第一篇：2011春期開學工作檢查匯報材料

2011年春期開學工作檢查匯報材料

春回大地，萬象更新，我們迎來了2011年春期的教育教學工作。2月22---23日，我們一行3人深入鄉中、3所中心小學及8所其它小學，通過聽、查、看、訪等形式對開學工作進行了認真細致地檢查，現將有關情況匯報如下：

一、新學期正常教育教學秩序建立情況

（一）、2月12日，鄉中心校召開班子會議，研究布臵開學工作：要求各中小學校（幼兒園）教師2月18日到校集中，主要任務是分課、備課，制定工作計劃，清理校園雜草，排除各種安全隱患等開學前的各項準備工作；《“高效課堂年”活動方案》；修改完善《 教師目標管理量化考評細則》；制定《 教育教學工作方案》等。

2月19日正式開學，全鄉中小學（幼兒園）教師329人（含去年招教分配教師2人），全部到崗，無脫崗、離崗、代崗現象。

（二）、學生到校情況：今春開學學生到校較好，與上期相比，中學在校生有所減少,上學期7—9年級在校人數分別是359、277、173,合計809人，本學期七至九年級學生數分別為356、265、168、合計789人，流失學生20人。小學在校生與上期相比略有上升，上學期小學一至六年級學生分別777、625、536、502、396、405人，合計3241人，本學期小學一至六年級學生分別787、628、557、500、387、401人，合計3260人，其中轉入學生59人，流失40人，小學在校生與上期相比凈增19人。學生流失主要去向是隨父母外出打工入學就讀，轉入學生也是本鄉學生在外就讀返回入學。

全鄉中小學生合計為4049人。幼兒園在園幼兒382人。

（三）、中心校于2月15日上午召開中小學校長（幼兒園長）會，傳達了新學期的工作計劃、績效工資發放實施方案和教師目標管理量化考評細則及“高效課堂年”活動方案。中心校要求中小學校（幼兒園）要在2月18日前將新學期學校各項計劃、制度、方案修訂完善或建立健全，并在19日傳達給教師。

通過檢查，各校的每項計劃、制度、方案齊全、規范，針對性強。

（四）、教師的備課、講課，各校都能充分體現“先學后教、當堂訓練”的永威教學模式。多數教師儲備課在兩周以上，特別像鄉中九年級化學教師，中心小學四年級語文教師、中心小學五年級語文教師老師等，儲備課均在兩單元以上，且書寫認真美觀、實用性強，完全體現了永威模式。學生的作業批改，教師都能全批全改，及時認真且有鼓勵性的評價。

二、學校管理

各校都編排了新課表，能夠按標準開足開全課程，體、音、健康教育做到了教材、教師、教案三落實。中心校寒假期間，通過召開專題會議，傳達上級精神，制定有效措施。因此，學校和教師無亂辦班現象，也無提前開學現象。各校都有高效課堂年活動方案，領導機構及活動記錄。

開學前，中心學校要求各中小學校（幼兒園）教師提前到校，既備課寫計劃，又清理校園，特別是操場等處的雜草，做到校園整潔、干凈、無死角。開學后，要求各校堅持每天兩大掃，使校園經常性的保持整潔、干凈的要求，達到環境育人的目的。各校建立了安全工作規范制度、實施方案、緊急預案。范圍較大的學校有門衛

工作人員，進出校園必須登記，像鄉中、其它小學，要求學生在校期間，大門緊鎖，由領導或教師輪流值日。

全鄉中小學校新增D級危房21間，陳營小學6間，鄧莊小學3間，柳坡小學12間，均已封閉停用。已有D級危房已拆除或封閉停用。學校房舍、線路等設施均在開學前檢查消除，并做書了面記錄。寒假期間無重大安全事故，無財產損失、流失和被盜現象。春季傳染病防控工作。中心校及各中小學校（幼兒園）均成立了了防控領導小組，實施方案，緊急預案等措施。初中、老龍鎮中心小學學生食宿在校，食堂管理制度齊全，從業人員有“二證”、有“三防”設施，貯藏室與操作間分開，生、熟食分開，貯藏室物品存放整齊有序，干凈衛生，無使用塑料盒和塑料袋現象。寢室管理制度齊全，符合安全、衛生、整潔的要求，兩校均有專職寢室管理員，交接手續嚴格完備，有日志。女寢封閉管理。

三、先進典型

老師2月份已退休，但看到學校師資緊張和學生們的渴望求知的眼神，主動提出繼續工作，且不要任何報酬。她無私奉獻的精神，難能可貴，且對身邊的教師具有無形的正面影響，使全校教師干勁倍增。

第二篇：2012年春開學工作檢查匯報材料

凝心聚力再創輝煌

潁州區三十里鋪鎮中心學校亓東

2011我鎮教育工作取得了翻天覆地變化，新的中心校領導高瞻遠矚、高屋建瓴提出了新的工作思路，內外關系得到了進一步協調，周邊環境得到了進一步的治理。本學期，我校繼續以黨的十七大及十七屆四中全會的精神為指導，落實科學的發展觀，堅持“以德立校，依法治校，科研興校，質量強效”辦學理念和“以人為本，科學發展”的辦學宗旨，在上級的領導下，全鎮教師要緊密團結，群策群力，凝心聚力，開拓創新，目前各項工作以正常的運轉，現就本期工作作以下匯報。

一、工作目標與思路

一個中心： “以人為本、科學發展”，大力推進素質教育進程，全面提高教育教學質量。

二個基本點：

1、加強領導組織建設，強化部門管理職能，實現學校管理的科學化、規范化，促進學校的改革與發展。

2、加強教師隊伍建設，提高教師的專業技能，激發教師的工作熱情，強化凝聚力，形成合力，大力推進素質教育進程，全面提高教育教學質量。三項措施：

1、加強制度建設，嚴格考勤、考課、考績。

①、嚴格考勤制度，本期實行了領導值班全程監督考勤，設立滿勤獎，獎優罰劣。

②、嚴格考課制度，嚴禁隨意調課，缺、曠課現象，無故缺、曠課一節扣5分，遲到或早退5分鐘內扣2分，請假按請假制度執行。

③、落實量化考評細則，嚴格考績。認真落實《三十里鋪中心學校教職工量化考評細則》。首先抓常規管理，本期實行“月考”、“聯考”制度，正確、創造性的利用“月考”、“聯考”及期中、期末考試結果。其次抓畢業班管理，改革中考激勵制度，確保中考創佳績。

2、堅持財務、政務公開，行政職能陽光透明，提高部門的崗位管理能力、工作效率及執行力，給全體教職工提供一個監督和參與學校管理的平臺。

強化部門職能及崗位職能，向管理要質量，向管理要效益。各部門各崗位都要各司其職，各負其責，人盡其才。突出部門及崗位職能，提高管理意識，增強崗位責任感。規范各種開支，嚴格財務管理制度。原則上學校的日常事務性開支均要有總務部門審核的《開支報告單》，經校長審批，按要求落實開支計劃。規范購物及報帳手續，所有購物均憑《開支報告單》購物，300元以內，必須有兩人集體采購，300元以上必須由3人以上集體采購。1000元以上的必須財務室審核，2000元以上的必須經中心學校辦公會議研究同意方可實施。報賬憑《開支報告單》、正規發票、經辦人、接收人簽字后方可報賬。報賬嚴格按照中心校《公物采購及報賬制度》實時報帳。實行財務月兌現制度。

3、以課堂教學改革為契機，提高課堂教學的質量，從而全面推進教育教學質量的提高。

教學質量是學校的生命線，是學校各項工作的出發點和立足點，要學習借鑒杜郎口、洋思、梅嶺等優秀學校的成功經驗和做法，立足課堂教學改革，圍繞提高課堂教學效率，切實優化教師的教育行為和學生的學習行為，把“精、細、實、嚴、治、恒”落實到課堂教學的各個環節，提高課堂管理水平和課堂效率，實現有效課堂向高效課堂過渡，從而全面提高教育教學質量。

二、具體工作：

（一）、開學常規工作落在實處

本學期中心校于正月十二召開了全鎮各中小學幼兒園負責人會議，傳達區教育局教育會議精神，布置安排本期開學工作，會上要求要安全、準時、穩定的開學，開學前要做好校園安全隱患排查，開學后要上好“安全第一課”。我校于正月十三日召開了全體教師會，通過了學校工作計劃和教師備課計劃，各科室醞釀制定科室計劃。正月十四日正式開學上課。目前，學校各項工作已正常運行。

本期我校共有教師86人，學生1236人，其中住宿生 982人。目前教材已全部發放學生手中，教輔均為自愿征訂，有學生個人簽訂的《自愿征訂單》。對于循環教科書的使用我們認為教科書循環使用的重大意義：使用循環教科書，是建設節約型社會的需要，既可以引導老師更新教育觀念，改變教學方式，又可以增強學生愛護課本，節約資源，養成良好的學習習慣，增強學生的責任意識和環境保護意識，減少財政投入，節約資金。我校有留守兒童650人，對于留守兒童的管理本期我們征求學生家長意見，開通了“校訊通”工程，建立了班主任及學生家長短信溝通的橋梁，安裝10兆光纖，利用農遠工程開通網上親情專線，制訂班主任家訪制度，建立留守孩子檔案，以班級為單位成立留守孩子結對子，解決留守兒童孤獨、無助、親情談化等心理障礙。

本期我校輟學學生22人，輟學率為：1.7%。，面對學生輟學情況，我們專門制定了防流控輟工作制度，結合《班主任量化管理100分》，嚴格督查。目前各班主任正在完善該項工作。

（二）、以法治校，嚴格規范辦學行為

我校認真落實了州教[2012]8號《關于進一步規范中小學幼兒園辦學行為的緊急通知》文件精神，嚴格執行教育教學管理規定，均衡配備教師，均衡編班教學，實行小班制教學，不分“尖子班”“實驗班”“特長班”。加強教師隊伍建設，規范教師行為，師德師風常抓不懈，計劃本期繼續通過抓師德師風建設正教風、正學風，正工作作風。我校教師無一違反“十不準”之規定，無有償家教、有償補課，在外兼課、兼職，無舉辦“小飯桌”、變相推銷教輔資料的現象。全體教師都能夠做到尊重學生人格，不歧視學生，不體罰及變相體罰學生，積極維護學生的合法權益。全體教師均按時上下班，嚴格遵守考勤紀律，執行工作制度。我校一貫重視師訓工作，成立由中心學校校長高原為組長的師訓工作領導小組，確定由副校長常玉靈具體負責。制訂了切實可行的《中小學全員培訓工作實施方案》。

認真落實教育局下發的《關于深入推行校務公開制度的實施意見》，深入開展校務公開。校務公開緊緊圍繞學校的中心工作，將社會普遍關心和涉及教職工、學生切身利益的有關事項作為公開的內容，分為四大板：政務公開、財務公開、教務公開、班級學生管理。增強了廣大教職工民主參與、民主監督的意識和能力，提高了學校管理的群眾意識、民主意識及勤政廉政意識，努力營造了平等、公正、公平的和諧校園氛圍，切實保障全體教師的知情權、參與權、推動了學校健康有序地發展。

（三）、嚴格執行收費文件，切實規范收費行為。

本期我們認真貫徹落實皖價電[2009]4號文件及阜教內電[2012]5號《關于進一步加強全市中小學收費管理的通知》的神，嚴格收費項目及標準，按規定只

收取了學生作業本費。同步作業自愿征訂，費用由新華書店收取。所有收費一律按規定使用財政部門或稅務部門統一印制的收費票據，填寫規范、準確。認真做好“兩免一補”工作，上學期：減免同步作業及作業本43人，5160計元；補助貧困寄宿生213人，計106500元；發放獎學金257人次，計16300元。本期減免同步作業及作業本48人，計7788.3元。

（四）、學校安全、衛生工作常抓不懈

學校制定了安全工作的各項制度，健全了各種組織機構，認真落實安全工作周報告制度，建立安全工作臺帳。學校聘請兩位專職保安，負責學校的門衛和校內的安全巡邏，學校的財產及師生安全得到保障，去年一年沒發生一起安全事故。2011年我校榮獲區安全工作督導評估“先進單位”，授予潁州區“平安校園”及市級“依法治校” 示范校榮譽稱號。校安工程項目男生宿舍樓于2011年10月投入使用，學校危房全部拆除。本期加強了寢室、食堂環境改造，衛生達標。成立了以中心學校校長高原為組長的愛國衛生運動工作領導小組，由范茂林校長具體抓，每學期初組織一次大型文明創建檢查，召開專題會及時總結，獎優懲劣。正月初十，由中心校成立了專門的檢查組對全鎮對民辦學校進行檢查，對校車手續，檢測證明，駕駛員資質進行了檢查，對非法辦學的幾家幼兒園下發了停辦通知，目前已有兩家幼兒園停辦，該項工作初具成效。“麻腮風”防疫工作由政教處主任王成標專人負責，認真宣傳、統計和上報，記錄詳實，目前該項工作已全面完成。

（五）、深化基礎教育課程改革，全面提高教育教學質量。

本期我們課改工作的重點：一是立足課堂教學，圍繞提高課堂效率，切實優化教師的教育行為和學生的學習行為；二是積極開發綜合實踐活動課程，努力提高實施水平；三是加強考試評價制度改革，努力構建學校、教師、學生及家長等多層面的科學合理的素質教育評價體系。四是以藝術展演為契機，加強音、體、美等藝術學科的督導，開展大課間活動，創建音體美藝術成果展室。本期我們嚴格執行國家的課程標準，科學制訂《課程表》并認真落實實施。五是借開展讀書年活動，打造書香校園。

校本教研工作我們立足校情，真抓實干，求真務實。不搞花架子，不搞形勢，上期我們針對我校實際，強化了教師基本功訓練，舉行了“青年教師說課大賽”，全體教師的“經典誦讀普通話大賽”，全體教師“三字一畫大賽”，連續兩屆成功舉辦了教學公開周活動，受到區教育局、兄弟學校的大力支持和高度評價。本期制定了科學的校本教研制度及學科教研組制度，各種計劃、記錄、總結齊全，要求各組開展的評教評學活動必須有集體備課記錄、授課者教案、聽課記錄、評課記錄、教研成果以及各個環節的圖片記錄。目前各組正在按計劃開展工作。我校“三室”使用正常，“農遠”工程設備因教室的更換正在安裝和調試階段，很快投入使用并發揮其應有的作用。

（六）、與時俱進、開拓創新，全面推進中心學校辦學水平再上新臺階。根據州教督【2010】5號文件精神，我校了建立規范、科學的學校發展規劃和督導評估制度，形成學校自我評價與外部評價相互動的監控機制，充分發揮學校依法辦學的主動性和積極性，以促進學校辦學水平的不斷提高，實現學校的可持續發展。督導評估工作作為促進學校依法辦學和促進師生發展的重要環節，并納入現代學校建設的重要內容。為了適應教育事業的發展，積極推進學校各項工作的科學化、規范化管理，不斷提高教學質量，努力實現辦人民滿意的教育，我校成立了以中心學校高原校長為組長；副校長為副組長，全體中層班子為成員的領導小組，明確分工，落實了責任，并對照督導評估體系，進行了認真細致地研究，立足實地創新的開展各項工作，求真務實，力求實效，全面推進中心學校的辦學水平再上新臺階，力爭在2012年的中心學校辦學水平督導評估中再創佳績。

新的一學期已經開始，在新的形勢下，我們全體師生仍將保持清醒頭腦，充分認清“優勝劣汰”是事物發展的必然規律，正確樹立“校興我榮，校衰我恥”榮辱觀。牢記“態度決定一切，細節決定成敗”。今后，我們將在區教育局的正確領導下，繼續扎扎實實的開展工作，強化管理手段，努力提高教師職業道德修養和專業技能，凝心聚力，構建和諧校園，創辦人民滿意教育！

凝心聚力再創輝煌

潁州區三十里鋪鎮中心學校

二〇一二年二月

第三篇：2014年春小學開學工作檢查匯報材料

2013——2014學第二學期埠河小學開學工作

匯報材料

送走寒冬，迎來春天。在各級領導的高度重視、關懷和支持下，經過全體教職員工的共同努力，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要情況匯報如下：

一、教師按時到崗，開學工作井然有序

學校領導班子2月10日就聚集在一起，籌劃開學工作，劉校長在會上就本學期的工作基本思路談了想法，分管各線的領導也談及了工作思路和工作中急需解決的問題，做到工作提前規劃，及早安排部署。2月11日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。本學期我校在崗教師全部按要求到校。

二、加大走訪力度，確保學生無一流失

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。2月11日——2月13日教師到校后，利用了三天的時間進行了走訪，這次走訪要求做到近處家家到，戶戶落，遠處的電話聯系。2月13日下午四點，全體走訪人員對走訪情況進行了匯報，及時了解了學生的動向，確保2月15日正常開學。

2月15日，學生報到工作進展順利，學生入學情況正常。新轉入學生憑轉學手續到教導處登記插班，對異動學生進行造冊。據教導處統計，我校本期應到學生1293人，實到學生1283人，其中轉出18人,轉入8人，學生入學鞏固率達到了100﹪。

三、學校收費規范后勤服務工作到位

我校嚴格執行局下發的收費標準，免收雜費和課本費，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。對學生自愿項目，如早餐費，我們先向家長公示每天的早餐食譜，經家長同意認可后，由家長自己購票，學生進餐。

在總務室的組織安排下，后勤處開學初對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修，對學校環境衛生進行了整理，并對教師辦公室進行了合理調整，購置辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。

四、教育教學迅速步入正軌

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于2月15日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教

學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按教研室下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

3、合理安排教師的課程。為了減輕教師的工作負擔，我們結合教師的專業特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了專職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。

4、教科書循環使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務處全部回收了循環使用的教科書，并及時將循環教科書的使用情況（包括循環使用教科書的遺失、破損等情況）進行統計，并登記造冊。開學初專任教師到教務處領取循環使用的教科書，向學生說明循環使用教科書的有關規定，每次上課前指導學習委員將教科書發放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用后，學習委員將教科書回收，并上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。

5、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校結合《公安縣中小學教師考核指標框架》擬訂了《埠河小學教學過程管理評分細則》，進一步規范教師的執教行為。

五、安全工作常抓不懈

（一）、領導高度重視 制定措施得力

1、為進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的領導，學校把安全工作列入重要議事日程，學校成立了由校長劉宜軍同志任組長，副校長周浩同志和分管學校安全工作的湯樂星主任、鄭雙紅輔導員任副組長，學校各包年級領導為組員的安全工作領導小組。明確校長為學校安全工作的第一責任人。統一指揮、協調學校各室、個人的安全工作的開展，貫徹執行上級有關部門關于安全工作方面的指示、任務和要求，由崗位責任人和各班級班主任具體負責一線安全管理，明確分工、明確職責。

2、為貫徹落實公安縣教育局和埠河鎮中心學校的關于加強安全綜合治理工作的精神、教育部“關于進一步作好中小學幼兒園安全工作六條措施”，加強警校協作，規范警校共育，努力創建和諧平安校園。學校成立了警校共育領導小組：組長由校長劉宜軍同志擔任，副組長由副校長周浩、總務主任湯樂星、少先隊大隊輔導鄭雙紅擔任，成員有王玉、李華、趙生蓉、莫茂芝、湯新安、圣泉同志。設立了校警、校德育辦公室，辦公室主任由湯樂星同志兼任，成員有鄭雙紅、李華、趙生蓉、莫茂芝。領導小組負責德育、安全工作的指導、督

查、考評、表彰獎勵工作。

（二）、加強制度保證 措施落實到位

1、建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將學校安全工作列入學校的目標考核內容，并進行嚴格考核。嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。

2、學校聘請了法制副校長和法制輔導員。學校的創建領導機構服從當地黨委、政府統一領導，與綜治辦、派出所等有關職能部門密切配合，有效地開展創建活動。

3、簽訂安全責任書。學校與各科室領導、班主任、任課教師簽訂安全責任書，班主任與本班學生簽訂安全責任書，明確各自的職責。學校還經常通過家長會、家訪、告家長書等形式，將學校安全工作要求，及時地與家長進行溝通，明確家長應做的工作和應負的責任。將安全教育工作作為對教職員工考核的重要內容，實行一票否決制度。貫徹誰主管，誰負責的原則，做到職責明確，責任到人。

4、完善學校安全保衛工作規章制度。建立學校安全保衛工作的各項規章制度，并根據學校安全工作形勢的發展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁學生參加商業性慶典活動，嚴禁教師個人利用假期（日）私自帶學生外出，在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

5、學校安全意外事故處置預案制度。學校建立事故處置領導小組，制定了意外事故處置預案制度。近年來，我校制定或修訂的制度有《關于“警校共育”創建平安和諧校園活動的實施方案》、《關于加強安全工作整治火災隱患的實施方案》、《重特大安全事故應急處置預案》、及《學生安全制度》、《節假日值班保衛制度》、《集會活動安全制度》、《用電安全制度》、《課間管理制度》、《門衛安全管理制度》等，使每個師生、員工在學校的每個時段都有明確的安全要求。

6、學校內部管理規范。制定和完善了“平安校園”建設管理的規章制度；建立健全突發事件工作預警預案體系；建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報機制；制定重要部位管理制度、危爆物品管理制度等內部安全工作制度。

（三）、加強政治學習提升師德素質

教師職業道德是教師職業范圍內具有教師職業特點的行為規范和職業要求。因此教師必須具有過硬的政治素質和高尚的道德情操。本學期我校加大教師政治學習力度，為打造名師奠定了基礎。

2月11日，我校開展了自學與集中學習的原則，下發學習資料和學習內容。

1.十八屆三中全會《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》關于教育論述部分2.《中共中央印發〈十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定〉的通知》（中發〔2012〕11號）3.《中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發〈貫徹落實十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定實施細則〉的通知》(中辦發〔2012〕30號)4.《習近平同志在中央政治局會議上關于改進工作作風、密切聯系群眾的講話》（中辦通報〔2012〕第24期）5.教育部出臺落實中央“八項規定”實施辦法6.中共湖北省委關于貫徹落實《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》的意見（鄂發[2012]24號）7.中共公安縣委 公安縣人民政府關于貫徹落實中央、省委、市委改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的意見（公辦發[2013]1號）8.縣紀委大興節儉文明新風倡議書9.縣教育局關于轉發《公安縣國家工作人員節儉操辦婚喪宴請等事宜管理暫行規定》的通知（公教監〔2013〕11號）10.公安縣教育局嚴禁公辦中小學教師從事有償家教暫行管理辦法（公教辦[2011]52號）等。全體教師完成了5000字的筆記，并上交了一篇深刻地學習心得。使全體教師的素質上了一個新的臺階。

總之，在學校黨支部，行政班子的領導下，開學工作井然有序地進行著，師生很快融入到這個大家庭的生活中去，形成了良好的局面。

公安縣埠河小學

2014年2月

第四篇：開學工作檢查匯報

開學檢查匯報

學 校：山陽縣第二幼兒園 檢查人：朱才虎

（一）基本情況

1、現有教師77人，到崗76人，病假1人（病毒性心肌炎，請假手續在完善中）。

2、報名幼兒738人（大班246人、中班226人、小班266人），設班18個（大、中、小分別為5、5、8個）。

3、開園準備充分，秩序井然。教師提前到崗，衛生打掃徹底，報名工作精心組織、緊張有序。9月3日起，正常展開保教活動。

4、收費規范公開。嚴格執行相關規定；公示收費標準、收費依據；保險費自愿辦理，另設窗口。

5、領導兼課落實到位。中層以上領導每周兼課不少于8節，已上分工表。

6、保教活動規范，沒有為幼兒訂購學前用書。

7、兩餐兩點管理規范。有科學的食譜，主糧、蔬菜、輔料定點采購，規范儲存、規范留樣、規范加工，教師陪餐。

8、安全管理重視。安全責任書簽訂到位；召開了四次安全 培訓會；組織進行安全隱患排查。

9、暑期教師整訓活動安排扎實、內容豐富、效果明顯。

（二）存在問題

1、雖然經過短期的崗前培訓，但還有部分教師不能完全適應幼兒教師崗位要求，保教技能與崗位要求還有差距。

2、基礎設施不完善，安全隱患多。活動室寢室、灶房、樓道窗門無防護網；墻壁不銹鋼條棱角銳利；“安全出口”指示牌不牢固；洗手間地面光滑等。

（三）處理措施

1、建議學校繼續加強崗位培訓，采用多種形式，提高教師的保教素質。

2、建議學校向主管領導匯報，趁工程未驗收，安排工隊加裝防護網、對墻角進行軟包處理、設法固定走廊的“安全出口”指示牌、給洗手間鋪上防滑墊。

2014年9月5日

第五篇：2016-2017學開學工作檢查匯報材料

開學工作匯報材料

新學期開始，我校認真貫徹區教育局及中心校開學工作檢查精神，本著早研究、早部署、早安排的原則，在全體教職工的共同努力下，學校開學工作做到了有條不紊，井然有序，現將有關開學工作匯報如下：

一、重視開學準備，工作有條不紊

為了新學期的工作更為有序的開展，面對新的教育形勢，本學期我校認真對待此項工作。八月二十五日，全體教師到校，我們立即召開全體教師會議，明確新學期學校工作思路、制定了學校工作計劃，討論制定各科室工作部署及安排，并成立秋季開學工作領導小組，對各項工作明確分工，責任到人。大家立即行動起來，后勤的忙于維修課桌凳，安裝門窗玻璃，前勤的忙于印制各種表格。9月5日我們對照檢查細則嚴格自查，確保自查工作的落實，檢查后及時匯總，最后由校長室根據自查情況撰寫了匯報材料。

二、加強環境管理，做好綠化美化

為了新學期教師有一個更好的辦公場所，學生有一個更安全、舒適的學習環境，本學期開學前主要做了以下多方面準備：

1、假期中，結合文明城區創建，著力改善校園環境，創設校園文化氛圍，共粉刷墻壁700多平方米，新增社會主義核心價值觀和傳統文化寫真1200平方米，通過張貼醒目、健康向上、有感召力的永久性標語、口號，力求使每面墻會說話，每句話能育人，創新了校園文化建設。

2、對校園進行了及時全面的安全隱患排查，對活動器材、線路等進行了修繕，對各班玻璃缺損進行了檢查更換，對各班的桌椅進行了排查、維修，對沒有維修價值的板凳進行了更換。為新學期的工作做了充分的準備工作。

3、開學后，學校組織全體師生進行了徹底的衛生大掃除。確保了學生學習、活動區域無紙屑雜物，垃圾入池，室內外清潔衛生，窗明幾凈，桌凳整齊。

4、召開班主任和各科室人員會議，對各室的物品擺放和班級布置提出要求。對衛生工作重新下發了日查周評制度，要求每日值班教師帶領學生進行檢查，檢查情況及時記入學校日志。確保了學校地面墻壁及玻璃門窗的衛生整潔，無衛生死角。

三、抓好教學管理，保證井然有序

我校嚴格按區教體局要求，8月25日全體教職工按時到校召開了教職工會議，會上校長傳達了上級教育會議精神，就2016年秋季學校工作進行了詳細部署安排，下發了學校工作計劃，學習了教育文件，強調了學校工作目標，教導處對教育教學業務作了進一步要求。嚴格考勤紀律，實行校干輪值制。教師立即進入狀態，制訂計劃，通覽教材，認真備課，為開學正常教學做好一切準備。

四、規范辦學行為，實行財務公開

我校按照國家和省頒布的《課程計劃》，嚴格執行課程方案，開齊課程，開足課時，做到課表齊全，三表統一，制作規范。按有關部門精神，我們落實了大課間活動，并擬定了大課間活動方案，推薦了大課間游戲，做好兩操，保證學生每天一小時的體育鍛煉時間，嚴格控制每日在校教育教學活動時間，合理安排作息時間，使學生輕松學習、愉快學習。同時，根據教體局要求，我校嚴格加強師德師風建設，從糾治教育“三亂”入手，與全體教師簽訂了師德師風承諾書，并組織教師認真學習相關法律法規。為規范收費行為，我們嚴格執行收費標準，在醒目位置設置了宣傳櫥窗長期公布公示收費項目、標準等，自覺接受家長和社會的監督，另外，我校還建立和落實了民主理財公示、公開制度，成立了學校民主理財小組，將定期對學校的收支進行稽核。

五、成立領導小組，加強裝備管理

學校十分重視技術裝備的管理和使用，專門成立了以校長為組長、班子

4、層層落實，責任到人。為保證全體學生的安全，我們與班主任和科任教師簽訂了學校安全目標管理責任書，確定班主任為班級安全的第一責任人，要求他們加強對學生的安全教育，發現安全隱患及時向學校上報。

八、吃透檢查細則，做好自查自評

我校對迎查工作十分重視，首先我們帶領全體教師反復研究學習了區教體局文件，成立了自查迎評工作領導小組，并細致分工，具體到人，然后對照埇橋區教體局《春季開學工作檢查評分細則》，認真收集整理各類資料、數據，圍繞檢查的六大項內容下大力氣，精心準備，自查不足，力求進一步規范學校的辦學行為。相關資料、人員分工等準備工作較充分，并形成了詳實的書面匯報材料，實事求是地打出了自評得分。自查迎檢工作得到全面落實。

九、下一步工作設想

1、配合區教體局，完成計劃內的教學樓和危墻改造工程建設。

2、加大對教師辦公條件的改善和校園綠化美化的投入。

3、加大教師培訓力度，抓好校本教研，提升教育教學質量。總之，在上級教育部門的領導下，我校的開學工作可謂是有條不紊，忙而不亂，為新學期的各項工作順利開展奠定了堅實的基礎。在新的學年里，我們將在各級領導的關心和支持下，進一步完善基礎設施建設，加強學校內部管理，內強素質，外塑形象，將我校辦成讓領導放心、教師安心、學生舒心、家長滿意、社會贊譽度高的學校。