第一篇：鞏店中學2014年文明創建工作計劃

鞏店中學2014年文明創建工作計劃

一、指導思想

以科學發展觀和十八大精神為指導，以思想道德建設為核心，以主題教育和群體創建活動為載體，進一步提升學校精神文明建設層次。弘揚崇尚科學、積極向上的生活方式，敢為人先、開拓創新的進取精神，顧全大局、精誠團結的協作精神。倡導社會主義、共產主義的思想道德，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，為實現“科教興?！保龠M全學校事業發展，提供強大的精神動力。

二、主要工作

（一）高要求學習理論，增強創建意識。深入學習十八大精神，不斷增強廣大黨員干部和師生的學習意識。進一步增強教育工作者的責任感、使命感，增強貫徹教育方針、政策的自覺性。認進一步培育廣大教職工以學生發展為本的教育理論，以先進的理念、忘我的境界、扎實的工作、一流的水準，精心打造農村標準化學校的品牌。

加強學生的政治理論和思想道德教育。在思想教育與理論學習方面，進一步擴大學生的 1

參加率和覆蓋面。融思想性、教育性、知識性、趣味性為一體，幫助青少年樹立共產主義遠大理想和正確的人生觀、世界觀和價值觀。

（二）高起點定位目標，豐富創建內容進一步鞏固學校精神文明建設成果，把精神文明建設工作貫穿落實到學校各項工作之中。

1、明確創建思路和目標。堅持以“黨風”建設為龍頭，以“作風”建設為抓手，以“校風”建設為落腳點的創建工作思路，把“三風”分解到學校工作的各個環節。以學校精神文明創建要先于社會、標準要高于社會、效果要優于社會為目標，努力使我校成為精神文明建設的農村示范學校。

2、創新工作載體，在形式上體現群眾性，在內容上具有認同性，把精神文明創建活動不斷地引向深入。

（1）加大法制宣傳教育的力度，加強以《憲法》為核心的普法宣傳，提高廣大教職工的法制意識和道德素質，堅持依法治校，促進學校的穩定發展。

（2）以主題教育為抓手，推進創建工作深入開展。通過爭做“文明學生”活動，培養學生的成人意識、公民意識，提高學生的精神文明素質。

（3）注重輿論導向作用，發揮學校精神文明示范輻射作用。充分利用黑板報、櫥窗、廣播站、對校園先進事跡及時宣傳、報道。通過社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導積極向上、健康文明的行為。

（三）高標準建設隊伍，提供創建保證

1、建好教師隊伍。

（1）政治上關心鼓勵教師進步。以主題教育為載體，加強師德教育。積極倡導的“務實、創新”的優良教風。要求教師站在教育改革、發展的前沿，刻苦學習，勤奮工作，開拓創新，多作貢獻。

（2）堅持業務培訓，從學校事業發展和教育教學需要出發，采用多種辦法，有組織有計劃地安排教師進修深造，增強自身的造血功能。

（四）高品位建設校園，優化育人環境

1、深化辦學體制改革，吸引社會力量的支持，做強做大優質資源，增強辦學的活力和實力。

2、加大內部管理體制改革的力度，建立工作規范。進一步修訂各部門工作職責、崗位職責和管理制度，建立科學高效的管理機制。堅持校務公開和教代會制度，完善民主管理的各項規章制度。

3、加強綜合治理和安全衛生工作。簽訂安全目標責任狀，健全學校治安管理、健康衛生等工作網絡。加強對師生員工進行安全、文明、衛生等教育。堅持做好除“四害”工作，建立健全“四防”制度（防火、防電、防盜、防毒），堅持校門口值日制度和安全、衛生包干值日制度。

4、加強后勤管理，健全保障機制。進一步增強后勤人員為教育教學服務、為師生生活服務的意識。明確崗位職責，加強崗位制度建設和考核，充分調動后勤人員工作積極性。

（五）高效率落實措施，提升創建水平隨著改革的不斷深入，教育發展步伐的不斷加快，精神文明建設的要求也將不斷提

高。為此，我們將采取更加切實有效的措施，加強學校的文明創建工作，真正把我校建成精神文明建設的示范區。

1、堅持德育首位，不斷提升德育層次。堅持“以人為本，打實基礎，著眼發展”的德育工作思路，以愛國主義教育為主線，進一步鮮明我校“重基礎、重實踐、重發展”的德育工作特色。抓實基礎性教育，強化日常行為養成教育，開展 “爭創文明班級、爭做優秀青少年”系列教育活動，加強法制教育和科普宣傳，大力弘揚時代精神，營造文明向上的育人環境。加強隊伍建設，優化班主任管理機制，努力構建以學校為主導，家庭、社會為依托的校內外、家內外、網內外的立體化，開放型的德育網絡。積極開展德育科研，不斷提升德育層次。

2、深化教學改革，全面提高教學質量。教育教學質量將始終是學校工作的生命線。也是學校文明水平的根本體現。我們要牢牢抓住“新課改、新課程”這一學校發展的新契機，以課堂教學素質化為突破口，鞏固教育教學改革成果。一要積極推進課程改革。二要積極推進課堂教學改革。三要積極

推進信息技術在教學中的應用。四要倡導個性發展，培養特長學生。

3、優化體衛藝工作機制，努力發揮示范作用。

貫徹“健康第一”的思想，切實提高學生體質和健康水平。切實抓好“兩操”質量的提高，提高學生的身體素質。努力提高學校傳統項目、田徑的訓練質量，積極組織參加各類體育競賽及群眾性體育活動，力爭取得好成績。高度重視運動安全，規范體育課和體育活動。加強健康教育，提高學生的健康知識和身心健康水平。開展好群眾性的文娛活動，辦好藝術節、科技節，豐富校園文化，陶冶師生情操，參與社區文明活動，推動學校精神文明建設。

鞏店中學

二〇一四年三月

第二篇：鞏店中學倡議書(廣播稿)

倡議書

各位師生：

新的一天又開始了，希望大家都有一個好心情，下面播送我校的一些倡議：

一、請節約用電，隨手關燈。

二、請不要亂扔垃圾、隨地吐痰。

三、為了你的安全，請不要在校園內打亂。

四、下課時請不要亂出大門。

五、請不要下河洗澡。

六、上下學請注意交通安全。

七、請禮貌用語，與同學友好相處。

八、請不要在校園內攜帶手機。

九、請不要出入網吧、溜冰場、游戲廳等場所。

十、請不要破壞學校公物。

十一、請不要亂吃垃圾食品。

十二、請注意個人穿著打扮。

播音員：

第三篇：鞏店鎮2011年工作計劃

鞏店鎮2011年工作計劃

2011年是“十二五”規劃的開局之年，也是搶抓機遇、謀求發展的關鍵之年，鞏店鎮2011年工作計劃。做好今年的工作，為落實“十二五”規劃贏得先機，實現鞏店經濟社會又好又快發展具有重要意義。

2011年我們重點做好以下工作：

(一)2011年工作目標是我鎮按照創建先進基層黨組織“五個好”的基本要求，結合創先爭優活動的開展，加強黨員隊伍建設，抓好黨員干部的學習培訓，通過學習，把思想作風、學風、生活作風與干部作風緊密聯系起來，從大處著眼，小處著手，切實優化鎮機關站所工作作風，按照科學合理、高效便捷的原則，完善工作流程和辦事程序，提高辦事效率。扎實組織開展創先爭優活動，加大黨員發展力度，按照發展黨員“十六”字方針的要求，2011計劃新發展黨員50人。

(二)抓好黨風廉政建設，強化廉政建設及警示教育對村“兩委”及村干部進行廉政談話，加大對村務公開力度的督查。

(三)扎實做好平安鞏店信訪穩定工作，工作計劃《鞏店鎮2011年工作計劃》。

1、做好矛盾糾紛排查調處工作，加強矛盾糾紛調處制度化、規范化。

2、構建社會治安防控體系，抓好社會治安綜合治理，建立突發應急機制。

3、高度重視安全生產，扎實開展安全生產專項整治活動。

(四)加大招商引資力度。

按照“專班動作、責任到人、重點突破、整體推進”的工作部署，制定獎懲制度，實行全民招商，唱響招商主旋律，成立招商小分隊，抓環境優化。

(五)認真抓好2011年全鎮經濟社會發展的目標落實，力爭全鎮工農業總產值增長13%以上；財政預算收入增長5%以上；農民人均純收入增長15%以上。著重抓好以下13項工作：

1、鞏店鎮魏寨綜合市場開發項目6月份前完成設計、征地，并開工建設。

2、高速出口工業工能區四月份啟動征地、基礎設施建設，年底力爭3-4家企業落地。

3、向陽新村二期工程年底建設要達到600戶。

4、以丁寨村為中心的牡丹園育苗、8月底前要流轉土地達到一萬畝。

5、鞏店至白雞5公里水泥路，3月中旬開工，5月中旬竣工。

6、土地置換全年完成500畝。

7、農田水利及濟廣、南洛兩側23公里香椿樹擴行3月20日前完成補苗30000株。

8、鎮引資中心幼兒園6月底建成8月底投入使用。

9、鞏店集街道部分路段人行道硬化、綠化、亮化、下水道疏通，3月中旬啟動，6月底基本結束。

10、鎮計生服務站3月中旬裝修完畢并投入使用。

11、鎮文化站建設四月底之前竣工。

12、韓寨村、王店村兩個返鄉創業服裝廠四月底建成并投入生產。

13、鎮中學等單位閑置土地6月底前完成報批，年內公開出讓結束。

中共鞏店鎮委員會

鞏店鎮人民政府

第四篇：鄭店中學文明校園創建工作制度

鄭店中學文明校園創建工作制度

一、日常管理制度：

1、學校創建“文明校園”領導小組對照文明單位標準制訂出中長期規劃和計劃。

2、文明單位建設的有關制度，要對照文明單位標準，結合學校特點和實際情況，制訂建設規劃并貫徹實施。

3、學校必須從單位實際出發，落實具體工作聯系人，經常與各年級組保持聯系。

二、德育工作管理制度：

1、德育工作應在校黨支部領導下，全面開展德育工作，由政教處和教務處具體指導德育大綱的實施。

(1)調查分析學生思想品德狀況，制定德育工作計劃。(2)組織協調各教研組、各科教師的德育工作。(3)確定和協調德育教育、年級組等方面的任務分工。

(4)爭取社會各種教育力量的支持，辦好家長學校，形成學校、家庭、社會相互配合的教育網絡和中學生思想道德教育體系。

2、從各年級組實際出發，貫徹《中學生日常行為規范》形成良好的校風、校紀。

3、建立和健全德育教育工作指揮系統，加強班主任和共青團工作的領導，開展適合中學生年齡特點的“中學生思想道德教育”活動，每學年組織二次以上教育理論學習，二次以上班主任工作經驗交流活動。

4、德育成果列入評估學校考察教師的重要內容，作為評選先進教師晉級評定職稱的重要條件之一，對成績突出的教師給予獎勵。

5、加強對德育調查研究工作，研究新情況、新問題、探索新時期中學德育工作的特點和規律，重視資料積累。

三、校務公開制度：

1、健全校務公開工作領導小組和民主監督小組，校務公開工作列入學校計劃和總結之中，作為黨政重要議事項目之一。

2、開學初，公布收費項目和標準。

3、教職工大會修正教職工德能勤績的考核辦法，成立考核小組，教師的績效待遇與德能勤績掛鉤。每月教師考勤績效情況公布一次。

4、教師職稱評審實行民主監督。公布條件、名額，符合條件的教師自己申請報名，考核組對晉升對象進行全面考核，亮化分數“公示”后無誤，對符合條件的、實績領先的進行材料整理后上報。

5、學校評優，條件明確，擇優評優，結果公開。

四、學習會議制度:

1、準時參加政治學習、業務學習及教育教學研究和進修活動;

2、學習前要按要求做好準備，學習時要思想集中，遵守紀律，做好記錄，不做與會議無關的事;

3、學習時不看與學習內容無關的書刊，不講與學習內容無關的話語;

4、學習時要圍繞主題，聯系實際，積極發言;

5、按時到會，不無故缺席，無遲到、早退、中途退場現象;

6、全學期學習和會議的出席情況與每月全勤獎勵掛鉤;

7、開會時不接聽電話，不玩手機。

五、安全制度:

1、健全和嚴格執行學校行政值日、校務值日、班主任值日和學生會學生值日制度及節、假日值班護校制度，維護學校正常秩序，保證學校安全。

2、學校必須經常對學生進行紀律教育，安全教育，交通規則等法規教育，加強學生行規訓練，增強師生的安全、法律意識，養成遵紀守法，注意安全的良好習慣。

3、對學校房屋、體育活動設施，電器設備，操場路面等要定期檢查，及時整修，以防止和杜絕傷害事故的發生。

4、制定和落實校園安全應急預案。

六、檔案管理制度：

1、學校文明辦要建立文明單位管理檔案，以利于記載、反映創建文明活動歷史真實狀況和有效保護、利用檔案資料。

2、文明單位材料歸檔的基本要求是完整、系統、有條理，能反映文明單位建設管理的真實情況，制作材料規范，卷面清晰、字跡工整，手續完備，以利于長久保存。

七、培訓交流制度：

1、主要領導(或分管領導)以及具體負責人員應自覺參加由各級文明辦舉辦的培訓班，且對單位內職工進行文明單位知識培訓。

2、培訓內容是以上級相關文件為主，以文明辦編印的有關學習輔導材料為主要教材，同時輔之以鄉內外文明單位建設管理的好經驗、好方法等。

3、培訓中要緊貼實際，加強針對性、增強時代感，形式要創新、方法要靈活、注重實效，保證質量。

八、公示監督制度：

1、學校要嚴格執行監督制度。在申報文明單位過程中，要在單位內部及周圍張貼《創建文明單位通告》，向社會公示，自覺接受廣大職工群眾的監督。

2、學校要建立內外監督制度。經常聽取社會各界、單位群眾的意見與呼聲、對存在的問題或薄弱環節要采取有效措施及時整改。

3、健全文明單位義務督查員制度。要結合工作實際和行業作風建設，在單位內外聘請社會義務監督員定期征詢意見，針對創建中的問題制定整改措施。

4、學校要自覺社會公眾的監督，向社會公布本單位監督電話。

5、要定期召開監督員會議和有關督查情況分析會，發現問題及時整改，以提高學校的建設管理水平。

九、工作報告制度：

1、學校要堅持工作報告制度。每年底都要寫出單位創建工作總結，上報各級文明辦及主管部門。

2、嚴格執行有關重大事件向主管部門和各級文明辦匯報的規定。

第五篇：文明創建工作計劃

臨洮縣移動公司精神文明創建計劃

一、指導思想。

為進一步推進我公司精神文明建設，我公司精神文明建設工作將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，認真貫徹、鞏固和擴大學習實踐科學發展觀活動成果，堅持“一切為了客戶，為了客戶一切，客戶問題馬上辦”的工作宗旨，緊緊圍繞“評估”大局，以創建精神文明工作機制為重點，按照內容求精、形式求新、效果求實的要求，大力創新思想政治工作，著力加強黨員、領導干部隊伍作風建設、素質建設，扎實推進黨風廉政建設，不斷提升廣大干部職工的思想政治素質，努力實現本公司各項建設和諧發展。不斷優化服務環境，大力發展先進文化，全面加強公司精神文明建設，深入開展各種群眾性精神文明創建活動，充分發揮公司在社會主義精神文明建設中的輻射和示范作用，為繼續完善凝聚人心、提升內涵、規范服務、突顯特色、創造和諧精神文明創建活動，大力開展職業道德建設和群眾性精神文明創建活動,努力營造和諧的服務環境，為我公司迎評促建、實現我公司跨越式發展提供強大的精神動力和有力的思想保證，進而提升公司的社會知名度和美譽度，增強公司的社會競爭力和影響力。認真學習領會第十一屆全國人民代表大會第四次會議、政協十一屆四次會議精神，鑒于建黨90周年的一系列宣傳教育活動，對我公司精神文明創建工作作如下安排。

二、創建目標與任務。

以爭創文明單位為目標，加強馬克思主義理論學習，認真貫徹 “三個代表”重要思想，全面落實公民道德基本規范，不斷提高全公司員工的政治理論素養、民主法制觀念和思想道德修養，加強公司文化建設，開展健康文明、積極向上、豐富多彩的教育活動，創造整潔優美的服務環境和安全穩定的工作秩序，形成全員化、全方位、全過程的服務網絡和氛圍，實現以工作作風、精神面貌、服務質量、服務水平、工作環境為主要標志的文明程度的顯著提高。

三、創建措施。

1.加強思想政治和道德、法紀教育，不斷提高政治理論素質，增強公司員工文明素養。

深入開展以黨的十七大精神為主要內容的政治理論學習。積極通過理論培訓、專題講座、撰寫論文、召開座談會、知識競賽等多種方式，進行中國特色社會主義理論、科學發展觀、和諧社會等重大理論成果的學習教育，不斷推動理論學習活動深入開展。深入學習黨的路線方針政策和黨提出的科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，努力提高政治理論學習的針對性和實效性。加大對政治理論學習的督查和考評力度，以良好的黨風、政風帶動工作風氣的發展。同時，以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以公民基本道德規范和法紀教育為基礎，以促進員工全面發展為目標，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，形成良好的職業道德規范。

2、加強思想道德建設，弘揚良好工作作風。堅持和完善理論學習制度，組織和帶領全體員工深入學習“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，用嚴明的法紀約束言行、規范工作。全面落實《公民道德建設實施綱要》，持續開展社會公德、職業道德和家庭美德教育，大力開展國防教育，積極倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的公民基本道德規范，切實加強職業道德建設。全面深化以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，引導全體員工把報效祖國、服務社會的理想信念與個人人生價值的體現融為一體，立足本職工作和當前實際，求真務實，奮發進取。大力開展以公司為家，學習雷鋒宣傳教育活動，不斷豐富和拓展理念學習宣傳活動的內涵和外延，促使理念更加深入人心，成為全體干部職工團結奮斗的共同思想基礎。

3、深化道德教育，全面提高服務質量。

組織開展道德教育思想大討論，積極貫徹國務院道德教育思想工作會議精神，促使我公司服務質量和服務水平上臺階、上檔次的新思路、新舉措。堅持以市場需求為導向，以專業建設為龍頭，以職業技能培養為核心，以培養高素質人才為目標的指導思想，深化道德教育改革，創新人才培養模式，全面加強以職業技能建設為主要內容的內涵建設。鼓勵干部職工學習深造，打造一批高素質服務人才。

4、美化工作環境，營造文明氛圍。

以優美、安全、文明、和諧的環境陶冶人。利用“植樹節”、“勞動節”等節日開展一系列綠化、美化、凈化公司的活動。舉辦環保知識大賽，廣泛開展“陽光健康月”“文明單位，從我做起”主題實踐活動，在干部職工中大力提倡文明言行，摒棄陳規陋習，努力提升文明內涵。加強安全保衛工作，經常開展安全教育和法制教育，落實治安防范措施，妥善處理員工反映的各種問題，及時化解各類矛盾糾紛，排除一切不穩定的安全隱患。充分發揮員工自我管理、自我教育、自我服務的作用，著力培養良好行為習慣。大力倡導團結互助、崇尚科學、舉止端莊、言談優雅的文明新風，形成健康和諧的人文氛圍。

5、積極開展文明實踐活動，積極參與公益事業，發揮示范輻射作用，擴大文明創建的社會影響。

充分發揮本公司職工的專業特長與人文素養，與社區、結對單位開展群眾性文明共建活動。積極參與城市公共管理，開展道路綠化保潔、維護城市文明工作。組建各種志愿者服務隊，參加無償獻血、捐助貧困學生、照顧孤寡老人等社會援助和社會公益活動。通過開展各種主題文明實踐活動，增強我公司文明創建的示范輻射作用，擴大職工助人為樂、關心他人、服務社會、奉獻愛心的社會影響力。

6、開展文明創建評比活動，形成全體干部職工共建格局。按照“領導重視、創建活動經常，遵紀守法、思想作風過硬，制度完善、工作成績優異，團結協作、道德品質優良，衛生整潔、內部環境優美”的標準，廣泛開展文明部門、文明個人等創建活動。在公司網站開辟文明創建專欄，大力宣傳全體干部職工在文明創建中涌現出來的先進事跡，推動群眾性文明創建活動的深入開展。

7、切實加強組織領導，努力完善創建機制。成立文明創建工作領導小組及其辦公室，實行一把手負責制，明確各個部門和員工個人在文明創建工作中的任務。將文明創建工作與部門工作一起規劃，一起部署，一起落實，并確定一位聯絡員與公司“文明辦”保持工作聯系和信息溝通，做到年初有計劃、年中有活動、年末有總結。定期召開會議，研究文明創建工作，解決創建工作中的疑難問題。加強對我公司文明創建工作的督促、檢查和指導，嚴格按照文明辦文明創建工作考評辦法，完善創建工作機制。要充分調動廣大干部職工創建文明單位的積極性，使精神文明建設體現在日常工作的方方面面，成為每一位干部職工的自覺行動。

四、工作安排。

（一）抓提升內涵的工作

1、以學習宣傳第十一屆全國人民代表大會第四次會議、政協十一屆四次會議精神為重點，加強學習。利用宣傳欄、公司廣播等宣傳媒體，加大宣傳力度，營造學習宣傳氛圍，并落實到實際工作中，成為我公司科學發展的動力。

2、扎實推進黨員干部理論學習，不斷提高黨員干部政策理論水平。

3、貫徹科學發展，解決突出問題。繼續鞏固擴大科學發展觀學習實踐活動成果，轉變工作作風，凝聚人心，激發干勁。堅持回頭看，對查擺出的突出問題集中解決。

（二）積極開展讀書育人、文化育人活動

1、以紅色經典和傳統經典為主要內容，開展以“讀一本誠信教育書”為主題的讀書征文、讀者訪談等活動。

2、深入開展以“我們的節日”為傳統民俗系列活動，深入挖掘傳統節日的文化內涵，利用春節、清明、端午、中秋等民族傳統節日，開展富有傳統特色、地方特色的系列文化活動，營造濃厚的傳統文化氛圍，弘揚中華民族優秀傳統文化和傳統美德。

3、深入開展普及“紅歌大家唱”活動，讓我公司每個部門、每個員工把紅歌列入公司文化建設中來。

（三）深化文明單位創建活動，提升企業文化水平

1、以構建“文明單位”為目標，切實加強管理。在管理工作中，實行民主管理，堅持公開；實行人本管理，在工作中理解員工、尊重領導，形成“尊重人才，尊重知識”的良好氛圍；實行依法管理，深入開展法律法規的學習活動，使廣大干部職工學法、懂法、守法、用法，努力營造安全、文明、和諧的工作環境。

2、廣泛開展“人文單位、活力單位、和諧單位、綠色單位”教育活動。通過文明部門、文明個人的創建活動，把工作重心放在服務氛圍的營造上，把主要精力放在員工文明行為習慣的養成上。開展資源節約活動，以實際行動促節能減排。在校園內廣泛開展“節約一度電、一張紙、一滴水、一粒糧”活動，在員工中開展勤儉節約教育，使勤儉節約逐步成為干部職工的行為習慣。

3、開展講文明、樹新風活動。積極倡導文明言行、文明禮儀之風、讀書學習之風、勤儉節約之風。

五、保證措施。

（一）加強組織領導。我公司領導高度重視文明創建項目工作，成立以總經理為組長，副總經理為副組長，各部門負責人為成員的領導小組，健全工作責任制，確保創建工作層層參與，層層監管，層層落實，扎實有效。

（二）落實過程監管。文明創建需要全公司上下齊心協力，營造文明管理、文明服務的工作氛圍，推動文明創建工作向縱深發展，保障各項工作不偏離文明主線，重點抓好各項工作的過程監管，促進文明服務常態化。

（三）積極開展自查整改。積極召開民主生活會、職工座談會等會議，認真聽取來自各個方向的意見和建議，揚長補短，需要整改的問題，及時采取解決措施，最終給客戶、企業交上滿意的答卷。