第一篇：范鎮二中2013下年工作計劃要點

范鎮二中2012—2013學年下學期工作計劃要點

總體要求：以黨的十八大會議精神為指導，以辦學生喜歡的學校和群眾滿意的教育為目標，以實施“幸福教育工程”為抓手，以提高教育教學質量為出發點，切實履行教學管理、教學研究、教學指導和教學服務四大職能，圍繞課程實施水平、教育教學質量評估、教師素質提升、特色學校建設等工作，深化教育教學改革，全面提高我校教育教學質量。

一、工作主要目標

教育綜合督導評估成績進入區先進行列，爭創區教學工作先進學校，安全工作不出現責任故事，宣傳、文體、團隊等專項工作保持鎮上游水平。各處室、級部、班主任、教師也要有明確具體的工作奮斗目標，與領導班子成員、班主任、教職工簽定崗位目標責任書。

二、工作措施

1、深入推進“幸福教育工程”，以“幸福教育工程”的深入實施，帶動我校教育教學質量的提高。繼續深入實施“范鎮二中素質教育質量效益雙高工程”，大力開展“辦學生喜歡的學校”主題活動，依托這兩項活動推動我校素質教育實施水平和辦學層次的提高，力爭在教育局組織的對這兩項活動評選中，獲得好名次。

2．繼續扎實實施“課堂教學效益提升工程”，加大課堂教學改革的力度，構建符合課程要求和本校實際的課堂教學模式。結合教師遠程研修開展好校本培訓，提高教師業務素質。

3．抓好創建工作，創建素質教育示范校、學生喜歡的學校、標準化圖書室、示范性校園網、優秀校園網頁活動。

4、進一步加強教師師德建設，教師養成自我反思、自我教育、自我提高的觀念，不斷提高職業道水平和業務素質，形成風清氣正、積極向上、愛崗敬業的教育作風和教育形象。

進一步加強政治業務學習和考核，落實“教師行為十不準”，落實鎮教代會通過的《關于加強教師管理的規定》，認真進行學生、家長評教活動，師德標兵評選及師德報告會，做好各類優秀教師、名師的推薦評選，在全校弘揚為人師表，敬業愛崗的奉獻精神，做學生喜歡的教師。

加強教師的培訓工作，教師要認真學習信息技術，充分利用現代教育手段，增強教學工作的科技含量，本學年學校安排信息技術達標過關驗收工程，課件制作，校園網的利用要充分體現，加強中層領導干部與班主任的培訓。

認真落實校務公開制度，完善民主議事和民主理財，重大問題由教代會討論通過，充分發揮教師主人翁的作用，推動學校工作起上民主化、制度化、法制化的軌道。

5、加強學校管理，提高辦學水平

認真貫徹落實《泰安市中小學素質教育特色學校創建活動實施方案》，開展創名校、樹名師、育生名活動，提升學校辦學水平。

創辦名校，按照差異化、個性化、特色化發展的要求，培育具有鮮明特色的教育理念，校園文化和辦學風格，打造有影響力的“品牌學校”。

培樹名師，加快名師培養，采取研修，專題培訓，考察學習，理論研討，案例剖析，經典閱讀等方式建立教師專業發展新機制，搭建優秀教師發展平臺，建設一支高水平的名師隊伍。

培育名生，采用課內外結合，校內外結合等多樣化教學形式，通過開展綜合實踐活動，研究性學習等教育形式，培養學生創新精神與實踐能力，促進學生德、智、體、音、美全面發展。

6、大力實施素質教育，辦學生喜歡的學校

認真落實《山東省普通中小學管理基本規范》，開足開全課程，特別是地方課程和校本課程的開設。要符合規范要求，保證學生的休息時間和體育鍛煉時間，積極開展藝術文化體育節活動，認真實施體育藝術2+1項目，確保學生校園體育活動每天1小時，卓有成效的開展各類興趣小組活動，通過豐富多彩的師生活動，減輕教師的工作壓力，學生的學習壓力。

繼續堅定不移地突出教學工作的中心地位，牢牢抓住教學質量不動搖。一是強化過程性的督導檢查，落實“嚴、細、實、恒”，突出抓好備課，聽評課的研究，提高課堂效益，繼續進行“七步教學法”的研究與探討；二是抓好單元達標，落實“章章清”；三是做好優生優化，學困生輔導和轉化工作；四是加強薄弱學科的研究與管理。

著重培養學生習慣，學校工作要始終關注學生的成長，促進學生的全面發展，辦學生喜歡的學校，把學校辦成師生的樂園，辦成師生的精神家園。

加強和改進德育工作，完善學校、家庭和社會三位一體的德育工作體系和德育評價體系，強化班主任在德育中的主導作用，積極推進“新道德教育實驗”和“文明禮貌月”主題活動，培養學生文明禮儀等傳統美德。加強校內外教育資源的統籌利用，開展好綜合實踐活動，培養學生的社會責任感、創新精神、實踐能力。加強家長委員會的建設，打造家校共育品牌學校。

7、加強教科研工作

結合片教研活動，落實片區教研工作重點，形成我校教研工作特色，努力構建科學、合理、高效的課堂教學新模式。

做好課題的立項、研究與結題工作，爭取盡量多的市、區級教科研課題研究，定期開展研究工作，注重過程性總結、材料積累，為順利結題奠定基礎。

通過校本教研，網絡教研的開展，力爭今年在能手優質課的評選、論文作品撰寫、課題研究等方面有更大突破。

8、完善管理制度與評價獎懲

制度落實要有保證，學校管理要有創新，管理制度要更新。制度的制定要符合教育法律法規，要符合學校的實際情況。管理制度要全面，不留死角，管理要有效，目標責任、措施要具體。

要加大評價獎懲的力度。管理制度與管理目標要與獎懲掛鉤。本學期召開教代會，繼續完善教師綜合評價方案并嚴格實施，評價結果與考核、評優、聘任有機結合。加強專用室的管理，提高專用室的利用效率。

9、深化校園安全管理，確保校園的安全穩定

健全學校安全管理體系，按照“一崗雙責”要求，層層簽定安全目標責任書，上好安全教育課，認真開展安全教育活動和應急演練，完善各種安全制度和應急預案。深入開展“查隱患，抓整改，重落實，保安全”為主要內容的安全整治活動，重點加強接送學生車輛的整治排查匯報力度，堅決杜絕各類重大安全事故的發生。加強學校食堂、小賣部、宿舍等重點部位的管理，繼續深入推進校園周邊環境的綜合整治工作，完善教育風險轉移機制，做好學生平安保險和校方責任保險工作。

10、加強財務管理與勤工儉學工作

加強學校經費管理，提高資金利用的計劃性與有效性，嚴禁各種亂收費，嚴禁各種違規行為，勤工儉學積極拓展新的增收項目，積極爭取安全并壓縮一般性的開支，充實內部設施，做好保險工作，提高服務水平。

11、繼續提升教育裝備水平，充分利用好“班班通”、多媒體的功能，優化校園網絡建設，繼續配備教學儀器、圖書資料、文體設施、改善辦學條件。

合理調配資金，搞好學校的維修及環境整治工作。

加強小區的管理與規劃工作，努力改善教職工的工作條件和生活居住條件。

12、加強黨風廉政建設和校風建設

不斷加強黨組織建設，提高班子的組織領導能力。加強作風建設，提高工作效率和服務水平，認真做好計劃生育、教育宣傳、校產管理、人事管理、工會、團隊工作，爭創和諧校園，提升學校形象。

范鎮二中

2013年9月4日

第二篇：范鎮二中讀書月活動方案

讀書月活動方案

各級部、各班：

經學校研究決定，11月份為讀書活動月，開展讀書月活動。

一、指導思想：本屆讀書月活動按照“全員參與、共讀經典、形式創新、持之以恒”的要求，大力開展系列讀書活動。

二、活動主題：經典伴我成長，享受詩意人生。

三、主要活動：活動時間為11月3日——11月30日。

1、11月初，召開讀書活動月動員大會，傳達活動計劃，各級部、各班級制定相應的具體活動計劃。

2、11月上旬，舉辦“經典閱讀周”活動。號召學生購買好書，閱讀好書，與經典為友，接受經典熏陶（以中學生必讀書目所列名著為主），各班要舉行讀書交流活動，學生有交流材料，語文教師保管好上交。

3、11月下旬，舉辦全校“我讀書、我成長、我快樂”演講比賽，每班首先進行選拔后上報1人參賽，截止時間為11月24日。（所有報名，過期不侯）

4、優秀名人名言，小故事征集活動，要求每位同學把讀書積累的經典的名人名言及小故事，以班為單位上報，經評選后結集印刷。

5、根據以上活動成績等內容評選“書香班級”。11月底，舉辦讀書月總結表彰會，對表現優異的學生個人和班級進行獎勵，進行優秀讀書筆記展評。

四、活動要求

1、加強校園書香文化建設，以“用書籍點亮人生，讓書香洋溢校園”等為標語，進一步創設校園書香氛圍。

2、大力實施“全員參與，班級推進”策略，積極開展創建“書香班級”主題班會活動。發動各班緊緊圍繞以創建“書香班級”為主題，通過分組討論、小組發言等形式集體制訂行之有效的活動方案，并認真實施。提倡在抓好主要活動的同時，形成班級讀書特色。

3、認真落實閱讀星級學分評價制度。建立健全學生閱讀星級學分評價檔案。

4、各班建立班級圖書角（圖書角藏書一般應不少于人均2本）。開展“獻兩本看百本”師生共建圖書角活動，充實各班圖書角的圖書數量，提高學生的閱讀量。同時，在同學與同學之間、班級與班級之間建立“好書交換站”，舉行“好書換著看”等圖書交流活動，實現好書資源共享。

5、開展讀書心得交流會。要求各班學生把讀書的感想、體會、經驗等寫出來，在班內、級部內進行交流。

6、學校開展“我與父母同讀一本書”、優秀讀書隨筆、讀書手抄報等展評活動。注：書香班級，讀書筆記展評，演講比賽的成績，分別作為專項活動，記入班級評估

2008年11月3日

附：評選書香班級標準

1、制定計劃。（10分）

2、圖書角藏書豐富，達到標準。（10分）（注：藏書要求：每生不少于2本）

3、教室布置必有內容：關于學生已經背誦古詩目錄（形式不限），學生每人一本的讀書筆記；每生有一本名人名言積累筆記。（10分）

4、濃厚的讀書氛圍，以平時的常規檢查為準。（折合成10分）

5、班級在讀書月各項活動中獲獎總積分排名在同年級中領先。(10分)

第三篇：鎮武裝部工作總結及下年工作計劃

鎮武裝部工作總結及下年工作計劃

一、工作總結

201*，在市武裝部和鎮黨委、政府的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的**為指導，以《民兵工作條例》、《關于加強民兵基層建設的意見》和新時期軍事戰略方針為依據，堅持結合實際、開拓創新、講求實效的原則，自覺接受黨委、政府的領導。著眼新時期民兵預備役工作的特點，不斷創新，進一步促進民兵預備役全面建設，圓滿完成了上級軍事部門和鎮黨委、政府賦予的各項工作任務。現將一年來的工作總結如下：

（一）抓國防教育，努力提高全民的國防意識

在滕州市國防教育委員會的領導下，我鎮武裝部充分利用“兵役登記”、“學生軍訓”、征兵等時機，以《中國民兵》、《國防報》為主要教材，認真落實三項教育制度，利用整組、遠程教育網絡抓好民兵“四深、三深”教育，利用“七一、八一、十一”等重大節日，組織民兵預備役人員開展“走進企業、走進典型”教育活動，使廣大民兵預備役人員堅定對建設中國特色社會主義的信心，接受黨委、政府的領導，顧全大局，全心全意為東沙河建設服務的自覺性。

（二）認真落實兵役登記工作

兵役登記是貫徹落實兵役法的具體體現，是確定應征公民服兵役的條件，并向上級軍事部門兵役機關進行注冊的重要工作，即為征兵工作作準備，又為未來戰爭儲備兵員，同時又利用民兵組織調整，加強民兵組織建設，今年我們在五個辦事處設立兵役登記站，并加大力度進行宣傳，全鎮經過一周的時間，完名適齡青年的登記工作。全鎮適齡青年登記率為95%，按照條件，確定預征對象51名，通過兵役登記，進一步提高了適齡青年依法服兵役和自覺參加民兵組織的積極性。增強了國防觀念和法制意識，為年底的征兵工作打下了堅實的基礎。

（三）抓新兵質量，努力為部隊輸送優質兵員

征兵工作的核心在于提高兵員質量，其根本目的是向部隊輸送優質兵員。今年征兵工作的順利完成，一是鎮黨委、鎮政府對征兵工作重視。按照市武裝部下達的征兵任務，積極制定方案，及時召開會議，對征兵工作作出具體部署和要求。二是加大了宣傳力度，鎮軋制宣傳車兩部，制作過路橫幅60余幅，張貼宣傳標語500多幅，發放明白紙6000余份，制作單立柱大型征兵宣傳廣告牌一個，并給各村灌制了宣傳磁帶，充分利用了各村廣播等宣傳工具，進行政策宣傳，收到了良好效果，極大的激發了適齡青年報名參軍的積極性，征兵工作開始后，報名人數達名，鎮目測合格人，到市上站體檢53人，體檢合格32人，確保了新兵的質量。三是嚴把征兵關。我們把廉潔征兵作為保證新兵質量的主要措施來抓，嚴格遵守征兵工作“八個不準、十條禁止”規定，嚴把“體檢關、年齡關、學歷關、走訪關、政審關”，將征集條件、征集政策公布于群眾，并設立了舉報箱和舉報電話，使征兵工作始終處在群眾和社會的監督之下，切實增強了征兵工作的透明度，在鎮黨委、政府的大力支持下，在鎮征兵辦公室全體同志的努力下，最后確定了17名同志光榮入伍，為部隊又輸送了一批優質兵員。

（四）抓民兵組織整頓，努力做到民兵工作的落實

民兵預備役組織整頓是組織落實的具體體現，根據組織整頓實施意見，明確了方法步驟，成立了組織領導小組，全鎮現有民兵2465人，其中基干民兵65人，普通民兵2400人，達到了官兵相識，隊伍純潔，便于執行任務。

（五）抓配合，努力完成上級軍事部門和鎮黨委、政府賦予的各項工作任務

在完成上級業務工作的同時，積極完成好黨委、政府的工作。在今年的三秋三夏工作中，組織民兵義務服務隊，為烈軍屬、傷殘軍人及困難家庭排憂解難，并成立了40個民兵防火點和防火隊，晝夜巡查，嚴防死守，完成了我鎮開始制定的“無煙三夏”、“無煙三秋”目標，為我鎮“三夏”“三秋”防火安全工作的勝利完成作出了突出貢獻。按照鎮黨委、政府的要求，我鎮專門成立了由40人組成的應急管理分隊，積極配合鎮黨委、政府的中心工作，參加大小活動30余次。并按照市政府和市人武部的要求，于4月8日-20日，抽調我鎮8名應急管理分隊的人員參加了馬河水庫執勤，圓滿完成了任務，受到了市政府和市人武部領導的一致好評。

（六）存在的問題

1、由于工作繁忙，我部制定的學習計劃沒有很好的落實，下一步在學習上要克服。

2、在上級軍事部門和我鎮中心工作沖突時，協調還有待加強。

3、有些工作不夠深入細致，下達任務多，檢查落實少，形式主義進有發生。

二、201*工作計劃及目標

201*總的工作指導思想是：以三個代表重要思想和十八屆三中全會以及黨的十八大精神為指導，以新時期軍事戰略方針為依據，認真貫徹落實各級黨委會議精神，改進作風，狠抓落實，高標準、高質量的完成工作任務，努力促進我鎮武裝工作再上一個新臺階。

1、加強教育，切實打牢政治思想基礎。扎實開展好愛國主義教育，大力營造全民全社會關心支持國防動員建設的氛圍。結合實際情況，認真組織黨政干部、基干民兵、民兵干部、學生學習有關國防知識，認真學習“三個代表”重要思想，貫徹落實十七屆五中、六中全會和黨的十八大精神，不段加強民兵預備役思想政治工作的學習教育，確保政治上清醒堅定。

2、求實創新，推動民兵預備役工作全面發展。繼續抓好基層組織正規化建設，按照編組合理、裝備配套、制度健全、資料完善、活動正常的標準。突出抓好民兵應急分隊和民兵專業技術分隊由基礎訓練向應用訓練的轉化。在黨委、政府的支持下，進一步完善配套設施建設，提高快速動員和執行任務的能力，使民兵組織始終保持旺盛的斗志，為我鎮的平安穩定、經濟繁榮、扎實工作、開拓創新，為我鎮的跨越式發展做出新的更大的貢獻。

3、精心組織，全面完成征兵任務。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質保量完成征兵任務。在征兵期間做好積極宣傳發動的同時，要嚴格把好“四關”，第一，認真做好平時征兵準備工作，即把好兵役登記關，確保適齡青年的登記率和簽證率達到百分百，確保把大、中專待分配畢業生、高中應屆生、部隊需求的高技術人才、身體、政治合格的適齡青年，確定為預征對象。第二，嚴把管理關，對確定的預征對象進行跟蹤管理，對預征對象進行認真的病史、政審調查，按誰審查、誰簽字負責。預征對象外出時村級應及時向上級報告，并登記。第三，把好體檢關，嚴防不思進取、思想落后、故意逃避兵檢的青年弄虛作假，對此類發生將嚴格按《兵役法》規定執行。第四，把好文化、政審關，配合公安機關對兵檢合格人員進行政審調查，嚴防在社會上有違法亂紀行為和參加邪教組織的青年蒙混入伍，確保部隊純潔性。

**鎮武裝部

第四篇：范鎮二中“幸福教育”建設實施方案（本站推薦）

范鎮二中“幸福教育”工程實施方案 為進一步提高師生幸福指數，促進教師幸福工作，幸福發展；促進學生快樂學習，快樂成長，全面提高教育教學質量，根據泰安市“幸福教育工程”的實施意見和“范鎮幸福教育工程實施方案”，結合我校實際，特制定本實施方案：

一、指導思想

以科學發展觀為指導，認真落實《泰安市中長期教育改革和發展行動計劃（2011—2020年）》，切實貫徹“范鎮幸福教育實施工程方案”。依據泰安市關于實施“幸福教育工程”的意見要求，以創建民主、文明、健康、和諧、幸福學校為目標，以不斷提高教育教學質量和教育幸福指數為根本，以校長、教師、班主任、學生、家長為主體，以“幸福校園、幸福班級、幸福課堂、幸福團隊”建設為重點，探索建立“學生樂學、教師樂教、家長滿意、社會公認”的“幸福教育工程”實施的長效機制，為推進教育事業科學發展做出新貢獻。

二、目標任務

（一）總體任務：

遵循教育規律，實施科學管理，我校盡快形成鮮明辦學特色：在探索構建“幸福教育”建設的長效機制、打造“一班一品、班班精彩”的教育特色品牌上取得新突破；在“實施幸福教育，成就幸福教師，培育幸福學生，打造幸福課堂，提高教育質量，彰顯幸福文化，全面提高師生的幸福指數”上取得新發展。全面提升師生幸福品位，樹立健康幸福觀念，建構堅實幸福文化，共筑教育幸福樂園。1

（二）具體任務：

（1）實施“新道德教育實驗推進工程”方面：以文明禮儀教育、感恩教育、班主任論壇制度為切入點，進一步創新德育工作方式。

（2）實施“學校特色文化建構工程”方面：努力構建“一班一品”的校園文化。不斷豐富文化內涵，以文化人，提高辦學品位。

（3）實施“素質教育質量效益雙高工程”方面：加強過程性管理和研究，強化質量檢測與診斷，級部檢查與學校檢查有機結合，全面提高教育教學質量。

（4）實施“中小學標準化學校建設工程”方面：兩年內完成標準化學校建設任務。

（5）實施“精致管理工程”方面，繼續堅持“嚴細實恒”的工作原則，教學管理逐步實現規范化、制度化、科學化，條理化。

（6）實施“教育系統人才遞進培養工程”方面：開展“教學大比武”、“教學反思”、“觀課議課”活動，搭建促進教師發展的多元化平臺，普遍提高教師的業務素質。

（7）實施“課程建設工程”方面：進一步加強校本課程開發與建設，到2015年，力爭我校年年有系列校本課程，分年級開設，促進校本課程多樣性，豐富學生的知識，提高學習的樂趣。

（8）實施“課堂改革深化工程”方面：積極開展課堂研究，開辟課堂高效論壇，切實改變課堂教學方式和學習方式，進一步提高課堂效率。

（9）實施“快樂成長工程”方面：大力開展“陽光體育”運動，提高學生快樂成長指數，開展主題式學科拓展活動，鼓勵支持學生走

進自然，走進社會，提高學生的社會實踐能力。

（10）實施“科研引領工程”方面：積極參與聯片教研，大力加強教師博客建設，采取精神鼓勵與物質獎勵相結合的辦法，進一步拓寬網絡教研的廣度與深度，為提高教育教學質量保駕護航。

（11）實施“家校共育工程”方面：進一步探索家校溝通交流新機制，真正實現家校一體，榮辱與共達成的共識，形成教育合力。

（12）實施“平安校園建設工程”方面：不斷加大投入，實現校園監控全覆蓋，構建學校安全保障機制，加強學校周邊環境整治力度，確保學生安全，優化育人環境。

三、實施步驟

“幸福教育”建設共分制定方案、動員部署，以點帶面、組織實施，階段總結、評估，形成機制、深化推廣，鞏固成果、形成品牌五個階段。

第一階段：制定方案、動員部署（2012年9月——10月）

制定全校“幸福教育”建設實施方案。召開動員會，統一思想，提高認識，營造“幸福學校”建設良好的環境和氛圍。

第二階段：以點帶面、組織實施（2012年11月——2013年9月）各年級按照方案全面展開工作。各年級要切實做到有目標、有舉措、有考核、有獎懲，確保各項工作落實到位。要堅持突出重點、狠抓落實，將工作細化、量化，邊建設邊總結，邊總結邊整改，不斷完善，不斷創新。加強過程監控和督促，定期組織過程性檢查和指導，確保創建工作深入推進。

第三階段：階段總結、評估（2013年10月——11月）

在充分總結的基礎上，進行評估。對取得的成績、存在的問題進行客觀分析，并做好相關資料歸檔備查工作。總結先進經驗和做法，發現典型，提升經驗，為下一階段的推廣做好準備。評選并命名表彰鎮“幸福教育示范班級”。

第四階段：形成機制、深化推廣（2013年12月——2014年11月）

創造性地開展“幸福校園、幸福班級、幸福課堂”建設活動，逐步建立和完善“幸福教育”建設的工作機制和運行機制，鞏固創建成果，保持良好運行態勢，推進“幸福教育”建設制度化、規范化。班級要制定相應的評價和評選辦法，分類探索建立“幸福班級”、“幸福課堂”評價標準和指標體系，形成切合各自實際的幸福學校建設系列制度和長效機制。

第五階段：鞏固成果、形成品牌（2014年12月——2015年11月）

全面總結落實“幸福教育工程”實施意見的經驗做法，抓好經驗總結、理論提升、成果推廣和轉化工作，逐步形成教育特色。

四、實施策略

（一）統一規劃，行政推動。

“幸福學校”建設是全市“十二五期間教育工作的龍頭工程”的重要組成部分，是實現“幸福教育”的重要載體。全校“幸福教育”建設工作由校長辦公會統籌規劃，各年級具體實施，各單位要加強行政推進、經費保障力度，切實將“幸福教育”的各項要求落實到教育工作的方方面面，努力打造“幸福年級、幸福班級、幸福課堂”。

（二）外聯內塑，區域互動。

通過“以校為本、區域協作、網絡支持、研訓一體”的運動模式，促進年級間的合作與交流。通過舉辦級部主任論壇、學術沙龍、專題研討、同課異構、互相觀摩等形式，通過對教育教學熱點和難點問題“思維碰撞”和“智慧共享”，實現發展年級、成就教師、打造幸福學校的目標。幫助年級在交流中梳理教育思想、提升辦學經驗，將教育實踐中產生的好經驗、好做法及時推廣和轉化，實現內外聯動，優勢互補，共同發展。

（三）全員參與，主體聯動。

校長、教師、班主任、學生、家長是學校發展的主體，是幸福教育的創造者和體驗者，要充分發揮他們的積極性和創造性。制訂校長、教師和班主任幸福成長發展計劃，通過學習、實踐、行動、研究、反思不斷成長，提升專業素質和教育能力，在自我價值的實現中創造幸福、享受幸福；充分發揮家長在“幸福學校”、“幸福教育”建設中參與和支持作用，積極推進“家校共建共育”計劃，利用一切可以利用的資源，形成教育合力，把“幸福學校”建設落到實處。

五、工作要求：

（一）加強領導，健全組織

全校成立由校長任組長的“幸福教育”建設工作領導小組和分管主任任組長的工作小組，負責全校“幸福教育”建設活動的組織領導；各年級也要成立一把手任組長，分管同志任副組長，各班主任成員參與的領導小組，把“幸福教育”建設活動與各項教學、政教、后勤工作結合起來，納入學校工作計劃，切實把“幸福學校”建設工作擺到

重要議事議程。

（二）嚴格分工，強化責任

對照“幸福教育工程”各類創建標準，結合我校和各年級自身實際，對幸福教育創建工作要進行細化，實行承包責任制度，對因疏忽懈怠，麻痹大意造成工作被動的，嚴格責任追究，確保幸福教育工程的順利實施。

（三）加強調度，積極整改

校長辦公會將不定期督導檢查各年級“幸福教育工程”實施開展情況，各年級要定期召開各相關人員會議，加強調度，在立足自查的基礎上，結合自身實際，制定詳細的實施措施和預案，采取多種措施開展“幸福教育工程”活動，從精力、人力、物力、財力等方面保障建設活動的順利開展。

（四）搞好結合，加強宣傳

要充分利用好學校的各種宣傳輿論工具，加大“幸福教育”建設意義的宣傳力度，結合少先隊、共青團工作，開展與創建“幸福學校”相關的一系列豐富多彩的主題實踐活動，努力提高廣大師生參與創建“幸福學校”活動的積極性，促進“幸福教育工程”活動順利進行。

附：范鎮“幸福教育工程”領導小組

組長：劉金亮

副組長：王森林石錫廣李林臣徐峰

成員：盧寶銀 趙順興 劉德強 趙建忠 楊濤趙坤 侯濱

第五篇：范鎮二中一小時校園體育活動自查報告

范鎮二中重點體育項目建設自評報告

范鎮二中

2012．12

范鎮二中重點體育項目建設自評報告

我校始建于1997年，是市級規范化學校。現有足球場1塊、300米田徑場一塊。籃球場2個，水泥乒乓球臺10個，雙杠、單杠各兩套，體育器材室個。學校現有教學班20個，在校學生1142人，有體育專職教師3人。多年來學校始終堅持“健康第一”的教育理念，認真落實體育工作條例，大力開展陽光體育運動，狠抓重點體育項目建設，學校體育工作取得了顯著的成績。近幾年通過全校師生的共同努力，學校先后獲得岱岳區中小學冬季越野賽第一、第三名，岱岳區廣播操比賽一等獎，岱岳區足球比賽初中女子組、小學女子組冠軍，泰安市初中女子足球聯賽亞軍、小學女子足球聯賽冠軍、岱岳區體衛藝工作先進學校、泰安市體育宣傳工作先進單位等榮譽稱號。

一、領導重視，提高認識

學校領導首先在學校行政會上向中層干部傳達和學習文件精神，介紹我校重點體育項目申報情況，對如何開展重點體育項目建設做出專門部署。通過學習，大家提高認識，統一了思想，決心共同把重點體育項目建設開展好、落實好。成立了以劉金亮校長為組長的范鎮二中重點體育項目建設領導小組。分工負責，責任到人。

范鎮二中重點體育工作領導小組： 組長：劉金亮

副組長：王森林

石錫廣

李林臣

徐峰

成員：劉德強

趙建忠

盧寶銀

李玉峰

李波

劉忠德

謝麗華

二、制定方案，開展工作

學校分項制定了重點體育項目建設方案。并由相關責任人按照方案開展活動。并對各專項進行了分工。足球：劉忠德老師 籃球：李波老師

乒乓球:謝麗華老師

三、自查結論

1.加強師資培訓，構建優質教師隊伍

學校注意抓好體育教師的師資培訓，大力鼓勵并嚴格要求體育教師參加各種師資培訓提高業務水平。2.嚴格執行課程計劃，確保正常教學秩序

我校嚴格執行國家教育課程管理計劃，學校按規定配備專職體育教師，學歷都達到本科，按要求開足開齊體育課課程，各年級均按每周每班3節體育課安排，體育開課率達到100%，任何人不得以任何理由擠占體育課時。課外活動開展井然有序，并結合小型的體育比賽。

3.積極籌措資金，改善辦學條件

學校謀發展，硬件很重要。根據上級的要求，結合我校的實際情

況，不斷改善辦學條件，積極為重點體育項目建設的開展注入資金。進行操場改造，硬化水泥籃球場地2塊，磚地籃球場1塊；新上標準乒乓球臺10塊；擁有300,米田徑場1塊，擁有較標準足球場地1塊；新上足球40個，足球訓練比賽裝備48套，小足球門4個，籃球16個，羽毛球拍15付，單杠兩架，翻新維修了兩付籃球架。4．積極開展“陽光體育”體育大課間和冬季長跑活動

為落實學生每天鍛煉一小時，我校組織實施了體育大課間活動，每天早操為跑操20分鐘，課間操時間由原來的15分鐘改為30分鐘，春冬季進行跑操，夏秋季做廣播操。上午、下午各做一次眼保健操。沒有體育課的當天課外活動為體育活動時間。各級部各班自主組織各種小型體育比賽如拔河比賽、綁腿走比賽、50米往返跑比賽、跳大繩比賽、踢毽子比賽、籃球賽等。通過比賽讓每一位學生都能在陽光沐浴下身體得到鍛煉。做到師生全員參與，個個快樂，人人受益。5．重點體育項目開展成績

（1）籃球：經常開展校籃球比賽，在鎮級籃球比賽中屢創佳績（2）乒乓球：經常開展各年級乒乓球比賽

（3）田徑：2011、2012連續兩次鎮越野賽奪得初中甲乙兩個組別的鎮第一名；以我校田徑隊為主力的范鎮代表隊在區越野賽及春運會中屢創佳績

（4）足球：2011獲初中男女兩個區亞軍；2012年獲小學女子組區冠軍；初中女子組區冠軍；初中男子組區第三名；小學男子組區第四名；同時小學、初中兩支女子隊代表我區參加全市足球聯賽分獲冠亞軍；其中我校小學女子足球隊獲得代表泰安市參加省比賽的資格。

四、存在問題與整改方向

1、體育老師配備還有缺口。專業化水平有待提升。

2、體育器械嚴重不足，需要較大投入。

3、活動場地面積小

4、學校與小區合一，學生體育活動存在安全隱患

5、體育文化氛圍需要繼續營造。