第一篇：ＸＸ鎮“五五”普法學法考勤及補課制度

文 章

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

ＸＸ鎮“五五”普法學法考勤及補課制度

干部帶頭學法用法，嚴格依法辦事，是建設社會主義法治國家的必然要求，是新的歷史條件下干部必備的基本素質。為此，根據“五五”普法規劃制定本制度。

一、學法考勤對象

機關國家公務員；

政法部門的國家公務員；

參照公務員管理的事業單位公職人員；

企業經營管理人員和事業單位的管理人員；

村（居）四職干部。

二、考勤方式

凡以鎮、辦事處、村或單位舉行普法學習會議實行簽到制；

鎮“五五”普法領導小組辦公室定期或不定期抽查學法單位是否規定內容、學時等組織學法對象進行學法，并抽查學法單位及對象的學習記錄、心得體會等。

三、獎懲辦法

以鎮統一組織的學法培訓，遲到者設遲到席；

缺席者按鎮有關規定執行；

村、單位、企業、部門無學法考勤記錄的應整體補課；

參學對象遲到、缺席和無學法記錄的應分別情況進行補課；

年度學法綜合考核位次在政府機關旗牌欄公示，居全鎮前三位的以黨委政府名義發文表揚并給予一定的物質獎勵。居末三位的給予黃牌警告并向其主管部門通報，村（居）在年度綜合目標考核中酌情扣分；

對表現出色的學法對象全鎮每年表彰10名。

二〇〇六年十二月十九日

來源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

第二篇：ＸＸ鎮“五五”普法學法日制度

ＸＸ鎮“五五”普法學法日制度

為了深入開展法律法規的學習宣傳，培養全體公民自覺遵法守法的行為習慣，保障和促進政治、經濟、文化、社會建設，實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益，著力提高依法保障和促進經濟社會發展的能力和水平。特建立本制度。

一、機關國家公務員、政法部門的國家公務員、參照公務員管理的事業單位公職人員要堅持“一月一法”學習日制度，并不得少于8學時。

二、企業經營管理人員和事業單位的管理人員每月定期學法日組織學法不得少于4學時。

三、村級“兩委”成員每月利用村集體辦公組織學法不得少于2學時；定時利用村有線廣播向村民宣傳有關實用法律一次以上；年內組織黨員、村民代表舉行法制講座不少于兩次。

四、場鎮各單位、部門要在本行業相關法律法規法規頒布紀念日利用板報、標語或有線電視向公眾進行進行法律宣傳。

五、社區居委會要利用有線廣播每月向公眾宣傳相關實用法律法規三次以上。

六、參學單位、部門和個人在“12﹒4”法制宣傳日要向公眾開展相關法律咨詢服務，鎮“五五”普法領導小組負責人要在有線廣播、有線電視上發表學法動員講話。

二〇〇六年十二月十九日

第三篇：2010“五五”普法學法計劃

2010“五五”普法學法計劃

各….：

2010年是我局實施“五五”普法規劃的最后一年，為了進一步推進全系統法制宣傳教育，進一步提高領導干部以及行政執法人員的依法行政、依法管理能力，為全區的經濟發展創造良好的交通法治環境。經研究，決定制定如下普法學習計劃：

一、工作目標

以維護社會穩定和促進社會和諧為目標，以繼續鞏固我局“五五”普法以來的一切成果，深入開展面向全社會的法制宣傳活動，推進社會主義民主法制建設，努力提高公民的法制觀念和法律素養，在機關營造自覺學法守法用法的良好氛圍，將今年的普法、依法治理工作落到實處。

二、法宣重點

(一)普法教育

1、繼續深入開展“法律六進”工作，抓好重點內容、重點對象的學法用法。

(1)機關干部（公務員）重點開展社會主義法治理念教育，學習《公務員法》、《行政許可法》等行政法律法規、干部法律知識讀本，樹立正確的法治意識，不斷提高依法行政和依法辦事的能力和水平，不斷完善黨委中心組學法制度、領導干部法制講座、領導干部自學制度。全年領導干部的學法不少于四次。

(2)執法人員重點學習《交通當家法》及其相互配套的法規，要用法律的途徑和手段進行交通管理，依法維護管理相對人的合法權益。

(3)在交通管理中，大力開展《行政處罰法》、《復議法》的宣傳教育，把握正確導向，利用送法進企業，不斷提高企業經營管理者學法用法的水平和能力，幫助企業通過合理合法的方式表達利益訴求，推動構建和諧社會關系。

2、抓好社會面的法制宣傳。

(1)利用固定宣傳欄，重點圍繞交通管理相對人在日常生活、生產工作中相關的法律知識，圍繞局機關的階段性重點工作，圍繞市民關心的熱點、難點問題開展教育。

(2)局機關各部門根據自身工作常用法律、法規、規章，結合實際，有針對性地撰寫稿件進行講座，結合典型案例，搞好“以案論法”宣傳。

(3)局法規部門組織好4月法制宣傳月活動、“6.26”國際禁毒日和“12.4”全國法制宣傳日宣傳活動，并協同有關部門開展法律咨詢活動，全年不少于二次。

(二)依法治理

1、加強依法行政和機關自身建設。局機關各股室工作人員根據自身職能，學好相關法律法規，掌握行政執法、行政管理的法定程序。在通過參加培訓、考試，取得有效合格證書的前提下，履行工作職能。工作中，必須嚴格按照法律、法規的規定權限和程序履行職責、行使權力。不斷完善行政執法責任制和錯案追究制。依法行政工作實行政務公開，接受各方面的監督,提高行政管理的能力，樹立服務的理念。

2、長效管理與突擊整治相結合，解決群眾普遍反映的熱點問題。在局領導的支持下，爭取區有關部門的配合，加大交通行政執法管理力度。具體整治工作由相關部門負責，局依法治理領導小組進行協調，劃分階段性實施。各部門在突擊整治的同時，制訂長效性管理機制，采取有效措施，使依法治理、依法管理工作落實到實處。

三、工作要求

1、加強組織領導。局普法依法治理領導小組要建立例會制度，有計劃、有部署地開展今年的普法、依法治理工作。同時認真履行組織、協調、檢查、指導、督促的職責。

2、落實法制宣傳人員隊伍做好法制宣傳工作，按照本計劃安排，認真組織法制講座、培訓。

3、實行工作考核。局法規科對今年的普法、依法治理工作，都要認真做好臺帳資料的登記歸檔，有關數據、信息及時報區普法依法治理辦公室，年終接受區考核驗收。普法、依法治理工作是當前新形勢下的迫切任務，我們一定要在認識上再提高、工作上更到位，把這兩項工作真正抓實抓好，抓出成效。附:2010“五五”普法學習安排

二O一O年三月五日

2010“五五”普法學習安排

時間 學習和掌握的重點內容提示

3月

憲法：我國的國體、政體、經濟制度以及立法體制 4月

行政法制制度：公務員法制制度 5月

行政監督法律制度

6月

刑事法律制度：常見國家公務員犯罪行為及其處罰 7月

經濟法制度：國家宏觀調控和管理的法律制度 8月

行政許可法法律制度 9月

行政處罰法律制度 10月 行政復議法律制度 11月 國家賠償法律制度

12月 結合本職工作撰寫一篇學習法律知識的論文

第四篇：鎮“五五”普法匯報材料范文

構林鎮五五普法依法治理工作匯報

自“五五”普法工作開展以來，構林鎮緊緊圍繞培植“富裕構林、和諧構林、平安構林”和“依法治鎮”等工作方針，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法制意識和法律素質為重任，以促進經濟增長、社會穩定、依法行政為目標，加強組織領導，強化工作措施，狠抓落實，突出重點，著力抓好了普法和依法治理工作，促進了我鎮經濟和各項社會事業的協調健康成長，為構建商貿重鎮、畜牧強鎮、財政大鎮和富裕構林奠定了良好的法治基礎。

一、基本情況

構林鎮位于鄧州市南部，距縣城20公里。北靠龍堰鄉，東臨劉集鎮，南接湖北省襄陽區黃集鎮，西與都司鎮鄰接。全鎮總面積264.4平方公里。轄2個社區、24個村委會、188個自然村、301個村民小組，耕地面積15萬畝，總人口7.6萬人。構林鎮經濟發展總水平位居鄧州市前列，1993年被河南省政府命名為“中州名鎮”，2000年被南陽市確定為“重點建設鄉鎮”，2002年成為南陽市“省際邊沿口子鎮”，2005年被評為南陽市“三星級小城鎮”。歷年來多次被南陽市、四是落實責任，強化保障。鎮黨委、政府將普法和依法治理工作納入目標管理考核內容，實行半年一檢查，一年一考核。同時在鎮財政經費比較緊張的情況下，堅持把普法教育經費列入財政預算，有力地保障了普法依法治理工作的順利開展。

2、聯系實際，普法工作開展有序

伴隨著我鎮群眾法制意識不斷增強，普法教育工作不斷深化，對我們的普法工作提出更高的要求。為此，我們注重“三個有機聯系”。

一是與解決現實問題有機聯系。我們注重把開展普法教育與解決群眾最關心、最直接、最現實的問題聯系起來。在農村，主要是從計劃生育、宅基地等熱點問題入手，加強與普法工作的有機聯系，在計劃生育工作上，強化依法行政工作，按照法律規定的程序，按要求嚴格依法辦事、依法征收社會撫養費，有力的推進了計劃生育工作依法開展。在鄉鎮和社區，開展多渠道、全方位的進行《勞動法》、《婚姻法》、《物權法》等法律法規的宣傳，有力的增強了居民自我權益保障意識。構林鎮勞動民政保障所根據工作中的實際情況，和上級勞動部門積極協調，在構林鎮成立了“勞動爭議調解

益教育、道路交通平安教育、遵紀守法以及法制圖片展等形式開展了法制宣傳教育。

3、增強法制宣傳力度，營造“五五”普法良好氛圍 為增強“五五”普法的吸引力、宣傳力和說服力，我們十分注重切近群眾、切近現實、適應群眾的現實需求，不斷增強“五五”普法的針對性和實效性。一是找準最佳時機普法。抓住節假日，集中時間、集中人員，采用群眾喜聞樂見的形式，深入各村開展各類主題法制宣傳活動。二是每月舉辦一次有關的法制宣傳和法律咨詢活動。同時，利用排查調處各類社會矛盾糾紛時，以案說法教育群眾。三是各類普法宣傳日普法。在“12.4”法制宣傳日、“3.15”消費者權益日、“三八”婦女節、綜治宣傳月等活動和節日，會同相關部門，面向廣大群眾，集中開展以相關專業法律為重點的法律常識宣傳普及。今年以來共舉辦法制宣傳活動5次，就《殘疾人權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《治安處罰法》、《道路交通法》、《憲法》、《農村土地承包法》等有關法律法規進行宣傳和現場法律咨詢。

4、積極探索，勇于實踐，努力推進依法治理水平

四是提高依法行政，公正執法的意識。鎮計劃生育服務中心、文化中心、農業中心、村鎮規劃建設中心、工商所、國土所、國地稅等部門單位常年堅持向群眾免費發放法制宣傳資料，定期舉辦司法及行政執法人員法律知識培訓、考試。加強執法隊伍建設，落實執法人員持證上崗制度，切實做到持證上崗、亮證執法，公平、公開、公正執法。

三、主要工作成效

為了保證“五五”普法工作取得實效，我們注重健全完善各項工作機制，調動各類積極分子，挖掘各方資源優勢，形成齊抓共管、共同參與的良好局面。

在普法教育中，經過開展形式多樣的活動，組織和動員各方面的力量，逐步形成了一支支責任到人、使命明晰、素質較高、群眾身邊的法制宣傳教育隊伍，完善充實了鎮、村、組三級法制宣傳員隊伍，培育了一批“學法用法帶頭人”、“法律明白人”，為我鎮經濟建設和新農村建設留下一支永久的法制宣傳工作隊伍。

在“五五”普法工作中，我們堅持法制教育與法制實踐相結合，堅持依法治鎮和以德治理相結合，深入推進依法治理工作，使廣大干部和群眾的法制意識和法制觀念進一步增

第五篇：ＸＸ鎮“五五”普法工作督查制度

ＸＸ鎮“五五”普法工作督查制度

一、督查工作原則

1、依法督辦原則。嚴格按照法律、法規和規章的規定，緊緊圍繞“五五”普法目標和各時期中心工作開展督查。

2、客觀公正原則。堅持從客觀出發，以事實為依據，全面準確地了解和掌握情況，客觀公正地反映和處理問題，防止以偏概全，杜絕弄虛作假。

3、注重實效原則。堅持把注重實效作為督查工作的出發點和落腳點，貫穿于工作的全過程和各方面。著眼于及時有效地解決問題，努力使督查事項落到實處，防止和克服官僚主義、形式主義。

二、督查工作機構及職責

1、鎮法制建設領導小組辦公室是督查工作的具體實施機構，并與各成員單位分工協作開展工作。

2、組織協調各的普法宣傳教育檢查工作；通報有關工作的進展和落實情況；根據領導同志的意見處理有關問題；對有關工作提出評議意見等。

三、督查的主要事項

1、各村黨支部、村委會，各單位黨支部對“五五”普法總體安排部署、制度建設、經費保障情況。

2、“五五”普法重點對象的學法情況。

3、有效利用各種宣傳媒體和網絡開展經常性的法制宣傳情況。

4、各行業開展依法治理情況。

5、普法依法治理機構自身建設情況。

6、開展調研和信息反饋情況。

7、黨委、政府關于“五五”普法工作的決議、決定和安排部署落實情況。

8、鎮法制建設領導小組決定的重要事項和組長、副組長的重要批示、指示以及交辦的各項工作落實情況。

9、其他需要督查的事項。

四、督查的方式

1、集中檢查：鎮司法所每年對“五五”普法工作集中進行1次檢查，并邀請縣、鎮部分黨代表和人大代表視察。

2、隨時抽查：鎮司法所可定期不定期對全鎮“五五”普法工作開展情況進行督促檢查，每年不少于2次。

3、專項督查：對于普法工作重要事項的落實情況，進行跟蹤督查，以免造成積壓的延誤，杜絕查而不辦現象的發生。

4、情況上報：被督查的村、部門、單位每年要按時向鎮法制建設領導小組辦公室上報年初工作安排、半年總結、年終總結。

5、信息反饋：各村、各部門、各單位要以書面的形式及時反映，本單位開展普法依法治理工作情況，每季不少于1次。

五、督查情況的處理

鎮法制建設領導小組辦公室要通過普法簡報定期通報督查情況，對好的單位通報表揚；對工作中存在的不足和問題，及時進行指導，督促改進；對工作不得力，不能按時完成任務的要通報批評或在新聞媒體上曝光；對工作不認真造成延誤的，要追究有關領導和承辦人的責任，做出相應的處理。同時，要善于總結經驗，推廣先進典型，推動普法依法治理工作的深入開展。

二〇〇六年十二月十二日