第一篇：學校紅十字會2013年年工作 總結

烏魯木齊縣公盛小學紅十字會2013年工作總結

紅十字會事業(yè)以其弘揚人道主義，服務社會的宗旨越來越受全人類的崇尚與信賴，吸引越來越多人志愿加入紅十字組織，奉獻自己，方便他人。學校紅十字會工作是學校德育工作的重要組成部分，紅十字活動是學校精神文明建設和校園文化建設的有效載體。深入開展紅十字工作，大大豐富了學校健康教育思想內涵，有力地提高了師生思想境界。現(xiàn)將有關工作總結如下：

一、以精細化理念加強組織管理，完善紅十字工作制度。

1、領導高度重視，形成良好氛圍

學校領導的重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。學校始終由校長擔任紅十字理事會會長，把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，并將這一工作納入學校工作的年度計劃中，時間上給予保證，經(jīng)費上給予保障，物質上給予支持；工會任副會長，分管學校的紅十字工作，形成了領導重視、師生共識、全員參與的良好氛圍。

2、制度保證，貫徹落實。

學校紅十字會堅持做到：建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化。理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衛(wèi)生員輪值制。重大事件的處理實行集體研究通報情況制度。

二、紅十字活動開展具體化。

紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷，關鍵在于活動內容的具體化、廣泛化、形式新。大到人道主義的無私捐助，小到班內的小傷小病的治療預防，涉及范圍廣、內容豐富，且不同年段有各自的活動內容和要求，融知識性、趣味性、實用性于一體，深受學生歡迎。

（一）普及教育活動

1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理，做到“三保證”。

2、利用每周一升旗儀式這塊基地，學生整裝列隊，通過出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話等規(guī)范形式教育感染學生，對學生進行思想教育。

3、開設了“禮儀教育”、“《三字經(jīng)》經(jīng)典詩詞誦讀”等德育校本課程。

（二）生命教育

關愛貧困學生，建立幫困對子，落實幫困措施，做好扶貧解困工作，設立紅十字服務點，切實定時開展活動。關注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災活動。長期以來，我校紅會積極響應市紅會號召，弘揚紅會精神，培育愛心美德。

我校在3月8日圍繞“三八婦女節(jié)”，開展了“五個一”系列活動。即為媽媽唱一首英文歌曲，為媽媽做一張愛心卡片，看一部愛媽媽的電影，學一首愛媽媽的古詩，送媽媽一份親手包的愛心餃子。在一系列活動中，孩子們懂得了感恩，學會了用自己的方式回報媽媽的愛。

（三）自救自護

紅十字活動應融入思想素質教育、行為品德培養(yǎng)之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育，如逃生大演演練登主題活動。！

紅十字事業(yè)是崇高事業(yè)，紅十字工作是愛心工作。紅會的工作使我們深深地體會到，紅十字會宣傳的人道、博愛、奉獻精神，是學校進行德育教育的重要組成部分，也是學校開展素質教育的有效載體。博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨，為使學校的紅十字會工作再上一個新的臺階，我們將進一步高舉紅十字大旗，繼續(xù)努力，不斷進取,讓人道、博愛、奉獻精神，深深地根植于每一個學生的心靈。

烏魯木齊縣公盛小學工會

2013年12月

第二篇：XX年學校紅十字會的工作總結

XX年學校紅十字會的工作總結

學校紅十字工作是學校德育工作的重要組成部分,紅十字活動是學校精神文明建設和校園文化建設的有效載體。深入開展紅十字工作,大大豐富了學校健康教育思想內涵,有力地提高了師生思想境界。本我校紅十字會在市紅十字會的領導下,加強組織建設、制度建設和陣地建設,堅持紅十字會工作與學校德育工作相結合,通過開展豐富多彩的活動,充分發(fā)揚“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神,對學校精神文明建設、校園文化建設、學生的思想道德建設起到了積極的推動作用。現(xiàn)將有關工作總結如下:

一、紅十字管理強調規(guī)范化

(一)領導重視,全員參與。

學校重視,是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分,自覺將這一工作納入學校議事日程和工作計劃中,時間上給予保證,物質上給予支持。

(二)制度保證,貫徹落實。

學校紅十字會堅持做到:建立健全紅會各項工作制度,做到依法建會、依法治會、依法興會,確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化。理事會有自己的工作、會議制度,會員有定期學習、活動制度、紅十字衛(wèi)生員輪值制。重大事件的處理實行集體研究通報情況制度。實施崗位目標責任制,根據(jù)《學校計劃》將任務、指標分解,具體量化,落實到理事會各相關的成員,以增強理事的參與意識和責任意識。

(三)形成制度,常抓不懈。

1、理事會工作制:每學年召開一次理事會,對已經(jīng)行文的紅十字會工作計劃進行討論,及時進行修正補充,以臻至完善。

2、紅會例會制度:每學年根據(jù)紅十字整個運作過程,確立各種切實可行的工作制度。如,理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學習、活動制度;會員培訓制度。

3、總結表彰制度:每學年在開展活動的基礎上,進行交流總結評比表彰,以推動紅十字工作的向前發(fā)展。

二、紅十字活動開展具體化。

紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷,關鍵在于活動內容的具體化、廣泛化、形式新。大到人道主義的無私捐助,小到班內的小傷小病的治療預防,涉及范圍廣、內容豐富,且不同年段有各自的活動內容和要求,融知識性、趣味性、實用性于一體,深受學生歡迎。

(一)普及教育活動

1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》的核心,也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理,做到“三保證”。

2、學校設有固定的板報,班級有衛(wèi)生角,每月出一期校刊,宣傳衛(wèi)生健康知識、宣傳活動。

3、學校經(jīng)常邀請各中隊警官到校為我校師生舉辦講座。

4、利用每周一升旗儀式這塊基地,學生整裝列隊,通過出旗、升旗、唱國歌、國旗下講話等規(guī)范形式教育感染學生,對學生進行思想教育。

5、開設了“禮儀教育”、“《三字經(jīng)》經(jīng)典詩詞誦讀”等德育校本課程。

(二)生命教育

關愛貧困學生,建立幫困對子,落實幫困措施,做好扶貧解困工作,設立紅十字服務點和紅十字青年志愿者小組,切實定時開展活動。關注社會弱勢群體,積極參與社會救助、救災活動。建立志愿者服務隊,以微不足道的小事關懷身邊需要關心的人。長期以來,我校紅會積極響應市紅會號召,弘揚紅會精神,培育愛心美德。

我校在3月8日圍繞“三八婦女節(jié)”,開展了“五個一”系列活動。即為媽媽唱一首英文歌曲,為媽媽做一張愛心卡片,看一部愛媽媽的電影,學一首愛媽媽的古詩,送媽媽一份親手包的愛心餃子。在一系列活動中,孩子們懂得了感恩,學會了用自己的方式回報媽媽的愛。

(三)自救自護

紅十字活動應融入思想素質教育、行為品德培養(yǎng)之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育,如逃生大演演練登主題活動。具體活動如下:

系列之一 ——聘請法制副校長。為進一步推進學校法制建設,豐富廣大學生的交通安全知識,提高師生的交通安全意識,做到交通安全警鐘常鳴。我校特大橋交警中隊隊長為法制副校長,對學生進行知法守法指導。

系列之二——觀看科普動畫片《蟾童》。觀后,學生對地震減災知識和地震緊急救援有了更直觀地認識,也學到了當危險來臨時保護自己的方法。

系列之三——逃生演練。5月13日下午和11月16日,我校舉行了防火、防震應急疏散逃生演練活動,讓學生在模擬演練中掌握逃生的本領。

系列之四——接種乙肝疫苗和流感疫苗 關注成長。乙肝和流感是一種嚴重危害兒童身體健康的急性呼吸道和消化道傳染病。我校特邀附近醫(yī)院防保科的醫(yī)生為全校學生接種了該疫苗。本次接種,增強了孩子們的抵抗力,讓孩子們更加健康地成長!

紅十字事業(yè)是崇高事業(yè),紅十字工作是愛心工作。紅會的工作使我們深深地體會到,紅十字會宣傳的人道、博愛、奉獻精神,是學校進行德育教育的重要組成部分,也是學校開展素質教育的有效載體。博愛的情懷傳遍世間的每一個角落,奉獻的熱情化作幸福與溫馨,為使學校的紅十字會工作再上一個新的臺階,我們將進一步高舉紅十字大旗,繼續(xù)努力,不斷進取,讓人道、博愛、奉獻精神,深深地根植于每一個學生的心靈。在總結成績的同時,我們也清醒地意識到我們的工作中存在不足和欠缺。如:紅十字會工作深層次發(fā)掘還有欠缺,對工作成果的鞏固也不夠及時。這些我們在今后的工作中將進一步探索和研究,以提高工作水平和層次。

第三篇：學校紅十字會工作總結

學校紅十字會工作總結

【篇一】

本，我校積極配合寶山區(qū)紅十字會工作，認真貫徹落實區(qū)紅十字布置的各項工作任務，努力建好我校的紅十字會。一年來通過結合素質教育、道德教育和衛(wèi)生健康、救護等知識教育活動來培養(yǎng)學生崇高的品質、高尚的人格、美好的心靈，提高學生的健康衛(wèi)生意識，加強和平觀念，促進學校德育工作。采取多種活動形式，開展救死扶傷、扶危濟貧、敬師愛幼等體現(xiàn)人道主義精神的活動。努力培養(yǎng)具有人道、博愛、奮獻精神的紅十字青少年團體，回顧這一年的工作，總結如下：

一、領導重視

在學校領導的關心和支持下，我校的管理機制、教育教學環(huán)境、書法特色和藝術類特色教育、少先隊工作等各類活動中成績顯著。今年九月三日我校與申華民工子弟小學舉行一個“手拉手，一本書，傳友情”贈書儀式，參加學生有600多名，各級領導和兩校教師共100多名。場面隆重，氣氛熱烈。兩校間充滿了友情，傳遞了愛心。這次活動受到了領導的一致好評。學校關心紅十字會的發(fā)展工作，發(fā)展3—5年級的學生參加紅十字會組織。支持每一位教職員工積極參加紅十字會組織，按時交納會費，積極響應紅十字會的號召。

二、逐步健全組織機構

我校紅十字會自成立以來，組織機構逐步健全。設會長一名，由校長沈龍娣任會長、副會長三名，副校長金曉英、工會主席張重慶任副會長、德育處宗平萍、衛(wèi)生室梁慧琴任秘書長，理事會會員15名。每學期活動能做到凡事由理事會成員進行會議討論，由會長呂朝紅具體制定的工作計劃、活動方案。按部就班進行活動。

三、注重知識宣傳

1、進行紅十字會基本知識宣傳

本，我校紅十字會利用廣播對全校師生進行紅十字知識的宣傳。全體會員(3—5年級學生)在入會前都進行了紅會知識的學習。

2、建立宣傳陣地

3、利用黑板報、畫廊、宣傳欄，對紅十字會衛(wèi)生救護、意外傷害和自然災害的救護、衛(wèi)生保健知識。為會員學習有關知識，為同學、老師認識紅十字意義創(chuàng)造條件。

四、開展各項健康保健及衛(wèi)生評比

我校紅十字發(fā)揮自身特有的功能和作用，關心師生的身體健康，規(guī)定每年為教師進行一次體檢。認真做好了學生“六病”防治工作，為每一位學生建立了健康檔案。及時處理師生在校期間的各種意外損傷事故，組織學生學習正確的刷牙方法和用眼保健知識，關心師生的心理健康，請心理專家來校開展一對一談心活動。

同時，在各班設立、衛(wèi)生員。加強晨檢，由衛(wèi)生老師和衛(wèi)生員每天對各 班的包干區(qū)衛(wèi)生進行檢查、評比，并公布當天的結果。紅十字會參與學校事 務管理的只能，促進學校的各項工作。

五、加強體驗活動感受愛心力量

1、紀念世界紅十字日，開展“同一片藍天”愛心義捐活動，培養(yǎng)“人道、博愛、奉獻”精神。3月5日學雷鋒日前后，學校大對部發(fā)出倡議，開展了“紅領巾獻愛心義捐”活動。同學們踴躍參加活動，有的捐出了自己的壓歲錢，有的把自己多余的學習用品、玩具帶到義捐會場，五年級同學還捐出了自己多年的校服。熱烈隆重的場面，讓學生體驗著愛心的快樂。

2、會上，會長沈校長說：幾本書籍、幾件衣服、幾個玩具用品，不能為我們同學解決太多的困難，但我們相信，只要獻出了一份“愛”，世界將會因為這份“愛”而變得更加美好。希望紅十字會員能弘揚“人道、博愛、奉獻”的精神，時時處處去關心他人，幫助他人。從而去體驗助人為樂的快樂。同時，也希望55位貧困學生更加努力學習，長大以后出類拔萃的才干和高尚的品德來報效祖國。

3、紅會組織部分師生會員探望慰問生病的學生。病魔無情人有情徐嘉敏是三(3)中隊的一名隊員，去年寒假期間診斷為腦瘤住院手術開刀，花去五萬多元。學校知道后經(jīng)研究，由少先隊發(fā)出倡議要求師生會員為生大病的徐嘉敏同學捐款。在本次活動中，涌現(xiàn)出了許多感人的事。一些隊員捐出了自己的壓歲錢，許多同學把平時積攢起來的零用錢捐了出來，一些同學的家長聽了孩子的講述，讓孩子帶來了自己的一份愛心，一些教師也慷慨解囊。在短短的集體晨會上共籌到3千多元錢。然后由學校領導和部分老師以及學生代表，去探望徐嘉敏同學，并送去了慰問金。

六、組織開展為“地震災區(qū)和云南貧困地區(qū)”捐款捐物活動

我校響應上級紅十字會的呼吁，每年都組織全體師生向云南貧困地區(qū)捐款、捐衣物活動，今年共捐衣物317件，捐款2340元。

回顧一年來我校的紅十字會工作，我們做了以下幾點：(一)、逐步完善創(chuàng)建工作。(二)、組織一些活動，讓青少年會員在活動中體驗紅十字精神。(三)、切實發(fā)揮紅十字會作用，濟貧救災，幫困助學。我們的工作還剛剛開始，還存在許多的不足，需要向兄弟學校好好學習。在以后的工作中不斷地總結經(jīng)驗，再接再勵把紅十字會工作做的更好。

【篇二】

本學，學校紅十字會繼續(xù)貫徹《學校紅十字會工作規(guī)則》培養(yǎng)學生從小樹立“人道、博愛和奉獻”的紅十字理念，創(chuàng)建和諧的健康校園。學校紅十字會工作集中體現(xiàn)三方面：管理強調規(guī)范化，工作形成制度化，活動開展具體化。

一、紅十字管理強調規(guī)范化

(一)領導重視，全員參與。

學校重視，是我校紅十字會工作長期得以順利開展的重要保證。由校長任學校紅十字理事會會長，分管的副校長任副會長，德育處、教導處的領導擔任秘書長、少先隊大隊輔導員及衛(wèi)生保健教師任理事會會員，各班主任參與。理事會把紅十字工作看成是學校整體工作的有機組成部分，學校把紅十字會工作納入議事日程和工作計劃中。

(二)制度保證，貫徹落實。

學校紅十字會堅持做到：每年年初訂好紅十字會工作計劃，送由理事會審議討論。建立健全紅會各項工作制度，做到依法建會、依法治會、依法興會，確保紅會工作制度化、法制化、規(guī)范化。理事會有自己的工作、會議制度，會員有定期學習、活動制度、紅十字衛(wèi)生員輪值制、普及紅十字知識和健康教育工作網(wǎng)絡化。實施崗位目標責任制，根據(jù)《學校計劃》將任務、指標分解，具體量化，落實到理事會各相關的成員，以增強理事的參與意識和責任意識。

(三)形成制度，常抓不懈。

1、學校建立紅十字工作室，它既是學校紅十字會工作成果的展示室，又是紅十字會干部的會議室。布置好紅會活動室,會徽和各項制度上墻, 配置會旗、衛(wèi)生保健箱、紅十字胸卡及袖章。

2、學校建立紅十字宣傳陣地，目前辟有紅十字宣傳櫥窗、板報。班上建有紅十字宣傳欄，定期向學生宣傳會務知識、衛(wèi)生知識。

3、在經(jīng)常性地開展紅十字普及教育的基礎上，定期開展紅會知識健康教育知識的問卷、調查、知識競賽活動。

4、在教育學生自我保護的同時，利用主題會召開“自救、自護”的主題觀摩會，進行衛(wèi)生知識普及、救護技術培訓教育。

5、走向社會，在實踐活動中提高學生的自身素質，參加“生命工程”活動、“救援工程”活動、“愛心工程”活動。

6、堅持做好每天兩次眼保健操，一次課間操。

7、設立衛(wèi)生檢查制度，實行衛(wèi)生責任區(qū)包干制度。

8、建立表彰制度，根據(jù)衛(wèi)生檢查評分情況每周一評比，每月一表彰，以推動工作的開展。

9、認真做好衛(wèi)生檔案的統(tǒng)計、歸納、總結工作。活動記載、好人好事記載、大事記載等。為紅十字會的檔案建設與工作總結提供了第一手材料。

二、紅十字工作形成制度化

我校紅十字工作已經(jīng)形成了制度，這個制度已牢牢地為紅十字工作的開展提供了保證。

1、理事會工作制：每學年召開一次理事會，對已經(jīng)行文的紅十字會工作計劃進行討論，及時進行修正補充，以至完善。

2、紅會例會制度：每學年根據(jù)紅十字整個運作過程，確立各種切實可行的工作制度。如，理事會崗位制度;理事會議事制度;會員定期學習、活動制度;會員培訓制度;會員入會制度。

3、總結表彰制度：每學年在開展活動的基礎上，進行交流總結評比表彰，以推動紅十字工作的向前發(fā)展。

4、資料管理制度：根據(jù)省紅十字會精神，結合我校實際制定“學校紅十字會檔案管理制度”。

三、紅十字活動開展具體化。

紅十字活動貴在堅持。我校紅十字活動長年不斷，使活動內容的具體化、廣泛化、形式新。活動涉及范圍廣、內容豐富，且不同年段有各自的活動內容和要求，融知識性、趣味性、實用性于一體，深受學生歡迎。

(一)普及教育活動

1、進行健康教育是貫徹實施《學校衛(wèi)生工作條例》的核心，也是學校紅會工作的重要組成部分。我校紅會把健康教育納入學校課程管理。

2、學校設有固定的衛(wèi)生宣傳櫥窗、板報，班級有衛(wèi)生角，每月或兩個月出一期板報，宣傳普及紅會會務知識、衛(wèi)生健康知識。

3、學校舉辦衛(wèi)生知識、健康知識、自救互救等講座。

(二)社會救助

關愛貧困學生，建立幫困對子，落實幫困措施，做好扶貧解困工作，設立紅十字服務點和紅十字青年志愿者小組，定時開展活動。關注社會弱勢群體，積極參與社會救助、救災活動。抓好健康教育和衛(wèi)生救護培訓工作;繼續(xù)深入開展無吸煙宣傳活動。組織紅十字知識競賽活動和紅十字青少年書畫競賽活動。

(三)自救、自護。

紅十字活動應融入思想素質教育、行為品德培養(yǎng)之中。我們積極開展豐富多彩、形式多樣的主題教育。利用主題會進行救護包扎競賽、紅會知識宣傳，讓青少年會員們既學到知識，又學會本領。

人道的沃土在校園里培植，博愛的情懷傳遍世間的每一個角落，奉獻的熱情化作幸福與溫馨，為使學校的紅十字青少年工作再上一個新的臺階，我們當繼續(xù)努力。

第四篇：學校紅十字會工作總結

學校紅十字會工作總結

我校紅十字會在市紅十字會和市教育局的正確指導,學校領導的高度重視、大力支持下,遵照《紅十字會法》賦予我們的職責,以紅十字人道、奉獻、博愛為宗旨，以紅十字的“救死扶傷、扶危濟困、助人為樂、敬老助殘”精神教育學生。此項活動對學校精神文明建設、校園文化建設、學生的思想道德建設起到了積極的推動作用。現(xiàn)將有關工作總結如下：

一、領導高度重視

為切實加強對紅十字會工作的領導，學校組成了由校長、副校長、主任、大隊輔導員及校醫(yī)、教師、學生組成了的理事會。學校領導高度重視學校紅十字工作，積極組織會員學習《紅十字會法》，利用板報、宣傳欄、廣播等形式加大宣傳紅十字會力度，在會員心靈上播下善良、友愛、互助、文明的種子，志愿加入紅會組織，體現(xiàn)人間真情，體驗大家庭的溫暖。

二、加強紅十字會的制度建設和陣地建設。制度建設是根本，陣地建設是保障。學校紅十字會在民主討論的基礎上，制定了《紅十字會工作制度》，《紅十字會新會員發(fā)展制度》、《紅十字會小組活動制度》、《紅十字會會費收繳、使用和管理制度》等制度，使紅十字會的各項工作和活動規(guī)范化、制度化。各班級還定期開辟了紅十字黑板報。紅十字會組織充分利用活動陣地和宣傳陣地開展工作，確保各項活動能收到實效。

三、開展各項健康保健及衛(wèi)生評比

我校紅十字會還發(fā)揮自身特有的功能和作用，每年組織教師檢查身體、組織學生定期體檢、及時處理師生的各種意外損傷事故，組織學生學習正確的用眼保健知識，學習《教育心理學》的知識等。學校成立了學校衛(wèi)生檢查組，對學生的個人衛(wèi)生、學校的班級衛(wèi)生都做了具體要求。每天都由班級衛(wèi)生員和學校衛(wèi)生檢查組成員進行督促、檢查。如發(fā)現(xiàn)有不符合衛(wèi)生要求的班級和個人，要求及時改正。并且經(jīng)常在課堂上和校園廣播上進行公共衛(wèi)生宣傳教育。

四、積極開展豐富多彩的紅十字會活動，彰顯“人道、博愛、奉獻”的紅十字精神。

1、紀念“5月8日”世界紅十字日活動。為紀念世界紅十字會成立，學校專門舉行了一次發(fā)放會員證儀式，紅十字會負責人發(fā)表了講話，宣傳了紅十字會精神；當天，各班以主題班會的形式開展了紀念活動，并在紅十字月各班開展了以“紅十字”為主題的板報宣傳活動，使同學們對紅十字運動有了更深入的了解。

2、開展“手拉手心連心活動”。為了增強城鄉(xiāng)小學生之間的相互了解，促進城鄉(xiāng)少先隊員之間的相互交流，校紅十字會特開展了同涼水二小的手拉手心連心活動。通過活動，使學生體驗在不同環(huán)境中學習和生活的感受，以豐富少年兒童感情世界，了解城鄉(xiāng)生活和學習條件上的差異，增強少年兒童將來建設祖國和家鄉(xiāng)的責任感。

3、開展了“知榮辱樹新風”征文比賽。部分作品已選送到省里，將參加省、國家級評選。此次活動，增強了學生的榮辱意識，為樹立正確的人生觀、價值觀奠定了堅實的基礎。

4、組織我校部分學生進行“繼先烈志、擎愛國旗、鑄民族魂”祭掃活動。

5、紅十字會結合校園文化藝術節(jié)、體育運動會、環(huán)保日、法制教育宣傳月等活動，積極組織會員參與，豐富會員的課余生活，培養(yǎng)會員的興趣、愛好、特長，提高會員的綜合素質。

學校是教書育人的場所，在學校開展校紅十字會工作，是為了配合學校開展素質教育、提高教學質量的一項可行性措施和一種較為實際的輔助形式。學校紅十字會工作的重點是培養(yǎng)和提高青少年學生的道德素質，增強學生的社會服務意識。以上是我校紅十字會在工作總結。今后，我們將在此基礎上更加明確目標，積極工作，以提高工作水平和層次。

第五篇：學校紅十字會工作總結

學校紅十字會工作總結

6年1班 金花子

現(xiàn)把本學期紅十字工作總結如下：

1．建立強有力的領導機構和組織機構。健全的領導機構和組織機構是紅十字會工作正常開展的前提條件。所以我們成立了學校紅十字理事會，學校紅十字會領導機構中，校長任理事會會長，學校分管領導任副會長，由學校各部門主要負責人擔任組員。設立秘書處，衛(wèi)生專職老師任秘書長，同時配備幾名工作負責的老師擔任委員，有秘書處具體負責學校紅十字會的日常工作。我們做到學校紅十字領導機構每學期召開兩次工作例會，結合學校工作討論、安排紅十字會學期工作。領導機構內部成員有變動時，學校及時進行調整。在學校紅十字會領導機構的統(tǒng)一領導下，以年級為單位下設三個紅十字大隊，分別由各年級組長任大隊總負責人，然后以班級為單位設立20個紅十字中隊，由各班班長擔任中隊長，每個中隊根據(jù)會員人數(shù)設立若干個紅十字小組，小組成員一般控制在10人左右。教師全部參加入會，依托學校工會組織成立紅十字會教師會員組織。保證學校每名老師和三年級以上學生都列入紅十字會組織之中。紅十字會基層組織在秘書處的領導下開展工作，及時發(fā)展新會員，從而確保每個成員都能參加紅十字會組織生活和活動，確保紅十字會的各項措施工作能夠落到實處。

2．加強紅十字會的制度建設和陣地建設。制度建設是根本，陣地建設是保障。學校紅十字會在民主討論的基礎上，制定了《悅賢小學紅十字會工作制度》，《紅十字會新會員發(fā)展制度》、《紅十字會小組活動制度》、《紅十字會會費收繳、使用和管理制度》等制度，使紅十字會的各項工作和活動規(guī)范化、制度化。設立紅十字會信箱，開辟了紅十字會報廊、開通了紅十字會校園廣播站，訂閱了《博愛》、《紅十字會報》等報章雜志，各班級還定期開辟了紅十字黑板報。紅十字會組織充分利用活動陣地和宣傳陣地開展工作，確保各項活動能收到實效，同時爭取鎮(zhèn)、區(qū)紅十字組織的支持，積極參加區(qū)鎮(zhèn)的各項紅十字活動．取得各級組織的政策支持，定期召開學校紅十字會員代表大會，將紅十字工作列入學校目標管理工作中，在每年的新會員入會儀式上，每個新會員都要在紅十字會旗下莊嚴宣誓，迄今為止，我校會員數(shù)達到總人數(shù)的１００％，同時，每年積極上繳好會費，會費收繳達到自愿準時可靠．