第一篇：長沙縣雙江中學2018年下文明創建工作計劃

長沙縣雙江中學2018年下半年文明創建工作計劃

一、指導思想

堅持全面貫徹黨的教育方針、全面貫徹黨的十八大精神，深入落實科學發展觀，以創建文明學校為目標，堅持“以法治校、以德治校、創建文明和諧校園”，一如既往地把文明學校的創建、師生精神境界的提升作為要事來抓，精心打造詩情化、藝術化、人性化的校園人文空間，讓文明成為生活的一種方式，讓文明成為教育的最終目標。

二、組織領導

形成以學校黨支部為核心，校長、教代會及各職能部門為堅強支撐的創建網絡系統，成立創建文明學校領導小組。各職能部門要結合本部門工作特點分工負責相應的文明學校的創建工作。組 長：孫加強 副組長：王彬彬

組 員：文 雄解亮杰饒偉君 戴鑫坤 李 清

楊 韜 各班班主任

三、創建目標和任務

（一）、創建目標

學校形成以人為本、樹立三個形象、營造二個環境發展目標。三個形象：

1、行政成員公正、清廉、開拓進取，全面落實科學發展觀，成為全校師生表率的形象。

2、教師愛崗敬業、教書育人、為人師表，受社會尊敬、家長信任、學生尊敬的形象。

3、生樂學善思、誠實守信、尊老愛幼、知書達理、富有創新精神和實踐能力的“四有”人才的形象。

兩個環境：

1、團結、和諧、文明、健康的校園人文環境。

2、綠化、美化、凈化、人文化的校園自然環境。

（二）、工作任務

1、加強學校的活動組織

要積極創設活動載體，開展主題鮮明、吸引力強的道德實踐活動，把學校文明創建活動深入持久地開展下去。⑴ 在學校當中開展創爭當“文明寢室 ”、“文明餐桌”、“文明班級”等活動。

⑵ 定期舉行校園文化系列活動。

2、進一步加強德育工作

要積極探索新形勢下德育工作的新思路、新方法，從學生的思想實際出發，反映時代的新發展和學生生活環境的新變化，尊重學生的成長規律，研究新時期學生思想變化特點，注重學生的心理健康，把愛心融入到德育工作中，創造豐富多樣的德育形式和德育工作有效載體，增強德育工作的針對性、實效性和主動性，努力取得學生思想道德建設新成效，開創我校德育工作新局面。

（1）落實陣地，做好德育環境建設。校園布告欄、宣傳欄及時做好與文明創建有關的宣傳，各班結合德育主題做好班級個性化布置。

（2）繼續加強養成教育。要以豐富多彩的教育活動和社會實踐活動為載體，結合新修改的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》，認真開展養成教育，加強小學生禮儀以及行為規范教育，對教職工深入進行公民道德教育、傳統美德教育、遵紀守法教育；大力倡導健康、文明、科學的生活方式，使全體師生形成良好的思想道德素質、心理素質和行為習慣。

⑶重視學生心理健康教育。要加強對學生心理健康教育工作的領導和管理，逐步建立以班主任為骨干、全體教師共同參與的心理健康教育工作機制，加強心理健康教育的教研活動和課題研究。努力做到心理健康教育的科學性與針對性相結合，面向全體學生與關注個別差異相結合；尊重理解與真誠同感相結合；預防、矯治和發展相結合；教師科學輔導與學生主動參與相結合；助人與自助相結合。

⑷切實加強學生的社會實踐活動。通過有計劃地組織學生參加社會實踐活動，使學生更多地接觸社會，了解社會，培養學生與他人合作精神，為民服務意識，社會責任感和奉獻精神。

⑸扎實開展普法宣傳教育活動。采取切實有效的措施，加大普法工作力度。學校領導班子成員必須掌握相關的法律知識，提高依法行政，依法管理的能力，努力實現領導方式和管理方式的轉變。充分發揮發治副校長的作用，努力形成課內課外、校內校外有機結合、互為補充的法制教育格局和學校、家庭、社會“三結合”的法制教育網絡。認真總結學校的辦學經驗，進一步改進和完善學校的組織形式、教學內容，努力提高家長的教育能力。

3、強化教學常規管理

要進一步深化教育改革，在教育內容、方法和手段上不斷進行改革和創新，講究因人而異，因材施教，全面推進新課程改革，優化教學過程，強化教育管理，完善各項制度，穩步提高教學質量。

⑴確保教研工作的有序進行。進一步加強教育科研理論的學習，努力提高教師的教科研能力，推進集體備課，做好教科研的管理工作，逐步建立科學的教研評估機制。群策群力，切實做好校本教研和課題實驗工作，推廣優秀經驗。

⑵加強教學過程及常規的管理。根據基礎教育新課程改革的要求，加強備課、上課、作業、考試、輔導等教學環節的常規管理，繼續開展公開課、示范課、優秀教案、優秀課件的評選工作，發揮評價的教育、激勵、調節功能。逐步完善評價制度。

⑶重視教育手段的現代化。學校要逐步增加在現代化教育手段的投入，鼓勵并推進現代化手段在教學中的應用，進一步加強教師的培訓工作，提高教師的信息意識和現代教育技術應用水平，大力推進信息技術在教學過程中的普遍應用，促進信息技術教育與學科課程的有機整合。⑷提高學生的健康水平。貫徹“健康第一”的思想，堅持普及與提高相結合的方針，整體提高全校學生體質和健康水平，加強對廣播體操、眼保健操的管理，積極開展田徑類項目的訓練，認真組織健康、衛生、安全的活動，加強傳染病預防工作管理，防止傳染病流行和食物中毒事件發生，每年組織一次學生體質健康檢查，并做好體檢數據的匯總、分析和運用。

⑸重視藝術教育，深挖藝術教育的潛力。要以開展各種傳統的節慶日、紀念日活動為載體，開展積極、健康、向上的藝術、體育活動；進一步加強藝術教育的教科研工作，深挖藝術教育的潛力，提高藝術教育質量，培養學生的審美觀和感受美、鑒賞美、創造美的能力。

4、大力加強教師隊伍建設

要抓住機遇，深化改革，切實采取措施，在教師的師德建設、教育觀念、知識結構、教學方法、創新意識和創新能力等方面進一步加強，以提高教學能力為重點，培養一批骨干教師，努力建設一支師德高尚、業務精湛的教師隊伍。

⑴加強教師隊伍建設。進一步加強教師隊伍、班主任隊伍、教研隊伍的建設。加快培養一支師德高尚、業務精湛、創新能力強的高素質、專業化的教師隊伍。

⑵加強教師的培訓工作。要進一步加強教師的培訓工作，逐步形成以校本培訓為主、外送學習為輔的教育培訓機制。積極開展教育教學技能培訓、現代教育技術培訓、教育科研培訓、骨干教師培訓等活動。

⑶狠抓師德建設。進一步推動學校教職工隊伍的道德建設，引導教師在政治思想、道德品質上以身做則，率先垂范，為人師表。廣大教師樹立堅強的意志；培養他們具有無私奉獻、堅韌不撥的團隊精神；具有關心集體，維護學校榮譽的強烈責任感；具有模范遵守社會公德，家庭美德和教師職業道德的行為規范。

5、加強安全工作

全校師生牢固樹立安全第一的意識，努力形成天天講安全，人人講安全，事事講安全，大會小會必講安全的教育氛圍。明確責任，各司其職。每學期初，學校與家長簽訂《安全工作責任書》。學校領導利用每周一國旗下的講話，班主任利用班隊會，課任老師結合授課內容，見縫插針地進行安全教育。結合各時期安全教育的重點，適時進行交通、游泳、防火安全教育。強化值日導師職責，落實安全常規管理責任，加強校門出入人員的管理，規范車輛的停放，不定期組織學生消防安全演練，堅持定期的安全檢查制度，對校園內及周邊易發事故的重要部位定期進行安全檢查，加強寄宿生管理工作，確保全校師生生命財產安全。

四、措施和工作要求

1、統一思想，提高認識。創建文明學校是構建文明和諧校園的重要內容，各部門要統一思想，高度重視，把創建活動作為一項大事抓緊、抓細、抓實，要廣泛動員并組織教職工和學生積極投身到創建活動中去。

2、加強領導，精心組織。學校黨政領導對創建文明學校工作負總責，要把創建文明學校工作作為任期目標，列入學校發展規劃和學校工作計劃，擺上學校的重要議事日程。要建立健全專門的組織機構，負責文明學校創建活動的領導，策劃和實施。做到有規劃部署，有經費投入，有工作人員，有活動場所，并持之以恒開展活動。各部門要按照創建工作方案的要求，采取切實可行的措施，認真做好創建檔案工作，確保創建活動的各項指標落到實處。

3、明確方向，全面落實教育方針。堅持社會主義辦學方向，全面貫徹黨的教育方針，全面提高學生素質，堅持“三個面向”，培養“四有”新人，促進學生德、智、體、美、勞全面發展為宗旨，全面推進素質教育和新課程改革，全面提高教育質量。

4、以人為本，提高隊伍整體素質。以創建文明學校工作為抓手，加強全校師生員工的思想道德教育，著力提高師生員工的思想素質、道德素質和校園文明程度。

長沙縣雙江中學

2018年6月

第二篇：長沙軟件園文明創建工作總結

文明創建工作總結

長沙軟件園 2012年9月11日

2012年以來，長沙軟件園在長沙高新區黨工委、管委會的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育為突破口，以“聚集服務資源、延伸服務職能、培育服務抓手、拓展服務領域、提升服務效益”為目標，確立“以產業服務為核心，以環境構建為重點，以平臺運營為支撐，以招商引資為輔助，統籌人才、技術、金融、科技等領域的服務資源，內挖外拓，培新育小，扶優扶強，實現企業品牌化、品牌產業化、產業集群化、服務精細化”的運營思路，創新工作機制，轉變工作作風，專業實施產業服務，努力營造文明健康的輿論氛圍、繁榮發展的文化氛圍、心齊氣順的工作氛圍，為推進軟件及信息產業的蓬勃發展提供了強大的精神動力、思想保證和智力支持。

一、加強組織建設，制定工作意見

根據《長沙高新區長沙軟件園有限公司文明創建工作規劃》的要求，為全面完成中心創建工作任務，確保市級文明標兵單位創建工作。經研究決定，成立長沙國家高新技術產業開發區長沙軟件園有限公司文明創建工作領導小組。由中心主任和書記擔任組長，各部門負責同志為成員，確定了分管責任人，形成創建工作的組織機構。同時，組織召開會議，對中心創建工作進行了研究和部署，制定了《2012年發展中心創建工作實施意見》，使發展中心創建工作有計劃、有措施，取得了明顯的成效。

二、深入開展創建工作，爭創文明單位

一是抓好干部職工的思想道德建設。深入組織開展了“保持共產黨員先進性教育”、“機關效能建設”和“反腐倡廉警示教育”等活動，并將創建工作貫穿始終，努力從抓學習教育和組織開展實踐活動入手加強干部職工思想道德建設。二是加強思想教育，提升業務水平。組織開展中心組學習，加強領導班子思想建設和能力建設。深入學習貫徹科學發展觀和“三個代表”重要思想，進一步提高班子成員把握駕馭大局，應對復雜局面的能力，創新工作思路突破發展難題的能力。每季度組織一次中心組學習，把領導班子建設成為學習型班子、務實型集體、創新型團隊、廉潔型群體，為園區黨員干部當好表率。注重加強和改進思想政治工作，黨的建設和職工隊伍建設成效明顯。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，加強職業道德、社會公德、家庭美德建設，干部、群眾有較高的思想道德素養。

三、組織開展各類活動，充實干部職工生活。充分發揮機關群團組織在創建文明機關、建設和諧園區中的重要作用。積極參與“五一”、“五四”、“七一”等重要節日為各具特色的文體活動。如 “籃球賽”、“我運動我健康我快樂登山比賽”等活動。組織了黨支部全體黨員學習《中國共產黨的歷史知識》讀本，完成“中國共產黨黨史知識考試”和創先爭優答卷；完成黨支部黨員承諾并張榜公布；組織4名入黨積極分子參加區入黨積極分子培訓。2011年，在區黨史知識搶答賽獲三等獎；“唱紅歌、頌黨恩、跟黨走”歌詠比賽獲三等獎和優秀組織獎；組織了4名同志參加高新區合唱團，獲得市級比賽多次金獎、特等獎、一等獎。參加區“心中有話向黨說”征文活動，共收集整理4篇文章；論文獲全市青年干部征文比賽三等獎并收錄于組委會優秀作品集書籍；獲高新區上半年新聞信息報送工作先進單位稱號，二等獎；中華經典詩朗誦二、三等獎、中華經典詩文學習體會征文三等獎。組建長沙軟件園發展中心工會聯合會；新一屆團總支委員會，成立青年志愿者服務隊，參與文明交通勸導行動。以活動為載體，使文明創建深入人心，培養干部員工的凝聚力和團隊精神。

三、求真務實，以文明創建促工作

（一）在產業服務方面

一是充分發揮統計抓手作用，做實統計服務決策工作。依托省經信委支持建設的軟件產業統計平臺，做實產業數據統計服務，保障產業經濟平穩高效運行。據統計，1-5月份，長沙市242家軟件企業總收入達27.8億元，同比增長20%，上繳稅收2.16億元。其中，主營業務收入27.08億元，嵌入式產品收入4.8億元，軟件服務外包出0.48億元，軟件業務出口523萬美元。

二是著力打造創新孵化平臺，創新孵化服務體系建設。軟件園依托高新區創新優勢，根據園區在軟件開發、手機終端、數字內容、電子商務等領域的發展方向，進一步理順幫扶企業創新創業思路，有針對性地開展人才、資金、技術等孵化服務。通過開放“創業必幫”長沙軟件園創新孵化平臺，從無到有逐漸培育發展小微企業。平臺聚集中科院湖南技術轉移中心、普華永道中天會計師事務所、世紀必幫等7家服務機構，為入孵的小微型企業和創業團隊提供全方位的創業服務。

三是成功舉辦“黑馬大賽”預賽，挖掘潛力型優秀企業。“黑馬大賽”是目前國內最具影響力和權威性的初創期企業選拔賽事。軟件園與大賽主辦方《創業家》雜志密切合作，成功舉辦了全國“黑馬大賽”長沙預賽。活動吸引園區數百家企業報名，近50家企業獲參賽資格。上游網絡、眾天游信息等10家企業在預賽中脫穎而出，進入在上海舉辦的 “黑馬大賽” 全國總決賽，被國內投資人廣泛關注。以此活動為契機，軟件園立足創新孵化平臺，著眼于開展投融資對接、創業輔導服務，提高小微企業的創業和管理能力，提升園區產業創新與發展水平。

四是成功舉辦創業者訓練營，提高園區企業創業能力。針對園區初創型企業較多、創業能力參差不齊等實際，軟件園聯合清華大學在長沙高新區成功舉辦第六屆清華大學中國創業者訓練營活動。活動共吸引省市主管部門和教育、投資、創業等機構及國內近500家初創企業負責人參加。創業者訓練營活動的成功舉辦，使創業者了解了創業投融資環境，激發了初創企業家的創業意識，提高了創業者的創業能力。

（二）在平臺建設方面

一是成功開發建設湖南軟件網。湖南軟件網是軟件園在國家工信部、省經信委支持下構建的湖南軟件門戶網站平臺。該平臺主要承載軟件產業統計、雙軟認定等行業主管部門的產業管理職能。平臺從規劃設計到實施建設，僅用4個多月時間就全部完成開發建設工作，并于今年2月份正式試運行。截至6月底，平臺已擁有注冊企業近1000家，完成546家軟件企業的年報和314家企業的月報工作，數據報送、產業統計、雙軟認定等核心功能運轉正常。

二是完善公共服務平臺建設運營。通過夯實平臺技術基礎，提升平臺服務能力，拓展服務推廣思路，不斷完善公共服務平臺在基礎網絡服務、軟件測試、技術人才服務等方面的建設和運營工作。

1、網絡服務方面：通過新增萬兆防火墻一臺、新增中國電信出口帶寬100M，進一步提升了網絡服務能力。

2、測試服務方面：完成省經信委雙軟認定在線申報系統、高新區行政審批與電子監察系統等測試項目30余個。

3、人才服務方面：成功舉辦第二次企業定制人才對接會，戴爾、中興軟創、拓維信息、科創信息、創智和宇等一批園區IT骨干企業參加，共有34名學員進入對接企業工作。

三是推進現有服務體系向云服務升級。針對園區主要以中小和微創企業為主的現狀，通過建設“中小企業服務云平臺”，探索將現有服務體系向云服務全面升級。平臺以云計算及虛擬化技術為基礎，面向園區中小微企業提供云服務。平臺建成后，將成為省內率先實現中小微企業云服務的范例。該平臺建設將為軟件園將現有服務體系全面向云服務升級積累寶貴經驗。截至6月底，平臺已完成需求調研、技術路線評估和選擇、建設方案、項目立項等工作。

（三）在招商引資方面

一是借巢養鳳儲資源，待閨而嫁會有時。現有軟件大樓已遠遠滿足不了企業發展需求，因此，軟件園確立了借巢招商、借巢養鳳的招商引資新模式，并做實招商服務，吸引不少待閨而嫁的優勢招商資源。一方面，通過協助麓谷信息港、信息產業園做實產業項目規劃、招商工作方案等工作，聚集優勢招商引資資源，成功儲備了經橋網、快樂生活等多家有意向入園企業。另一方面，加快產業集群規劃，優化并聚集產業孵化資源，進一步構建和吸引優勢企業、項目入駐的發展環境。

二是加強目標企業調研，梳理招商優勢資源。立足創新優勢、資源優勢和產業優勢，以產業發展為導向，重點加強目標企業的調研，著力儲備意向招商項目。截至6月底，已實地調研網商創業園（湘速孵化器）、經橋網、通程電器等企業，了解電商企業的發展現狀和遠景規劃，對接有望落戶高新區的意向電商項目。通過走訪東華軟件、東軟軟件（東軟熙康）、聯信永益、華為公司等潛在有意在高新區投資項目的企業，進一步做實了相關項目儲備工作。三是建立高效入園機制，促進企業落戶發展。通過明確專業專職服務職能，優化企業入園三級審批機制等，以推廣產業服務和優惠政策保障為手段，吸引企業入園發展。截至6月底，園區共新增注冊入園企業數53家，其中軟件園新增入駐企業30家，中電軟件園新增入駐企業23家，主要涵蓋電子商務、集成電路等領域。同時，跟進麓谷信息港招商工作，先后接洽10余家企業，成功引入上海創圖科技、湖南大家物聯網等企業的成功入駐。

第三篇：雙江中學2012年安全穩定工作計劃

雙江中學2012年安全穩定工作計劃

學校安全責任重于泰山，抓好安全穩定工作，是學校進行教育教學工作的重要保障，為切實貫徹落實好上級關于加強學校安全穩定工作的要求和會議精神，結合我校實際，特制訂本計劃。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，以對人民群眾高度負責的精神，把做好學校安全穩定工作擺在首位，嚴格遵循“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的方針，堅持“誰主管、誰負責；誰組織、誰負責；誰在崗、誰負責”的原則，提高警惕，強化意識，嚴密防范，努力消除各種影響學校正常工作秩序的安全隱患，確保師生有一個安定舒適的工作學習環境，確保學校師生生命財產安全。用實際行動，在即將召開“十八大”之際確保校園的安全穩定。

二、目標任務

貫徹執行有關學校安全穩定工作的法律法規和各項方針政策；對師生員工進行系統的安全穩定知識教育，增強其安全防護知識，使其掌握必要的安全自救自護技能；建立健全安全管理規章制度，落實防范措施；加強政治學習和思想溝通化解教職員工的思想矛盾，確保校園安全穩定。

三、主要工作

1、加強領導，全面落實學校安全穩定工作責任制。（1）學校成立安全穩定工作領導小組，具體組成和職責如下： 組 長：

代可亮（校長），學校安全穩定工作第一責任人，負責學校安全穩定工作的全面領導； 副組長：

陳新元（副校長），王 澤（副校長）分管學校安全穩定工作。張 策（副校長）成 員：

黃 誠（安穩辦主任）具體負責學校安全穩定工作的全方面的展開。肖長林（教導主任），敬 波（后勤主任），付治學（德育辦主任），負責學校本部校舍安全檢查、伙食團和小賣部的食品衛生安全，財務安全；

張 軍（副教導主任），負責學校電教類、實驗類、圖書類財產、活動的各項安全管理工作。

（2）各班主任是班級學生安全工作的直接責任人，負責對學生進行安全教育、排查教室和寢室安全隱患、收繳學生涉安危險物品，制止學生涉安危險活動，處理班級安全事故等工作。

（3）各教職工是其工作崗位的安全工作直接責任人。課堂教學安全由任課教師負責，學生課間活動（含三餐）安全由值周人員負責，學生午休就寢由宿舍值班人員負責，食堂安全衛生工作由食堂管理員負責，開水供應由鍋爐工負責，學生集體活動“誰組織，誰負責”，電線電路由侯金波負責，小賣部由業主負責。

（4）層層簽訂安全目標管理責任書。學校與教職工、商店業主簽訂，班主任與學生家長簽訂。各教職工必須對安全工作領導責任制和責任追究制有足夠的認識，盡最大努力杜絕重大安全事故和惡性事件的發生，減少一般性的安全事件，確保師生身體健康和生命安全。

（5）各教職工要樹立“安全第一”的工作意識，不折不扣地完成>方案_范文庫_搜集整理(&各項安全工作，按時完善安全工作資料。

2、強化宣傳教育，深入開展“平安校園”的創建工作。

（1）定期舉辦安全知識講座，辦好安全教育專欄。

（2）深入學習學生自護自救知識，強化安全防護訓練。

（3）進一步深化“警校共育”工作，依托黨政、公安，抓好校園及周邊環境的綜合治理，營造安全文明的育人環境；督促班主任上好安全法制教育課，繼續聘任法制副校長，積極與公安、司法等部門協調，舉辦好安全法制教育專題講座，落實宣傳教育。

（4）開好校會、班會、夕會，繼續加大值周值日工作力度，大力宣傳總結安全工作，樹立牢固的安全意識，及時召開全體教職工參與的安全工作培訓會、工作會、總結會。

（5）加強教師職業道德教育，采取有效形式，認真組織教職工學習《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《預防未成年人犯罪法》、《四川省學校安全管理辦法》、《未成年人保護法》、《學校食堂與學生集體用餐衛生管理規定》、《學校衛生工作條例》、《學校體育工作條例》、《食品衛生法》、《傳染病防治法》和《學生傷害事故處理辦法》等有關學校安全的法律法規，組織學生學習《中小學安全須知》和《中小學安全教育讀本》，增強師生對防火、防毒、防災、防盜、防溺、防飲食中毒、防雷電以及交通法規、安全用電、校內外活動等各方面安全知識的了解，嚴禁教師歧視、辱罵、追趕、體罰或變相體罰學生。

（6）在全體師生中深入開展以“講一個安全故事，提一條安全建議，查一處安全隱患，寫一條安全警示語，當一天安全巡視員”為主要內容的“安全五個一”活動，充分調動師生參與安全工作的積極性，樹立全員安全的工作模式。

（7）加強學生的心理健康教育工作，培養學生健全的心理品質和積極向上的人格意識，避免未成年人犯罪現象的發生。

（8）校內重要地方增設安全警示標志，利用板報和公示欄做好宣傳教育。

（9）創建閬中市級“平安學校”。

3、完善措施，認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，真正做到對安全工作警鐘常鳴，常抓不懈。

（1）強化學生上學放學時的路隊制，小學一、二年級及幼兒學員嚴格實行家長接送制度。通過交通安全教育，要求學生嚴格遵守交通規則，文明行走，不隨意橫穿公路，不在公路上追逐打鬧，不向車輛投擲物品，嚴禁學生騎摩托車、12歲以下學生騎自行車上學。

（2）建立24小時巡邏制度，防止非法份子進校擾亂教學秩序，侵害師生人身安全，破壞竊取學校公共財產。門衛負責學校校門、辦公區域和教學區域的夜間巡邏，宿舍管理員負責住宿區域和食堂區域的夜間巡邏。強化住宿生管理，加強學校內部保衛工作，明確值班人員職責，嚴格交接班手續，做好相關記錄，加大就寢紀律與財產保管的工作力度，添置防火防盜設備，做好防火防盜工作。（3）配合方1案8范.文庫4歡 迎您采,集有關部門，進一步加大對校園及其周邊環境的整治力度，加強校園封閉式管理。嚴格教育學生，禁止學生將管制刀具、仿真槍、彈弓等危險器具帶進校園。各班班主任每周開展一次危險品收繳活動，并及時對違規學生幫助教育。實行“三無”及假冒偽劣食品有獎舉報制，禁止校內及周邊向學生銷售有安全隱患的商品。

（4）學生集體外出活動要報學校領導批準，實行“誰申請，誰負責；誰批準，誰監管”的原則，活動要有妥善安排，做到萬無一失。

（5）加強門衛值班，嚴格學生出入校園的管理，校外人員不得隨意出入，上課期間學生一律不得會客。學生出校實行假條登記制度，外來人員入校實行“先聯系，再登記，后放行”的工作制度。

（6）抓好樓道安全，教學樓由上課教師帶領學生下樓，公寓值班人員要按時開門維持樓道秩序。

（7）嚴把食品的采購、儲藏、加工、銷售四關，嚴格按食品衛生法律法規操作，認真做好食品留樣和試嘗工作，定期搞好環境、飲用水消毒殺菌工作，嚴防中毒事件發生。搞好公共衛生和個人衛生，校內定期進行消殺，做好各類傳染疾病的預防工作，杜絕疫情發生蔓延。（8）切實做好學生在校時間的安全教育監管工作，下課休息期間實行值周人員巡視制度和學生安全相互監督報告制度，不準學生隨意離開校園，防止學生吵鬧斗毆，引發安全事故。兩操期間，由帶操教師監管；下課休息和放學后教師不準留學生，打掃衛生由班主任監管。

（9）勤查實辦，發現隱患及時排除。

一查公共設施：查公共場所有無坑、溝、坎、樓梯是否暢通，體育設施是否牢固，過道欄桿、鐵床、桌椅等是否結實；

二查校舍：墻體是否傾斜，檁桷柱有無斷裂，房屋瓦片有無脫落，地基是否塌陷，墻、柱、板有無裂縫，排水溝、下水道是否暢通無阻，門窗是否完好；

三查電路設施：線路是否老化破損，電路安裝是否廣泛，電器設備擺放是否恰當，教師煤氣罐使用是否規范，管理是否妥善；

四查食品衛生：從業人員是否持證著裝，是否采購、銷售三無產品，工作場所是否做到“四無”，炊餐用具是否做到一洗二清三消毒四保潔，生熟食品是否隔離保存，飯菜是否堅持留樣試嘗制度；

五查學生管理：安全教育是否堅持經常且落到實處，有無完備有效的管理制度，自救自護知識及安全常規是否掌握，路隊制是否扎實有效，各種軟件、記錄是否翔實；

六查崗位職責：任課教師有無遲到缺席，教師職業道德是否良好，有無體罰、侮辱學生等不當行為，值班人員是否堅守崗位履行職責，值周人員是否恪盡職守。

4、強化管理，建立健全各種防范安全事故的規章制度，落實各種安全工作預案。（1）建立健全各崗位人員的安全工作制度、職責（2）建立健全各類安全檢查和隱患排查制度（3）建立健全各類安全工作獎勵和責任追究制度（4）建立健全各種安全預案

5、切實做好穩定工作。一是加強和退休教師的溝通|方|案范|文庫=整理%^，通過政策講解、形勢分析、談心交流等措施化解其思想矛盾，使其安度晚年；二是加強政治學習，教育教職員工遵紀守法，通過合理方式表達自己的合理訴求；三是切實加強反邪教工作。

6、考核獎懲

學校將安全工作納入學期目標管理考核，對工作成效突出的教職工給予一定表彰獎勵，對出現重大安全事故的實行一票否決，取消當年評先評優資格，并按有關規定追究當事人的責任。

7、學月工作安排

2－3月份：（1）召開學校安全工作教師會和學生會，安排布置安全工作。（2）層層簽訂安全目標管理責任書，建立健全安全工作制度。（3）組織教職工學習有關安全工作的法津法規。（4）組織安全狀況自查，迎接上級督查。（5）撰寫安全工作計劃。（6）安全教育活動周。（7）落實期內假期護校工作。（8）春季傳染病防控講座。（9）春季衛生工作自查。

4月份：（1）春季安全衛生教育學生會。（2）心理健康教育講座。（3）防溺水教育。（4）半期安全衛生工作小結。（5）夏季安全工作自查。（6）食品衛生從業人員校級培訓。

5月份：（1）夏季學生安全衛生教育會。（2）學生法制教育、心理健康教育。（3）夏季防雷電、洪水專題教育。（4）夏季衛生工作自查。（5）學生自護自救知識講座。

6月份：（1）交通、消防知識專題講座。（2）畢業班升學考試安全工作會。（3）夏季安全衛生工作再查。（4）心理健康教育。

7－8月份：（1）做好對學生期末考試和假期生活的安全教育工作。（2）進行放假前的安全情況;方案'范文,庫.為您.搜集-整理/檢查工作。（3）安排暑假守校值班。

9月份：（1）召開學校安全工作教師會和學生會，安排布置新學期安全工作。（2）層層簽訂安全目標管理責任書，建立健全新學年安全工作制度。（3）組織教職工學習有關安全工作的法津法規。（4）組織安全狀況自查，迎接上級督查。（5）安全教育活動周。（6）落實期內假期護校工作。（7）秋季傳染病防控講座。（8）秋季衛生工作自查。

10月份：（1）秋季安全衛生教育學生會。（2）心理健康教育講座。（3）秋季疾病防控專題教育。（4）法制教育講座。（5）安全工作半期自查。（6）食品衛生從業人員校級培訓。

11月份：（1）“安全在我身邊”學生演講活動。（2）安排落實冬季運動會安全工作。（3）半期衛生工作督查。（4）拒絕毒品，遠離邪教教育。

12月份－2010年元月份：（1）學生冬季安全衛生知識教育。（2）安排專人寒假守校值班。（3）做好對學生期末考試和假期生活的安全教育工作。（4）放假前的安全狀況檢查工作。（5）安全工作總結。

第四篇：雙江中學2011普法工作總結

黎平縣雙江中學2011學普法

工 作 總 結

一年來，我校堅持“依法建校、依法治校、依法執教”的法制化管理，狠抓師德建設，并積極將法制教育、安全教育和綜合治理有機的結合起來，走出了一條適合我校教育教學實際的科學發展道路。在依法治校工作中，我校周密安排、合理部署。從組織領導、普法教育、民主管理、學生法制教育、法制宣傳等五個方面積極開展“五五”普法依法治校活動，健全了組織機構、制定出了操作性較強的各種計劃和規章制度、強化宣傳、加強監督，真正確保法制教育工作的具體落實。多年來，我校無重大治安案件等違法犯罪的現象發生。校內教學、學習、生活秩序井然有序，校外治安秩序良好，師生員工的合法權益切實得到了保障。現將我“五五”普法工作開展的具體情況總結如下：

一、加強組織領導、健全領導機構，確保依法治校工作的順利實施。

自開展“五五”普法工作以來，學校積極成立了以吳克標校長為組長、各處室主任為成員的依法治校領導小組，分工明確、責任到人，強化監督、確保落實。領導小組下設辦公室，楊光明擔任辦公室主任，具體負責依法治校工作的安排部署。我校還聘請了當地公安部門趙忠晨同志擔任學校法制副校長，健全了工會組織。

二、依法全面實施素質教育

我校嚴格按照課程設置開齊各門學科，保證每門學科的師資配置，使每個學生都能得到平等受教育的機會。同時加強對學生的思想品德教育，法制宣傳教育，以貫徹《中學生守則》為主，開展形式多樣、豐富多彩的

活動，利用國旗下講話、確認主題活動、組織社會實踐、邀請司法干部、公安干警作報告等對學生進行全面的思想、法律教育。

1、采用多種形式對師生進行法制教育：首先，學校領導班子成員帶頭學法用法，熟悉并掌握與教育工作有關的法律、法規，堅持依法管理、依法辦事；其次，學校還積極組織教職工學習法律知識，保障自學時間每年達40小時以上。真正使法制教育學習的參學率、合格率均達到100%；同時，我校法制教育還滲透在課堂教學之中，分散在各年級各學科之中，學校以思想政治課、語文課等教學為主陣地、主渠道，保證這些課程中法制教育內容的落實。全校各科任教師還將法制、安全備寫到教案拐角，及時對學生進行安全、法制教育。通過以上工作，我校教職員工的法律素質和依法辦事能力有了明顯的提高。

2、我校舉辦一次“遵紀守法、從我做起”活動，由法制副校長來校向學生進行學法、知法、守法、用法、依法治校動員；二是開展學習和實踐體驗，內容包括《國旗法》、《交通管理規則》、《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》、《消費者權益保護法》、《環境保護法》、《學生傷害事故處理法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師法》《教育法》、《中學生守則》等；三是邀請公安民警、司法干部對學生進行一次法制教育專題講座；四是舉行一次法制教育主題班隊活動；五是走上社會開展一次法制教育宣傳，開展“我是學校小主人”、“爭做合格小公民”等活動。此外，雙江中學的宣傳長廊中開設“法制園地”專欄。

三、加強校務、財務公開，深入貫徹依法治校方略。

隨著教育改革的不斷深入,法制建設的不斷完善,社會對學校關注的熱情,家長對學校管理的參與積極性都在不斷提高。為規范依法辦學,我校建有完整的校務公開制度,主動接受社會與群眾的監督。對關系到學校發展的重大規劃、決策都在廣泛聽取教職工意見、建議的基礎上由校務會集體研究決定。充分聽取了職工意見,正確處理好了學校與教工的關系,切實做到了關心好教師的學習、工作和生活,不斷的調動起教師工作的積極性。雙江中學在職稱評審、評優評選時，從政策到程序都進行公示，制定《財務公示制度》，學校也根據公示制度對校務、財務進行公開。同時，在財務公開方面，我校做到了依法分配、合理開支，倡導節約，公開收支的財務運行方式。使學校財產、財務工作公開、透明。

三、常抓不懈、不斷深化，走好依法執教、依法治校的成功之路。我校根據法制教育中的熱點及薄弱環節,做到反復抓、抓反復,穩中求進、持之以恒。我校從組織領導、普法教育、民主管理、學生法制教育、法制宣傳等五個方面積極積極開展依法治校活動，制定了操作性較強的各種計劃和規章制度、強化宣傳、加強監督，確保了法制教育工作的具體落實，使校園周邊環境得到了有效的治理。多年來，我校無重大治安案件等違法犯罪的現象發生。校內教學、學習、生活秩序井然有序，校外治安秩序良好，師生員工的合法權益切實得到了保障。我校從實際出發,積極探索、大膽實踐,在依法治校的過程中,事實有力的證明,加強法制教育是提高學生素質,預防青少年犯罪的有效途經,是推進學校文明建設的必由之路。

我校將進一步總結經驗、反思在依法治校過程中的成功與不足之處,不斷學習法制教育內容,增強教育的針對性、時效性和普及性,與時俱進，堅定走依法治校的之路。

“有法可依,有法必依,執法必嚴,違法必究”是社會主義法制的基本方針,黎平縣雙江中學認真將遵循這一方針,在開發區教育體育局的領導下,堅持走好依法執教、依法治校的征程,將滿懷信心的迎接法治教育的明天。

2011年12月12日

第五篇：雙江中學計劃生育獎懲制度（模版）

蘇白學校計劃生育獎懲制度

為了認真貫徹執行國家《人口與計劃生育政策》，使學校教職工嚴格遵守計劃生育法律法規，學校特訂立如下獎懲制度:

1、育齡女教職工及男教職工配偶按期進站“三查”，對每年三月底、九月底前按時參加“三查”的對象，每人獎勵50元，對未按時進站“三查”的對象每人罰款100元，是教書的當年內不評優不晉級。

2、教職工外出打工育齡配偶原則上每年同時間內回家接受“三查”兩次，如約確實不能回家，可在當地計生部門進行“三查”，將將檢查結果寄回，再到鎮計生站驗證確認并蓋上計生站公章，學校才予認可。按要求完成的同樣獎勵50元，為按要求完成的罰款100元同樣影響教職工本人的評優晉級。

3、鼓勵教職工終身只生一個孩子，對已辦理獨生子女證的教職工，憑獨生子女證復印件學校每月發放獨生子女費20元，到14周歲止。

4、貧困寄宿生補助的發放，優先照顧獨生子女或二女戶家庭。

5、每期兩次《人口與計劃生育知識講座》，缺一次罰責任人50元。

蘇白完小

2013.9