第一篇：XX小學工作匯報(一)

求真務實，育全面發展人才

-------XX小學工作匯報

一年來，XX小學始終深入貫徹落實科學發展觀，圍繞區“作風建設”的主題，以質量強校，科研興校，特色名校為目標，以全面提升教育教學質量為中心，爭創教育現代化，打造和諧平安的XX校園，全校教職工群策群力，任勞任怨，精益求精，學校各項工作穩步推進，取得了可喜的成績，現將學校2010年的工作匯報如下：

一、大膽創新實踐，辦學特色走上精品化之路

2010年，我校本著求新，求優，求特的工作思路，扎實推進學校的足球特色建設工作，完善足球品牌團隊的創建，提升學校的社會聲望。

1、學校在全面普及學生的足球技能上下功夫，在體育課教學，足球校本課，大課間體育活動及課余訓練中，不斷強化足球技能的訓練。我校體育藝術教師根據學生足球技能的掌握情況，還重新創編了有技術含量的足球校操，利用大課間及體育活動課全校練習，使足球技能的學習更加深入。同時，我校還定期組織開展班級間的各項足球技能比賽，并利用每學期一次的體育藝術節進行各項足球技能的展示，促進了全員參與足球活動的熱情，全校90%以上的學生，都不同程度地掌握了一定的足球基本技能。

2、在全面普及技能的基礎上，2—6年各班成立了班級足球隊，利用足球校本課及課余時間對班級足球隊員進行培訓，學校定期組織開展年級間的對抗賽，評選金靴獎，銀靴獎，表獎獲勝班級，并從中選拔優秀的足球隊員成立了低、中、高校足球梯隊，為XX足球品牌團隊，“虎仔”足球隊的發展儲備人才，同時我校聘請市體育局國家高級足球教練王大培，于少浦分別擔任足球梯隊及品牌團隊的總指導，為隊員進行了密度強，專業水平高的強化訓練，大大提高了我校足球隊的訓練水平和比賽能力，我校4名體育教師分別負責低、中、高及女隊的訓練與管理工作，要求訓練有大綱、有教案、有記錄，注重訓練的實效性，科學性，保證了梯隊的訓練質量。

在濃厚的足球氛圍中，我校精心籌劃，傾力打造出“虎仔”足球品牌團隊和與之呼應的向陽花啦啦隊，精心設計的足球隊員專用室-----球居，成為XX足球特色中的亮點，尤其是虎仔足球隊，更是一支有實際戰斗力的球隊，能征善

戰，在營口市聞名遐邇，今年，代表營口市在省全運會中取得少年組第三名的好成績。

省市區領導多次對我校足球特色工作的開展進行調研檢查，對我校足球運動的普及，提高及精品化打造工作給予很高的評價。我校首批進入市品牌團隊，10月20日，我校又成功召開了遼寧省體育藝術2+1教學改革現場會，會上學校優美的校園環境，豐富多彩的藝術活動和學校，足球品牌團隊虎仔足球隊，向陽花啦啦隊及校空竹隊，大繩隊，足球梯隊的精彩表現得到了所有領導來賓的好評。尤其是整齊劃一的足球特色操，更讓人感受到XX師生昂揚的精神風貌，現場會成功召開極大調動了XX人的工作熱情，增強了師生的凝聚力，今年學校還榮獲了“全國群眾體育工作先進單位”的光榮稱號，被國家體育局批準為營口市首家國家級學校體育俱樂部，并被批準為國家級足球定點校。

在學校足球特色工作的基礎上，本著讓學生全面發展的原則，學校在學生中還開展了豐富多彩的藝術活動，成立了多個藝術活動興趣小組。尤其是我校的花兒合唱團表現尤為突出，6月，在區少兒童聲合唱比賽中取得第一名好成績，10月，在營口市中小學合唱比賽中又摘取桂冠，11月，在省中學合唱比賽中獲得第二名的好成績，帶動學校的其他的藝術工作也蓬勃開展起來。

二、打造高質量教師隊伍，提升全校教師素質

建設高質量的教師隊伍，是學校的立校之本，我校高度重視教師隊伍建設，有效扎實地開展好各項培訓工作。

在師德建設中，我校著重從以下幾方面進行：

抓班子建設，提高民主管理的服務，責任意識，構建和諧班子，我校加強班子的自身學習，做到學以致用，堅持班子成員每學期在全校教師面前述職制度，認真開好班子民主生活會。在各項工作中領導班子每一名成員均竭盡全力，一心撲上工作上，使學校各項工作得以順利開展。有了領導的榜樣力量，XX校園正氣弘揚，廣大教師干勁十足。

師德師風建設方面：我校結合“十查十看”，教師開展自查，通過自查，我們發現我校部分教師工作中帶有情緒化問題，因為個別教師工作中的情緒化，極易導致教師的教態，語言等方面的師德師風問題根據存在的問題，學校召開了“轉變行風促發展，優化環境一流”座談會，落實“教師十二榮，十二恥，召開了“知

榮恥、辨善惡、強素質、樂奉獻”師德論壇會。在創先爭優活動中，學校開展了“對照優秀找差距”教師生活會，通過座談會、論壇會，生活會等多種形式的教育，我校師德師風雖有了較大的提高。

結合向優秀教師學習，我校校內重點學習感動站前教育十大人物之一的周春敏老師和站前區優秀班主任劉軍、吳秀麗的事跡，學校召開了“創先進、爭優秀、先進教師事跡報告會，”三位老師在會上做了報告，區內我們組織教師學習2010年感動站前十大人物和十位師德標兵的事跡，區外，我們組織教師學習了市師德報告團成員------大石橋第三高級中學教師劉穎，營口市信息技術學校教師王永東的事跡。同時學校開展了“我心中的好老師”評選活動。學校還重點抓班子建設和黨員隊伍建設，形成了一個團結向上的領導集體。認真貫徹落實黨員承諾制。

通過班子，黨員、優秀教師的模范帶頭作用，極大地調動了教師積極進取，爭當學生心中的好老師的積極性和工作熱情，學校師德師風有了提高。

三、點面結合，全面提高教育質量

學校始終堅持以質量為中心，狠抓教師的教學常規，學生的學習能力，學習習慣的教育，努力提高學校的教育教學質量。

1、深入加大教學質量調研的力度，在全面分析，總結過去的基礎上，學校采取有力的監管措施，抓教研，抓備課，聽課堂教學情況，查教學常規，教學領導深入教學第一線，做好隨堂聽課工作，并及時與上課教師交換意見，尤其是在影響質量的關鍵學科，關鍵教師由，更是下大力氣，抓好教學教研工作。

2、學校根據區督學的質量跟蹤反饋意見，對兩相較低的重點班，一直跟蹤，及時發現教學和學生中存在問題同時，加大對班級的測試力度，針對成績，研究對策，提出改進措施，并適當調整任課教師，目前，這兩個班級的成績有不同程度的提高。

3、在學生中，結合我校學生特點，有重點地開展了豐富多彩的學習競賽活動。英語朗讀比賽，中高年級學生作文競賽，低年級口語百字賽，學生特長技能比賽等形式多樣的活動，促進學生綜合素質的提高。

本學期，在學生中還開展了“交換閱讀”活動，做到每層走廊，都有開放書柜，保證每名學生都能有自己喜愛的圖書看，擴大了學生的閱讀量，課間，中午休息時間，經常能看到在走廊的書架前認真讀書的學生，在校園中營造出一種濃厚的讀書學習的氛圍。

一系列行之有效的措施，使質量意識在XX校園中深入人心。

四、學校工作扎實，成績喜人

回顧2010年，XX小學全體教職工同心協力，先后榮獲區優秀黨支部，區先進學校，市精神文明創建工作先進單位，市文明學校營口市家長學校實驗工作先進實驗學校，遼寧省千校萬人大匯操活動優秀學校，全國遼寧省首批“七巧科技”系列活動《校本課程》示范學校，接受省教育廳體育處體育工作檢查及省環境友好型學校檢查等各種檢查33次，均受到好評。學校在本年度開展的豐富多彩的活動得到了新聞媒體的關注，新聞媒體報道25次，大大提升了學校的知名度。

五、在實際工作中，學校存在以下問題，影響了教育教學工作的深入開展。

1、教學硬件設施經費投入不足，影響教學工作的開展，多媒體設備，信息化教學手段的利用率不高。

2、教師培訓工作只局限于學校內和部分教師“走出去”，大多數教師對外面的教育信息和工作方法只是書面的認識，缺少直觀的實踐體驗。

六、學校2011年工作打算：以質量強校、科研興校、特色名校為目標，以全面提升教育教學質量為中心，實現教育現代化、特色精品化、師德師風優質化。提升學校辦學的品位，精益求精，穩步推進學校各項工作不斷邁上新的臺階。

1、我校將進一步完善提升我校足球特色品牌團隊建設工作，在此基礎上再組建多個適合學生長遠發展的體育項目品牌團隊，促進學生健康、活潑的發展。

2、學校將以加強教育信息化工作管理、加強現代教育技術工作為重點，全面提高領導、教師和學生運用計算機和信息網絡進行工作、教學和學習的能力。

3、學校將加大校本教研，校本培訓的力度，促進教育教學的深化。以教師五個梯隊建設為重點，積極開展對教師教學和管理能力的培訓提高工作，樹學校教學名師，全面提高教育教學質量。

4、完善各項制度建設，做到管理人文化、制度化，調動教師工作的積極性。注重搞好班子建設，注重加強領導的個人修養，在領導和教師之間建立和諧融洽的人際關系。

5、學校會繼續堅持用優美的校園環境感染學生，讓校園的每個角落都成為學生習慣培養的可利用資源，在24個教學班中開展“養成教育特色班”評比活動，打造XX“養成教育”特色班級。

今后的工作中，在上級部門的正確領導下，我們XX每一位辛勤的園丁會以XX人團結協作，勇往直前的龍舟精神，所向披靡，永不言敗的亮劍精神，團結一心，踏實工作，讓“快樂XX”“健康XX”、“魅力XX”、“和諧XX”為@@教育抒寫更絢麗的篇章

第二篇：材料一工作匯報

陽城電廠二期工程投資方工作會議材料一

工作報告

陽城電廠二期（2×600MW機組）工程

投資方工作會議材料一

工 作 報 告

陽城電廠二期工程投資方工作會議材料一

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一、序言

陽城電廠一期6×350MW機組工程，于1997年8月1日開工建設，到2002年7月27日建成投產，全部電能通過三回500KV交流輸電線路送往江蘇省。陽城電廠一期工程建成后，實現了安全、穩定、經濟運行，向江蘇省輸送清潔能源，緩解江蘇用電緊張局面，帶動山西地方經濟發展，為晉、蘇兩省經濟快速發展起到了積極作用。

按照國家計委關于陽城電廠一期工程可研批復（計交能[1996]794號）精神，一期工程留有擴建余地，設計時已預留了擴建所需取水、水處理、輸煤、鐵路專用線等公用配套設施，在此基礎上進行擴建工程可充分利用當地儲量豐富的煤炭資源，具有建廠條件優越、投資少、籌備和建設速度快的優勢。我處在一期工程投產后立即著手二期工程的前期準備工作。2002年11月8日，我處邀請原國家計委基礎產業司李彥夢司長到我廠檢查指導工作，向李司長匯報了一期工程的建設、生產情況，以及計劃進行二期擴建的意向，取得了李司長的支持。

2003年1月17日，國家發展計劃委員會計基礎[2003]86號文將陽城電廠二期工程列入“十五”計劃后三年加快前期工作電源項目，利用現有送電線路的富余能力向華東電網送電。2003年3月31日，發改廳[2003]20號文明確陽城電廠2×600MW機組擴建工程由中國大唐集團公司控股建設。

二、工程概況

在征得二期工程投資各方同意后，我處抓住2002年以來，全國電力需求猛增、電力短缺的大好時機，積極開展二期工程的前期準備工作。經過兩年多的努力工作，基本確定了二期工程以下建設原則：

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（1）二期工程安裝兩臺600MW凝汽式間接空冷發電機組，三大主機經招標分別采用由東方鍋爐（集團）股份有限公司、哈爾濱汽輪機廠有限責任公司和哈爾濱電機廠有限責任公司提供的設備。本期工程同期建設煙氣脫硫裝置。鍋爐采用W火焰低氮氧化物燃燒技術、配置高效電除塵器；飛灰采用干除灰技術，連同灰渣運輸到新建南留西溝貯灰場（一期灰場為柳家河貯灰場），并具備綜合利用條件；為達到節水目的，機組采用間接空冷技術；水源仍由一期延河泉水源地供水，采取節水措施，兩期工程總取水量不超過一期已批復的2.1m3/S允許取水量。二期工程只需投資建設鍋爐、汽輪發電機組、煙囪、空冷塔及貯灰場等發電設施，取水、水處理、輸煤、鐵路專用線等可利用一期工程已建成并留有余地的公用配套設施，或做適當的擴容改造即可滿足需要。

（2）二期工程投資估算及資金來源：按照2003年價格水平計算，發電工程靜態投資為49.57億元，單位千瓦造價為4131元，動態投資52.02億元，單位千瓦造價為4335元。二期工程資本金占工程動態投資的20%，資本金以外的資金通過商業銀行融資解決。

（3）二期工程計劃建設工期為：2006年12月30日 陽城電廠二期工程投資方工作會議材料一

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1、立項階段工作：2002年10月，我處與華北院結合一期工程情況，經過實地考察和充分討論，確定開展二期擴建工程前期工作，并委托華北院開展初可和可研工作。2003年4月，華北院完成項目初步可行性研究報告。同時，我處積極聯系相關部門，先后取得項目立項的各種支持性文件：2002年10月28日，山西晉城無煙煤礦業集團有限公司承諾向二期擴建工程供煤；2003年4月23日，與北留汽車運輸公司簽訂二期公路運煤運輸意向協議書；2003年5月13日，晉城市旅游文物局晉市旅字[2003]53號文核實廠址范圍無古代建筑物和重大古文化遺址；2003年5月15日，山西省晉城軍分區司令部[2003]司作字 陽城電廠二期工程投資方工作會議材料一

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輸壓力，符合國家可持續發展戰略和能源政策，建設陽城電廠二期工程是必要的，并以咨能源[2004]264號文上報國家發改委，6月，根據國家發改委能源局對項目建議書的意見，對項目的環保措施、節水方案等做了進一步優化，6月18日，中國大唐集團公司以大唐集團計[2004]289號文上報項目建議書補充報告,2004年8月中旬，項目建議書通過國家發改委能源局的審查。

2、可研階段工作：2003年7月，華北院完成可行性研究報告，8月8日-11日，可行性研究報告通過國家電力公司電力規劃設計總院預審查，并于當年12月13日通過預收口及“五通一平”初步設計預審查；2003年5月10日，我處委托國電環境研究所編制環境影響評價大綱和環境影響報告書，同年8月，二期工程環境影響評價大綱編制完成上報國家環保總局并批準進入環境影響評價報告編制階段，環境評價報告近日將出版上報國家環保總局審批；2003年7月5日，委托華東電力設計院編制接入系統設計報告，9月接入系統設計報告編制完成上報電規總院及國家電網公司； 2003年10月1日，山西省地震設計研究院編制完成二期擴建區域地震安全性評價報告，同年11月通過山西省地震局的審批；2003年10月5日，山西省 陽城電廠二期工程投資方工作會議材料一

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明確二期水土流失防治責任范圍；2004年4月15日，山西省水土保持科學研究所編制完成二期工程水土保持方案報告書，5月23日通過水利部水土保持監測中心審查； 2004年4月28日，晉城市環境保護局晉市環辦字[2004]45號文批復電廠一期、二期主要污染物排放總量；2004年6月22日，山西省安全生產監督管理局審查通過化學工業 陽城電廠二期工程投資方工作會議材料一

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月底正式生效，我處當時就三大主機設備招標工作及簽署主機設備合同以陽國電擴[2003]17號文和陽電二期[2003]2號文向投資各方做了專題匯報。

由于主機設備訂貨激增，與之配套的國外四大管道供應商生產任務已基本飽和，預計四大管道將成為繼主機設備之后制約項目進展的主要瓶頸之一，為不影響建設工期，2004年2月，中國大唐集團公司為充分發揮集團優勢，決定由中國水利電力物資公司牽頭對四大管道進行統一招標采購，通過打捆招標來降低價格。我處參加了中國大唐集團公司組織的四大管道招標工作，從工期和價格兩方面綜合考慮，決定內徑管由美國威曼高登供貨，外徑管由德國曼內斯曼供貨。目前，我處與中國水利電力物資公司關于四大管道采購合同內容已商定，主要內容為：（1）管道數量為設計單位提供的初步設計數量，可滿足一臺機組全部用量及 陽城電廠二期工程投資方工作會議材料一

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開電源項目很多，國內幾大設計單位設計任務均較為飽滿的實際情況，設計招標采用議標形式。北京國電華北電力工程有限公司（原華北電力設計院）、中南電力設計院、西南電力設計院參加了項目工程設計單位邀請議標工作，我處綜合評價認為：北京國電華北電力工程有限公司順利完成了我廠一期工程6臺350MW燃煤發電機組設計工作，合作較好，而且二期工程水源、輸煤、化學等公用系統均與一期工程共用，主廠房在一期基礎上連續擴建，并且該公司的設計報價較低，在保證設計及圖紙交付進度方面能保障實現計劃工期，具有承擔我廠二期工程設計工作的獨特優勢，最終選定北京國電華北電力工程有限公司作為陽城電廠二期工程總體設計單位。2003年10月9日，中國電力建設工程咨詢公司、山東誠信火電監理有限公司、中南電力建設監理公司參加了項目工程監理單位邀請招標工作。山東誠信火電監理有限公司設計監理人員不能到現場服務、無法滿足工程建設需要；中南電力建設監理公司沒有單獨承擔監理600MW機組的業績、監理人員配備及素質參差不齊；中國電力建設工程咨詢公司監理能力強、監理人員素質好，經過多次談判，中國電力建設工程咨詢公司同意在監理費用上做出較大讓步。經我處綜合考慮，最終選擇中國電力建設工程咨詢公司作為陽城電廠二期工程建設監理單位。我處就項目工程設計、監理招標工作以陽電二期[2004]

5、6號文向各投資方做了專題匯報。

5、初設階段工作： 2004年3月，華北院在可行性研究報告及審查意見的基礎上完成了初步設計，4月9日—12日，初步設計通過電規總院預審查，審查基本同意華北院提出的初步設計；初步設計的收口工作計劃于11月底進行；施工圖設計的司令圖正在編制中。

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6、項目實行“核準制”后工作：2004年9月，國家發改委頒布了《電力工程項目核準暫行辦法》，該辦法的出臺，對我項目工程前期的工作產生了重大的影響，雖然如此，我處仍積極按照項目“核準制”辦法規定內容的要求開展工作。目前，（1）項目建設用地已通過山西省國土資源廳的預審查，審查同意該項目用地預審，2004年9月30日，項目建設用地預審申請上報國土資源部。（2）2004年10月29日，接入系統報告通過中國電力工程顧問集團公司審查；（3）2004年10月25日，水利部水土保持監測中心審查通過項目工程水土保持方案報告，上報水利部待批。當前，工作重點是項目環境影響評價報告書的審查工作，近日項目環境評價報告書將正式出版，我處正在積極聯系，力爭早日通過審查。

7、現場“五通一平”工作：2003年12月，項目“五通一平”初步設計通過審查后，現場已具備開展工作的條件。為早日開展現場“五通一平”工作，通過協商，我處與陽城縣國土資源局就原一期工程尚未到期的施工臨時租地達成轉租協議；經過多次艱苦的談判，與李家村、北留村就二期工程新增加的臨時占地及附著物的拆遷、青苗補償達成協議；并支付了上述兩項臨時租地費用，完成項目建設臨時租地事宜，為項目工程現場下一步工作的展開打好了基礎。

2004年4月22日，現場“五通一平”工作開始全面展開。經過對參與電廠一期工程施工的幾家電建公司綜合評價分析，最終初步選定技術力量雄厚，機械裝備先進，業績卓著、綜合實力較強的山西電建四公司開展“五通一平”工作。截止目前，施工水源、電源、施工道路已基本暢通，現場“五通一平”工作基本完成；項目管理區已建成，基本具備投入使用條件；現場集中攪拌站建

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立并投入使用；煙囪地基處理工作已完成；施工單位生活區、設備庫區正在規劃建設，現場基本具備正式開工的條件。

根據三大主機設備合同，5月份，鍋爐基礎預埋件講到達現場。為搞好項目工程設備物資儲運管理工作，我處通過對多個設備管理公司的調查，在充分考慮了山西和晉電力物資儲運有限公司完成了一期工程的設備物資儲運管理工作，現場還有部分物資儲運場地和部分庫房，管理人員的能力也比較了解，馬上能接手二期的物資管理工作，綜合評價，選定其作為二期工程的設備物資儲運管理單位。2004年4月底，山西和晉電力物資儲運有限公司組織人員進入現場開始設備物資的管理工作，5月份，接收了兩臺機組的鍋爐基礎預埋件。截止目前，陽城電廠二期工程投資方工作會議材料一

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付；設計合同已簽訂，除前期費用外，設計單位未能獲得設計訂金、初步設計費； 陽城電廠二期工程投資方工作會議材料一

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4、工作、生活配套設施問題：從2004年5月開始，項目設計、監理等服務人員開始進駐現場，開始履行服務合同。隨著工程建設的進展，更多的技術服務人員如設備廠家等將陸續進入現場，為給項目工程服務人員創造良好的工作、生活環境，二期的工作、生活配套設施需要盡快落實。

陽城電廠二期工程目前成績的取得，與投資各方的大力支持是分不開的，與全廠員工在公司領導的正確領導下、緊緊團結在公司領導的周圍、不講條件和代價、時刻聽從公司領導的安排也是分不開的。雖然目前項目取得了一定的進展，但是離投資各方的要求還有一定的差距，我們將一如既往的按照投資各方的要求，積極主動開展工作，克服一切困難，高標準完成投資方交給的各項任務，我們有信心、有決心在各投資方的大力支持幫助下，按照既定的目標，圓滿完成二期工程的建設任務，早日報答股東，回報社會。

第三篇：一馬路小學校本研修工作匯報材料

培訓方式教研化,教研工作主題化

尊敬的學院及各區教育局領導：

大家好，很高興有機會能面對面的向各位領導匯報我校的校本研修工作，這項工作我們遵循“培訓方式教研化,教研工作主題化”的原則，走研訓一體的發展思路，遵循教師成長和培養的規律，結合我校實際，將教學、教研、師訓等工作全面整合,圍繞課堂教學，從常規工作做起，增強校本教研的針對性和實效性。下面我將從我校隊伍現狀、實施保障、具體做法和今后設想四個方面為大家做以匯報。

一、隊伍現狀：

一馬路小學現有學生1600人、教學班24個，教師74人，其中公益性崗位3人、外聘教師6人、50周歲以上教師8人、名師一人、市級骨干教師7人、區級骨干教師4人，市級優秀班主任4人、區級教學能手11人、榮獲區級優質課5人、曾有7人參加全市組織的教師素養大賽獲獎、1人參加全市多媒體說課獲一等獎、4人獲六個一百工程優秀科研成果獎，還有多人的論文參加國家省市級的征集活動分獲各類獎項。

二、實施保障

1、責任保障：落實校長是學校校本研修工作的第一責任人，業務校長具體組織實施。

2、制度保障：學校出臺了《校本研修實施制度》、《校本研修考評制度》、《校本研修獎懲制度》《校本研修會議制度》、《校本研修聽評課制度》《校本研修考勤制度》等，通過這些制度的建立與實施，確保了我校校本研修工作的常態化。

3、時間保障：根據校本研修規劃具體實施，做到了時間、地點、人員、內容 “四落實”。

4、經費保障：每年學校都投入大量的培訓研修經費，極大的滿足了教師外出培訓學習，校內課題研究的各種費用和獎勵。

三、具體做法：

1、面向全員、整體推進

校本研修必須面向全體教師，調動每一位教師的積極性和創造性，關注每一位教師的專業成長，實現全員參與。學校制定了校本研修五年、三年發展規劃，教師制定了個人專業成長發展計劃、建立教師個人成長檔案，骨干教師檔案，全面開展，整體推進校本研修工作。

2、以校為本、突出特色

我校結合學校實際，積極探索，尋找校本研修與提高教學質量的切合點，并提出了爭做“五型教師”的要求，即學習自覺型、愛崗奉獻型、發展創新型、情趣高雅型、工作學者型。同時構建了校本研修的多元性，即名師引領、能手帶動、集中培訓、學科研討、集體備課、個人反思、資源共享相結合的校本研修活動。

3、聚焦課堂、注重實效

把校本研修植根于課堂，以提高教師的課堂教學能力為基礎，發現問題，研究問題，解決問題，增強課堂教學效果，推動教師專業發展，學校每學期都進行匯報課、公開課、示范課、成長課活動，骨干教師與青年教師以師徒結對的形式，簽訂帶教協議，制定具體的學習、提升計劃，組織拜師學藝師徒結對儀式。將教研活動、教法研究和教師培訓有機結合，以研促教，以研促訓，切實提高校本研修的針對性和實效性。

4、發揮骨干、引領作用

學校充分利用骨干教師資源，以“學科主題系列教研活動為抓手，以日常課堂教學研究”為載體，組建了名師工作室，在名師王和珍老師的帶領下，以先進的教育思想和管理方式開展教師研修、課題研究、教學研討等教育教學活動。引導教師將自己在教育教學過程中的疑點、難點，與名師作對話探討；請名師走進常態課堂，對帶教者進行觀察和診斷，并提出專業發展的意見。將研究中心下移到教研組，使教研與科研得到了有機的整合。

5、創新校本、研修活動

（1）、每學期初我們都會學利用一個教研日組織所有任課教師進行本學期任課的教材過關考試，教師們利用寒暑假時間熟悉理解吃透教材，為下學期的教學工作奠定了良好的基礎。經過兩個學期的嘗試，這種教師管理制度，對提升全校的教學質量和教學水平很有實效。（2）、開展多層面多角度的業務講座，通過播放教育名家魏書生等教育前輩的講座視頻，引領全校教師提升教育思想；通過學校業務領導的講座，指導教學實際；通過外出培訓學習教師的匯報講座，傳授先進的教學理念；通過學年組長的講座，示范和再現課堂的高效。這種形式的講座我們已經堅持了兩年多，今后還要繼續把這項工作扎實有效的開展。

（3）、近兩年來，尖山區教育局組織的“打造高效活力課堂”的活動，各校展示課的教學實錄我們都有視頻，并且會定期利用周二教研時間進行播放，全體教師參與聽課、評課、議課，教師們從各兄弟學校展示教師的身上學到了很多的教學方法和教學經驗，從而提升了我校教師的整體授課水平。

（4）、我校的教學工作實施月檢測制度，每次月檢測后都會召開質量分析會，會上公布各班、各學年成績三率一分，以及和上次考試成績的對比情況，各學年組長還將針對本學年學生檢測試題的正答率和錯誤率以及今后的努力方向做詳實的分析，同時這樣的質量分析也會為下一個階段的教學工作指明了方向、提供理論依據。

（5）、本學期學校加大語文教學反思的力度，利用每周二教研時間，組織教師進行語文學科周反思活動，活動中教師們積極主動發言反思，針對每單元的教學主題內容，暢談自己在教學中的收獲與困惑，反思現場氣氛活躍，情緒高漲。相信這項工作的開展和延續，一定會迅速提高我校教師研究教學的熱情。

（6）、定期組織教師論壇，重視教師論壇在教師專業成長中的引領和帶動作用，并努力將教師論壇建成廣大教師展示自我、交流思想、提升師德修養和業務能力的舞臺，教師們在“論壇”的前期，一定會圍繞專題廣泛收集資料，就自己的實踐經驗進行反思和總結，然后形成論壇的內容，這本身就是一種學習提升的過程，如我們曾以《班主任的幸福感從哪里來》、《養成讀書習慣，收獲魅力人生》、《如何讓課堂活力高效》、《讓生活問題走進數學課堂》等為主題的論壇，教師們在觀點的碰撞中實現認知的升華，這無疑將會促進教師的成長。

6、常抓不懈、課題研究。

加強研究工作的組織管理，發揮課題研究領導小組的作用；完善并強化課題組組員考核制度，積極推進立項課題的研究工作，開展好一系列的研究活動，使用好相關資源，加快推進研究過程。

7、信息技術、培訓應用

寒假期間，我校東方校長參加了國家級信息技術應用能力提升工程，實踐基地，高級研修班的學習，針對今后的教學信息化的應用也有了些新的想法將在接下來的工作中實 施，同時要求教師、鼓勵教師建立自己的教學博客，并把自己的教學經驗、感想在教研群上發表，達到分享提高的效果。

四、今后設想

1、如何創新新的教育評價機制。這個問題需要我們在今后教科研工作中不斷地摸索、探討和總結，并有針對性地采取措施逐步加以解決。

2、如何增強校本研修的內驅力。讓每位教師積極主動參與，克服教師教科研工作的被動性，使每位教師真正享受到職業的幸福。

3、繼續拓寬和延伸校本研修的內容和深度，實施形式多維、目標明確的校本培訓，如何讓教學探究，突破固化的模式，這將是我們今后一個階段思考和研究的問題。

校本研修工作，我們還處于探究摸索階段，但我們堅信，只要能以校為本，扎實開展研修工作，在實踐中不斷加以改進完善，教師的實踐智慧必將得到激發，教師的專業素質必將得到提升，教育教學水平也必將在教師業務素質提升的過程中得到飛躍。

我的匯報就到這里，有不足和不當的地方還請各位專家和領導批評指正。

謝謝大家

第四篇：大石小學四改一加強工作匯報材料

加強文明養成教育確保留守兒童健康成長

——廣元市利州區大石小學四改一加強工作經驗點滴材料

廣元市利州區大石小學是一所具有優良辦學傳統、濃郁現代氣息和鮮明辦學特色的市、區農村示范學校。位于廣元市利州區大石鎮，主要負責大石鎮轄區1.5萬人的農村義務教育小學階段普及任務。學校占地14200㎡，建筑面積6400㎡。現有一至六年級20個教學班（含兩個村小教學點），在校學生近900人，在崗教職工75人。

近幾年，我校在市、區兩級政府的親切關懷下，在市、區教育局的直接指導下，結合災后重建，大力實施 “四改一加強”工程，堅持以改善學校生活與衛生設施為契機，以改不良衛生習慣為突破，以加強學校衛生安全管理為重點，以“完善學校教育功能，打造農村優質教育”為目標，不斷深化教育教學改革，創新管理方式，強化務實作風，打磨管理細節，促進了學校、教師和學生的和諧發展，全面提升學校辦學水平，取得了較好的成績。多年來，留守兒童的教育問題一直是農村學校教育的焦點、難點，我校是一所農村寄宿制學校，留守兒童占全校學生近30%。在對留守兒童的教育中，我校堅持以養成教育為主線，以校園生活課程為載體，以貫徹《小學生守則》、《小學生日常行為規范》和校規校紀為抓手，堅持對留守兒童從思想上進行啟迪、從情感上進行交流、從行為上進行訓練，使留守兒童養成了良好的學習習慣、健康的生活習慣和文明的行為習慣，為他們的終身發展奠定了堅實基礎。

一、以養成教育為突破，狠抓留守兒童行為習慣養成教育，就是培養習慣。長期以來，留守兒童由于普遍缺乏必要的家教氛圍，無論是隔代親人還是親戚，對他們大多局限于吃飽穿暖之類的淺層關懷，在監護內容及責任上存在著很大的盲區，難以盡到對他們的教育責任，孩子的心靈缺乏家庭的滋潤，致使留守兒童的行為習慣較差。我校在開展養成教育的過程中，著重轉化留守兒童的行為習慣。一是充分利用每周一的升旗儀式和墻報、宣傳櫥窗、學習園地等陣地加強對留守兒童進行愛國主義、集體主義和親情教育。同時我校還開設了養成教育課，并分年段編寫了養成教育校本教材對行為習慣進行專題教育，做到養成教育“六有”（有教師、有教材、有教案、有課時、有檢測、有檢查）。二是建立了教師與留守兒童結對子幫扶制度，開展“一幫一”活動，關心留守兒童的學習和生活狀態，一聲聲輕聲的問候，讓孩子隨時都能感受到溫暖。三是進一步完善留守兒童的自我管理，讓他們自己美化寢室、自己制定寢室規范守則，同時對寢室實行星級量化管理，對各寢室的出勤、紀律、衛生、文明禮儀等情況進行量化考核，每天公布分值，每周進行小結，評選出每周的星級寢室，給予一定的獎勵，從而增強了他們的自我管理能力。四是以重大節日、重要人物和重要紀念日為契機，開展豐富多彩的主題教育，讓留守兒童在參與生動活潑的主題活動中接受教育、感恩親情。“六一”兒童節的歌聲，讓祖國在孩子們的心里激蕩；“11.9”消防宣傳日的逃生演練，讓孩子們掌握了緊急時刻安全自護的技能；“三八”國際勞動婦女節孩子們的一張節日賀卡，讓遠在外地的媽媽們眼睛一片濕潤；中秋節老師們送上的一塊月餅，讓孩子們感受到爸爸媽媽就在身邊……五是充分利用學校勞動實踐基地“博知園”、“博彩園”，組織留守兒童開展勞動實踐活動，讓學生通過自己栽種、收割，親身感受勞動的艱辛與收獲的喜悅，使他們更加珍惜糧食，更加珍惜今天的幸福生活。同時，我校還組織留守兒童深入利州區大石鎮現代生態農業園區參觀，去感受科技給農村帶來的新變化。

二、以校園文化建設為抓手，努力營造留守兒童溫馨的家

學校無小事，處處皆教育。我校本著把學校建成“學習的樂園、生活的花園”，結合四改一加強工程，先后投入資金近兩百多萬元，對整個校園環境進行了改造，著力打造優美的校園育人環境。一是結合災后重建，對校園進行了統一規劃，使校園布局更加科學、規范、人文，做到綠化、凈化、文化、美化。二是以“博愛”為主題，充分利用樓道和走廊，精心妝點校園的每一個角落，創建了雅致的校園文化。走廊上的溫馨提示語，讓孩子們處處注意到自己的言行；教室墻壁上的名人名言和師生的美術書法，讓孩子們時時感受到美的教育和熏陶。三是新建了師生“讀吧”、學生書畫苑、陽光書屋、智慧屋和童心屋，讓校園處處彌漫著書的芳香。同時依托利州區大石鎮現代生態農業園區，建立了1000余平方米的學生生態農業花卉培育實踐園地。過去我校綠化用的盆栽植物全是在市場購買，現在孩子用自己栽種的美化校園，倍加呵護與珍惜。四是每個班都建有學習園地，定期對教室進行美化，所有作品均出自學生之手，并做到一月一換，學校定期對教室美化進行檢查評比，納入當

月班級考核量化。五是充分利用社會資源，打造數字化校園。農村遠程教育項目，實現了師生同步共享優質教育資源。中國移動家校通，讓家校聯系更暢通；中國電信超級信使，讓學校與教師的交流更貼心……

為了讓孩子們在校學習生活期間感受到家的溫馨，我校對學生公寓和留守兒童之家進行了精心打造。一是我校學生公寓有專業的管理員，負責孩子們的飲食起居、作業輔導，全天候為孩子們服務。二是安裝了太陽能熱水器、洗衣機，讓孩子們在學校每天都能洗上熱水澡，冬天洗衣不再寒冷。三是充分發揮孩子們小主人翁的作用，設臵了助理管理員、總室長、分室長，輪流上崗，組織孩子們用自己的勞動成果（書畫作品、實踐勞動成果）美化自己的寢室。

為了讓孩子們在學校生活得更舒心，我校建起了廣元市第一個“博愛”少年宮，設臵了親情話吧、網吧、閱覽室、影音播放室、心理咨詢室、音樂室、美術室等，免費向孩子們開放，讓孩子們課余時間，也能接受優質的藝術教育。每天下午放學和晚飯后，管理員領著孩子們來到少年宮，讓孩子參加自己喜愛的活動。實踐基地的汗水，就是孩子們成長的足跡；運動場上矯健的身影，就是未來的運動健將；閱覽室內的一個故事，為孩子們插上了理想的翅膀；美術室里繪制的作品，就是妝點寢室最好的藝術品；十字繡架上的五彩線，就是給客人最珍貴的禮物；心理咨詢室里，咨詢老師用真情推開一扇扇幼小的心門，打開一個個心結；親情話吧里一句輕輕的“媽媽，你放心吧！”，讓我們感到孩子們長大了……同時，我校的博愛少年宮節假日期間對外開放，將節假日因父

母忙碌而無暇照顧的孩子們從游戲廳、網吧里拉回來，從而避免了“5+2=0”現象。“博愛”少年宮，已成為孩子們快樂的天堂，放飛夢想的搖籃，藝術之花在校園內綻開。

春華秋實，又是一年花開葉落，不改的是我們人對教育的忠誠；歲月輪回，又是一年冰凍雪化，無悔的是我們對完美的追求。經過幾年的努力，我校各項工作都取得了豐碩的成果。四川省農村學校“四改一加強”現場會、四川省未成年人思想道德建設現場會、川東六市關愛留守兒童現場會、利州區教育技術裝備現場會先后在我校召開，得到了與會領導和專家的一致好評。僅今年，先后就有30余所市內外的兄弟學校1000余人次到我校參觀交流。學校先后被評為四川省“青年文明號”、廣元市教師職業技能示范學校、廣元市農村遠程教育項目示范學校、廣元市中小學科技節先進學校、廣元市教育科研實驗學校、廣元市衛生先進單位、廣元市教師職業道德示范學校、利州區德育工作先進學校等。關愛留守兒童，需要我們堅持不懈的努力，我校將按照全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》的要求，以以全面實施農村學校“四改一加強”工程為契機，因校制宜，進一步加強學校管理工作，促進教師專業化發展，完善設施設備，推進民生工程，努力創建具有農村特色的一流小學，讓農村的孩子都能享受到優質教育資源。

二0一0年十一月二十五日

第五篇：2012年一牧場小學精神文明工作匯報

2012年一牧場小學精神文明工作匯報

2012.11.17 一年來，學校領導班子成員，團結一心，共謀發展。在師教育局、場領導關懷、支持下，根據場宣傳工作要點及“兩級黨建聯創”活動的要點，在全體教職工的共同努力下，堅持依法治校，牢固樹立“德育立校，質量興校”的思想，以創建德育達標學校工作為抓手，以爭創“十星級”“五好”黨支部和優秀共產黨員為目標，以提高“牧區雙語教育教學質量，辦人民滿意教育”為中心，努力落實教書育人，服務育人，環境、文化育人，把維穩安全、民族宗教、黨風廉政建設等工作納入重要議事日程，認真貫徹落實上級文件精神，做到黨建工作和教育教學工作兩不誤、兩促進，現將學校精神文明建設工作匯報如下：

現有的校園文化已建成，室內室外煥然一新，校園處處呈現出文化氣息。現有教職工33人，其中，民族12人，黨員10人，團員10人。12個教學班，2個學前教育，378個學生。

一、具體做法

（一）黨支部工作

1、領導重視 明確責任

一年來學校各項工作都能按計劃開展工作，基本上做到兩個文明同步前進，做到同安排、同活動，步調一致。如安穩、民族宗教、黨風廉政、黨建、工會、婦聯、團少隊、計劃生育、創先爭優、干部作風建設年、“十星級”黨支部創建及德育工作等有機結合，盡量做好

工學矛盾，做到上面千條線，下面一根針，基本上能完成上級安排的各項任務。

2、健全學習制度、認真組織學習

成立了以支部書記、校長牽頭的各項活動領導小組，學校黨支部堅持每周一上午召開黨小組會議，下午第三節課學習，已形成習慣，根據會議等精神、科學規劃學校，以建設平安、和諧校園這條主線，黨支部組織教職工政治理論學習64次，參加1851人，觀看了影視12次，參加人數401人次。出板報17期，其中參賽4期，掛橫幅19次，和田墾區報刊登 6篇，論文2篇，網上文章8篇，兵團關工委簡報8篇，營養改善工作上兵團電視臺1篇，師電視臺15篇，校園稿件53多篇。開展活動20余次，其中到224團參加講課交流活動1次，3名學生參加師雙語演講比賽1次，分別獲二等獎、三等獎、鼓勵獎，校本培訓10次，集體備課4次，聽課368節，觀看安全教育看圖片2次，開展繪畫展出2次，第九套廣播比賽1次，一次廉政文化進校園1次，民族團結1次。

3、黨建工作

(1)建立黨建工作責任機制。年初有黨建工作計劃、年中（終）有總結，發展黨員計劃、扶貧幫困計劃，爭先創優活動方案、各種花名冊齊全，按時交納黨費，15人黨員交黨費12480元。按時開展“三會一課”，召開支委會，黨員大會、黨小組會23次，黨課17次。使每個黨員經常處于黨組織的教育、管理和監督之中，更好地發揮支部戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

(2)支委換屆選舉，注入黨支部新鮮血液

今年，按程序要求完成了支部委員會的換屆選舉工作，選舉出了新一屆支部委員會；按黨員發展程序，學校黨支部嚴格按照發展黨員“十六字”方針,做到成熟一個，發展一個，尤其是注重在青年教師中發展黨員，1名預備黨員正式順利轉正，2名發展對象，1名入黨積極分子，為黨組織輸送了新鮮血液。

（3）進一步強化了黨組織領導下的校長負責制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”十六字方針，發揮學校黨支部的政治核心作用，完善學校的議事制度，通過“議事制”，有效的防止和杜絕了“家長制”和“一言堂”現象，凡是涉及學校發展規劃、學校計劃、人事調整、職稱評定、大宗物品的購置處理，大額開支等均通過學校集體討論決定。進行“議事”，充分體現學校管理的民主化、法制化、規范化以及科學化。

4、黨風廉政建設

機構健全、責任明確，領導重視。制度完善，年初有計劃、有安排，年中（終）有總結。按計劃和場要求開展工作，簽定黨風廉政建設責任書4份，完善8項制度。在場紀委的領導下開展廉政文化“進文化”校園活動動員，倡議、觀看警示教育篇，學生畫漫畫等活動，黨紀法規學習宣傳12次。配偶教育2次。電化教育6次。第14個黨風廉政教育月于動員，展覽廉政漫畫，學生對教師發出倡議1次，上兵團簡報1篇稿件，安排教育月工作寫讀書筆記。公開了工資、召開民主管理大會。

5、綜合治理、維穩

綜合治理、維穩工作是學校的頭等大事，維穩安全工作學校放在第一位，沒有這個第一，其他等于零。因此，學校黨支部做到年初有計劃方案、預案、中間有檢查、落實，年末有總結、全年領導帶班值班，確保校園安全。領導機構健全，分工明確，加強教職工家庭安全和班級安全測評，校園教學區、生活區、教職工住宅區的十戶聯防工作。對校園不安全問題進行整治，及時召開安全工作家長會，與家長簽訂學生安全防范安全責任書，并實行學生上下學家長接送制度并確定責任書。在開學前中不定期進行檢查，發現問題及時整改。沒有不安全事故發生信教現象。每月書面匯報3次。與校園施工人員簽訂施工責任書2次并進行摸排查，造冊登記，與教職工簽訂貴重物品責任書等21種。

6、強化安全意識，做好安全保障，做好安全預防

一是完善巡邏、值班制度，確保校園人身、財產安全。二是定期召開食堂管理人員會議，定期和不定期對食堂進行食品安全衛生大檢查。

一是加強教育，學校利用周會課、國旗下講話、大課、團少隊課進行教育，還請場相關科室上課；二是完善巡邏、值班制度，確保校園人身、財產安全，與派出所一起檢查校園安全及存在的隱患5次，有步驟地強化了巡邏、值日的責任意識和履責能力，實行了誰值日、誰負責，日通報、周匯總的制度，同時每周向教育局進行信息報送；三是進行了兩次地震逃生演練和消防知識講座，邀請司法所、法制副

校長為學生做法制報告。四是加強了防火、防盜和不安全隱患的檢排，落實了安全巡查日報制。通過上級聯合部門的檢查和自查，消除了包括用電、操場平整、滅火器過期等4處安全隱患，增添一些安全設施，如盾牌、安全帽、鐵鍬各3幅，滅火器購買新的20個，宿舍的電線重新安裝；五是召開了家校聯系會1次，在選出家長代表成立家長委員會參與學校各方面管理的同時還與家長簽訂《宗教安全責任書》、《上放學道路交通安全責任書》、制定了《一牧場小學維穩工作實施方案》。六是建立“十學長”維穩安全連隊領導簽字管理機制。；增加門衛1名、生活教師2名保持24小時值班，領導帶班、值班，保證了校園師生員工安全。

7、統戰、民族宗教

加強學習教育宣傳利用學前、中、末請場相關部門聯合教育，進行民族團結教育、宗教教育加強學習、教育、摸排查等，在第30個民族團結教育月活動中，學校黨支部進行宣傳動員教師寫心得體會、讀書筆記，學校和班級出黑板報，并參加場黑板報比賽、演講比賽，教師參加場民族團結演講比賽獲第一名，并與努爾鄉小學校開展民族團結聯宜活動2次，教育局組織演講比賽1次，3名學生參賽分別榮獲二、三等獎。每月書面信息匯報3次。與學生及家長簽訂民族宗教責任書、安全責任書等，沒有出現民族宗教現象，沒有信訪現象。

8、普法人民調解

按計劃開展工作，在本，并按計劃做好檢查工作。做好計劃，加強宣傳教育。學校做到依法治校、依法執教，加強學習、教育，讓

教職員工做到學法、懂法、守法、用法，用法律的武器保護自己的合法權益。和田墾區法院、檢察院、師關工委、場派出所、學校進行法制講座6次，學校5次，和田墾區法院1次。啟動六五普法工作，制定六五普法計劃和實施方案。學校沒有出現違法亂紀現象。

9、創先爭優與干部作風建設年、“十星級”工作融為一體

（1）目標明確，措施到位，做到教書育人創先爭優

學校黨支部以“構建牧區高效課堂，提升雙語教育質量，辦人民滿意教育”為主題；創建“五好黨支部，爭當優秀共產黨員”為目標，改革創新教學模式，以導學稿教學新模式為突破口；工作重點：做到教書育人創先爭優，校園文化創先爭優，學生營養餐改善和勤工儉學教育基地創先爭優；以榮獲國家級、兵團級師先進為目的，帶領全體教師立足崗位創先爭優，使黨組織的凝聚力、戰斗力不斷加強，各項工作整體成效顯著。

（2）按照“五個好”、“五帶頭”認真踐諾

兩年來，學校黨支部召開專題會議，成立領導小組，制定了實施方案和工作計劃，做到規定動作不走樣，自選動作有創新。學校制定“十二五”規劃；辦什么樣的學校，培養什么樣的學生，如何培養進行大討論；黨支部采取集體授課與自學相結合，領導帶頭授課，還請場政工辦領導授課2次，每人撰寫8篇讀書筆記5萬字以上；結合干部作風建設年寫讀書筆記8篇1.6萬字、寫心得體會13篇1.5萬字以上，2年來，師生校園稿件502篇，完成《和田屯墾報》、《兵團關工委簡訊》、《兵團基層教育網》、論文等85篇，今年25篇。創先爭

優做到全覆蓋，學校黨支部和20名黨員、干部先后公開承諾、亮諾5次，承諾率100%，黨支部承諾12條，黨員、教師承諾293條，已兌現，評議5次，黨支部和黨員達到滿意標準。師、場領導點評8次。

(3)以“比、學、趕、幫”創先爭優

一是學校黨支部緊緊圍繞提高“雙語”教學質量這條主線：二是學校改革教學模式和聽課方式，向課堂40分鐘要質量，采取學生先學，教師后教的導學稿新模式授課；領導實行推門聽課，每月聽課4節以上，同時進行賽課比賽，就連接近50歲的老教師、老黨員也踴躍參加不甘落后。三是學校開展雙語口語比賽5次，2名學生參加策勒縣雙語比賽，獲最佳優秀獎，獎金8000元，4名參加師雙語比賽，3名學生獲二、三等獎，10名學生參加師科技大賽，3名學生名列前茅。

(4)“以人為本，弘揚愛心”創先爭優。

學校為貧困黨員捐款1120元，六一教師為學生捐款3000元，給本場的患病的任其進等捐款4290元，在節日前夕學校黨支部走訪慰問11名退休教職工，貧困、1名生病得黨員捐款，總計1.3萬元。

(5)開展向身邊的先進人物學習創先爭優。

學習身邊的全國模范教師達芳的先進事跡，收看她的先進事跡報告會，實現一點帶一面、一面帶一片的目的，促成全體教師愛牧場、奉獻牧場的精神。

(6)夯實黨建陣地，加強創先爭優陣地建設

在創先爭優活動中，按照五個進一步提升的要求，學校黨支部的“五個一”建設水平進一步提升。2012年開學初，召開領導班子會議，討論如何把陣地建設搞好。學校擠出一間房子作為黨團活動室，已將黨建、創先爭優活動板、五個好、五帶頭、黨員爭當先鋒模范等上墻。

(7)爭創“十星級”黨員和“六星級”班主任

今年下半年學校黨支部制定“十星級”黨支部、黨員、班主任創建實施方案，并開展系列工作，進行評估，達到預期效果。

(8)勵耕計劃播撒校園。

今年元月，學校按上級黨委和教育局安排，將中央的勵耕惠民政策落到實處，給我校在職和退休9名教師發放勵耕資金，每人1萬元，計9萬元。

10、環保

校園環境衛生已形成良好的習慣做到每天一小掃，一周一大掃，每周評比做到獎優罰差，六一兒童節進行獎勵，表彰優秀隊干部，少先隊員15人，學雷鋒先進班級和個人11人。學期末與班主任考核掛鉤

11、工會、女工

與學校創先爭優、主題教育、干部作風年同步宣傳活動，本完善制度，簽訂黨建帶婦建責任書，召開家庭教育知識講座。加強宣傳學習，如婦女保健知識講座、每周給高段學生上青春期知識，計32節。開展崗位練兵，黨建帶婦建責任書。節日活動，如三

八、民族團結聯誼活動，唱紅歌比賽，爭做和諧小康家庭。年來，學校黨支部積極開展扶貧幫困活動，一牧場小學積極響應師團委號召有關精神，開展送溫暖、獻愛心”捐款活動2次，在慶“六一”活動中，場工會捐書、場民政為1名殘疾兒童贈送書包學習用品。

12、計劃生育工作

學校總戶籍人數72人，計劃生育工作堅持三為主，三結合，加強宣傳檢查落實工作，育齡婦女33人，已婚育齡婦女 25人，采取避孕措施：上環9人，結扎5人，用套 5人，用藥1人，生一胎6人，2胎11人以上，懷孕2人，獨生子女家庭1個，領光榮證1人。

12、德育與團支部

抓好德育隊伍建設，提高工作實效。一是抓好班主任培訓工作。二是以班主任量化管理為手段，進一步完善班主任工作考核制度，鼓勵先進，有力提升了我校德育工作實效和品位。三是強化了對學生宿舍管理員的管理力度，提高了其育人水平。四是加強學生干部隊伍建設、提高學生自主管理水平。

13、強化服務意識，做好后勤保障供給。

重新修訂了宿舍量化考核方案并認真執行，每天晚上學生就寢前班主任都進寢室檢查學生人數、紀律、衛生，學生宿舍環境有了明顯改善。床單、被褥每兩周清洗一次。

重新修訂了食堂管理制度，有效的改善了學生餐飲質量。尤其是本學期在繼續種好30畝勤工儉學基地的基礎上又新修建了一個養雞場，兩個北京對口援建的塑料大棚也投入使用，給學生提供食品原料

保障，增加了學校勤工儉學收入，同時還節約了學生的伙食開支。

加大營養改善計劃工作執行力度，強化責任意識。加大食品安全的責任落實到人，提高責任意識，確保學生吃好、吃飽，吃得營養，吃出健康，同時在營養改善計劃工作實施的同時，在醫院的配合下，完成了對學生體檢工作，掌握了學生健康狀況的第一手資料。同時在教育局檢查之后，進一步完善了營養改善計劃工作的各類臺賬，便于監督和檢查。

加快了校園綠化、美化進程。師生通過自己動手完成了校園1500平方米的綠化工作。

二、取得效果

經過學校嚴抓勤管，沒有出現打架等違紀現象，沒有發生違反公共安全事故和學生傷害事故，學生勤學守紀，教師勤教善研，師生精神面貌良好。今年學校榮獲師先進基層黨組織、民族團結進步模范、德育達標學校稱號，榮獲場“五“創先爭優”先進單位“十星級”黨支部稱號。通過學校師生的共同努力，我校學生已經形成良好的道德禮儀，團結互助，積極向上的學風；教師敬業愛崗、積極進取的教風。

三、存在不足和努力方向

今后我校黨支部都要在上級黨委的領導下，加倍努力做好以下幾件工作：

1、堅持理論學習制度，不斷提高黨員和全體教職工的思想素質和政治覺悟。

2、開創新時期支部工作的新思路，不斷改進工作方法，努力提高支部的戰斗力和凝聚力、向心力。

3、在認真考察，嚴格把關的前提下，積極發展新黨員，做到成熟一個，發展一個，壯

大黨的隊伍，增添黨的新鮮血液。

4、繼續開展各種活動，增強支部活力，全面提升雙語教學質量，向疆內初中班升學進軍，為黨的“十八”大勝利召開獻禮。

一牧場小學 2012年11月17日