第一篇：2013年秋期開學工作檢查的匯報材料

重慶市合川太和中學

關于2013年秋期開學工作檢查的匯報材料

根據合川區教育委員會2013年秋期開學工作檢查要點的要求，9月3日教委第1檢查組到我校檢查，通過實地走訪、現場查看、查閱資料等對我校開學工作進行了全面檢查?，F將相關工作匯報如下：

一、相關文件精神的落實

認真傳達貫徹落實黨的十八大、市第四次黨代會、區委十三屆四次全委會和區教委秋期教育工作會精神。通過學校班子會，干部、處室工作人員、組長會，班主任會和全校教職工大會等進行傳達學習，還將此項工作落實融入到了學校的整個工作計劃之中。

二、重點工作落實到位

(一)認真落實創衛工作。我校以合川區?創建國家衛生區，共建美麗新合川?為契機，逗硬落實創衛工作。在校園衛生和教室衛生工作中，學校采用?分片包干、責任到班?的辦法，堅持每天一小掃，課間小維護；每周一、三、五大掃除的勤掃制度。嚴格規范學生行為，嚴格按章辦事，不留衛生死角。創衛工作從源頭做起，每天上學、放學時，學校在校門口、食堂和超市設臵了執勤崗，禁止學生將食物帶進學校，帶出食堂和超市；學校團委不定時檢查學生個人衛生和文明禮儀，從而提高了全校師生對創衛的認識。并由分管領導、值周教師和學生會組成考核小組，1

共同負責衛生監督、檢查，及時組織評比、整改、獎懲，全校師生積極行動，推動了創衛工作的深入開展，也推動了校園精神文明建設。

(二)加強校園安保及安全穩定工作。在職、轉崗、兼職安保人員已經配齊，并加強對安保人員的培訓、抽查和考核；學校還組織部分干部和教師組成護校隊，并形成長效巡邏機制。安全隱患的排查整改，具體包括食品衛生安全、消防安全、校園安保方面的排查整改工作，開學前學校專門組織了全校各項安全工作檢查并對存在的問題進行了整改，特別是食品安全衛生工作的檢查，正在推進分部食堂改造工作。安全教育進課堂在開學前已經納入教學計劃。認真落實?三逢三必講?，即逢會必講，逢事必講，逢假必講。學校還制定了安全日查、周查、月查以及節前假后必查的長效機制。強化師生穩定工作，及時做好引導、梳理，將矛盾化解在苗頭階段。

（三）認真落實平實為民文化建設活動。我?，F已進入德行引領階段，學校開展了一系列道德競賽和學雷鋒實踐活動；還將在10月上旬至12月中旬，開展?師德之星?和?五心四好?少年，?五心四好?教育優秀學校評選；在12月下旬進行鞏固提升，建設示范點、完善德育機制、物化德潤成果。學校以平實為民文化建設活動為平臺，加強廣大教職工的社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，開展踐行陶行知精神、學雷鋒系列活動，大力營造愛崗敬業、無私奉獻、開拓創新的工作氛圍，使德潤理

念深入人心。

（四）收費規范及學生資助。收費標準全面公示，及時出具收費票據；義務教育階段收費嚴格執行國家收費政策，取消作業本代收費、擇校費，認真執行零收費公示；高中階段嚴格執行《重慶市普通高中學校學費標準調整方案》，嚴格執行?三限?政策。貧困學生資助政策落實情況好，資助金按時發到學生手；除上面財政和社會力量資助外，學校也安排了不少資金資助貧困生，減免學雜費；還鼓勵教師捐助和個別幫扶，盡最大努力幫助貧困生。

（四）“四清四定”工作落實較好。學校不存在未經區教委審批的教師交流行為，交流人員到崗情況較好。學校未借用未經教委同意人員，同時嚴格按照教委及上級部門規定聘請非在編人員。由于教師辭職和調動到城區學校，我校教師流出情況嚴重，教師缺科非常嚴重。

學校非語數學科按要求開始，但由于教師流動性較大，學校部分學科教師嚴重不足，導致部分學科教師工作量超額嚴重。

（五）重視“減負提質”工作，舉全校之力打造“卓越課堂”，促進學校特色發展。學校校級干部都參與教學工作，并全為考試學科；學校借新課程改革這一契機，開展?五環節?教學，打造?卓越課堂?，實現真正的?減負提質?；學校提出?教學‘五環’?、?德育‘五化’?、?體藝‘五亮’?的工作思路，大力發展特色教育。

三、開學工作及常規管理工作

（一）師生返校情況較好。學校高度重視?防流控輟?工作，對學生到校情況進行一一核對，還對貧困生、女童、?三殘?兒童少年和農村留守兒童等入學情況進行統計。高度重視留守兒童問題，采取多項措施進行關愛。比如：為留守兒童建立檔案，學校與家長建立聯系機制，開學下發告家長書，通過校訊通建立家校平臺，學生周末免費義務管理，開放心語室進行心理輔導，建立留守兒童團支部，建立愛心家長和代理家長制度等。全方位多角度關愛留守兒童。

（二）開學準備充分，教育教學計劃提前制定，教材基本到位。?陽光體育運動?和?唱讀講傳?活動正在按照計劃落實，本期將把課間操打造為學校特色。文明教育將作為本期重點工作，樹學生形象，從形體、語言、行為舉止和禮貌禮節抓起，專門開禮儀講座，看禮儀錄像。

（三）校務公開內容全面，形式多樣，措施具體，檔案健全。學校提出?五治校?方針（依法治校、民主理校、質量立校、特色靚校、勤儉持校）全面指導學校工作。校務公開具體做法：班子會、干部會和教師大會公開學校收支；大型開支和重大活動由教代會決定；通過家長會、告家長書、校園網絡、公示欄和短信平臺公布學校相關事宜；公示內容全面詳實學校的收支情況，獎勵方案及獎金發放，評職評先評優，工程建設，招投標項目，學校債務等。

四、師德師風教育及教育事業單位獎勵績效工資工作

（一）認真落實中央轉變作風“八項規定”及習近平同志關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費的重要批示精神。積極開展黨風廉政建設、廉政文化進校園工作，按照上級相關文件精神開展了師德師風教育和黨風廉政建設及領導干部廉潔自律教育活動，進行了黨員領導干部廉潔從政若干準則的宣傳和學習。

（二）績效工資按照方案嚴格執行。但由于目前高中績效未兌現，學校經費依然緊張；高中績效和小學初中執行同一標準，極大挫傷了高中教師的積極性；在績效發放中，教師還是有較大意見。

五、項目建設和校舍維修

目前學校在建項目有運動中心二期工程和學校北門的改建工程。

六、建議、困難和問題

（一）推動學校的南校門處拆遷和改建工作，盡快解決學生學習及活動擁擠問題。

（二）幫助解決教師學科問題，穩定教師隊伍，嚴格執行缺編校教師流動制度?，F在教師性別不協調，將極大地加重學校壓力。

（三）盡早落實高中績效增長部分，給高中教師工作充分的肯定和支持，為高中教育的快速發展注入強心針。

總之，學校認真貫徹落實上級主管部門的文件精神，堅持以人為本，做好了相關開學工作，保證新學期順利開學。同時也希

望上級主管部門繼續關心和幫助太中，現在的太中正處于發展的關鍵時期。相信有你們的關懷和支持，太中的明天會更好。

第二篇：2013年秋開學工作檢查匯報材料

持續推進合作教育，努力實現教育夢想

——老城中學2013年秋季開學工作匯報

根據上級相關文件要求，老城中學全體教職工于8月22日正式報到上班，開始了新一學期忙碌而又充實的工作。

學生基本情況：七年級學生人數158人，開設3個教學班，平均班額52人；八年級學生人數152人，開設3個教學班，平均班額50人；九年級學生人數181人，開設4個教學班，平均班額45人。共計10個教學班，491人。

教師基本情況：教師總數53人，專任教師45人（含今年省招教師3人），教輔人員5人，臨近退休1人，病休2人。

一、家校合作，訪萬家；學習先進，鑄師德

按照上級安排，我校校委會成員8月21日召開第一次校委會，22日召開全體教師會，安排布置開學前期的走訪和暑期師德教育周工作。開學前夕，為了踐行家校合作的合作教育理念，我們安排了兩輪走訪。兩名教師負責一個行政村的走訪工作，要求家家到，戶戶落，強調情感交流，實施家校共育。七年級新生的走訪重點在于摸清基本情況，爭取家長的第一面好感，獲取學生的第一手資料。

八、九年級學生走訪重點在于關注他們假期的學習、生活狀況，查看暑假作業完成情況。兩輪走訪，為新學期順利開學做好了充分的準備，打下了堅實的基礎。楊文素老師和朱友慶老師雖然年過半百，仍然積極參與走訪活動，是教師中的典范。

我們扎實開展了為期一周的暑期師德集訓。在學習期間，我們一方面重溫了師德規范、教師禁令、教師專業標準等相關法規，簽訂了承諾書。另一方面重點學習了武漢市第一聾校楊小玲老師先進事跡，要求每名教師認真撰寫學習心得。通過一周的暑期師德集訓，進一步強化了師德規范，凈化了老師心靈，提升了教師素質。

二、未雨綢繆，早謀劃；立足實際，求創新

為了使學校工作在上一學年的基礎上百尺竿頭更進一步，實現老中教育夢想，我們要求校委會所有成員必須在8月30日前及早謀劃學校工作，擬好部門計劃，統一編印成冊。在計劃布置會上，學校提出“立足學校實際，不斷開拓創新；既要有理論基礎，又要有操作規程”的總體要求，明確了“目標愿景清晰，主題活動明確，過程管理精細，評價監督得力，強調團隊合作”的撰寫原則。

綜觀學校新學期所有的計劃和方案，體現出了“三個堅持，三個加強”的思路。

三個堅持：一是堅持素質教育大政方針不變，努力實現教育公平。我們嚴格按照部頒計劃開齊課程，開足課時；嚴格控制班額，實行平行編班，規范作息時間表；嚴格規范辦學行為，狠抓常規到位。二是堅持合作教育理念不變，合力創建質量強校。我校自推行合作教育以來，教師觀念得到了更新，教育質量不斷攀升，社會聲譽不斷好轉，合作教育初見成效。今年我們響亮提出：堅定不移地高舉合作教育大旗，全面凝聚正能量，努力實現老城中學教育夢。合作教育分為家校德育合作和校內師生合作兩個大的方面。校內合作又細分為合作課堂、合作學習小組和合作教師團隊的建設，三管齊下，齊頭并進。合作教育理念既符合當前實施均衡教育的政策，又符合現代社會的需求。選擇合作教育，應當是我們的正確選擇，所以我們必須堅持，并要長期深入推進。三是堅持教學優先、質量優先的原則不變。教學工作是學校的中心工作，其它一切工作都應當為教學服務。質量是學校的生命線，是教學工作的落腳點，必須放在優先的位置。

本學期我們還要三個加強：一是要進一步加強過程管理，過程與結果并重。以前的經驗證明：沒有嚴格的過程管理，要達到滿意的結果，這完全是一句空話。二是我們要實施學科振興計劃。根據近幾年的質量來看，我校有部分學科長期處于低位徘徊狀態，嚴重影響了學校的整體質量。要想實現學校質量飛躍，必須把這些學科作為突破口和著力點。三是強調節儉辦校。由于生源不足引起學校資金短缺，我們號召老師們要做好過苦日子的準備，號召老師們廉潔從教，節儉辦校。

三、明確要求，講規范；按部就班，定責任

我們嚴格遵照上級的收費標準收取學生費資，做到了收費程序規范，收費項目清晰，自愿消費項目一律采取學生自愿的原則，達到了收費零舉報的目標。學校嚴格管理教輔資料的使用，嚴禁老師向學生推銷教輔資料，我們順利完成了開學第一次升旗，上好了開學第一課，對學生進行了第一次安全紀律教育，所有教學工作和后勤服務工作都在高標準井然有序地進行，師生精神面貌積極向上，全校師生合力傳遞正能量，校園環境煥然一新，處處散發新氣息。

我們相信，只要有上級領導的大力支持，全體師生的齊心協力，我們一定會續寫老中輝煌。

2013年9月3日

第三篇：2011年秋學期開學工作檢查匯報

普定縣白巖中學2011年秋季開學工作檢查匯報材料

尊敬的局長、縣局各位領導、各位同仁大家好!

2011年是我校艱苦奮斗、團結拼搏的一年。在羅興校長為首的新的領導班子帶領下，全體教職工帶著喜悅的余波，帶著美好的憧憬，帶著飽滿的干勁，我們迎來了嶄新的、充滿希望、大顯身手的一年。“凡事預則立，不預則廢”。我們時刻牢記著這一古訓，滿懷激情，有條不紊的做好了開學前的一切準備工作，為新學期工作的持續發展奠定了扎實的基礎?，F將我校開學基本情況匯報如下：

一、開學常規檢查

1、學生報到情況。七年級應到：人，實到：人；八年級應到：人，實到：人；九年級應到：人，實到：人。未到學生名冊與具體情況如下：（見附表1）

2、教師到校情況。教師到校情況如下：（見附表2）

3、我們在開學第一天（9月1日）及組織學生觀看了“開學第一課”。并及時作了相關的教育工作。

4、衛生情況。我校開學以來積極認真地執行“一日三掃”制度，力求讓校園保持干凈整潔。

5、教學常規管理制度暫時沿用上學期，教學常規工作正在落實之中。學校各處室、班級工作計劃、各科教學計劃均已制訂齊全；教師備課、上課及學生作業完全步入正軌。

6、書籍簿本、辦公用品、實驗儀器和藥品補充目前已到位，實 1

驗室、電教室也已經準備到位。遠程教育設備維護、維修正在進行之中。

7、學校收費及公示情況。我們在學校公示欄上及時公布了學校收費情況，并認真落實收支的情況公示。

8、及時認真做好第九屆民族運動會宣傳工作，在學生大會上和校園廣播上進行宣傳，另外還在校園里張貼標語。

二、學校安全及三項突破工程項目實施情況

1、學校安全工作已落實領導責任制和崗位責任制，學校與家長、學生已經簽了安全責任書、拒乘非營運車輛責任書和在校外租住民房安全責任書，目前所有相關責任書均已簽定。

2、開學前學校已經認真組織開展安全隱患排查，并提出了整改意見上報縣局，目前學校雖然存在一定的安全隱患，但是我們管理到位，尤其是門衛管理很認真，所以尚未發生安全事故。

3、食堂安全衛士情況。目前學生與教師食堂統一管理，在開學初即令食堂工作人員進行餐飲徹底消毒、上架存放，及時檢查倉庫食物存放情況；食堂工作人員已經完成了體檢工作，現在均持有健康證上崗；并認真建立進貨臺賬和索證制度。

4、學生宿舍床鋪、電路已經排查過并未發現任何安全隱患；運動場地、室外體育器械破損比較嚴重，目前正在修理之中；校園內無商店，更無變質過期的食品。

5、開學初我們已經組織相關部門對周邊環境綜合治理，并作安全隱患排查，目前未發現任何不利于教育教學的不安全因素。

6、我校在開學初已經對返校的學生與教師進行健康檢測，并作了傳染病的防控宣傳教育等，確保安排有序、責任明確、任務落實。

7、學校未出現嚴重旱災，所以目前沒有采取防旱措施。

8、三項突破工程實施情況，食堂建設工程、優美教室工程、圍墻安全工程等均已上報縣局，正等批示。

三、加強學校管理深化課程改革規范辦學行為情況

1、我們學校統一執行作息時間制度，并把作息時間表公示在各班教室、寢室、教師班公室等。學生起床時間、睡覺時間、上課時間 按規定執行，上個學期就已經取消了早自習課。

2、我校認真嚴格執行課程計劃，開設了法制課、禁毒課、安全課等，音樂、美術、體育等均納入課程計劃保證專課專用，以此同時我們按規定開設了書法課和實用技能課。

3、我們堅持認真落實中央﹝2007﹞7號及普教字﹝2011﹞200號文件，正常開展陽光體育“五個堅持”活動；已經把課外體育活動列入課程教學計劃之中。

4、我們要求老師嚴格控制學生的作業量，沒有出現給學生布置機械性、重復性、高難度作業。也未曾發現用增加作業量的方式懲罰學生的現象。

5、學校沒有組織學生集體補課，也未發現教師進行有償補課，晚自習時間已經明令嚴格禁止上課。我校并無亂收費現象，也沒有強行或變相組織學生征訂教輔書，學校也沒有分設快慢班。

6、我們已經開展“留守子女”就學情況調查，按要求保證“留

守子女”正常入學；學校堅持義務教育階段學校禁止學生留級制度，學生轉入、轉出、休學均按規定辦理相關手續。

7、學校按要求發放免費教科書，循環使用教科書的使用情況，都作了如實地登記管理。

8、我們已經對學校藝術教育自查工作進行了安排和部署，目前藝術教育師資、器材均不能滿足學校藝術教育需要。

9、我們已經結合我市7.26、黔西8.11事件開展學生法制教育宣傳，正積極準備開展學科滲透法制教育培訓工作。

10、學校德育工作的新舉措：堅持“抓日常、重養成、講實效”的原則，一方面針對不同年級、不同年齡學生的認知水平，由低到高，由淺入深，注重層次，循序漸進開展工作。另一方面，開展創建“文明班級”活動，推動養成教育的落實。開發德育資源、豐富德育內容、拓寬德育途徑，認真組織學生走出校門，參加社會實踐，做到定時間、定地點、形成制度，讓學生在實踐中鍛煉成長。

11、我們堅持一如既往地抓好控輟保學工作，在開學初組織我校教師深入村莊動員學生返校，并把控輟保學工作納入教師績效考核之中。

12、我們及時建立學校課程實施方案，制定了貫徹落實省、市、縣規范繼續教育工作的實施方案，積極準備啟動階段的學習，并落實了暑假教師培訓的情況。

由于開學期間時間緊迫，目前還有一些工作比較滯后，但我們會排除萬難，力求在最短的時間內把個項工作做好做扎實。

第四篇：01年秋開學工作檢查匯報（最終版）

嚴謹有序開創學校工作良好局面 ——茶湖潭中學2010年秋季開學工作情況匯報 為確保本學期各項工作順利開展，我校按照縣局28日會議精神，結合實際情況，嚴格要求，精心組織，周密安排，確保開學各項工作有條不紊，為本學期工作創造了一個良好開端?，F將有關情況匯報如下：

一、基本情況

8月29日學校領導班子成員正式上班，下午四點召開校務行政會，討論學校開學工作。30日上午召開班主任工作會議。31日上午召開全體教職工會議，彭凱校長傳達了縣局會議精神，布置了本學期的重點工作，強調課堂教學改革的重要性。學生9月1日報到注冊、發放課本等，9月2日上午舉行開學典禮，校長、教導主任、團支部和學生會主席對本期工作做了具體安排，下午正式開課開講。

二、保學控流

學校在30日班主任會議上，交流了各班級學生情況，對可能流失的學生，組織班主任和行政人員上門家訪，認真做家長和學生本人的思想工作，解決家長和學生的實際困難。123班學生潘宇新成績優秀，準備放棄就讀，通過學校行政易智峰與班主任張飛鵬多次家訪，他終于回到了學校。126班范宇同學父母均外出打工，學校創造條件，讓其在校寄宿，解決了他的后顧之憂。這樣的例子很多，由于學校領導及廣大教職工的努力，學生到位情況良好，學生入學率在99%以上。(要加入解決困難學生雜費內容)

三、依規收費

學校認真落實收費公示制。嚴格按照上級文件精神執行收費標準，統一使用財政部門印制的票據，做到一人一票。學校無違規收費行為，學校加強了收費與財務管理工作。學生及其家長沒有對收費進行投訴。

四、規范辦學

學校根據縣局會議精神并結合本校實際制定了各項工作計劃。全體教師在認真鉆研教材、課標的基礎上，制定了學期教學計劃和所任其他工作的相關工作計劃。學校按照《岳陽市中小學課程標準》規定編制課表，確保開齊開足課程。

五、抓實安全

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識。8月30日下午，學校組織總務處對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的電線電路、學校食堂等進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。晚上，組織全體班主任學習了《中小學安全工作實施辦法》，向班主任發放安全教育宣傳資料，要求開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一周為安全教育周，特別強調未成年人不得駕駛摩托車。我們還動員家長與學校聯合起來抓好對學生的安全教育和管理工作。

開學工作千頭萬緒，難免有一些不足。但總體來說，在學校領導和全校師生的共同努力下，學校開局工作良好，現在各項工作已基本步入正軌，教育教學秩序井然。

第五篇：開學工作檢查匯報

開學檢查匯報

學 校：山陽縣第二幼兒園 檢查人：朱才虎

（一）基本情況

1、現有教師77人，到崗76人，病假1人（病毒性心肌炎，請假手續在完善中）。

2、報名幼兒738人（大班246人、中班226人、小班266人），設班18個（大、中、小分別為5、5、8個）。

3、開園準備充分，秩序井然。教師提前到崗，衛生打掃徹底，報名工作精心組織、緊張有序。9月3日起，正常展開保教活動。

4、收費規范公開。嚴格執行相關規定；公示收費標準、收費依據；保險費自愿辦理，另設窗口。

5、領導兼課落實到位。中層以上領導每周兼課不少于8節，已上分工表。

6、保教活動規范，沒有為幼兒訂購學前用書。

7、兩餐兩點管理規范。有科學的食譜，主糧、蔬菜、輔料定點采購，規范儲存、規范留樣、規范加工，教師陪餐。

8、安全管理重視。安全責任書簽訂到位；召開了四次安全 培訓會；組織進行安全隱患排查。

9、暑期教師整訓活動安排扎實、內容豐富、效果明顯。

（二）存在問題

1、雖然經過短期的崗前培訓，但還有部分教師不能完全適應幼兒教師崗位要求，保教技能與崗位要求還有差距。

2、基礎設施不完善，安全隱患多?；顒邮覍嬍?、灶房、樓道窗門無防護網；墻壁不銹鋼條棱角銳利；“安全出口”指示牌不牢固；洗手間地面光滑等。

（三）處理措施

1、建議學校繼續加強崗位培訓，采用多種形式，提高教師的保教素質。

2、建議學校向主管領導匯報，趁工程未驗收，安排工隊加裝防護網、對墻角進行軟包處理、設法固定走廊的“安全出口”指示牌、給洗手間鋪上防滑墊。

2014年9月5日