第一篇：xx小學2011年第二學期開學工作匯報

xx小學2011年第二學期開學工作匯報

一、學校假期工作情況：

在假期間，學校按教育指導中心的要求，在放假前對全體學生進行全面的安全教育。認真安排保安24小時值班，并安排學校領導輪值。假期間全校師生都沒有發生安全事故，沒出現財物失竊，學校財產保管到位，平安渡過。

二、強化學生學籍管理，做好“控流、防輟”工作。

在學生學籍管理上，學校嚴格按照《廣東省義務教育階段學生學籍管暫行辦法》（粵教基〔2007〕66號）去執行。堅決實行“50工程”，所有要求轉出或轉入的學生，都要由教育局、指導中心、轉出轉入學校進行審批，統一實行網上調檔，減少不必要的麻煩，強化了學生學籍管理，促進了學校的和諧發展。嚴格執行學生回校日匯報制度，深入調查未回校學生請況，實行包干追蹤。我校沒有發生學生流失或輟學現象。

三、嚴格執行教學計劃，教學工作有序開展。

為了教學工作能順利開展，學校在開學前，就學校的實際情況做好了具體的分工，嚴格按照《廣州市義務教育課程計劃表》編排了新的課程表，全面開齊課程，開足課時。嚴格按照《廣東省中小學教學用書目錄》選用教學用書，保證開學第一天順利開課。充分調動各方面的資源，努力協調，使教學工作按照廣州市課程計劃順利開展。

四、落實安全工作責任制，建設平安校園。

在開學前學校專門組織了安全領導小組，召開了專門的會議，明

確了職責。由校長負總責，副校長分管，各部門負責落實，做到處處有人管，事事有人跟。主要工作有：

1、組織人員對校園及周邊環境進行了安全排查，并即時整改，確保學生平安開學。

2、具體安排了教師值日工作，做到有學生就有教師管理。

3、對食堂進行了全面的清潔、消毒，規范了食品的準入制度，確保校園食品的安全。

4、利用開學典禮及班會課對學生進行了全面的安全教育，保證教學有秩序地開展。由于學校重視，教師團結合作，學校開學工作一切順利。

五、新學期設想：

新學期開始。我校把“全力以赴，提高教學質量，構建平安和諧校園”作為本學期的工作目標，主要抓好以下幾方面工作：

1、加強學校管理，規范學校辦學、教師教學、學生學習行為 ⑴認真執行《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》，根據相關的法律法規，依法辦學。

⑵加強師德建設，樹立新的師德形象。

⑶加強繼續教育和校本培訓力度，促教師均衡發展。

⑷加強教學常規管理，以科研為依托，以課堂為陣地，規范教師教學行為。

⑸加強學生德育管理，以活動為載體，抓養成教育，規范學生的學習行為。

2、加強學科教研和校本教研力度，促教師隊伍專業發展

學校以科研為依托，以課堂為載體，實現課堂教學的全面優化” 學采用“校長、年級組長、教研組長”三級責任人主抓“教導處、年

級組、學科組”三級科研陣地的管理體系，使科研活動與學校教學計劃同步實施。學校根據學校各課題研究結合有效的課堂教學的研究，以“發展性教學評價”教學活動為主導，大力開展校本教研。組織開展各類型的公開課、研討課及移植課，值此為教師提供一個研討、提高的平臺以研促教，提高教師隊伍的業務水平。

3、狠抓教學質量，爭取大面積得到提升。

⑴嚴把課堂教學關，繼續實行推門聽課制度，督促、指導教師向40分鐘要質量及有效課堂教學的研究。

⑵加大學業檢測及畢業班工作力度。我校通過加大對各科進行檢測的力度。各科嚴格把好單元測試過關，以中段、期末測試作檢查學生學業的重要依據之一，學校通過抽測全面了解學生學業的情況，加大培優扶差的力度，全面提高學生學業質量。

⑶著力畢業班質量監控。一是要抓好畢業生的思想教育工作，有計劃地開好三會（家長會、學生會、教師會）促使學生心理和生理健康發展。二是要加強畢業班教學工作指導，每月實行月檢測制度，開展“復習策略評比活動”，提供一個相互交流，資源共享，共同提高的交流平臺。三是加強課堂教學及培優扶差工作的指導，教師要積極鉆研教材，有效實施課堂教學，同時采取教師輔導、小組幫扶、一幫一等形式進行培優扶差工作。四是定期召開畢業班工作會議，組織教師進行經驗交流，研究教育對策，提高畢業班教育效果

4、全力以赴，努力構建和諧校園

在工作中，堅持以德育工作為抓手，以提高文明素質為主線，以

校園安全為重點，以養成教育為基礎，以校園文化為支撐，以促進教育和諧健康發展為目標，結合實際，精細化管理。

⑴領導重視，責任到人，共建和諧校園

成立了創建和諧校園工作領導小組，制定了“創建和諧校園活動實施方案”，落實“一把手”負責制，親自抓，負總責，并配備專兼職人員強化創建工作的檢查、督促，確保創建活動順利進行，責任到崗、到人，形成齊抓共管、人人參與的工作局面。

⑵以德育為突破口，凸顯德育工作效能，為構建和諧校園奠基。加強管理，形成有效德育工作機制。大興學習之風，提高德育隊伍工作積極性。發揮德育組織效能，全方位育人。組織形式多樣的活動，實施活動育人。

⑶努力營造和諧的人際關系。

⑷創建平安文明校園，保障和諧校園的順利構建。

⑸加強校園人文環境建設，展現校園和諧的窗口。

第二篇：開學工作匯報材料2014第二學期

川 王 中 學

開學工作檢查匯報材料

（2013—2014學第二學期）

借全縣開展“黨的群眾路線教育實踐活動”的東風，在全體教職員工的共同努力下，我校開學工作取得了可喜的成績，呈現出“師生到校齊、教學上馬快、安全無事故、收費零違規”的良好局面。現將主要工作匯報如下：

一、認真學習貫徹全縣校長會議精神，全縣校長會議精神，尤其是張雙琪副局長《前半年工作回顧和后年半年工作安排》是我縣各級各類學校新學期做好各項工作的行動指南，認真領會、傳達和落實其精神是開學的首要工作。

全縣校長會議之后，我們將張雙琪副局長《前半年工作回顧和后年半年工作安排》以及各位領導的講話摘要印發給每一位校委會成員，要求校委會成員認真學習，領悟精神，并根據要點的精神就各自分管的工作提出自己的工作思路和工作要點，進而初步形成學校新學期的工作思路。在新學期開學大會上，馬校長再次組織全體教職工學習了教育局下半年工作要點，并結合學校的實際工作，用多媒體的形式對教育局下半年的工作要點和會議精神進行了詳細地解讀，闡明了新學期學校工作思路和要點，部署了學校新學期的工作，要求全體教師要統一思想，將全縣校長會議精神貫徹到學校新學期的工作之中，落實到每個教師的工作實際中。

二、教師按時到崗，開學工作井然有序

學校領導班子二月二十一日就聚集在一起，籌劃開學工作。二月二十四日上午召開全體教師會，對教師做好開學動員。從開學宣傳到各項工作，都作了細致的安排。做到了開學有條不紊，工作人員職責分明，保證了開學工作的順利進行。

本學期我校在崗教師51名，教師全部按要求到校。我們極力配合并按時完成了專業技術人員繼續教育公修課的的培訓，全面完成了新課標培訓、骨干教師考察學習培訓等，并鼓勵年輕教師積極參加學歷提高培訓學習，共有35名教師達到本科學歷，另外還積極組織教師進行校本培訓，重點是

本校學科短缺教師的培訓，效果良好。25日下午，我們組織了全體師生參與的校容校貌大整頓，使校園面貌煥然一新。

三、學生報到、流失及勸返情況

截止2月28日，應到小學生111人，實際報到注冊108人，未到3人。其中，轉學 3人；應到初中學生341人，實際報到注冊311人，未到30人。其中，轉學5人，流失25人。我校本期共到校學生419人，學生小學入學率達100﹪，初中入學率91.2﹪，小學生鞏固率達到了100﹪。，初中生的鞏固率達到了92.7﹪。

為了進一步認真貫徹落實九年義務教育，保證每一個適齡兒童充分享有法律規定的受教育的權利，我們做了大量工作。

1、大力宣傳《義務教育法》、《未成年人保護法》以及國家的“書本學雜費全免”的政策。上學期結束時我們發放《告家長書》400余份左右，向家長宣傳了有關政策。今年二月二十五日，我們又組織教師在主要交通要道拉宣傳橫幅宣傳，讓家長樂意送孩子入學。

2、召開班主任專題會議，進一步明確班主任開學工作的中心任務，即動員學生入學，不讓一個學生流失。并同各班班主任簽訂控流工作責任狀，確保本班學生的鞏固率。

3、各位中層以上領導帶領班主任及任課老師一起到學生特別是貧困生、學困生家中進行家訪，了解學生家庭情況，盡學校最大的能力幫助他們解決有關的困難，解除了學生和家長的后顧之憂。

四、規范教育管理，教育教學迅速入軌

教學工作是學校的中心工作，我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教學工作不放松。我校于2月25日報到，26日正式上課，目前學校教學秩序井然。圍繞教學常規管理，我們主要做了如下工作：

1、嚴格執行課程計劃。按新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了地方課程的開設。根據學生年齡特點，在一二年級開設了二節學校和地方課，即班會、寫字課，三至六年級落實了六節學校和地方課，即班會、寫字課、信息技術、勞動技術及綜合實踐課。

2、嚴格遵守作息時間。為了切實減輕學生的課業負擔，按縣教育局的要求，我們擬定了學校秋季季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。同時組織教師學習了關于減輕學生課業負擔的有關規定，杜絕了教師向學生直接或間接攤派資料的現象。

3、合理安排教師的課程。針對學校專職教師少的情況下，我們結合教

師的專業特點，對體育、音樂、美術、科學、勞動技術等學科均安排了兼職教師，從根本上減輕了教師的課時壓力。

4、教科書循環使用與管理井然有序。上學期期末，學校教務處全部回收了循環使用的教科書，并及時將循環教科書的使用情況（包括循環使用教科書的遺失、破損等情況）進行統計，并登記造冊。開學初專任教師到教務處領取循環使用的教科書，向學生說明循環使用教科書的有關規定，每次上課前指導學習委員將教科書發放到每位學生手上，教育學生正確使用、愛護好教科書。教科書每次使用后，學習委員將教科書回收，并上交到專任教師處，由專任教師負責清點整理保管好，留待下次學生上課使用。

5、規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了《川王中學課堂教學“十不準”》，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

五、學校收費規范，后勤服務工作到位

我校嚴格執行市局下發的收費標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。

在校長的組織安排下，后勤處開學初對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修，對學校環境衛生進行了整理，并對教師辦公室進行了合理調整，購臵辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。

六、安全警鐘長鳴，狠抓安全衛生工作

堅持“安全第一、以防為主、防治結合、重在教育”的方針，以創建“平安校園”為抓手，積極開展創建安全文明校園活動。

1、組織機構、規章制度健全。學校有安全工作領導小組，制定了安全工作制度、門衛制度、值班制度，有重大事故應急預案、并層層落實責任，職責明確。

2、學校安全工作領導小組成員開學前就對教室、食堂、水路、電路等進行了一次排查，發現不安全隱患，及時整改，并記錄在案。

3、充分利用宣傳欄、主題班會、國旗下的講話等多種形式，對學生進行了交通安全、飲食安全、防火、防電、防溺水等安全教育，以提高學生的安全意識和自我保護能力。

七、學校重視義務教育均衡發展、學生的學籍管理以及農村義務教育學生營養改善計劃工作。

以上三項工作都安排專門人員負責，所有工作都按教體局的要求按時上報。農村義務教育學生營養改善計劃工作制度健全，臺賬規范，學生人數已經核對完畢，開學第二天開始供應營養餐，通過近兩周的運行，一切正常。

八、深入貫徹落實開展黨的群眾教育實踐活動

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，全面貫徹十八大精神，緊緊圍繞教育局今年的工作目標和我校的實際情況，一要充分認識開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，把思想和行動統一到縣委的決策部署上來。開展教育實踐活動是辦好人民滿意教育的強大動力，是教育系統改進作風、轉變職能的重要機遇。二要深刻領會黨的群眾路線教育活動的指導思想，準確把握目標任務和原則要求，以“堅持黨的群眾路線，辦好人民滿意教育”為主題，以為民、務實、清廉為主要內容，以反對“四風”為主要任務。把貫徹落實中央八項規定精神作為切入點，突出作風建設和職能轉變，提高做好新形勢下服務基層、服務師生的能力。保持與廣大師生、干部群眾的密切聯系，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。三要嚴格落實黨的群眾路線教育實踐活動的方法步驟，扎實推進每一步的工作。要把“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制”三個環節貫通起來、銜接起來，把邊學邊查邊改貫徹始終。要將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿活動全程。四要切實加強組織領導，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。落實領導責任，堅持統籌兼顧，注重宣傳引導。

1、制定方案。結合實際，研究制定教育實踐活動實施方案和活動載體，成立領導機構，明確活動要求。

2、廣泛動員。召開班子成員會、黨員教師會，傳達文件精神，認真組織活動開展。同時，充分利用標語、廣播、宣傳欄、板報、校園網絡等多種形式，廣泛宣傳，營造氛圍，提高黨員教師參與活動的積極性。

3、學習研討。采取集中學習輔導與個人自學相結合、學習交流研討與解決具體問題相結合等多種形式，進行深入系統地學習。重點學習黨的十八大會議精神和習近平總書記的重要講話；學習新形勢下師德師風建設的主要內容。

九、學校面臨的難題，今后有待加強的工作

1、教師住宿特別緊張。由于沒有教師宿舍，部分教師在校外租住，部分教師在學校購買的原糧站的破舊房屋里住宿，由于年久失修，夏不避雨，冬不避風，安全隱患相當嚴重，同時給學校管理也造成了一定影響，希望上級主管局能盡快解決教師住宿難的問題，從更本上解決教師的困難，穩定教師情緒，提高他們的工作積極性。

2、學生餐廳于上學期放假前已竣工，但配套設施設備最低預算資金20多萬元，學校根本無力解決，望主管局予以解決。

3、2013年暑假期間我縣遭受了連續強降雨的影響，導致我校的一部分部分土筑圍墻倒塌，還有一部分嚴重傾斜，頻臨倒塌，安全隱患突出，重新修筑護坡和圍墻需要大筆資金，學校無力解決，希望教體局給予項目支持。

4、在上級政府和教育主管部門的關懷和支持下，學校于去年購買了原川王糧管所，使校園面積擴大了近9畝，從根本上解決了學校面臨的場地狹小，學生體育活動受限這一問題，但后續工程還需大筆資金，希望上級主管部門給予幫助。

目前，我校各項工作有了新的起色，已步入規范化軌道，但還有許多工作需要我們傾注心血和汗水。今后，我們將在縣教體局和當地政府的領導下，繼續扎扎實實的開展工作，齊心合力，構建和諧校園，努力創辦人民滿意教育！

川王中學

二〇一四年三月三日

第三篇：XX-2018學第二學期開學工作匯報

XX-2018學第二學期開學工作匯報

按照全縣2018年春季開學工作的總體部署及局領導在開學工作會議上的講話精神，我校高度重視本期開學工作，做到了超前謀劃，提早安排，注重落實。目前，學校各項工作開局良好，進展順利，現將具體情況匯報如下：

一、基本情況及現狀

為了保證開學各項工作有序進展，我校于2月24日、2月25日先后召開了班子成員會、班主任會和全體教職工大會，迅速傳達全縣開學教育工作會議精神。同時，緊緊圍繞開學報名、寒假作業檢查、紀律整頓、后勤保障、校園安全等主要工作進行了全面部署安排；2月26日學生報名工作開展順利，書本發放及時，后勤供給到位，環境整理有力。通過以上扎實有效的工作，確保了2月27日全校按時開課。

本期我校共報到注冊學生597名（不含在外借讀學生），其中高中學生366名，初中學生231名，學生鞏固情況良好；學校在冊教職工92名（臨時工1人），實際在崗91人，請假1人，教職工到位情況正常。

二、常規工作開展情況

（一）教育教學工作我校在抓學生入學鞏固的同時，緊緊抓住教育教學工作不放松。學校政教處、教務處在開學伊始就分別召開了班主任會和教研組長會，對近期工作和本期教育教學工作進行了全面部署安排。為進一步端正校風，轉變學風，促進我校教育教學質量上新臺階奠定了良好的基礎。近期我們主要做了如下工作：

.高度重視學生寒假作業檢查與評估工作。由教務處統一安排，各班級對學生的各科寒假作業在報名時進行了逐個逐項檢查，并對完成情況進行了詳細登記。對完成情況較好的學生在年級組內進行了通報表揚；對未完成或質量較差的學生及時聯系家長批評教育，并勒令其限期補做，確保了學習任務的落實。

2.嚴格執行課程計劃，嚴格遵守作息時間。按省市下發的新的課程計劃，我們做到了開齊開足學科課程，同時我們落實了校本課程的開設。為了切實減輕學生的課業負擔，按教育局統一的作息時間的要求，我們擬定了學校春季作息時間表，落實到每個班級，保證了學生的在校活動時間總量。

3.規范教師的教學行為。為了保障課堂教學質量，學校制訂了常規教學細則，進一步規范教師的執教行為。如要求教師不得上無準備之課，教師上課不得隨意進出課堂，不接聽手機，不體罰或變相體罰學生等等。

4.抓好學生養成教育，大力凈化校園周邊環境。針對學生在假期養成自由散漫的不良習氣，政教處專門安排了主題班會，圍繞遵紀、守時、樂學、環保等進行了全面整頓。目前各級學生思想狀態良好，行為習慣轉變明顯，良好的校風、學風正在逐步形成。

（二）后勤服務工作

我校嚴格執行縣上核定的收費標準，不擅立收費項目，不超收任何費用。實行收費公開，將收費項目張榜公布，自覺接受社會、家長監督。同時在學校總務處的組織安排下，我們在開學初還對教室、辦公室的門窗、玻璃等進行了維修；對學校的電路安全進行了排查和維修，確保用電安全；對學校環境衛生進行了整理，對教室、食堂、走廊、廁所等角落進行了衛生消毒；購置了各種辦公用品，為師生營造了一個好的教學學習環境，確保了學校各項工作的正常進行。

三、重點工作

（一）高度重視校園安全工作，嚴格落實安全工作責任制和一票否決制；全面排查校園設施及學生行為安全隱患，及時開展安全教育。

（二）開學工作超前謀劃，安排緊湊，各項工作步入正規迅速。

（三）切實轉變領導班子及教職工工作作風，迅速出臺了一系列加強教師管理的制度和規定，全面落實辦公室坐班制和簽到制。

（四）加強學生管理，嚴禁學生帶手機進校園進教室；加強學生文明禮儀教育。

（五）嚴格落實《甘肅省教育廳關于做好2018年春季義務教育階段教輔資料征訂使用工作的通知》精神，切實減輕學生課業負擔。

（六）切實抓好控輟保學工作，初中學生鞏固情況良好。

四、存在問題及改進措施

盡管我們做了大量的工作，新學期各項工作的良好局面已經打開，但還存在著諸多困難和不足，主要是：1.學生的文明行為習慣亟須培養，安全教育有待加強。2.教學質量處于全縣落后位次，提高晉級任務艱巨；3.資金短缺，硬件建設、特別是項目工程消防設施達標任務進展艱難。

針對我們在發展中存在的諸多難題，我們計劃在今后做好以下工作：

.重視學校教育常規管理工作，特備是抓好學生的思想品德教育及養成教育，以期形成良好的校風。

2.繼續規范常規教學工作，強化常規教學各環節工作規范、有序、高效運作，突出督察與落實。

3.加強教研教改工作，充分發揮教研組的職能作用。各教研組要依據學科特點，立足教學設計、課堂教學改革、作業的減負增效、薄弱學科教學、培優轉差工作、課題研究、學生學習習慣培養與學法指導、非智力因素在教學中的作用等方面計劃并組織開展教研工作。

4.積極籌措資金，爭取在短時間內解決好項目消防驗收工作，確保校園安全。

新的學期，新的開始，盡管在前進的道路上還存在著諸多困難，但在上級主管部門的堅強領導下，我們將振奮精神，知難而進，為開創我校教育工作新局面而努力奮斗。

xx四中

2018年2月27日

第四篇：2015學年第二學期中學開學工作匯報材料

2015學年第二學期中學開學工作匯報材料

2015學年第二學期中學開學工作匯報材料

我校嚴格執行教育局工作部署，于2月28日召開了行政會議，3月1日召開全體教職工會議，3月2、3日學生報到，3月4日照表上課。

開學以來，學校已經召開兩次行政會議，一次全體教職工大會和多種部門會議，安排部署各項工作，截至今天，各項工作已經走上正軌，學校教育教學秩序有條不紊。

一、新學年，新氣象，新特色

1、學校管理有新思路。2015年，學校對各處室實行責任目標考評，并加強督查管理，實行獎懲制度。學校根據教育局教育目標管理方案，針對學校的具體特點，對各處室下達了責任目標，由各處室針對責任目標制定工作計劃。由于學校工作思路清晰，責任目標分解合理，各處室的計劃也很細致很具體，并且較早進入執行狀態。

同時，根據教育局的計劃，學校部署了爭創“最美學校”“最美教師”“最美黨員”的工作。

2、備戰高考學考有新手段。一是高考學考備考工作抓得早。開學的前三天，學校就分別成立了高考學考領導小組，召開了高考學考督戰會議，并召開了高二高三備課組長、班主任和任課老師會議，各備課組已經進行了第一次集體備課，拿出了備考方案，多數領導已經下班聽課、找師生談話。二是營造了濃郁的備考氣氛。學校一改往年的一貫做法，將開學典禮與高考誓師大會相結合，不僅請了部分家長來為學生鼓勁加油，高

二、高一的學生也在大會上為高三的學長加油鼓勁，每個班都制作了宣傳橫幅，每天都進行課前宣誓。

3、學生管理有新措施。針對學校通學生多、陪讀生多、校門口管理難度大的情況，學校政教處在寒假就做好了相關家長的工作，早餐、中餐實行封閉式管理，以確保學生的飲食安全，降低監管難度，消除安全隱患。

在評選、表彰了首屆“最美新邵八中學子”的基礎上，制定了第二屆“最美八中學子”的評選方案，激勵學生爭當全縣“最美學子”。

4、特色教育拓展新領域。作為省級特色教育實驗學校，學校為了真正做大做強特色教育，3月10日專門開會要求從本學期特色教育要向深度發展，向廣度輻射。一是加強對體育模塊教學的探索，加強對體育專業隊的考評；二是加強競技體育的投入，不僅在跆拳道方面確保在省級比賽中獲得一塊以上的金牌，而且著力開發新項目，爭取在定向越野、體育舞蹈等項目上有新的突破。同時要創新特長生培訓措施，力爭在各鄉鎮學區建立培訓基地。

另外，劉德高老師的國家級書法速成專利將盡快進行推廣，從而進一步拓展特色教育內涵。

5、推進課改有新亮點。一方面，繼續推進高效課堂建設，制定了迎接“邵陽市高效課堂建設現場會”在我校召開的方案。另一方面，制定了“一師一優課、一課一名師”的方案，并且已經部署到各年級，全體教師已經開始行動。

二、新學年，常規工作有序開展。

1、學校行政會議嚴格落實教育局的大政方針，對本學期的工作進行了詳細的部署和安排，突出了學校的工作重點，同時強調了各部門工作的計劃性，并要求辦公室對各處室的計劃進行評比，教導處和教育處分別對任課教師和班主任的計劃進行評比。

2、教科處在開學之前已經組織三個年級管理人員以及教研組長、備課組長開會，認真分析了上學期縣調研考試情況，總結經驗，汲取教訓，看到成績，找出差距，樹立信心，早早拉開了高考學考會戰的序幕。同時評選了上學期優秀學生，進行了表彰。

3、加強安全教育。安全重于泰山，在學生報到之前，學校組織政教處工作人員和保衛人員對學校教室、寢室、食堂及其他公共場所進行了安全隱患排查，進行了值日分工，加強了校門口出入車輛的外來人員的出入管理。分級簽訂了安全責任狀。各班主任在開學第一天對學生上了安全教育第一課

4、快速進入教學狀態。教學工作部署早，到位好。3月1日的教師大會上及時給任課教師發放了教科書和教輔資料、課表、輔導表和作息時間表，并要求教師們按時寫好上學期工作總結和本學期工作計劃，認真備課，上好新學期第一課。據檢查，3月4日起，所有教師全部持教案上課，沒有種白水田現象。截止3月6日，各種總結、計劃全部到位。截止今天，各項評比結果已經出臺。處室、教育、教學等系列分別評選了5份、23份、14份優秀計劃

5、教科處在開學之前召開了教學服務人員會議，進行了本學期工作的具體部署。

6、教育處3月1日召開了全體班主任會議，布置完成上期班主任工作總結、本期班主任工作計劃、班級異動學生花名冊、班委會名單、學生保險等表冊。各項工作目前已經完成。另外，加強了門衛管理、教學區管理、寢室管理，并從開學第一天起就對班級和班主任進行嚴格的考勤考核，學生學習狀態得到及時調整。

7、嚴抓控流保學工作，教育處責成各班主任對未按時報名的學生實行家訪和電話訪問，不讓一個學生無故失學。同時，教導處嚴格執行學籍管理制度，為轉入、轉出學生辦理轉學手續。截止今天，在校注冊學生共3186人，控流工作比往年都好。

8、后勤處嚴格執行收費標準，根據要求進行收費項目公示，規范收費行為，堅決杜絕亂收費現象。學校食堂狠抓服務工作，從開學第一天起就把服務育人放在首位。

9、辦公室積極協調各處室開展工作，并于3月9日舉行了開學典禮。縣、市教育新聞網對相關工作進行了報道。

10、嚴格出勤管理。學校在第一次教工大會上就組織學習了教育局相關文件，對停薪留職人員進行催歸，到現在為止，除了周迪生一人未歸、另有兩個重癥病人病假之外，其余233名教工全部到崗。

第五篇：2012-2013第二學期開學工作匯報

黃花學區開學工作匯報

一、基本情況

黃花學區轄8所學校，有中小幼兒學生581人。其中，初中學生117名，小學生343名，幼兒園幼兒121名。轉出學生10人，中學流失學生1人，74名教職工。上學期，在教育局和社會各界的領導與支持下，學區全體教職工努力進取，勤奮工作，全面實施素質教育，大力推進教育教學改革的實踐和創新，教育質量穩步提升，辦學特色明顯凸現，各項工作取得了顯著的進步。2013年，學區教育工作教育工作以黨的“十八大”精神為指針，以縣局開學業務工作會議精神為指導，以“陽光教育”為突破口,以校本興校、高效興校，建特色校為提高辦學水平的宗旨。以改善辦學條件為重點，全面貫徹教育方針，使全鄉教育教學質量上新臺階。

二、開學工作

一是開學準備工作井然有序。學區在二月二十三日召開校長、主任、園長開學工作會議，傳達了縣局業務工作會議精神，認真學習了于局長的講話，嚴格按趙局長的開學工作部署安排了開學工作。各校在二月十四日之前，召開班子會、教師會，安排開學報名和入學教育等相關工作。二十五日報名注冊，組織師生整理校園內務，發放課本及作業，校長給學生上了入學教育第一堂課，做好了開學各項準備工作。二月二十六日各校都舉行升國旗和國旗下致辭活動，按課表和作息時間表正常上課。

二是校長、教師敬業精神進一步加強。全鄉大多數學校校長能轉變工作作風，堅守工作崗位，以校為家。老師按時到崗，除產假外，無一缺崗，教學秩序良好。后勤保障工作到位，二十五日各校教師灶全部開業。

三是教學工作從第一天就走向正規。各校開學對全體教師進行教學業務培訓和師德師風教育，油府莊小學、高莊子小學已經進行了本學期第一次教學常規檢查，其他小學主課均有教案，教案目的明確、書寫規范。有教學計劃和教學進度安排。2月27日至28日，學區春季開學工作檢查組一行二人就人員到崗、學生人數、學校管理、教育教學、學校收費、安全教育等幾個方面對全鄉八所中小學及幼兒園的開學工作進行了一次檢查。本次檢查事先沒有打招呼、也未下通知，而是直接到學校實地查看。從檢查情況看，今年各校開學工作著手早，抓得實，重視程度高，總體情況良好。

四是學校安全工作扎實到位。多數學校能做到：安全制度早制訂、安全措施早落實、校舍安全早檢查、安全隱患早排除。安全演練早進行。

五是學校收費規范有序。能嚴格執行收費標準，按規定在校園醒目處公示收費項目及標準，沒有發現搭車收費和亂收費的現象。

三、工作部署

1.繼續加強校園文化、班級文化建設。進一步完善黑板報、宣傳櫥窗等必要的文化設施建設，提高師生的文化素養，把先進的課改理念轉化為積極的教學實踐，努力提高辦學的品位和教育的質量。

2.切實抓好教育教學工作。在任何時候任何形勢下，我們都要緊抓教學不動搖，咬定質量不放松。學校校長、主任要以身作則，率先垂范，要認真制定學校教育教學計劃，及時掌握教情學情，采取切實有效的措施，確保教學質量的全面提高；要最大限度地利用好現有的教育教學資源，充分發揮現代化教育設施設備的作用；要積極探索高效課堂，鼓勵學生的點滴進步，讓學生不斷獲得成功的體驗，真正使學生得到全面發展。

3.繼續在水磨小學召開高效課堂提升交流會，推陳出新，定模式、創經驗，在全學區推而廣之，形成高效課堂窗口學校，帶動全學區深化高效課堂，讓高效興校不再是口號。

4.積極開展陽光教育的創建活動。

一是要營造和諧氛圍，創設陽光環境。學校環境文化的教育功能是潛移默化的，即所謂“潤物細無聲”。因此，各校要對每個角落為孩子們營造陽光和諧的氛圍，讓孩子不斷感受美、表現美、創造美，利用校園廣播、黑板報定期刊出學生的作品，營造文化氛圍

二是要實施人文管理，塑造陽光教師。“要播灑陽光到別人心中，總是自己心中有陽光。”教師良好的精神面貌，積極的工作態度帶給學生的必然是一種愉快、樂觀、向上的情緒暗示。在教師管理中，各校摸索“制度管理”與“情感管理”相結合的“適度規范”管理模式，力圖在教師管理中滲透一種“以人為本”的管理精神，適時為教師打開一扇透射陽光的窗，充分挖掘教師的潛能，讓他們有機會創造燦爛。在開展陽光教育的系列活動中，教師們表現得積極主動，用自己的才藝：歌表演、詩朗誦、舞蹈等形式詮釋“陽光教師”的形象。

三是要開展主題活動，培育陽光學生。各校要把“陽光、靈動、無私、向上的陽光兒童”做為育人目標。每個孩子都是一粒希望的種子，教師的激勵就是雨露，就是陽光，滋潤著童真爛漫的花朵。教師必須用敏銳的眼睛、純美的心靈、關愛的行動去發現、呵護孩子，給孩子的心靈感受陽光般的溫暖。注重對學生各方面能力的培養和挖掘。

四、存在的問題

1.要進一步強化學校日常管理，在“實”和“細”上下功夫。個別學校環境衛生差，教室、辦公室、教師宿舍天花板蜘蛛網沒有掃除，食堂地面不干凈。廁所衛生差，異味重。

2.安全工作有待進一步加強化。水磨小學校門口減速帶已損壞，存在隱患，學區要積極聯系有關部門，予以整治。

3.辦學行為有待進一步規范，一些學校校舍較緊張。

總之，新學期伊始，我們在教育局的部署和要求下，把黃花學區各校辦成清氣正、規范有序、和諧公平、質量優良的人民滿意教育，在積極拼搏而努力奮斗。

二○一三年三月五日