第一篇:2011年度衛(wèi)技人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃
2011年度衛(wèi)技人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“以病人為中心、以質(zhì)量為根本”的指導(dǎo)方針,堅(jiān)持教育、學(xué)習(xí)與檢查、獎(jiǎng)懲相結(jié)合的管理辦法,堅(jiān)持社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)統(tǒng)一的醫(yī)療理念,努力提高醫(yī)療質(zhì)量。
二、具體方法
對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育,是培養(yǎng)人才、提高醫(yī)療質(zhì)量的關(guān)鍵,是保證醫(yī)院健康發(fā)展的基礎(chǔ),也是醫(yī)務(wù)人員溫故知新、與時(shí)俱進(jìn)、不斷提高自我、超越自我的需要。隨著《醫(yī)師定期考核管理辦法》的實(shí)施,繼續(xù)教育將與注冊(cè)工作掛鉤,因此,在2011年內(nèi),各部門、科室及病區(qū)都要把這項(xiàng)工作當(dāng)成一件大事來(lái)抓,持之以恒、務(wù)求實(shí)效。
總體要求:“三基”訓(xùn)練與新知識(shí)、新技術(shù)學(xué)習(xí)相結(jié)合;理論與實(shí)踐相結(jié)合;送出進(jìn)修、培訓(xùn)與院內(nèi)組織學(xué)習(xí)相結(jié)合;有組織學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合;所有衛(wèi)生技術(shù)人員必須取得規(guī)定的學(xué)分:初級(jí)衛(wèi)生技術(shù)人員年度學(xué)分不低于15分(II類),其中市級(jí)學(xué)分不少于2分(II類),中級(jí)以上(含中級(jí))衛(wèi)生技術(shù)人員年度學(xué)分不少于25分,其中I類學(xué)分不少于10分,市級(jí)學(xué)分不少于2分(II類)。
三、進(jìn)修計(jì)劃:2011年計(jì)劃送出進(jìn)修項(xiàng)目有:婦產(chǎn)科、兒科。
四、鄉(xiāng)村醫(yī)生已經(jīng)全部完成全科培訓(xùn)工作,鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償教育也已經(jīng)全部結(jié)束。
陡溝中心衛(wèi)生院2011年1月3日
第二篇:科室人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃
藥劑科專業(yè)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃
為不斷充實(shí)、更新和拖船本科室專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,確保專業(yè)技術(shù)評(píng)審工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將本科是繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃如下:
一、培訓(xùn)目的:
為不斷充實(shí)、更新和拖船本科室專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)理論知識(shí),提高業(yè)務(wù)水平,確保專業(yè)技術(shù)評(píng)審工作順利進(jìn)行。
二、培訓(xùn)對(duì)象:
全科專業(yè)技術(shù)人員。
三、培訓(xùn)內(nèi)容及方法:
培訓(xùn)有院內(nèi)及院外兩種形式,院外有每年一次的執(zhí)業(yè)藥師培訓(xùn)及相關(guān)專業(yè)的其他培訓(xùn),院內(nèi)可聘請(qǐng)較高理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家授課。根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的知識(shí)結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)水平,以專業(yè)技術(shù)人才能力建設(shè)為出發(fā)點(diǎn),開設(shè)公共科目和專業(yè)科目?jī)刹糠謨?nèi)容。
四、考核與發(fā)證:
院內(nèi)學(xué)習(xí)經(jīng)考試合格,授予院內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分0.5分,院外學(xué)習(xí)期滿考試合格者,授予專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分。
五、具體教學(xué)安排:
根據(jù)院內(nèi)及院外繼續(xù)教育學(xué)校安排。
第三篇:計(jì)生衛(wèi)技人員個(gè)人工作總結(jié)
2011年計(jì)劃生育個(gè)人工作總結(jié)
時(shí)至歲末,在這一年來(lái),在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在人口和計(jì)劃生育局的安排布臵下,我較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門安排的各項(xiàng)工作,為了能在今后的工作中更好地取長(zhǎng)補(bǔ)短,提高工作質(zhì)量,現(xiàn)將2011年的工作總結(jié)如下:
一、政治思想方面
始終能夠與黨中央保持一致,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,深刻領(lǐng)會(huì)其內(nèi)涵及精神實(shí)質(zhì)。在全鎮(zhèn)“再干150天”以及“創(chuàng)國(guó)優(yōu)”的熱潮中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)材料,深刻剖析自己,查擺問題,制定整改方案,雖然我不是共產(chǎn)黨員,但我時(shí)刻以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行舉止,衡量自己工作得失。不僅能夠利用工作之余學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律、法規(guī)和共產(chǎn)黨章程以提高自身政治修養(yǎng),更能扎實(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃生育“法規(guī)和條例”,增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力,真正做到學(xué)以致用。
二、工作方面
在工作方面,我屬于衛(wèi)生技術(shù)人員,兼處理計(jì)生服務(wù)所各項(xiàng)事務(wù)。
1、堅(jiān)持不懈加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高理論素質(zhì)。前半年于漳浦縣計(jì)劃生育服務(wù)站學(xué)習(xí)結(jié)扎手術(shù),按時(shí)上下班,努力爭(zhēng)取上臺(tái)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),并養(yǎng)成了手術(shù)后,深思、反省、改進(jìn)的良好習(xí)慣。
2、深入計(jì)劃生育服務(wù)對(duì)象人群、了解并掌握實(shí)際情況,為正確履行工作提供更好的依據(jù)。
3、珍惜團(tuán)結(jié)、維護(hù)和諧,我深信團(tuán)結(jié)共事的諧氛圍才能心情舒暢地開展工作,在工作中我嚴(yán)格要求自己,配合領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。
4、注意聽取計(jì)劃生育服務(wù)對(duì)象的意見,特別是反面及不同的意見,這樣不僅是對(duì)別人的尊重,維護(hù)工作人員與計(jì)劃生育服務(wù)對(duì)象的和諧氛圍,更重要的是對(duì)完善自己的工作思路,將起到積極的作用。
5、在國(guó)優(yōu)熱潮中,組織各位同事,努力把服務(wù)所各項(xiàng)事務(wù)與國(guó)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)同步。
6、在打擊“兩非”方面,加強(qiáng)各輪查環(huán)查孕,對(duì)于存在或可能存在“問題”的對(duì)象,讓女同事進(jìn)行詳細(xì)檢查并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),避免漏查。
三、紀(jì)律作風(fēng)方面。
能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、勤勤懇懇,任勞任怨,始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng),以保持創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī),結(jié)合自身工作實(shí)際,嚴(yán)格要求自己進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹立為民服務(wù)意識(shí)和清正的廉潔觀,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做人。
總之,在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下,我在今年的工作中取得了一定的成績(jī),但也有許多不足之處。今對(duì)自己今年來(lái)的工作情況進(jìn)行認(rèn)真述職,從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出差距,做好今后的工作。我相信在同事們的幫助下,在自己的努力下,我一定能在下年的工作中取得更好的成績(jī),為我鎮(zhèn)的人口和計(jì)劃生育工作做出更大的貢獻(xiàn)。
赤湖鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所
2011年12年28
第四篇:2016年洛陽(yáng)專技人員繼續(xù)教育培訓(xùn)考試答案
2016年洛陽(yáng)市專技人員繼續(xù)教育培訓(xùn)試題庫(kù)
一、判斷題(本大題共10小題,每小題3分,共30分)
1、自我意識(shí)是指一個(gè)人在與社會(huì)的交往中產(chǎn)生的對(duì)自己整體身心狀態(tài)的認(rèn)識(shí),以及對(duì)自己和他人關(guān)系的察覺和認(rèn)知。參考答案:正確
2、過(guò)去20年不斷增加的研究已經(jīng)表明,壓力與近80%的主要身體疾病有關(guān)。參考答案:正確
3、人際關(guān)系的構(gòu)成要素——認(rèn)知、行為。參考答案:錯(cuò)誤
4、專業(yè)技術(shù)人員的界定——專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)管理人員。參考答案:正確
5、人格源于拉丁文,指面紗的意思。參考答案:錯(cuò)誤
6、溝通是指為了一個(gè)設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想和情感,在個(gè)人或群體間傳遞,并且達(dá)成共同協(xié)議的過(guò)程。參考答案:正確
7、口語(yǔ)在協(xié)調(diào)的具體過(guò)程中用得較多,協(xié)調(diào)結(jié)果一旦形成則無(wú)需要用書面語(yǔ)予以確定。參考答案:錯(cuò)誤
8、新聞是新近發(fā)生的事實(shí)報(bào)道。參考答案:正確
9、沖突是由于某種(認(rèn)識(shí)的,利益的)差異而引起的雙方或多方出現(xiàn)的意見、情緒、態(tài)度、行為的對(duì)立狀態(tài)。參考答案:正確
10、在同級(jí)溝通里,競(jìng)爭(zhēng)心理不一定是普遍存在的。參考答案:錯(cuò)誤
11、健康的調(diào)適包括了解自己的需要。參考答案:正確
12、協(xié)調(diào)是指事物存在的一種和諧有序的平衡狀態(tài)。參考答案:正確
13、網(wǎng)絡(luò)依賴癥定義——由于反復(fù)使用某種致癮源刺激中樞神經(jīng),具有難以抗拒的再度使用的欲望。參考答案:錯(cuò)誤
14、社會(huì)關(guān)系是人們?cè)诠餐钪斜舜私Y(jié)成的關(guān)系,并非文化要素產(chǎn)生的基礎(chǔ);參考答案:錯(cuò)誤
15、自我實(shí)現(xiàn)的人是其內(nèi)在本性發(fā)展得最為充分的人,這樣的人不代表著真正的心 理健康。參考答案:錯(cuò)誤
16、當(dāng)環(huán)境發(fā)生變化,我們心理產(chǎn)生不適這是正常的,只要我們能夠合理的調(diào)整,就可以將心理調(diào)整到適應(yīng)的狀態(tài)。參考答案:正確
17、Aggression是焦慮的意思()參考答案:錯(cuò)誤
18、信息安全是一個(gè)不斷攻防演練的過(guò)程,一個(gè)不斷發(fā)展的過(guò)程,遵循PDCA模型。參考答案:正確
19、在支付安全里,我認(rèn)為最重要的是防止釣魚網(wǎng)站的安全。參考答案:正確
20、了解自我的重要前提:第一點(diǎn)就是克服自我認(rèn)識(shí)的偏差。參考答案:正確
二、單選題(本大題共10小題,每小題3分,共30分)
1、心理問題的等級(jí)劃分()A、健康狀態(tài)、不良狀態(tài)、心理障礙、心理疾病 B、心理疾病、健康狀態(tài)、不良狀態(tài)、心理障礙 C、心理障礙、不良狀態(tài)、心理疾病、健康狀態(tài) D、不良狀態(tài)、心理障礙、心理疾病、健康狀態(tài) 參考答案: A、健康狀態(tài)、不良狀態(tài)、心理障礙、心理疾病
2、怎樣克服自我中心?()A、要以平常心來(lái)看待成功和失敗 B、應(yīng)該學(xué)會(huì)樂觀自我,重塑思維 C、要學(xué)會(huì)站在他人的角度思考問題,理解他人對(duì)這個(gè)事情怎么看 參考答案: C、要學(xué)會(huì)站在他人的角度思考問題,理解他人對(duì)這個(gè)事情怎么看
3、網(wǎng)絡(luò)依賴癥發(fā)展過(guò)程()A、上網(wǎng)其樂無(wú)窮、心理依賴癥、軀體依賴、網(wǎng)絡(luò)成癮、軀體問題、心理情緒 B、上網(wǎng)其樂無(wú)窮、心理依賴、軀體依賴、心理情緒問題、軀體問題、網(wǎng)絡(luò)成癮 C、軀體問題、心理情緒、心理依賴 參考答案: B、上網(wǎng)其樂無(wú)窮、心理依賴、軀體依賴、心理情緒問題、軀體問題、網(wǎng)絡(luò)成癮
4、人格障礙指的是什么()A、指明顯偏離正常人格并與他人和社會(huì)相悖的一種持久和牢固的適應(yīng)不良的情緒和行為反應(yīng)方式.B、良好的人格特征表現(xiàn)為:樂觀、自尊、自信、開朗、熱情、寬容、認(rèn)真、獨(dú)立、主動(dòng)、積極、充滿希望.C、性格是人對(duì)現(xiàn)實(shí)的穩(wěn)定的態(tài)度和習(xí)慣了的行為方式.參考答案: A、指明顯偏離正常 人格并與他人和社會(huì)相悖的一種持久和牢固的適應(yīng)不良的情緒和行為反應(yīng)方式.5、情緒的外部表現(xiàn)是——體態(tài)表現(xiàn)為()。A、面部肌肉 B、姿態(tài) C、語(yǔ)氣 參考答案: B、姿態(tài)
6、如何掌握與同級(jí)講話分寸的技巧()A、辦公室互訴心事 B、隨意使用語(yǔ)言 C、相互傳播“耳語(yǔ)” D、辦公室不辯論 參考答案: D、辦公室不辯論
7、()的概念是指協(xié)調(diào)者為了達(dá)到解決問題的目的,在協(xié)調(diào)過(guò)程中,利用或者依靠一切外在條件。A、剛性協(xié)調(diào) B、借權(quán)用力 C、權(quán)勢(shì)力 D、輿論力 參考答案: B、借權(quán)用力
8、下列哪一項(xiàng)不屬于與下級(jí)溝通建立良好工作關(guān)系的內(nèi)容 A、相互默契 B、不用明確認(rèn)識(shí)上下級(jí) C、職責(zé)明確 D、樹立結(jié)果導(dǎo)向文化 參考答案: B、不用明確認(rèn)識(shí)上下級(jí)
9、按照現(xiàn)代沖突觀來(lái)看,沖突的作用有積極性的,建設(shè)性作用和()的破壞作用。A、目的性 B、明確性 C、結(jié)果 D、消極性 參考答案: D、消極性
10、下列哪一項(xiàng)不屬于媒體的特殊性()A、覆蓋面廣 B、可信度低 C、感染力強(qiáng) D、傳播速度快 參考答案: B、可信度低
11、心理層面的減壓能幫助自己()A、明確自己的生活目標(biāo) B、健康飲食要注意 C、每日作息要定時(shí) 參考答案: A、明確自己的生活目標(biāo)
12、下列哪一項(xiàng)不屬于提升與培養(yǎng)人際協(xié)調(diào)能力的原則()A、寬容原則 B、誠(chéng)信原則 C、主動(dòng)原則 D、被動(dòng)原則 參考答案: D、被動(dòng)原則
13、心理健康的具體標(biāo)準(zhǔn)()A、對(duì)自我有恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí) B、積極樂觀,勇于承擔(dān)責(zé)任,心胸開闊 C、體重得當(dāng),身材勻稱 參考答案: A、對(duì)自我有恰當(dāng)?shù)恼J(rèn)識(shí)
14、專業(yè)技術(shù)人員調(diào)整心態(tài)的途徑有(): A、自我調(diào)節(jié)或改變環(huán)境 B、提高開放性和容忍性 C、轉(zhuǎn)變態(tài)度,積極參與調(diào)整 D、以上都對(duì) 參考答案: A、自我調(diào)節(jié)或改變環(huán)境
15、心理自我表現(xiàn)()A、表現(xiàn)在對(duì)自我生理狀況的了解,如身高、體重、體態(tài)等,進(jìn)而對(duì)此進(jìn)行比較、評(píng)價(jià)或修正.B、表現(xiàn)在對(duì)自我心理特征的認(rèn)識(shí),如氣質(zhì)、能力、性格等.C、主要是認(rèn)識(shí)自己與他人的關(guān)系,如與同事、上下級(jí)的相處,與家庭成員、鄰里的相處等.參考答案: B、表現(xiàn)在對(duì)自我心理特征的認(rèn)識(shí),如氣質(zhì)、能力、性格等.16、下列哪一項(xiàng)不屬于網(wǎng)絡(luò)病毒()A、震網(wǎng) B、特洛伊木馬 C、蠕蟲 D、木馬 參考答案: D、木馬
17、下列哪一項(xiàng)不屬于手機(jī)病毒的危害()A、未造成通訊系統(tǒng)癱瘓 B、破壞手機(jī)的軟件 C、傳達(dá)非法信息 D、用戶信息被竊 參考答案: A、未造成通訊系統(tǒng)癱瘓
18、個(gè)性心理包括哪些()A、情緒過(guò)程 感受、情緒、情感等 B、認(rèn)知過(guò)程 感知覺、記憶、思維等 C、個(gè)性傾向性 需要、動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀等 D、意志過(guò)程 有意識(shí)有目的地調(diào)節(jié) 參考答案: C、個(gè)性傾向性 需要、動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀等
19、情緒的外部表現(xiàn)是——體態(tài)表現(xiàn)為()。A、面部肌肉 B、姿態(tài) C、語(yǔ)氣 參考答案: B、姿態(tài)
20、“人們內(nèi)心的困擾均源于人際關(guān)系的沖突”這句話出自于誰(shuí)的名言()A、歐文?亞隆 B、沃倫?巴菲特 C、戴爾?卡內(nèi)基 D、David.G.Myers 參考答案: A、歐文?亞隆
21、在跨文化溝通中,語(yǔ)言的多樣性與()是造成溝通障礙的主要原因; B、多變性 C、交流方式 D、創(chuàng)造性 參考答案: A、復(fù)雜性
三、多選題(本大題共10小題,每小題4分,共40分)
1、壓力的定義()A、指那些使人感到緊張的事件或環(huán)境刺激,如失業(yè)、天災(zāi)、貧困等 B、指某種具有威脅性的刺激引起的生理或心理反應(yīng) C、指刺激與反應(yīng)的交互關(guān)系 參考答案: A、指那些使人感到緊張的事件或環(huán)境刺激,如失業(yè)、天災(zāi)、貧困等, B、指某種具有威脅性的刺激引起的生理或心理反應(yīng), C、指刺激與反應(yīng)的交 互關(guān)系
2、自我認(rèn)識(shí)的表現(xiàn)()A、生理自我 B、心理自我 C、社會(huì)自我 參考答案: A、生理自我, B、心理自我, C、社會(huì)自我
3、良好的人際關(guān)系對(duì)人發(fā)展的影響()A、可以滿足情感的需要 B、可以曾近身心健康 C、有助于提高工作學(xué)習(xí)效率 D、可以深化自我認(rèn)識(shí) 參考答案: A、可以滿足情感的需要, B、可以曾近身心健康, C、有助于提高工作學(xué)習(xí)效率, D、可以深化自我認(rèn)識(shí)
4、情緒的反映與識(shí)別()A、主觀體驗(yàn) B、生理喚起 C、外部表現(xiàn) 參考答案: A、主觀體驗(yàn), B、生理喚起, C、外部表現(xiàn)
5、辦公室的身體語(yǔ)言通常有著一定的(),察言觀色成為處理人際關(guān)系的必學(xué)技巧。A、目的 B、思考 C、內(nèi)涵 D、心態(tài) 參考答案: A、目的, C、內(nèi)涵
6、同級(jí)溝通的重要性()A、減少部門之間的沖突 B、消除上下溝通的障礙 C、促進(jìn)部門間達(dá)成共識(shí) D、節(jié)省時(shí)間,方便協(xié)調(diào) 參考答案: A、減少部門之間的沖突, B、消除上下溝通的障礙, C、促進(jìn)部門間達(dá)成共識(shí), D、節(jié)省時(shí)間,方便協(xié)調(diào)
7、人際協(xié)調(diào)障礙的表現(xiàn)有哪些()A、文化因素障礙 B、社會(huì)因素障礙 C、集體因素障礙 D、個(gè)體因素障礙 參考答案: A、文化因素障礙, B、社會(huì)因素障礙, D、個(gè)體因素障礙
8、與媒體溝通的原則包括()A、用引導(dǎo)代替對(duì)媒體的支控 B、建立長(zhǎng)期的友誼與合作 C、遵循新聞傳播規(guī)律,尊重記者工作責(zé)任和職業(yè)特性 D、真實(shí)坦誠(chéng) 參考答案: A、用引導(dǎo)代替對(duì)媒體的支控, B、建立長(zhǎng)期的友誼與合作, C、遵循新聞傳播規(guī)律,尊重記者工作責(zé)任和職業(yè)特性, D、真實(shí)坦誠(chéng)
9、如何營(yíng)造適合協(xié)調(diào)的氛圍()A、正式場(chǎng)合往往比非正式場(chǎng)合更加有利于溝通與協(xié)調(diào) B、非語(yǔ)言溝通在營(yíng)造特殊氛圍的過(guò)程中不具有特別重要的意義 C、尊重他人、充分考慮他人的感情 D、必要的物質(zhì)條件是一種不可缺少的輔助 參考答案: C、尊重他人、充分考慮他人的感情, D、必要的物質(zhì)條件是一種不可缺少的輔助
10、協(xié)調(diào)是組織及其人員面對(duì)組織內(nèi)外各種沖突,沖突各方進(jìn)行信息溝通,平復(fù)情緒、()的活動(dòng)過(guò)程。A、明銳觀察 B、調(diào)節(jié)關(guān)系 C、平衡利益 D、情緒控制 參考答案: B、調(diào)節(jié)關(guān)系, C、平衡利益
11、精英標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)體系代表人物()A、奧爾波特 B、羅杰斯 C、馬斯洛 D、費(fèi)洛姆 參考答案: A、奧爾波特, B、羅杰斯, C、馬斯洛, D、費(fèi)洛姆
12、常見的職業(yè)心理病有(): A、焦慮心理 B、不安全感 C、抵觸心理 D、失落心理 參考答案: A、焦慮心理, B、不安全感, C、抵觸心理, D、失落心理
13、人類的心理現(xiàn)象包括哪些?()A、個(gè)性傾向 B、個(gè)性心理 C、心理過(guò)程 參考答案: B、個(gè)性心理, C、心理過(guò)程
14、網(wǎng)絡(luò)依賴癥的危害()A、情緒反應(yīng)機(jī)能失調(diào),心理空虛感加劇 B、心理封閉,顯示人際交往淡漠 C、價(jià)值判斷模糊,“零度情感”泛化 參考答案: A、情緒反應(yīng)機(jī)能失調(diào),心理空虛感加劇, B、心理封閉,顯示人際交往淡漠, C、價(jià)值判斷模糊,“零度情感”泛化
15、計(jì)算機(jī)病毒包括()A、網(wǎng)絡(luò)病毒 B、文件型病毒 C、宏病毒 D、引導(dǎo)型病毒 參考答案: A、網(wǎng)絡(luò)病毒, B、文件型病毒, C、宏病毒, D、引導(dǎo)型病毒
16、如何實(shí)現(xiàn)強(qiáng)密碼保護(hù)()A、告知他人密碼 B、妥善保存密碼 C、使用不同的密碼 D、設(shè)置強(qiáng)密碼 參考答案: B、妥善保存密碼, C、使用不同的密碼, D、設(shè)置強(qiáng)密碼
17、自我認(rèn)知偏差類型()A、缺乏目標(biāo)和意義 B、盲目從眾與虛榮 C、過(guò)度自卑與自負(fù) D、自我中心 參考答案: A、缺乏目標(biāo)和意義, B、盲目從眾與虛榮, C、過(guò)度自卑與自負(fù), D、自我中心
18、專業(yè)技術(shù)人員的特點(diǎn)()A、水平總體不高于當(dāng)年城鎮(zhèn)在崗職工 B、工作時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度高 C、工作壓力大 D、健康狀況不甚理想 參考答案: B、工作時(shí)間長(zhǎng)、強(qiáng)度高, C、工作壓力大
19、社會(huì)關(guān)系是人們?cè)诠餐钪斜舜私Y(jié)成的關(guān)系,并非文化要素產(chǎn)生的基礎(chǔ);參考答案: A、主觀體驗(yàn), B、生理喚起, C、外部表現(xiàn)
20、人格的結(jié)構(gòu)有哪些()A、氣質(zhì) B、性格 C、能力 參考答案: A、氣質(zhì), B、性格, C、能力
21、文化的認(rèn)知體系包括()思維方式、信仰、宗教等等,甚至包括倫理道德、審美觀念等一系列內(nèi)容;A、世界觀 B、感知 C、價(jià)值觀 D、認(rèn)知 參考答案: A、世界觀, B、感知, C、價(jià)值觀
22、計(jì)算機(jī)病毒包括()A、宏病毒 B、文件型病毒 C、引導(dǎo)型病毒 D、網(wǎng)絡(luò)病毒 參考答案: A、宏病毒, B、文件型病毒, C、引導(dǎo)型病毒, D、網(wǎng)絡(luò)病毒
第五篇:繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃
教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃
教師是學(xué)校之本,教師的師德修養(yǎng)、教學(xué)水平、工作態(tài)度直接決定了學(xué)校的教育質(zhì)量,學(xué)校必須始終把教師的培訓(xùn)學(xué)習(xí)作為校本教研的重中之重。根據(jù)我校教師隊(duì)伍現(xiàn)狀,確立了抓“龍頭”(骨干教師),帶“重頭”(青年教師),促“源頭”(全面提高教師素質(zhì))的教師培訓(xùn)工作思路,樹立校本培訓(xùn)思想和終身學(xué)習(xí)的觀念,使學(xué)校成為學(xué)習(xí)型組織。我們要立足學(xué)校,采取多種形式和渠道,面向全體教師,以提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平為重點(diǎn),以提高教師的整體素質(zhì)為目的,不斷強(qiáng)化教師的反思意識(shí),堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合的原則,以新課程改革理念為核心,更新教師的教育思想、豐富教師的案例知識(shí)和運(yùn)用案例于課堂教學(xué)的策略知識(shí),以信息化帶動(dòng)教師培訓(xùn)工作的現(xiàn)代化。學(xué)校決定,要在上一學(xué)期中教師培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師繼續(xù)教育,建立以教師為研究主體,以學(xué)生主動(dòng)發(fā)展和教師專業(yè)化成長(zhǎng)為宗旨的校本教研制度,逐步探索出具有我校特色的繼續(xù)教育制度,使我校教師培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化,通過(guò)教師繼續(xù)學(xué)習(xí)推動(dòng)校本教研,解決學(xué)校在課程實(shí)施中所面對(duì)的各種具體問題,在我們的教學(xué)中全面落實(shí)課堂教學(xué)改革,使我們?nèi)w教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)進(jìn)一步得以提高,以適應(yīng)我校實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的要求以及全面實(shí)施素質(zhì)教育的要求。
一、培訓(xùn)總體目標(biāo):
1、提高思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn),依法辦學(xué),依法治教,推出一批敬業(yè)愛生的師德標(biāo)兵,杜絕違規(guī)教育行為。
2、以新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施為切入,促進(jìn)全體教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念、教育方法和教學(xué)手段,加強(qiáng)知識(shí)更新與拓展。
3、加強(qiáng)教研活動(dòng)的開展,提高教育教學(xué)能力,提高教育教學(xué)研究能力,提高創(chuàng)新意識(shí)和自我發(fā)展能力。
4、建立健全有效合理的機(jī)制,加強(qiáng)青年教師培訓(xùn),促進(jìn)青年教師盡快成為“青年骨干教師”。
二、具體目標(biāo)與任務(wù):
1.加強(qiáng)教師的思想建設(shè),提高教師的思想素質(zhì)
以《教育法》、新《義務(wù)教育法》、《教師法》等教育法規(guī)文件和《中國(guó)教育改革和發(fā)展綱要》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等德育綱領(lǐng)性文件為切入點(diǎn),通過(guò)專家講座、集體培訓(xùn)和分散學(xué)習(xí)等多形式多渠道的教育方式,培養(yǎng)全體教師熱愛黨,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè),教書育人,為人師表,敬業(yè)愛生,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。不斷提高廣大教師的思想政治素質(zhì)。
2.提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平
要將提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平作為培訓(xùn)立足點(diǎn),結(jié)合繼續(xù)教育培訓(xùn)的內(nèi)容,強(qiáng)化教師對(duì)素質(zhì)教育理論,現(xiàn)代教學(xué)改革的認(rèn)識(shí);鼓勵(lì)教師訓(xùn)練掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù),并運(yùn)用到實(shí)際的教育教學(xué)中去。學(xué)校將創(chuàng)造條件,給教師鋪設(shè)實(shí)踐和進(jìn)修學(xué)習(xí)的平臺(tái)。鼓勵(lì)青年教師積極參與教學(xué)科研,在工作中勇于探索創(chuàng)新。使自己的實(shí)施素質(zhì)教育的能力不斷攀升。
3.在教師隊(duì)伍中廣泛地開展師德教育活動(dòng)
良好的師德是從教的根本,因此要結(jié)合各項(xiàng)師德教育活動(dòng)在教師隊(duì)伍中進(jìn)行廣泛的師德教育,認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德的構(gòu)建》一書,學(xué)習(xí)媒體報(bào)導(dǎo)的師德高尚教師的典型事例,從而做到依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重家長(zhǎng),廉潔從教,為人師表。繼續(xù)開展好教師師德論文評(píng)比活動(dòng)。
4.加強(qiáng)教師隊(duì)伍中班主任的培訓(xùn)工作
班主任是學(xué)校進(jìn)行教育、教學(xué)工作的基本單位,如何更好地做好班集體的組織者、教育者和指導(dǎo)者,當(dāng)好學(xué)校實(shí)施教育,教學(xué)工作計(jì)劃的得力助手,還需要對(duì)他們進(jìn)行進(jìn)一步的培訓(xùn)。帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)各項(xiàng)班主任工作法規(guī),參加學(xué)校統(tǒng)一組織的班主任培訓(xùn)班,定期學(xué)習(xí),記好讀書筆記和心得,提高班主任工作水平。
5.對(duì)教師進(jìn)行學(xué)歷教育培訓(xùn)
鼓勵(lì)教師參加進(jìn)修,繼續(xù)提升學(xué)歷層次,使我校教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率達(dá)到100%。
6.新課程培訓(xùn)
本學(xué)期我校進(jìn)一步通過(guò)講座、研討觀摩會(huì)等,以學(xué)科組為單位集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。領(lǐng)會(huì)課程改革的指導(dǎo)思想、改革目標(biāo)以及新課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念,幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點(diǎn)以及對(duì)教學(xué)的建議,使教師能以此為依據(jù),在對(duì)教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上,將理論運(yùn)用于實(shí)踐,制定相應(yīng)的教學(xué)及評(píng)價(jià)策略。
7.辦好教研活動(dòng)
通過(guò)培訓(xùn),提高全體教師的教育教學(xué)能力、教育教學(xué)研究能力,提高創(chuàng)新意識(shí)和自我發(fā)展能力,進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量。
(1)本學(xué)期集中組織教師集體學(xué)習(xí)各科《教學(xué)大綱》、《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)常規(guī)》及有關(guān)的教育教學(xué)理論的文章等(不少于四次)。
(2)繼續(xù)加強(qiáng)校內(nèi)、外教研活動(dòng),教研活動(dòng)有計(jì)劃,每次活動(dòng)有主題,活動(dòng)有記錄考勤。
(3)每月組織至少一次的全校性教學(xué)研討活動(dòng)。每次活動(dòng)由各備課組集體備課,由主講教師在全校講課,各學(xué)科全體教師參與聽課、評(píng)課,共同探討教法與學(xué)法,不斷豐富認(rèn)識(shí),提高教育教學(xué)水平。
三、保障措施
1、設(shè)立學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,構(gòu)建學(xué)校繼續(xù)教育校本培訓(xùn)管理網(wǎng)絡(luò)。建立由校長(zhǎng)和資深教師組成的咨詢小組,對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、課程設(shè)置、培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行指導(dǎo)。
2、積極參加市、縣級(jí)組織的各項(xiàng)教研活動(dòng)。以教研組為依托,開展切有實(shí)效的教研活動(dòng),推進(jìn)學(xué)科教學(xué)建設(shè);以各類培訓(xùn)班、提高班、研修班為依托,開展青年教師培訓(xùn)活動(dòng),推進(jìn)教師隊(duì)伍建設(shè);開展專題研究,推進(jìn)教育科研工作,提高教科研水平。
3、結(jié)合學(xué)校辦學(xué)情況和師資水平狀況,列支部分繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi),有計(jì)劃地安排學(xué)科教師參加省、市級(jí)培訓(xùn)、進(jìn)修和觀摩。
四、培訓(xùn)工作時(shí)間安排:
每周星期二為集體培訓(xùn)時(shí)間,平時(shí)閑余時(shí)間為各自研修時(shí)間。
2016年3月
教師繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃
劉
河
小
學(xué)
2016年3月