第一篇：斗古中學2013年春季學期開學工作自查報告

斗古中學2012——2013學年度第二學期

開學工作自查報告

根據《威寧自治縣人民政府教育督導室縣教育局關于開展2013年春季季開學工作督查的通知》（威教發[2013]5號）文件，我校認真組織開學各項工作自查，并對在開學工作中存在的問題進行整改，現將我校開學工作情況匯報如下：

一、各項制度出臺及落實情況

進一步完善各項制度，進一步規范學校內部管理。根據上級文件精神，結合我校實際，學校對涉及教職工管理的各項制度進行了進一步完善。我校的管理規章制度主要有《斗古中學目標管理實施方案》、《斗古中學績效工資考核實施方案》、《斗古中學常規管理實施方案》、《斗古中學班主任聘用考核實施方案》等。并利用期初工作安排會進一步學習、落實。

二、常規管理工作

1、計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校制定了科學的、符合校情的工作計劃，學校校長室、教務處、總務處、團支部、教研組、各科室各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門檢查審核，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。

2、按照標準及要求開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課本等已于2月27日發放，教師進行計劃制定、進度安排和備課，安排于每周一進行教師業務檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業批改、后進生輔導等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

3、領導、師生到校情況

（1）學校領導于2月16日已全部到崗，并于2月17日上午召開了辦公會議，對各分管領導的工作作了強調部署。

（2）教師到位情況：

我校九年級教師于2月17日報到，中午13：30召開新學期九年級教師會議，安排了九年級的學生報名、住校等相關工作。下午報名，并于2月18日按作息時間正常上課。我校于2月26日召開了全校教師新學期開學工作會，并安排落實了七、八年級的報名等相關事宜。傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛生工作。26日下午開展了報名注冊工作，2月27日正式投入教育教學工作。全校應到教職工55人，調走1人，現實到教職工54人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。另外，安排落實了五心教育的相關工作。

（3）學生到校情況：

我校于2月17日進行九年級學生報名注冊工作，2月18日正式

上課。2月26日進行七、八年級年級學生報名注冊工作，2月27日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了控輟保學工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。切實做好控輟保學工作。現已到校1302名學生，其中七年級594人，八年級380人，九年級328人，全校學生到校情況良好。

4、教學用書及教學設備使用情況

學校教務處及時按照教育局的通知與新華書店聯系，安排人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已全部發放到位。義務教育階段免費教科書已發放到位，沒有出現教師或學生未領到書或數量不足等情況。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象。

5、我校及時對上期的績效考核進行了考核公示，真正做到公平、公正、公開。

6、積極組織和安排中考的備考工作，根據上級文件精神并結合我校實際，制訂了《斗古中學2013年中考備考方案》。

7、嚴格執行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉學”、“休學”等按照教育局學籍管理等相關規定認真辦理手續。

三、控輟保學、中職招生工作

1、我校按照上級相關文件安排，已于寒假期間統計了輟學學生人數，并制定了“輟學學生勸返入學通知書”及“家長送子女返校就讀承諾書”，結合政府分管教育領導，已將“輟學學生勸返入學通知書”及“家長送子女返校就讀承諾書”送達到每一位輟學生及家長的手里。另外，本學期開學初，學校便安排及要求各班班主任報名注冊后，及時核對各班輟學學生，采取電話、家訪等多種方式，對輟學學生進行勸返工作。

2、學校還與全體簽訂了控輟保學及師德師風等相關責任書。

3、學校思政處認真調查核實并做好留守兒童的相關工作，并建檔管理，落實幫扶措施。

4、春季中職招生工作已經啟動，學校已安排九年級各班班主任認真做好宣傳、動員工作，并做好就讀意愿調查。

5、為了加大中職招生工作的宣傳力度，學校已按文件安排，認真在學校、街道周邊醒目的地方做好5條以上的宣傳標語。

四、安全工作

1、開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛生檢查記錄。學校思政處在開學初就對學校周邊的環境進行了安全隱患排查，并選撥一部分同學加入護校隊，定期由老師帶領對校園周邊進行安全巡邏，以進一步保障校園及周邊的安全。

2、思政處層層簽訂安全責任書。

五、農村義務教育階段學校營養改善計劃實施情況

1、我校營養改善計劃設施設備購置齊全，并于2013年2月28日正常開餐，學?，F有食堂從業全部經過培訓合格上崗，有效幫助學

生解決午餐難問題。

2、根據《國務院辦公廳關于實施農村義務教育學生營養改善計劃的意見》(國辦發〔2011〕54號)和《省人民政府辦公廳關于印發貴州省農村義務教育學生營養改善計劃實施方案的通知》（黔府辦發

[2011]134號）文件精神，結合我校實際，制定了《斗古中學學生營養改善計劃實施方案》和相關制度，制定學校實施方案，并認真抓好落實。

3、營養改善計劃的管理進一步走向規范化、制度化。

4、加強食品衛生安全的監督和管理，認真開展四防工作，目前未存在安全隱患。

六、其他

1、認真貫徹落實威府教督（2013）1號文件及畢府辦發電（2013）35通知，在開學初的教職工會議上認真組織學習，并安排相關分管工作的領導認真貫徹落實。

2、認真落實好“五心教育”，踐行“孝心獻給父母的措施

全面落實好全校每位教師每年12個月“孝心獻給父母”的贍養金措施，著力做到 “六個有”。把“孝心獻給父母”的工作堅持做到教師是關鍵、是表率，并有序、有力、有效地讓教師把贍養金按時交給父母，真正落實把“孝心獻給父母”。對于離校比較遠、年齡比較大行動不便不能親自到校的教師家長，由學校專門派人負責打電話問候，讓其把賬號發到學校，由學校專人把收繳的贍養金按時及時打到其賬戶上。

另外，我校于2月28日舉行了隆重的開學典禮，在開學典禮上，學校領導及教務、總務、思政、宿管處負責人分別作了發言，對自己分管的工作作了安排，并對學生言行舉止等各方面紀律作了要求。既落實了工作，又大大鼓舞了學生的學習積極性。自開學以來，我校還掀起了五心教育的熱潮，人人講五心教育，處處有五心教育的氛圍。

至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

斗古中學

二○一三年二月二十八日

第二篇：斗古中學2013年春季學期開學工作自查報告

斗古中學2012——2013學第二學期

開學工作自查報告

根據《威寧自治縣人民政府教育督導室 縣教育局關于開展2013年春季季開學工作督查的通知》（威教發[2013]5號）文件，我校認真組織開學各項工作自查，并對在開學工作中存在的問題進行整改，現將我校開學工作情況匯報如下：

一、各項制度出臺及落實情況

進一步完善各項制度，進一步規范學校內部管理。根據上級文件精神，結合我校實際，學校對涉及教職工管理的各項制度進行了進一步完善。我校的管理規章制度主要有《斗古中學目標管理實施方案》、《斗古中學績效工資考核實施方案》、《斗古中學常規管理實施方案》、《斗古中學班主任聘用考核實施方案》等。并利用期初工作安排會進一步學習、落實。

二、常規管理工作

1、計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校制定了科學的、符合校情的工作計劃，學校校長室、教務處、總務處、團支部、教研組、各科室各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門檢查審核，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。

2、按照標準及要求開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課本等已于2月27日發放，教師進行計劃制定、進度安排和備課，安排于每周一進行教師業務檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業批改、后進生輔導等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

3、領導、師生到校情況

（1）學校領導于2月16日已全部到崗，并于2月17日上午召開了辦公會議，對各分管領導的工作作了強調部署。

（2）教師到位情況：

我校九年級教師于2月17日報到，中午13：30召開新學期九年級教師會議，安排了九年級的學生報名、住校等相關工作。下午報名，并于2月18日按作息時間正常上課。我校于2月26日召開了全校教師新學期開學工作會，并安排落實了七、八年級的報名等相關事宜。傳達校長會精神。同時配齊教學必須設備，做好校園衛生工作。26日下午開展了報名注冊工作，2月27日正式投入教育教學工作。全校應到教職工55人，調走1人，現實到教職工54人。絕大部分教師按時上班，確保了學校教育教學工作的順利開展。另外，安排落實了五心教育的相關工作。（3）學生到校情況：

我校于2月17日進行九年級學生報名注冊工作，2月18日正式上課。2月26日進行七、八年級年級學生報名注冊工作，2月27日正式上課。為確保在校生按時入學，學校制定了控輟保學工作措施，從學校領導到普通教師，人人參與學生的入學動員工作。切實做好控輟保學工作?，F已到校1302名學生，其中七年級594人，八年級380人，九年級328人，全校學生到校情況良好。

4、教學用書及教學設備使用情況

學校教務處及時按照教育局的通知與新華書店聯系，安排人員拖運、分發教材，保證了及時開學和上課。教學用書目前已全部發放到位。義務教育階段免費教科書已發放到位，沒有出現教師或學生未領到書或數量不足等情況。學校無組織學生統一征訂或向學生推薦教輔資料和其它學生用書現象。

5、我校及時對上期的績效考核進行了考核公示，真正做到公平、公正、公開。

6、積極組織和安排中考的備考工作，根據上級文件精神并結合我校實際，制訂了《斗古中學2013年中考備考方案》。

7、嚴格執行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉學”、“休學”等按照教育局學籍管理等相關規定認真辦理手續。

三、控輟保學、中職招生工作

1、我校按照上級相關文件安排，已于寒假期間統計了輟學學生人數，并制定了“輟學學生勸返入學通知書”及“家長送子女返校就讀承諾書”，結合政府分管教育領導，已將“輟學學生勸返入學通知書”及“家長送子女返校就讀承諾書”送達到每一位輟學生及家長的手里。另外，本學期開學初，學校便安排及要求各班班主任報名注冊后，及時核對各班輟學學生，采取電話、家訪等多種方式，對輟學學生進行勸返工作。

2、學校還與全體簽訂了控輟保學及師德師風等相關責任書。

3、學校思政處認真調查核實并做好留守兒童的相關工作，并建檔管理，落實幫扶措施。

4、春季中職招生工作已經啟動，學校已安排九年級各班班主任認真做好宣傳、動員工作，并做好就讀意愿調查。

5、為了加大中職招生工作的宣傳力度，學校已按文件安排，認真在學校、街道周邊醒目的地方做好5條以上的宣傳標語。

四、安全工作

1、開學前，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛生檢查記錄。學校思政處在開學初就對學校周邊的環境進行了安全隱患排查，并選撥一部分同學加入護校隊，定期由老師帶領對校園周邊進行安全巡邏，以進一步保障校園及周邊的安全。

2、思政處層層簽訂安全責任書。

五、農村義務教育階段學校營養改善計劃實施情況

1、我校營養改善計劃設施設備購置齊全，并于2013年2月28日正常開餐，學?，F有食堂從業全部經過培訓合格上崗，有效幫助學生解決午餐難問題。

2、根據《國務院辦公廳關于實施農村義務教育學生營養改善計劃的意見》(國辦發〔2011〕54號)和《省人民政府辦公廳關于印發貴州省農村義務教育學生營養改善計劃實施方案的通知》（黔府辦發[2011]134號）文件精神，結合我校實際，制定了《斗古中學學生營養改善計劃實施方案》和相關制度，制定學校實施方案，并認真抓好落實。

3、營養改善計劃的管理進一步走向規范化、制度化。

4、加強食品衛生安全的監督和管理，認真開展四防工作，目前未存在安全隱患。

六、其他

1、認真貫徹落實威府教督（2013）1號文件及畢府辦發電（2013）35通知，在開學初的教職工會議上認真組織學習，并安排相關分管工作的領導認真貫徹落實。

2、認真落實好“五心教育”，踐行“孝心獻給父母的措施 全面落實好全校每位教師每年12個月“孝心獻給父母”的贍養金措施，著力做到 “六個有”。把“孝心獻給父母”的工作堅持做到教師是關鍵、是表率，并有序、有力、有效地讓教師把贍養金按時交給父母，真正落實把“孝心獻給父母”。對于離校比較遠、年齡比較大行動不便不能親自到校的教師家長，由學校專門派人負責打電話問候，讓其把賬號發到學校，由學校專人把收繳的贍養金按時及時打到其賬戶上。

另外，我校于2月28日舉行了隆重的開學典禮，在開學典禮上，學校領導及教務、總務、思政、宿管處負責人分別作了發言，對自己分管的工作作了安排，并對學生言行舉止等各方面紀律作了要求。既落實了工作，又大大鼓舞了學生的學習積極性。自開學以來，我校還掀起了五心教育的熱潮，人人講五心教育，處處有五心教育的氛圍。

至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

斗古中學

二○一三年二月二十八日

第三篇：斗古中學2013年春季學期開學工作自查報告

斗古中學2012——2013學第二學期

開學工作自查報告

根據《畢節市教育局關于2013年春季學期開學工作進行督查的通知》（畢教辦發[2013]39號）文件，并結合威寧縣教育局的安排，我校認真組織開學各項工作自查，并對在開學工作中存在的問題進行整改，現將我校開學工作情況匯報如下：

一、控輟保學工作

1、我校按照上級相關文件安排，已于寒假期間統計了輟學學生人數，并制定了“輟學學生勸返入學通知書”及“家長送子女返校就讀承諾書”，結合政府分管教育領導，已將“輟學學生勸返入學通知書”及“家長送子女返校就讀承諾書”送達到每一位輟學生及家長的手里。另外，本學期開學初，學校便安排及要求各班班主任報名注冊后，及時核對各班輟學學生，采取電話、家訪等多種方式，對輟學學生進行勸返工作。

2、學校還與全體簽訂了控輟保學及師德師風等相關責任書。

3、開學后，我校立即根據各班報名情況，統計出未到校報名學生名單，要求各班班主任通過電話家訪及時了解學生未到校的原因，并根據原因進行勸返。

4、利用周末，組織全體教師下鄉到每位未到校學生家進行家訪勸返，并對家訪勸返情況及家長意見等如實記錄存檔。經過家訪勸返，我校共勸返輟學生20多人。

二、留守兒童工作

1、學校思政處認真調查核實并做好留守兒童的相關工作，并建檔管理，落實幫扶措施。

2、思政處按上級部門要求設立了“留守兒童之家”，暫時安裝了免費電話，讓留守兒童每周都能與遠在他鄉打工的父母通上話、聊聊天。

3、學校還經常組織班主任和教師找留守兒童進行交流、談心，對留守兒童進行心理咨詢及輔導，還經常幫助留守兒童排憂解難。真正讓留守兒童感覺到在校如在家，能開心、快樂的生活和學習。

三、開課情況、清理整頓非法辦學和學科教學滲透法制教育工作情況

1、計劃是各項工作順利開展的指南和保障。新學期伊始，學校制定了科學的、符合校情的工作計劃，學校校長室、教務處、總務處、團支部、教研組、各科室各職能部門也在第一周內制定了科學合理的工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。各類計劃已由相關職能部門檢查審核，本學期將緊緊圍繞計劃開展工作，注重過程落實，確保計劃的可操作性，為學校各項工作取得更有益的成績而起到領航作用。

2、按照標準及要求開齊課程、開足課時，學校教師分工到位，總課表、作息時間表、班級課表、課任教師課表已制定齊全。教師備課本等已于2月27日發放，教師進行計劃制定、進度安排和備課，安排于每周一進行教師業務檢查。全校教師已按課表正常上課，并進行作業批改、后進生輔導等活動。升旗儀式、課間操、眼保健操已正常開展，活動課也已按課表上課。全體教師正按自己擬定的教學計劃強化過程落實。

3、我校積極貫徹上級文件精神，從2011年秋季學期起就開展起了學科滲透法制教育工作，學校根據實際情況制訂了切實可行的實施方案，每學期都要求教師制定學科滲透法制教育工作計劃，寫好學科滲透法制教育教案、反思、心得體會、學科滲透法制教育工作總結等。

4、我校無非法辦學情況。

四、學生學籍信息系統運行情況

1、我校嚴格執行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉學”、“休學”等按照教育局學籍管理等相關規定認真辦理手續。

2、我校上傳到學生學籍管理系統中的學生數為1404人，相片也基本傳完，還差幾個問題學籍學生和學生相片，正在進一步處理之中。

3、還有一部分疑似輟學的學生在進一步核實、勸返，已通知各班班主任領取學生花名冊進行核對。核對完成后，就具體登陸學籍管理系統對學生進行報到注冊和“疑似輟學”處理?？偟膩碚f，我校學生學籍系統運行情況良好。

五、“9+3”目標任務落實情況、職業教育

1、開學初，我校就結合威寧職校的招生宣傳工作，安排九年級各班班主任給學生進行宣傳和安排，收到了良好的效果，目前據各班統計，已有就讀中職意愿的學生92人，并已造好花名冊。

2、為了加大中職招生工作的宣傳力度，學校已按文件安排，認真在學校、街道周邊醒目的地方做好5條以上的宣傳標語。

3、我校職業教育工作開展較好，取得成績比較優異。去年威寧縣政府下達給我校中職招生任務數76人，我校經過努力，最終完成任務數82人，超額完成，居全縣第二。

六、農村義務教育階段學校營養改善計劃實施情況

1、我校營養改善計劃設施設備購置齊全，并于2013年2月28日正常開餐，學?，F有食堂從業全部經過培訓合格上崗，有效幫助學生解決午餐難問題。

2、根據《國務院辦公廳關于實施農村義務教育學生營養改善計劃的意見》(國辦發〔2011〕54號)和《省人民政府辦公廳關于印發貴州省農村義務教育學生營養改善計劃實施方案的通知》（黔府辦發[2011]134號）文件精神，結合我校實際，制定了《斗古中學學生營養改善計劃實施方案》和相關制度，制定學校實施方案，并認真抓好落實。

3、營養改善計劃的管理進一步走向規范化、制度化。

4、加強食品衛生安全的監督和管理，認真開展四防工作，目前未存在安全隱患。

5、菜譜天天不一樣，每周制定新菜單并及時公示和上報。

七、教育工程建設前期準備情況、安全工作落實情況

1、我校教育工程建設前期準備情況良好，在施工前就提前做好“三通一平”工作，為教育工程的建設提供了良好的保障。目前，我校在建教育工程正在安全、有序、緊鑼密鼓的建設之中。

2、開學前，學?？倓仗帉W校房舍、圍墻、用電線路等校園設施進行了安全排查和維修，對辦公設備、教學設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。學校落實了安全衛生周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全衛生檢查記錄。學校思政處在開學初就對學校周邊的環境進行了安全隱患排查，并選撥一部分同學加入護校隊，定期由老師帶領對校園周邊進行安全巡邏，以進一步保障校園及周邊的安全。

3、思政處層層簽訂安全責任書，并落實相關安全隱患責任人，對各種安全隱患限時整改。

六、其他

認真落實好“五心教育”，踐行“孝心獻給父母的措施。全面落實好全校每位教師每年12個月“孝心獻給父母”的贍養金措施，著力做到 “六個有”。把“孝心獻給父母”的工作堅持做到教師是關鍵、是表率，并有序、有力、有效地讓教師把贍養金按時交給父母，真正落實把“孝心獻給父母”。對于離校比較遠、年齡比較大行動不便不能親自到校的教師家長，由學校專門派人負責打電話問候，讓其把賬號發到學校，由學校專人把收繳的贍養金按時及時打到其賬戶上。

另外，我校于2月28日舉行了隆重的開學典禮，在開學典禮上，學校領導及教務、總務、思政、宿管處負責人分別作了發言，對自己分管的工作作了安排，并對學生言行舉止等各方面紀律作了要求。既落實了工作，又大大鼓舞了學生的學習積極性。自開學以來，我校還掀起了五心教育的熱潮，人人講五心教育，處處有五心教育的氛圍。

至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已完全步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。學校開學工作開創了一個嶄新的局面，為本學期進一步加強管理，提高教育教學質量打下了堅實基礎，我們對學校各項工作再上新臺階充滿信心。

斗古中學

二○一三年三月十二日

第四篇：2012春季學期斗古中學團支部工作總結

2012春季學期斗古中學團支部工作總結

2012年的7月,我們激情走過,回望歷程,碩果累累.在各級校領導關心幫助下下，我們滿懷豪情,用飛揚的青春點燃了經久不息的希望之火;我們堅韌不拔,用凌云的壯志削平了跌宕起伏的艱苦之路！本學期，以五心教育為載體，積極開展了祖國好 家鄉美的系列活動，效果良好。具體工作總結如下：

一、內部建設漸趨完善整體格局彰顯和諧

學期伊始，我們依然從基礎做起，著重抓好內部建設。在我們的共同努力下，成立了斗古中學學生會，整體形成了一股強大的凝聚力，使我們后續的各項工作有了堅實的基礎和不竭的動力。本學期，我們主要抓了以下幾方面：

1、完成了組建學生會工作，根據學生的特長，我們給他們分工明確，相信在我們的培養下，在他們不斷的探索中，其工作能力都會有一個質的飛躍。

2、嚴格執行例會考勤制度，督促各班支部委員按時到會，培養其正確的時間觀念，養成良好的與會習慣，并鼓勵學生會各部在會上積極發言，各抒己見，營造熱烈的討論氛圍，虛心接受并積極采納各委員的良好建議。

3、不定期地開展學生會各部會議，如座談會、研討會等活動，加強干部與成員，成員與成員之間的交流。

二、特色活動活躍開展學校社會好評如潮

本學期，在校團委的正確領導下，在廣大師生的積極配合下，我們主要舉辦了如下活動：

1.本學期根據上級安排，我們開展了大課間活動。

2、認真組織好升降國旗，唱國歌。

3、學校的愛心活動，整臟治亂工作得到社會好評。

4.我們組織我同學參加了書寫大賽，黑板報評比，優美教室評比，文明寢室評比，美化校園。

5.我們開展了第三屆籃球運動會，和紀念“五四”運動93周年活表彰大會。

6.我們根據上級文件規定開展了。祖國好 家鄉美系列活動。

四、評優工作如期開展

1、五四評優如期而至，表彰一大批優秀學生。

以上就是我們團支部對本學期的工作總結，我們始終堅定一個原則：勝不驕，敗不餒，成績只能屬于過去，未來我們仍將繼續努力。展望未來，在新的時期，我們將繼續攜起手來，為續寫新的輝煌。在新的起點上再創輝煌！

斗古中學團支部

2012年7月

2012年下學期男生宿舍管理工作總結

一、概況：

全校17個教學班，全校共有寄宿生366人。現分居20間寢室開學后，進行了一次調查，由開學初42間寢室調整為36間，二、堅持一個理念

“寢室是我家，安靜、干凈、和諧全靠我、你、他”。為此，必須堅持以為人本，實行人性化管理，堅持下面誘導和開展表揚與批評相結合的方法，扎扎實實在“管”字上下功夫，在“理”字上作文章。一個學期來，85%的同學都能按照管理條例行事，特別是高一、二年級做得比高三年級好，但高三年級中有173班和169班也做得很不錯。

三、開展一個活動

為了使理念具體量化，我們一開始堅持開展創建“星級寢室”的評比活動，評比內容為五好（即寢室內務規范條理化、清潔衛生好、公共財產保管好、安全保衛好和公益勞動任務完成好）。每周星期二進行一次大檢查，檢查人員由管理員、寢室長代表和學生會干部各一人，逐室檢查并當場亮分。各項內容全達稱為AA（即五分），稍次為A（即四分），及格為B（即三分），不及格為C（即二分），其他幾天由管理員檢查，一周一小結，一月一大結，該月獲分最高的為“星級寢室”，其次便是“優秀寢室”，評獎面為25%左右，表現特別優秀的個人也同時給予表揚和少量的獎金獎勵，開學到現在，快四個月了。活動開展以來，在同學中產生了好的積極影響，搞得好決心繼續努力，做到錦上添花，暫時落后的，也決心認真學習力爭迎頭趕上。事實雄辯學生，學生有集體主義和向上精神。

四、落實一制度（即每周小結和工作安排）

任何事情要搞好，必須有明確目標，具體措施和實施細則，還必須認真總結，善于找出經驗和教訓，因此，隨時隨地收集各方面情況并及時作好記載，然后做到每周一小結并把小結內容寫在黑板上，再把本周工作做好安排，讓師生心中有數。四個月來，我們堅持下來，在師生中產生了良好反響。對個別出現的問題，采取個別方法對待，如班的207寢室，我們就利用兩個星期的星期三第八節課，組織全寢室成員面對面的懇談會，先組織大家學習斗古中學寢室管理條例，然后開展討論，通過兩個星期的教育，全室14人都表示將條例內容銘記在心中，熔化在血液中，落實在行動上。不論內務整理、公共衛生的打掃等都不錯，榮獲“優秀寢室”稱號。

五、我的感悟

我是一個教育工作者。自工作以來年年擔任班主任，經常與同學打成一片，又加上。在實踐中摸索了一些做人的思想工作的方法與經驗，盡管形勢發生了變化，時代在不斷進步，但人的基本特性還是有其共同點的，下面就談我的幾點感悟。

1.管理工作是一個系統工程，需要各個方面的配合。

人是社會的人，社會是人的社會，尤其在知識改變世界的今天，人的思想極其活躍，信息發展特別快（網絡時代啦?。?。90后的中學生，他們的父母基本上是60后末期和70年代初期出生的，恰好遇上了“十年浩劫的文化大革命”，而他們上學讀書又遇上把以階級斗爭為中心轉移到以經濟建設為中心的大變革時期，因此，他們所受的教育是十分不夠的，目前，他們中大部分父母為著養家糊口又外出打工，這樣，對90后子女教育，尤其是良好的家庭教育，可以說是十分缺失的，在這種情況下，靠一個管理人員來管理好300多人寢室是十分不容易的，實踐中，我感到力不從心，但我基本上挺過來了。

2.要積極培養好學生會干部，發動學生來管理學生。學生會干部來自學生并在學生中具有一定的組織能力和號召力，讓他們動起來，形成齊抓共管，便能收到好效果。然而本期我在實踐中，發現好幾個學生會干部不能以身作則，不遵守作息時間，自由散漫，這又怎能管好同學啦！因此選好干部，努力培養干部就顯得極為重要。要建立健全獎懲制度。

3.人都有上進心，尤其是當代青年學生，更有上進心和好奇感。學校各項工作，各種組織，在努力抓好教學工作的同時，硬要有計劃有步驟開展多種多樣的活動，讓他們在愉快歡樂的活動中學習，在活動中成長。像我們這樣的農村高中，只能因陋就簡開展排球、籃球、羽毛球、拔河、踢鍵子、書法、朗誦、唱歌……等活動。使他們的學習生活豐富多彩，又能增加他們集體主義精神，這些活動雖說簡單，但還是要花時間花精力，也要有一定的資金支持。好在學校一切工作都是為了一切學生和為了學生的一切。

斗古中學宿管處

2012年7月

第五篇：中學春季開學工作自查報告

中學春季開學工作自查報告

中學春季開學工作自查報告1

（一）提早安排，規劃落實，教育教學工作井然有序

1、為使學校工作做到早安排，嚴落實，二月中旬，學校各處室就開始著手籌劃部門計劃，二月二十二日，行政領導班子到校，召開新學期第一次行政會議，安排部署開學有關工作，確定學校工作思路，制定新學期學校工作計劃。

2、全體教師于二月二十二日在四樓多媒體教室召開了學校新學期開學工作會議，傳達了上級規范辦學行為的文件精神，并就學校師德師風、常規管理等向全體教師提出要求： 新年新學期要依法從教、依法執教，嚴格規范從教行為。會上還通報了學校新學期工作思路，對全體教師進行了義務教育經費保障機制改革重大意義、原則和內容的知識培訓，布置了近期的有關工作。會后下發了家長網上投票通知，進一步監督學校工作。

3、?？倓仗幪崆芭c新華書店聯系，安排后勤人員提前把新學期開學課本拉回學校，由教務處發放給各班，除個別教學輔助用書和英語磁帶沒有到位，其他教學用書已全部到齊，能夠確保學校開學工作能有條不紊地進行。

（二）提早排查，預防維修，學校安全工作有備無患

1、開學前，學校總務處對學校房舍、圍墻、用水、用電線路等校園設施進行了拉網式安全排查和維修，對辦公設備、教學設備、監控設備或維修、或添置、或整理，一切準備就緒，保證了教育教學工作的正常進行。

2、校園實行封閉式管理及人防、物防、技防措施落實到位，學校警務室、大門在上下學等時段學校都安排值班領導負責學生的指揮疏散，校外人員進入校園實行登記制度，門衛和保安員持證上崗并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，確保每日學生安全。

3、開學初，學?？倓仗幒驼烫巼@學生安全知識，通過安全教育課、消防安全演練、家長會、發放安全知識手冊、致學生家長書信等方式宣講安全知識，安全辦制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并計劃每月組織突發事件和消防安全疏散演練活動。

4、重視校園環境衛生，做好秋季傳染病的預防。各班組織學生對教室、教學樓內外進行環境衛生打掃，同時在開學后例行每天對校園一小掃，一周一大掃的制度，做到窗明幾凈，校園道路與教學區樓道整潔。新學期開學總務處把秋季傳染病預防計劃列入新學期工作計劃中。

5、學校落實了安全周檢、月檢查制度，并形成較完備的安全檢查記錄。

（三）文件入腦，思想入心，辦學行為時時規范

1、規范辦學行為，嚴禁亂收費。開學初，學校組織教師學習有關上級教育收費文件和收費的要求，并將“收費公告”和收費舉報電話予以公示，便于社會家長監督，確保開學收費的規范化。

2、落實課程計劃，嚴格執行國家課程標準。課程安排符合國家和省級標準。落實大課間活動，保證學生每天鍛煉一小時。不對學生學習成績進行排名并張榜公布。無亂辦班、亂補課現象。創設好校本課程，家鄉教育、法制教育、安全教育、心理健康教育等在課表中均有安排。制定課程計劃，落實教材、確定任課教師，建立健全相關檔案資料。嚴格制定和規范師生教學作息時間，確保學生每天在校活動總量不超過8小時。確保各類教材和教學用書提前到位，做到“課前到書，人手一冊”。確保開學后教學工作進入正常狀態。

3、嚴格執行學籍管理制度：開學前后，學校的“轉學”、“休學”等按照《吉林省義務教育階段學校學生學籍管理辦法》認真辦理手續和取證，截止2月27日，全校學生均已按時入學。

4、學校認真落實收費公示制和教育收費承諾制，公布上級行政主管部門及舉報電話。學校收費統一使用財政部門印制的票據，做好一人一票，全部為電腦打印票據。學校無違規收費行為。

至今為止，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校各項工作已步入正軌，全體教職工以飽滿的熱情投入教育教學工作，學生認真學習，學校秩序井然。

中學春季開學工作自查報告2

xx一中擁有東西兩個校區，占地430余畝，建筑面積10.1萬平方米，綠化面積10.6萬平方米；擁有教職工516人，其中專任教師404人；有120個教學班，在校學生6700名；教學、辦公、實驗、探究、生活設施完備，閱覽、語音、技術、電教、藝體功能齊全；校園環境優美，布局合理，文化氛圍濃厚。

世間事，立于早，做于細，成于嚴。按照《xx縣教育體育局關于轉發〈魯政教督函﹝20xx﹞〉3號文件的通知》要求，xx一中對20xx年春季開學工作進行了全面、認真、嚴格的自查，現將自查情況報告如下：

一、開學條件保障情況

開學工作部署早。3月1日，xx一中召開了20xx—20xx學第二學期教學工作會議，學校黨委書記、校長徐恩恕對上學期的工作進行了全面總結，對新學期的工作進行了安排和部署，號召全校教職工以堅定不移的信念、以扎實苦干的作風做好新學期的各項工作。按照學?！霸缰\劃、細安排、嚴落實”的工作要求，三個年級分別召開了會議，對具體工作作了具體安排。

貧困生資助實現全覆蓋。學校黨委對新學期困難學生資助工作進行了專項研究部署，明確提出絕不讓一名學生因家庭經濟貧困而輟學?？h政府助學金惠及貧困學子680余名，學校減免學費130余名，教職工慈心一日捐、愛心一日捐達10余萬元。愛心人士王繼廷設立的“成盛助學基金”，跟蹤資助30位同學，每學年兩次，每次1000元。另外，從校長到老師，不少人自覺自發地跟貧困生結成幫扶對子，在教書育人的同時，以各種形式資助學生，呵護其健康成長。

教材和教輔資料管理嚴格。教導處按照國家課程方案和上級主管部門要求征訂各科教材，有專人負責發放，程序規范，發放及時。為規范教輔材料的征訂與編印工作，提高教輔材料的使用質量與效果，學校根據實際情況專門制定了《xx縣第一中學關于教輔材料的征訂與編印管理規定》。任何教師不得指定或強行統一組織學生集體購買教輔資料，不得以任何方式向學生暗示某教輔材料的特殊用途。任何教師不得擅自引領書商進入校園推銷資料，不得干擾和影響學校正常的教學秩序。

保障設施檢修全面。學校黨委召開了總務處、電教處、教導處、辦公室等部門的聯席會議，組成聯合排查組，本著強烈的責任感，對飲食、住宿、用水、用電、多媒體、黑板等生活和教學設施設備進行全面排查，該檢修的檢修，該更換的更換。所有設施運行良好，為開學工作提供了堅實的后勤保障。

開學活動準備充分。政教處負責編印了《“愛學習、愛勞動、愛祖國”倡議書》和《“節糧、節水、節電”倡議書》，開學之初發放到每個同學手中，要求各班在第一個班會日召開專題本會，確保教育效果。三個年級的分管校長，多次召開年級部主任和班主任會議，商議開學典禮的程序和內容，本著“簡潔、高效、生動”的原則，做了充分的準備工作。

二、學校安全工作情況

安全防范措施落實嚴格。學校聘請安全專業人員，組織安全保衛人員、總務后勤管理人員及政教處負責安全工作的領導，對學生宿舍、食堂、實驗室、樓梯通道、安全出口、危房校舍、實驗室、微機室等進行嚴格排查，堅持“邊排查邊整改”和“滾動排查，滾動整改”的原則，及時落實整改。學校現有保安人員24人、門衛28人，保衛科、門衛室配有橡膠棍、齊眉棍、防刺手套等安保器械，電腦房、多媒體教室、音美器材室、儀器室、財務室等關鍵部位設有防盜門、防盜窗、保險柜等。學校在校門口、教學大樓的各樓面、走廊、校園等關鍵部位均裝有紅外視頻探頭，并成立專門監控室，在保衛科設立校園報警點，并與公安110構成校園治安的防控體系。學校大門口設有警示牌、減速帶，在學生上下學時段，均有校領導帶隊值班和交警協助執勤。

安全教育持續強化。安全工作的重點是防患于未然，我校的安全教育工作不斷強化，利用安全知識手冊、橫幅標語、校園廣播、明白紙、班級黑板報等多種形式進行廣泛的安全宣傳，并且把校園文化建設和道德法制宣傳、安全教育有機結合，形成了“人人講安全，處處講安全”的濃厚氛圍。每個學期結束前，學校都精心擬寫《致學生家長的一封信》印發給每位同學，不僅向家長征求教育孩子的經驗、建議和意見，而且督促、指導家長做好對孩子的安全教育、法制教育，讓學生在家做個好孩子，在社會做個好公民，其語言之懇切，內容之詳實，不僅得到了廣大家長的贊同和支持，而且使他們深受感動。

三、規范辦學行為情況

辦學行為規范。落實課程方案，推進素質教育，一直是我校的重要工作，我校辦學行為的規范化、制度化、法制化不斷加強，不存在違規辦學、亂辦班和亂收費等行為。學校堅持向常規教學要質量，以提高全體教師的業務素質和教學能力為提高常規教學效果的基礎，以引導學生學會學習、學會思考，培養學生學習品質、學習能力為提高常規教學質量的主要手段，以關注每一位學生的學習狀態和學習感受為提高常規教學質量的切入口，充分調動學生參與學習活動的積極性、主動性和自覺性。

校務公開規范。學校設有校務公開領導小組、校務公開監督小組，同時制定了校務公開相關制度。學校定期把領導班子的辦學思想及發展規劃向全校職工公布，定期把學校的財務收支情況，教職工的福利待遇，評先選優、晉職晉級、學校基建的預決算等難點、重點、熱點的問題向全體教職工公開；定期把學校招生規定，學校收費項目與標準，學校任課教師狀況等家長關注問題通過學校公示欄及社會媒體向家長公示。由于學校定期的`公布、公開、公示，教職工信任學校，家長理解學校，學校一直呈穩定發展、持續發展、健康發展的態勢。

四、教師隊伍建設情況

教師隊伍不斷加強。學校現有專任教師404人，全部達到本科學歷以上，其中，高級教師146人，有研究生學歷的36人。教師隊伍穩定，各學科教師配備齊全，音體美教師能夠滿足教學需要。學校定期對學生實施健康標準測試，依照此標準，我校學生的體育健康標準達標率為95%左右。學校積極開展各種藝術教育活動，使學生從中體現美、感受美，養成良好的審美能力。

教師教育富有成效。學校連續開展主題年活動，20xx年是“教師隊伍專業發展年”，20xx年是“教師隊伍素質提升年”，20xx年是“德性教育”活動年，20xx年是“課堂效益提升年”，20xx年是“青年教師發展年”，20xx年是“生態課堂建設年”，既注重教師的職業道德教育，又不斷強化教師的專業培訓措施，并且通過“千分制”評價方案的落實，進一步激發了廣大教師工作的積極性、主動性和創造性。學校嚴格落實《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件，每位教師在開學初均簽有責任書，并定期開展自查工作。近年來，學校未出現違反教師職業道德的行為。

以上報告如有不當之處，敬請批評指正。

中學春季開學工作自查報告3

一、基本情況與條件保障

學校在寒假前就已明確告知師生新學期開學報到的具體時間，開學初又多次通過校訊通發短信形式把開學報到時間通知老師和家長，因此，本學期師生報到未出現異常情況。

校長室、總務處開學前組織人員對學生宿舍、食堂、教室里的純凈水機、電風扇、電燈開關、門窗門鎖等生活設名）生活管理員，專門負責住宿生生活起居設施以及教學用設備進行逐一檢查，對影響開學正常使用的設施設備，一是清理灰塵，二是對存在小問題的立即安排維修，三是對已不能正常使用的，堅決淘汰更新。對重要部門以及各樓層的消防設施設備進行了安全檢查，確保消防設施（41個滅火器和消防栓）隨時能用。

二、組織領導與安全工作

臨近開學，學校相繼召開了校長辦公會、校務辦公會、教師會、班主任會、備課組長會，對學?，F狀進行了分析，對近期工作及要求進行了集體商議，并進行了部署安排，統一了思想認識。、指出學校工作誰分管誰負責，誰當班誰負責，誰組織誰負責，誰的班級誰負責，誰的課堂誰負責。學校與中層以上管理人員、功能室負責人、班主任、教師逐一簽訂了“一崗雙責”責任書。在質量提升方面明確了目標，提出中考創造輝煌，教學質量躋身全市第一方陣的目標。

學校實行封閉式管理，人防、物防、技防落實到位。專職安保人員，安排他們每天在校園內開展巡查，在校園附近路口疏導交通。嚴把校門入口關，對進出人員實行登記詢問制度，學生臨時外出必須持班主任開具的出門證方可放行。總務處前后兩次校舍安全例行檢查，雷打不動；每天安排三名中層以上管理人員，分別巡查不同級部，并明確其中一名當日值宿，責任明確，處置矛盾及時。

學校門口的主要道路---人民路是一條百年老街，狹窄、擁擠，學校和周邊百姓最大的憂慮就是每天上放學必有的4次“腸梗阻”，極不方便，更不安全。近年來，學校一直在通過各種可能的渠道積極向上級反映，努力爭取獲得政府及各方重視與支持，以期及早實施嘉禾路北拓工程，改善校園周邊交通環境，打通影響北中發展的“瓶頸”。學校另一方面，對各級部實行錯時放學，并安排安保人員每天放學時段，在關鍵地段道口進行交通疏導，盡可能緩解放學時人民路的交通壓力。

學校重視實驗教學，理化生實驗員安排到位。對有毒有害實驗用品的購買、領用實行登記制度，以及實驗用廢棄?；诽幹脗浒钢贫龋ｋU品保管柜雙鎖，雙人保管。

學校食堂人員、環境衛生以及食品原料采購、存儲、加工、銷售等各環節嚴格按照上級有關要求進行，食品安全管理制度和規范、飲用水設施衛生管理制度、傳染病疫情預防、監控及突發公共衛生事件報告制度落實到位。食堂按月公示膳食補助收支和財務管理情況，按周公示飯菜價格、帶量食譜和原材料采購情況。

學校根據校情，出臺了《xx中學學生活動安全守則》，對課間活動、易地上課、上下樓梯、道路交通等方面提出了明確的安全要求和注意事項；在樓梯過道、人員匯聚場所的墻壁張貼醒目的安全提示語；利用校園廣播站、櫥窗、戧牌、黑板報、班會課這些主陣地對學生進行安全宣傳；通過校訊通、召開家長會、發放《告家長書》等形式傳達學校安全要求，尋求家長支持配合；還組織學生觀看《防震減災》專題片，開展消防安全、緊急疏散逃生演練，邀請法制副校長、市交警大隊警員來校進行普法宣傳和交通安全知識講座。學校還要求：組織學生軍訓、上體育課、參加運動會、集會、到校外參加觀摩或開展社會綜合實踐等活動前，必先講安全要求，必備安全防范預案。學校每年都對學生安排一次健康體檢。

三、德育工作與質量提升

面對教育發展上水平的新任務、新要求，學校還面臨著一些不利因素和薄弱環節。目前，學校生源雖然充足，生源質量的下降卻較為明顯，要繼續保持教學質量的高水平，壓力很大；師資隊伍偏于老化，青年教師的成長尚不能適應學校發展的需求，教師專業發展水平、教學實績還很不平衡，加強師德師能建設仍很迫切；學生的養成教育，距“文明優雅”，的培養目標還有很大差距，活動文化尚需豐富，特別是藝術活動品位有待提高；學校按課程設置要求已開齊開足各類課程，但專任教師不足，常識科目結構性缺編嚴重，個別學科甚至沒有專業教師，僅靠其他學科教師兼職維系，課堂效益難以保證。

基于上述情況，學校堅持德育為先，奠基幸福人生，強化全員育人意識。讓廣大教職工充分認識到德育對學科教學的引領和促進作用，為學生幸福人生的奠基作用。緊緊圍繞社會主義核心價值體系，貼近學生生活實際，創新德育形式，追求工作實效。一是提高班級管理水平。強化對班主任業務能力的培訓和指導，積極總結和推廣我校優秀班主任班集體建設的成功經驗，建構科學的班級管理模式。二是加強學生養成教育。從大處著眼、小處著手，繼續從解決“干凈”、“安靜”等基本問題做起，扎扎實實抓好學生走路、說話、穿衣、不損壞公物、不亂扔亂拋這些細節，形成良好習慣。

學校堅持走內涵發展之路。一是努力做到“四個堅持”，即：堅持把課堂改革作為學校內涵發展的主戰場、堅持把課程開發作為學校內涵發展的承載體、堅持把教師成長作為學校內涵發展的原動力、堅持把學生發展作為學校內涵發展的落腳點，實現學校從規模發展向質量發展轉變、從粗放發展向精細發展轉變、從同質發展向特色發展轉變、從模仿發展向創新發展轉變，促進學?？沙掷m發展。二是注重文化引領。大力傳承和弘揚“勇于拼搏、敢為人先”的北中精神，積極推進校園的文化建設，營造健康向上、孕育人文精神的校園文化環境。引導學生積極參加校內外各類文藝活動，組織學生積極參與各種文化活動，讓學生在藝術活動中領悟真善美。三是打造精美學校名片，辦好《北苑》校報、《大淖河》校刊、《北中之聲》廣播站。對校園網站進行改版升級，及時維護更新，使其成為對外宣傳、展示北中形象的窗口。

重視學校特色建設。充分挖掘自身資源優勢，科學選擇特色建設方向，做大做強特色項目，不斷深化辦學特色的內涵。通過學校藝術節、文化節、科技節、陽光體育運動、中華經典誦讀、書香校園建設、百人特色社團等活動，不斷創造和豐富學校特色文化，推進素質教育全面化，學校發展特色化，人才培養個性化。

學校提升教學質量主要靠做實教學中的幾個重要環節：集體備課要求實，課堂教學要求效，課后訓練要求精。集體備課方面，初備之人要認認真真，集體討論要實實在在，復備之人要精益求精；課堂教學方面，教師要放三種權利，一是要放督學幫教權，二是要放討論交流權，三是要放訓練展示權。課后訓練方面，既要注重訓練的寬度，更要注重訓練的長度，內容上求重點，形式上求變化。

在隊伍建設方面，開展“樹立職業幸福感，爭做人民滿意好教師”主題活動，激勵教師愛崗敬業、關愛學生、鉆研業務、樂于奉獻。以師德規范“十不準”為抓手，加大師德督查考核力度，樹立良好的師表形象。確立奮斗目標，重視全員認識上的價值認同，確立“關愛每一個學生,充分相信每一個學生”的學生觀、建立“人的素質全面發展”的質量觀、樹立“教書育人”的事業觀，形成“我以北中為榮，北中為我而榮”共同奮斗目標。促進教師專業發展，一方面引導、幫助不同層次的教師明確專業發展的方向和目標，克服職業倦怠、高原瓶頸以及停滯不前等問題，形成生長性的教師組織結構。另一方面通過鼓勵教師學歷提升，“青藍工程”幫教和名師工程網站、名師工作室等平臺的沙龍活動，促進教師專業發展。

四、校務公開與教育信息化

學校實行民主管理，一般事務有校務辦公會集體商議，重大事務提交職代會通過方可實施。

學校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取，嚴格遵循自愿原則，不收擇校費，校服征訂合規范、保質量。

在教育現代化方面，學校加大投入，添置了幾十套電子白板武裝了教室，走在了全市前列，同時，重視對教師開展電子白板使用技術的培訓，并安排專人對這些多媒體設備進行專業化維護。本學期，學校再次加大投入，對各教室電子白板進行網絡化升級改造，極大方便了教師的課堂教學。

中學春季開學工作自查報告4

根據x政教督函【20xx】x號《xx省人民政府教育督導室關于轉發國務院教育督導委員會辦公室關于開展20xx年春季開學工作專項督導的通知的通知》的要求，我校也成立春季開學工作自查組。對落實開學條件保障、學校安全工作情況、規范辦學行為情況、教導隊伍建設情況、專項工作部署落實情況等方面進行了細致的檢查，現將檢查結果總結如下：

一、及時成立開學工作自查小組。

由校長高大權任小組組長，副校長馮濤、高輝、工會主席宋慶鋒為副組長，個部門主要負責人為成員對上述方面進行了認真自查。

二、自查結果

（一）開學條件保障情況學校正月初七在機關單位上班的同時，召開學校校級領導和中層正職等領導成員會議，部署新學期工作，正月十二召開學校行政辦公會、正月十三和十四全體教師到校開會、培訓、整頓、集體備課，做好開學的一切準備工作，正月十六上午全體師生按時到校并按照學校的統一部署，按時開課，開學秩序良好。我校在編在崗教師297人，目前在校學生4758人，68個教學班。除高三音體美特長生外出參加專業考試外，其余師生均按時返校。在學生資助方面，為了不讓一名學生掉隊，出嚴格執行國家貧困生資助政策外，每學期都對困難學生進行學雜費和生活費的減免，并且在學期末對評選出的各類優秀學生進行表彰獎勵，在新學期開學時發放獎學金和助學金，同時開學時，對家庭困難學生開辟綠色通道，學雜費一是減免，二是緩繳，確保家庭困難學生不因費用問題而輟學。對于學生新學期使用的課本在上學期末和本學期一開學，由教務處、年級組、圖書室層層負責，及時發至學生手中，保正新學期開學的正常要求，并且按照國家有關規定，不統一組織訂購國家規定意外的任何教輔資料。為保障新學期開學的順利進行，在正月初七到正月十四，學校教育服務中心，協調各年級組、各處室，對學校食堂、學生公寓、實驗室、圖書室、教學樓、辦公樓等教學、生活相關場所的教學設施進行了統一的檢修，各種設備進行了試運行，對發現的問題及時維修維護處理，確保各項設施設備能夠順利運行，為順利開學提供了基礎保障。在放假前通過xx、主題班會、致學生家長的一封信、家長會等各種不同的形式對學生進行了各種安全教育、愛國主義教育、傳統文化的教育等，讓那個學生能度過一個祥和、有意義的寒假，開學后及時各班的主題班會，對學生進行收心教育，確保新學期教育教學工作的有序穩定開展。開學后學校及時召開各班的主題班會、各年級學生大會，對學生進行收心教育，召開新學期開學典禮，配合學校的“三學活動月”活動，對學生進行以責任為主線的文明守紀、感恩誠信、理想信念等主題教育，確保新學期教育教學工作的有序穩定開展。

（二）安全工作情況在春節過后的正月初七辦公會后，學校分管校長牽頭，安全辦公室具體負責協調，會同教育服務中心、基建辦、各年級組對全校的教學區、辦公區、食堂、餐廳、學生公寓、科技樓、藝體綜合樓、鍋爐房、配電室等場所進行了全面的安全隱患檢查，對檢查發現的問題，及時通知有關部門、處室整改，未發現有大的安全隱患。學校不管是假期還是正常上學期間，一直實行封閉式管理，人防、物防、技防措施到位，相關器械、設施配備齊全；一鍵式報警裝置安裝到位，運行良好；校園重點部位視頻監控做到無縫隙，全天候錄像；學生公寓配備有專職公寓管理員，同時配合年級組教師值班和行政值班；開學當天和集中上放學時間，公安部門會根據情況到現場巡邏或者根據要求值班。學校學生上放學一般采取自己騎車、家長接送或者乘坐公交車三種方式，不存在使用校車的問題，能夠有效保障學生安全，學校門前由于道路未修通，當時未設置警示牌、減速帶等道路交通安全設施。學校不論是在日常教育教學工作中還是在集中放假前和開學后，都能通過xx、升旗儀式的國旗下講話、主題班會、致學生家長的一封信、家長會等各種不同的形式對學生進行各種安全教育，制定有各種突發安全時間應急預案，并定期組織各種形式的安全演練，確保師生安全。學校校園網絡各種設施齊全，配有專人管理，負責網絡安全，能保證網絡安全和教育教學的需要。

（三）規范辦學行為情況學校高度重視各項收費工作，對符合國家規定的收費在學校政務公開欄中公示，嚴格規范各項收費，不存在亂辦學、亂班班、亂收費問題。學校一直堅持校務公開制度，嚴格執行教育收費公示制度，不存在亂收費問題，各級學生校服一直由上級主管部門指定的有資格的正規廠家制作，質量過關，價格執行物價部門審批價格。

（四）教師隊伍建設情況學校教師隊伍配備齊全，不論是文化課教師還是音樂、體育、美術、心理健康、勞動技術等專業課教師，都能滿足正常教學需要。教師工資由縣財政統一發放，無拖欠教師工資情況，教師的合法權益能得到保護，相關工資福利和社保政策在新形勢下，能向教師宣講到位，教師的合法需求能通過合法途徑向上反應，表達正常需求，學校教師隊伍穩定。學校對教育部及各級教育主管部門制定的《中小學教師違反職業道德行為管理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》、《中小學教師職業道德規范》、《淄博市教師十不準》等文件精神嚴格要求并抓好落實，學校經過嚴格自查，未發現有教師違反教師職業道德行為。

（五）學校嚴格落實《教育部關于做好20xx年寒假春節期間有關工作的通知》，并通過各種形式進行檢查，建有工作臺帳，對檢查發現的問題及時通知相關人員進行整改，確保不出現任何問題。

三、存在困難與問題

通過自查，我們做了大量的工作，取得了較好的效果，但也發現不少問題。

教師業務水平良莠不齊，部分教師還有待于進一步提高。在學生“減負”方面還要下力氣。教學方式方法與要求還有較大差距。由于我校門前的漁洋街未能貫通，自柳泉北路往西僅修道到我校門口，學生上學放學交通非常擁擠。

四、下一步工作的措施

后勤部門對各種設備天天巡檢，發現問題及時維修，確保運行良好。

與唐山派出所密切配合，學生開學、放假、上下學等時段申請干警巡邏；高考、中考等大型活動與交警、公安等部門及時溝通聯系。進一步加強對教師的管理，確保教師沒有違反職業道德的行為。加大對教師的培訓力度，讓年輕教師快速成長。在今后的工作中，我們一定會不斷努力，使各項工作再上新臺階。

中學春季開學工作自查報告5

為了保障我校開學初一切工作順利開展，依據《國務院教育督導委員會辦公室關于開展2xxx年春季開學工作專項督導的通知》（國教督辦函〔2xxx〕xx號）和《xx省教育廳xx省人民政府教育督導室關于做好2xxx年春季開學工作專項督導的通知》（xx教電〔2xxx〕xx號）、《xx市教育局中共xx市委高校工作委員會xx督導室關于做好2xxx年春季開學工作專項督導的通知》中具體要求，本校做了開學條件保障、學校安全工作、規范辦學行為、教師隊伍建設等方面的全面排查，形成報告如下：

一、學?；厩闆r

目前我?，F有教職員工127名，教學班36個，學生人數1539人。

（一）開學條件保障情況

1.127名教師中除xx二人因產假未能到崗，xx因患病正在治療未到崗外，其余教師均到崗。

學生實際到校1538人，1人因病未能到校，已向校方請假。

2.學生資助政策措施落實到位，不存在因家庭經濟困難、生活困難或學習困難而失學的情況。

3.教材符合規定要求，在開課前及時發送到學生手中，教輔材料嚴格執行上級要求“一科一輔”，由上級統一訂購，不存在侵權盜版、違背自愿原則強制訂購等問題。

4.飲食、供暖、用水、用電等各項后勤保障工作到位，提前已做好檢查、籌備，保證了學生開學能吃好、住好。學校教學、生活設施設備假期中全面檢修，運行良好。

5.開學教育開展情況，開學第一天學校利用課間操、班會時間，采用集中與分散等開展安全教育活動，開展愛學習、愛勞動、愛祖國“三愛” 教育活動和節糧、節水、節電“三節” 主題教育，。

6.開學活動、儀式開展不存在鋪張浪費和曲解傳統文化教育的情況。

（二）學校安全工作情況

1.校園安全隱患排查情況，2月28日、3月5日，王義軍校長親自深入學校各處，對教室、食堂、宿舍、實驗室、大會議室、鍋爐房、電腦室、操場活動場所器材進行全面排查，并現場辦公，對操場積雪安排鏟車清運。

2.要求校園實行封閉式管理，做到人防、物防、技防措施落實到位，校外人員進入校園是否進行登記，門衛和保安員是否持證上崗，并配齊配全安全叉、橡膠棒等必要的安全防護、應急處置裝備，校園全部配備視頻監控。

3.學生安全知識教育方面，2月28日進行了安全教育課、消防安全演練，并通過校訊通以《致學生家長一封信》的形式宣講安全知識；制定了校舍倒塌、食物中毒、擁擠踩踏等突發安全事件應急預案并組織相應的演練。

4.校園網絡建設和管理方面，我校校園網絡不存在安全漏洞，一切運行正常。

（三）規范辦學行為情況

1.開學前召開治理擇校亂收費、補課亂收費等專項會議，強調不得違規亂辦學、亂辦班和亂收費等社會高度關注、群眾反映強烈的突出問題。

2.校務公開情況，我校嚴格執行教育收費公示制度，服務性收費和代收費收取符合規定，校服征訂規范、質量過關。

3.課程安排符合國家和省級規定，堅持落實每天鍛煉一小時要求，不存在對學生考試成績進行排名并張榜公布情況，不存在組織學生補課情況，落實責任督學掛牌督導制度。

（四）教師隊伍建設情況

1.教師配備情況，我校按規定為學校配齊教師，音體美教師基本滿足教學需要。

2.教師隊伍穩定情況，教師的合法權益落實到位，不存在拖欠工資情況，相關工資福利和社保政策宣講到位，教師通過合法途徑反映問題、表達訴求。

3.教育部《關于建立健全高校師德建設長效機制的意見》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》、《嚴禁教師違規收受學生及家長禮金等行為的規定》等文件落實情況，不存在違反教師職業道德行為。

（五）落實情況

1.落實《教育部關于做好2xxx年寒假春節期間有關工作的通知》，學校組織開展了專項檢查情況，建立工作臺帳、問題清單及整改措施。

二、主要做法與經驗。

1、領導高度重視。開學前校領導成立專門領導小組，并深入學校各部門檢查工作，現場辦公，解決問題，確保開學工作順利有序進行。

2、責任落實到位。各項工作設專人負責檢查、督促、落實。如安全專干針對各校具體情況，認真排查安全隱患，及時解決。

3、各項工作常抓不懈。學校領導和教師對工作中發現的問題做到“何時發現何時上報”，決不允許問題過夜。

三、存在困難與問題。

1、高三年級教學樓受積雪、嚴寒等影響：屋頂防水受損，嚴重漏水；東山墻透寒漏雨；雨封損壞需要修繕。前教學樓外墻皮脫落，有安全隱患。以上維修預計需要20萬元。

2、缺語文教師2人。

四、今后意見、建議（與困難與問題對應）。

1、領導要高度重視，將開學工作納入到重點工作。

2、克服一切困難，確保開學各項工作安全、有序開展。