第一篇：七都鎮中心小學2010學年第一學期教科室工作計劃

七都鎮中心小學2010學年第一學期教科室工作計劃

一、指導思想

本學期,學校教科室將積極貫徹鹿城區教育局和區教師培訓和科研中心的文件要求，結合我校教育工作實際，堅持以科學發展觀為指導，以全面落實素質教育為為宗旨，加強有效教學，校本課程，有效課堂等重點領域的研究；加強課題研究，用課題引領教師走進科研生活，促進教育科研與課堂教學實踐的緊密結合。不斷提高教育科研在有效教學實施中的‘實戰能力’，在工作實踐中不斷反思,求真務實，與時俱進，推動我校教育的改革與發展。

二、主要工作

1、繼續實施有效教學,以‘有效課堂研究’為重點,大力推行教學行動研究。倡導有效教學行動研究。本學期學校教科室進一步圍繞‘有效教學’這一主題,將引導教師通過觀察,調研,對話,敘事,案例等研究方法,通過日記,隨筆,沙龍,論文等寫作形式,對教育現象與教育對象進行深度反思,以提高有效教學研究的效度.1)、提倡教師自主學習。組織教師讀好《鹿城教育》，《上海教科研》等刊物，要求教師結合自己教育教學實踐，邊學習、邊實踐、邊反思、邊總結，開展讀書沙龍活動，把教育科研知識的普及，應用貫穿于整個教育教學過程的始終。

2)、鼓勵教師撰寫教育反思。要求每位教師每月撰寫一篇有質量的教育反思，同時定期組織教師進行論文交流活動，交流自己在教育實踐中的總結經驗,聘請有關專家指導，提高教師撰寫教育教學論文的能力與水平,從而更好地促進教育教學質量的提高.3）、開展課堂觀察研究.啟動‘課堂觀察’的探索，通過課堂觀察改變教師的教學理念與行為，改善教學研究方式，促進‘有效課堂’的形成。我們將以學校教學周活動、與城南總校的教學交流活動為契機，組織教師參與課堂研究實踐，積極探索，形成典型個案。

2、規范課題研究過程管理,以課題中期檢查為抓手,推進我校課題研究工作。課題研究是教育科研的重要方式，為了更好地規范學校課題研究過程管理，學校教科室將努力做好指導工作，召開課題組成員會，落實子課題的研究工作。1

堅持以科學發展觀指導教育科研的創新，在課題研究中廣泛運用行動研究法，體現‘教學即研究’的特征，在讀書、實踐與寫作三者結合上推動教師專業成長,加強教學反思的指導與推廣，使科研與教學真正做到了一體化。

（1）、舉辦課題研究活動。為了落實課題的研究工作，學校教科室將根據學校教科研校級主課題管理制度與評比辦法，組織課題組人員認真學習，落實本學期的研究計劃。組織小型的‘課題沙龍‘活動,使廣大教師進一步明確課題研究的內涵、意義、方法與過程。

(2)、規范課題研究過程管理和成果的表現。本學期我們將積極行動研究的方式引入課題研究過程，定期舉辦課題研討活動，開展了’課堂觀察‘的探索,組織教師實實在在地參加課題研究，在研究的同時,我們要重視階段性研究成果的搜集、整理，撰寫富有質量的課題研究報告，力爭在主流教育報刊上發表，重視成果的實踐運用,促進科研成果的轉化。

3、加強學校特色建設,打造學校教育品牌.辦學特色是學校豐富發展內涵,提高辦學檔次的必由之路。本學期,我們將結合我校實際,從理論與實踐的結合上提升我校特色學校的品位，努力尋求學校管理,教育教學,校園文化建設等方面特色的切入點和結合點,精心打造學校特色品牌,在內涵建設上求發展.通過特色文化影響學生，發展學生，發展學校。學校教科室將一如既往地做好學校書法特色建設的有關工作。

三、活動安排

九月份

1.制定學校教科室活動計劃

2.學校課題組活動

3.少藝校支教結對活動

十月份

1.校園讀書節活動

2.城南送教活動

3.校本培訓（學校網站的使用、管理）

十一月份

1.參加集團聯盟校“團隊亮相”研課活動

2、“讀書節”活動（征文比賽——讀后感）

3.課堂教學展示月

十二月份

1.各學科組集體備課調研；

2、集團校教研指導（如何集體備課）

3.有效作業設計評比推薦

4、校本培訓（支教老師、新教師課堂教學展示交流）一月份

1.集團校教研指導（課題研究之選題）

2.教師基本功競賽

3、學期工作總結，教師教育教學績效統計。

第二篇：黑林鎮中心小學2011—2012學第一學期教科室工作計劃

黑林鎮中心小學2011—2012學第一學期

教科研工作計劃

一、指導思想

繼續以“十二五”課題立項及研究工作為契機，以課程改革為重點，以教育教學為中心，以學校工作思路為依據，堅定“科研興教、科研興校”的思想，向科研要質量，切實提高科研效益，再創我校教科研工作的新局面，為提高我校的辦學水平作出新貢獻。

二、工作目標和思路

1、工作目標：

（1）、立足課堂，立足學校發展，提高課堂教學效益，促進教師專業化發展，提升我校辦學層次。

（2）、繼續圍繞創建連云港市“合格教科室”目標，積極開展活動，圓滿完成上級下達的各項工作任務。

2、工作思路：加強理論學習，鼓勵教師積極開展行動研究。

三、具體工作措施和要求

這學期的教科研工作要緊緊圍繞“提升我校辦學層次”這個目標開展工作。

1、理論學習促提高。

本學期將繼續通過教育教學理論的學習來更新觀念，促進全體教師不斷提高對現代教育思想的認識，要求每一位教師經常翻閱教育雜志，細心研讀教育專著，潛心研究一個教學問題，感悟一種教學方法，做到有所體驗，有所收獲。

這學期我們將提倡以自學為主、組織學習為輔的學習方式，認真學習新《課標》和各類理論雜志，堅持寫好學習體會，要求每們教師每月在博客上至少發表四篇原創博文。努力提高教師的教科研意識和理論水平，做科研型的教師。

2、校本教研講實效。

第一、抓好校本教研。以“提高課堂教學”為主題，充分發揮骨干教師、教研組作用。讓教師帶著問題走進課堂，帶著思考去研究，帶著經驗去反思。

開展互助觀課活動。由一、二名優秀教師與若干名教師組成一個學科教學研究小組，針對一個相對比較完整的教學內容共同設計和研究課堂教學過程。觀課者帶有明確的目標，從課堂情境中收集資料，并依據資料做課后的反思、交流、研究。

第二、結合教研活動問題化、主題化和課題化，做好課題研究。教師要圍繞各教研組課題積極開展研究，宣傳發動更多的教師參與到研究中來，開展群眾性研究工作。

3、嚴格管理求發展

教科研工作是學校工作的水平線。這學期我們將根據我校特點，積極開展市級研究課題，嚴格科研常規管理，努力促進我校教科研工作健康發展，提高我校的教科研工作層次。

第一，及時收集各地教育教學改革信息，營造良好的教科研氛圍，堅持做好教科研的宣傳普及工作，引導教師廣泛參與教科研活動。

第二，繼續組織好教育、教學論文的交流、評比、推薦等工作。學校大力提倡教師參與教育、教學改革，認真實踐，勇于探索，善于反思，并加以總結，撰寫教育教學論文。我們將認真拜讀，積極選送，充分利用，在為學校爭光的同時，讓更多的老師享受成功的喜悅。

第三，加強教科研工作的計劃、總結、調研工作。學期初制訂好教科研工作計劃、學期末做好工作總結。

4、注重課程建設研究，推進新課程改革進程。落實學校德育特色教育，研討與實踐“生本教育”。合理利用校本資源，提升教師課程開發和執行能力，使教師從課程的執行者成為課程的領導者、開發者。繼續加強學科課程研究，根據學生身心特點使課程更具操作性，在課程開發的過程中提高問題意識，形成反思能力，改進教學行為。

黑林鎮中心小學教科室

2011年9月

第三篇：黑林鎮中心小學2010—2011學第一學期教科室工作計劃

黑林鎮中心小學2010—2011學第一學期

教科研工作計劃

指導思想：

本學期，教科研室將圍繞學校2010年工作目標，堅持以教科研為先導的方針，堅持科研與教研緊密結合的原則，以“十一五”課題研究為中心，以教科研制度建設為保障，增強教科研工作的實效性，使校本教研真正成為教師專業發展的平臺，促進教師隊伍建設，盡快形成一批專家型、學者型、科研型教師，增強學校的核心競爭力。

具體措施：

一、推進課程改革，強化校本培訓，構建學習型、科研型教師本學期繼續堅持年級主任負責制，認真開展校本培訓，利用雙周日下午把課標解讀、教材疏通作為重點，積極組織教師參加培訓。

1、加強校本培訓：學校將采取措施加強對教師業務水平的指導工作，一是聘請有關專家對我鎮教師進行培訓，通過專家的講座及收看優秀示范課等形式，增強教師的教育理論素養及提高教育教學水平；二是組織學校骨干教師對所指定的教師進行一對一指導與幫扶；三是充分發揮師徒對子的作用，從師德、工作態度、工作方法、業務素養上進行全方位的指導，提高青年教師的水平；四是組織青年教師繼續利用課余時間觀看特級教師上課錄象，從中汲取新的教學思想和教學方法，及時學以致用，不斷提高教育教學水平；五是全體教師要充分利用教學雜志、書籍，加強自學，以不斷把握并適應教學改革的新動向；六是增加教師外出學習、觀摩的機會，為教師業務學習創造條件，提供平臺。

2、進一步加強課堂教學評價體系的研究：教師要確立全面的質量觀，不僅要重視考試成績，而且更要關注學生的全面發展，促進學生走全面發展之路。

3、繼續推進“自主學習、合作探究”教學模式，認真實施“七不六讓”的教學策略，提高教師課堂教學的駕馭能力：通過上幾個學期在全鎮教師的共同努力下，“自主學習、合作探究”教學模式及“七不六讓”的教學策略已有了較大的進展。本學期將以“贛榆縣教學質量年”為契機，加大力度推進“自主學習、合作探究”教學模式，倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手的新局面。

二、抓好課題申報和研究工作，細化過程管理

1、構建科研例會制，營造科研新氛圍

教科室將按上級有關文件精神，對學校課題進行細化管理。組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊實踐邊研究邊總結，不斷探索，光上升為理論，使課題研究早出成果、多出成果。各課題組要運行科研工作例會制，結合常規科研活動，充分利用兩周一次的研討活動，收集、反饋實驗中老師們普遍遇到的問題與困惑，分析問題產生的原因；集思廣益，解決問題，保證課題研究的有效推進。努力營造課題組內健康、向上、競爭、求實的教科研氛圍，人人做到為課題研究出謀劃策，把課題研究的不斷深入作為自己的份內之事，認真參與課題研究各個階段的工作，踴躍參加各類課題研究課的開課實踐活動，各級撰寫心得體會和學術論文。

2、各課題負責人要嚴格按照學校教科研管理，按計劃，有步驟的扎實開展研究活動特別注重平時研究，堅持教研結合，一方面，課題組內成員堅持相互觀摩各自組織的研究活動，認真分析課題研究進展中的得與失，共同討論研究中遇到的各類問題，努力尋求解決的辦法。另一方面，注重及時記錄研究過程中每一細小環節，可以是文字記載、也可以是音像畫面，以追求研究的實效性、科學性。具體要求每個課題組完成四項工作：一是建立課題組例會制度，定期召開課題組成員會；二是定期組織老師學習教科研知識；三是研究過程落實，各課題組必須在本學期安排二至三次教學研討活動，每次研討要有明確的目的；四是及時反饋，各課題組及時提供一條研究信息并上報，并要求課題組成員要完成“五個一”活動：每月一篇讀書筆記、一篇教育教學案例、一篇教學設計或實錄、一節研討課、一篇論文。

黑林鎮中心小學教科室

2010年9月

第四篇：七都中心小學2010學年第一學期校本培訓計劃

七都中心小學2010學年第一學期校本培訓計劃

依據鹿城區教師培訓和科研中心《關于進一步推進校本培訓工作的通知》的文件精神，結合當前我校教育教學實際，針對我校教師隊伍現狀，按校本培訓實 施方案，制定我校本學期校本培訓計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“備好課、上好課、評好課、命好題、育好人”為目標，以提高教師實施素質教育的能力和水平為重點，立足學校實際，面向全體教師，圍繞有效教育教學，全面提高教師的師德水平和業務素質。

二、培訓目標：

（一）更新教育觀念，樹立現代教育思想，加強師德建設，優化知識結構，聚焦課堂，直面問題，增強教師創新精神和執教能力，提高教師教育教學水平。

（二）圍繞教育教學工作，堅持“教學做合一”，因地制宜開展多途徑多形式的校本培訓活動，提高我校校本培訓的質量和效益。

（三）以教師發展為本，調動教師積極性，提高教師的整體素質，注重差異，突出個性，滿足教師發展需要。通過學習，使教師真正轉變教學行為，切實解決教育教學中存在的突出問題和難點問題，提高自己的教育創新能力。

三、培訓內容

1、師德師風培訓。大力弘揚“敬業、愛生、奉獻”的師德風尚，貫徹執行新修訂的《中小學教師職業道德規范》，開展政治思想和師德修養教育，教育政策和法規教育（本學期重點學習“減負”相關文件），組織教師學習先進教師的經驗，樹立科學教育觀、教學觀、人才觀。

2、教育教學理論學習。組織教師每人每學期至少讀一本書，寫一篇讀書體會或心得體會。

3、開展集體備課。以教研組研討為基礎，以課堂教學為主陣地，實施教師集體備課，先由各科教研組長對教材分析，再確定主備人員，由各教研組全體成員提出教學設想，展開討論，進行集體備課，提高青年教師駕馭教材、鉆研教材的能力。

4、開展一人一課活動。以課堂教學問題為突破口，訓練教育教學技能，研討教育教學方法，交流改革經驗，扎實提高教師課堂教學能力和水平。

3、專題培訓。結合學校實際，本學期開展教科研（課題的選題）、信息技術（校園網站的維護和使用）兩方面的專題培訓。

四、培訓形式：

四、培訓形式：

1、以自學為主導。

在學校的統一組織下，教師在自我進修、自主學習的基礎上，以自己的教育教學活動為思考對象，對自己所做的行為決策及由此所產生的結果進行審視和分析。

2、以合作交流求共進。

同學科的教師持以集體研究教學的形式，在共同研究的過程中開展合作，在教研組中談觀點、說想法，相互交流，借他人之長，補已之智短，利用集體的力量實現合作群體的共同提高。

3、以活動促提高。

定期開展交流課、支教展示課、教學周等活動，開展各科教學的研究和學習活動，讓教師在活動中通過學習觀摩和對比，實現自身的提高。

4、以借鑒謀發展。

學校將積極參與城南總校的校本教研活動，將派出去、請進來作為常規的培訓方法，在走出去學習、借鑒優秀學校先進經驗和邀請知名專家進學校指導的過程中相互比照，找到自身差距，借鑒別人的方法，結合實際，實現教師的自我超越。

第五篇：2010～2011學第一學期教科室工作計劃

2010～2011學第一學期教科室工作計劃（xiexiebang.com unjs.com）

一、指導思想：堅持以科學發展觀為理論指南，認真落實如皋市教育局2010教科研工作精神，確立教育科研為“學校特色建設、教師專業成長、學生素質發展”服務的工作方向，圍繞 “教育科研為抓手，課題研究為平臺，內涵發展為路徑，全面提升為目標”的學校總體思路，為加強教師隊伍建設，創新教科研工作模式，全面提升育人質量，為實現“省內一流、全國知名”的辦學目標而努力奮斗，2010～2011學第一學期教科室工作計劃。

二、工作重點：1．立足校本，基于課堂，聚焦師生，以加強理論學習，努力營造學習氛圍，鼓勵教師積極開展行動研究。開創我校以“日常性研究、群眾性研究、常態性研究為主體的教科研工作新局面。2.規范課堂教學行為，以“活動單導學模式”為范式，積極探索并構建適合我校校情，適宜聾啞和智障兩類學生的，具有特教特色的“活動單導學常模”。3．資源共享，互動互助，加強與省市內兄弟特殊教育學校的聯系，以南通特殊教育博客（http://blog.ntjy.net/spaces/310）、南通特教QQ群（64483253）、江海特殊教育網(www.tmdps.cn)等網絡資源為依托，開設特教論壇，開展網絡沙龍等學習活動。以培七班和聾六班的班級管理博客為示范，在聾部和特教部推進班級管理博客的建設。4.加強對各級各類課題的管理與調控，關注課題研究過程，抓落實，求實效，切實掌控課題研究動態。做好信息技術課題的網絡結題工作，充實德育課題的研究內容，對三個南通市規劃課題進行跟蹤考核，繼續實施課題研究月報告制度。5.加強對聾兒語言康復訓練工作的科研力量。以陳青云老師為龍頭，以新加盟的四位新教師為骨干，組建聾兒語訓科研組，爭取學期內出成績，學年內出成果。6.加強培智教育校本課程的研發，以我校參與研究的省重點課題《特殊教育學校學生品德構建的實踐與研究》為平臺，自主創新，嘗試編制印一套針對中度智障兒童，具有一定普適性，同時又體現南通、如皋區域特色的思品教材。本學期拿出編排體系的目錄，并盡可能編印第一冊、第三冊。對新開設的培智生活適應、生活技能課程進行跟進式研究，探索創新培智教育、教學方式方法。7.爭取在校長室的支持下，每大周編印一期《雨潤殘芽》校報。

三、工作措施：

（一）加強隊伍建設本著“年輕教師進步大，骨干教師出特色”的思想，堅持重點培養，普遍提高的原則，對我校任課教師進行分層培養，認真組織好南通市和如皋市兩級學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀的培訓工作。本學期，教科室將結合我校實際“三結合”學習活動。1.集中學習和自主學習相結合集中組織教師學習教育教學理論，協同教導處，圍繞高效課堂、育人質量等命題開展相關研討活動。同時，教師也可以根據任教專業特色，結合自身實踐需要自主選擇學習菜單，開展網絡學習、同伴互助、自主研修等學習活動。2.精細閱讀與粗略泛讀相結合。向教師推薦本學期必讀書目1本和選讀書目20本，鼓勵教師廣聞博覽。要求每一位教師學期初制定讀書計劃，并切實按計劃開展讀書活動，并且每大周撰寫一篇讀書筆記。3.教學實踐與總結反思相結合。以日常教育工作和課堂教學行為為研究重心，在教育教學中，帶著課題進行日常的教育教學工作，分析研究的措施，總結得失，寫好教育隨筆，提高自身的研究能力，養成在研究中工作，在工作中研究的習慣，學期工作計劃《2010～2011學第一學期教科室工作計劃》。本學期要求每位教師特別是青年教師要積極撰寫教學隨筆，兩周一篇。教科室將定期組織教學隨筆檢查評比活動，擇優刊登到學校校報上，并推薦到《如皋動態·教育如皋》和《如皋教育研究》上發表。

（二）加大培訓力度以暑期校本培訓為起點，把上級部門的各級各類培訓與校本研修相結合，把校本培訓貫串于日常教育教學工作之中，實現平時自主研修，假期集中培訓的終身學習，持續發展的職業理想。通過“請進來，走出去”等形式，為老師們盡可能地創設學習提高的機會。學校將邀請有關教育專家、教學行家來校作講座，幫助教師進一步更新教育理念，拓寬視野，持續成長；與市內外名校（擬定鎮江特教中心）開展“手拉手”活動，組織教師到對方學校進行短期的學習；組織教師參加上級組織的課題、科研等業務培訓，以提高教育研究水平。培訓活動時，要求全體教師人人參與，組織教師參加各級各類的研討活動、出席觀摩交流，促使教師逐步由“經驗型”向“研究型”、“學者型”轉變。組織教師參加在徐州舉行的2010聾教育年會和在如東舉行的2010南通市特殊教育研討活動，與省市內兄弟學校開展廣泛的交流活動，取長補短，互助共贏。

（三）營造濃郁氛圍開展各種以教科研與教學相結合為主題的學術活動，為各種不同類型的教師交流教育教學改革的經驗、探討自身素質提高的途徑和方式提供條件和機會。通過各種形式，引領教師始終關注和直面現實，善于發現問題，定期組織座談交流會，以促進骨干教師的茁壯成長，真正發揮骨干教師的作用，不斷推動我校校本培訓工作的深入開展。以各類征文活動為契機，進一步提高教師的教學反思能力，在提高專業化水平的道路上不斷發展和完善自我。加強與上級教研部門的交流和聯系，走出去、請進來。學校將聘請教育專家、教研室教研員、教改名師來校進行專題講座或教育科研指導，引導教師學習先進的課改理念、科研方法，改進和完善我校教育科研工作。

（四）規范課題管理我校現有在研課題7個，其中中央電教館課題1個，省教科所規劃課題的子課題1個，南通市十一五教育規劃課題4個，南通教育學會立項課題1個，基本上形成了人人參與課題研究的濃郁氛圍。其中電教課題預期10月份進行網絡結題，結題準備工作正在緊張有序進行。本學期，教科室將沿襲過去的成功做法，定期對各級課題進行階段推進，檢查落實研究的進展情況，確保課題研究的過程真實、有效。課題主持人月初填寫書面匯報材料，將上月研究動態和科研成果以條目的格式上報教科室備查。各課題組定期開展形式豐富的沙龍研討活動，課題組內、課題組之間相互交流研究心得，探討研究困惑，整理研究思路，不斷提升個體和群體的教科研能力及水平。

（五）繼續“五一”工程繼續在45周歲以下的中青年教師中開展“五個一”活動，即：讀一本好書；參加一項課題研究，寫一篇教育論文，上一節優質課，參加一次專業技能培訓。

四、工作安排九月份1．制訂教科室工作計劃；2．南通市特殊教育教科研會議；3．課題主持人制訂學期研究計劃；4．教師學期讀書計劃；5．抗戰勝利65周年征文；6.班主任工作征文；7.第十四屆全國多媒體教育軟件大獎賽8．暑期校本培訓工作總結和個人小結；9．

一、二兩期校報；10.其他未盡事宜。十月份1．江蘇省特殊教育優秀論文評比；2.創造教育征文；3.名師之路征文；4.教師專業成長征文；5．徐州聾教育年會；6．南通市優秀班會課（培智）預賽；7.電教課題網絡結題準備；8．讀書摘抄、隨筆、心得評比、展示、點評系列活動；9.三、四兩期校報；10.其他未盡事宜。十一月份1．校內教研課展示活動；2．各類課題研究進展情況檢查、推進；3．組織一次專家講座或組織老師外出參觀學習或培訓；4．南通市優秀班會課（培智）備賽； 5.新世紀園丁征文6.五、六兩期校報；7.其他未盡事宜。十二月份1.2010南通市特殊教育研討活動征文2.參加在如東舉行的2010南通市特殊教育研討活動3.校內課堂觀察、課堂評析、說課辯課研討活動；4.陶研會征文；5.優秀教育論文、案例評比；6.七、八兩期校報；7.其他未盡事宜。一月份1.教科研成果統計；2.寒假校本研修計劃；3.學期教科研工作總結；4.2011教科研工作計劃；5.九、十兩期校報；6.其他未盡事宜。