好課,團(tuán)委安排好周一升旗。

2、全校打掃衛(wèi)生。學(xué)生處安排好學(xué)生,工會(huì)和辦公室安排好各部門,跟上檢查、公布。第一周完成。

3、總結(jié)表彰大會(huì)。以學(xué)生口為主做好準(zhǔn)備,周一下午第二節(jié)課后召開,有關(guān)校級(jí)干部、學(xué)生處、團(tuán)委、教務(wù)處干部上主席臺(tái)頒獎(jiǎng)。全體學(xué)生和班主任參加。

4、各種計(jì)劃,兩周內(nèi)寫好,各部門的交辦公室,班主任的交學(xué)生處,教研組長(zhǎng)、老師的交教務(wù)處。

5、第十九屆讀書沙龍主題是“在學(xué)校文化的引領(lǐng)下成長(zhǎng)”。大約在6月下旬召開,請(qǐng)大家做好準(zhǔn)備。

6、學(xué)校定于五一節(jié)繼續(xù)舉行第十三屆全員健身長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)會(huì),要求與前幾年一樣,請(qǐng)大家做好準(zhǔn)備。天氣逐漸轉(zhuǎn)暖,我們都要積極鍛煉身體。

7、周一起,執(zhí)行春季作息時(shí)間表。

8、辦公室抓緊統(tǒng)計(jì)2010年的各項(xiàng)成果,成果獎(jiǎng)盡快發(fā)放。

9、各部門抓緊統(tǒng)計(jì)假期加班,報(bào)辦公室審核發(fā)放。

余下的時(shí)間,我和大家一塊談?wù)勎幕?/p>

這是因?yàn)榻駥W(xué)期,第十九屆讀書沙龍論壇的主題是“在學(xué)校文化的引領(lǐng)下成長(zhǎng)”,所以我們有必要系統(tǒng)溫習(xí)一下學(xué)校文化、企業(yè)文化和文化。

第二篇:春季開學(xué)全體教職工大會(huì)講話稿

大家好,今天是2013年元宵佳節(jié),又是新學(xué)年開學(xué)的第一天,在此我代表校委全體成員,對(duì)大家致以新年的問候,祝大家在新年里健康、快樂、充實(shí)、幸福。

過去的一年,我們大家共同努力,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作,可以說進(jìn)展有序。有的老師,孩子很小,父母有病,還有些老教師,身體不好,個(gè)別教師課時(shí)較多,但大家都克服了很多困難,出色的完成了我們的計(jì)劃和任務(wù),期末考試初一綜合排名第四,初二排名第三,初三排名第三。特別是優(yōu)秀的學(xué)生,我們的前150名和三中持平,200名超過了三中。目前,學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)、教育局對(duì)我們反映良好。我想,很慶幸,在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深深感動(dòng)著我,激勵(lì)著我。我認(rèn)為本學(xué)期我們應(yīng)該努力使老師們的精神面貌變得更好,心態(tài)更加平和,對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感有新的提高,全校上下團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚,大家主動(dòng)工作的積極性日趨高漲。

不少老師對(duì)學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心,通過短信及其他形式表達(dá)了自己的思考,提出了一些非常好的建議。借此機(jī)會(huì),我代表學(xué)校向大家致以崇高的敬意!當(dāng)然我們學(xué)校也存在著一定的問題,直接影響著二中的形象和今后的發(fā)展,但這只是支流,影響不到大局。我相信,只要我們大家共同努力,二中這艘航船正向著我們既定的目標(biāo)奮力前行,任何人任何事也阻擋不住前進(jìn)的步伐。

今年的假期,是從農(nóng)歷臘月十六到今天正月十五,將近一個(gè)月時(shí)間,是最近幾年中時(shí)間最長(zhǎng),最讓人舒心的一個(gè)假期。我們的調(diào)整,是為了更好的做好工作,在新的學(xué)期大有作為。但不能否認(rèn),有很大一批老師,根據(jù)學(xué)校的工作安排,不辭辛苦,任勞任怨,在大家陪著家人過年,看電視的時(shí)候,在學(xué)校完成大家的工作。

一、農(nóng)歷二十二,李作民、王青奎、鄭校長(zhǎng)、武書記冒著寒風(fēng)購置春節(jié)教師、學(xué)校過年的必需品;

農(nóng)歷二十三,三一班班主任xxx召開初三優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)會(huì),這一天正值農(nóng)歷小年,兩位老師在補(bǔ)課的最后一天,為的是引導(dǎo)家長(zhǎng)不浪費(fèi)假期時(shí)間,幫助他們制定假期補(bǔ)習(xí)計(jì)劃。了解到家長(zhǎng)臨近春節(jié)白天很忙,家長(zhǎng)會(huì)放在晚上召開,從七點(diǎn)到十點(diǎn),當(dāng)時(shí)晚上飄著雪花,寒氣逼人,他們沒有叫苦叫累。此情此景,讓在場(chǎng)的鄭校長(zhǎng)、武書記非常難忘。當(dāng)時(shí)可能大部分老師在家里感受著節(jié)日的氣氛。

春節(jié)前的好幾天,為準(zhǔn)備餐廳各項(xiàng)事宜,xxx到校加班,獻(xiàn)言獻(xiàn)策。

為準(zhǔn)備勞動(dòng)及衛(wèi)生工具,分發(fā)書籍、作業(yè),政教處的xx,班主任xx,教導(dǎo)處的xx加班一到兩天,非常細(xì)致的完成各項(xiàng)任務(wù)。

為排查各項(xiàng)安全隱患,完成假期維修,迎接新學(xué)期的到來,楊書杰在趙利強(qiáng)的幫助下,做好了各個(gè)班級(jí)的電棒、插座的維修工作。兩天的辛苦,體力勞動(dòng),大家很難體會(huì)。

新學(xué)期的值班、帶班、課的調(diào)整,紛繁復(fù)雜,行政人員早早的趕到了學(xué)校,做了大量的工作。

這些,我們考慮到有些老師家遠(yuǎn),有些年齡大,有些孩子小,盡可能不通知加班,但是以上這些老師克服了很多困難。

接下來,我就自己的理解,結(jié)合行政會(huì)研討的結(jié)果,下面我講點(diǎn)想法和要求,也可以說是工作安排。關(guān)鍵是下步落實(shí)和老師們的配合。

二、新學(xué)期的工作安排: 招生 成績(jī) 安全和午托

一、我們想建設(shè)什么樣的學(xué)校——招生

我們每人都有一個(gè)夢(mèng)想,就是把二中中學(xué)建設(shè)成為 “辦令全社會(huì)尊敬的學(xué)校”,就是要建設(shè)讓學(xué)生喜歡的校園,創(chuàng)設(shè)讓家長(zhǎng)滿意的教育,這就是我們的奮斗目標(biāo)。盡管我們今天還很難用一句話來概括什么是一流學(xué)校,但是我們應(yīng)該有這樣一種方向,我們看到的不是一個(gè)具體的目標(biāo),而是一片曙光,我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展,去行進(jìn)。這片曙光就是我們的動(dòng)力源泉。所以我想,我們今天每一個(gè)老師,應(yīng)該有一種堅(jiān)守的精神。我們?nèi)绻麤]有理想,怎么能夠有無限的動(dòng)力,怎么能夠有深邃的眼光,怎么能夠有澎湃的激情,怎么能夠有高尚的境界,怎么能夠有偉大的追求?

根據(jù)教育局工作安排,抽調(diào)我校王社民校長(zhǎng)到教育局工作,僅剩兩個(gè)月退休的劉胡軍老師、因病在家休息的李群主老師,因工作需要調(diào)動(dòng)的劉玉霞老師,梁丙林老師,都給我們目前的教學(xué)工作帶來了很大壓力,截止目前,我校共有任課教師56人,在校教師720人。

這里的背景是,全區(qū)的師生配備比是13.5:1,局里不斷強(qiáng)化一種思想,超編就要調(diào)整,缺編就要補(bǔ)充。我校核編后為53.3人。面對(duì)這樣的壓力,我們必須爭(zhēng)取生源,不能懈怠,這樣才能生存,才能發(fā)展。寒假有10余名學(xué)生報(bào)到,有洛龍區(qū)的前300名,有成績(jī)不好的外地學(xué)生,我們不能抱怨,只能想法設(shè)法留住生源。

績(jī)效工資

目前,我們所有的教師課時(shí)量接近飽和,每個(gè)人都有學(xué)科課程的任務(wù)。不要說我干不了,更不能說干不好。我們的思路是,千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有指標(biāo)。

為了師生配備比和諧,我們必須使學(xué)校為800人努力,這樣才能達(dá)到目前老師的數(shù)量配備。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我們的思路是全員上陣,重點(diǎn)突出,包干到人,想法設(shè)法。具體方案校辦正在準(zhǔn)備。

為了有效的做好新學(xué)期的工作,我們還要和上學(xué)期一樣,各個(gè)處室力行好職責(zé),各位教師通力合作,力爭(zhēng)為二中的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、成績(jī)——消除學(xué)校管理的零效益

許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們,一個(gè)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,社會(huì)信譽(yù)的提升,一定要做到“三分教學(xué),七分管理”,沒有嚴(yán)格管理,任何好的理念也難以落實(shí)。事實(shí)證明,凡是成績(jī)好的班級(jí),秩序都好;凡是成績(jī)好的備課組,紀(jì)律都好;凡是好的老師,對(duì)考勤、自習(xí)輔導(dǎo),學(xué)生行為習(xí)慣、生活習(xí)慣,教室學(xué)習(xí)秩序都抓的實(shí)在,要求嚴(yán)格,檢查及時(shí),整改得力,反之,怨聲載道,經(jīng)常有是非和借口的人,不積極主動(dòng)的老師,生怕別人工作積極了,把自己甩到后面。

有些是教了一年,變化很大,有些是三年,穩(wěn)步提升;有些是只要一接住,實(shí)驗(yàn)班會(huì)變成平班;三年成績(jī)一直保持全區(qū)倒數(shù)。

班主任能干好,課成績(jī)優(yōu)秀,教非專業(yè)也能成績(jī)優(yōu)異;有的挑三揀四,不了解當(dāng)前的教育現(xiàn)狀。二外,小八中,地調(diào)。必須把精力用在中考需要的科目中來。各處室、年級(jí)、班級(jí)、學(xué)科組的負(fù)責(zé)人必須認(rèn)識(shí)并大膽負(fù)責(zé),對(duì)任何一項(xiàng)工作要按布置、落實(shí)、檢查、反饋、整改、堅(jiān)持的流程去完成。

我們要堅(jiān)決消除管理的零效益,只出工不出力;不等不靠,主動(dòng)思考,實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化。

初三學(xué)生還有100天左右就要中考,初三年級(jí)要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破,時(shí)間要抓緊。同時(shí),要加大復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究。只要教學(xué)需要,學(xué)校全力支持并提供保障,確保今年中考取得優(yōu)異成績(jī)。基礎(chǔ)年級(jí)要提前思考優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題,要在選課走班、分層教學(xué)上下功夫,很多學(xué)校都從這點(diǎn)突破。

今后評(píng)優(yōu)樹先、評(píng)職稱、績(jī)效工資的發(fā)放、年終考核等,一定要著重考慮工作量大、成績(jī)好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高,成績(jī)優(yōu)秀的老師。

今年開學(xué)后,教導(dǎo)處還要再次籌措一部分資金,不占用該給大家的費(fèi)用,獎(jiǎng)勵(lì)在優(yōu)生方面做得優(yōu)秀的老師。

然后,分年級(jí)進(jìn)行考試分析。正確的事情要重復(fù)做,形成規(guī)律,然后反復(fù)強(qiáng)化。“把簡(jiǎn)單的事情做好,本身就是不簡(jiǎn)單;把平凡的事情做好,本身就是不平凡。”對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情,我們要重復(fù)做,反復(fù)做,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,強(qiáng)化去做,使之形成一種規(guī)律,形成一種傳統(tǒng);使之化為一種思維,化為一種意識(shí);使之變成一種習(xí)慣,變成一種性格。

本學(xué)期的餐廳在武書記,李主任,張?jiān)虑倮蠋煹牟粩嗯ο拢瑴?zhǔn)備工作基本完成,準(zhǔn)備從初三一班開始,進(jìn)行午餐。接下來的步驟是三三、三五。一系列的餐廳值班,中午安排,在政教處的綜合調(diào)整下,就會(huì)按部就班的進(jìn)行。

42中綜合樓,因?yàn)樘鞖獾脑颍D月已經(jīng)暫停,開學(xué)初積極施工,預(yù)計(jì)會(huì)在五一,或者六一完工。面對(duì)這樣的現(xiàn)狀,只能等待,并積極的想辦法。

老師們,一個(gè)人幸福不幸福全部寫在臉上,幸福就是責(zé)任,幸福就是給予,最大的幸福是從工作中找事做,從工作中發(fā)現(xiàn)美,從工作中付出愛。鉆研教學(xué),接觸學(xué)生,從過程中體驗(yàn)幸福,從奮斗中獲得幸福,你就會(huì)充實(shí),就會(huì)有無窮 無盡的力量。常言說,節(jié)好過,年好過,平常日子不好過。過個(gè)節(jié)日,演臺(tái)大戲,喊陣口號(hào),掀個(gè)高潮很容易,但節(jié)日過完了,大幕拉上了,高潮平息了,平凡的崗位還得一年一年地堅(jiān)守,平常的日子還得一天一天地過,平淡的事情還得一件一件的做,最難的就是在平凡的崗位上過平凡的日子,做平凡的事情,仍能高高興興,快快樂樂。明天學(xué)生就要報(bào)到,請(qǐng)各部門、各位教師高高興興地做好開學(xué)前的準(zhǔn)備工作。

謝謝大家!

第三篇:春季開學(xué)全體教職工大會(huì)講話稿

大家好,今天是2013年元宵佳節(jié),又是新學(xué)年開學(xué)的第一天,在此我代表校委全體成員,對(duì)大家致以新年的問候,祝大家在新年里健康、快樂、充實(shí)、幸福。

過去的一年,我們大家共同努力,全力推進(jìn)各項(xiàng)工作,可以說進(jìn)展有序。有的老師,孩子很小,父母有病,還有些老教師,身體不好,個(gè)別教師課時(shí)較多,但大家都克服了很多困難,出色的完成了我們的計(jì)劃和任務(wù),期末考試初一綜合排名第四,初二排名第三,初三排名第三。特別是優(yōu)秀的學(xué)生,我們的前150名和三中持平,200名超過了三中。目前,學(xué)生家長(zhǎng)和社會(huì)、教育局對(duì)我們反映良好。我想,很慶幸,在這里老師們愛崗敬業(yè)的精神面貌和認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度深深感動(dòng)著我,激勵(lì)著我。我認(rèn)為本學(xué)期我們應(yīng)該努力使老師們的精神面貌變得更好,心態(tài)更加平和,對(duì)學(xué)校的認(rèn)同感有新的提高,全校上下團(tuán)結(jié)、和諧的氣氛逐漸濃厚,大家主動(dòng)工作的積極性日趨高漲。

不少老師對(duì)學(xué)校的發(fā)展和現(xiàn)狀非常關(guān)心,通過短信及其他形式表達(dá)了自己的思考,提出了一些非常好的建議。借此機(jī)會(huì),我代表學(xué)校向大家致以崇高的敬意!當(dāng)然我們學(xué)校也存在著一定的問題,直接影響著二中的形象和今后的發(fā)展,但這只是支流,影響不到大局。我相信,只要我們大家共同努力,二中這艘航船正向著我們既定的目標(biāo)奮力前行,任何人任何事也阻擋不住前進(jìn)的步伐。

今年的假期,是從農(nóng)歷臘月十六到今天正月十五,將近一個(gè)月時(shí)間,是最近幾年中時(shí)間最長(zhǎng),最讓人舒心的一個(gè)假期。我們的調(diào)整,是為了更好的做好工作,在新的學(xué)期大有作為。但不能否認(rèn),有很大一批老師,根據(jù)學(xué)校的工作安排,不辭辛苦,任勞任怨,在大家陪著家人過年,看電視的時(shí)候,在學(xué)校完成大家的工作。

一、農(nóng)歷二十二,李作民、王青奎、鄭校長(zhǎng)、武書記 />-->,而是一片曙光,我們就是要朝著這片曙光去發(fā)展,去行進(jìn)。這片曙光就是我們的動(dòng)力源泉。所以我想,我們今天每一個(gè)老師,應(yīng)該有一種堅(jiān)守的精神。我們?nèi)绻麤]有理想,怎么能夠有無限的動(dòng)力,怎么能夠有深邃的眼光,怎么能夠有澎湃的激情,怎么能夠有高尚的境界,怎么能夠有偉大的追求?

根據(jù)教育局工作安排,抽調(diào)我校王社民校長(zhǎng)到教育局工作,僅剩兩個(gè)月退休的劉胡軍老師、因病在家休息的李群主老師,因工作需要調(diào)動(dòng)的劉玉霞老師,梁丙林老師,都給我們目前的教學(xué)工作帶來了很大壓力,截止目前,我校共有任課教師56人,在校教師720人。

這里的背景是,全區(qū)的師生配備比是13.5:1,局里不斷強(qiáng)化一種思想,超編就要調(diào)整,缺編就要補(bǔ)充。我校核編后為53.3人。面對(duì)這樣的壓力,我們必須爭(zhēng)取生源,不能懈怠,這樣才能生存,才能發(fā)展。寒假有10余名學(xué)生報(bào)到,有洛龍區(qū)的前300名,有成績(jī)不好的外地學(xué)生,我們不能抱怨,只能想法設(shè)法留住生源。

績(jī)效工資

目前,我們所有的教師課時(shí)量接近飽和,每個(gè)人都有學(xué)科課程的任務(wù)。不要說我干不了,更不能說干不好。我們的思路是,千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人頭上有指標(biāo)。

為了師生配備比和諧,我們必須使學(xué)校為800人努力,這樣才能達(dá)到目前老師的數(shù)量配備。目前全校730人。暑假有70人的缺口。我們的思路是全員上陣,重點(diǎn)突出,包干到人,想法設(shè)法。具體方案校辦正在準(zhǔn)備。

為了有效的做好新學(xué)期的工作,我們還要和上學(xué)期一樣,各個(gè)處室力行好職責(zé),各位教師通力合作,力爭(zhēng)為二中的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

2、成績(jī)——消除學(xué)校管理的零效益

許多優(yōu)秀學(xué)校的成功告訴我們,一個(gè)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高,社會(huì)信譽(yù)的提升,一定要做到“三分教學(xué),七分管理”,沒有嚴(yán)格管理,任何好的理念也難以落實(shí)。事實(shí)證明,凡是成績(jī)好的班級(jí),秩序都好;凡是成績(jī)好的備課組,紀(jì)律都好;凡是好的老師,對(duì)考勤、自習(xí)輔導(dǎo),學(xué)生行為習(xí)慣、生活習(xí)慣,教室學(xué)習(xí)秩序都抓的實(shí)在,要求嚴(yán)格,檢查及時(shí),整改得力,反之,怨聲載道,經(jīng)常有是非和借口的人,不積極主動(dòng)的老師,生怕別人工作積極了,把自己甩到后面。

有些是教了一年,變化很大,有些是三年,穩(wěn)步提升;有些是只要一接住,實(shí)驗(yàn)班會(huì)變成平班;三年成績(jī)一直保持全區(qū)倒數(shù)。

班主任能干好,課成績(jī)優(yōu)秀,教非專業(yè)也能成績(jī)優(yōu)異;有的挑三揀四,不了解當(dāng)前的教育現(xiàn)狀。二外,小八中,地調(diào)。必須把精力用在中考需要的科目中來。各處室、年級(jí)、班級(jí)、學(xué)科組的負(fù)責(zé)人必須認(rèn)識(shí)并大膽負(fù)責(zé),對(duì)任何一項(xiàng)工作要按布置、落實(shí)、檢查、反饋、整改、堅(jiān)持的流程去完成。

我們要堅(jiān)決消除管理的

零效益,只出工不出力;不等不靠,主動(dòng)思考,實(shí)現(xiàn)管理效益的最大化。

初三學(xué)生還有100天左右就要中考,初三年級(jí)要在邊緣生輔導(dǎo)、尖子生培養(yǎng)方面有新突破,時(shí)間要抓緊。同時(shí),要加大復(fù)習(xí)內(nèi)容的研究。只要教學(xué)需要,學(xué)校全力支持并提供保障,確保今年中考取得優(yōu)異成績(jī)。基礎(chǔ)年級(jí)要提前思考優(yōu)秀生的培養(yǎng)問題,要在選課走班、分層教學(xué)上下功夫,很多學(xué)校都從這點(diǎn)突破。

今后評(píng)優(yōu)樹先、評(píng)職稱、績(jī)效工資的發(fā)放、年終考核等,一定要著重考慮工作量大、成績(jī)好、班主任工作突出、學(xué)生反映好、思想境界高,成績(jī)優(yōu)秀的老師。

今年開學(xué)后,教導(dǎo)處還要再次籌措一部分資金,不占用該給大家的費(fèi)用,獎(jiǎng)勵(lì)在優(yōu)生方面做得優(yōu)秀的老師。

然后,分年級(jí)進(jìn)行考試分析。正確的事情要重復(fù)做,形成規(guī)律,然后反復(fù)強(qiáng)化。“把簡(jiǎn)單的事情做好,本身就是不簡(jiǎn)單;把平凡的事情做好,本身就是不平凡。”對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情,我們要重復(fù)做,反復(fù)做,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,強(qiáng)化去做,使之形成一種規(guī)律,形成一種傳統(tǒng);使之化為一種思維,化為一種意識(shí);使之變成一種習(xí)慣,變成一種性格。

第四篇:2013年春季開學(xué)全體教職工大會(huì)議程

2013年春季開學(xué)全體教職工大會(huì)議程

時(shí)間:2013、2、23

地點(diǎn):教學(xué)樓四樓會(huì)議室

主持人:鮑榮華

參加人:全體教職工

內(nèi)容及議程:

一、黨支部書記鮑榮華安排開學(xué)工作;

二、副校長(zhǎng)王志義宣讀教育局2013工作要點(diǎn);

三、副校長(zhǎng)楊東傳達(dá)教育局文件關(guān)于規(guī)范辦學(xué)行為精神及本學(xué)期收費(fèi)情況;

四、副校長(zhǎng)李果傳達(dá)市教育局用書及縣教育局非政策生育的處分決定;

五、教務(wù)主任楊建國安排本學(xué)期課程;

六、政教主任楊占才安排本學(xué)期班主任;

七、校長(zhǎng)趙軍后講話;

八、師德師風(fēng)培訓(xùn);

九、散會(huì)。

第五篇:中學(xué)XX-2018第一次全體教職工大會(huì)講話稿

中學(xué)XX-2018第一次全體教職工大

會(huì)講話稿

學(xué)校工作要以人為本,以紀(jì)為綱。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部要轉(zhuǎn)變作風(fēng),切實(shí)做到以人為本,真正將為教職工服務(wù),為學(xué)生服務(wù)的理念落到實(shí)處,不能知識(shí)寫在紙上,掛在嘴上,貼在墻上。教師教學(xué)要切實(shí)以學(xué)生為本,真正為學(xué)生服務(wù)。所有人員都要嚴(yán)格遵守紀(jì)律,紀(jì)律就是力量,一個(gè)渙散的團(tuán)隊(duì)不叫團(tuán)隊(duì),那是一盤散沙。

師生不讀書,枉稱讀書人;師生不讀書,誰是讀書人?應(yīng)該從我們自身做起,脫離“低頭一族”,脫離“碎片化、快餐式閱讀”,真正的捧起一本書,讓自己的靈魂站起來。活到老,學(xué)到老,我們應(yīng)樹立終身學(xué)習(xí)的理念,修身齊家,讓自己的教育事業(yè)開花。學(xué)校必須牢記并篤行育人的根本任務(wù),將精力和資源集中到人才培養(yǎng)上。讓學(xué)生在朝氣中進(jìn)步,在靜心中思索。

教育教學(xué)要處理好繼承和創(chuàng)新的關(guān)系,既要發(fā)揚(yáng)學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng),一張藍(lán)圖繪到底,不動(dòng)搖,不懈怠,不折騰,不張揚(yáng);又要認(rèn)識(shí)自我,看清形勢(shì),適應(yīng)新的教育形勢(shì),不斷開拓創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,勇做時(shí)代改革、一中突進(jìn)的弄潮人。

教師要處理好修養(yǎng)和名利的關(guān)系,要堅(jiān)守信念,尚譽(yù)克難。學(xué)校會(huì)盡其所能,讓老師們有一個(gè)相對(duì)可靠的生活保障。但是如果只信物質(zhì),那么我們就都成了冷漠的賺錢機(jī)器了;只用物質(zhì)來尋求動(dòng)力,這對(duì)一個(gè)真正的團(tuán)隊(duì)來說,恰恰是一種極大的傷害。團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一致的原則,統(tǒng)一的準(zhǔn)則,一樣的價(jià)值觀。一句話,一個(gè)團(tuán)隊(duì)之所以不倒,不散,那就是這個(gè)集體有他們獨(dú)有的精、氣、神。尼采言“誰終將聲震人間,必長(zhǎng)久深自緘默;誰終將點(diǎn)燃閃電,必長(zhǎng)久如云漂泊”,這是說的人修煉的高境界,說的是好事多磨。可是,只要你發(fā)光,只要你能踏實(shí)勤奮,我們就讓你天生之材必有用武之地,只要你有能力,學(xué)校就會(huì)給你搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)。對(duì)于榮譽(yù),我們不去蠅營狗茍的爭(zhēng)奪,也不去自命清高的蔑視。榮譽(yù)就在那里,只要你能到達(dá),它就是你的,人言“成為我們真正榮譽(yù)的,是我們自己的心,而不是他人的議論”。試想,我們都抱著為自己而戰(zhàn)、為學(xué)校而戰(zhàn)的信念,我們?cè)摃?huì)有多強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。

全體教職工,拋開曾經(jīng)的繁冗拖沓,來看我們的教育。當(dāng)前教育新常態(tài)下,我們單縣一中面臨著空前的發(fā)展機(jī)遇,也面臨著巨大的挑戰(zhàn);學(xué)校一校四區(qū)的構(gòu)架已經(jīng)形成,正朝著集團(tuán)化的教育模式邁進(jìn);新高考、新課改的序幕即將拉開,大家要能和衷共濟(jì),戮力同心,砥礪前行,拿出“小小寰宇,盡在揮手之間”的魄力,努力開創(chuàng)單縣一中發(fā)展新局面,譜寫發(fā)展新篇章。

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