第一篇：鎮人口與計劃生育工作總結與下年工作計劃

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#####年人口與計劃生育工作總結

暨二0##年工作計劃

我鎮現有已婚育齡婦女 人，其中男扎 人，女扎 人，放環 人，皮埋人，藥具 人。20 年全鎮共出生 人，女性新婚 人，死亡 人，性別比，合法生育率 %。

今年以來在上級黨委政府的正確領導和業務部門的具體指導下，全鎮上下牢固樹立和落實科學發展觀，不斷強化措施，狠抓落實，推動了全鎮人口計生工作持續穩定健康發展。就今年工作開展情況匯報如下：

一、統一思想認識，完善工作機制。

近年來，隨著國家生育政策的逐步調整完善，過去那種以單一行政手段為主的計生工作方式已越來越不適應形勢發展的需要，導致許多基層干部存在這樣那樣的想法，有的認為現在計生工作太難搞了，軟的不行，硬的不能，存在畏難情緒；有的認為現行的計生政策弱化了，對群眾無約束了。針對種種思想認識，鎮黨委、政府審時度勢，從鎮情民意出發，著眼于從源頭抓起，以黨員干部“三清一帶頭”工作制度的完善和“誠信計生”工作的推進為突破口，統一干群思想，變不利為有利，變強制執行為自我約束，充分體現以人為本的計生服務理念，努力實現計劃生育“自我教育，自我管理，自我約束，自我服務”的村民自治新局面。推動基層管理服務規范化、制度化，加強“依法管理、村民自治、優質服務、政策推動、綜合治理”

機制建設，逐步實現村級隊伍建設職業化、陣地建設標準化、基層管理合同化、優質服務系列化和宣傳教育形象化。

二、開展了扎實有效的信息核查工作

在計劃生育信息核查工作中，嚴格按照上級要求，以清理違法生育瞞漏報和育齡婦女漏管為重點，全面深入清理，扎實有效核查，清理核查工作取得了顯著成績；共清理上報違法生育 例，核查修改WIS差錯 例，清理落實已婚育齡婦女漏管 例，清理落實長效節育措施 例，清理落實查體尾子 例。

三、加大政策推動力度，健全完善計劃生育利益導向機制。今年來，我鎮認真落實法定獎勵，完善“兩項政策”，建立健全獎勵扶助、社會救助、少生快富“三項制度”?；I資 萬元為全鎮 戶獨生子女父母落實了獎勵費；為全鎮 戶獎勵扶助戶落實了 萬元獎勵扶助金；對全鎮 戶申請退出二孩生育指標終生只要一個女孩的家庭落實了每戶 元的現金獎勵；為全鎮 名獨生子女和農村雙女絕育戶給予了中考加10分的優待。廣泛開展“為了母親的微笑”、“計生祝福圓夢行動”等活動，為全鎮 戶計劃生育特困戶和特困大學生發放 萬貧困扶助金，推動了人口計生工作向利益引導為主的轉變，使計劃生育成為更多農民的自覺行動。

四、以宣傳教育為先導，營造濃厚的社會輿論氛圍。一是以學習貫徹省、市、縣《實施意見》為重點，全鎮在春節期間和“5.29”等集中活動日利用宣傳車、高音喇叭、人口學校、發放宣傳材料等形式組織開展集中宣傳和“三下鄉，送溫暖”活動。二是狠抓了農村輿論宣傳陣地 的更新建設，全鎮 個村共投資 余萬元，規范了輿論宣傳陣地，刷新增添標語 條，更新公開欄和宣傳畫廊 塊，形成了有利于計劃生育的濃厚輿論氛圍，使輿論環境和服務場所更加凸現了計劃生育“以人為本”的理念。

五、加強計生隊伍建設，提高干事創業的能力。

為進一步加強基層計生隊伍建設，增強計生隊伍的戰斗力、創造力，針對村級計生專職人員素質和業務能力參差不齊的現狀，根據省人口計生委《關于加強全省村級計劃生育隊伍建設的指導意見》和上級有關精神，黨委政府結合村兩委換屆對農村專職隊伍進一步調整充實，完善“縣級備案監管、鎮級聘用直管、村級工作使用”的村級計生專職主任星級化管理機制，以工作年限和工作業績為依據，以星級化管理為措施，以待遇兌現為抓手，責、權、利緊密結合，激發和調動村級計生工作人員的積極性、主動性，增強其事業心、責任感，建立起一支素質優良、精干高效的村級計生專職隊伍，為全鎮人口和計劃生育事業健康發展提供了有力的組織保障。

六、堅持以人為本，全面開展計劃生育優質服務。

堅持以人的全面發展為中心，找準上級政策與群眾需求的最佳結合點，積極、規范、有序地推行“五個好”避孕節育知情選擇方法，全面落實國家免費孕前檢測，加強孕前指導、孕期保健、產后術后隨訪服務，做到服務規范、及時、到位。繼續深化計劃生育藥具管理體制改革。鎮計生辦聯合衛生院婦科專家結合五月份健康查體對 個村的育齡婦女進行免費健康查體，共診治各類婦科疾病 余例。

20￥￥年工作計劃：

1、大力開展計劃生育優質服務。一是抓好以宣傳婚、孕、育科技知識為一體的宣傳教育，使廣大群眾的生殖保健知識、優生、優育、優教知識進一步得到提高。二是大力開展計生優質服務“四個十”活動，開展實實在在的“三生”服務工作。三是全面推進面對面、心貼心的“零距離”優質服務，抓好產前、產后、術后隨訪工作，積極開展床頭送溫暖工作。

2、深入開展計劃生育村民自治工作。進一步全面推行“誠信計生”工作模式，把計劃生育村民自治工作抓緊抓好。進一步加強村村級計劃生育自我管理能力，并解決工作中遇到的困難和問題。真正形成“鎮服務、村自治、組負責、戶落實”的計劃生育村民自治管理體制。

3、要加強鎮、村計生隊伍的組織、思想、作風、能力建設。用 “三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，增強專職人員的宗旨觀念、全局觀念、法治觀念和組織紀律觀念，強化創新意識、服務意識、爭先意識和廉政意識，加強理論和業務培訓力度，全面提高專職人員的理論水平、業務素質和優質服務的能力，進一步樹立人口計生工作的良好形象。

4、加大宣傳力度，營造良好氛圍。一是利用鎮村人口學校，定期開課對育齡人群進行政策法規、生殖保健、優生優育和新型生育文化等知 識的培訓，積極開展“雙進”活動。二是認真、貫徹執行“一法三規”、省《條例》和中央《決定》，提高依法管理和依法行政水平。三是進一步

加強對未婚男女青年的教育培訓，加大對晚婚晚育的優待獎勵，讓廣大青年把注意力轉移到發展經濟、干事創業上來，自覺的實行晚婚晚育。

5、狠抓已婚育齡婦女建檔管理。針對喪偶、離婚后戶口遷移和流動人口的逐年增多，在做好全面清理清查的基礎上，進一步托清流動人口和特殊人群的底子，加強與公安、衛生等職能部門信息交流反饋，做好對流入、流出和遷入、遷出的育齡婦女的及時建檔管理，在對流出育齡婦女的管理上，要做好對其家屬的隨訪，定期與流出人員和當地計生部門聯系，掌握流出人員的婚育情況和需求，在加強管理的同時解決好流出人員的實際困難和問題。

6、嚴格按照“六是五好”的避孕節育措施知情選擇方法。堅持以人的全面發展為中心，找準上級政策與群眾需求的最佳結合點，引導育齡婦女落實長效節育措施，健全完善定期隨訪、孕情環情監測、生殖健康查體等制度，確保避孕節育措施落實的及時率、到位率、有效率。

7、全面落實計劃生育利益導向措施，加大政策推動力度。一是要健全完善計劃生育獎勵、優先、優惠、扶持、救助、保障“六位一體”的利益導向機制。做到部門聯動、齊抓共管、綜合施治。二是以優質服務為中心，以人民群眾的需求為落腳點，積極爭取黨委、政府和各職能部門支持，把計劃生育工作由行政管理向為育齡群眾服務轉變做到實處。切實提高人民群眾的滿意程度。

二0@@年@@月

第二篇：鎮人口與計劃生育工作總結

鎮人口與計劃生育工作總結

**鎮所轄16個村（居）委會，總人口33607人，其中育齡婦女8075人，已婚育齡婦女7246人。近年來我鎮的人口與計劃育工作在縣委、縣政府的正確領導和上級計劃生育主管部門的正確指到下，堅持以科學發展觀統領全局，以加強組織，完善管理制度，突出服務工作為重點，以控制人口增長，提高人口素質，轉變群眾生育觀念為目標，不斷完善隊伍內部管理。通過各有關部門的密切配合，計生干部全體工作人員的艱苦努力，按時完成了上級下達的各項指標任務。

一、各項指標的完成情況

1、全鎮總人口33607人，全鎮共出生426人，出生率為12.90‰，政策內出生399人，其中計劃內一孩300人，二孩98人，政策外二孩20人，政策外多孩7人，計劃生育率為93.66%。

2、全鎮共出生426人，其中男孩218人，女孩208人，性別比為104.8，共出生一孩300人，其中男孩163人，女孩137人，性別比為118.98；共出生二孩118人，其中男孩50人，女孩68人，性別比為73.53。

3、截止目前“四術”任務426例，完成283例，其中上環259例，結扎24例，引流產66人。

4、全鎮三查對象2087人，實查1938人，占比例的92.8%，生殖健康檢查對象6029人，實查5610人，占比例的93.05%。

6、全鎮共有流出人口3065人，其中已婚育齡婦女1014人，信息入庫754人，信息入庫率為74.35%，信息反饋率為64.45%，辦理《流動人口婚育證明》2980份，辦證率為97.22%，應簽合同820人，已簽合同789人，合同簽訂率為96.21%；流入人口134人，已查證127人，驗證率為94.77%。

7、社會撫養費應征收203人，已征收140人，征收面為64%，應征收金額為71萬元，已征收金額為50.3萬元，征收比例為70.8%，已取證156人，立案156人，下強制執行通知書35人。

二、主要做了以下工作

（一）嚴格執行“三項制度”，確保人口計生工作責任落實。

1、嚴格執行“一票否決”制度。繼續抓好目標管理責任制落實，逐級分解計生責任目標，努力形成一級抓一級，層層抓落實的良好局面。堅持采取平時暗訪調查、督辦檢查和年終考核相結合的辦法，客觀公正的開展人口計生責任目標評估，對責任目標完成好的給予表彰獎勵，對沒有完成主要責任目標，或考核被定為不合格等次的單位，嚴格實施“一票否決”，切實維護計劃生育工作的嚴肅性。

2、嚴格執行包保責任制度。進一步健全和完善行政干部、部門負責人包村，村干部包組；計生專班包片的包保責任制。全面推行“月布置、月落實、月結賬、季獎懲”的經常性工作機制。各村對照責任目標每月完成名單化的工作任務，月底結賬，每季度根據每月任務完成情況對村干部兌現一次獎懲。切實做到任務分解到人、責任落實到人、獎懲兌現到人。

3、嚴格執行問責制度。要把落實人口和計劃生育責任制情況作為衡量政績、獎懲任用干部和評先表模的重要依據。對因責任不明、措施不力導致人口計生工作問題嚴重的落實誡免談話，并針對存在的問題，制定措施，限期整改，對整改不到位的，嚴格按照問責制有關規定追究相關人員責任。

（二）認真實施“四大工程”，促進人口計生工作健康發展。

1、實施利益導向機制工程。一是堅持以人為本，建立多層次關愛體系。運用“獎、優、扶、免、補、濟”等多種途徑積極推進利益導向體系建設。二是緊密圍繞計生家庭優生優育、子女成才、生殖健康、家庭致富、養老保障等方面需求，認真落實農村獨保費兌現、獎扶特扶、中高考加分、企業退休職工獎勵等計生惠民政策。三是積極探索農村“獨女戶”和“兩女戶”利益導向新舉措，在“兩女戶”節育手術獎勵、養老保險、新農合優惠方面取得新突破。真正讓計生家庭優先分享經濟社會發展成果，實現政治上有地位、經濟上得實惠、生活上有保障。

2、實施宣傳教育工程。建立健全以“黨政為主導、群眾為主體、創新為動力、品牌為載體”的宣教工作新格局。深入開展婚育新風進萬家活動，運用多種形式廣泛宣傳計生政策法規、避孕節育、優生優育和生殖保健知識。將宣教工作主動融入到新農村建設、科學發展觀實踐和農村黨員干部的學習之中，切實增強宣教工作的滲透力和影響力，引導廣大育齡群眾自覺執行計劃生育政策，樹立科學、文明和進步的婚育觀念。

3、實施生育文明建設工程。一是創造性的開展以人為本，以“尊重人、關心人、服務人、提高人”為核心，以“人生關愛、人性關愛、人情關愛、人文關愛”這主題的生育文明“春雨行動”。建立關愛女孩基金，營造關愛女孩濃厚氛圍，對考上大學的農村獨女戶和雙女戶家庭給予獎勵助學，讓計生女孩家庭充分享受到黨和政府的溫暖。二是組織包村行政干部、部門負責人對計劃生育“三難四缺”家庭開展結對幫扶行動。三是積極開展以“計劃生育好、子女教育好、家庭和睦好、鄰里關系好、勤勞致富好”為主要內容的“五星級生育文明示范戶”評選表彰活動。通過典型示范，確保生育文明建設“三級聯創”活動取得實效。

4、實施優質服務工程。一是積極爭取國債項目資金，新建鎮計生服務中心，進一步加強村級服務室標準化改造，初步建立以鎮為龍頭、村服務室為主體的服務網絡體系。二是認真抓好心理健康咨詢師的培訓考試和技術人員的業務培訓工作。三是采取“定崗位、定職責、定任務、定報酬、定考核”的方式落實“以錢養事”機制，進一步激發廣大技術服務人員的工作責任感和積極性。四是堅持“面向基層、深入農村、服務上門、方便群眾”的工作方針，強化服務意識、轉變服務方式方法，對育齡婦女全面開展孕期、產后、服務藥具、術后隨訪和生殖健康普查活動，不斷增強服務功能、提升服務水平。

三、存在的問題和困難

1、政策外生育仍在高位運行。重男輕女的的封建思想在群眾中還有一定的位置，不少群眾的生育意愿與現行的計劃生育政策還有一定的差距，生育觀念還未轉變。生后又難以收取社會撫養費，致使計劃生育法律法規難以執行。

２、孕情監管不到位，控制性別比流入形式。流動人口增多，異地懷孕人口增多，導致無法準確的掌握孕情。截止目前我鎮政策內生育二孩孕情監管及時率只有67.78%，與先進鄉鎮相比還有差距。

３、社會撫養費征收難到位，當前任務硬化，手段軟化的矛盾日益突出，導致征收不夠徹底，不能取到震懾的作用。

4、流動人口管理難的問題較大。隨著開放程度的不斷提高，農村外出務工人員逐年遞增，勞務輸出已經成為農民增收的重要途徑，為農村經濟發展注入了強大活力。但也給計劃生育工作帶來了新的問題和矛盾，大量計劃外出生主要發生在流動人口上。雖然國家和省上都建立了“流動人口信息管理平臺”，流入地對流動人口信息提供到網上，但由于流動人口流動性強，流入地管理不夠完善，流出人口計劃生育管理難的問題一直沒有得到有效解決。

四、下一步工作安排

1、進一步落實工作責任，完善計劃生育工作網絡。繼續堅持和完善黨政一把手親自抓、負總責的領導機制，進一步完善以黨委、政府、相關部門、計劃生育系統“三線”考核為主的人口和計劃生育工作目標管理責任制，嚴格執行“一票否決制”，不斷強化計劃生育綜合治理。在此基礎上，著重研究制定落實村組基層計生干部責任的制度和措施，建立崗位責任與報酬掛鉤的獎懲制度，建立報酬增長機制，調動村組干部計劃生育工作的積極性，完善計劃生育工作網絡。同時，加強對基層計生工作人員的培訓，提高業務，強化素質，提高其履行計劃生育職責的水平。通過完善網絡，靠實責任，提高水平，形成計劃生育經常抓的工作機制，做到底子清，對象明，各項節育措施及時落實，夯實工作基礎。

2、建立計劃生育工作投入機制。建立利益導向機制是引導農民群眾自覺實行計劃生育，穩定低生育水平，促進農村人口與經濟社會協調發展的一項重要舉措。要使各項優惠政策落到實處，必須建立計劃生育投入機制。主動抓好各項節育措施特別是二女戶結扎的落實。同時，要加強監管，確保優惠政策落實到位，使遵守計劃生育政策的群眾真正得到關懷，得到實惠，帶動廣大群眾轉變婚育觀念，逐步走上自覺實行計劃生育的道路。

3、完善流動人口管理制度，切實加強流動人口管理。進一步完善“以現居住地為主”的流動人口管理體制，明確流出地和流入地的責任，充分發揮流動人口信息平臺的作用，認真執行協議管理、協查通報、數據共享、信息公告等制度，共同做好流動人口管理工作。在具體工作中，對流出人口，流出地要全部辦理《流動人口婚育證明》，簽訂管理合同。對流出已婚育齡婦女要主動和流入地聯系，實**托管理，并加強聯系，形成流出地、流入地互動的管理機制。各部門要加強協作，在黨委、政府的統一領導下，齊抓共管，摸清外來流動人口底數，分類梳理，做到橫向到邊、縱向到底，實行動態管理。要主動為流入人口提供優質服務，做到跟蹤到人，隨訪到人。

4、強化優質服務，不斷提高群眾的生殖健康水平。要進一步加強鄉鎮計生服務站建設，改善服務站基礎設施條件，加強對服務站技術人員業務培訓，進一步提高環情、孕情服務及節育手術、術后隨訪等計劃生育技術服務水平。同時，積極主動開展婚前優生健康檢查、婦女病普查普治、婚育咨詢等生殖保健服務，不斷提高廣大農民群眾的生殖健康水平。

**鎮計劃生育辦公室

第三篇：鎮人口與計劃生育年終工作總結

今年，我縣全面掀起開展“激情干事創新業、創先爭優作示范”主題實踐活動，xxxx鎮以提高計生干部激情干事的作風、提升計生服務的水平為目標，穩中求進，創先爭優，按照“科學發展，和諧計生”的工作思路，在進一步穩定適度低生育水平的基礎上，加快人口計生工作的轉型升級，大力開展 “宣傳服務、技術服務、公共服務” 三大服務，統籌解決

人口數量、人口素質、人口結構、人口流動等方面的突出問題，為經濟社會發展提供良好的人口環境。按照縣下達給我鎮的計劃生育各項任務和年初制定的工作思路認真開展工作，較好地完成了全鎮人口和計劃生育的各項工作任務。

（一）、人口和計劃生育各項指標執行良好

xxxx鎮現有18個行政村，4個社區，總人口57459人，育齡婦女14846人，其中已婚育齡婦女11622人，采取各種節育措施的有10034人。今年1-11月份人口出生409人，計劃生育率為98.78%。今年1-11月全鎮女性初婚297人，符合晚婚年齡的有189人，晚婚率為63.64%，計劃外懷孕率為0.49%。綜合節育率為86.34%，長效節育率為68.50%，統計質量明顯提高，無統計誤差。基礎知識知曉率為90%，隨訪服務率95%，深化知情選擇活動，知情選擇率100%，積極宣傳免費婚檢孕檢，婚檢率為93%，孕檢率為94%。流入新居民31896人，其中育齡婦女12976人，新居民已婚育齡婦女管理服務率達95%以上，較好地完成了縣下達的各項人口與計劃生育目標任務。

（二）、xxxx年的計劃生育主要工作內容

一、加強領導，加大投入，確保計劃生育各項工作順利開展。

鎮黨委、政府始終把人口和計劃生育工作作為事關經濟社會可持續發展的首要問題，納入了全鎮經濟社會發展的總體規劃，并堅持黨政一把手親自抓、負總責，今年主要從“三個有”上確保了計生工作的順利開展，即經費有保障、人員有落實、制度有改革。

1、經費有保障。一是確保計生辦、服務站工作人員工資每月按時發放；二是確保獎金福利等待遇均由鎮財政全額撥款；三是確保計劃生育宣傳、服務等所需經費投入到位；四是確保計劃生育家庭優先優惠政策所需資金的及時到位；五是開展落實長效措施獎勵以及四項手術報銷費現場報銷，確保獎勵與報銷及時到群眾手中。全鎮xxxx年用于計劃生育經費共萬元。

2、人員有落實。一是我們大力加強計生干部隊伍建設，配足配強鎮、村兩級計劃生育干部。根據5萬人以上的鎮要求配備2名公務員的要求，我鎮黨委、政府非常重視，共配備了3名公務員，我鎮現有計生辦工作人員8人，技術人員3名。今年下半年，一名公務員退休，馬上又增補一名公務員到計生辦，保持了計生工作人員隊伍的相對穩定。二是村、社區計生聯絡員隊伍的更新。年初，下發了《村級計劃生育聯絡員聘用意見》的通知，就計生聯絡員的聘用條件和聘用報酬進行了調整，要求一名計生聯絡員全年報酬在1000元左右，確保計生聯絡員隊伍健全，人員、職責、報酬三落實。目前，我鎮有行政村和社區專職計生服務人員35人，村（居）民小組計生聯絡員180人。形成了鎮、村、組三級計生管理網絡，為計劃生育工作的順利開展奠定了堅實的基礎。三是配備新居民計劃生育協管員3人。

3、制度有改革。建立健全“三會一制度”。一是建立聯誼會。聯誼制度提倡以老帶新、以新促老，新老并進，一個老計生干部帶一個新計生干部，共成立了4大組，11小組的聯誼網絡。并設有一名會長，由鎮計生辦主任擔任。聯誼活動由會長召集，確定活動內容，每季活動1次，圍繞鎮村計生工作重點、熱點、難點、焦點，組織開展座談討論、學習考察、講座授課等活動，結合村情民情，敢干敢創，用心找到解決問題、推動計生工作的套路與辦法。圍繞服務群眾，研究探討新形勢下為廣大育齡群眾搞好優質服務、密切黨群干群關系的辦法措施。二是建立片內小組會。結對的11個小組，每兩個月召開一次互查互幫會議，由老干部查看新干部的、報表臺帳準備情況，交流日常工作。三是完善月會。固定每月月底、月初4號、5號召開村、鎮、鎮村三級月會制度。村計生每月率先召開聯絡員會議，鎮計生辦到村參加，聽取轄區內藥具發放、孕情、生育、四項節育措施、流動人口等基本情況。計生辦傳達貫徹上級有關會議精神，總結上個月工作，布置下個月各項任務。促進上下的溝通與合作。鎮級例會由鎮計生干部總結階段工作，匯報工作中遇到的困難和問題。鎮村例會主要完成工作匯報、月報工作。四是健全考核評價機制。專門制定印發《xxxx鎮xxxx人口計生目標責任制百分考核》的通知，提高考核獎勵力度，增加村、社區征收社會撫養費、在三個月內及時發現計劃外的給予加分，加強新居民計劃生育的考核力度。

二、多種形式，教育引導，廣泛開展豐富計生宣傳服務。

開展多種形式的宣傳

第四篇：鎮人口與計劃生育工作總結

鎮人口與計劃生育工作總結

鎮人口與計劃生育工作總結

今年以來，我鎮人口計生工作在鎮黨委、政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下，圍繞“強基礎、提質量、抓落實、上臺階”的工作思路，認真落實鎮黨委、政府和上級部門工作安排和布暑，圓滿完成了全年的各項工作。

一、基本情況

截止**年9月30日止，共出生123人，其中政策內出生119人（男孩62人、女孩61人），出生政策符合率96.8%。出生人口性別比101.63，保持正常。綜合避孕節育率91.15%，其中近四年生育對象長效為主落實率60.68%。免費孕前優生健康檢查目標人群覆蓋率126%。全員人口完整準確率99.98%，村級平臺應用率100%。全年流動人口1946人，其中流出1925人，跨省流出1115人，提交率100%；流入17人，平臺提交率100%，反饋率100%，均等化服務到位率100%。

全鎮共有獎扶對象389人，其中當年新增97人；特扶對象38人。**年兌現獨生子女保健費127人，兌現金額13.55萬元，其中農村獨保費109人，11.75萬元，城鎮無業獨保費18人，1.8萬元。企業退休計生家庭獎勵對象62人，其中城鎮無業2人。

二、主要工作 一是立足于早，狠抓責任落實。**年2月21日，我鎮召開了**年計劃生育專題會，會上鎮長林剛同志與15個村、一個社區，鎮派出所、衛生院、計生服務中心簽訂了**年計生責任書。并組織全體人員開展一辦法《湖北省流動人口計劃生育工作辦法》；一條例《湖北省流動人口服務和管理條例》學習活動。二是狠抓宣傳，營造濃厚的輿論氛圍。在宣傳內容上力圖適用、方式上力圖創新。一是抓住元旦、春節、三

八、5.29等重大節日的有利時機宣傳計劃生育政策、法規；“獎勵扶助”政策；“關愛女孩”、避孕節育、優生優育、生殖保健等宣傳活動。今年來，全鎮開展計生宣傳活動21場次，發放宣傳資料10000余份。二是投資1萬多元新建生育文明一條街。三是投資近2萬元利用村文化長廊全鎮統一更換宣傳欄17塊，書寫固定宣傳標語37條。三是抓優質服務，營造良好的社會環境。鎮計生中心面向計生家庭和育齡婦女，積極開展優質服務活動。免費為育齡婦女開展生殖健康服務，把“三查一治”作為服務群眾、方便群眾、體貼群眾的一項舉措，圍繞婚、孕、育為育齡群眾提供全方位的服務。3月11日至3月20日，利用10天時間，協同市計生服務站一起，進村入戶，為全鎮近5000名育齡婦女開展了生殖健康檢查服務，早孕及妊娠結局隨訪率達到100%。四是依法行政，樹立風清氣正的良好形象。一是嚴格執行生育政策，加大對違法案件處理力度。元至9月，共處理違法生育安例15例，征收罰款1.1萬元，社會撫養費12.57萬元。二是嚴厲打擊“兩非”案件，截止目前，我鎮未發現一例“兩非”案件；三是嚴格依法行政，杜絕吃拿卡要行為，樹立了良好的計生干部形象。五是強化利益導向，實現計生獎勵政策全覆蓋。一是落實農村計生家庭獎扶97人，死亡退出5人，特扶退出1人；二是落實企業退休職工計劃生育家庭一次性獎勵政策62人；三是核實獨生子女保健費127人，13.55萬元；四是落實農獨生女高考加分政策45人；五是落實獨生女中考加分政策46人；六是申請鑒定節育手術并發癥并納入獎扶13人。六是加強流動人口管理，做到底數清、去向明、聯得上。今年上半年我鎮共流出已婚育齡婦女1224人，流入17人。流動人口信息登記入庫率100%；流出已婚育齡婦女有效聯系率99.91%；流動人口均等化服務到位率100%；省PADIS流動人口對接平臺信息通報提交率、接受反饋率100%。

三、存在的問題 一是群眾生育意愿強烈，二孩及以上政策外生育現象有多發超發趨勢。

二是流動人口流出地、電話號碼變更頻繁，管理難度加大。

三是全員人口數據整合后，要求高，工作量加大。

四是村級平臺啟用后，村級專干的素質急需提升。

四、下一步工作措施

1、嚴格執行現行生育政策，確保政策內生育符合率95%以上。

2、健全利益導向機制，依法維護群眾合法權益。

3、提高平時督辦的力度，強化基層基礎工作。

4、提高依法行政水平，杜絕因計生引起惡性案件發生。）

第五篇：“鎮人口與計劃生育總結”計劃生育工作計劃

二00八年，我鎮人口與計劃生育工作在鎮黨委、鎮政府的正確領導下，在縣人口與計劃生育局的具體指導下，以“三個代表”重要思想指導，以科學發展觀為統領，堅持貫徹執行現行生育政策，建立和完善“依法管理、村（居）民自治、優質服務、政策推動、結合治理”的工作機制，積極探索和研究解決新時期人口與計劃生育工作面臨的新情況和新問題；以全身心地為育齡群眾服務為宗旨，大力宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《**省人口與計劃生育管理條例》等法律法規，寓管理于服務，使廣大育齡群眾婚育觀念進一步轉變，人口出生素質不斷提高。計劃生育工作取得了良好成績，圓滿地完成了上級下達的人口和計劃生育工作任務，促進了全鎮人口與經濟、社會、環境的協調、健康發展，為構建和諧***創造了良好的人口環境。

二、領導重視，組織健全，責任明確一是健全組織，加強了對計劃生育工作的領導。鎮黨委、政府領導十分重視人口與計劃生育工作，進一步落實了黨政一把手親自抓，負總責的責任制度。年初成立了由鎮黨委書記***同志任組長，鎮長***同志、分管副鎮長***同志任副組長，計生、公安、工商、司法、民政等部門負責同志為成員的計劃生育領導小組，將計劃生育工作納入了重要的議事日程。鎮計生領導小組就60周歲以上計劃生育獎勵扶助、獨生子女父母獎勵、關愛女孩、“三結合”基地建設、“六清理六落實”等工作，先后召開六次計劃生育專題會議，針對工作中存在的問題進行研究，并及時解決。二是完善了計劃生育目標管理責任制，堅決執行“一票否決”制。年初，鎮出臺了《關于加強人口與計劃生育目標管理責任制考核工作的決定》（***發[2008]3號）的文件，對2008年的人口與計劃生育工作作了具體的安排部署，并進一步明確了黨政一把手及相關責任人在人口與計劃生育工作中的職責和義務，同時與各村（居）委會簽訂了計劃生育目標管理責任書。各村按照計劃生育目標責任書的要求，劃片包干、責任到人，切實形成了縱向到底的良好目標管理體系。鎮計生領導小組采取平時抽查與半年、年終檢查相結合的考核方法，對各村全年的計劃生育工作情況進行全面評估、考核，對未完成計劃生育指標的村，堅決實行“一票否決”制，凡被“一票否決”的村將被取消當年評選先進集體的資格，其主要責任人將被免職或被罷免，所在村的駐村干部在考核中不得評為稱職及以上。

四、大力開展宣傳教育，轉變婚育觀念，營造良好氛圍我鎮結合工作實際，用科學的知識、豐富的內容、熱情的服務，以轉變群眾婚育觀念為出發點，采取經常性宣傳、節假日宣傳和重大計生運動宣傳相結合的方式，不斷增強宣傳教育工作的滲透力。今年以來，我鎮重點結合“關愛女孩”、獨生子女父母獎勵、60周歲以上計生人群獎勵扶助和“六清理六落實”等工作，有針對性地在場鎮、通公路的村社和重點人群中加大了宣傳力度。通過廣播電視、刷寫標語、流動宣傳車、板報以及已婚育齡人群與計生干部面對面咨詢等形式，大力開展宣傳教育活動，使育齡人群在潛移默化中受到教育，轉變觀念。今年，共發放各類計生宣傳資料30000余份，與網絡電視站聯辦專欄4期，辦板報6期，刷寫標語80余條，營造了良好的人口與計劃生育宣傳氛圍。

五、依法治育，整頓生育秩序、治理生育環境，強化社會撫養費征收嚴格執行現行生育政策，認真查處違法生育對象，并依法征收社會撫養費，是人口計生工作的重要內容之一，也是計劃生育工作嚴肅性和公正性的重要體現。今年6至8月，我鎮以“計生‘六清理六落實’工作”為契機，在全鎮范圍內深入開展了整頓生育秩序、治理生育環境的依法治育工作，及時對清理出的違法生育對象進行了處理。在處理過程中，切實做到了公開、公正、公平，對違法生育對象定性準確，處理標準統一、程序合法。一是在清理落實期間動員各方力量，行動迅速，做到了整體聯動，齊抓共管。建立了以鎮黨委、鎮政府領導牽頭，鎮村干部為主、部門事業干部配合、計生干部服務、群眾參與、協會會員監督的全員動員、立體運作的工作體系，大力宣傳貫徹生育政策，做到家喻戶曉、童叟皆知，對違法生育對象起到了極大的震懾作用。二是對違法生育對象依法強制征收社會撫養費。對具有履行能力拒不繳納的，申請了樂至縣人民法院強制征收；對一次性繳納確有困難的，堅持并規范了分期繳納制度。在整個征收社會撫養費活動中，嚴禁隨意降低征收標準，嚴禁征收人情款，同時杜絕了以罰代生等不良現象。由于宣傳到位、措施得當，全年共征收社會撫養費110余萬元。增強了干部和群眾的法制觀念，進一步鞏固了人口計生工作的清理成果。三是嚴格執行“七不準”和“十禁止”的規定。在執法過程中堅持做到了以人為本，文明執法，杜絕了因執法不當而引發的復議、訴訟或惡性案件的發生。

七、加大流動人口管理力度一是加強了驗證、辦證工作。免費為流動人口辦理《流動人口婚育證明》。全年共辦理《流動人口婚育證明》1800本，驗證85本。二是每季度由計生辦牽頭，協同公安、工商部門，對外來流入人口進行登記、造冊，與常住人口一樣同管理、同服務、同宣傳，對計劃生育重點戶實行單獨建檔，跟蹤管理，發現問題及時妥善處理，推動了人口計生政策的落實。三是每月由村（居）計生專干采集流出、流入人口基本信息，定期上報鎮計生辦，并實現微機管理。四是做好全國流動人口信息網上交換工作，按時定期回復、提交流出、流入人口計劃生育信息，確保信息暢通。

九、加強計生干部隊伍建設，不斷提升工作能力一是加強了計生辦、服務站的內部管理。定期召開計生干部會議，加強對計生專干和服務站人員的思想政治教育，并明確細化了分工，在工作中做到團結協作，積極完成上級交辦的各項業務工作。二是加強了對村計生專干的業務培訓。在每月的報表例會上，以以會代訓的形式進行培訓，提高了村專干的整體素質，確保了村級計生工作的落實。

十、存在的問題

1、由于群眾生育觀念沒有得到根本性改變，違法生育現象仍比較突出，各村計劃生育形勢依然嚴峻。

2、人口與計劃生育經常性工作開展差，基礎工作不夠扎實。

3、計劃生育優質服務工作尚不能滿足育齡群眾的需求，生殖健康監測工作須進一步加強。4．流動人口計劃生育管理困難，社會撫養費征收難度進一步增大。5．部分鎮村干部作風漂浮，責任心差，對工作缺乏主動性和積極性；部分村“兩委”對計生工作支持力度不夠。影響了工作的順利開展。

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