第一篇：“人民滿意的學(xué)校”主題創(chuàng)建活動自查報告

“人民滿意的學(xué)校”主題創(chuàng)建活動自查報告

一、基本情況

自2004年秋季學(xué)期以來，我校按照縣教育和文化體育局的總體部署，對照《沙洋縣“人民滿意的學(xué)校”主題創(chuàng)建活動考核驗收細則》，成立專班，制定方案，精心組織，積極開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)人民滿意的學(xué)校，取得可喜成績。全體教師積極投身創(chuàng)建活動，樹立教育即服務(wù)的理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為學(xué)生服務(wù)，為家長服務(wù)，展現(xiàn)了良好的師風(fēng)師貌，學(xué)校一學(xué)年來無一例安全事故發(fā)生，無一項亂收費行為，教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，先后獲得沙洋縣小學(xué)教學(xué)工作先進學(xué)校、荊門市首屆科研名學(xué)校、荊門市德育工作先進單位、湖北省“安全文明校園”、全國啟發(fā)式教學(xué)先進單位等多項集體榮譽。

二、主要作法與成績

1、師德良好，學(xué)生滿意。

樹立教育良好形象，辦人民滿意的教育，良好的師德師風(fēng)是重要的一個方面。我校在創(chuàng)建活動中始終把師德師風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，采取一系列措施提高教師師德修養(yǎng)。一是抓學(xué)習(xí)，促師風(fēng)。我們認真組織教師學(xué)習(xí)《沙洋縣教師職業(yè)道德規(guī)范獎懲條例》、《沙洋縣中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”》等規(guī)定，學(xué)習(xí)全國“十杰教師”的光輝事跡，學(xué)習(xí)有關(guān)教師違反師德規(guī)定的處理通報，通過學(xué)習(xí)，對全校教師起到了規(guī)范、警示、激勵的良好作用。二是抓制度，促師風(fēng)。學(xué)校制定《教師亂辦班、亂發(fā)資料的處理辦法》、《實驗小學(xué)師德建設(shè)“十不準(zhǔn)”》等規(guī)章制度，對教師的行為進行約束，有效地促進了師德師風(fēng)的提升。三是抓活動，促師風(fēng)。我們通過“鑄師魂”演講活動，使全體教師樹立“爭做靈魂工程師，甘當(dāng)學(xué)生墊腳石”的信念；通過“家家訪”活動，加強教師與家長之間的溝通與了解；通過“教學(xué)開放周”活動，邀請家長評教議學(xué)，對教師的教育教學(xué)行為進行有效監(jiān)督，大大促進了我校師德水平的提高。目前，學(xué)校體罰和變向體罰學(xué)生的現(xiàn)象已基本杜絕，亂辦補習(xí)班，亂推銷資料的行為已明令禁止，教師中依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，愛生如子，為人師表等已蔚然成風(fēng)。

2、收費規(guī)范，家長滿意。

教育亂收費問題是當(dāng)前社會的熱點、焦點問題，家長對學(xué)校的滿意度在很大程度上取決于學(xué)校收費是否規(guī)范。對學(xué)校收費工作我們采取“四到位”的措施，進行了有效治理。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位。針對收費班子多次召開專題會，學(xué)習(xí)上級主管部門對學(xué)校收費的有關(guān)規(guī)定和文件精神，引起重視，形成共識。另外召開教職工大會，讓稅改政策、收費規(guī)定深入人心，保證全校上下一盤棋，形成齊抓共管，互相監(jiān)督的局面。二是公示清楚，宣傳到位。首先我們通過校務(wù)公開欄將《省教育廳關(guān)于中小學(xué)收費“十不準(zhǔn)”》和市物價局、市教育局一次性收費文件進行公示，將“兩免”學(xué)生名單進行公布，使家長繳費交得放心，交得明白。其次，我們及時向家長發(fā)放繳費明白卡，并讓每位家長將明白卡張貼在自家門后，接受群眾監(jiān)督。第三，對于早、中餐、學(xué)生奶等自愿收費項目，我們向家長發(fā)放征求意見書，在完全自愿的情況下收取。對于保險費等，也是本著自愿的原則，由保險公司直接與學(xué)生家長接洽，學(xué)校不代收代辦。三是制度落實，措施到位。我們結(jié)合學(xué)校實際制定了一系

列制度，加大了對亂收費行為的懲處力度，對有亂收費行為的教師一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)令退還所收費用，年度考核不能評優(yōu)，并扣發(fā)相應(yīng)月份課時津貼，情節(jié)嚴(yán)重的上報縣局紀(jì)委監(jiān)察室給予行政處分。四是強化監(jiān)督，責(zé)任到位。對于收費我們從領(lǐng)導(dǎo)成員、財務(wù)人員、班主任到普通教師，形成一條線的責(zé)任機制，誰主管誰負責(zé)，誰出問題誰負責(zé)。同時我們邀請人大代表、政協(xié)委員、“人民滿意的教育”評議員對學(xué)校提意見與建議，接受社會各界的監(jiān)督。由于有效機制的建立，我校近年來無任何違規(guī)收費和票據(jù)不合規(guī)定現(xiàn)象，社會反映良好。

3、安保到位，師生滿意。

我校安保工作圍繞六個重點，定期不定期地對校園進行全面排查，爭創(chuàng)安全文明校園。一是廣泛宣傳，加強教育。學(xué)校充分利用會議、廣播、黑板報、櫥窗、標(biāo)語等形式進行廣泛的宣傳，并發(fā)動各班開展安全知識競賽和以安全教育為主題的班隊活動，加強安全教育，提高安全意識。二是定期排查，消除隱患。學(xué)校定期對校舍和教學(xué)生活設(shè)施進行安全檢查，特別是對宿舍樓堆放的燃煤、木柴以及校舍電路等火災(zāi)隱患每月都要進行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時

整改。三是強化職責(zé)，嚴(yán)格值班。學(xué)校加強門衛(wèi)和教師值班管理，堅持出入校園登記制度，嚴(yán)禁社會閑雜人員隨意進入學(xué)校，嚴(yán)禁在校期間學(xué)生隨意外出。四是嚴(yán)把入口關(guān)，確保食品安全衛(wèi)生。學(xué)校加強食堂、小賣部管理，建立健全了食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制，選派教代會代表對食品進貨渠道進行監(jiān)督，定期對食品衛(wèi)生進行檢查，不購買銷售過期變質(zhì)和“三無”食品，嚴(yán)防食物中毒。五是加強學(xué)校的治安防范。學(xué)校與綜治委簽訂責(zé)任狀，建立校內(nèi)值宿巡邏制度，與居委會展開治安聯(lián)防，確保校園安全。六是多渠道加強法制宣傳教育。聘請校外法制輔導(dǎo)員對學(xué)生進行法制講座，通過觀看交通法規(guī)影片寫觀后感等活動對學(xué)生進行法紀(jì)教育。由于我校在安全工作方面成績突出，被評為湖北省“安全文明校園”，在沙洋縣僅此一所。

4、質(zhì)量優(yōu)良，社會滿意。

一所學(xué)校的辦學(xué)要想贏得社會的認可，家長的滿意，沒有優(yōu)良的教育教學(xué)質(zhì)量是行不通的。近年來，我們牢固樹立“以人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，追求內(nèi)涵發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量一年一個臺階，在沙洋乃至荊門都享有盛譽，辦學(xué)規(guī)模日益擴大，在校學(xué)生人數(shù)由原來的2200多人增至2800余人，學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、完成率均達100%。學(xué)校良好的社會聲譽主要來自于教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，教學(xué)質(zhì)量的提升主要表現(xiàn)在下列方面：一是學(xué)生個性特

三、問題及改進措施

據(jù)我們問卷調(diào)查和家訪活動顯示，部分家長反映我校周邊環(huán)境亟待整治。一是學(xué)校門口街道狹窄，嚴(yán)重影響學(xué)生出入；二是學(xué)校門前車輛亂停，攤點亂擺，住戶亂丟亂扔，既不安全，又不衛(wèi)生；三是學(xué)校周邊網(wǎng)吧、游戲機室等娛樂場所多，對學(xué)生誘惑極大，嚴(yán)重影響學(xué)生身心健康。對此我們會同城管、派出所等單位加大了學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理力度，還了學(xué)生一個健康、安全的成長環(huán)境。

第二篇：“人民滿意的學(xué)校”主題創(chuàng)建活動自查報告

“人民滿意的學(xué)校”主題創(chuàng)建活動自查報告

一、基本情況

沙洋縣實驗小學(xué)是一所六年制縣直小學(xué)，始建于1929年，曾名沙洋南門街小學(xué)、沙洋第一小學(xué)。學(xué)校占地面積3萬多平方米，校舍建筑面積1萬多平方米。現(xiàn)有教學(xué)班52個，在籍學(xué)生近2800人。在崗教師168人，其中中學(xué)高級教師4名(含小學(xué)特級教師1名)，小學(xué)高級教師107名。校園環(huán)境優(yōu)美，師資力量雄厚，辦學(xué)條件一流。

自2004年秋季學(xué)期以來，我校按照縣教育和文化體育局的總體部署，對照《沙洋縣“人民滿意的學(xué)校”主題創(chuàng)建活動考核驗收細則》，成立專班，制定方案，精心組織，積極開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)人民滿意的學(xué)校，取得可喜成績。全體教師積極投身創(chuàng)建活動，樹立教育即服務(wù)的理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為學(xué)生服務(wù)，為家長服務(wù)，展現(xiàn)了良好的師風(fēng)師貌，學(xué)校一學(xué)年來無一例安全事故發(fā)生，無一項亂收費行為，教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階，先后獲得沙洋縣小學(xué)教學(xué)工作先進學(xué)校、荊門市首屆科研名學(xué)校、荊門市德育工作先進單位、湖北省“安全文明校園”、全國啟發(fā)式教學(xué)先進單位等多項集體榮譽。

二、主要作法與成績

1、師德良好，學(xué)生滿意。

樹立教育良好形象，辦人民滿意的教育，良好的師德師風(fēng)是重要的一個方面。我校在創(chuàng)建活動中始終把師德師風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，采取一系列措施提高教師師德修養(yǎng)。一是抓學(xué)習(xí)，促師風(fēng)。我們認真組織教師學(xué)習(xí)《沙洋縣教師職業(yè)道德規(guī)范獎懲條例》、《沙洋縣中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”》等規(guī)定，學(xué)習(xí)全國“十杰教師”的光輝事跡，學(xué)習(xí)有關(guān)教師違反師德規(guī)定的處理通報，通過學(xué)習(xí)，對全校教師起到了規(guī)范、警示、激勵的良好作用。二是抓制度，促師風(fēng)。學(xué)校制定《教師亂辦班、亂發(fā)資料的處理辦法》、《實驗小學(xué)師德建設(shè)“十不準(zhǔn)”》等規(guī)章制度，對教師的行為進行約束，有效地促進了師德師風(fēng)的提升。三是抓活動，促師風(fēng)。我們通過“鑄師魂”演講活動，使全體教師樹立“爭做靈魂工程師，甘當(dāng)學(xué)生墊腳石”的信念；通過“家家訪”活動，加強教師與家長之間的溝通與了解；通過“教學(xué)開放周”活動，邀請家長評教議學(xué)，對教師的教育教學(xué)行為進行有效監(jiān)督，大大促進了我校師德水平的提高。目前，學(xué)校體罰和變向體罰學(xué)生的現(xiàn)象已基本杜絕，亂辦補習(xí)班，亂推銷資料的行為已明令禁止，教師中依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，愛生如子，為人師表等已蔚然成風(fēng)。

2、收費規(guī)范，家長滿意。

教育亂收費問題是當(dāng)前社會的熱點、焦點問題，家長對學(xué)校的滿意度在很大程度上取決于學(xué)校收費是否規(guī)范。對學(xué)校收費工作我們采取“四到位”的措施，進行了有效治理。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位。針對收費班子多次召開專題會，學(xué)習(xí)上級主管部門對學(xué)校收費的有關(guān)規(guī)定和文件精神，引起重視，形成共識。另外召開教職工大會，讓稅改政策、收費規(guī)定深入人心，保證全校上下一盤棋，形成齊抓共管，互相監(jiān)督的局面。二是公示清楚，宣傳到位。首先我

們通過校務(wù)公開欄將《省教育廳關(guān)于中小學(xué)收費“十不準(zhǔn)”》和市物價局、市教育局一次性收費文件進行公示，將“兩免”學(xué)生名單進行公布，使家長繳費交得放心，交得明白。其次，我們及時向家長發(fā)放繳費明白卡，并讓每位家長將明白卡張貼在自家門后，接受群眾監(jiān)督。第三，對于早、中餐、學(xué)生奶等自愿收費項目，我們向家長發(fā)放征求意見書，在完全自愿的情況下收取。對于保險費等，也是本著自愿的原則，由保險公司直接與學(xué)生家長接洽，學(xué)校不代收代辦。三是制度落實，措施到位。我們結(jié)合學(xué)校實際制定了一系

列制度，加大了對亂收費行為的懲處力度，對有亂收費行為的教師一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)令退還所收費用，考核不能評優(yōu)，并扣發(fā)相應(yīng)月份課時津貼，情節(jié)嚴(yán)重的上報縣局紀(jì)委監(jiān)察室給予行政處分。四是強化監(jiān)督，責(zé)任到位。對于收費我們從領(lǐng)導(dǎo)成員、財務(wù)人員、班主任到普通教師，形成一條線的責(zé)任機制，誰主管誰負責(zé)，誰出問題誰負責(zé)。同時我們邀請人大代表、政協(xié)委員、“人民滿意的教育”評議員對學(xué)校提意見與建議，接受社會各界的監(jiān)督。由于有效機制的建立，我校近年來無任何違規(guī)收費和票據(jù)不合規(guī)定現(xiàn)象，社會反映良好。

3、安保到位，師生滿意。

我校安保工作圍繞六個重點，定期不定期地對校園進行全面排查，爭創(chuàng)安全文明校園。一是廣泛宣傳，加強教育。學(xué)校充分利用會議、廣播、黑板報、櫥窗、標(biāo)語等形式進行廣泛的宣傳，并發(fā)動各班開展安全知識競賽和以安全教育為主題的班隊活動，加強安全教育，提高安全意識。二是定期排查，消除隱患。學(xué)校定期對校舍和教學(xué)生活設(shè)施進行安全檢查，特別是對宿舍樓堆放的燃煤、木柴以及校舍電路等火災(zāi)隱患每月都要進行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時

整改。三是強化職責(zé)，嚴(yán)格值班。學(xué)校加強門衛(wèi)和教師值班管理，堅持出入校園登記制度，嚴(yán)禁社會閑雜人員隨意進入學(xué)校，嚴(yán)禁在校期間學(xué)生隨意外出。四是嚴(yán)把入口關(guān)，確保食品安全衛(wèi)生。學(xué)校加強食堂、小賣部管理，建立健全了食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制，選派教代會代表對食品進貨渠道進行監(jiān)督，定期對食品衛(wèi)生進行檢查，不購買銷售過期變質(zhì)和“三無”食品，嚴(yán)防食物中毒。五是加強學(xué)校的治安防范。學(xué)校與綜治委簽訂責(zé)任狀，建立校內(nèi)值宿巡邏制度，與居委會展開治安聯(lián)防，確保校園安全。六是多渠道加強法制宣傳教育。聘請校外法制輔導(dǎo)員對學(xué)生進行法制講座，通過觀看交通法規(guī)影片寫觀后感等活動對學(xué)生進行法紀(jì)教育。由于我校在安全工作方面成績突出，被評為湖北省“安全文明校園”，在沙洋縣僅此一所。

4、質(zhì)量優(yōu)良，社會滿意。

一所學(xué)校的辦學(xué)要想贏得社會的認可，家長的滿意，沒有優(yōu)良的教育教學(xué)質(zhì)量是行不通的。近年來，我們牢固樹立“以人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，追求內(nèi)涵發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量一年一個臺階，在沙洋乃至荊門都享有盛譽，辦學(xué)規(guī)模日益擴大，在校學(xué)生人數(shù)由原來的2200多人增至2800余人，學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、完成率均達100%。學(xué)校良好的社會聲譽主要來自于教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，教學(xué)質(zhì)量的提升主要表現(xiàn)在下列方面：一是學(xué)生個性特

長得到顯著發(fā)展。我們本著“教育有特點、學(xué)校有特色、學(xué)生有特長”的辦學(xué)思想，在學(xué)生中倡導(dǎo)“全面發(fā)展，一專多能”。據(jù)統(tǒng)計，自我校開展“辦人民滿意的教育”主題創(chuàng)建活動以來，學(xué)生在各種特長競賽中捷報頻傳。在第七屆小星星繪畫、書法、攝影、征文大賽中，有46名同學(xué)獲獎；在荊門市首屆“外校杯”青少年英語歌曲演唱大賽中榮獲二等獎；在沙洋縣“國策杯”人口與計劃生育征文比賽中，有11位同學(xué)分獲一、二、三等獎；在荊門市讀寫算知識電視大賽中，由我校四位同學(xué)組成的沙洋代表隊在全市十二支隊代表隊中脫穎而出，勇摘第一名。另外，僅2005年春季學(xué)期學(xué)生在《作文周刊》、《我們愛作文》等刊物上發(fā)表習(xí)作近百篇。二是畢業(yè)班學(xué)生成績優(yōu)異。在2005年畢業(yè)合格率驗收考試中，我校又一次獲得綜合得分全縣第一，至此，我校在該項驗收中已獲得九連冠的好成績。另外，我校在2005年各級各類外校招生考試成績再創(chuàng)歷史新高。在長林中學(xué)“雙語”實驗班招生考試中，我校學(xué)生包攬前50名，英才班錄取47人，實驗班錄取55人。在沙洋縣外校招生考試中，免費16人，優(yōu)錄15人，正取98人，居全縣第一。在荊門市外校招生考試中，優(yōu)錄21人，正取87人，總?cè)藬?shù)全市第一，其中曾嘉同學(xué)以總分180分的優(yōu)異成績在5000多名考生中脫穎而出，榮獲全市第一名。

三、問題及改進措施

據(jù)我們問卷調(diào)查和家訪活動顯示，部分家長反映我校周邊環(huán)境亟待整治。一是學(xué)校門口街道狹窄，嚴(yán)重影響學(xué)生出入；二是學(xué)校門前車輛亂停，攤點亂擺，住戶亂丟亂扔，既不安全，又不衛(wèi)生；三是學(xué)校周邊網(wǎng)吧、游戲機室等娛樂場所多，對學(xué)生誘惑極大，嚴(yán)重影響學(xué)生身心健康。對此我們會同城管、派出所等單位加大了學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理力度，還了學(xué)生一個健康、安全的成長環(huán)境。

第三篇：做人民滿意公務(wù)員(工作人員)”主題創(chuàng)建活動

金湖縣環(huán)保局開展“建文明和諧機關(guān)（單位）

做人民滿意公務(wù)員（工作人員）”主題創(chuàng)建活動

為深入貫徹落實全省環(huán)保大會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的重大戰(zhàn)略思想，把“為發(fā)展服務(wù)，為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)”作為我局一切工作的出發(fā)點和落腳點，結(jié)合全縣“三城同創(chuàng)”工作，圍繞加強作風(fēng)建設(shè)和誠信建設(shè)，轉(zhuǎn)變機關(guān)職能，提高行政效能、建設(shè)和諧文化、堅持廉潔行政、提高隊伍素質(zhì)，開拓文明行業(yè)、文明單位創(chuàng)建的新平臺、新局面。近日，縣環(huán)保局在全系統(tǒng)內(nèi)開展《建文明機關(guān)和諧（單位）做人民滿意公務(wù)員（工作人員）主題創(chuàng)建活動。開展的主要內(nèi)容有：

一是轉(zhuǎn)變機關(guān)職能。更新思想觀念，把實行主要污染物減排目標(biāo)和促進環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善作為“三服務(wù)”的主要內(nèi)容，以工作效率、服務(wù)質(zhì)量、履行職責(zé)和社會公眾的滿意度作為政績效果的評價指標(biāo)，充分發(fā)揮環(huán)境保護在宏觀調(diào)控、經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定等方面的作用；從規(guī)章制度上保證進一步減少和規(guī)范環(huán)保行政審批事項，減化辦事程序，實現(xiàn)便民優(yōu)質(zhì)服務(wù)；按照合法行政、合理選擇、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)職統(tǒng)一的基本要求，不斷提高依法行政的觀念和能力；建立決策透明、信息公開、陽光操作的政務(wù)服務(wù)體系，切實提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量，充分體現(xiàn)信息時代環(huán)保機關(guān)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)運行能力，不斷提高環(huán)保機關(guān)（單位）的公信力。

二是提高行政效能。圍繞“十一五”規(guī)劃提出的主要污染物排放總量消減目標(biāo)，以及解決危害群眾身體健康的突出問題，在很抓污染減排措施落實、狠抓環(huán)境管理、狠抓基層環(huán)境執(zhí)法、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持誠信為本、操守為重、守信光榮、失信可恥的基本要求，以扎扎實實的工作，實實在在的成果，樹立環(huán)保機關(guān)、局屬單位和環(huán)保人員的良好形象，提高人民群眾的滿意度；建立以正確的政績觀為導(dǎo)向的績效管理模式，把績效考核與黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職述廉、公務(wù)員年終考核、黨員評議等結(jié)合起來，努力建設(shè)合作共事、協(xié)調(diào)一致、運轉(zhuǎn)規(guī)范的環(huán)保機關(guān)；堅持重大環(huán)境問題決策咨詢、聽證制度，擴大政務(wù)公開范圍，規(guī)范公開內(nèi)容，豐富公開形式，以公開促公正，以公開促效能；積極推進學(xué)習(xí)型、資源節(jié)約型機關(guān)（單位）建設(shè)，按照“八個堅持、八個反對”和“八個方面良好風(fēng)氣”的要求，不斷改進機關(guān)作風(fēng)，認真抓好各項作風(fēng)整改措施的落實，大興深入基層、聯(lián)系群眾、調(diào)查研究、求真務(wù)實、雷厲風(fēng)行、敢抓敢管之風(fēng)，切實克服和杜絕辦事拖拉、互相推諉、不負責(zé)任的現(xiàn)象。

三是建設(shè)和諧文化。把樹立和諧理念、建設(shè)和諧文化和弘揚“中國環(huán)保精神”、江蘇“三創(chuàng)精神”、江蘇環(huán)保精神緊密結(jié)合起來，使之成為全省環(huán)保文化的核心，成為促進環(huán)保工作的強大精神動力和不竭的精神源泉；深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，牢固是；樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀，廣泛營造“在單位做個好職工，在家庭做個好成員，在社會做個好公民”的環(huán)境氛圍，積極推進職業(yè)道德、社會公德、家庭美德建設(shè)，在全系統(tǒng)形成知榮辱、講正氣、促和諧的風(fēng)尚；大力加強和改進思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決干部職工的思想和實際問題，積極調(diào)整利益關(guān)系，主動化解內(nèi)外矛盾，增加和諧因素，保持機關(guān)的和諧穩(wěn)定；加強協(xié)調(diào)配合，建立良好的干群關(guān)系、同志關(guān)系、友鄰關(guān)系，努力形成講友誼、講協(xié)作、講奉獻的新風(fēng)尚；豐富群眾性文體活動形式、內(nèi)容，不斷增強機關(guān)向心力、親和力和凝聚力；把嚴(yán)格教育管理與人性人文關(guān)懷鼓勵結(jié)合起來，把機關(guān)建成“職工之家”、“和諧之家”，做到惑時有人解、難時有人幫、病時有人探，努力形成心情舒暢、積極向上、爭相貢獻團結(jié)和諧局面。

四是堅持廉潔行政。高度重視在環(huán)境問題成為社會關(guān)注的熱點和環(huán)保審批等成為社會公關(guān)重點的情況下，可能出現(xiàn)的廉政風(fēng)險；認真開展行政監(jiān)察，依法行政，秉公執(zhí)法，不斷加強環(huán)保工作的執(zhí)法監(jiān)察、效能監(jiān)察、廉政監(jiān)察，切實維護人民群眾的環(huán)境權(quán)益；把行政權(quán)力公開透明作為政務(wù)公開的突破點，把群眾關(guān)心的事項、反映強烈的熱點難點環(huán)境問題作為政務(wù)公開的重點，真正做到“陽光行政”；繼續(xù)推進環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“333”工程，突出制度建設(shè)，對權(quán)力集中、易發(fā)腐敗的關(guān)鍵部位，都要有廉政制度和控制程序作制約。

五是提高隊伍素質(zhì)。按照《公務(wù)員法》關(guān)于“熱愛祖國、忠于人民，恪盡職守，廉潔奉公求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，顧全大局，團結(jié)協(xié)作”和省委提出的眼界寬、思路寬、胸襟寬“三寬型” 干部基本要求，結(jié)合公務(wù)員、工作人員的考核，努力建設(shè)一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意”的高素質(zhì)公務(wù)員（干部）隊伍；按照新時期保持共產(chǎn)黨員先進性和“一個支部是一個堡壘”、“每一個黨員

是一面旗幟”的基本要求，以深入開展?fàn)巹?chuàng)先進黨支部和爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動為載體，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；按照“全民學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)，促進人的全面發(fā)展”的總體要求，推進學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型干部隊伍建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部特別是青年干部，把求知、成才、貢獻的愿望融入到高素質(zhì)干部隊伍建設(shè)上來。創(chuàng)建活動采取五項主要措施：

一是以科室、局屬單位為單元創(chuàng)建文明和諧。各科室、局屬單位的負責(zé)人應(yīng)切實履行職責(zé)，明確創(chuàng)建內(nèi)容，把創(chuàng)建工作融入工作一同部署、一同推進。

二是以強化學(xué)習(xí)教育促進文明和諧。結(jié)合本單位實際和全年的工作任務(wù)特點，找準(zhǔn)切入點，確定合適的有吸引力的活動主題，激發(fā)黨員干部及全體人員參與文明和諧創(chuàng)建的熱情，促進創(chuàng)建和諧文明機關(guān)（單位）各項任務(wù)的完成，努力形成單位爭一流，個人爭貢獻的氛圍。三是以豐富文化夯實文明和諧。充分發(fā)揮環(huán)保機關(guān)（單位）公務(wù)員、工作人員高學(xué)歷、高素質(zhì)的特長，注重軟環(huán)境（行風(fēng)）建設(shè)。要舍得投入必要的時間、精力和經(jīng)費，營造文化氛圍、文化特點。積極開展形式多樣、健康向上的文化生活，關(guān)心干部職工生活，努力創(chuàng)造和睦友愛的人際關(guān)系、良好的思想道德規(guī)范，形成全系統(tǒng)干部職工團結(jié)拼搏、文明和諧的精神紐帶。

四是以典型經(jīng)驗引導(dǎo)文明和諧。進一步加大發(fā)現(xiàn)典型、培育典型、樹立典型和宣傳典型的力度。營造學(xué)先進、當(dāng)先進、超先進的氛圍，同時也要嚴(yán)格要求先進典型取長補短、不斷進取。

五是以完備機制確保文明和諧。建立齊抓共管機制。實行“一把手負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，局文明辦組織協(xié)調(diào)，各科室、局屬單位齊抓共管，群眾積極參與”的工作機制。建立目標(biāo)考核機制。結(jié)合年底考核，對創(chuàng)建活動進行檢查考核，并將考核結(jié)果作為評選工作先進、優(yōu)秀公務(wù)員等表彰獎勵的重要內(nèi)容。建立交流學(xué)習(xí)機制。活動期間，召開創(chuàng)建工作座談會，匯報交流情況，提出任務(wù)要求，提升創(chuàng)建水平。建立表彰激勵機制。對創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行大張旗鼓的表彰和獎勵。

金湖縣環(huán)境保護局

第四篇：辦人民滿意學(xué)校自查報告

大豐市棉圃小學(xué)

“人民滿意學(xué)校”創(chuàng)建活動自查報告

一、基本情況

棉圃小學(xué)是一所市直農(nóng)村小學(xué)，始建于1988年，曾名綠魁集團小學(xué)。學(xué)校占地面積13600平方米，校舍建筑面積1800平方米。現(xiàn)有教學(xué)班6個，在籍學(xué)生180人。專任教師15人，其中中學(xué)高級教師1人，小學(xué)高級教師5人，本科學(xué)歷13人，大專學(xué)歷2人，中師1人。市級學(xué)科帶頭人2名，教學(xué)能手2名。生源來自于原種場職工及海邊灘涂漁民的子女和附近的農(nóng)家子弟，以及大豐港區(qū)外來務(wù)工人員子女。是一所規(guī)模小、師生人數(shù)少、離縣城遠、信息閉塞、交通不便的地地道道鄉(xiāng)村小學(xué)校。

自2011年春學(xué)期以來，我校按照鹽城市教育局《創(chuàng)建“人民滿意學(xué)校示范點”工作意見》的部署，對照《大豐市教育系統(tǒng)創(chuàng)建“人民滿意學(xué)校示范點”工作方案》通知精神，成立班子，制定方案，精心組織，積極開展“辦人民滿意學(xué)校”創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)人民滿意的學(xué)校，取得可喜成績。全體教師積極投身創(chuàng)建活動，樹立教育即服務(wù)的理念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為學(xué)生服務(wù)，為家長服務(wù)，展現(xiàn)了良好的師風(fēng)師貌，學(xué)校一學(xué)年來無一例安全事故發(fā)生，無一項亂收費行為，教育教學(xué)質(zhì)量再上新臺階。

二、主要做法與成績

1、師德良好，學(xué)生滿意。

樹立教育良好形象，辦人民滿意的教育，良好的師德師風(fēng)是重要的一個方面。我校在創(chuàng)建活動中始終把師德師風(fēng)建設(shè)擺在重要位置，采取一系列措施提高教師師德修養(yǎng)。一是抓學(xué)習(xí)，促師風(fēng)。我們認真組織教師學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《大豐市中小學(xué)教師職業(yè)道德“十不準(zhǔn)”》等規(guī)定，學(xué)習(xí)全國“十杰教師”的光輝事跡，學(xué)習(xí)有關(guān)教師違反師德規(guī)定的處理通報，通過學(xué)習(xí)，對全校教師起到了規(guī)范、警示、激勵的良好作用。二是抓制度，促師風(fēng)。學(xué)校制定《教師亂辦 1

班、亂發(fā)資料的處理辦法》、《棉圃小學(xué)師德建設(shè)“十不準(zhǔn)”》等規(guī)章制度，對教師的行為進行約束，有效地促進了師德師風(fēng)的提升。三是抓活動，促師風(fēng)。我們通過“鑄師魂”演講活動，使全體教師樹立“爭做靈魂工程師，甘當(dāng)學(xué)生墊腳石”的信念；通過“家家訪”活動，加強教師與家長之間的溝通與了解；通過“教學(xué)開放周”活動，邀請家長評教議學(xué)，對教師的教育教學(xué)行為進行有效監(jiān)督，大大促進了我校師德水平的提高。目前，學(xué)校體罰和變向體罰學(xué)生的現(xiàn)象已基本杜絕，亂推銷資料的行為已明令禁止，教師中依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，愛生如子，為人師表等已蔚然成風(fēng)。

2、收費規(guī)范，家長滿意。

教育亂收費問題是當(dāng)前社會的熱點、焦點問題，家長對學(xué)校的滿意度在很大程度上取決于學(xué)校收費是否規(guī)范。對學(xué)校收費工作我們采取“四到位”的措施，進行了有效治理。一是領(lǐng)導(dǎo)重視，認識到位。針對收費班子多次召開專題會，學(xué)習(xí)上級主管部門對學(xué)校收費的有關(guān)規(guī)定和文件精神，引起重視，形成共識。另外召開教職工大會，讓稅改政策、收費規(guī)定深入人心，保證全校上下一盤棋，形成齊抓共管，互相監(jiān)督的局面。二是公示清楚，宣傳到位。首先我們通過校務(wù)公開欄將《省教育廳關(guān)于中小學(xué)收費“十不準(zhǔn)”》和市物價局、市教育局一次性收費文件進行公示，使家長繳費交得放心，交得明白。其次，我們及時向家長發(fā)放繳費明白卡，并讓每位家長將明白卡張貼在自家門后，接受群眾監(jiān)督。第三，對于保險費，堅決本著自愿的原則，由保險公司直接與學(xué)生家長接洽，學(xué)校不代收代辦。三是制度落實，措施到位。我們結(jié)合學(xué)校實際制定了一系列制度，加大了對亂收費行為的懲處力度，對有亂收費行為的教師一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)令退還所收費用，考核不能評優(yōu)，并扣發(fā)年終相應(yīng)績效工資，情節(jié)嚴(yán)重的上報市局紀(jì)委監(jiān)察室給予行政處分。四是強化監(jiān)督，責(zé)任到位。對于收費我們從領(lǐng)導(dǎo)成員、財務(wù)人員、班主任到普通教師，形成一條線的責(zé)任機制，誰主管誰負責(zé)，誰出問題誰負責(zé)。同時我們邀請 “人民滿意的教育”評議員對學(xué)校提意見與建議，接受社會各界的監(jiān)督。由于有效機制的建立，我校近年來無任何違規(guī)收費和票據(jù)不合規(guī)定現(xiàn)象，社會反映良好。

3、安保到位，師生滿意。

我校安保工作圍繞六個重點，定期不定期地對校園進行全面排查，爭創(chuàng)安全文明校園。一是廣泛宣傳，加強教育。學(xué)校充分利用會議、廣播、黑板報、櫥窗、標(biāo)語等形式進行廣泛的宣傳，并發(fā)動各班開展安全知識競賽和以安全教育為主題的班隊活動，加強安全教育，提高安全意識。二是定期排查，消除隱患。學(xué)校定期對校舍和教學(xué)生活設(shè)施進行安全檢查，特別是對學(xué)生宿舍電路的火災(zāi)隱患每月都要進行全面排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。三是強化職責(zé)，嚴(yán)格值班。學(xué)校加強保安和教師值班管理，堅持出入校園登記制度，嚴(yán)禁社會閑雜人員隨意進入學(xué)校，嚴(yán)禁在校期間學(xué)生隨意外出。四是嚴(yán)把入口關(guān)，確保食品安全衛(wèi)生。學(xué)校加強食堂、小賣部管理，建立健全了食品衛(wèi)生安全責(zé)任追究制，選派教代會代表對食品進貨渠道進行監(jiān)督，定期對食品衛(wèi)生進行檢查，不購買銷售過期變質(zhì)和“三無”食品，嚴(yán)防食物中毒。五是多渠道加強法制宣傳教育。聘請校外法制輔導(dǎo)員對學(xué)生進行法制講座，通過觀看交通法規(guī)影片寫觀后感等活動對學(xué)生進行法紀(jì)教育。

4、質(zhì)量優(yōu)良，社會滿意。

一所學(xué)校的辦學(xué)要想贏得社會的認可，家長的滿意，沒有優(yōu)良的教育教學(xué)質(zhì)量是行不通的。近年來，我們牢固樹立“以人為本，全面發(fā)展”的辦學(xué)理念，追求內(nèi)涵發(fā)展目標(biāo)，學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量一年一個臺階，學(xué)生入學(xué)率、鞏固率、完成率均達100%。學(xué)校良好的社會聲譽主要來自于教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提升，教學(xué)質(zhì)量的提升主要表現(xiàn)在下列方面：一是學(xué)生個性特長得到顯著發(fā)展。我們本著“教育有特點、學(xué)校有特色、學(xué)生有特長”的辦學(xué)思想，在學(xué)生中倡導(dǎo)“全面發(fā)展，一專多能”。

三、問題及改進措施

據(jù)我們問卷調(diào)查和家訪活動顯示，部分家長反映我校周邊環(huán)境亟待整治。比如學(xué)校門口道路顛簸，影響學(xué)生出入安全。對此我們已積極籌措資金，將盡快平整道路。還學(xué)生一個健康、安全的成長環(huán)境。

第五篇：“人民滿意學(xué)校”復(fù)查驗收自查報告

“人民滿意學(xué)校”復(fù)查驗收自查報告

咸豐縣人民政府教育督導(dǎo)室: 我校在2004年創(chuàng)建“人民滿意學(xué)校”活動中，扎扎實實開展工作，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形像，得到了學(xué)生、家長和社會的一致好評，并于2005年2月被授予“人民滿意學(xué)校”的光榮稱號。

在2005年 “人民滿意教育”活動中，我校以隊伍建設(shè)為突破口，加強教育教學(xué)的管理與監(jiān)控，以提升教學(xué)質(zhì)量為核心，加強保障機制，落實普九鞏固工作，認真開展三個評價，取得很好的成效。現(xiàn)將主要工作自查匯報如下：

一、以隊伍建設(shè)為突破口，努力打造一支思想先進、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、勇于進取、開拓創(chuàng)新、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的教職工隊伍(一)、團結(jié)協(xié)作、廉潔高效、務(wù)實創(chuàng)新的干部隊伍

1、校長：正確貫徹執(zhí)行教育方針、政策，與上級主管部門保持高度一致，做到政令暢通。建立了科學(xué)的管理制度，圍繞“辦人民滿意教育、創(chuàng)人民滿意學(xué)校、當(dāng)人民滿意教師”的辦學(xué)理念，堅持“制度管理+人文管理+目標(biāo)管理+過程管理”的管理理念，形成了本校的辦學(xué)特色。在管理中團結(jié)廣大教職工，群策群力，推行新的教育理念，作風(fēng)正派，具有開拓創(chuàng)新精神和較強的組織協(xié)調(diào)能力，言行舉止，堪為表率。

2、黨支部書記、副校長：各自分工明確，有各自的崗位責(zé)任目標(biāo)，期末按照《支部書記責(zé)任目標(biāo)》、《副校長責(zé)任目標(biāo)》考核。主管工作落實到位，并能發(fā)揮主觀能動性，大膽工作，勇于創(chuàng)新。緊緊圍繞在校長周圍，全面貫徹落實學(xué)校班子集體意圖，步調(diào)一致，有凝聚力。

3、中層干部：分工明確，有各自的崗位責(zé)任目標(biāo)，主管工作落實到位，工作主動積極，都能獨擋一面，并創(chuàng)造性的開展工作。大家團結(jié)協(xié)作，正確落實學(xué)校班子集體意圖，上下協(xié)調(diào)一致，有戰(zhàn)斗力。

4、班主任、教研組長：對班主任、教研組長有科學(xué)、系統(tǒng)的考核方案。班主任關(guān)心愛護學(xué)生，能堅持每天三到、每周不少于三次查夜，隨時掌握本班學(xué)生情況，發(fā)現(xiàn)問題能及時與家長溝通，能團結(jié)科任教師，共同搞好班級管理，實現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量的提高。教研組長全面掌握了本學(xué)科教師的基本情況，制定了提高學(xué)生學(xué)習(xí)成績或教師教學(xué)效果的相應(yīng)措施，能正確的執(zhí)行學(xué)校班子集體意圖，按時開展各教研工作，保質(zhì)保量完成了教研任務(wù)，保證每個教研組周教研活動時間不少于2小時，同時把教研活動作為一節(jié)課來對待，起到較好的作用。將每位教師每期撰寫的教研論文收集整理。

（二）、愛崗敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、熱愛學(xué)生、與時俱進的教師隊伍

1、教師考評：建立了教師業(yè)務(wù)檔案，并開始實施教師業(yè)務(wù)檔案web頁管理，內(nèi)容詳實而全面，每學(xué)期對教師進行一次考評，考評結(jié)果與評優(yōu)表模、晉級晉職掛鉤。

2、教師培訓(xùn)：教研處制定了系統(tǒng)的教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)方案，并按方案實施，落實效果好。認真組織了新課程改革系列培訓(xùn)，全校100%的老師暑期參加了縣局教研室組織的新教材培訓(xùn)，本學(xué)期實施新課程教學(xué)在上學(xué)年基礎(chǔ)上得到了鞏固和發(fā)展，效果優(yōu)異。同時，把新課程改革和學(xué)科整合作為教師培訓(xùn)的主要內(nèi)容，收到了預(yù)期的效果。

3、教育理念：確立“生本教育”、“合作學(xué)習(xí)”和“德育實踐教育”理念，并在教育教學(xué)工作中得到落實，效果良好；教師每人訂閱一至三種業(yè)務(wù)雜志，做到交叉訂閱，資源共享，為校本教研和校本培訓(xùn)提供了優(yōu)越的條件。

4、敬業(yè)精神：最大限度地堅持教師住校，實行教師集體辦公和集體備課相結(jié)合，全體教師工作認真負責(zé)，精神面貌好，合作共事，善于維護學(xué)校整體形象。

5、師德師風(fēng)：嚴(yán)格執(zhí)行《咸豐縣教師行為規(guī)范》，注重過程的監(jiān)控管理，落實“教育行風(fēng)十不準(zhǔn)”和“課堂教學(xué)十不準(zhǔn)”，從而杜絕了違法違紀(jì)事件發(fā)生。

二、切實加強教育教學(xué)管理，規(guī)范教育教學(xué)行為，全面落實教育目標(biāo)，加強教育教學(xué)管理

（一）學(xué)校規(guī)范管理

1、公文制定：崗位設(shè)置系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)，計劃有操作性，建立健全各項制度、職責(zé)、評估細則和實施辦法。學(xué)校管理公文的草擬、審議、定稿、頒布、檢查和執(zhí)行程序得到落實。

2、管理效果：學(xué)校頒布的管理公文有實用性、可操作性；檢查和執(zhí)行記錄客觀詳實、落實效果好；各類管理步入規(guī)范。

（二）德育管理

1.德育組織：以政教處為核心的德育網(wǎng)絡(luò)建設(shè)組織健全；充分發(fā)揮了團支部，學(xué)生會和家長的作用，學(xué)生的思想道德建設(shè)有計劃，有方案，并取得較好成效。

2.德育活動：根據(jù)學(xué)校實際，制定了貼近學(xué)生思想實際的德育活動方案并有機的開展各項活動，班級建設(shè)目標(biāo)和學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)得到較好落實。

3.學(xué)生行為：召開學(xué)生德育工作大會，貫徹落實了《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設(shè)實施綱要》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》，效果良好，學(xué)生的道德行為得到了社會的公認。

（三）、常規(guī)教學(xué)做到“嚴(yán)”、“實”，注重實效

1、三表落實：嚴(yán)格按照國家規(guī)定開齊課程，開足課時；沒有隨意停課或提前放學(xué)的行為；作息時間安排科學(xué)，嚴(yán)格值周管理，效果好。

2、教學(xué)計劃落實：每位教師都有學(xué)期計劃和單元計劃，備課有教學(xué)目標(biāo)、學(xué)情分析、提高教學(xué)質(zhì)量的主要措施，教學(xué)進度安排切合實際，科學(xué)規(guī)范。

3、備課：備課講究“實”、“新”，學(xué)校有操作性較強的備課要求，教師的教案有充分體現(xiàn)新課改理念的教法、學(xué)法設(shè)計，杜絕了沿用舊教案或抄襲教案現(xiàn)象。

4、上課：教師教學(xué)課堂氣氛活躍，突出了教師引領(lǐng)作用，充分體現(xiàn)了學(xué)生主體地位；教學(xué)中注重學(xué)生的“自主、探究、體驗與合作”，使學(xué)生知識、技能、情感、態(tài)度、方法等方面得到發(fā)展提高，形成融課前分析思考、課中實踐體驗、課后總結(jié)反思為一體的教學(xué)流程，充分的利用了現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)，尤其是對遠程教育資源的利用，從而優(yōu)化了課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)。

5、作業(yè)批改：教師安排的作業(yè)很適量，批改無誤，點評到位；對教輔資料做到全批全改。

6、輔導(dǎo)：有分類輔導(dǎo)對象和措施，特別是“愛生育人”的一幫一活動，輔導(dǎo)效果特好。

7、考試：教務(wù)處認真的組織各類檢測，并做好單元檢測成績統(tǒng)計和質(zhì)量分析；要求教師當(dāng)天考的試卷當(dāng)天必須閱完并分析完，在下次上課時必須講評。期末統(tǒng)考組織嚴(yán)密，全校學(xué)生全部打亂編試場，同年級、同學(xué)科教師不監(jiān)考同學(xué)科考試，不參閱本學(xué)科試卷，并有嚴(yán)格的懲罰措施，保證考試成績客觀、真實、準(zhǔn)確，并將批閱試卷一律封存?zhèn)洳椤?/p>

8、實驗教學(xué)：實驗管理員能管好、用好實驗設(shè)備，相關(guān)學(xué)科教師能按照教學(xué)要求做好實驗，實驗開出率達到標(biāo)準(zhǔn)。

9、信息技術(shù)：我校加強以校為本的計算機操作培訓(xùn)，學(xué)生信息技術(shù)課有機操作，遠程教育信息資料接收完整并得以良好運用。

10、教學(xué)檢查：有常規(guī)教學(xué)督查制度；學(xué)校由教務(wù)處組織每月對教師教學(xué)常規(guī)工作檢查一次，并進行不定時抽查，同時做到有記錄，有通報、有整改措施。

（四）、校本教研

1、新課程研究：在縣教研室組織下全體教師都參加了新課程通識培訓(xùn)，學(xué)校并要求七年級每周以學(xué)科為單位組織教研活動在6次以上。

2、聽課評課：我們要求專任教師每學(xué)期聽課在15節(jié)以上，教學(xué)主管人員每學(xué)期聽課不得少于30節(jié)，其他行政人員每學(xué)期不得少于20節(jié)，聽后有具體的評價意見和改進措施，并且根據(jù)新課標(biāo)的理念，對每節(jié)課進行量化評分。

3、研究課、示范課：要求每學(xué)期各教研組集體備課組織研究課、示范課6次以上，對完不成任務(wù)的要對教研組長和組員進行處罰；學(xué)校教研處認真組織評議，寫出評價意見，存入教師業(yè)務(wù)檔案。同時，我們也正在進行積極爭取教研課題。

4、教研組織：我們以學(xué)科單獨或聯(lián)合的方式成立了語文、數(shù)學(xué)、外語、理化生、政史地、藝術(shù)等六個教研組，各教研組每周開展一次集體教研活動，每次活動主題明確，內(nèi)容詳實，有記載，效果好。每學(xué)期各教研組開展一次大型學(xué)生活動，如藝術(shù)組每學(xué)期組織一次籃球賽、一次藝術(shù)節(jié)，語文組組織的作文競賽，外語組組織的演講比賽等等，都極大地激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，取得了理想的效果。

三、全面提高教學(xué)質(zhì)量

（一）、中考

1、參考率：我校2005年春季學(xué)期應(yīng)屆初中畢業(yè)生參考率96%；

2、總分人均分：我校2005年春季學(xué)期應(yīng)屆初中畢業(yè)生總分人均分居全縣第五；

3、高中招生：我校2005年春季學(xué)期應(yīng)屆初中畢業(yè)生高中招生人數(shù)居全縣第六。

（二）、期末統(tǒng)考

1、總分及格率：我校2005年春季學(xué)期七年級總分及格率居全鎮(zhèn)第二，初二年級總分及格率居全鎮(zhèn)第一；

2、總分人均分：我校2005年春季學(xué)期七年級總分人均分居全鎮(zhèn)第一，初二年級總分人均分居全鎮(zhèn)第一；

3、總分優(yōu)分率：我校2005年春季學(xué)期七年級總分優(yōu)分率居全鎮(zhèn)第一，初二年級總分優(yōu)分率居全鎮(zhèn)第二；

四、加強保障機制，營造良好環(huán)境

（一）、財務(wù)管理

1、收費管理：我們制定了收費管理制度，嚴(yán)格按照恩施州價[2004]126號文件規(guī)定的“一費制”標(biāo)準(zhǔn)收費，無亂收費和有償家教行為。

2、經(jīng)費管理：我校嚴(yán)格按照全縣中小學(xué)經(jīng)費管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，校內(nèi)制度完善、科學(xué)；財務(wù)管理規(guī)范，與中心學(xué)校按月結(jié)算，堅持審批制，開支合理。

（二）、后勤工作

1、管理體制：我校嚴(yán)格按照縣勤工儉學(xué)管理辦公室的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、后勤管理：我們制定了一系列后勤管理制度，如《采購制度》、《保管制度》、《食堂制度》、《小賣部制度》等，做到制度健全，人員落實，崗位職責(zé)明確，監(jiān)督機制落實。

3、后勤改革：本學(xué)期，我們在教師編制相當(dāng)緊張的情況下，仍然嚴(yán)格按照上級要求，將食堂和小賣部收歸學(xué)校統(tǒng)一經(jīng)營，實現(xiàn)了規(guī)范管理，學(xué)生、家長反映良好。

4、飲食衛(wèi)生：我校嚴(yán)格按食品衛(wèi)生要求操作，上崗人員經(jīng)體檢全部合格，杜絕了飲食衛(wèi)生事故發(fā)生。

（三）、安全工作

1、環(huán)境管理：我們按照縣教育局制定的《校園管理規(guī)范》要求，做到每天三打掃，校園內(nèi)隨時保持干凈整潔，清爽怡人。

2、疾病防治：我校按照縣衛(wèi)生局、教育局的有關(guān)要求，與衛(wèi)生防疫部門聯(lián)合搞好疾病預(yù)防，措施得力，效果好，應(yīng)急機制健全，強化師生安全教育和管理，從而保證無安全事故發(fā)生。

3、校園安全：學(xué)校構(gòu)建了安全責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，建立健全了各項安全管理制度，師生安全教育和管理措施得力，無安全責(zé)任事故發(fā)生。

（四）、貧困生救助

1、資料：學(xué)校及時建立了貧困生、救助學(xué)生、“留守”學(xué)生、“兩免一補”學(xué)生花名冊和檔案，各方面資料做到詳實規(guī)范。

2、資金：學(xué)校通過各種途徑及時將各種資金幫扶到位，并做到幫扶對象準(zhǔn)確。

五、鞏固普九成果，確保迎“國檢”過關(guān)。

（一）、措施得力

1、普查：在2005春季學(xué)期和2005秋季學(xué)期各開展了一次普查，摸清我校轄區(qū)內(nèi)適齡少年入學(xué)和17周歲人口受教育情況，做到數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。

2、入學(xué)通知：在2005春季學(xué)期期末，認真了解轄區(qū)內(nèi)小升初學(xué)生情況，協(xié)調(diào)小學(xué)教師使入學(xué)通知書發(fā)放面達100%。

3、防流控輟：我校采取一切措施防流控輟，妥善安置殘疾學(xué)生，積極幫扶困難學(xué)生，并實行學(xué)生流失報告和流失學(xué)生家訪動員制度，把學(xué)生入學(xué)鞏固情況納入班主任和科任教師的工作考評，使得學(xué)校工作得到家長和社會好評，學(xué)生也安心在學(xué)校學(xué)習(xí)。

（二）、檔案規(guī)范

1、周歲冊：我校根據(jù)“普九”要求，分年更新，及時調(diào)查，使各項數(shù)據(jù)真實準(zhǔn)確。

2、統(tǒng)計表冊：學(xué)校積極完善各種“普九”資料檔案，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，裝訂規(guī)范，表冊相符，佐證有據(jù)。

（三）、幾率達標(biāo)

1、我校采取一切措施確保學(xué)生入學(xué)，通過說服動員、主動幫扶，使得學(xué)生入學(xué)率達91%，從而達到“普九”標(biāo)準(zhǔn)。

2、我校通過說服動員、主動幫扶等措施防止學(xué)生輟學(xué)，有效的將輟學(xué)率控制在2.75%。

3、我校2005年春季學(xué)期扎實開展工作，確保17周歲完成率達89%，從而達到“普九”標(biāo)準(zhǔn)。

六、注重三個評價，實現(xiàn)三個滿意

我們以創(chuàng)建人民滿意的教育為宗旨，一方面大力加強內(nèi)部管理，提高辦學(xué)水平，另一方面大力加強對外宣傳，尋求社會支持，共同辦好學(xué)校。

（一）、社會評價

1、黨政領(lǐng)導(dǎo)：問卷調(diào)查高樂山鎮(zhèn)鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長和分管領(lǐng)導(dǎo)，滿意率達100%。

2、社會人士：到當(dāng)?shù)仉S機走訪問卷調(diào)查10名縣鄉(xiāng)人大代表、政協(xié)委員和離退休干部，滿意率達90%

（二）、家長評價：問卷調(diào)查506位家長，占全校家長人數(shù)的98%，滿意率達95%。

（三）、學(xué)生評價：問卷調(diào)查全校所有學(xué)生，滿意率達90%以上。

總之，一年來，我們創(chuàng)造性地開展工作，取得了很大的成效。但人民的要求是不斷變化并隨經(jīng)濟和社會的發(fā)展逐步提高的，因此今后我們將牢記“教育為人民服務(wù)”的宗旨，永不懈怠，為把我校建設(shè)成為更高標(biāo)準(zhǔn)的、永遠的“人民滿意學(xué)校”而努力！

高樂山鎮(zhèn)白水壩中學(xué)

2005年11月