第一篇：小學黨支部2011年民主生活會征求意見匯總

ⅹⅹ小學黨支部2011年民主生活會征求意見匯總

根據(jù)教育局黨工委的通知要求，在召開2011年學校黨員領導干部民主生活會之前，發(fā)放了“2011年度黨員領導干部民主生活會教師征求意見表”，廣泛征求教職工對學校黨支部和學校行政一年來的工作意見和建議。從征求到的意見情況看，教師們對學校黨支部和學校行政的工作是比較滿意的。

一、對班子的整體評價

老師們一致認為學校領導班子整體素質高，廉潔奉公，以身作則，工作作風強，團結有力，班子成員分工明確，在重大決策問題上，均通過職工代表大會討論決定嚴格執(zhí)行了民主集中制度，充分體現(xiàn)了集體的力量。工作有聲有色，班子思路清晰，團結一致，有改革創(chuàng)新意識，責任心強，盡心盡責為學校發(fā)展做貢獻，不計個人得失，密切聯(lián)系群眾，能從學校及老師利益出發(fā)，為老師謀福利，工作成績顯著，在教職工中受到好評，威信高。

二、意見及建議

1.各部門應協(xié)調好每學年的各項比賽活動，及日常工作，不要把所有事情堆積在一起。

2.班主任和副班主任的工作應該分工明確，職責分明，誰負責的事情應該找相應的人。

3.班主任可以推行競聘上任，讓想發(fā)揮的老師在這個班主任工作中發(fā)揮自己。

4.希望領導在安排老師工作的時候，與老師交流、溝通，征求老師的想法。

5.領導應該多下基層關心老師們的身體和心理健康。多一些人性化管理。例如：請假制度可以根據(jù)實際情況特殊處理。

6.希望領導說話時顧及老師的感受，換位思考，避免帶著情緒工作。

7.教代會通過的議案，如有改動，應征求老師們的意見。

8．暑期活動不搞特殊化。

三、整改的指導思想

整改的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，結合班子的實際，對照檢查、認真整改。發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，全面加強學風、工作作風、領導作風，著力解決學校教育教學和發(fā)展建設的突出問題，努力促進干部作風的進一步好轉，把班子建設成為ⅹⅹ小學健康發(fā)展的堅強核心。

四、整改的原則和步驟

整改的原則：著眼當前，立足長遠，突出重點，堅持近期與中長期的整改相結合，既要解決當前全校教職工普遍關心、關注的熱點、難點問題，又要進一步明確加快學校發(fā)展的長遠目標和思路；堅持解決共性問題與個性問題相結合，從班子存在的突出問題入手，加強班子建設。做到整改實效與群眾滿意相結合，促進學校穩(wěn)定、和諧、可持續(xù)發(fā)展。

方法步驟：一是支部會專題討論完善《整改方案》。二是把《整改方案》向全體教職工公布，自覺接受監(jiān)督。三是落實整改措施，明確領導責任，切實加以整改。

五、整改措施

1.進一步改進學校領導班子的工作作風。班子成員分工不分家，做到互相支持、密切配合。學校領導班子要堅持深入基層、深入一線加強工作指導。要定期召開教師征求意見會，廣泛、認真、及時聽取各方面對學校發(fā)展建設及學校領導班子的意見，及時協(xié)調和解決師生員工反映的問題。建立長效的征求意見和改進工作的機制，提高學校管理的科學性和有效性。

2.關心教職工的身心健康，采取多種形式，豐富全校教職員工的文體活動

和戶外活動。由學校工會制訂具體方案并組織實施。

3.學校各職能部門加強協(xié)調溝通，做好日常計劃。學校的工作有時因為上級各部門的臨時布置而受影響，加重了教師們教育教學的負擔。多與教師溝通解釋，請老師們理解和支持。

4.凡是學?；顒泳尚姓w討論決定，避免特殊化。

5.針對班主任聘任工作，根據(jù)學校及小學生的特點，原則上由語文教師擔任班主任，遇特殊情況（語文教師擔任其他管理崗位）的，由學校另行安排。

第二篇：2011黨支部民主生活會征求意見整改落實措施

2011年集美區(qū)安監(jiān)局黨支部民主生活會

征求意見整改落實措施

根據(jù)2011年市安監(jiān)局黨組民主生活會會前征求的意見及會上反映出來的問題，經(jīng)局黨組研究，制定如下整改措施：

1、加強學習教育：繼續(xù)堅持周五學習日制度和中心組

學習制度，加強政治理論和安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習，不斷改進學習方法和形式，提高學習效果，增強綜合素質。

責任人：董建財

2、加強安全培訓：組織企業(yè)進行安全培訓，對人員類別集中、數(shù)量較多的企業(yè)，可組織安排到企業(yè)進行培訓，加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學習和培訓，增強生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)和其他從業(yè)人員的安全意識。

責任人：陳建煌

3、深入基層調研：局黨組成員繼續(xù)實行分片包干，定期開展安全生產(chǎn)工作調研活動。

煤礦每季度至少要指導服務1次。井下礦山每半年至少要指導服務1次；有重大隱患的礦山隨時指導企業(yè)整改隱患；其他礦山企業(yè)各縣局每兩個月指導服務1次。

責任人：陳長藝。

?；芬活惼髽I(yè)每年至少指導服務3次，并要聘請專家

1對企業(yè)現(xiàn)場安全狀況進行抽查每年不少于1次；?；范惼髽I(yè)每年至少指導服務2次，并要聘請專家對企業(yè)現(xiàn)場安全狀況進行抽查每年不少于1次；?；惼髽I(yè)每年至少指導服務1次。

責任人：周亞福。

工礦企業(yè)每年至少指導服務兩次以上。對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的企業(yè)，要隨時跟蹤指導服務，做到在監(jiān)管中服務，在服務中監(jiān)管，確保整改到位，堅決消除安全隱患。

責任人：陳長藝。

4、提高工作效能：進一步規(guī)范行政許可流程，簡化辦事程序，落實效能十項制度，提供優(yōu)質服務，提高工作效能。

責任人：張雷。

5、應急平臺建設。按照國家安監(jiān)總局“金安工程”部署要求，在與市應急救援指揮平臺對接的基礎上，加快各縣（市）區(qū)安監(jiān)局、各縣（市）區(qū)非煤礦山、煤礦、?；髽I(yè)的監(jiān)控系統(tǒng)的建設，實現(xiàn)集美區(qū)安監(jiān)局與各縣（市）區(qū)安監(jiān)局及相關企業(yè)的監(jiān)控系統(tǒng)的聯(lián)網(wǎng)。

責任人：張雷、陳長藝。

6、加強交流溝通。領導班子成員要注意勞逸結合，既要會工作，也要會休息，經(jīng)常地開展談心活動，主要領導與班子成員之間、班子成員與分管科室之間要定期開展談心活動，交流思想，增進感情，消除誤會，促進工作。

責任人：董建財、陳建煌、陳長藝、周亞福、張雷。

7、干部綜合素質。鼓勵在職干部采取多種形式進行繼續(xù)教育和再學習，形成合理有序的干部知識結構。加強與安全生產(chǎn)有關的業(yè)務知識的學習，豐富學習形式，開展互幫互學，經(jīng)常舉辦演講會、輔導講座，適時組織到外地學習交流經(jīng)常等，提高學習效果，增強干部職工隊伍的綜合素質。繼續(xù)充分發(fā)揮黨委、共青團、工會、婦委會等群團組織的橋梁和紐帶作用，在工作之余，積極開展一些適合干部職工特點的豐富多彩的娛樂活動，關心干部職工的思想、工作、生活、身體、家庭等，進一步促進全局干部職工的團結和諧。

責任人：董建財、陳建煌。

第三篇：民主生活會征求意見匯總

民主生活會征求意見匯總

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨寧都縣委關于印發(fā)〈“加快寧都發(fā)展，重塑寧都形象”主題教育實施案〉的通知》（寧發(fā)[2012]12號文件）精神對照檢查階段的要求，通過召開一次民主生活會。為切實找準我局領導班子存在的不足，為開好班子民主生活會，我們于7月下旬發(fā)出征求意見建議表，分別向局屬各黨支部、各部門、運輸企業(yè)和服務對象發(fā)放廣泛征求意見建議。共向縣直各單位發(fā)出征求意見表15份，收回10份；無空表現(xiàn)象，填表率100%。梳理匯總情況如下：

一、肯定意見方面

1、政治思想過硬，擁護縣委、縣政府的決議，相結當前主題教育的要求勤政廉潔，能自覺抵制各種不正之風，維護領導班子榮譽。工作雷厲風行，敢抓敢管敢干，執(zhí)行黨的政策和上級指示，不打折扣，能保質保量地完成各項工作任務，執(zhí)政能力強，不斷帶領全局職工開拓進取。

2、局領導班子成員整體素質較高，在廉潔自律方面能夠以身作則，嚴格要求自己，口碑較好，在職工中樹立了良好的形象。

3、局黨總支求真務實，真抓實干，立黨為公，執(zhí)政為民，在重點工程建設、交通行政執(zhí)法、公路路政管理及養(yǎng)護、危橋改建、運政管理、廉潔從政、隊伍建設等方面，取得了較好成績，得到了上級領導及社會各界的一致認可，為廣大人民群眾安全便捷出行做出了積極的貢獻，為我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供了強有力的保障。

4、局領導班子是一個政治堅定、團結務實、勤奮實干、作風民主、敬業(yè)精神強、極富戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的領導班子。(黨性分析　www.tmdps.cn)班子成員在各自分管的工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，認真執(zhí)行黨的方針政策，堅持科學、和諧地發(fā)展交通事業(yè)，在崗位上認真履行職責，關心并解決群眾及交通運輸行業(yè)中的熱點和難點問題，貫徹執(zhí)行民主集中制，帶頭廉潔自律。

二、意見建議方面

1、加強全系統(tǒng)人員的教育和培訓，提高全局黨員干部的政治素質和工作能力，適應新形勢發(fā)展和交通現(xiàn)代化建設的需要。

2、繼續(xù)加強黨風廉政建設，增強反腐倡廉的自覺性，進一步樹立黨組織在群眾中的威信。

3、關心職工生活。

4、加倍珍惜和維護團結，堅持民主集中制，增強民主意識，堅持民主程序決策。

5、從政治思想、廉潔勤政、作風建設及工作能力及各方面，狠抓制度建設。

6、加強宣傳思想工作，為交通事業(yè)的發(fā)展營造良好氛圍。

三、其他方面

1、希望局領導班子成員深入基層、運輸企業(yè)調查研究，開展暗訪調查，分析了解基層情況，提出指導意見。

2、抓好基層黨建工作，發(fā)揮基層黨組織和黨員的先鋒模范作用，提高基層黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力。

3、以〈若干意見〉為契機，加快農(nóng)村公路建設步伐，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)交通發(fā)展，大力實施農(nóng)村交通物流。

4、加強城市公共交通安全管理，推進城鄉(xiāng)公交基礎設施建設。

通過民主生活會征求的意見、建議，可以看出廣大黨員、群眾對我局黨總支的期望值比較高，希望全體黨員干部在今后的工作中，戒驕戒躁，繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)（三送）活動，以務實的作風扎實推進我局各項工作順利開展。

二〇一二年八月二日

第四篇：民主生活會征求意見

永樂鄉(xiāng)民主生活會 征求意見、整改措施

及落實情況

永樂鄉(xiāng)主持召開了專題民主生活會，會議由鄉(xiāng)黨委書記趙賢慧主持，鄉(xiāng)班子成員和鄉(xiāng)直各站所負責人參加了民主生活會。

這次會議是在廣泛征求廣大群眾和鄉(xiāng)機關干部職工對廣大黨員干部進行民主測評的情況下，嚴格按照民主生活會的要求，黨委書記與副科領導干部、部分部門負責人、部分村兩委主要負責人、部分黨員群眾談心，副科領導干部之間相互交心，副科以上領導干部與分管部門負責人談心、黨員與黨員談心的基礎上召開的，會議采取的形式為：

1、通報征求意見的梳理情況。

2、通報談心活動的開展情況和談心中收集到的合理化建議。

3、領導干部之間本著講團結、講友誼、講工作為重點的思想，按照團結——批評——團結的方式認真開展批評與自我批評，個人發(fā)言中，對自己存在的問題和他人存在的問題實話實說，態(tài)度誠懇，達到增進友誼、增強團結、促進工作、相互監(jiān)督、相互提高的目的。

民主生活會上，領導干部認真查擺和剖析了自身存在的問題，并認真分析和提出了對其他班子成員的批評和意見，歸納起來存在的問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是班子成員學習的深度和廣度還不夠，與干部自身素質的提高還存在一定的差距。二是深入調查研究力度不夠，存在會上安排布置多，檢查時間少。三是領導班子成員之間思想溝通不夠。四是解放思想不夠，思維未得到解放，發(fā)展意識不強，創(chuàng)新思維不夠。五是在處理職能部門的問題上，關心和支持的力度不夠。六是工作作風有待進一步轉變，容易出現(xiàn)畏難情緒。七是執(zhí)行力不夠，執(zhí)行力效果不好。

針對以上存在的問題，結合鄉(xiāng)的實際，鄉(xiāng)黨委班子成員將采取以下措施進行全面的整改。一是加強學習，提高理論知識水平，更進一步加強對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，認真學習和貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，認真鉆研業(yè)務知識，不斷提高認識和為人民服務的本領。二是深入調查研究，深入基層，體恤民情，了解民生，反映民意。三是多加強交流與溝通，進一步統(tǒng)一思想，增加了解，增進團結。四是對待工作多思考、創(chuàng)新，努力完成縣委、縣政府交辦的工作任務，著重抓好安全生產(chǎn)、計劃生育、社會穩(wěn)定等方面的工作。五是嚴格執(zhí)行黨的廉潔從政五十二條規(guī)定，加強黨風廉政建設責任制的落實，著力解決好領導干部廉潔從政方面的問題。六是以“十二五”規(guī)劃為契機，著力實施，切實做到“五個樹立，五個帶頭”，即樹立理想信念，帶頭加強學習；樹立發(fā)展理念，帶頭勤奮工作；樹立良好形

象，帶頭端正作風；樹立大局觀念，帶頭維護團結；樹立廉政意識，帶頭清正廉潔。

中共永樂鄉(xiāng)委員會

第五篇：民主生活會征求意見

樹頭村民主生活會征求意見匯總

根據(jù)鎮(zhèn)委的統(tǒng)一安排，要求召開一次年終民主生活會，為此我村認真準備，做好大量細致的前期工作，并通過召開座談會、談心、發(fā)放征求意見表等形式進行村兩委班子及其成員進行征求意見，共收集到意見、建議15條，現(xiàn)匯總如下：

一、作風建設

1、心系群眾，服務人民，牢固樹立馬克思主義的群眾觀點

2、發(fā)揚艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費和大手大腳

3、對基層干部和群眾缺乏認識與溝通，態(tài)度多于尖銳，要改善觀點和看法。

4、對各部門工作執(zhí)行不嚴格，存在人情味，廉潔從政原則性不夠要加強制度建設。

5、對真抓實干精神不到位，特別道路建設須嚴格加強管理。

6、加強村兩委班子成員自身學習，樹立為人民服務意識，轉變工作作風，努力為民辦實事。

7、注意群眾反映強烈的問題，努力為群眾辦實事，辦好事。

二、新農(nóng)村建設

1、完善新農(nóng)村土地可操作性

2、妥善協(xié)調處理好新農(nóng)村居民點上的用地矛盾和基礎設施建設，方便廣大農(nóng)戶，建設新家園。

3、要做好新農(nóng)村建設的長遠規(guī)劃和具體操作

4、對建設社會主義新農(nóng)村宣傳的不夠明確，要認真貫徹落實。

5、繼續(xù)做好自來水進村工程。

三、村級財務

1、村級財務要公開透明，定期公布接受黨員群眾監(jiān)督。

四、交通

1、加快完成村村通工程，對五組道路進行硬化。

五、綜合治理

1、拿出切實措施，搞好基層社會治安工作。