第一篇:學校法制副校長制度
學校法制副校長制度
為了全面實施依法治校計劃,加強學校法制宣傳教育,增強青少年學生的遵紀守法意識,提高自我保護能力,預防和減少青少年違法犯罪,加強校園周邊治安綜合治理工作。我校依據上級規定,聘請了法制副校長,制定了以下制度:
一、參與制訂學校法制教育計劃,協助學校開設法制教育課程,做到教學計劃、教材、課時、師資“四落實”,根據治安形勢變化,聯系學校實際,結合學生特點,實施有針對性的法制教育,上好法制課。
二、協助學校加強內部安全防范工作,健全、完善規章制度,落實各項防范措施,消除安全隱患,開展創建安全文明校園、無毒校園等活動。對有不良行為和嚴重不良行為的學生,要做好教育、轉化工作,要協調學校、家長、社區簽訂幫教協議,落實幫教措施。
三、了解掌握學校周邊地區治安動向,及時向當地治保會或派出所辦報告,提出開展學校周邊治安秩序整治的工作建議,并積極參與組織開展學校周邊治安秩序整治,建立長效工作機制,維護學校周邊地區的治安秩序。
四、配合政法部門妥善處理在校教師、學生違法犯罪案件,嚴肅查處侵害師生合法權益和滋擾校園的案件。對校園內發生的嚴重違紀問題,督促學校根據校規校紀妥善處理,維護學校正常的教學、生活秩序。
五、協助學校溝通與社區、家庭及社會有關方面的聯系,促進學校、家庭、社區“三位一體”法制教育機制的完善。
六、按照學校所在街道、村委會的工作要求,會同學校有關部門落實各項綜合治理工作措施。
第二篇:學校法制副校長制度
城北學校法制副校長及法制輔導員
工 作 制 度
為了貫徹落實上級“強化法制宣傳教育,預防和減少青少年違法犯罪”的指示精神,進一步加強學校法制副校長及法制輔導員工作,強化學校法制教育,壯大學校的德育教育力量,參與轉化后進學生,整治校園周邊秩序等工作,學校聘請本鎮派出所所長為學校法制副校長,聘請派出所指導員為法制輔導員。現制定法制副校長及法制輔導員工作制度如下:
一、法制副校長及法制輔導員的工作任務
1、直接參與學校研究制訂法制教育計劃。
2、按照教育計劃的要求,聯系學校開展法制教育,法制教育的重點是公民 意識教育、基本行為規范教育、依法自我保護教育、認知社會教育。抵制“黃、賭、毒”及抵制邪教的教育。
3、協調有關部門處理影響教學及周邊秩序的案件,打擊處理滋擾學校教學秩序,侵害學生合法權益的犯罪嫌疑人。
4、協助和督促學校開展內部治安防范工作。
5、參與幫教轉化有劣跡的學生。
二、法制副校長及法制輔導員開展工作的要求
1、根據形勢和時間的要求,每學期到學校講課不少于 2 次。
2、開展法制教育工作要結合學生的年齡和生理特點,采取多種形式并在工作中有所創新。
3、結合學校的具體情況,積極協助學校解決實際問題。
4、學校和法制副校長及法制輔導員要經常保持相互聯系,互相溝通情況,研究工作。
5、法制副校長及法制輔導員進校要舉止文明,言傳身教,樹立良好的工作形象。
三、關于表彰獎勵事宜
每兩年對法制副校長及法制輔導員工作進行總結表彰一次,對有特殊貢獻的法制副校長及法制輔導員,學校給予獎勵;對法制副校長及法制輔導員年終采取不同形式進行慰問。
四、提高認識,加強對法制副校長及法制輔導員工作的領導
1、被聘任的法制副校長及法制輔導員由我校頒發聘書。聘任期為三年。以后根據法制副校長及法制輔導員工作情況或工作變化,再決定繼續聘任事宜。
2、聘請法制副校長及法制輔導員,抓好中小學法制教育,是加強社會綜合治理基礎工作的一項重要內容。
3、學校要為法制副校長及法制輔導員開展工作創造必要的物質條件,要注意解決工作中存在的問題,使每一位法制副校長及法制輔導員都能順利開展工作。
安福縣城北學校
2017年1月10日
城北學校法制副校長及法制輔導員
工
作
制
度
第三篇:學校法制副校長制度
胡集一中法制副校長工作制度
為了貫徹落實中央綜治委“強化法制宣傳教育,預防和減少青少年違法犯 罪”的指示精神,進一步加強學校法制副校長工作,強化學校法制教育,壯大學校的德育教育力量,整治校園周邊秩序等工作,學校聘請本鎮派出所楊清雄為我校法制副校長
一、法制副校長的工作任務
1、直接參與學校研究制訂法制教育計劃。
2、按照教育計劃的要求,聯系學校開展法制教育,法制教育的重點是公民 意識教育、基本行為規范教育、依法自我保護教育、認知社會教育。抵制“黃、賭、毒”及抵制邪教的教育。
3、協調有關部門處理影響教學及周邊秩序的案件,打擊處理滋擾學校教學 秩序,侵害學生合法權益的犯罪嫌疑人。
4、協助和督促學校開展內部治安防范工作。
二、法制副校長開展工作的要求
1、根據形勢和時間的要求,每學期到學校講課不少于 2 次。
2、開展法制教育工作要結合學生的年齡和生理特點,采取多種形式并在工作中有所創新。
3、結合學校的具體情況,積極協助學校解決實際問題。
4、學校和法制副校長要經常保持相互聯系,互相溝通情況,研究工作。
5、法制副校長進校要舉止文明,言傳身教,樹立良好的工作形象。
三、關于表彰獎勵事宜 每兩年對法制副校長工作進行總結表彰一次,對有特殊貢獻的法制副校長,學校給予獎勵;對法制副校長年終采取不同形式進行慰問。
四、提高認識,加強對法制副校長工作的領導
1、被聘任的法制副校長由所聘學校向法制副校長頒發聘書。聘任期一般為三年。以后根據法制副校長工作情況或工作變化,再決定繼續聘任事宜。
2、聘請法制副校長,抓好中小學法制教育,是加強社會綜合治理基礎工作的一項重要內容。
3、學校要為法制副校長開展工作創造必要的物質條件,要注意解決工作中存在的問題,使每一位法制副校長都能順利開展工作。
第四篇:白馬河學校法制副校長制度
白馬河小學法制副校長
工 作 制 度
為了貫徹落實中央綜治委“強化法制宣傳教育,預防和減少青少年違法犯罪”的指示精神,進一步加強學校法制副校長及法制輔導員工作,強化學校法制教育,壯大學校的德育教育力量,參與轉化后進學生,整治校園周邊秩序等工作,學校聘請本鄉派出所所長為學校法制副校長,聘請派出所指導員為法制輔導員。現制定法制副校長及法制輔導員工作制度如下:
一、法制副校長及法制輔導員的工作任務
1、直接參與學校研究制訂法制教育計劃。
2、按照教育計劃的要求,聯系學校開展法制教育,法制教育的重點是公民 意識教育、基本行為規范教育、依法自我保護教育、認知社會教育。抵制“黃、賭、毒”及抵制邪教的教育。
3、協調有關部門處理影響教學及周邊秩序的案件,打擊處理滋擾學校教學秩序,侵害學生合法權益的犯罪嫌疑人。
4、協助和督促學校開展內部治安防范工作。
5、參與幫教轉化有劣跡的學生。
二、法制副校長及法制輔導員開展工作的要求
1、根據形勢和時間的要求,每學期到學校講課不少于 2 次。
2、開展法制教育工作要結合學生的年齡和生理特點,采取多種形式并在工作中有所創新。
3、結合學校的具體情況,積極協助學校解決實際問題。
4、學校和法制副校長及法制輔導員要經常保持相互聯系,互相溝通情況,研究工作。
5、法制副校長及法制輔導員進校要舉止文明,言傳身教,樹立良好的工作形象。
三、關于表彰獎勵事宜
每兩年對法制副校長及法制輔導員工作進行總結表彰一次,對有特殊貢獻的法制副校長及法制輔導員,學校給予獎勵;對法制副校長及法制輔導員年終采取不同形式進行慰問。
四、提高認識,加強對法制副校長及法制輔導員工作的領導
1、被聘任的法制副校長及法制輔導員由我校頒發聘書。聘任期為三年。以后根據法制副校長及法制輔導員工作情況或工作變化,再決定繼續聘任事宜。
2、聘請法制副校長及法制輔導員,抓好中小學法制教育,是加強社會綜合治理基礎工作的一項重要內容。
3、學校要為法制副校長及法制輔導員開展工作創造必要的物質條件,要注意解決工作中存在的問題,使每一位法制副校長及法制輔導員都能順利開展工作。
白馬河小學
第五篇:學校法制副校長制度
XXX民族小學法制副校長及法制輔導員
工 作 制 度
為了貫徹落實中央綜治委“強化法制宣傳教育,預防和減少青少年違法犯罪”的指示精神,進一步加強學校法制副校長及法制輔導員工作,強化學校法制教育,壯大學校的德育教育力量,參與轉化后進學生,整治校園周邊秩序等工作,學校聘請本鄉派出所所長為學校法制副校長,聘請派出所指導員為法制輔導員。現制定法制副校長及法制輔導員工作制度如下:
一、法制副校長及法制輔導員的工作任務
1、直接參與學校研究制訂法制教育計劃。
2、按照教育計劃的要求,聯系學校開展法制教育,法制教育的重點是公民 意識教育、基本行為規范教育、依法自我保護教育、認知社會教育。抵制“黃、賭、毒”及抵制邪教的教育。
3、協調有關部門處理影響教學及周邊秩序的案件,打擊處理滋擾學校教學秩序,侵害學生合法權益的犯罪嫌疑人。
4、協助和督促學校開展內部治安防范工作。
5、參與幫教轉化有劣跡的學生。
二、法制副校長及法制輔導員開展工作的要求
1、根據形勢和時間的要求,每學期到學校講課不少于 2 次。
2、開展法制教育工作要結合學生的年齡和生理特點,采取多種形式并在工作中有所創新。
3、結合學校的具體情況,積極協助學校解決實際問題。
4、學校和法制副校長及法制輔導員要經常保持相互聯系,互相溝通情況,研究工作。
5、法制副校長及法制輔導員進校要舉止文明,言傳身教,樹立良好的工作形象。
三、關于表彰獎勵事宜
每兩年對法制副校長及法制輔導員工作進行總結表彰一次,對有特殊貢獻的法制副校長及法制輔導員,學校給予獎勵;對法制副校長及法制輔導員年終采取不同形式進行慰問。
四、提高認識,加強對法制副校長及法制輔導員工作的領導
1、被聘任的法制副校長及法制輔導員由我校頒發聘書。聘任期為三年。以后根據法制副校長及法制輔導員工作情況或工作變化,再決定繼續聘任事宜。
2、聘請法制副校長及法制輔導員,抓好中小學法制教育,是加強社會綜合治理基礎工作的一項重要內容。
3、學校要為法制副校長及法制輔導員開展工作創造必要的物質條件,要注意解決工作中存在的問題,使每一位法制副校長及法制輔導員都能順利開展工作。
XXX民族小學
XXX民族小學法制副校長及法制輔導員
工
作
制
度