第一篇：學(xué)校工會第四小家2011年工作計劃

學(xué)校工會第四小家2011年工作計劃

2011年，我們管理技術(shù)學(xué)院第四工會小家要始終一如既往的配合學(xué)校工會的計劃，以中國特色社會主義理論體系為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞學(xué)習(xí)貫徹全國、全省教育工作會議精神，在校黨委和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以促進學(xué)校科學(xué)發(fā)展為主題，以服務(wù)中心、服務(wù)教職工為根本，以促進教職工身心健康、營造和諧校園氛圍為工作重點，創(chuàng)新工作理念、方法和載體，在學(xué)校改革、穩(wěn)定、發(fā)展的工作大局中充分發(fā)揮工會教育、監(jiān)督、服務(wù)的功能，提升工會工作能力和水平，爭創(chuàng)省級模范職工之家，為建設(shè)國際知名、國內(nèi)特色鮮明的一流高職院校發(fā)揮應(yīng)有的作用。

在新的一年里，我們要繼續(xù)認(rèn)真貫徹全總十三大精神，在上級組織和學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進一步發(fā)揮工會的參與和維護職能，充分調(diào)動會員群眾的積極性，為扎實提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量而努力。結(jié)合學(xué)校實際，擬著重做好下列工作：

一、加強政治學(xué)習(xí)，提高會員素質(zhì)

繼續(xù)學(xué)習(xí)黨的十五大精神，全總十三大精神和江澤民同志關(guān)于“三個代表”的重要講話，結(jié)合學(xué)校實際，開展有效活動，使廣大會員群眾認(rèn)清形勢，加強師德修養(yǎng)，解放思想，發(fā)揮主觀能動作用，在學(xué)校各項工作中鍛煉自己，作出應(yīng)有貢獻。在把競爭機制引進評估、評獎的同時，引導(dǎo)會員提倡奉獻精神，同心同德做好工作。

二、配合黨支部推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高教師職業(yè)道德

1、持續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合建黨90周年等重大節(jié)慶日，與黨團組織共同開展紅歌會。

2、根據(jù)學(xué)校系統(tǒng)項目化改革的統(tǒng)一安排，與教務(wù)處等部門合作開展教學(xué)技能比賽；與學(xué)生處團委合作開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽；配合學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，進一步協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，發(fā)放有關(guān)書籍，組織開展教學(xué)技能競賽、管理服務(wù)能力展示比賽等活動。

3、配合有關(guān)部門加強青年教師隊伍建設(shè)，以青年教師素質(zhì)的提高來豐富師德建設(shè)的內(nèi)涵，采取多種形式，力所能及地幫助他們解決實際困難，開展六一兒童節(jié)親子活動，組織未婚青年教師聯(lián)誼活動，為青年教師早日成才創(chuàng)造條件。

4、通過宣傳教育，增強教職工“教書育人、管理育人和服務(wù)育人”的責(zé)任感和使命感，促進師德建設(shè)。

5、配合有關(guān)部門深入學(xué)習(xí)貫徹全國、全省教育工作會議精神，結(jié)合工會工作實際，務(wù)求把會議精神落到實處。

三、教育會員以主人翁精神投身教育教學(xué)工作

要更好履行工會的參與職能，作為工委班子，對學(xué)校工作應(yīng)發(fā)揮參謀助手作用，為學(xué)校黨政班子的科學(xué)決策出主意，當(dāng)參謀。

作為學(xué)校教育教學(xué)工作主力的廣大教師會員，應(yīng)以主人翁姿態(tài)積極參與學(xué)校的主體工作——教育教學(xué)活動。這首先要樹立教書育人的思想，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在“分層教學(xué)”中大

膽探索和實踐。注意更新教育觀念，學(xué)習(xí)教育教學(xué)信息，提高運用現(xiàn)代教學(xué)手段的能力，適應(yīng)形勢要求；繼續(xù)搞好新老教師的結(jié)對子活動，互助促進，爭取有更多新教師早日成為教學(xué)骨干；組織教師參加教學(xué)能力（六個“一”）的競賽活動。在教育工作中，提倡寓思想教育于課堂教學(xué)中。繼續(xù)推動“敬業(yè)愛生，為人師表”的師德建設(shè)活動。

四、完善教代會制度，加強民主管理

維護是工會的另一個職能。正如全總領(lǐng)導(dǎo)指出：工會不維護職工的合法權(quán)益就沒有存在的必要。維護的著眼點是保護、調(diào)動和發(fā)揮廣大教職員工的積極性，把這種積極性引導(dǎo)到更好地完成學(xué)校的各項任務(wù)。為此，完善教代會制度，加強民主管理是應(yīng)繼續(xù)推進的。除了在教代會上讓代表們充分發(fā)表意見，積極提出建議外，要求教代會代表平時應(yīng)深入群眾，及時反映廣大會員的心聲，起好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子與群眾的橋梁作用，協(xié)助學(xué)校完善管理制度。

注意發(fā)揮工會小組長的作用。鞏固和擴大工會工作的骨干隊伍。

五、密切關(guān)心群眾生活，健全建家工作

按照學(xué)校學(xué)院黨支部的要求，辦好教職工之家，營造和諧活躍的氛圍，開展有益的課余文體活動，與兄弟單位舉辦聯(lián)誼活動，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活，重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。進一步開展女教職工的教育，維護女工生育保健等特殊權(quán)益。通過以上活動，使教職工有一個溫暖的家，從而增強工會組織的凝聚力。

同時也做好工會經(jīng)費的收繳工作，做到管好用好，帳目清楚。

第二篇：學(xué)校工會第三小家工作計劃

2017-2018第二學(xué)期鹽池鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校工會第三小家工作計劃

一．指導(dǎo)思想：

以黨的“十九大”精神為指導(dǎo)，在工會的領(lǐng)導(dǎo)下，按照學(xué)校工會的要求，以校工會的工作思路為指針，圍繞工會的工作部署，結(jié)合本小家實際，立足本崗，發(fā)揮優(yōu)勢，創(chuàng)建和諧、團結(jié)、進步的工會小家。

二．主要工作及措施：

1.推進工會小家的建設(shè)。

（1）、以構(gòu)建和諧小家為目的，以理論創(chuàng)新、工作創(chuàng)新為動力，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流”的工作理念，與時俱進，開拓創(chuàng)新，積極發(fā)揮工會小家的特點和優(yōu)勢，為老師們創(chuàng)造良好的工作和生活條件；開展豐富多彩的文化體育活動，建設(shè)先進工會小家。

（2）、充分利用現(xiàn)有環(huán)境和已有設(shè)施，進一步加強小家的環(huán)境建設(shè)，力求整潔、溫馨，突出小家特色。

（3）、充分發(fā)揮工會小組每位成員的特長，開展多種活動，為教師減壓，愉悅身心，增強凝聚力，營造和諧氛圍。

（4）、積極參與學(xué)校各類工會活動。

（5）、加強工會小家的自身建設(shè),提高工會工作的能力和水平，培養(yǎng)業(yè)務(wù)精通、銳意進取、埋頭苦干、甘于奉獻的高素質(zhì)教師隊伍。

（6）、認(rèn)真貫徹落實學(xué)校工會獲得安排,按照工會的統(tǒng)一部署,密切結(jié)合小家實際,加大學(xué)習(xí),引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的理念,積極開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會小家。

三、活動安排：

1.三月：慶祝“三·八”婦女節(jié)，慰問女教工，開展女工活動。

2.四月：組織一次大型小家聯(lián)誼活動，方案待定；3.五月：慶祝“五·一”勞動節(jié)，小家活動；4.六月：參與慶祝“六·一”兒童節(jié)文藝演出活動。

2018

伊吾縣鹽池鎮(zhèn)寄宿制學(xué)校工會第三小家艾尼瓦爾·斯地克

年3月1日

第三篇：工會小家2010年

通維隊2010年“模范職工之家”申報材料2010年以來，在礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下，通維隊分會積極開展基層工會工作，充分發(fā)揮基層工會職能作用，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把貫徹黨的十七大和上級各項會議精神落實到職工小家建設(shè)中來，進一步加強三個文明建設(shè)，推動和促進黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針。

在職工小家創(chuàng)建工作中，我隊工會堅持用“三個代表”重要思想來指導(dǎo)職工小家建設(shè)，認(rèn)真落實和執(zhí)行礦“工會職工小家”和“2010度工會工作安排意見”的總體工作部署，突出工會維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)。在隊黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，積極發(fā)動和依靠廣大會員，凝聚全員之心，調(diào)動全員之力，緊緊圍繞我隊工作實際，精心制定具體建家方案，使建家活動成為推動我隊工會發(fā)展和建設(shè)的主要力量之一，在全隊形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的黨政工齊抓共管的良好局面。按照模范職工小家建設(shè)的基本要求，我們所做的具體工作是：

一、深入落實礦工會工作精神，不斷完善健全工會組織建設(shè)

我隊現(xiàn)有在籍職工18人、臨時職工10人，會員18人，在籍職工入會率達到100％，五個班組都設(shè)有工會小組，做到了隊、班組工會組織健全。在工會工作中，隊黨政關(guān)心、重視、支

持工會工作，定期研究工會工作，認(rèn)真聽取工會工作匯報，積極解決工會工作問題。

我隊自2009年被礦工會評為“模范職工小家”之后，逐步建立健全了職工小家相應(yīng)設(shè)施，完善了各項軟硬件建設(shè)，達到了職工小家建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。在礦工會和隊黨政的領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真貫徹執(zhí)行《工會法》、積極開展職工代表培訓(xùn)工作。加強了基層工會自身建設(shè)，堅持與時俱進、實事求是的工作思路和方法，動員和團結(jié)全體職工為我礦的安全生產(chǎn)以及精神文明建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻，切實履行了基層工會的職能。

二、堅持和完善職工代表大會制度，實施隊務(wù)公開，切實履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)

隊領(lǐng)導(dǎo)非常重視民主管理和民主監(jiān)督工作，對于工資分配、生產(chǎn)備用金支出、材料費使用、工會會費使用等關(guān)系職工群眾切身利益的經(jīng)濟問題，都及時張貼到“隊務(wù)公開欄”上，接受職工的監(jiān)督。

我隊工會積極探索區(qū)隊民主管理的有效途徑，堅持和完善以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實職工代表大會各項職權(quán)，不斷增強建家活動的生命力。積極開展民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部活動；對職工代表提案認(rèn)真進行解答和落實；參與隊管理中的重大決策的制定和執(zhí)行；聽取職工的批評和建議，完善工

作計劃和考核管理辦法，對職工關(guān)心的大小問題、工作中的熱點、難點、焦點問題以及關(guān)系到職工切身利益的事項，進行公開和研究，并由職代會上全體職工代表舉手表決。對于違反礦規(guī)定政策的，隊工會耐心給職工代表解釋，幫助他們釋疑解惑。

隊工會為了充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能作用，使職工代表切實擔(dān)當(dāng)起代表重任，最大限度、最廣泛地反映職工群眾的意見和呼聲。堅持參與隊每月工資分配民管會議和每月月底的工作會議，由于這些代表及時反映了廣大職工群眾的意見和呼聲，加強了領(lǐng)導(dǎo)管理和職工群眾的思想溝通交流，減少了誤解和矛盾，增強了理解，促進了和諧區(qū)隊建設(shè)，為和諧、穩(wěn)定區(qū)隊建設(shè)作出了積極的貢獻。

我們還對職工代表定期開展培訓(xùn)，不斷提高職工代表參政議政水平，使其正確反映職工的意見和建議，正確實施民主監(jiān)督和管理權(quán)力。職工代表大會、隊務(wù)公開制度的堅持和完善，是職工群眾的民主監(jiān)督和管理權(quán)力得以充分實施和發(fā)揮，廣大職工的主人翁感進一步增強，建家創(chuàng)模活動得到了高度重視和支持。

三、積極開展送溫暖活動，多方位幫扶困難職工群體，維護職工合法權(quán)益

重視職工的工作和生活，把溫暖送到每位職工的身邊是我隊工會多年來始終堅持的基礎(chǔ)工作，始終把職工群眾是第一牽掛的思想落實到工作的實處。

我們對全隊職工生活狀況經(jīng)常性地做到全面掌握，隊領(lǐng)導(dǎo)熟悉每個職工的生活狀況、收入情況、住房、家庭成員等，實事求是地向礦工會領(lǐng)導(dǎo)匯報困難職工的生活情況。為他們申請救助，并設(shè)法幫助他們解決日常生活中的實際困難。

隊工會牽頭積極開展送溫暖活動。在遇到職工家有紅、白大事、傷病、家庭發(fā)生天災(zāi)人禍時，隊工會和隊黨政領(lǐng)導(dǎo)堅持登門探望慰問，幫助他們排憂解難。2010年，共看望、慰問傷病職工、家屬3人，春節(jié)慰問困難職工2人，為困難職工申請礦工會救濟3人次，家訪10人次，參加獻愛心捐款5次。隊黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會對職工無微不至的關(guān)懷，使職工們感受到了家的溫暖，員工有了困難、有了麻煩都愿意找工會，因為在他們心中，工會就是自己可親可靠的“娘家”。

四、圍繞礦工會中心工作，大力進行職工素質(zhì)教育

隊工會高度重視職工素質(zhì)教育。教育和激勵職工立足本職，學(xué)先進、比貢獻，爭效益、創(chuàng)一流。為鼓勵職工在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，隊工會規(guī)定了凡參加集團公司、礦技術(shù)競賽或自費學(xué)習(xí)的，按學(xué)習(xí)的不同形式、層次、專業(yè)等情況給予一定的獎勵。由于采取了良好的激勵機制，職工崗位自學(xué)成才的積極性空前高漲。在職工的素質(zhì)教育中，工會也積極聽取職工意見，對職工的合理化建議，及時向隊領(lǐng)導(dǎo)匯報，切實把職工的意見和建議作為愛單位的表現(xiàn)。職工的意愿得到了充分的尊重，智慧得到了充分的發(fā)揮，更增強了職工與單位同舟共濟的責(zé)任感。

五、大力加強文化建設(shè)，想方設(shè)法活躍職工文化生活

隊工會一直把職工小家建設(shè)同單位兩個文明建設(shè)緊密結(jié)合起來。在隊會議室設(shè)立了報刊欄、宣傳板、評比欄并自制了專業(yè)技術(shù)內(nèi)刊等供職工學(xué)習(xí)參考。

六、大力開展文明單位創(chuàng)建活動，促使“兩個文明”建設(shè)取得新成果

2010年，在礦工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工會組織的感染力、號召力和凝聚力也得到不斷的提高和增強，建家氛圍日益濃重，夯實了建家工作的群眾基礎(chǔ)。通過各項建家活動的深入開展，大大提高了廣大職工參與建家的積極性，人人愛家，人人為家的良好風(fēng)氣日漸濃厚，職工隊伍素質(zhì)明顯提高，凝聚力和戰(zhàn)斗力顯著加強。

七、重視安全工作，大力發(fā)揮群監(jiān)作用

在群眾安全監(jiān)察工作上，隊工會以群監(jiān)站為依托，積極發(fā)揮群監(jiān)員作用，認(rèn)真開展群眾安全工作。班組安監(jiān)員工作嚴(yán)格按照礦安監(jiān)員匯報程序，每月都要召開群眾安監(jiān)員工作例會和開展安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)。群監(jiān)工作做到了資料齊全、匯報記錄翔實。群眾安全監(jiān)察員在我隊的安全生產(chǎn)中發(fā)揮了應(yīng)有作用。

綜上所述，比照模范職工小家的評比標(biāo)準(zhǔn)和要求，我隊工會在創(chuàng)建職工小家活動中，達到了模范職工小家的標(biāo)準(zhǔn)，特申請2010礦工會模范職工小家，請礦工會審核。

本溪石膏礦工會

通維隊分會

2010.12.28

第四篇：學(xué)校工會小家建家小結(jié)

2013-2014學(xué)年教務(wù)處工會小家工作總結(jié)

2013-2014學(xué)年，教務(wù)工會小組認(rèn)真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，踐行“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針和政策。積極維護教職工合法權(quán)益，增強工會小組的活力，履行工會小組的各項職能，團結(jié)和動員廣大教職工積極提高自身的教學(xué)素養(yǎng)，為構(gòu)建和諧校園作出新的貢獻。

在過去的一年中，我們在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞學(xué)校教育教學(xué)的中心工作，充分發(fā)揮工會小組成員的主人翁精神，鼓勵工會小組成員積極參與學(xué)校的民主管理，積極維護教職工的合法權(quán)益，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷開拓進取，努力完善工會小組的各個方面，為學(xué)校的全面發(fā)展貢獻力量。由此，教務(wù)工會小組具體做了以下幾個方面的工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平

利用學(xué)校圖書館的圖書資料資源，鼓勵工會小組成員終身學(xué)習(xí)，與時俱進，不斷創(chuàng)新。組織小組成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，學(xué)習(xí)陶行知教育思想，熟悉《教育學(xué)》、《心理學(xué)》等，增強廣大教師的師德修養(yǎng)，提高大家的思想認(rèn)識，統(tǒng)一大家的行動。熟識《未成年人保護法》等。學(xué)習(xí)教育法規(guī)和勞動法規(guī)，提高教職工的法律意識和依法施教的能力，努力營造學(xué)法、知法、懂法、依法治學(xué)、依法從教的良好氛圍。切實維護教職工的根本利益。

二、參與學(xué)校民主管理，維護教職工合法權(quán)益

工會小組長由工會全體成員民主選舉產(chǎn)生，能認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成上傳下達的任務(wù)，能夠圍繞學(xué)校和工會的工作制度制定的建家計劃、做好工會小家的活動記錄，總結(jié)工作。鼓勵教代會的代表們寫好教代會提案，為學(xué)校的發(fā)展獻計獻策。監(jiān)督教代會的各項決議的落實。

三、開展青年教師基本功競賽活動，促進教師隊伍建設(shè)。

開展青年教師基本功競賽，給青年教師創(chuàng)建更多的機會，培養(yǎng)青年教師盡快的成長起來，鼓勵其為學(xué)校教育事業(yè)做貢獻。積極開展教學(xué)交流研討活動，引導(dǎo)工會小組成員努力“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”，引導(dǎo)教職工爭做學(xué)習(xí)型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學(xué)校聲譽。

四、做好“五必訪、送溫暖”工作，讓工會充滿人文關(guān)懷。

深入開展“五必訪、獻愛心、送溫暖”活動，對有生病住院、婚事、生育、喪事、重大困難的同事，一經(jīng)了解核實，都以工會小組的名義及時給予慰問和關(guān)懷。建立人人獻愛心的溫暖小家。

五、維護女職工的特殊權(quán)益

配合學(xué)校工會給予女教職工特殊的關(guān)懷，配合學(xué)校工會，做好支持女職工免費婦科體檢工作。小組女職工積極參加學(xué)校為女職工準(zhǔn)備的國際三八婦女節(jié)插花活動，關(guān)心女教職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

六、組織豐富多彩的文體活動，促進精神文明建設(shè)。

開展好各類豐富多彩的活動，是搞好工會工作的保證。為此，我們結(jié)合本小組的實際進行相關(guān)的活動。一是以增強教職工身體素質(zhì)為內(nèi)容的體育鍛煉活動，動員小組教職工積極參與學(xué)校的運動會以及“耕耘杯”的相關(guān)活動。二是關(guān)心教職工的身心健康，舉辦各種文化娛樂活動，讓教職工得到身心的放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學(xué)校的教育教學(xué)活動中，同時也促進教職工之間的相互交流與融合。

總之，這一年來，我們工會小組在校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，全體成員共同努力，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教職工服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展做出貢獻。在這一年，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯覀兿Ｍ覀兛梢宰龅酶茫诮窈蟮墓ぷ髦欣^續(xù)努力開拓，不斷學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)。緊密聯(lián)系廣大教職工，積極主動地發(fā)揮工會小組的自身職能和橋梁紐帶作用，使工會小家建設(shè)地更加完善，增強工會小組的凝聚力，讓我們工會小組的工作“更上一層樓”。

第五篇：第四工會小組2012工會工作計劃

第四工會小組2012工會工作計劃

(日期 2012-3-1)

第四工會小組2012工會工作計劃

郁耀華

一、指導(dǎo)思想

我們第四工會小組堅持在學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，努力加強自身建設(shè)，團結(jié)和引領(lǐng)廣大教職工立足崗位、提升素質(zhì)、奉獻教育，為學(xué)校的新三年教育改革和發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)建功立業(yè)，做出應(yīng)有的貢獻。

二、具體工作

（一）開展教師職業(yè)道德教育，加強教職工文化建設(shè)

1、開展主題教育，推進師德建設(shè)。

認(rèn)真開展“校訓(xùn)指引我成長”主題征文與論壇活動，引導(dǎo)教工在“學(xué)做人”的校訓(xùn)引導(dǎo)下，明白“學(xué)做人”的真正內(nèi)涵，以自己高尚的言行教育學(xué)生“學(xué)做人”。積極參加學(xué)校工會組織的“我身邊的感動”征文和演講活動，激勵教師崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻，以教師職業(yè)道德規(guī)范構(gòu)建教師心靈底色，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、敬業(yè)奉獻的教師隊伍。

2、開展教職工文化展示活動，推進校園文化建設(shè)。

通過鎮(zhèn)“三八”節(jié)慶祝活動，開展朗誦排練，弘揚成功女性的先進事跡，使老師們在朗誦的同時接受教育，激勵女教師不斷提升自身專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)。繼續(xù)開展讀書活動，促進學(xué)習(xí)型班組的創(chuàng)建，推動教職工人文素養(yǎng)提高。

本學(xué)期要圍繞“三新”即“新基礎(chǔ)、新課程、新技術(shù)”加強學(xué)習(xí)活動。抓住新基礎(chǔ)生態(tài)區(qū)區(qū)級展示活動在我校舉行的契機，組織老師們學(xué)習(xí)新基礎(chǔ)理念，鞏固新基礎(chǔ)帶來的教學(xué)成果，使老師們在理論和實踐中不斷探究，要通過讀書交流活動，從實踐中進一步體會新基礎(chǔ)理念。

3、加強班組建設(shè)，組織全組教師認(rèn)真參加每月一次的星級文明組室評比，把組內(nèi)教師的團結(jié)互助、積

極向上的精神風(fēng)貌、豐富多彩的組室活動進行及時的交流與互動，及時做好網(wǎng)頁的更新。

4、開展好教工陽光體育活動，增強教師體質(zhì)。

配合學(xué)校工會繼續(xù)開展教工陽光體育活動，讓陽光體育活動成為教工之間交流的橋梁。發(fā)動組內(nèi)女教師積極參加女教工排舞的訓(xùn)練，讓喜愛這項運動的女教工參與到活動中來。每年的12月份為教工健身月，要組織教師認(rèn)真參加趣味運動會和教工社團等一系列的體育鍛煉活動，努力營造強生健體意識，愉悅教師的身心健康。

5、想方設(shè)法、創(chuàng)造條件開展內(nèi)容豐富多彩的組室活動。進一步提高組室教師的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

6、組內(nèi)教代會代表要努力學(xué)習(xí)，不斷提高參政議政能力、履職能力，為提升學(xué)校民主管理水平做出應(yīng)有的貢獻。