第一篇:學校德育工作成效顯著
學校德育工作成效簡述
近年來,學校深入貫徹中央八號文件、教育部《中等職業學校德育大綱》和國家六部門十一號文件,結合職業教育特點,努力增強中職德育工作的針對性和實效性,取得了明顯成效。
一是以學生為本的育人理念基本樹立。以學生為本,就是要認同學生的主體地位,了解學生、尊重學生、服務學生。中職學生群體往往具有性格特征多樣、品德養成水平參差不齊等特點,長期以來,本市中職德育工作始終正視中職學生的這些特點,充分關注個體差異,努力做到“一把鑰匙開一把鎖”。
二是以德育課為核心、其他課程相互配合的教學模式日益優化。在課程體系上,逐步建立以《職業生涯規劃》等五門德育課為主,時事政策教育、民族團結教育等專題教育為輔,其他文化課和專業課相互配合補充的格局。在教育內容上,明確以理想信念教育、民族精神和時代精神教育、道德和法制教育、就業創業教育、生涯發展教育、生命教育為重點,并按學年段各有側重。在教學方法上,按照貼近學生思想實際、貼近學生現實生活、貼近學生認知水平、貼近學生職業成長需要以及貼近社會熱點問題的“五貼近”原則,著重以學生的身邊事為切入口,逐步提高其認識和分析問題的
1能力。
三是以實踐活動為重點的育人方式逐步完善。本市中等職業學校按照市場和企業需求,將學校教育內容與企業崗位要求進行對接,并積極利用行業、企業和專業的優勢,以技能大賽、校園文化建設、崗位實習等活動為載體,加強學生的實踐體驗,促進學生的知識內化、情感認同和行為習慣養成,幫助學生實現從“中學生”到“準職業人”的轉變。四是以各部門溝通合作為基礎的工作機制初步形成。作為未成年人思想道德建設工作的重要組成部分,中職學生德育工作受到了社會各方面的關心和支持。各部門多方協調,調動社區、街道等社會資源,為中職學生參與各類主題活動、社會公益活動創造良好條件;人力資源和學生科著力推動中職學生素質教育與職業能力培養的緊密結合,啟動校企合作項目,鼓勵中職學生參加國家職業資格鑒定;學校共青團組織以十八歲成人預備期系列教育、中職學生生涯導航行動等活動為載體,不斷加強團組織在學生思想道德建設中的作用;學校組織致力于學校-家庭-社會等三個環節的有效溝通,開展家庭教育研究,組建家庭教育、開設講座和心理咨詢。
但是,當前整個社會正處于轉型時期,價值取向的多元化、信息渠道的多元化和中職學生結構的多元化都給中職德育工作帶來了挑戰。面對新形勢,中職德育工作任重道遠。
加強“三個渠道”。一是加強課堂教學渠道,充分發揮德育課的主渠道作用,按照教育部新一輪中職德育課課程改革的要求,貫徹落實《德育課建設實施意見》,不斷改進教學方法和考核評價方法,突出教學的實踐性;充分發揮文化基礎課、專業課的育人功能,根據各學科、各專業的特點,有效落實思想道德教育任務,使學生在獲取知識、掌握技能的過程中,提升思想道德素質。二是加強實訓實習渠道,注重利用行業、企業和生產一線的資源優勢,深入開展以敬業愛崗、誠實守信為重點的職業道德教育,學校要安排專人負責此項工作。學校主管部門要聯合相關部門建立工作機制,完善企業接收中職學生實訓實習制度,落實企業在中職學生實踐教育中的責任。三是加強實踐教育渠道。加強學生社團建設,開展“高雅藝術走進中職校園”。加強企業文化展示的建設和使用,將優秀企業文化引入中職校園。注重發揮網絡等新媒介在學生德育工作中的重要作用,加快建立學校網絡服務平臺,密切師生交流、家校聯系和校企合作。
建設“三支隊伍”。一是建設德育工作隊伍。加強德育師資培訓基地建設,以堅定理想信念、豐富人文底蘊、培養教書育人能力為重點,不斷提高德育工作隊伍的專業化水平。配齊配強班主任隊伍,并將班主任工作量按一定標準計入教師基本工作量。建設“學校班主任帶頭人工作室”,培養骨干班主任隊伍。開展心理健康教師隊伍建設,每校至少
配備一名取得“學校心理咨詢”中級證書的專職教師,做到持證上崗。二是建設專業教師隊伍。發揮專業教師的育人作用,明確育人職責,并納入年終工作考核內容,引導專業教師成為指導學生職業發展和人生發展的雙重導師,營造“人人都是德育工作者”的良好氛圍。三是建設校外兼職輔導員隊伍。發揮學校優秀畢業生的榜樣示范作用,邀請他們為中職生講述崗位成才的親身經歷,幫助學生感悟人生價值和社會責任。聘請勞動模范、技術能手等先進人物擔任學生“校外兼職輔導員”,用他們自立自強、愛崗敬業、德技雙馨的職業風采教育和感召學生,并組織開展“優秀校外兼職輔導員”評選和表彰。并逐步形成教育工作者、企業管理人員、學生家長等各方參與的全方位開放的德育工作評價方式。
第二篇:學校德育工作成效顯著
德育工作成效簡述
近年來,我校深入貫徹中央八號文件、教育部《中等職業學校德育大綱》和國家六部門十一號文件,結合職業教育特點,努力增強中職德育工作的針對性和實效性,取得了明顯成效。
一是以學生為本的育人理念基本樹立。以學生為本,就是要認同學生的主體地位,了解學生、尊重學生、服務學生。中職學生群體往往具有性格特征多樣、品德養成水平參差不齊等特點,長期以來,本市中職德育工作始終正視中職學生的這些特點,充分關注個體差異,努力做到“一把鑰匙開一把鎖”。
二是以德育課為核心、其他課程相互配合的教學模式日益優化。在課程體系上,逐步建立以《職業生涯規劃》等五門德育課為主,時事政策教育、民族團結教育等專題教育為輔,其他文化課和專業課相互配合補充的格局。在教育內容上,明確以理想信念教育、民族精神和時代精神教育、道德和法制教育、就業創業教育、生涯發展教育、生命教育為重點,并按學年段各有側重。在教學方法上,按照貼近學生思想實際、貼近學生現實生活、貼近學生認知水平、貼近學生職業成長需要以及貼近社會熱點問題的“五貼近”原則,著重以學生的身邊事為切入口,逐步提高其認識和分析問題的 能力。
三是以實踐活動為重點的育人方式逐步完善。本市中等職業學校按照市場和企業需求,將學校教育內容與企業崗位要求進行對接,并積極利用行業、企業和專業的優勢,以技能大賽、校園文化建設、崗位實習等活動為載體,加強學生的實踐體驗,促進學生的知識內化、情感認同和行為習慣養成,幫助學生實現從“中學生”到“準職業人”的轉變。
四是以各部門溝通合作為基礎的工作機制初步形成。作為未成年人思想道德建設工作的重要組成部分,中職學生德育工作受到了社會各方面的關心和支持。各部門多方協調,調動社區、街道等社會資源,為中職學生參與各類主題活動、社會公益活動創造良好條件;人力資源和學生科著力推動中職學生素質教育與職業能力培養的緊密結合,啟動校企合作項目,鼓勵中職學生參加國家職業資格鑒定;學校共青團組織以十八歲成人預備期系列教育、中職學生生涯導航行動等活動為載體,不斷加強團組織在學生思想道德建設中的作用;學校組織致力于學校-家庭-社會等三個環節的有效溝通,開展家庭教育研究,組建家庭教育、開設講座和心理咨詢。
但是,當前整個社會正處于轉型時期,價值取向的多元化、信息渠道的多元化和中職學生結構的多元化都給中職德育工作帶來了挑戰。面對新形勢,中職德育工作任重道遠。
加強“三個渠道”。一是加強課堂教學渠道,充分發揮德育課的主渠道作用,按照教育部新一輪中職德育課課程改革的要求,貫徹落實《德育課建設實施意見》,不斷改進教學方法和考核評價方法,突出教學的實踐性;充分發揮文化基礎課、專業課的育人功能,根據各學科、各專業的特點,有效落實思想道德教育任務,使學生在獲取知識、掌握技能的過程中,提升思想道德素質。二是加強實訓實習渠道,注重利用行業、企業和生產一線的資源優勢,深入開展以敬業愛崗、誠實守信為重點的職業道德教育,學校要安排專人負責此項工作。學校主管部門要聯合相關部門建立工作機制,完善企業接收中職學生實訓實習制度,落實企業在中職學生實踐教育中的責任。三是加強實踐教育渠道。加強學生社團建設,開展“高雅藝術走進中職校園”。加強企業文化展示的建設和使用,將優秀企業文化引入中職校園。注重發揮網絡等新媒介在學生德育工作中的重要作用,加快建立學校網絡服務平臺,密切師生交流、家校聯系和校企合作。
建設“三支隊伍”。一是建設德育工作隊伍。加強德育師資培訓基地建設,以堅定理想信念、豐富人文底蘊、培養教書育人能力為重點,不斷提高德育工作隊伍的專業化水平。配齊配強班主任隊伍,并將班主任工作量按一定標準計入教師基本工作量。建設“學校班主任帶頭人工作室”,培養骨干班主任隊伍。開展心理健康教師隊伍建設,每校至少 配備一名取得“學校心理咨詢”中級證書的專職教師,做到持證上崗。二是建設專業教師隊伍。發揮專業教師的育人作用,明確育人職責,并納入年終工作考核內容,引導專業教師成為指導學生職業發展和人生發展的雙重導師,營造“人人都是德育工作者”的良好氛圍。三是建設校外兼職輔導員隊伍。發揮學校優秀畢業生的榜樣示范作用,邀請他們為中職生講述崗位成才的親身經歷,幫助學生感悟人生價值和社會責任。聘請勞動模范、技術能手等先進人物擔任學生“校外兼職輔導員”,用他們自立自強、愛崗敬業、德技雙馨的職業風采教育和感召學生,并組織開展“優秀校外兼職輔導員”評選和表彰。并逐步形成教育工作者、企業管理人員、學生家長等各方參與的全方位開放的德育工作評價方式。
第三篇:金鋒學校德育工作成效顯著
金鋒學校德育工作成效顯著
德育工作措施:
1、學雷鋒——將雷鋒事跡打印成冊,學生人均一份;班主任老師利用早自習宣講,3-6年級學生每人寫一篇讀后感。
2、感恩教育——利用班會、觀看講座等方法教育3-6年級學生,每人參加“感恩書信比賽”和寫有關感恩教育作文。
3、良好習慣養成教育——將“行為習慣、學習習慣、生活習慣”等規范行為打印成冊,從“學-查-糾-評”四階段落實。
通過一系列教育,學生學習面貌,紀律觀念,衛生習慣,行為習慣有很大改觀。
第四篇:如何加強學校德育工作
如何加強學校德育工作
為全面貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進學校德育工作的若干意見》,切實加強我校德育工作,根據縣教育局深入學習實踐科學發展觀活動領導小組的統一部署和學校《實施方案》的安排意見,結合我校德育工作實際,我校德育處對學校德育工作進行了調研,通過調研,總結了一些成功的經驗和做法,同時也發現了一些問題和不足,現將調研情況匯報如下:
一、多年來學校德育工作的一些主要經驗和做法
多年來,我校十分重視學校德育工作,確立了以德立校,以德育育人的育人方針,充分認識到德育工作的重要性,并在抓好德育工作方面做了大量工作。多年來的主要經驗和做法可以概括為“四個到位”,“五種教育”,“六個結合”。“四個到位”即:
1、領導到位。建立了以黨支部為政治核心,校長全面負責,德育處全面管理,團委、學生會、少先隊密切配合,包級領導監督檢查,年級主任,班主任,科任教師重點落實的德育工作體制。提出全體教職工均是德育工作者的觀點,建立了分管領導、德育主任、包級領導、年級主任、班主任,政治課教師為主的德育工作隊伍,實行班級、年級組、學校“三級管理”負責制,定期分析研究德育工作,按時布臵階段性任務,并負責檢查考核。
2、計劃到位。學校德育處每學期根據《中小學德育大綱》的內容和要求,結合學生思想實際,制定了詳細的德育工作計劃,確定了德育工作活動序列。并根據不同年級學生身心發展的規律和特點,分層次開展活動,分級實現德育目標,提出了“學習踞嶼養成教育”的口號,即:小學部以“養成教育”為核心,通過主題活動、常規教育、社會實踐等多種形式,使學生盡快形成良好的習慣、規范的言行,為健康個性及健全人格的形成奠定基礎,并把愛國主義和法制教育貫穿其中。七--八年級以“養成教育自主管理”為重點,通過榜樣示范、言傳身教、加強鍛煉、主題活動等多種形式,培養學生的自我教育能力和自我適應能力,為他們逐年學會做人、學會做事、學會求知、學會創造奠定良好的基礎。九年級要加強理想前途教育,著重進行社會理想和世界觀教育,并加強思想品德教育,引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,為學生成 人成才奠定堅實的基礎。
3、活動到位。郭思樂的“生本教育”,是我校德育工作的核心的理念。開展德育活動是學校德育的重要形式。一是常規訓練活動堅持不懈,如利用周一組織升國旗儀式,舉行國旗下的講話,對學生進行愛國主義教育,革命傳統教育,培養民族自豪感、自信心和自尊心。利用團隊活動,班會活動進行紀律教育、行為習慣教育。
二是結合重大紀念活動和青少年自身特點,組織豐富多彩的活動,寓教育于活動中。
如在“五四”期間,組織開展“弘揚五四精神,繼承革命傳統”主題活動;“七一”“十一”期間分別舉行“在黨的陽光下成長”和“祖國在我心中”主題系列活動;開展以“珍惜青春,遠離網吧”、“珍愛生命,遠離毒品”和“遵紀守法,從我做起”為主題的德育活動等。
三是堅持不懈地開展文明禮貌及養成教育,并把每年的三月份定為學習雷鋒活動月、十月份定為文明禮貌教育月,培養學生良好的文明習慣;開展誠信教育培養學生誠實待人,守時守信的優良品質等。
4、考核評比到位。學校制定了詳細實用的德育量化考評細則。如,《寄宿生管理制度》、《學生在校一日常規管理細則》、《校園十不準》、《違紀違規學生處理辦法》及《文明班級評估細則》等,使德育工作有章可循,有例可遵,并對德育活動實行過程管理,對每一次活動有布臵、有記錄、有結果、有總結,防止走過場,做表面文章。
“五種教育”即:
一抓好紀律、法制及安全教育,不斷強化常規管理,以達到管理育人的目的。結合“平安校園”創建,學校把每年的四月份定為法制教育宣傳月,開展以“珍惜青春,遠離網吧”、“珍愛生命,遠離毒品”和“遵紀守法,從我做起”為主題的德育活動,通過網絡知識講座、師生個人簽名、圖片展覽、演講會、討論會等形式,教育學生樹立健康的人生觀,自覺抵制邪惡和不良傾向。同時每學期邀請法制部門的領導和學校法制副校長給學生做法制報告,用身邊的人和事來教育學生,增強學生法制觀念,提高學生學法、懂法、守法的自覺性。
二抓好養成教育和文明禮貌教育,我們把每年的三月份定為學習雷鋒活動月、十月份定為文明禮貌教育月,通過制定《師生禮儀規范》和《學生一日常規》,讓學生從衣、食、住、行幾個方面掌握有關禮儀常識,養成良好的禮儀習慣,同時在校內外開展禮儀實踐活動,設立禮儀實驗班,開展規范言行,爭做禮貌人,爭創文明班活動。三開展中華民族傳統美德教育。我們把每年的九月份定為弘揚和培養中華民族傳統美德月,開展“六個一”活動,即閱讀一本反映中華民族傳統美德的書籍,觀看一部反映中華民族優秀傳統的電影,參觀一次德育教育基地,舉辦一次弘揚中華民族傳統美德演講會,開展一次弘揚中華民族傳統美德文藝演出,撰寫一篇學習和發揚中華民族傳統美德心得體會。
四實行隱性教育堅持環境育人,營造濃厚的校園文化氛圍,加強學校精神文明建設。學校非常重視校園文化建設,每處景點設立了有教育意義的警示標語牌,定時更換櫥窗、板報內容,懸掛張貼名人名像,名人名言,并抓住有利時機搞好校園美化、綠化工作,“做到處處景點都說話,面面墻壁都育人”,讓學生在潛移默化中自覺不自覺地受到教育。
五開展關注弱勢群體、關心留守兒童,深入開展免費“親情對話”、愛心助學活動。兩年來,我校師生為校內外患重病的同學、災區募捐達2萬多元。這些活動得到了上級部門的充分肯定,受到了社會各界的贊揚。
“六個結合”即:
結合重大節日、紀念日進行愛國主義和革命傳統教育;結合警校共建、法制宣傳進行國防、法制與紀律教育;結合學雷鋒活動和青年志愿者活動進行共產主義人生觀教育;結合歷史與現狀進行“兩史一情”教育;結合社會實踐活動進行勞動與艱苦創業精神教育;結合古麇國豐富的文化與精神遺產進行精神教育。這是我校長期以來探索并總結形成的具有五峰特色的“六結合”德育工作模式。
二、問題與分析
1、在德育認識上存在著“三重三輕”的現象
一是重智育輕德育。學校普遍存在著對德育仍是“說起來重要,做起來次要,忙起來不要,出了事大喊大叫”的現象。因為德育是個軟指標,學習成績是個硬指標。學生要拿成績交差,教師要憑成績上崗,家長要看成績賞罰。
二是重課堂教學輕社會實踐。許多老師錯誤的認為學生良好品德的形成主要是靠灌輸,卻忽視了學生在生活實踐中的體驗。新課程改革要求學生走出課堂,走進生活,在學習中實踐,在實踐中學習。但是許多學校總怕出安全事故,不敢把學生帶出教室,學生缺少社會實踐的機會。我們曾在多次的班主任民主測評調查中出看到過相當一部分學生給學校提過這樣的建議:希望學校多開展有益的課外活動和社會實踐活動,給他們提供實踐鍛煉的機會。
三是重校內教育輕校外教育。目前,社會開始出現多元化、多層次道德和價值觀觀念,一些腐敗現象、網絡問題等負面因素影響著學生,學校的小氣候,容易被社會大氣候中的消極因素所沖擊。多年來,我校一直注重打造家庭教育平臺,構建“學校-家庭-社會”三位一體的教育網絡,但截至目前,這個教育網絡還尚未完全形成,也沒有真正發揮出它的積極作用。相反,家庭、社會的消極環境成為學校德育的“散熱器”,社會負面影響較大。
2、在德育方法上存在著“三多三少”的傾象
一是灌多導少。許多教師忽視學生的思想實際和內在需要,一味地灌輸,也不管學生是否能或者愿意接受,不善于引導,導致思想道德教育成了空洞的說教,缺乏趣味性,啟發性和針對性。
二是管多放少。有的老師受傳統教育的影響,思想放不開,習慣于牽著學生的鼻子走,不敢放手讓學生自己走。學生被動地接受教師的管教,教育效果差。
三是堵多疏少。有的教師在教育學生時,都是等到學生出了問題再進行嚴懲,而不是在問題出現之前加以疏導預防,或把問題消滅在萌芽狀態。這種亡羊補牢式的教育,只會造成學校教育的惡性循環。
3、在德育實施上存在著三個“不一致”
一是言教與身教不一致。一些教師的思想道德素質與教書育人、為人師表的要求存在較大差距。極個別老師在課堂上對學生大講做人之道,走出課堂則打牌賭博。體罰或變相體罰學生。說的是一套,做的是一套,言行不一致,給學生造成了不良的影響。
二是形式與內容不一致。有的老師德育工作計劃總結應有盡有,但只是流于形式,應付檢查。缺乏具體的鮮活的德育內容。
三是班級與班級不一致。德育工作發展不平衡,同學校同年級的班級在管理和學習方面都存在著較大的差異。顯然,學校德育工作的好壞與班主任及任課教師的教育水平、方法及工作態度有著密切的關系。
三、對策與建議:
1、更新德育觀念,提高德育認識。要明確學生智育不合格走向社會可能是“次品”,學生體育不合格走向社會可能是“廢品”,而學生德育不合格,道德品質差,走向社會就可能是“危險品”,危害人民,危害社會。要努力適應課程改革,教育學生學會做人,促進學生全面發展。
2、改進德育方法,增強德育實效。要主動適應新形勢的要求,針對不同年齡學生的特點,不斷改進德育方法,變嚴厲為和藹,變對立為合作,變說教為對話,變訓斥為幫助,變粗暴為細致,變枯燥為生動。不斷增強德育實效。
3、優化德育環境,營造德育氛圍。加強校園文化建設,體現學校德育特色。進一步治理校園周邊環境,爭取家庭和社會的支持與配合,抓好三結合教育,營造一個大德育環境。讓大家一起來關心教育,關愛孩子,關注未來。
4、建設德育隊伍,提高師德修養。要進一步加強師德師風建設,與事俱進,樹立五種意識:尊重學生,樹立平等意識;幫助學生,樹立服務意識;影響學生,樹立師表意識;相信學生,樹立民主意識;培養學生,樹立創新意識;做學生思想品質的引領者和學生終身發展的促進者。
5、加強德育研究,探索德育規律。把德育工作提升到一門科學,按科學規律開展德育工作。探索新時期德育工作的新路子,切實增強德育工作的針對性與實效性。
綜上所述。我校德育工作雖然取得了一定成績,同時也還存在一些實際問題。我相信只要認真領會《意見》精神,借深入學習實踐科學發展觀之強勁東風,切實加強和改進德育工作,我校的德育工作將會更上一層樓。一位印度詩人寫過一首詩叫《播種》:
把一個信念播種下去,收獲到的將是一個行動; 把一個行動播種下去,收獲到的將是一個習慣; 把一個習慣播種下去,收獲到的將是一個性格; 把一個性格播種下去,收獲到的將是一個命運。
作為德育工作者,我們要播種信念,播種行動,播種習慣,播種性格。幫助每一個學生收獲金色的人生
第五篇:學校德育工作
學校德育工作領導小組人員名單
組 長:
朱
萍
職務:校長 副組長:成 員:成 員:成 員:成 員:成 員:成 員:成 員:成 員:施學兵
職務:黨支部書記鄒
莉
職務:德育教導
虞
佳
職務:大隊輔導員孫浩民
職務:教師代表 王晨驪
職務:心輔老師
顧
虹
職務:年級組長 馬丹妮
職務:學生代表 孫立達
職務:學生代表
職務:校行政助理領導小組工作制度
家長代表
1、會議制度
①每學期召開二次專題工作會議。②每兩年舉行一次學校德育工作會議。③每學期兩次家長會
④定期舉辦家長開放日和校行政助理的隨訪日工作。
2、人員調整,明確分工職責,制定計劃,寫好總結。
3、組織專題研討,開展全校性德育工作研究,推進德育工作的有效性。
①繼續抓好學生在“學習、生活、行為”三方面規范的養成教育。②特色活動繼續賦予鮮活的生命力。以親情感恩為主線,以基地活動為載體,以小鬼當家為形式,以年級組研修為核心的活動有創意。
③民族精神,生命教育是德育工作的出發點和落腳點。
4、總結,推廣經驗,表彰先進。
①以爭創安全文明校園,心理健康校為契機,總結、反思已有成績。
②以學生每月之星和教師師德標兵為榜樣,樹先進,學榜樣。③積極開展論壇活動,創辦“靜安連線”,把來自于學校各方面的好經驗,好做法發揚光大。
德育工作領導小組職責
1、堅持全面貫徹黨的教育方針,保證德育為首的地位。積極開展有益的活動,致力創建德育工作特色學校。
2、加強調查研究,認真制定學校德育工作規劃,并做好工作總結。
3、組織學習有關學校德育工作的法律法規及文件并貫徹實施,組織開展德育科研課題研究。
4、組織職能部門、年級、班級實施德育工作計劃,并對實施情況進行檢查、反饋和總結。
5、積極爭取家庭、社會(區)及有關部門的支持配合,開展愛國主義、社會實踐活動等多方面思想教育活動,每學期召開一次家長會(畢業班召開2--4次),構建“學校、家庭、社會、學生”四位一體的德育工作網絡。
6、總結經驗,樹立典型。每學期組織召開一次德育(班主任)工作經驗交流會或專題研討會,不斷提高德育工作質量;組織推薦評選各級先進德育工作者、優秀班主任。
7、每學期至少召開兩次德育領導小組工作會議,每學期召開一次德育工作會議,及時研究德育工作的新情況、新問題,肯定成績,指明方向,不斷明確德育工作要求,協調工作,形成合力,創造良好的育人環境。
8、對教職工在教書育人、管理育人、服務育人等方面的表現進行檢查和考評,并建立檔案。
學校堅持以德育為首位,以德治學,成立了領導機構,建立了以校長為組長,分管德育副校長為副組長,德育主任及其他行政領導、年級組長、各班主任、任科教師、團委為成員的德育領導小組,并形成了一套完整的德育教育網絡。這一網絡系統行成了一條對全體教職工的德育教育渠道和對全體學生的德育教育渠道,形成了全程育人、全員育人。這一網絡系統在校外形成了家庭、家長委員會、全社會、校外輔導員對全體學生的德育教育,開創了學校、家庭、社會三位一體的德育教育局面
2010年中學學校德育工作計劃
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想建設的若干意見》(以下簡稱《意見》)和教育部下發的《關于進一步加強和改進師德建設的意見》,不斷更新德育觀念,堅持德育創新,加強德育工作的科學性、層次性,提升德育工作的育人質量。
二、工作目標
貫徹學校“用智慧和汗水奠基未來”辦學理念,推動德育工作的人本化,架構新形勢下的德育平臺,為不平凡的XX0年獻上一份厚禮。
三、主要工作及措施
1、更新理念,理順思路,明確目標。
面對新形勢,德育工作必須找準基點,以人為本,從人出發,牢固樹立“育人為本,德育為先”的觀念,把《意見》落實到位,使德育處于各項工作的首要位置,貫穿于教育教學的各個環節。為此,我校從實際出發,以“生命因學習而精彩”為德育理念,以校慶為契機,整合學校一切德育力量,以強化學生日常行為規范為載體,努力實現全員育人,全程育人,全面育人,有步驟,有計劃的實現我校德育工作目標。
2、強化德育主陣地,提高德育工作的實效性
(1)以師德建設推動學校德育工作
高素質的德育隊伍是德育科學化的保證,重點抓好教師群體的道德素養和人文素養,使每一個教師成為活動的德育效能單元。
為此我們將進行以下幾方面工作:
①規范教師行為,深入師德形象塑造工作,進一步提高我校教師職業道德水平。
②加強教師職業道德考核。
③堅持正面引導,大力宣傳優秀教師的先進事跡,挖掘本校先進教師的典型事例,引導
教師努力加強自身素養,努力使教師在工作中樹立良好的學者形象,在學校樹立良好的師德形象,在學生中樹立良好的師范形象,在社會樹立良好的師表形象。所有教師都要樹立尊重學生,愛護學生,保護學生的責任意識,把切實減輕學生過重負擔的問題提高到師德師風的高度來認識,在嚴格抓學習、紀律、行為規范的前提下,大力提倡情感教育,防止簡單粗暴的對待學生,堅決杜絕體罰和變相體罰學生的行為。
(2)暢通德育渠道,優化德育管理網絡
能否將德育領導小組的思想灌輸至每一個德育終端,暢通渠道,優化網絡成為關鍵,為此,我校將進行以下幾項工作:
①我校將形成以學校德育領導小組為核心,政教處、團支部為主要職能部門,構建以班主任為核心,學生會為主體的基本德育管理網絡。
②強化班主任工作考核,突出(轉載自本網http://www.tmdps.cn,請保留此標記。)班主任的核心作用。用“三心”和“四勤”來抓班級管理,班主任工作日常考評進一步體現務實性和人文化,積極探索創建優秀班主任群體的有效途徑。
③發揮群團組織的作用和社會教育的力量。充分發揮班集體,團組織,學生會,工會的作用,進一步完善學校的德育網絡;積極構建學校、家庭和社區三結合的德育網絡,以學校為主導,開辦家長學校,并指導好家長委員會的工作,探索并建立學校教育,家庭教育和社會教育相互協調、密切配合的育人網絡和工作體制。
(3)調整充實德育內容,拓展德育渠道。
德育是一門科學,德育實踐必須追求德育的實效,為此我校在以下幾方面調整德育內容:
①充分發揮課堂教育的主渠道作用
其一,改進德育課程的內容,從貼近生活,貼近社會,貼近學生出發,豐富德育課程教材,在班會課,社團課的師生交流中,進一步突出愛國主義、集體主義、社會主義教育,中華民族的優秀傳統和革命傳統教育,以及民主法制教育,讓學生走進自然,走進社會,走進人生的過程中,逐步形成正確的人生觀和價值觀;
其二,在課堂教學中,特別是語文、歷史、政治、地理、等人文學科中,教師充分挖掘蘊含其中的德育因素,使德育教育真正走進課堂;
其三,結合本校實際,加強德育校本課程的開發。
②改革德育手段,構建健全人格的新平臺
德育是一種潛移默化的工作,“說教”只能使學生背離德育教學的
軌道,而德育手段的更新是推動課改理念的必要環節。為此我們將從以下幾方面入手:
其一,班主任更新自身的德育理念,改革德育方式,采用學生喜聞樂見、生動活潑的方式,如對話、實踐、體驗、探究性學習方式,使思想道德教育入腦入心。
其二,學校廣泛開展實踐活動,精心設計活動內容。堅持每周一次升降旗儀式;充分發揮學校德育基地、社會實踐基地、各種節假日、紀念日的作用,有針對性地開展愛國主義教育。
其三,以“走出去,請進來”為模式,進行法制教育。學校繼續聘請校外法制副校長,為全體師生作專題法制報告。要組織學生參加社會實踐活動,使他們在社會實踐中體驗法制的作用,樹立法制觀念。要將法制教育貫穿于學校的各項文化娛樂活動中,使學生明確公民具有的權利和應盡的義務,掌握一定的法律知識,初步具備應用法律保護自身權益的能力及自覺維護法律尊嚴的意識。
其四,加強心理健康教育,開展心理健康咨詢,定期舉行心理健康教育講座,特別要注意有針對性的個體心理疏導,積累個案資料,提高心理輔導質量。其五,深化誠信教育。繼
續開展“創建誠信校園,培育誠信師生”教育。通過開展多種形式的活動,誠信育人、誠信立人,創造和諧的誠信環境,提高學生的誠信道德素養。
③積極組織各項活動,我們要在充分利用校會、班會、國旗下講話等有效途徑開展學校德育工作的同時,積極組織開展內容豐富、形式多樣、生動活潑、喜聞樂見的德育活動,豐富校園生活,陶冶學生情操,并注重活動的生活性、寓教于樂和全員參與性,發揮學生的主動性和自覺性,努力打造活動精品。
④堅持不懈地開展文明習慣養成教育,不斷提高學生道德素養。以2009年為契機,首先抓好起始年級學生的教育,簽定“承諾書”,搞好軍訓;其次,抓好學生的細節教育。學校將對各班實施常規情況進行隨機檢查。通過把日常行為規范教育與完善學生成長檔案袋制度結合起來。努力建立起學生自我教育、自我管理、自我評估的機制。
⑤開展民族精神教育,弘揚和培育民族精神。各班精心設計活動方案,通過主題班會、團會、演講比賽、知識競賽、歌詠比賽等形式,開展豐富多彩的宣傳教育活動。通過活動,弘揚和培育以愛國主義為核心的團結統一,愛好和平,勤勞勇敢,自強不息的偉大民族精神。
(4)加強德育科研,提高德育工作的科學性
學校要加強德育科學性,要解放思想,大膽探索,不斷總結,不斷完善,提高德育工作科學性。適應課改新形勢發展的需求,切實轉變觀念,提升教育理念,探索德育工作的新規律和新途徑,要針對德育工作中的熱點、難點問題,如網絡道德教育、誠信缺失等問題,開展德育科研,研究社會形勢的新變化及其對學生的影響,不斷轉變工作方式,更新教育內容,為德育工作注入時代的活力與特色。以人為本,強調學生的主體性,把握青少年的年齡特征、身心發展需要、存在的問題,把“管、卡、壓、罰”轉變到“疏、導、育、教”上來,保證德育工作的有序、漸進和科學。加強學科教學的德育滲透,鼓勵師生之間平等對話,倡導“情境教學”、“活動教學”、“價值辨析”、“道德反思”等多種學習方式,構建有完整心理要素的道德學習過程,讓學校的每一位教職工都成為學校德育工作的有生力量。
(5)加強校園文化建設,建設綠色學校和書香校園。
①學校努力營造良好的學習環境和有條不紊的教學秩序,形成尊師愛生的良好風氣和活潑緊張的生活作風;不斷塑造學校文化,打造校園精神,激勵師生積極進取、奮發向上;學校板報、畫廊有專人負責,并要確保質量,校園廣播要辦出我校特色,為師生所喜愛。
②開展“平安校園”創建活動。
重點搞好校園及周邊環境治安環境的綜合治理,主(轉載自本網http://www.tmdps.cn,請保留此標記。)動加強與工商、文化、交通等部門的聯系,切實解決校園周邊環境問題。
③開展“敬廉崇潔、誠信守法”為主題的教育活動,把“廉政文化建設”活動融入校園文化建設。
④繼續抓好班級文化建設。作好班歌、班徽、班級口號等征集工作;搞好寢室、教室等文化建設。
(6)著力抓好創建荊門市衛生示范學校工作。
認真貫徹《衛生工作條例》、《中華人民共和國傳染病防治法》、《食品衛生法》,結合學校的實際,加強學校的兩個文明建設和學校校園環境的美化以及衛生工作,切實抓好健康教育,搞好學校環境衛生和學生個人衛生,創設良好的育人環境,提高學生的健康水平。以此為指導思想做好學校的愛國衛生工作。
①加強管理,充分發揮各級的管理作用
加強衛生工作的組織管理,實行分管校長親自抓,各條線負責人分頭抓,全體教師一齊抓的管理模式,實行環境衛生、健康教育、食品衛生工作的分塊負責制度,定期檢查考核,確保學校衛生工作達標。
②提高環境衛生的標準,創設良好的育人環境
響應縣委、縣政府號召,積極開展綠化活動,凈化、美化學校環境。推進學校的整體衛生水平。努力創設整潔、文明、優美的學習環境,陶冶師生的情操。
環境衛生實行三制:
--衛生包干制
學校的環境衛生實行劃區分班包干,明確職責,堅持每天打掃,做到室內窗明幾凈,物品擺放有序,校園清潔區內整潔無雜草,無衛生死角。
--檢查評比制
學校衛生檢查組,對各教室及清潔區的衛生情況每天進行定期檢查,每周進行不定時的抽查,每周公布評比成績,促進各班各室的衛生工作到位。
--考核獎懲制
把衛生檢查評比的結果作為班級考核的內容之一,作為優秀班級評比的重要條件之一。
③抓好個人衛生,提高師生健康水平
教育學生愛清潔、講衛生,從小養成良好的文明衛生習慣,爭做文明學生,做到八個不要:
a不吃不潔食物。b不亂扔果皮紙屑。c不隨地吐痰。d不亂涂墻壁、課桌。e不隨地大小便。f不破壞綠化及設施。g不損壞公物。h不打人罵人。
注意用眼衛生,認真做好二操,養成良好的用眼衛生習慣。
教職工要經常保持儀表整潔,與學生和家長接觸交談過程中要注意文明,不抽煙,具有良好的衛生習慣,起表率作用。
④為了進一步加強健康教育,提高健教質量,做好經常性的宣傳教育工作,為此我們要定期出好黑板報、櫥窗,宣傳衛生保健知識,培養學生良好的衛生習慣。每期進行幾次衛生廣播講座,傳授季節性、流行性疾病的防治知識。健康教育教師嚴格按照教學要求進行備課, 不斷提高教學質量,確保健康知識及格率100%以上,知曉率98%以上。
⑤為了做好防治工作,增強學生體質我們應做到;
注意用眼衛生,做好視力檢查和防近工作,嚴格控制近視率。
學習貫徹《傳染病防治法》,進一步做好疾病防(轉載自本網http://www.tmdps.cn,請保留此標記。)治工作,認真落實防治措施。配合有關部門做好預防接種,發現傳染病,馬上嚴格進行隔離,采取相應的消毒措施,避免疾病的蔓延。
總之,本期要在學校黨支部、校委會的領導下,認真、踏實、創新、勤勉地工作,把學校德育工作提升到一個新的臺階。
《學校德育工作制度2011年4月4日》《學校德育工作制度》簡介:
學校德育工作制度
一、學校成立以校長為組長的德育領導的小組,制定學校德育工作計劃,組織開展
《學校德育工作制度》正文開始>> 學校德育工作制度
一、學校成立以校長為組長的德育領導的小組,制定學校德育工作計劃,組織開展學校德育工作。
二、組建以班主任、團隊、少先隊、政治課教師為骨干力量的德育工作隊伍,在校長負責的管理體制下開展工作。學校的全體教師職工都是德育工作者。
三、德育工作小組確定學校德育工作目標和任務,制定德育工作計劃,并負責檢查落實、督導和評估,組織好升國旗、時事教育等德育工作日常性工作,抓好日常行為規范的養成教育,組建德育檔案。
四、每周一進行國旗升旗儀式,以及重大節日、紀念日舉行升旗儀式,升旗儀式按國家教委規定的程序進行。
五、加強學生社會實踐活動,組織好學生校內外德育活動,包括社會調查、生產實習、公益勞動、社區服務、科技文化活動等多種形式,努力培養學生的社會責任感和奉獻精神。
六、加強德育科學研究,經常召開德育工作研討會,組織必要的參觀學習,積極創造條件,充分運用現代教育手段,開展生動活潑的教育活動。申報德育科研課題,積極參與德育教研活動,以科研為先導,提高德育的實效性、針對性、主動性。
七、積極組織校園文化建設,注重環境育人和服務育人,建設動態的“德育園地”。崇尚科學,反對迷信。
八、指導學科教學滲透德育內容,參與聽課評課,督促學科教學德育目標的落實。把思想政治教育、品德教育、紀律教育、安全教育、法制教育、心理教育,有計劃、由淺入深、循序漸進地落實在教育教學的各個環節中,形成教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的校園氣氛。
九、積極建立社區德育網絡,加強對學生的校外教育工作,動員社會力量積極支持參與青少年的德育工作,特別要加強學生家長、村委會、派出所、媒體等方面的聯系,形成學校為中心,周邊各有關部門密切配合、齊抓共管的社區教育網絡。
十、認真貫徹獎懲規定,負責評選“三好學生”、“優秀學生”http://www.tmdps.cn,請保留此標記。)式、國旗下講話、黑板報、櫥窗等宣傳陣地,大力宣傳校園精神文明,并針對不同年級,分層次地召開學生大會,開展教育活動。學校還不定期地組織學生進行衛生健康知識的學習,文明行為習慣養成教育活動的開展,推動了學校的校風、學風、班風建設,提升學生思想道德素質。
四、開展活動,提升學生思想道德素質。
我校每月都有特定的主題活動。9月是我校的文明禮儀月,學校開展了“讓文明禮貌永駐校園”的系列主題活動,特別是“文明禮儀”主題班會的召開,讓學生愛校護校,用文明妝點校園的信念得以增強。結合“十一”國慶,我校舉辦了“祖國頌”演講比賽,活動充分抒發了當代中學生的愛國情懷,展現了他們青春的風采,愛國熱情得到進一步升華。10月份學校還組織學生積極籌備、參加第25屆校田徑運動會,本次運動會專門設置了三個集體比
賽項目:廣播操、兩人三足和奧運跳跳龍,通過這些集體競技活動,以促進團結,強化競爭意識,發揚團隊精神。同時,在10月份秦淮區舉行的中小學生軍訓會操比賽中,我校初一年級學生組成的方隊充分展現了當代中學生蓬勃向上的精神風貌和軍人的威武雄壯,最終取得了良好的成績。11月份我校組織學生進行秋季社會實踐,通過參觀游覽湯山,增長了學生的見聞和見識。12月是我校法制教育月,學校通過晨會講話、主題班會、黑板報等多種形式對全體學生進行法制教育宣傳,并邀請了法制副校長石翠平到學校,以報告的形式向學生講述了日常生活中一些常見的法律現象,并引導學生進行深入的思考,以提高學生的法律意識。
五、加強聯系,促進雙向交流。
加強學校與家庭聯系。舉辦家長學校,制定計劃定期召開家長委員會,指導家長的家庭教育,期中考試后召開家長會,介紹學生基本情況、學校發展規劃及對學生的要求和對家長的希望;完善班主任家訪制度,加強與家長的溝通和理解,特別是后進生的父母,做到經常聯系,互相溝通,及時向他們匯報學生在校的近況,讓家長了解學生在校的學習、生活、思想狀況。
拓寬學校與社會聯系渠道。在原有法制副校長的基礎上,擴大隊伍,建設新的德育基地,利用各種社會資源,開展警校共建、社區共建等活動,促進學校教育的社會化,使學校教育更加貼近社會,貼近生活,共同推進文明學校和文明城市建設。同時借助公檢法的力量,維護校園周邊環境,確保學生有一個良好的成長環境和學習環境。本學期,學校還與社區主動協調,密切配合,依托教育平臺,切實按照序時進度,做好在校學生的參保登記繳費工作,并做到城鎮學生人人參保。加強德育工作是培養學生“學會做人、學會學習、學會創新、學會生活”的根本保證。我校近年在德育工作中開展了一些活動,取得的一些成績,有效穩定了全校的教育教學秩序,得到了各級領導的肯定,贏得了學生家長的好評和(轉載自本網http://www.tmdps.cn,請保留此標記。)社會各界的贊許。但我們的工作還需進一步探索,在新形勢下,學校德育工作將面臨許多新的情況,面臨許多新的挑戰和機遇,我們有信心和決心把學校德育工作做得更好,進一步推進學校整體辦學水平再上新臺階。
關于成立學校德育工作領導小組的通知 為進一步加強和改進德育教育工作,實施“以德育人”,促進素質教育。在學校的統一部署下,建立以校長為組長,有關人員組成的德育工作領導小組。從校長到最基層的班級,形成一種垂直的聯系并溝通教務處、總務處、工會之間的橫向聯系,使學校的德育工作從組織系統方面做到了上下左右聯系密切,指揮靈活,步調一致,信息暢通,充分發揮德育管理的效能,從組織上保證學校德育工作的實施。現對學校德育工作領導小組成員及職責進行公布。
一、德育工作領導小組成員 組 長:陳如松(校長)副組長:程異(黨支部書記)成 員:曾慶虎(副校長)、譚金國(副校長)、沈萍生(副校長)、李凌萍(副校長)、宋國勇(副校長)、李波濤(校長助理)、郭江利(辦公室主任)、劉忠勝(教研室主任)、滕新華(總務處主任)、張合洪(教務處主任)、彭勇(政教處主任)、劉彬(團委書記)、凌敬安(政教處副主任)、何冬玲(教研室副主任)、甘堅(辦公室副主任)、郭月蘭(年組長)、吳愛華(年組長)、王群(年組長)、各班班主任 領導小組下設辦公室: 主 任:曾慶虎(副校長)工作人員:彭勇(政教處主任)、凌敬安(政教處副主任)、劉彬(團委書記)
二、德育工作領導小組的職責
1、負責制定德育工作實施計劃,研究德育工作規律,充分發揮德育在學校工作中的導向、動力和保證作用,組織有關部門具體實施。
2、辦公室要組織有關人員定期進行檢查、監督德育工作的執行情況,協調各科室和校外的德育工作。
3、政教處要認真履行對學生的管理職責,并與教務處、總務處、工會合作成為德育領導小組的辦事機構,建立學生思想分析制度;了解掌握德育工作計劃的落實情況,為德育領導小組提供制定和改進德育工作計劃的依據;加強對班主任的管理和考核,指導學生會開展工作。
4、教務處要發揮德育學科課程(思想品德和思想政治課)的主渠道作用,積極改進教學方法和形式;探討和研究校本課程,并充分體現德育功能。