第一篇：第二學期學校工作部署

在各級教育主管部門的正確領導下，在我校全體師生的辛勤努力下，—2011學年第一學期我校的各項工作取得了一定的成績。為更好地完成—2011學年的教育教學任務，使學校呈現可持續的跨越式發展，特制定本學期學校工作計劃：

指導思想

2011年學校工作要始終把握發展的基礎、珍惜發展的機遇，按照穩步推進的原則，堅持抓核心、求突破、抓薄弱求協調的策略，努力打造和諧校園，培育有用之才，全面謀劃和落實好學校管理、教育教學和師資隊伍建設等各項工作，重點抓好德育工作、教學常規、校本研修、課程建設和課程實施管理，進一步提高學校綜合辦學水平，促進學校全面和諧的發展。

工作目標

1、爭創市級特色學校。

2、打造和諧校園，培育有用之才。

工作重點

1、強化學校的規范化、民主化、精細化和人性化管理。

2、德育工作形成主題化、系列化、常規化和制度化，培養學生學會生活，學會做人。

3、教學工作視質量為生命，加強因材施教的研究，營造科研興校的良好氛圍，不斷增強教師的教學底蘊。

4、校園環境整治，爭創平安校園。

5、抓緊抓好安全工作，建立、落實安全工作責任制，防止安全事故的發生。

具體工作

一、行政管理工作要上新臺階

（一）完善制度，強化管理。

教育形勢的發展至今天，每一個教育工作者都應清醒到認識到，嚴格科學的管理是學校教育教學質量的保障。我校近些年來在發展過程中，制定了許多規章制度，對學校發展起了明顯的作用。但現在，形勢的發展、學校的客觀情況，要求我們對現有的規章制度進一步加以修改，對尚未形成制度的方面要建章立制，使學校的規章制度更加全面、細化、量化，以確保我們總體目標的實現。

學校將著重從以下幾個方面完善制度、強化管理：教育教學管理、各職能處室管理、崗位責任管理、目標考核管理、學科管理。

學校各職能部門、教研組、年級組、備課組，要切實發揮應有的作用，學校黨組織、工會、共青團都要積極支持學校抓管理，做好相應的思想政治工作。全校各級管理人員要切實擔負起管理責任，嚴格執行規章制度，圍繞提高教育教學質量這個中心開展工作；全校所有教師要自覺遵守規章制度，努力鉆研教育教學業務，提高課堂教學效益，提高管理引導學生水平；全校每位班主任要扎實抓好班級建設，為提高教育教學質量創造良好的班風基礎。全校每一位職工都要履行自己的崗位職責，為教育教學做好服務工作。

（二）教學人員要明確工作規范，提高工作效率，改進工作作風。

工作規范是提高各項工作質量的基礎和前提。俗話說“沒有規矩不成方圓”，本學期，結合學校對教師師德規范教育的要求，教學人員應努力做到以下幾點：

1、按時到崗。上班準時，不溜崗、不串崗，也不要在上課時放任學生自流，不能在課堂、體育課時讓學生無人監管。教師不串崗，對純凈學校工作氛圍很有好處，如果一線教師在為教學質量傾盡全力時，卻看到一些人悠然自得，坐在某處閑聊家常，同樣的工作待遇，卻不一樣的工作質量，讓人心理容易失衡，也容易產生矛盾。

2、敬業勤業。每一位教師都要熱愛自己的崗位，如果一個人不熱愛自己的崗位，那么工作只能敷衍塞責，應付了事。

3、務實作風。自己的工作自己做，不推諉；自己的事情自己干，要扎實。

4、責任心強。每個教師工作要熱情細心，認真對待工作每一個環節，教師上課不犯或者少犯科學性錯誤。對待學生要有責任意識，做到眼中有人，心中有數，手中有法。

6、5、團隊精神。各項工作的開展都離不開集體的合作和幫助。離開集體氛圍，教師的工作就會陷入孤立無援的狀況，也容易陷入惡性競爭的環境。學校倡導的是合作意識和團隊精神。一個集體，人各有所長，亦各有所短，強調團隊精神，容易取長補短，發揮教育合力的強大作用，學校需要團隊精神。

7、奉獻意識。在工作上，努力做到工作不拖拉，不推諉，不抱怨，不埋怨。工作時，要能吃苦，肯吃苦，而且要吃得了苦。我們的生源，我們的條件，客觀上要求我們必須艱苦辦學，在憂患意識中，努力尋求學校的生存和發展之路。綜觀任何一所名校的成長史，除了政策方面的影響外，無不例外的都經歷了艱辛而不懈的原始創業和積累。所以，我們每位教師都要有艱苦創業的思想和準備。我們的教育工作，不是請客吃飯，那樣隨意和輕松。

二、德育工作要有新的思路

（一）培育良好的班級文化，優化學生成長環境。

1、強化德育常規管理，努力提高學生基礎道德水平。政教處、班主任要緊密結合本校、本年級、本班級學生現狀，精心構思德育內容，拓寬德育途徑，豐富德育內涵，創新德育方法，注重德育實效。要確保落實德育陣地和德育時間，不隨意擠占德育課程，提高德育主渠道的質量。要繼續重視班級環境文化建設，讓墻壁說話，實現環境育人。要堅持人人都是德育工作者的思想，使德育融入每一堂課，每一門學科。要提高德育的針對性，針對班級實際抓重點、抓薄弱、求實效，針對學生實際，重視個性化教育，抓均衡、抓轉化、求成才。

2、加強德育的學習和研究，努力提高德育能力。德育處要認真抓好德育工作的主題性研究和學科教學研討活動，開展德育工作經驗交流。要重視德育理論知識和實踐經驗的學習取經，積極利用網絡

資源開展德育的專題討論，解決普遍性的問題。班主任要重視班級文化建設，班級文化在班級管理和班級運行過程中發揮著凝聚作用、指導作用和監督作用。構建個性化班級是我校的辦學策略之一，我們應該始終不渝地堅持并卓有成效地實踐，摸索出一條班級建設和個性化班級創建的途徑、內容和方法，讓班級文化真正體現師生共同認同與維護的理念、情感及精神。

3、開展班級特色活動創建。特色活動，要突出群體性和獨特性。把班級特色活動與課間文化相結合，與興趣活動相結合。

（二）培養學生良好的習慣，為學生的后續發展奠定基礎。

1、狠抓學生基礎性習慣的培養。習慣是以個人思想品質的外在表現，所以良好習慣的培養不能治標不治本。抓習慣的培養要從認知抓起，以體驗為途徑，以榜樣來感召，使學生在認知和體驗中習得，在反復訓練中形成。重點抓好文明禮儀教育和學習習慣培養。

2、重視學生發展性習慣的培養。要針對學生目前的學習現狀和普遍存在的突出問題，在教學中加以重視并針對性地采取一些有效措施予以彌補。如語文學科中的閱讀興趣的培養，閱讀習慣的養成；數學學科中的思維習慣思維品質的培養等等。

三、教師隊伍建設要有新突破

（一）努力提高教師的專業水平和人文素養，打造高素質教師隊伍。

教師是學校發展的核心要素，只有教師發展了，學校才能發展。因而要促進學校的發展，需要全體教師不斷完善自己，在工作中成熟，在實踐中磨礪，在反思中進步，在調整中提高師德水平。師德建設問題始終是教育最大的問題，目前，從社會的角度來看，教師隊伍由于多種原因，導致一些問題，而且，有的問題比較突出，如職業倦怠感、心理亞健康、市場意識太強、敬業精神不高等。如果一所學校的教師能敬業、勤業、樂業、創業，做到愛生如子、循循善誘、誨人不倦、有教無類，得到了學生的愛戴、家長的擁護，必然就是一所優質的學校。我們在追求學校內涵發展的前進道路中，我們首要的任務便是培育一支具有高尚師德的教師團隊。尤其特別、重中之重、迫在眉睫的是培養幾個、十幾個、幾十個深受學生家長愛戴、社會公認、同行認可，有思想、有理想、敬業能干的班主任群體。這種想法在辦學的過程中只會是越來越強烈。同時，對于這些同志，他們提出的任何發展條件，我們都要努力去達成。

（二）教師要有角色意識，明確自己該做的、不該做的。

我們很多人在自己不能完成工作的時候會為自己找各種各樣的借口。教師作為學校大家庭的一員，要為學校的建設出一份力量；然后作為四十幾個孩子的老師，不僅要教授他們知識，還要教他們做人的道理，保護他們的安全；最后，教師才是自己。因此，學校在不停地向前發展，不能因為你的借口而改變什么；每個家庭都只有一個孩子，不能因為你的借口就耽誤了他們的成長；每個孩子都要成人，不能因為你的借口讓他們有一點點的閃失。既然已經選擇了這樣的職業，那就一定要把它做好，沒有人允許你在一次又一次的失敗中找出各式各樣的借口來推卸責任。因此，要記住，這是你的學校！要記住，這是你的孩子！讓他們成才是你應該做的。

那么什么是你不該做的呢？我們教師們也要明確：我們禁止體罰或變相體罰學生；禁止歧視辱罵學生；禁止責難數落學生及學生家長；禁止不履行報批手續、私自收取現金組織學生訂購學習資料，或幫書商推銷各種學習資料；禁止有償家教，對學校工作推諉、敷衍、工作質量低下；禁止在和家長的接觸中通過暗示、誘導、轉告等方式索取錢物或要求家長辦私事；禁止以非正當方式表達訴求，干擾正常教育教學秩序，損害學生利益，損害教師形象、學校聲譽等。

我們不該不備課就上課；不該在上課、自修課看班、組織或參加學生活動時接打電話、發短信、吸煙；不該不批改作業，或叫學生代批作業、代抄評語、代履行教師職責等；不該不按時上交計劃、總結、收費、收據、鑰匙、材料、器具，工作拖拉滯后；不該在關鍵時段不到崗到位或不履行職責；不該未經批準擅自調課、代課、離崗、代崗；或停課、不上課；不該在校內任何一臺電腦上玩游戲、聊天、瀏覽不良網站，或長時間瀏覽與教育教學無關的內容；或傳發無聊短信和電子郵件、上網炒股、網絡購物等。不該有監考遲到、發短信或接打電話、吸煙、打瞌睡、看書報、抄題答題、目光不巡視考場等違犯監考守則的行為等。

（三）教師的專業發展水平建設

教師的專業發展離不開學校的校本培訓，離不開學校的專業氛圍，更離不開教師自身的鉆研，離不開自主研究。學校的各類教學研究活動不可能幫助解決教師的所有問題，他只能給予你某種啟示，引起思考，學習一些解決問題的策略，領悟一些研究的方法和途徑，最有效的專業成長的載體是自己的實踐，是日常教學。教師要在日常教學中善于發現問題，研究問題，通過自主研究和同伴互助來解決問題，在問題解決中積累提高，在研究問題中產生智慧。

1、在新學期中我們要繼承我校校本研修的優良傳統，進一步加強合作研究，汲取群體智慧解決自己教學中的問題，在經常互動中提高自我；充分利用網絡資源，進行教學反思、經驗交流、教學討論，讓經驗共享、困惑共擔；進一步運用團隊的力量，來攻克學科教學中的難題，做到共同發展，共同提高。

2、要改進教學方法。教學方法的改進是一個漫長而艱苦的過程，必須在教學思想轉變的基礎上加強學習、加強研究、加強實踐、加強反思。

3、教學質量要有新的發展。上學期的質量抽查，不少學科取得了成績，成績的背后傾注了我們課任教師大量的心血，是每位教師辛勤和智慧的結晶，也是團隊奮斗的結果。面對新的挑戰，我們要總結經驗，克服困難，實現新的發展。這里我多講幾點：

五、深入開展節能減排學校行動，教輔后勤要切實提高服務效能和安全意識，不斷完善校園基礎設施，美化校園。

（一）總務后勤重點抓好校舍、校產管理工作。

1、進一步完善學校校產管理制度，增強師生對校產的愛護意識。完善校產維修報修制度，由相關人員將報修單送到后勤處，以便及時安排；維修完畢，由報修人負責驗收簽字。

2、加強對校產校具的管理，提高對各類設備的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常維護，每期期初要對校產校具、設備、圖書進行清點登記，責任到人。

3、嚴格校產管理制度化、規范化，充分發揮教學器材和現代教學設備的作用，嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。

4、切實加強活動室的管理，充分發揮活動室的作用。嚴格執行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償的原則。

5、加強用電用水和日常檢修管理，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，努力為學校節約一滴水，一度電，一分錢。

6、建立執行請購、審批、報銷、領用制度，規范物流過程控制，強化行政倉庫管理。

7、倡導良好風氣，愛護學校設施、設備，愛護花草、樹木。

（二）重點抓好食堂管理工作。

1、認真學習、貫徹《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》。

2、依據食堂管理制度，加強食堂工作各環節的管理與監督。并根據實際情況不斷健全食堂管理制度、規范各項操作程序。

3、加強檢查監督和民主管理，經常到食堂檢查服務態度，衛生情況、伙食的數量和質量、就餐情況、發現問題及時表揚先進，批評后進。

4、定期組織食堂從業人員學習有關食品衛生的基礎知識、基本要求，學習相關法律法規，使每個食堂工作人員知曉“法律法規”，并對照日常工作認真落實，齊心合力提高服務工作質量。

5、樹立食品安全第一意識，嚴格把好食品衛生關，重視和加強飲食衛生工作臺帳，采取安全防范措施，明確責任，做好防火、防盜、防毒工作，并要定時打掃，做好保潔工作。

6、認真積極聽取師生意見反饋,要求食堂努力根據實際情況盡量滿足師生要求。

（三）積極落實環境育人工作。

加強督促花木的除害和養護工作，不斷優化校園環境。要把創設美麗潔凈的校容校貌作為學校日常大事抓緊抓好，抓出成效，同時，也以干凈整潔的校園環境給學生以教育和感染，使他們學會用自己的勤勞維護和創造美好的生活。

除了以上幾方面的工作外，還要發揮工會、團委的作用，努力團結廣大教職員工，充分發揮組織的橋梁紐帶作用。團委要繼續做好學生工作，在學校工作中盡自己的職責、做出自己應有的貢獻。總之，本學期時間緊、壓力大，我們要變壓力為動力，整體思考好新學期工作，找準工作突破口，確定好有力的工作措施，細化工作過程和細節。爭取通過全校上下的共同努力，再創佳績！

第二篇：2013-2014學年第二學期學生工作部署大會發言稿

尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們，大家下午好！

我是院團委第一屆第四任副書記XXX，很榮幸今天能夠站在這里代表團委進行發言，首先，我謹代表在場所有學生干部向出席本次會議的領導及老師表示感謝，感謝您百忙之中抽出時間來指導我們的工作，謝謝您，您辛苦了！

轉眼開學已經一周多了，作為學生干部的我們應當以最快的速度來調整自己的生物鐘，積極投入到新學期的學習和工作當中，截止目前，院團委、學生會以及青協的工作都已經陸續開始正常運轉了，新學期伊始，我們都應當拿出一個良好可行的工作計劃，以確保本學期的工作順利進行。在學院領導、老師及校團委的指導下，結合學院本學期的工作重心，我院團委將從實際出發，切實開展團的工作，以加強團員隊伍建設，增強團員意識，調動團干部積極性，增加團組織凝聚力，全面提高團員青年素質，樹立優秀示范群體為重心，促進團組織自身建設，更好地發揮共青團組織的作用，為我院的發展和學生的進步創造良好的空間。

1.我們要做好黨支部的助手，以爭創五四特色團組織為重心，抓好團員的行為規范要求。通過各項活動的開展，增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。

2.堅持以青少年思想教育為核心，加強團組織的育人功能。利用 學院各級宣傳陣地加強對青年學生的引導，創造良好的輿論氛圍和導向，幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3.加強團組織自身建設，認真實行評比考核制度，嚴格管理，向管理要質量。加強學生團干部的培訓，使大家提高思想認識和工作能力，發揮榜樣作用。

4.我們還要做好非團員同學的思想引導，切實做好我院新團員的發展工作,繼續做好團員檔案的整理和新團員的建檔工作。

5.落實團干部例會和團干部培訓制度，做到隔周一次團干部會，一月一次團支部會議，廣泛聽取各方面意見，互相探討對團委工作的想法和建議，使團工作的開展更能迎合廣大學生共同的意愿。

6.強化團員的管理及各團支部的評比制度，充分激發各團支部自我管理、自我創造和自我發展的能力。

現將我院團委新學期具體工作計劃匯報如下：

二月份：召開學期工作動員會議，制定新的值班安排，整理歸檔材料三月份：收取社會實踐重修論文，并登記成績，上交校團委；

對畢業班同學三年的論文成績進行統計，并通知未完成論文的同學補交論文；

組織開展團務知識競賽，并對優勝者予以嘉獎

四月份：籌備五四評優活動，與院領導及老師商討評優細則；

開展提高學生文化修養、文明素質的講座、報告、座談、宣 傳、展覽等主題活動。

進行針對12、13級的團干培訓活動；

開展 “創建節約型校園”、“環保校園”活動。提倡“節約光榮、浪費可恥”的風尚，清除校園的衛生死角、白色垃圾，美化校園環境，在學生心中樹立環保意識。五月份：進行五四評優及推選活動；

進行團委換屆投票選舉，召開團委換屆大會；

開展“五四”主題教育

六月份：召開換屆后工作交流會議，確保在職團干明確職責；

開展暑期社會實踐動員大會，確保暑期社會實踐順利完成；召開期末備考會議，倡導大家誠信應考

新學期開始了，在這里，希望各位團學干部能夠堅守自己的崗位，更好的為同學們服務，更好的為學院發展貢獻自己的力量。我也將在院領導及各位老師的帶領下組織我院團委各位干部認真工作，積極進取，努力完成學院交予我們的每一項工作，為學院爭光。同時也希望各位學生干部給自己明確定位，成為老師的助手，同學的幫手，發揮好同學與學院之間的橋梁紐帶作用，積極上傳下達，維護同學們的利益，維護學院的榮譽。

新的學期給我們帶來了新的機遇，同時也帶來了新的挑戰，我堅信，在學院黨委以及上級團組織的正確領導下，在各部門的關心、支

持和全體學生干部的共同努力下，銳意改革，開拓進取，我院共青團工作定能再創新高，出色完成新學期各項工作計劃！

最后，我在這里衷心地祝各位領導及老師在新的一年中能夠工作順利，身體健康，萬事如意；也祝各位親愛的團學干部們能夠有所進步，有所提高，無論是學習還是工作都能取得優異的成績！

第三篇：學校軍訓工作部署

陜西科技大學2006、2007級大學生軍事課教學方案

一、軍事課教學指導思想

軍事課教學以“三個代表”重要思想及毛澤東等老一輩革命家關于國防與軍隊建設的重要論述為指導，按照教育要面向世界、面向未來、面向現代化的要求，緊緊圍繞國家人才培養戰略目標和加強國防后備力量建設的需要，努力為培養高素質的社會主義事業建設者和保衛者服務。

二、軍事課教學目的與要求

通過軍事課教學，使大學生掌握基本軍事理論和軍事技能，達到增強國防觀念和國家安全意識，強化愛國主義、集體主義觀念，加強組織紀律性，促進大學生綜合素質提高，為軍隊訓練后備兵員和培養預備役軍官打下堅實基礎。

通過嚴格訓練，嚴格要求，培養學生良好的軍事素質。嚴密組織，嚴格考勤考核制度，確保訓練時間和訓練效果落實。考核成績記入學生檔案。

三、軍事課教學內容06、07級大學生軍事理論課按教學計劃進行。軍事技能課06級利用暑假集中時間進行，07級報到后集中時間進行。主要是三大條例教育與訓練，單兵和分隊隊列動作訓練，行軍、宿營訓練等。

四、教學時間安排與實施方法

2006級大學生軍事技能課訓練時間：2007年8月21日至30日。

06級學生報到時間為8月19—20日，各院系及機關各部門參訓人員8月20日上午9時在車隊門口乘車到新校區，10時發放鞋帽，下午3時召開參訓部門及各院系負責人會議。會議地點：后勤二樓會議室。

2007級大學生軍事技能課訓練時間：2007年9月6日至15日。9月5日上午9時發放鞋帽，下午3時召開參訓部門及各院系負責人會議。會議地點：后勤二樓會議室。

軍事訓練課80學時，內務條例學習利用早晚課余時間20學時。實施方法：組織協調、聘請教員由武裝部負責；軍事技能課訓練組織實施由學生處負責。

五、軍訓組織領導

1、成立2006、2007級學生軍訓委員會。全面指導軍訓工作，審定軍事課教學計劃，組織檢查教學實施情況，研究解決教學中的重大問題。

主任：姚書志（副校長）

副主任：崔繼華（副校長）、張美云（副校長）

成員：校辦、教務處、學生處、團委、宣傳部、財務處、國資處、體育部、后勤集團、武裝部負責人。

2、成立軍訓團。軍訓團接受軍訓委員會領導，組織實施軍訓工作，保證教學計劃落實。

團長：馬水水副團長：部隊領導

政委：陳援副政委：韓崇明

政治部主任：韓崇明（兼）副主任：楊欣張慨

訓練部部長：王增祥

后勤部部長：趙林生

保衛部部長：張希亮

3、營連編制

2006級學生共4003人。編制13個營。各院（系）副書記負責連、排、班編制。原則上按男女生分開，每班9-11人，每排60人左右，每連120人左右。營、連長由部隊教官擔任，教導員由各院系負責學生工作的書記或副書記擔任，連指導員由各院系輔導員擔任(每連一位)，排、班長由院系指派學生擔任。各院系7月10日前將連、排、班編制及指導員、排長、班長名冊報學工部。西安職教學院根據實際情況自行安排軍訓。

2007級約4000人，編制方法同06級，9月5日上午9時前向學工部報編制表。

六、教學保障

暑期前后兩屆學生參加軍訓，保障工作涉及面廣，頭緒多，工作量大。各有關部門必須服從軍訓委員會統一領導，相互支持，通力協作。

1、學生處、武裝部密切配合搞好軍訓工作；學生處督促各院系做好營連編制工作。

2、宣傳部、團委做好軍訓期間的宣傳報道和思想教育工作，營造良好輿論宣傳氛圍，并做好講評工作。

3、后勤集團對校醫院、公寓、飲食中心要提出明確要求，必須

確保飲食衛生安全，確保開水供應，積極預防中暑和食物中毒；安排好軍訓用車，部隊教官和參訓干部教師的食宿等，全力為軍訓提供良好服務。

4、宣傳部、體育部提供音響，團部設在后勤二樓會議室。

七、幾點要求

1、把軍事課教學作為培養學生愛國主義、集體主義思想，樹立國防觀念和精神文明意識的大課堂，與培養“四有”人才結合起來，提高學生的思想素質和自我管理能力。

2、今年兩屆學生軍訓，都在新校區進行，各部門要把各種因素考慮充分一些，準備工作更要扎實細致。全體參訓人員要發揚軍人不怕苦、不怕累的優良作風，頑強拼搏，磨練意志，努力完成軍事課教學任務。

3、機關干部和院系負責人要深入教學第一線，言傳身教，關心愛護學生，與承訓部隊官兵和參訓學生同甘共苦。

4、努力做好參訓學生思想政治工作。教育學生尊重教官、服從管理，自覺遵守各項規章制度，保障軍事課教學取得良好效果。

5、軍訓期間，組織開展比武競賽活動和評優工作。掀起爭創先進連隊和先進個人的訓練熱潮。

陜西科技大學

2007年7月5日

組織學生軍訓各有關部門工作任務一覽表

第四篇：學校安全工作部署

學校安全工作部署

學校的安全工作是學校日常工作的重中之重，為切實保證學校的日常工作開展，給全校師生創造一個良好的工作和學習的良好環境，使教師能夠安心工作、學生能夠快樂的學習和健康的成長。為此學校根據上級文件精神的具體要求及中心的具體工作安排，結合本校實際情況特制定出如下學校安全工做實施方案。

一、指導思想

安全工作重于泰山，隱患險于明火。安全工作，人人有責。學校安全工作關系到千家萬戶的幸福于安全，關系教育事業的健康發展，關系到社會的穩定和社會的和諧發展。對此學校絕不存在馬虎和僥幸心理。學校要增強政治意識、責任意識、大局意識。要有力的保證廣大師生的安全，維護學校的穩定。并充分認識當前安全工作的新形勢。克服麻痹思想，牢固樹立“安全第一”的理念。切實增強安全工作的的危機感和責任感。結合全國發生的重特大安全事故的教訓，深入查找學校安全工作中存在的隱患，深刻分析原因，認真研究整改措施，切實加強學校的安全管理，嚴防學校各類安全事故的發生。

二、工作目標

加強學校安全教育，增強學生的安全意識，突出重點、狠抓學校安全工作各項錯落實。教育全體教師關心愛護學生，杜絕體罰于變相體罰，保證正常的教育教學秩序，避免發生以外傷害事故，確保全體師生高高興興上學，安安全全回家，讓家長放心，1

讓社會滿意。

三、學校現狀

學校位于鎮街道，學校有12個教學班，500余名學生，教師31名，每個教師都是思想覺悟高、政治觀念強、事業心強、業務素質高，能夠身體力行，關愛學生，堪稱學生的楷模，會視生如子，并且每個教師都有一個和諧、幸福、美滿的家庭，都想在自己的事業上干出成就，向社會交上一份滿意的答卷，護名聲如生命，均能從事教育教學工作。目前學校的教學設施均無重大隱患，能夠保證教育教學工作正常開展。

四、工作措施

1、成立安全領導小組。

組長車欣

副組長許乾龍查道久陳威

成員全體教師

2、加強學習，提高認識，落實行動。組織教師學習《教師法》、《學生傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》《中小學教師職業道德規范》等法律法規，提高教師安全意識。

3、建立健全安全管理制度，確保安全工作有章可循。

4、制定安全管理責任制，實行責任追究制。

（1）、全體教師簽定責任狀，明確各時段、空間安全責任人和職責。校長對全校安全工作負總責，班主任負責安全管理的具體工作，值日教師負責日常安全管理。

（2）、學校的安全工作要做到“兩個結合”：加強安全教育宣傳與加強校內安全監管相結合；定期檢查與日常管理相結合。

安全教育與宣傳方面：開學初開展好“安全教育宣傳月”活動；學期中，各班加強安全紀律教育。

（3）、堅持每日安全提醒。

五、場所措施

安全監管方面：對學校相關區域進行固定監管和流動監管。固定監管的區域是：校門、樓梯間、教學樓過道等；流動監管的區域是：操場、籃球架、圍墻、單雙杠、廁所等場所。

1、值日教師要管理好上學、放學時鐵門的開關工作，對可疑人員或其他不宜進入學校的人員、車輛等，嚴格把關，拒絕放行，并做好出入人員的登記工作。

2、安全領導小組負責進行例行的每月一次的安全隱患檢查；每月結束后，進行一次安全工作小結并向全校通報一階段的安全工作情況和安排布置下一階段的安全工作任務。

3、安全工作人人有責，學校全體教職工，無論何時、何地，只要發現安全隱患或其他不安全因素，就要立即采取果斷措施予以消除，并向學校匯報。

4、學校的大門、校園、操場、飲食區等重點區域將安裝視頻監控，進行視頻監控。

總之，我校將健全制度，規范管理，查找原因，認真總結

3工作，清除隱患，不斷完善學校的安全工作制度，嚴格按制度辦事，在不斷完善制度、嚴格落實制度中實現學校持久的安全穩定。

2011年9月3日

第五篇：學校秋季學期開學工作部署會議記錄內容

學校秋季學期開學工作部署會議記錄內容范文兩篇

篇一：學校秋季學期開學工作部署會議記錄內容

x月x日，xx市xx小學召開秋季開學工作會議，部署新學期開學各項工作。會議由市教育局人事科副科長xx及茂名市xx小學副校長xx主持，xx市教育局人事科科長xxx出席會議并作講話。

會上，xx宣讀xx市教育局任命決定，任命xxx同志為xx市xx小學校長，xx同志為副校長。xxx在講話中指出，xxx同志是一位務實、勤干、智慧的校長，是廣東省特級教師，曾先后任高州一小副校長、市五小校長。xxx對愉園小學的全體教職員工寄予厚望：一是要求全體教職員工堅決服從市教育局的決定，擁護校長，把思想和行動統一到組織決定上來，從學校發展大局出發，認真謀發展；二是凝聚正能量，把愉園小學打造成特色品牌學校；三是展現新校園、新理念、新形象，把愉園小學辦成精細化管理示范性學校，辦成師生幸福的家園；四是要求教師們做“四有”教師；五是要求全體教職工團結、和諧、奮進。

xxx在就職講話中表態：一是狠抓學習，提高素養；二是傳承國粹，走向世界；三是廉潔自律，真抓實干；四是凝心聚力，團結協作；五是勤奮敬業，率先垂范；六是成就老師，發展學生，為實現愉園小學的跨越式發展努力奮斗。

余沛和蘇主任分別就開學前工作進行了詳細部署。xx對新學期工作提出了具體要求，希望全體教職工迅速進入工作狀態，凝心聚力，奮力爭先，保持強烈的責任心，關注當下，注重溝通，努力為孩子們創設一個安全、優美的校園環境，促進其身心健康、快樂成長。

篇二：學校秋季學期開學工作部署會議記錄內容

x月xx日，xx市教育局在xx中學初中校區召開全市普教系統20xx年秋季開學工作會議，部署新學期開學各項工作。會議要求全市普教系統要進一步堅定信心，振奮精神，增添措施，乘勢而上，奮力推進xx教育又好又快發展。教育局領導班子成員、各股室負責同志，各鎮中學、中心學校以及局直屬各學校的校長參加了本次會議。

會上，局領導就各自分管的工作作了詳細布置，對新學期的工作提出了明確要求。會議要求，各學校要全力做好開學工作，組織師生按時返校，依規做好教材發放和教輔征訂；認真組織對學校飲食、住宿、用水、用電等教學、生活設備設施進行大檢查，對未完善的設備設施，做好補充完善。要嚴格規范辦學行為，課程設置、作息時間到課業份量等都要符合規定；實行均衡編班，按標準班額編班，不存在大班額現象；義務教育階段不設重點學校，學校不得設重點班；教師不能組織參加有償補課。要加強校園安全管理，切實加強交通、用電、消防、防溺水等安全教育，狠抓防范，加強監管，確保校園安全。要加強教師隊伍管理，加強教師職業道德建設，通過實施“名師工程”、“骨干教師”評選和各種教學競賽等活動，著力提升教師素質。要加快推進創建國家級農村職業教育和成人教育示范縣工作。要精心組織開展20xx年紀律教育學習月活動，增強黨員干部黨章黨規黨紀意識，進一步提高黨性修養，增強講規矩守紀律的自覺性。

xx市教育局黨組書記、局長xx在會上作了重要講話。他強調，全市普教系統的領導干部要堅持正確政治方向，切實增強政治意識、大局

意識、核心意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同市委、市政府保持高度一致。為了加強人才的交流，今年對部分學校的校長實行輪崗交流，但總體上趨于穩定。同時，今學期又有幾位德才兼備、工作能力強的年輕干部走上校長崗位，進一步充實了校長隊伍。要加強學校的管理，將“精細化管理”確定為今年學校管理工作的重點。要加快推進高文小學的建設，確保20xx年竣工投用。

會議結束后，全體參會人員一起參觀了xx中學初中校區校園文化建設。