第一篇：2011年秋季學期開學教師會上的講話

2011年秋季學期開學教師會上的講話

各位老師大家上午好，激情如火的假日已經離我們悄然遠去，殷實亮麗的校園又展現在我們的視野，很高興事隔一個月又和大家見面了!上學期由于趕于按既定時間放假，學校期末工作總結沒有來得及細述。所以今天的講話，主要有三點：一是代表學校總結回顧上學期的工作，二是通讀本學期的工作計劃初稿；三是各位老師本學期的課務安排。

一、遲后的上學期工作回顧

學期中，全校干部職工的共同努力，克服了時間緊、頭緒多、教學任務繁重等難題，各方面工作扎實有效。六年級為本學期的工作奠定了堅實的基礎。

1、注重“五個結合”，德育工作卓有成效。

一是主題班會與學生不同時期思想狀況相結合，增強了主題班會教育的針對性。二是校園文化建設與以為人本相結合，增強了思想教育的完整性。分年級段校刊《油苗文苑》按期發放，激活了學生學習熱忱。三是學校教育與家庭教育相結合，增強了思想教育的普遍性，校信通的及時聯絡，家長會的宣傳增加了學生家長了解學校的渠道，提高了教育效果。四是培養優秀學生與跟蹤幫扶學困生相結合，促進了學困生的轉化。五是進行安全教育和實施安全措施相結合，促進了學校的安全。在抓好安全教育的同時，學校二次成功進行了緊急疏散。

強有力的思想德育工作，學校先進人物和先進事跡層出不窮。學期中評選出市級優秀教育工作者劉祖華，市局優秀班主任趙曉娟，局級優秀教師彭曉芬等三人，校級優秀教師15人，校級德育標兵16人。

2、狠抓“五個基本點”，教學工作顯著提高。

一是抓教育科研，實現科研興校。我校承擔的“十一五”國家級教育科研課題，已全部順利結題，學校對各課題進行了獎勵；二是抓教師隊伍建設，提高教師隊伍素質。實施的“青蘭工程”，促進了年輕教師的成熟；實施“名師工程”，涌現了一批知名教師：韓莉梅主任被評為江都市骨干教師，厲娟被評為江都市教壇新秀，楊學玲、石莉麗在全市百節優質課評選中，被評為一等獎，這些成績標志著我校教師隊伍的成熟。三是抓課堂教學改革，提高課堂教學效果，上學期舉行的公開課、示范課，為課堂教學改革進行了示范，提供了樣板。四是抓教學檢查，促進了備講查批導等教學環節在提高教學質量上的決定作用，年級全校各項教學指標均超市局下達標準，六年級畢業抽測成績卓著，學校連續四年獲江都市A類學校；五是抓學科競賽。認真組織好學生在參加各級各類競賽，讓學生獲得成功的喜悅。

3、體育工作成績喜人。

學期中，學校克服場地窄、器材少等難題，依照實際，精心調整作息時間，因地制宜，為學生提供了充足的時間和空間進行體育活動，確保陽光體育的實施及大課間的活動落實，提高了學生身體素質。

4、后勤工作保障有力。

教學和秩序方面取得較好的成績，后勤工作功不可沒。后勤財務嚴格照章開支，把每一分錢都用在刀刃上。圖書、教學儀器、體音美器材設責任到人。各類大小活動，都流有后勤人辛勤的汗水。

著名的教育專家李希貴老師一直推崇這樣的一句話：“不要像一般的人一樣生活，否則你只能成為一般的人”。同樣這句話對于的上學期的我們亦如此，學期中，我們每位老師認真做好每一件不一般的事，傾心付出每一份不一般的辛勞。讓我們的家園——油田二小變得如此不一般。這里，我代表學校感謝大家！

可能，學校剛剛過去的精彩片刻還在牽動著我們的血液在翻騰，但新的征程又如初升的朝陽召喚著我們忘記過去，展露新輝。下面，我宣讀一下2011秋學期工作計劃討論稿，二、2011秋學期工作計劃

（一）指導思想：以科學發展觀為統領，以黨的十七大、和全教會精神及《教育規劃綱要》為指針，深入貫徹市局行政教育工作會議精神，以德育工作為突破口，向管理要質量，向教育科研要效益，抓細節，重過程，在落實上下功夫。

（二）工作思路：強化一種理念：以生為本；常記一種意識：常規管理；提升一種水準：師德水平：突出一個基礎：安全穩定；達到一個目的：質量提升：形成一個氛圍：和諧文明。

（三）工作目標：

1、隊伍建設：加強教師隊伍建設，強化“以德立教”、“以身立教”意識，力爭培養一支敬業愛崗，樂于奉獻，和諧向上的教師隊伍，形成一個具有規范行為舉止的仁義之師。

2、教學工作：全面、有效實施省《中小學教學常規管理要求》，規范課程設置，確立教學的優先地位，各學段的質量檢測合格率、優秀率均超市局規定標準，嚴格控制低下率。

3、德育工作：確立一種意識：以學生為主體；抓住兩條主線：養成教育，班級管理；轉變三個觀念：變灌輸為滲透，變單方面為全方位，變被動接受為主動吸收。

4、學校管理：加強制度化管理，繼續推進“平安校園、文明校園、整潔校園、和諧校園”建設，確保師生及學校的安全與穩定。

（四）工作措施

1、以作風建設為契機，加強德育建設。

重視自身作風建設，加強職業道德修養。“學高為師，身正為范”，作為教師，要想管理好學生，使學生信服，就要首先自覺加強道德自律，把愛國、愛校、愛生作為工作的出發點，強化主人翁意識，做到一顆紅心、一身正氣、一生奉獻，提高和完善自我的道德觀、事業觀、紀律觀和工作觀；同時，把課堂作為展示自己風貌、顯示教師職能、宣傳德育思想的主陣地，主動、自覺、積極地向學生滲透正確的世界觀、人生觀和價值觀，這樣，既完善了自己，又提高了學生，同時也使自己擁有了崇高的人格魅力和道德感召力。為弘揚正氣，加強德育建設，學校繼續在年終舉行一次 “德育標兵”的評選活動。

同時，更要加強對學生德育工作的力度，以情感激發為切入點，開展豐富多彩的知法守紀、愛校愛師、文明禮貌、團結互助、自強自律的思想教育工作。

一是充分發揮主題班會的主陣地作用。政教、大隊和各中隊要密切配合，積極謀劃，針對校情和學生實際選定主題班會的話題，班主任輔導員要充分準備，搜集素材，采取行之有效的方式開好每一個班會。做到周周有主題，班班不重樣，人人有收獲，天天見效果。

二是強化學校宣傳特別是校園網絡的職責。大隊部、各中隊要充分利用學校現有的校園廣播、宣傳欄、黑板報、和班級網站，面向學生面向社會宣傳或誦讀各方面的先進人物和事跡，道德故事和勵志格言、優美的篇章和經典的詩句以及班級涌現出來的好人好事，讓師生在熏陶中完善自己，讓社會在宣傳中認識學校德育建設情況。

三是加強家長的聯系和溝通。班主任和課任教師要有主動與學生家長溝通的意識，認真、時常發揮好學生表揚卡作用。內容既可是學生在校取得的成績，又可反映學生本人的思想動態和積極表現，讓家長及時了解學生在校學習、工作情況。

四是建立特殊學生檔案。對于思想有問題、心理有障礙、學習待提高的學生，既不能鄙視，更不能放棄，要滿腔熱忱地關心他、教育他、疏導他，使他感到教育的溫暖，知事明理，<~課 件 >健康成長。各班主任對自己班存在的問題生建立特殊檔案，事事記錄，跟蹤管理，以圖防微杜漸。

2、以建章立制為核心，狠抓秩序管理。

如果說，加強德育工作是以德治校，那么，建立健全各項規章制度就是依法治校，二者相輔相成。規章制度是學校行動的依據和準則。要想實現標準化、規范化、精細化管理，就必須制定和完善各項規章和計劃。首先，各部門、各教研組要健全各項規章，及時、務實、細致制定好本學期的工作計劃。其次，各年級、各學科要分門別類制定出本學期的教學設想、教學計劃和教學進度，學期末要寫出總結和反思。計劃也好，總結也罷，要認真商議，精細安排，使之符合教學實際，成為教學的指南。堅決杜絕網上下載，互相抄襲。教研組長更要著眼全局，統籌安排，時間放長，眼界放寬，制定出本學科組的教學安排和教學任務。再次，每個人都要寫出新的學期自己的奮斗目標、工作思路和工作計劃，給自己換腦子、指路子、壓擔子。以上這些材料都將存入教師個人檔案，作為以后評優晉職的依據。

同時，要在落實上下功夫。

一方面加強考勤的監督管理。堅決杜絕上班無故遲到、中途離校逛街的現象，堅決杜絕辦公疲沓拖拉、不履行請假手續現象；對于違紀現象，教導處和教研組要切實負起責任，堅決按照規定考勤。

另一方面，加強工作秩序的管理。實行“誰的課堂誰負責”、“誰的班級誰負責”、“誰的崗位誰負責”、“誰分管誰負責”的崗位責任制。堅決杜絕上課遲到、監考閑呱的現象，堅決杜絕工作日中午喝酒影響上課的現象，堅決杜絕上課期間打手機、講與教材無關內容的現象，堅決杜絕工作時間上網聊天、玩游戲、炒股等活動。在充分尊重大家意見的基礎上，用明明白白的制度，清清楚楚的“尺子”，扎扎實實的落實來加強學校管理。

第三方面，學校繼續構建行政、教師和班級三級日常管理檢查制度，加強對學生行為習慣養成教育進行檢查、監督與反饋。日常管理工作小組將加強對養成教育的晨會、早讀、午間護送路隊、安全護導、兩操、課間、衛生等工作進行日常檢查。防止不安全事故的發生。班級規范和衛生監督檢查結果當天公布于學校紅領巾檢查欄，以便班主任每天進行及時了解和教育。學期中，班主任的津貼發放，將由原來的每月一百元拿出考核，變為二百元考核。

3、以教科研為切入點，加強教學監督。

提高教學質量，有兩個重點因素，一是管理，二是教研，而這兩者都離不開科學。因此，向科學管理要質量，向科學教研要效益已是當務之急。而抓細節、抓落實、重過程又是科學化管理和教研的重中之重。因此，學期中，學校將以教科研為切入點，抓好教學的細節和過程管理。

一是向40分鐘要質量。時間就是效率。如何在有限的時間內更好的完成教學計劃，減輕學生負擔，提高教學成績，轉變教學觀念，采用新的教學方式，是每一位教師需要研究的課題。課上一分鐘，課下十年功。課上用時越少，精華越多，課下用功就越多；課上用時越多，重點不突出，則說明課下備課不充分。所以，需要老師們在課下多采花粉，充分釀蜜，在課上把蜜的精華奉獻給學生。教科室本學期要繼續借鑒外省外校的經驗，繼續做好《教研之窗》的內容選定工作。

二是加大校本教研的力度。校本教研，就是為了改進學校的教育教學，提高學校的教育教學質量，從學校的實際出發，依托學校自身的資源優勢和特色進行的教育教學研究。學校鼓勵教師們要站在新課改的高度，站在以學生為本的高度，站在盡快提高教學成績的高度，從學校實際出發，從學生出發，研究出適合你自己的教學方法，研究出適合我們學校的教學方法。

三是抓好教研課的指導工作。繼續開展好觀摩課、公開課和聽評課活動。觀摩課是學習課，公開課是督促課，聽評課是指導課。這三種課型的核心就是評課。通過互評找到閃光點，找到不足，找到思路，<蓮山~課件 >找到創新。互相啟發，互相提高。因此，教導處要與各教研組緊密配合，狠抓聽課評課，在如何聽課上做文章，在如何評課上做文章，制定出聽課評課的計劃、方法和措施，在教學方法的探索上闖出一條新路子。

四是抓好教師的傳幫帶活動。近年來，由于學校人員的變動，一些老師無條件地服從學校課務安排，這里，我要感謝他們為學校教育教學的發展做出的默默貢獻；同時，學校也從中學轉入了一些年輕教師，他們是學校教師隊伍中生力軍，是學校未來的骨干力量。如何把這兩股力量凝聚在一起，也成為當前工作的重點。因此，需要骨干教師搞好傳幫帶。希望學校的骨干教師們，能主動擔當好幫帶作用，使我們的年輕教師更快更好地成長。

4、強化體衛藝工作，營造生動活潑的校園氛圍

（1）體育工作：認真落實《國家學生體質健康標準》，做好學生體質健康標準的測試工作。積極開展學校陽光體育運動，加強大課間的管理，將學校特色融入到大課間。認真組織召開各類趣味運動會，把群體性體育活動與提高課余體育訓練水平有機結合起來，不斷提升運動水平。

（2）衛生工作：加強學生常見病、傳染病的預防工作；堅持學生的晨檢制度、及時報告制度；開展多種形式的衛生教育，培養學生良好的衛生習慣。

（3）藝術工作：加強音樂、美術課的日常教學管理，繼續辦好音樂、美術等社團活動小組，使之常態化，使在校的每一個學生都能學到一項專長。

5、強化后勤保障工作，改善學校的辦學條件

進一步強化后勤的保障職能，倡導優質服務，使學校的環境有一個新變化。

（1）規范收費行為，做到堅持標準，嚴格紀律，規范收費，堅持收費公示制。

（2）嚴格學校財產管理制度：嚴格出借手續，損壞照價賠償。及時添置和維修教學設施設備，保障教育教學工作的順利進行。

（3）加強校內的美化、綠化工程，經常為綠化樹剪枝，為花壇除草、澆水，營造一個清新、優美的育人環境。

5、為確保上述計劃完成，我還想提幾點希望

（1）要學習。學習是前進的基礎。一要學習業務知識和業務技能，提高自身業務素質，尤其面對新課改，新問題，新內容，更有重新學習的必要。在學習中樹立課堂觀、學生觀、質量觀，要上得講臺進得會堂，善于與他人溝通，加強與外部交流。二要學習時政，有所追求。因為政治素質的高低決定了業務的水平。只有提高自己的世界觀、人生觀、事業觀和工作觀，才能開闊視野，提高精神境界，宏觀把握工作方向和教學思想。三要向先進人物學習，既有全國的教學標兵和道德模范，又有身邊的學習楷模，學習他們的敬業精神，學習他們寬闊的胸襟，學習他們高尚的情操，學習他們豁達的處世態度。

（2）要勤奮。勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。當我們成績不理想，待遇不稱心的時候，就可以想一想：我付出了嗎？我奮斗了嗎？我努力了嗎？天道酬勤，上天也許會一時虧待但不會永遠虧待一個勤奮刻苦的人。只有勤奮，才能發現問題，解決問題；只有勤奮，才能備好課，教好書，育好才；只有勤奮，才能把本職工作做得近乎完美。讓我們勤勉工作，奮力拼搏，創造出更好的成績。

（3）要守紀。守紀是職業道德的底線，是維持學校秩序的前提。學校有40多位教職工，400多名學生，沒有規矩，就會亂成一鍋粥，不能守紀，就會成為游兵散勇，沒有戰斗力。作為二小的教職工，要做守紀的模范，給學生也是給晚輩做出表率，不遲到，不早退，不閑逛，遵守辦公紀律，遵守教學常規，遵守考試紀律，認真執行教師的行為規范，做一個讓學生尊敬的教職工。

（4）要負責。作為一個管理者，要敢于負責，善于負責。敢于負責，是一種勇氣；善于負責，是一種智慧。負責，一是對自己承擔責任。對自己的工作負責，對自己的人性負責，<~課件 >對自己的未來負責。勇于承擔責任，勇于改正缺點，勇于正視現實。負責，也是對學校承擔責任。把學校的事情當成自己的事情去管理，把學校的財產當成自己的財產去愛護，把學校的名譽當成自己的名譽去珍惜。負責，也是對學生承擔責任。嚴是慈，寬是害。只要出于公心認真負責，就能得到大家的擁護和信賴。

（5）要團結。團結就是力量。只要全體師生團結起來，心往一處想，勁往一處使，就會無往而不勝。在創建和諧社會的今天，我們要擺好自己的位置，明確自己的身份和角色，多為別人著想，善于換位思考，學會尊重他人，做到嚴以律己寬以待人，用寬容的思想去對待他人的白璧微瑕。以團結為出發點，以和諧為粘合劑，創建和諧班集體、和諧教研組、和諧年級組、和諧校園，形成一個上下一心、精誠團結、牢不可破的堅強的戰斗集體。

下面通報老師們最為關注的第三點，本學期教師課務安排（見安排表）

老師們，本學期只有四個多月的時間，非常短暫；種子剛剛播下，繁忙的收獲季節也將不會久遠。讓我們珍惜有限的時間，在上級部門的支持下，在學校的部署下，在各部門的指導下，按照各教研組的計劃安排，克服困難，奮力拼搏，鼓足干勁，去爭取2011年秋學期各項工作的新勝利！

第二篇：秋季學期開學教師會上的講話稿

尊敬的各位老師：

大家上午好！

激情如火的假日已經離我們悄然遠去，我們帶著對彼此的一份想念和對教育的責任，又回到了我們熟悉的校園，很高興又和大家見面了！在剛剛過去的一學年中，大家以高度的責任感和強烈的事業心，心往一處想，勁往一處使，緊緊圍繞全面提高教育教學質量這個核心目標，自加壓力，默默無聞，辛勤耕耘。我們克服了工作、生活和學習中的重重困難，共同拼搏，取得了喜人的教育教學成績。

新學期開始了，一切都是新的，也讓我們有了很多新的想法和打算。在新的學期我們要力爭做好以下幾方面的工作：

1.關注生命安全與重視品行養成相結合。

安全防范教育及安全行為意識，仍是我們工作的重心。我們要時刻把關愛師生的生命健康與安全放在第一位。重視學生良好的習慣養成教育和健全的人格教育，要讓我們的學生不僅有健康的身體，更要有健康的思想。

2.教學質量是我們工作的中軸，要轉變學生學習方式，注重學生品質、意識、能力的培養。

教育教學質量是我們永恒的工作中心，我們要在新課程標準的要求上，眼睛盯在教學質量上，功夫花在備課上，點子出在課堂上，保

證和提高教學質量。要教育指導學生養成良好的學習習慣，勤學樂學，多思善問。我們的各門學科，要在新課程標準的引領下，進一步探索新的教學模式，變革原有的教學方式，“教會學生學會學習，還給學生主體地位”，達到“教是為了不教，學是為了會學”，實現學習方式的改變，讓每一個學生學得扎實，學得生動。

3.加強教學常規管理，努力保證教學質量。

課堂教學中，努力關注每個學生，做學生的引導者。變教學為導學，一位教育家曾經說過：“施教之功，貴在誘導，進學之功，貴在領悟”。以誘導的方式，把學生引入知識的殿堂！

備課做到“四個有”，即“腦中有課標，胸中有教材，心中有教法，目中有學生”。教案中要充分展示教師如何激發興趣，調動學生參與意識。

課堂教學做到“四個一點”，即“微笑和激勵多一點；發展智力，培養能力的要求具體一點；讓學生施展才能的面廣一點；給學生活動及靈活安排的時間有一點”。

批改作業要有激勵性評價，且有所創新，在作業布置和批改中體現學生自主發展為本的教學理念，促進每個學生在原有的基礎上獲得個性化的最佳發展。

4.愛是教育的前提，愛是教師的天職。

“己所不欲，勿施于人。”每一個人都希望受到尊重，不愿意受到委屈或傷害。傳承文明薪火的教師，不僅僅是在傳授知識，更是在培養一種積極的生活態度。從這一意義上說，讓學生感受到人性的光輝、培養學生的健全人格是教師的責任，也是教師的專業素養。任何一位有著職業操守的教師，都希望“青出于藍而勝于藍”，信奉著“嚴師出高徒”的古訓。但良好的初衷是需要良好的表達方式來傳遞的，包括和學生談話的語調、語速、措辭。不遵循自然規律、不講求科學方法的嚴厲與苛責，只能事與愿違。不進行甄別的武斷結論、不經過思索的極端批評，帶給學生的羞辱和傷害，是稚嫩的雙肩難以負重的。其中一些學生，會通過寫日記等方式，給痛苦一個流淌的出口，即便如此，那種傷痛仍然難以消弭；更多的學生則是把痛苦埋藏在心里，成為培養健全人格的阻礙。今天他們是孩子，可明天他們是成人。“冰，水為之，而寒于水。”若干年后，重演的歷史造成的是更多更深的苦痛，它們的源頭，或許就是當初那傷人無痕卻痛入骨髓的一個武斷的結論、幾句粗暴的批評。而這些人為制造的痛苦，本是可以用尊重和愛心避免的。作為教師，要努力做到，關心愛護每一個學生，把人民教師對學生的愛均勻地灑向每位學生的心田！注意，我這里強調的是均勻，也就是說，對每一個學生要一視同仁，努力做到愛與嚴的結合，對學生嚴格要求，以嚴導其行，積極與學生加強感情交流，時時處處做學生的表率，努力做到教書育人，管理育人，為人師表。

老師們，大家都知道：教育教學質量是我們的生命線，是我們的立身之本。在新學期里我們都要明確自己的工作職責，嚴格做好本職

工作，把簡單的事情做好了，就是不簡單；把平凡的事情做好了，就是不平凡。讓我們發揚敬業精神、奉獻精神在新的學期做出新的貢獻Q345BH型鋼滌綸格柵廠家北京到上海物流專線 660V礦用電焊機 Q345無縫方管。

下面就開學的有關工作作一安排。

文章來

源蓮山課件

第三篇：秋季學期開學講話

2011-2012學秋學期開學典禮上的講話

老師們，同學們：

上午好！

金秋九月，秋風送爽，丹桂飄香，對我們各位同學們來說，今天是我們成長歷程中一個全新的起點，在這碩果累累的秋光里，今天上午，我們全校師生齊聚一堂，舉行秋學期開學典禮。首先，請允許我代表學校，向長期辛勤工作在教育教學第一線的二中老師們表示親切的慰問！向新加盟我們學校的13位新老師和1020名七年級新同學表示熱忱的歡迎！向全體同學表示新學年的問候！

回顧上學期的工作，我們在陳文敘校長的帶領下，在社會各界的大力支持下，在全體教職工的共同努力下，繼續實施“依法治校，以德理校，科研興校，質量立校，人才強校”的治校方略，團結協作，在教育教學等各項工作中取得了一個又一個優異的成績，我校教師在陽山縣2010年青年教師基本功比賽中，石賢京、辛健平、毛秋梅三位老師獲教學基本功三等獎。我校甘偉松老師指導學生作品《忘拿提醒門》獲清遠市第二屆青少年科技創新大賽（創新類）一等獎，《搓背功能更好的毛巾》獲三等獎。黃曉芳老師在2010年清遠市中小學電腦制作活動（初中組 電腦動畫）中指導學生作品獲一等獎。今年我校中考超越自我，繼續保持佳績，700分以上70人、其中前十名3人，前五十名13人，前一百名27人，前500名人數85人。上市一中線76人，上南陽線的364人，上陽中線的625人，高分層及上重點高中人數均名列全縣第二。我校學生參加全國數學、物理、化學競賽，獲得全國三等獎1人，市一等獎1人，市二等獎2人，市三等獎3人。

整個學校呈現出講學習、講和諧、講發展的新氣象。這些成績的取得，主要取決于我們有一個好的領導團隊。在陳文敘校長的帶領下，我們的領導班子被打造成了一個善于協調的“團結型”、精于謀劃的“開拓型”、勇于行動“務實型”領導集體。班子成員之間做到了思想上同心、工作上合拍、行動上協力，樹立了講學習、講正氣、講發展的良好風氣。我們這些成績的取得，也取決于我們有一支勤奮敬業、無私奉獻的老師戰斗隊伍。更主要取決于我們有一支好好學習、天天向上的學生隊伍。

二中的同學們，各個是好樣的，你們的明天會更好！二中的明天會更好！老師們，同學們！新的一學年是我們全校師生進一步解放思想、銳意進取、開拓創新的一年，任務重，道路難，但我相信，憑著我校擁有的一流的師資隊伍，憑著全校同學頑強進取、刻苦拼搏的精神，我們一定能不負黨和政府以及社會各界的厚望，團結一致，克服困難，二中新的輝煌一定在我們手中實現！

最后，祝老師們身心健康，工作順利；祝同學們全面發展，學有所成！謝謝！

第四篇：秋季學期開學教師發言稿

尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：

大家好！

很榮幸，我今天能夠作為教師代表在這里發言，一起慶祝我們益才高中新一學期的開始。在倫敦奧運會中國取得38金的驕人成績后，在這蕩漾著秋韻的日子里，帶著希望和欣喜我們迎來了新的學期。在這里，我們的校園也在新一輪的建設中變得更加靚麗。

作為教師，尤其是高三年級的教師，在新學期里，我們依然會本著“一切為了學生”的宗旨，以敬業務實的工作精神開拓進取；用新鮮的活水澆灌每一顆求知的心靈；用靈動的智慧音符去彈奏學生的“心靈之樂”，用和煦的道德春風去撫慰學生純潔的靈魂！

作為教師，我們早已做好準備，我們愿傾我們所有，全力以赴。因為選擇了這個職業，就注定我們的夢想與榮譽都與各位同學連在了一起。你們是幸福的，我們就是快樂的；你們是進步的，我們就是欣慰的；你們是成功的，我們才是優秀的。

良好的開端代表成功的一半。想要一個好的開始，就意味著同學們應該樹立起一個遠大的理想。就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它才可能直插云霄；就像一只鷹，正是有了對藍天的向往，它才可能翱翔天際。所以，只有有理想的人生才是積極的人生，才能飛得更高，才能飛得更遠，才能真正體會到“會當凌絕頂，一覽眾山小”的境界。人生無坦途。同學們應該有充分的心理準備，學習中一定會有很多困難。所以，拿出你“天生我才必有用”的信心，拿出你“吹盡狂沙始見金”的毅力，拿出你“直掛云帆濟滄海”的勇氣，去迎接人生風雨的洗禮，因為只有經歷風雨，我們才可能見到美麗的彩虹。

借此機會，我也對同學們提出幾點希望：

高一的同學們，希望你們趕快適應學校的學習生活環境和新的學習方法，養成良好的學習習慣，夯實基礎，特別是語、數、外這些重點科目。

高二的同學們，你們的學習任務逐步加重，科目明確，知識難度不斷加大，所以你們要增強學習的主動性和自覺性，提高競爭意識，防止分化、掉隊。

高三的同學們，希望你們珍惜時間，努力拼搏，在這最后的九個月里取得大的進步，爭取在未來的高考中考出好的成績，不辜負師長對你們的厚望！

開學典禮為新學年戰斗拉開了序幕，吹響了進軍的號角，同學們，老師們，站在新的起跑線上，新的目標和任務等待我們去完成，讓我們振作精神、團結一致、鼓足干勁，以嶄新的姿態和面貌去迎接新的挑戰，相信經過我們大家的共同努力，一定能實現本學期的計劃目標，一定能取得理想成績，一定能再鑄益才高中新的輝煌！

最后，衷心地祝福的全體師生，在新的學期里工作順利、學習進步，祝福我們益才高中的明天更美好！

謝謝大家！

第五篇：2012秋季開學教師集會講話

XX學校2012年秋季開學教師集會講話

老師們：

經過一個暑假的休整，大家一定愉快而充滿干勁。新學期的大幕即將拉開，所謂兵馬未動糧草先行。8月24號參加校長會之后，我和幾位行政馬上投入工作。由于暑假期間遭遇大風雷雨，學校的設施被風刮掉，電表盒被雷擊壞，整個教學樓斷電斷水，連網絡設施一并報廢。在這幾天里，我們做了大量努力，修復了水電和網絡，并且打掃了操坪和走廊。不僅如此，總務主任參加了總務會議，帶回了最新的收費指示精神，教導主任幾次三番來到學校加班，接收插班生報名、安排教師崗位，由于本學期有兩位新老師調入我校，毛老師榮調兄弟學校，因此工作調整難度加大，她花了大量的體力和腦力，力求大家有一個滿意的結果。學生處主任一到學校就忙開了，制作家訪登記表、布置衛生任務，每一個環節都不敢有絲毫大意。正因為有了這樣一些人在默默奉獻，我們的開學準備工作才有條不紊。

老師們，本學期我們的隊伍又有了新鮮血液，下面我要隆重介紹我們新來的兩位老師，這位是陳XX老師，那位是劉XX老師，他們都畢業于省第一師范，經過五年的刻苦鍛煉她們終于成為了我們隊伍里充滿希望充滿活力的一員，我提議大家用掌聲熱烈歡迎他們的到來！

經過我們大家的努力，我們學校雖然規模較小但功能基本齊全，只要我們到周圍老百姓當中走一走，我們就會聽到他們稱贊物品，我們學校發生的變化，都說我們的學校變美了。這是大家汗水的結晶，我由衷高興但又深感任務艱巨。我想，要是能聽到老百姓說我們學校變好了，變興旺了，我就會更高興的。現在，我們各個功能室添置齊全了，老師們的辦公條件也在不斷改善。接下來就要我們在提高管理水平和教育質量上下功夫。要提高管理水平，就要靠我們行政人員把學校的利益放在首位，先想大家后顧小家，不斷鉆研管理知識，提高管理效益，同時還要培養年輕老師作為學校的干部后備力量，希望年輕老師大膽表現，積極成為中堅骨干。要提高教育質量，必須加強教育科研，我們一定要想方設法參與課題研究，提高我們的理論水平。同時，也要加強校本教研，大家把教學實踐中遇到的問題匯集到教研組長那里，然后教研組梳理后再進行集體討論，做課評課，直至解決問題。老教師要繼續發揚能吃苦，肯傳幫的優良傳統，把我們學校原來的好作風好習慣傳給新來的老師，年輕老師要保持你們的青春活力，積極發揮你們初生牛犢不怕苦、敢為天下先的勁頭，大膽嘗試新的教法和學法，力爭我們學校學生中出優秀人才，教師中更出優秀的人才。

老師們，光有美好的想法遠遠不夠，要實現我們的夢想，必須要付出艱辛的努力，要求我們對自己的事業有執著的追求，我們要把忠于人民教育事業的誓言緊緊記在心里。安心教好祖國的下一代，真正學習前輩們捧著一顆心來，不帶半根草去的育人精神，把我們的校園打造成平安、和諧、書香校園。

老師們，新學期已經開始，我堅信，只要大家牢牢團結在一起，心往一處想，力往一處使，我們的事業一定會前途無量，我們自己的未來會無限光明，讓我們一起努力吧！

2012.8.28