第一篇：開發區文教局2011年安全工作小結

開發區文教局2011年安全工作小結

2011年，我局安全工作在區黨委、管委會的領導下，堅持牢固樹立“安全第一”和“責任重于泰山”的思想，切實凈化校園周邊環境，認真排查各種安全隱患，層層落實安全責任，完善安全管理制度，全年全區各學校無一例重大安全事故。具體做法有以下幾點：

1、各學校均成立安全工作領導小組，局長與校長、校長與班主任層層簽訂了安全責任狀，保證了安全工作的落實。

2、開展了創建安全文明校園和學校安全管理規范化達標創建活動，今年共有港城學校等5所學校被授于“安全管理規范化達標單位”。

3、強化了學生的安全教育活動，組織開展了“全國中小學安全教育日”活動，和“安全生產月”活動，并把每學期的第一周定為“安全教育周“。

4、積極預防，使學校及周邊安全工作督查常態化。

5、加強校園周邊環境整治，聯合區公安分局、執法大隊、工商局、衛生局、消防大隊、建設局、食品稽查局等多家職能部門，對全區中小學和幼兒園開展了兩次整治檢查。

5、加強學校的人防、物防和技防，成立了學校保衛處，設立了警務室，落實安保經費，聘請保安人員，購置了防暴器材。全區學校無一校園安全責任事故發生。

第二篇：開發區公司上半年工作小結

2008年上半年，我們開發區公司在鎮黨委政府的正確領導下，以“一切為了地方經濟、一切為了投資者、一切為了我們開發區的明天”，的總體思路，大力發展新企業注冊落戶、嚴格督促企業依法納稅、全面強化企業管理服務，切實加強隊伍建設。全公司人員不懈努力、克服難點、困難，不僅實現了各項任務超07年同期，稅收更是創歷史最好成績?，F將08年上半年工作總結如下：

一、各項工作完成情況

二、夯實基礎、強化服務

1、隊伍建設是基礎2008年上半年我們能取得這樣的成績，離不開鎮黨委政府的正確領導，工商稅務部門的支持。我們還有一個扎實的基礎，那就是一支政治過硬，業務熟練，作風優良，敢打硬仗，善打硬仗的隊伍。年初我們統一了員工工作時的著裝，橫向拜訪了在我們這個行業中趨于前列的兄弟單位，比較了他們的工作方法、制度等，再按照自己的情況，修訂了工作制度，重申了勞動紀律，首先著手改變我們這支隊伍的精神面貌。其次要求員工積極學習理論知識，以提高隊伍的整體素質；以“一切為了投資者”的宗旨端正服務態度。這些舉措在實際工作中都發揮了良好的作用。08年1－6月我們所取得的成績，就是對這些舉措一個很好證明。

2、發展壯大靠服務我們對落戶企業的管理層層分解，落實到人。公司實行專管員制度，緊抓分戶管理不放松。年初公司各科室分別深入相關企業調查走訪、座談，掌握第一手資料，認真分析稅源增減變動情況及稅收收入總的形勢，做到心中有數，早打算，早安排，根據調查掌握的稅源狀況，并與稅務部門協商、溝通，科學地安排，實現了第一季度稅收的開門紅。同時也要求每位員工對所分管的企業時常聯系、走訪，掌握動態情況，對稅收突然大幅下降或增長的企業及時匯總，工商年檢、稅務年檢各類工作及時通知，企業落戶、稅源引進等各類信息及時溝通，牢牢把握主動權。今年我們還推出了與工作業績掛鉤的獎罰考核制度，對在招商工作上有所作為的員工進行獎勵，對超額完成代理記帳任務的員工進行獎勵、對完成任務較差的員工進行處罰，明確職責，提高員工積極性，獎罰并舉，獎優罰劣，從而使全體人員工作有壓力，行動上有動力。服務提升了，企業滿意了，稅收增長了，我們開發區也發展壯大了。

三、存在的問題

1、企業所得稅下調

第三篇：2018工作計劃書與2018工作計劃(文教局)

2018工作計劃書范文

【XX護理工作計劃書范文】

為進一步抓好醫療護理質量，提高護理人員業務技術水平。今年的護理工作要以抓好護理質量為核心，圍繞醫院的發展規劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質量、安全”，為工作重點的服務理念，創新管理方式，不斷提高社會滿意度。胸外科全體護士討論制定XX年護理質量工作計劃如下：

一。加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優質、安全有序的護理服務。

1.不斷強化護理安全教育，把安全護理作為每周五護士例會常規主題之一，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2.將各項規章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監督醫學，教育網到位，并有監督檢查記錄。

3.加強重點環節的風險管理，如夜班、中班、節假日等。實行apn排班及彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、輸血、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

5.加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

6.對重點員工的管理：如實習護士、輪轉護士及新入科護士等對他們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護士資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等。

7.進一步規范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等，使護理文書標準化和規范化。

8.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

4、舉辦健康知識講座。

健康知識講座的對象是轄區居民和住院病人及其家屬，鄉鎮衛生院每月舉辦1次健康知識講座，鄉村衛生室每月舉辦1次健康知識講座。需要收集：一是健康教育活動記錄表，二是健康知識講座底稿，三是舉辦健康知識講座的效果計價，四是簽到冊，五是講座時的圖片資料。

5、健康教育工作資料檔案管理。鄉鎮衛生院，村衛生室要有完整的健康教育活動記錄，應及時收集，整理、妥善保管健康教育素材、記錄、總結、評價等資料，包括文字、圖片、影音文件等，建立完備的工作檔案，以便工作考核和效果評價。

四、學校、幼兒園健康教育

對學校健康教育進行宣傳指導，慢病及常見疾病口腔保健等進行健康教育，開展此教育覆蓋率達60%。

五、實施督導與考核

督導考核主要內容：計劃制定、組織管理、經費使用、服務質量、服務效果、居民滿意度等。

2018工作計劃（文教局）

一、指導思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，繼續深入學習貫徹黨的xx大精神，落實《關于進一步加強農村教育工作的決定》精神，按照區委、區政府的各項工作部署，解放思想、實事求是、與時俱進，以構建學習型組織為起點，以隊伍建設、信息化建設和課程改革為重點，以提高“普九”水平為中心，落實“管理效益年”工作，全面提高教育教學質量及學校管理水平，全面推進教育改革與創新，從整體上進一步實現全區文化教育工作的發展與進步。

二、繼續學習貫徹“xxxx”重要思想和xx大會議精神，指導教育工作實踐

1、學習貫徹“xxxx”重要思想和黨的xx大會議精神，仍然作為xx年我區教育工作的首要任務。在全區文教系統掀起學習“xxxx”重要思想和黨的xx大會議精神的新高潮，按照xx大對教育工作提出的新任務和“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，全面貫徹黨的教育方針，堅持教育創新，深化教育改革，全面推進素質教育，全面提高教育質量。

2、抓好“xxxx”重要思想和xx大會議精神理論培訓工作，舉辦教育干部理論考試，以考促學。深入落實鄧小平理論、“xxxx”重要思想“進課堂、進教材、進學生頭腦”工作。

3、加強文教系統黨的組織建設。全面加強和改進文教系統黨的建設，增強黨組織的創造力、影響力和凝聚力。緊密聯系黨員干部的思想實際，堅持用鄧小平理論、“xxxx”重要思想和xx大精神武裝文教系統的全體黨員，強化黨員、廣大教育干部、教師的宗旨意識，始終做到立黨為公、執政為民。切實加強組織建設，使學校黨組織成為在教育工作中落實“xxxx”重要思想的組織者、推動者和實踐者，切實做好吸收優秀知識分子入黨工作。

4、加強學校領導班子和干部隊伍建設，把學校領導班子建設成為貫徹“xxxx”重要思想的堅強領導集體。學校領導干部要帶頭學習xx大精神，提高理論素養和領導水平。參照領導干部選拔任用條例的要求，大力推進學校領導干部選拔任用制度改革，實行對學校干部隨機抽查考核，對考核不合格的干部實行戒勉談話，抓好干部培訓，加大選拔培養優秀年輕干部的力度，不斷提高教育系統干部隊伍的素質。

三、加強學校安全工作，為教育發展創造良好環境

1、強化安全工作制度建設和隊伍建設。堅持“關鍵在校、重點在防、做實為本、長效為先”的工作方針，強化安全工作“十五防”，建立、健全和完善“校長負責、人人參與、長治久安”的學校安全工作第一道防線，全面做好安全工作。

2、強化學校安全衛生法律法規和相關知識的宣傳。充分利用“安全教育日”、“安全宣傳周”、“安全宣傳月”以及各種教育、教學活動進行宣傳，加強對學生安全衛生知識教育。繼續推行交通協管員制度。

3、強化安全衛生排查整改。實行專項檢查與綜合性檢查相結合、定期檢查與經常性排查相結合、拉網式排查與抽查、突查相結合，進一步完善安全工作月報制度，健全安全衛生工作臺帳。

第四篇：開發區安全工作亮點綜述

夯實基礎 強化管理 打造平安和諧校園

——安全亮點工作匯報材料

晉 中 開 發 區 教 育 局

2014.10

夯實基礎 強化管理 打造平安和諧校園

晉中經濟技術開發區為山西省人民政府于1996年批準成立的省級經濟技術開發區，位處省城太原市和晉中市城區之間的接壤地帶，規劃控制面積55.8平方公里，轄17個行政村，現為國家級開發區。近年來，我區教育系統嚴格按照晉中市教育局、開發區黨工委、管委會要求，增大校園安全三防投入，加強校園內部安全管理，開展豐富多彩教育活動，提升師生自護自救能力，努力構建平安和諧校園，現將我區安全工作情況匯報如下：

一、基本情況

我區共有各級各類（注冊）學校、幼兒園28所園：其中中學2所，小學12所、幼兒園13所（含民辦幼兒園8所），培訓機構2所，早教機構1所。

二、亮點工作

（一）加強校園安全投入，夯實校園安全工作基礎。開發區黨工委、管委會歷來重視校園安全工作，將校園安全“三防”建設作為重要的學校工作來抓。近年來，校園安全工作投入經費逐年增加，為做好該項工作提供了有力的保障，實現了校舍安全、視頻監控、專職保安、安保器材、交通警示標志的“全覆蓋”。

1、校舍安全全覆蓋。我區全面實施“校安工程”，開展學校危房改造工作，加固學校6所，新建學校8所，全部按照國家抗震標準9°設防，全部按照相關國家標準設計施工，實現了全區學校無危房，校舍安全有保障。

2、視頻監控全覆蓋。我區視頻監控配套分兩步走，第一步為校安工程新建校視頻監控配套工作，于2012年9月完工，配套學校8所，投資94萬元；第二步為剩余學校安裝數字高清監控系統，于2014年7月完工，配套學校6所，投資150余萬元。目前，我區所有公立中小學、幼兒園實現視頻監控系統全覆蓋。其余私立幼兒園、培訓機構等也按照相關要求全部配備視屏監控設施。

3、專職保安全覆蓋。我區校園保安配備始于2010年6月，為全市最早配備專職保安的縣區。目前，我區共有專職保安63名，按照市教育局要求與學校規模進行合理配備。來自晉中市保安服務公司的高素質保安隊伍，有效地保衛了校園安全，成為校園安全保障的頭道防線。在2013年1月5日，王杜小學發生的精神病患者，持兇器入校尋釁滋事事件中，正是保安發揮了重要作用，杜絕了校園傷害事故的發生。該校保安受到晉中市公安局、綜治委、教育局的聯合表彰。

4、安保器材全覆蓋。2013年5月20日，由開發區財政投資5萬余元為各中小學校配備鋼叉24把、防刺背心42件、保安頭盔42頂、防割手套42副、喊話器34個、對講機80臺，錐形隔離墩100余個，向各中小學校進行配發。安保裝備配備到位后，我區保安仿佛能力得到極大提升。

5、交通警示標志全覆蓋。2012年，我區投資51000余元，為全區14所中小學、3所公立幼兒園配備“前方學校，減速慢行”警示標志。2014年，我區投資7000余元，為7所交通環境比較復雜的學校繪制“斑馬線”、禁止停車線等標線，我區交通環境得到極大改善。

另外，我區黨工委、管委會對整改學校安全隱患的資金投入基本達到“有求必應”，例如：匯通路中學消防隱患的改造、迎賓西街小學西側圍墻隱患的改造、楊盤小學地面下沉隱患的改造等。凡涉及學校安全的重大隱患，學校無法通過自身努力解決的問題，黨工委、管委會均給予大力支持與保障。

（二）加強校園安全管理，提高校園安全工作質量。

校園安全管理是搞好學校安全工作的重要環節，我們從落實工作上做文章，落實安全責任，完善規章制度，強化日常管理，開展隱患排查，嚴格學校內部安全管理，有效地提升安全工作的實效性。

1、安全責任公示全覆蓋。我區根據“一崗雙責”“三責教育”以及教育部《中小學校崗位安全工作指導手冊》的要求，在各學校實行安全責任公示制度。要求將學校全體教職工的分管工作及安全責任在校園內顯著位置進行公示，做到安全責任人人擔，安全工作人人管，充分落實一崗雙責的要求。

2、制度、預案全覆蓋。根據我區的實際情況，結合各校的具體要求，參考相關部門規章制度，各校制定并完善學校安全工作的各項制度，除了將相關制度制作版面上墻外，還組織相關人員進行學習，做到知責、履責；此外，各校還制定各類應急預案，內容涉及防震、防踩踏、防食物中毒、防暴力侵害等。制度預案的完善，為學校搞好安全工作提供了重要的依據和保障。

3、逃生演練全覆蓋。按照市教育局的要求，我區各校堅持每月進行一次逃生演練。并將逃生演練的過程進行造冊登記，在學生進行逃生演練的過程中，提升學生自護自救能力。

4、校方責任險全覆蓋。近年來，我區共有各中小學校全部的公辦教師、臨聘人員、中小學生、幼兒全部投保校方責任保險，實現不差一校，不落一人。8所私立幼兒園的全部教職工、幼兒全部參保。從2013年開始，我區有食堂的學校（幼兒園），還為就餐師生投保餐飲意外保險，有效地提升了校園抵御風險的能力。

5、安全隱患排查全覆蓋。組織專門人員，發動廣大師生、家長，協調相關職能部門，集中時間，積極開展校園及周邊隱患的排查與整治，做到了全方位、全覆蓋、不留死角。實現了校園安全天天查（以《山西省中小學幼兒園安全日志》為載體），安全隱患月月報（以安全隱患排查臺賬為載體，每月上報校園安全隱患，并將學校難以通過自身努力解決的隱患上報社管處，協調相關部門解決）人人都是排查員（建立值周領導、值班教師、班主任、班級學生安全員聯動排查機制，發現隱患層層上報）安全隱患定時消（對隱患明確責任人，確定時限，落實資金，按時消除）的工作格局。

（三）開展安全教育活動，提升師生安全教育意識。

1、安全培訓全覆蓋。我區校園安全管理人員參加開發區、晉中市組織的“三責”教育培訓；食堂管理人員、炊管人員參加開發區組織的食品安全培訓；各校司爐工參加開發區質監局、社管處共同組織的司爐工培訓；暑期所有中小學幼兒園教師參加校園安全知識培訓；每年舉行針對全體教師的“送訓進校面對面”活動；參加晉中市組織的“安全大講堂”活動等。我們本著“安全培訓有多少都不為過”的思想，要求每位教師每學期還要撰寫安全培訓筆記不少于8篇。

2、安全課程全覆蓋。按照晉中市教育局的要求，在全區中小學間周安排安全法制課一節，并做到“師資、教材、課時、教案、教研、考核”六落實。2014年，配備專職安全教研員一名，指導各校開展安全課程教學及教研活動。各校均能按照市局要求配備專兼職安全課教師開展安全課程教學活動。2013年舉辦安全課程優質課比賽，對促進我區安全課程的開設起到積極的作用。

3、主題教育全覆蓋。充分利用主題教育日開展安全形式多樣的安全教育活動。每學期開學的第一周為我區的“安全教育演練周”，利用一周的時間對學生開展安全教育。利用“中小學安全教育日”、“5.12防震減災日”、“安全宣傳月”、“安全第一課”、“交通安全日”、“消防安全日”等重大節日開展主題教育，通過主題班隊會、校園廣播、演講比賽、手抄報比賽、宣傳欄、黑板報等形式與載體開展活動，收到良好效果。

4、家長通知書全覆蓋。各校在重大節日假前（五

一、國慶、寒假、暑假等）重大事項（乘車、防溺水、防踩踏、防暴恐等）、重要責任（家長監護、接送學生等）方面，實行家長通知書告知的方式與家長進行溝通，并要求家長認真學習，簽字后將回執交回學校保存。通過發放通知書或一封信，使家長明確了自己應該承擔的監護責任，同時也對家長進行了必要的安全教育。

（四）拓寬互動溝通渠道，打造家校社會共管體系。

1、校園警務室全覆蓋。2012年8月，我區教育局同開發區治安大隊，共商校園警務室建設事宜。由開發區公安分局派駐民警入校，全面負責校園周邊治安工作。投資制作校園警務室燈箱13個，總計投入8940元，校園安保設施進一步完善，安保能力大大加強，在保障校園安全的同時，有效地震懾了不法分子入校滋事。

2、法制副校長全覆蓋。我區每年以區教育局下文的形式，為全區各中小學校、幼兒園聘請開發區龍湖街、匯通路兩個派出所的民警擔任學校的法制副校長，并要求每學期之至少邀請法制副校長入校講座一次。

3、安全專委會全覆蓋。在各校成立的“家長學?！迸c家長委員會中成立安全專委會，通過“家長學?！睂W生家長開展安全教育。將以往的“告狀會”改為“培訓會”，以此來提升家長的安全保護意識，履行好自身的監護責任，更好地配合學校的工作。

4、責任公示牌全覆蓋。以“春蕾行動”為契機，建立與治安、消防、交通、食藥、文化、工商等部門的聯系，將上述部門領導的姓名、手機號碼或單位電話等制作公示牌，在各學校門口顯著位置懸掛，一經發現涉及上述部門的違法、違規現象，任何人均可按照公式牌公布電話直接舉報或投訴。該舉措明確了社會各部門對學校的責任，縮短了群眾辦事的流程，強化了社會監督的作用，形成了家、校、社會共管共育的良好風尚。

我區雖然在學校安全方面做了一些工作，但離上級的要求，群眾的期望還相距甚遠，今后，我們將繼續在上級相關部門的關心與支持下，繼續強化安全管理、創新工作思路、加大安全投入，為創建平安和諧校園而努力。

第五篇：開發區幼兒園安全工作目標

開發區幼兒園安全工作目標

責任狀

為了切實落實“安全第一、預防為主”方針，有效地保證師生的人身安全，切實降低安全事故的發生率，依照中心小學的相關規定，經學校安全工作領導小組研究決定，對幼兒園進行安全工作管理目標責任制考核，并簽訂責任書。

1、每位教職工必須明確各自的職責，不折不扣地樹立安全意識，并實行安全事故一票否決。

2、加強安全教育，提高幼兒的自我保護意識，并教給幼兒一些自我保護的方法，教育幼兒不帶危險品入園，嚴禁幼兒爬欄桿、滑樓梯、到有危險的地方玩。

3、嚴格執行家長接送制度，謹防走失幼兒。找人代班時要履行相應的責任。

4、妥善保管藥品，消毒用藥要嚴格保管。幼兒服藥由各班主任保管（放在妥善位置），按時幫助幼兒服用，并在服藥記載本上寫清幼兒的姓名、藥名、服法，吃藥時仔細核對，以免錯服漏服。

5、重視房屋、場地、家具、玩具、用具等設備的使用安全，避免觸電、砸傷、燙傷、紫外線灼傷、燒傷、外傷、藥物中毒、異物入耳鼻等事故的發生。

6、管理人員要經常對大型玩具進行檢查，每周至少一次并有記錄，發生事故苗子及時向學校反映、及時處理，杜絕事故隱患。

7、門衛要照看好提前來園的幼兒，不讓幼兒單獨一人出園門。嚴格執行門衛制度和外來人員登記制度，控制陌生人進園。

8、做好防火防盜工作，經常檢查消防設施，落實防盜措施。

9、園長要嚴格執行財務制度，妥善保管好帳本、印本、現金。

10、嚴格執行食品衛生法規和食堂操作流程規定，避免食物中毒事件和其他意外事故的發生。

11、遇突發事故要及時上報園長、校長，并千方百計做好搶救、補救工作。對直接責任者根據事故原因、情節輕重等追究責任（按有關規定或臨時研究）。

12、本責任書一式兩份，校長和幼兒園教職工各執一份，有效期自簽定之日起至下次簽定之日止。此責任書作為考核、評定幼兒教職工主要依據。

小學幼兒園

分管領導（簽字）：園長：年月日