第一篇：博白鎮(zhèn)桂花村小學簡介

博白鎮(zhèn)桂花村小學簡介

桂花村小學位于博白縣最北端的南流江之畔，轄區(qū)內(nèi)有13個自然村屯，覆蓋人口6000多。桂花村小學成立于1978年，是一所全日制的公辦學校，共設四個教學點：霧水嶺、大村、沖蒙和分油小學，其中霧水嶺為校本部。霧水嶺是高小點，只設五、六兩個年級共四個教學班，其余三個教學點設一至四年級。全村一至六年級共有16個教學班，在校學生五百多人。

學校風景怡人，環(huán)境優(yōu)雅，占地面積17935平方米，其中校舍面積3540平方米，綠化面積2550平方米。學校各項設施配備齊全，有電教室、體育室、實驗室、閱覽室、少先隊室和圖書館，籃球場氣勢磅礴，圖書館藏書豐富。

學校擁有優(yōu)良的師資力量，近幾年在上級領(lǐng)導的關(guān)懷下，陸續(xù)新進來了一批剛大學畢業(yè)的年輕教師，為我校注入了一股新生的血液。全村校現(xiàn)有教師26名，其中小學高級教師8人，小學一級教師18人，擁有大專以上學歷19人，中師畢業(yè)6人，教師合格率達100%。

學校的辦學宗旨是：辦社會滿意的學校，家長放心的學校，學生喜歡的學校。學校領(lǐng)導班子是一個團結(jié)奮進，朝氣蓬勃的領(lǐng)導集體，教師人人愛崗敬業(yè)，教書育人，全心為學生服務。學校將以先進的教學理念為指導，打造出具有地方特色的知名學校。

第二篇：博白鎮(zhèn)第一小學：扶貧進村入戶暖人心

博白鎮(zhèn)第一小學：進村入戶訪民情，精準扶貧暖民心

隨著“兩學一做”學習教育的深入開展，為了確保精準扶貧工作落到實處，真正幫出實效，近日，博白鎮(zhèn)第一小學全體教職工又利用課余時間或雙休日深入幫扶村——博白鎮(zhèn)新仲村，開展精準幫扶入戶走訪，走訪慰問幫扶對象，了解幫扶對象生產(chǎn)生活情況。

精準扶貧是“兩學一做”的實踐陣地。“兩學一做”基礎在學、關(guān)鍵在做，最終目的還是要推動發(fā)展。因此，博白鎮(zhèn)一小把精準扶貧工作作為“兩學一做”的實踐陣地。根據(jù)縣政府、縣教育局《關(guān)于在“十三五”精準扶貧工作中開展“結(jié)親幫扶·脫貧致富”活動實施方案》的文件精神》和《博白鎮(zhèn)第一小學“結(jié)親幫扶·脫貧致富”活動實施方案》要求，該校把200多名教師分成32個小組，工作組成員每個月都深入新仲村結(jié)對幫扶對象家中，面對面詳細了解貧困戶情況，發(fā)放《精準脫貧政策宣傳手冊》根據(jù)《貧困戶登記證》、《幫扶干部手冊》的具體內(nèi)容，耐心細致地逐項詢問貧困戶生產(chǎn)生活情況，并一一詳細記錄下來，建立幫扶雙向聯(lián)系方式。

該校扶貧人員滿懷對貧困農(nóng)戶的手足情深，發(fā)揚能吃苦、不怕累的優(yōu)良作風，根據(jù)各貧困戶的家庭實際，出謀劃策、商討脫貧途徑，解決生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題，并鼓勵貧困人員一定要轉(zhuǎn)變觀念，堅定脫貧致富的信心和決心，積極克服困難，在黨和政府的幫扶下，依靠自己的勤勞和智慧爭取早日脫貧。

下一步，該校將加快幫扶速度，繼續(xù)深入新鐘村結(jié)對幫扶對象家中，細化幫扶措施，強化幫扶效果，實打?qū)嵉匕褞头龉ぷ髀鋵嵉轿唬瑺幦≡缛諏崿F(xiàn)貧困戶脫貧解困。

第三篇：**鎮(zhèn)**村基本情況簡介

**鎮(zhèn)**村基本情況簡介

（2020.3）

**村位于**鎮(zhèn)北部，距離縣城40公里，幅員面積10.75平方公里，耕地面積1072畝，林地面積12009畝，森林覆蓋率達到85%，轄2個居民組，總戶數(shù)117戶，居民301人，常住人口228人，榮獲通化縣新農(nóng)村建設標兵村稱號。

一、基本情況

**村整體建設規(guī)劃布局合理，村民住宅全部為磚瓦住房。村內(nèi)道路總長度5.075公里，主路和巷路已全部硬化。安全飲用水達到了107戶，占總戶數(shù)的99%。光纖入戶達到30%以上。供電率達到100%。村內(nèi)河流水質(zhì)和土壤土質(zhì)均達標，工業(yè)、農(nóng)業(yè)無污染，生活垃圾、污水都做到了妥善處理，設有堆肥場1座，垃圾分類間1個，垃圾箱12個，濕地1處，垃圾清運車2輛，保潔員1人，衛(wèi)生廁所普及率達到100%。

二、基礎設施建設

近年來，**村大力開展基礎設施建設，投資160萬元，新修建水泥路2500延長米；投資128萬元，新建漿砌石800延長米；投資50萬元，新建圍墻640延長米；投資40萬元，新建柏油路430延長米；投資7萬元，修建邊溝140延長米；投資52萬元，打造景點1個；投資4萬元，新建橋梁1座；

投資40萬元進行村部維修；投資12萬元對村部前1800平方米空地進行了硬化和綠化，栽植白樺樹、曲柳樹、五角楓樹、海棠樹等200余棵、綠籬2400棵。

三、產(chǎn)業(yè)發(fā)展

1.項目概況

**村擁有優(yōu)良的水源、肥厚的土質(zhì)具備中草藥種植的資源優(yōu)勢、地理環(huán)境和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎優(yōu)勢。

2018年村集體自籌50萬元，種植龍膽草（50畝）、威靈仙（15畝）、蒼術(shù)（3畝）和白鮮皮（2畝）共70畝。2019年**村新成立通化縣助民中藥材有限公司，增加投資80萬元（扶貧資金10萬元，村集體自籌70萬元），在原有基礎上擴大規(guī)模，中藥材種植項目運營周期為三年，前兩年投入資金，第三年方可產(chǎn)生效益。2019年發(fā)展龍膽草50畝、蒼術(shù)5畝、桑黃大棚6個。2020年龍膽草見效50畝，預計收益70萬元，凈收入15萬元。2021年中藥材種植項目村集體預計獲利80萬元，凈收入20萬元。

該項目采取中藥材種植、粗加工、銷售的經(jīng)營管理模式，由村集體統(tǒng)一管理，以“雇工+分紅”模式，為有勞動能力的貧困戶提供就業(yè)機會，增加貧困戶收入。目前該項目藥材長勢良好，前景較好。

2.收入情況

中藥材種植項目運營周期為三年，前兩年投入資金，第三年方可產(chǎn)生效益。以目前的市場行情來計算，龍膽草為70元/公斤，畝產(chǎn)干貨300公斤，利潤為2.1萬元/畝，扣除成本1萬元/畝，純利潤1.1萬元/畝；蒼術(shù)為100元/公斤，畝產(chǎn)干貨600公斤，利潤為6萬元/畝，扣除成本1.5萬元/畝，純利潤4.5萬元/畝；威靈仙為30元/公斤，畝產(chǎn)干貨600公斤，利潤為1.8萬元/畝，扣除成本0.8萬元/畝，純利潤1萬元/畝。

中藥材項目三年產(chǎn)生效益，村集體預計年均獲利45萬余元，累計獲利135萬元。該項目收益的30%將用于貧困戶和邊緣戶分紅，帶動**村12戶貧困戶脫貧致富；該項目收益的40%用于發(fā)展擴大規(guī)模；收益的30%用于壯大村集體經(jīng)濟和改善村基礎設施建設。

3.發(fā)展前景

2021年中藥材種植項目村集體預計獲利93.5萬元，年均獲利31.17萬元。為規(guī)避中藥材種植市場及資金風險，我村通過實地調(diào)研，借鑒東寶藥農(nóng)的中藥材種植成功經(jīng)驗，因地制宜選擇高效益藥材，關(guān)注市場信息，注重循序漸進，采取先少量引種，成功后逐漸擴大規(guī)模的方式，穩(wěn)定銷售渠道，提高市場風險預判能力。

四、招商引資

2018年，**村通過招商引資，積極爭取通化百禾匯食品有限公司項目。該項目總投資

700萬元，占地面積2726平方米，建筑面積1690平方米，預計年產(chǎn)值可達400萬元。

該項目以食品深加工、精加工為主，如泡菜、罐頭、蔬菜泥、果泥、嬰幼兒輔食等。公司與農(nóng)戶簽訂合作協(xié)議，統(tǒng)一驗收、回購，預計收購1000畝五谷雜糧和蔬菜；收購年出欄散養(yǎng)土雞1000只，年出欄有機豬100頭。

該項目將帶動**村勞動力就業(yè)30余人，優(yōu)先解決殘疾人、貧困戶就業(yè)6戶8人，每年可促進農(nóng)民增收40萬元，同時，**村以地上物（老村部）作價款40萬元入股該企業(yè)，每年分紅2萬元，該企業(yè)轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)賣之前一次性支付給**村40萬元。

第四篇：博白鎮(zhèn)一中2012工作總結(jié)

博白鎮(zhèn)一中2012年學校工作總結(jié)

2012年我校各項工作在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針，踐行與落實科學發(fā)展觀和黨的十八大精神，堅持依法辦學、依規(guī)治校，以“全力打造平安校園、文明校園、和諧校園、育一代新人”為目標，按照2012年縣教育局的 “一個中心，兩大改革，三大建設，四項管理”的教育工作思路，以辦好人民滿意的教育為宗旨，內(nèi)抓管理，外樹形象，以教書育人為核心，狠抓課堂教學改革和教師隊伍建設，強化學校常規(guī)管理工作的落實，著眼于“為每一個學生的健康成長服務，為每一個學生的終身發(fā)展奠基”的辦學理念，全力打造平安校園、文明校園、和諧校園，全力抓好“控輟保學”工作，鞏固“兩基”成果，教學質(zhì)量穩(wěn)步提高，教育管理科學發(fā)展，辦學設施進一步完善，教學科研碩果顯著，2012年榮獲博白縣初中教育教學成果二等獎。被評為博白縣“十一五初級中學人防教育先進單位和教育裝備先進集體和安全教育先進單位，玉林市教育科研工作先進集體、玉林市中小學教師繼續(xù)教育校本培訓示范學校、玉林市“十一五初級中學人防教育先進單位，工作按時足額完成，主要做到如下：

一、狠抓德育工作

德育工作是學校工作中重中之重。我校十分重視德育工作，加強學校領(lǐng)導班子自身建設，團結(jié)務實，與時俱進，開拓創(chuàng)新。領(lǐng)導成員既明確分工、落實責任，又團結(jié)協(xié)作、密切配合。學校建立了以校長 1 負責制的德育長效機制，分管副校長具體抓，定期組織教職工開展政治學習，教育全體教職工遵紀守法，愛崗敬業(yè)、熱愛學生、為人師表，不斷提高政治素質(zhì)和師德水平，建立了一支素質(zhì)高，具有創(chuàng)新精神、樂于奉獻的師資隊伍，確保我校實現(xiàn)了依法治校、依法治教。在學生中，把加強和改進未成年人的思想道德建設貫穿于德育工作的全過程，教育與要求學生遵守好《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》，做到遠離“黃、賭、毒”、遠離網(wǎng)吧、文明交友。制定并實施德育工作制度，發(fā)揮班主任在德育工作中的作用，有組織有計劃地開展各種德育活動，促使學生行為、規(guī)范的養(yǎng)成，使德育工作真正落到實處：

1、堅持每周的升國旗儀式，通過領(lǐng)導作國旗下的講話等形式，強化學生的愛國主義教育；

2、認真組織學生學習新的《中學生守則》和《中學生時常行為規(guī)范》以及學校的各項規(guī)章制度，培養(yǎng)學生良好的行為習慣；

3、遵循德育工作原則，根據(jù)學生的年齡特點和心理特點，有針對性地開展形式多樣，豐富多彩的活動，如“博白鎮(zhèn)一中培育了我，我愛一中”的主題活動，開好每周一主題班會，辦好學習園地和弘揚雷鋒精神宣傳板報，開展《歷史的選擇》、《成長導航》愛國讀書活動、團委會組織團員青年志愿者活動和緬懷革命先烈主題活動、校園“形象使者”活動、舉行“關(guān)愛生命平安出行”交通安全知識專題講座的教育活動和宣誓儀式，舉行“崇尚科學、反對邪教”和“與安全、友誼、文明握手”、“我的理想”的主題班會主題班會課等活動，為了進一步培養(yǎng)學生的“感恩祖國、感恩父母、感恩老師”的熱情，提高 學生的思想品質(zhì)和道德素養(yǎng)，激發(fā)學生為中華之崛起如努力讀書的熱情，博白鎮(zhèn)一中12月11日邀請了感恩勵志教育講師團常一凡老師到校進行“感恩我們要行動”的感恩勵志教育報告會。同時推進校園文化的建設，更新學校常規(guī)工作風采榜，獎勵師生進步。通過活動陶冶學生的情操，讓經(jīng)過陶冶的情操內(nèi)化為學生在日常中為強國而讀書的行為；

4、加強對學生的心理健康教育，并以心理健康教育為切入點和突破口，深入細致地做好后進生的轉(zhuǎn)化工作；班主任對“問題學生”做到定期家訪、個別談心，能“動之以情、曉之以理”做好“問題學生” 轉(zhuǎn)化工作（如管永金、羅大偉、吳春蘭、梁慧娟、黃本坤、李偉、林英、朱慶東、覃煒等班主任），效果顯著。

5、抓好“教育惠民工程”工作，嚴把寄宿生補助發(fā)放關(guān)，舉行貧困寄宿生補助簽領(lǐng)儀式，確保貧困寄宿生補助按時足額發(fā)放到學生家長手中、學生手中，激發(fā)學生“努力學習、報效祖國”的斗志。

6、規(guī)范開展團隊活動，組織團委會、學生會干部積極參與學校的日常“三風”量化管理，每天值日檢查情況及時公布、表揚先進，鞭策落后，加強了學生日常行為管理；嚴把學生入團關(guān)，規(guī)范發(fā)展團員，加強了學生的先進性、先鋒性教育。學生代表隊參加縣演講比賽、經(jīng)典誦讀比賽獲一、二等獎。

7、規(guī)范抓好優(yōu)秀學生的評先與表彰工作，學期中的術(shù)科比賽、各項先進及時給予表彰，期末評好三好學生、學習標兵、優(yōu)秀班團干、文明班級，在全體學生中樹立榜樣，激勵全體學生進步。一年以來，學生的思想品德有了較大的提高，大部分學生都能守紀律、講禮貌，杜絕了校園治安案件的發(fā)生，好人好事層出不窮，涌現(xiàn)出了一大批文明學生。學生學額鞏固得以真正落實，義務教育學額鞏固率提高工作出色完成，得到上級好評。

二、教育教學工作有條不紊地開展

(一)加強教學的常規(guī)管理。我校按照上級的要求，嚴格執(zhí)行課程計劃，按國家的規(guī)定開足開齊課程，不擠不占。組織教師制訂教學計劃和授課進度，對教學常規(guī)的各個環(huán)節(jié)，如備課、上課、作業(yè)的布置和批改、輔導、考試等都有明確的要求，并定期進行檢查、督促，使之步步到位。積極開展教研活動，堅持聽課評課制度。不斷深化教學改革、針對學生基礎差、接受能力差的實際、大力改進教學方法，務求在提高學生素質(zhì)方面下功夫。不以考試成績排列班級和學生的名次。由于教學常規(guī)抓好了，教學質(zhì)量比以往有了較大的提高。

(二)積極開展課改活動。課改是基礎教育的新一輪革命。我校十分重視該項工作，成立以校長為組長的課改工作領(lǐng)導小組，加強對課改工作的領(lǐng)導，并開展了一系列有成效的活動。

1、每周教務處周密組織各科組認真開展聽、評課活動，科組集體備課氣氛濃厚，如：語文科、數(shù)學科、英語科等。

2、教學常規(guī)工作真正落實：教務處及科組長定期、不定期檢查教師的常規(guī)工作，同時，教務處分年級組織召開教師教育教學工作會議，總結(jié)階段性的教育教學工作、研究部署下階段的工作，確保了我校教育教學工作有條不紊地開展。

3、科研興教積極推進：每學期教師的科研成果有20多篇被選送參加玉林市教育教學科研成果評比，多媒體教學在各科廣泛使用，錄像課也在各科開展起來；實驗教學有效開展，我校實驗室、圖書室建設被縣推薦為博白縣先進集體。歷史課題《淺談中學歷史課程資源的開發(fā)與利用》申請被確定為玉林市A類課題。為了進一步提升教師專業(yè)水平，提高課堂教學質(zhì)量，縣教研室同志親臨我校指導生物、地理、政治科教師優(yōu)質(zhì)課比賽校級優(yōu)質(zhì)課比賽比賽活動，極大地調(diào)動了該校教師課改的積極性，落實校本培訓工作，促進教師的專業(yè)成長，使該校形成了“以賽促練，以賽促教，互助學習，共同提高”的良好的教學氛圍。對全面落實新課程，改進課堂教學，提高教學質(zhì)量將起到一定的促進作用。為了將先進的電教技術(shù)盡快武裝教師隊伍，把博白縣2011年薄改計劃多媒體設備項目引入課堂，利用媒體教學，實現(xiàn)教學資源共享，有效提高課堂教學質(zhì)量，6月1日下午博白鎮(zhèn)一中舉行“白板-多媒體”教育新技術(shù)的校本培訓。

4、日常教學在各科教師認真實行“培優(yōu)輔差”工作方案，按“培優(yōu)補差”開展工作，抓好信息的收集與反饋、分析，有針對性地指導課堂教學。教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。每學期有30多位學生參加縣物理、數(shù)學、化學比賽獲獎。

5、兩學期末都組織了學生對教師的評教活動，強化了師資隊伍的建設。

通過上述做法，我校教師逐步明確了課改的新理念、新目標，從而逐步提高了教師實施和參與課改的能力，教學常規(guī)得以強化與落實。

三、后勤工作做到扎實有效

(一)提高服務質(zhì)量。后勤工作能堅持以服務育人為宗旨，經(jīng)常教育后勤工作人員樹立為教學服務，為師生服務的意識，持證上崗。不斷改進工作作風，嚴格按照學校集體食堂食品生產(chǎn)規(guī)程進行飯菜生產(chǎn)與加工，把好采購關(guān)，嚴防食物中毒，經(jīng)常檢查用水、用電、用房等設備設施，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時想方設法排除，確保衛(wèi)生與安全，提高服務質(zhì)量。

(二)抓好創(chuàng)建“平安學校”工作。成立創(chuàng)建“平安學校”工作領(lǐng)導小組，落實責任制。切實加強安全防范的教育，做好安全工作，堅持安全工作天天檢的制度，嚴格執(zhí)行校園安全各項工作制度，確保學校工作萬無一失。一年來，學校安全工作主要做到：

一、抓好出入校門的管理，嚴格實行在校學生憑出入制度和來訪登記制度。

二、用好校園監(jiān)控錄像設施，對校園及周邊環(huán)境教學24小時的監(jiān)控。

三、加強學校值日領(lǐng)導值日教師的管理工作和學生宿舍全天管理工作，實行了宿舍管理員全天24小時值班守候制度和值日領(lǐng)導全天24小時值班守候制度，每次節(jié)假日，學校領(lǐng)導、班主任均到學生回家各路段護送學生回家，確保了學生安全。

四、建立健全班主任與家長定期匯報制定。對有關(guān)假期，學校領(lǐng)導、班主任親自到各路段看守學生離校，并印發(fā)告家長書，借此提醒家長們配合做好安全防患工作。

五、邀請交警隊同志到校進行遵紀守法、遵守交通規(guī)則的專題教育講座，邀請自治區(qū)監(jiān)獄局教育專家謝燕權(quán)到博白鎮(zhèn)一中作法制教育專題報告，強化學生遵紀守法與安全教育，增強師生的法制意識和守法觀念。

六、每學期政教處組織了違禁物品、刀具、兇器進入校園大排查活動。

七、建立安全工作臺帳，定期檢查檢修學校水電設施、活動設施和實驗器材，消除安全隱患。

八、組織了全校師生參加的緊急疏散、消防消防安全演練活動，增強師生緊急疏散、防災、減災意識與技能。

在安全管理中，我校做到群防群守，齊抓共管，努力打造了平安校園、和諧校園，沒有發(fā)生安全事故。安全工作成績顯著。(三)搞好勤工儉學工作，加強財物管理

堅持后勤服務于教學的宗旨，充分利用好食堂剩飯剩菜，發(fā)展養(yǎng)豬，改善師生伙食，補充教育投入的不足。一年來，后勤管理工作人員牢固樹立為教學一線服務的意識，切實做好為師生提供優(yōu)質(zhì)服務工作，勤儉辦成事，節(jié)約辦好事，廉潔奉公，認真履行好各自的崗位職責，學校帳目日清月結(jié)，清清楚楚。做到校長一支筆、學校一本帳，財務、校務公開，接受全校師生監(jiān)督。學校沒有出現(xiàn)較大的公物毀損現(xiàn)象，也沒有出現(xiàn)貪污、挪用公款的現(xiàn)象，確保了每一筆經(jīng)費的合理開支。

四、其他工作

1、計劃生育工作能配合當?shù)卣J真完成，沒有超生和計劃外生育 現(xiàn)象，得到當?shù)卣暮迷u。

2、高度重視《繼續(xù)深化拓展“破迷信、揚正氣、樹新風、促和諧”活動實施方案》的實施，組織全體教工認真學習，投入“破迷信、揚正氣、樹新風、促和諧”活動中去，使全體職工的工作作風得到了較大的轉(zhuǎn)變。

3、注重樹立學校形象，加大教育宣傳力度。每學期我校常規(guī)工作校園通訊報道近50篇在博白縣教育網(wǎng)站、博白網(wǎng)站、玉林教育信息網(wǎng)發(fā)表，客觀、及時報道學校教育教學與常規(guī)管理工作，良好的學校形象得以樹立。

五、工作中存在的不足和努力方向

回顧一年來的工作，每一項成績的取得都離不開全體成員的共同努力，我們在看到成績的同時，更需要冷靜地進行發(fā)思：

一、學生思想、行為習慣上還應不斷加強教育；教師的教育觀念、教學方式方法、工作能力、管理水平和師德等需要我們?nèi)ゲ粩嘧晕艺J識、自我提高；

二、隨著績效工資的改革，學校的各項考核獎勵制度需要調(diào)整修改完善，真正起到激發(fā)全體教師的工作積極性作用；

三、學校的特色發(fā)展還需要繼續(xù)深化；科研促教、科研興校意識還應進一步落實到行動中。

四、學校布局還不合理，學生食堂簡陋、狹小問題還得到解決。今后我校將繼續(xù)在上級主管部門及鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導下，在科學發(fā)展觀和新課程理念的指引下，全面貫徹黨的十八大精神，堅定信念、頑強拼搏、開拓創(chuàng)新，致力于教育教學改革，用黨的十八大精神引領(lǐng)我校教育事業(yè)發(fā)展、進步，堅持特色辦學，創(chuàng)特色學校和質(zhì)量強校，進一 步抓好師德師風和校風、學風建設，潛心治學、立德樹人，進一步抓好抓實控輟保學工作，把每個學生都培養(yǎng)成有用之才，推動教育事業(yè)科學發(fā)展。繼譜我校教育教學史上新篇章。

第五篇：博白鎮(zhèn)一中舉行

博白鎮(zhèn)一中舉行“如何應對和防范校園暴力”主題班會

本站3月10日訊（通訊員 黃本坤）“生命不保，何談教育”。為了加強對師生的安全教育，努力構(gòu)建平安校園，博白鎮(zhèn)一中深入貫徹自治區(qū)桂安穩(wěn){2014}3號文件精神，在扎實抓好校園安全防范措施的同時，積極推進師生的防范意識與能力的教育。3月10日該校以班級為單位舉行“如何應對和防范校園暴力”主題班會。

在主題班會上，各班班主任結(jié)合發(fā)生在貴陽“2.27”公交車縱火燃燒事件、昆明火車站“3.01”暴力恐怖事件給人民生命財產(chǎn)造成重大損失在學生中廣泛進行了“如何應對和防范校園暴力”宣傳教育活動。各班主任向?qū)W生介紹了“校園暴力行為的種類”和應急防范措施，要求學生以身作則努力讓暴力遠離校園：

1、認真學習相關(guān)法律知識，學法、懂法、守法、用法，做一個守法的中學生；

2、加強自身的心理知識教育和心理技能訓練，提高學生處世經(jīng)驗和能力；

3、遠離暴力游戲、暴力性動畫片及電視劇。不要沉迷于網(wǎng)絡。

4、注意思想品德修養(yǎng)，塑造健全的人格，避免產(chǎn)生自卑、孤僻性格；

5、不攜帶管制刀器、兇器進入校園 ；6發(fā)現(xiàn)可疑人物及時向?qū)W校匯報，遇到暴力行為撥打“110”求救。

該校通過“如何應對和防范校園暴力”主題班會召開，宣傳校園暴力的危害性，強化學生的安全意識，教會學生自護、自救方法，加強防范意識，遠離校園暴力。平安、健康、茁壯的成長！