第一篇：領(lǐng)導班子近二年工作總結(jié)

**初中領(lǐng)導班子近二年工作總結(jié)

我們**初中本屆領(lǐng)導班子自2000年組建以來，帶領(lǐng)和團結(jié)廣大教職工，艱苦創(chuàng)業(yè)，求真務實，奮發(fā)進取，克難求進，牢固樹立和落實科學的教育發(fā)展觀，以實施新課程標準為契機，積極推行素質(zhì)教育，教育教學質(zhì)量位居全區(qū)上游，連續(xù)多年受區(qū)教育局表彰，現(xiàn)將近二年來的工作總結(jié)如下：

一、牢固樹立質(zhì)量意識，全力打造一流的質(zhì)量品牌

教育部部長周濟在巴黎舉行的第32屆聯(lián)合國教科文組織大會教育部長圓桌會議上明確提出：質(zhì)量是教育的生命線。**初中一班人自建校伊始，就牢固確立這一理念，高舉質(zhì)量立校、科研興校的旗幟，把對教育質(zhì)量的追求作為學校發(fā)展的根本出發(fā)點與歸宿點。

學校不僅制訂了教育教學質(zhì)量評估考核體系，還著力打造了一支教學理念新，教改精神強，具有敬業(yè)精神和憂患意識的學習型師資隊伍，為鑄就一流的教育質(zhì)量品牌，夯實基礎。學校每個月都以班級為單位召集任課老師開班情分析會，從思想、學業(yè)、生活等方面對每一位學生作全面的分析，并拿出有針對性的改進措施。

結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性的主題教育，我們充分發(fā)揮黨員干部的榜樣示范作用，設立黨員示范崗，狠抓師德行風建設，組織廣大教職工認真學習相關(guān)的法律法規(guī)，增強廉潔從教的自覺性。《**報》和《**晚報》都對我校作了正面宣傳報導。

苦心人，天不負；有志者，事竟成。**初中人用辛勤汗水換來了豐碩的成果——學校先后被命名為“江蘇省實施教育現(xiàn)代化工程示范初中”、“江蘇省德育先進學校”、“江蘇省青少年教育特色學校”、“鹽城市

規(guī)范化學校”、“鹽城市德育先進校”、“鹽城市電化教育實驗學校”、“ **縣文明單位”、“ **縣素質(zhì)教育先進學校”、“ **縣三星級常規(guī)管理達標學校”，學校教育教學質(zhì)量一直名列全區(qū)前茅。

**初中優(yōu)異的教育教學質(zhì)量不僅贏得了金杯銀杯，而且贏得了老百姓的口碑。周邊興化、大豐、亭湖不少家長把孩子轉(zhuǎn)到**初中來就讀，鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)一位來投資興業(yè)的老板，還把孩子從貴族學校轉(zhuǎn)到**初中。

二、大力創(chuàng)新教育理念，在實施素質(zhì)教育上有新的作為

**初中提出了“今天學校以學生為榮”的口號，與一般學校“今天我以學校為榮，明天學校以我為榮”頗為不同。這僅僅是我校創(chuàng)新教育理念，充分尊重和發(fā)揮學生主體作用，為每一位學生的終身發(fā)展奠實基礎的一個剪影。

學校以實施新課程標準為契機，以科研為先導，從提高教師思想認識入手，引導全校教師樹立“教育要改革，科研須先行”和“向科研要質(zhì)量”的理念，促使教師在教學中由“苦干型”向“智能型”轉(zhuǎn)化，由“經(jīng)驗型”向“科研型”轉(zhuǎn)化。學校還以課改為突破口，把課堂教學作為全面開展素質(zhì)教育的主陣地，把學習的自主權(quán)交給學生，精心創(chuàng)設問題情境，激發(fā)學生學習動機，使學生成為學習的主人，而不是做作業(yè)的奴隸。

學校專門成立教科室，抓住校本培訓這件鼻子不放松，每周都組織相關(guān)學科的教師觀看新課程課堂教學錄像，每個周都組織一次課堂教學展評周。去年秋學期還分別邀請鹽城師院龐波教授和鹽都區(qū)教育學會魚兆還會長來校給廣大教師作學術(shù)報告。

多少年來，教師在“師陶杯”、“五四杯”等論文大賽中頻頻獲獎，去年就有9位老師在省教科院組織的“師陶杯”論文大賽中分獲二、三等獎。學生在省級以上的競賽、征文活動中屢獲殊榮，學校被省科技廳

表彰為“江蘇省青少年科技教育特色學校”，這是我校素質(zhì)教育中豐碩的成果之一。

三、樹立科學的發(fā)展觀，在提高辦學水平上有新的突破

發(fā)展才是硬道理，作為一所規(guī)模較大，已取得較好成績，獲得較高榮譽的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中，如何永葆青春，在發(fā)展大潮中永立潮頭？

學校一班人審時度時，樹立科學的發(fā)展觀，以人為本，積極推進人文管理，強調(diào)學校各項工作以服務教育教學為重點，教育教學工作要以服務學生全面發(fā)展為重點，讓每一位學生“同在藍天下健康成長”，努力促進學校、教師、學生的可持續(xù)發(fā)展。在今后的幾年，學校以樹立一個發(fā)展的先進理念，打造一支追求卓越的師資隊伍，創(chuàng)設一個溫馨宜人的校園環(huán)境，營造一種人文關(guān)懷的德育氛圍，架設一座科研興校的教改立交橋為重點，走內(nèi)涵發(fā)展之路，不斷提升辦學水平和品位，早日把學校建成鹽阜名校。

四、不斷改善辦學條件，夯實可持續(xù)發(fā)展的基礎

我校是一所省示范初中，同時也是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心初中。在教育管理體制改革前，地方政府保正常的工資發(fā)放都勉為其難，更不用說改善辦學條件了。與省示范初中的地位實在不相稱，嚴重制約了教育教學活動的開展，影響實在不相稱，嚴重制約了教育教學活動的開展，影響了教育教學質(zhì)量的提高。

近兩年來，我們校長室一班人，抓住體制上移的有利時機，積極尋求上級領(lǐng)導對我們的支持，不斷加大投入，改善辦學條件，特別是去年，成為我校辦學條件發(fā)生質(zhì)的改善的一年。

為了促進教育的均衡發(fā)展，省政府在蘇北農(nóng)村實施“六有”工程。在這個背景下，我們在區(qū)教育局的關(guān)心支持下，新建了水沖式廁所，改造了學生餐廳，建成了多功能教室，購置了鋼琴，為了保證工程質(zhì)量和

施工進度，我們把工程公開招標，給兩家不同的建筑商，為了節(jié)約水沖式廁所的成本，我們用水泵抽河水來沖廁所。

借助中央加強黨員遠程教育的東風，學校新建一間多媒體教室。

五、不足之處

1、學校的辦學條件雖大有改善，但還不能滿足實際需要，與省示范初中的地位更不相稱。最突出的是沒有浴室，沒有圖書室，師生查閱資料極不方便，制約了研究性學習的開展。由于歷史的原因，學校還不能封閉管理。

2、面對新課程，我們準備得還不充分，實施新課程標準的水平不高。

3、學校管理還是粗放型的，管理不細、不實，存在盲區(qū)。

4、學校班子的榜樣示范作用發(fā)揮得還不夠。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。百尺竿頭，更進一步，永遠是**初中人的追求。

第二篇：近二年的工作總結(jié)

近二年的工作總結(jié)

一、工作作風

能貫徹執(zhí)行支隊的組織領(lǐng)導，遵守黨的紀律，團結(jié)在中隊黨支部的領(lǐng)導下，愛崗敬業(yè)，有較強的工作責任性去認真完成中隊交辦的工作。思想作風上正派，紀律上嚴于律己，為提高中隊的職業(yè)素養(yǎng)和消安隊伍的管理以身作則。

二、工作能力

（一）針對自己的專業(yè)技術(shù)和管理能力，積極認真做好中隊交辦的工作，如下：

1、制訂中隊文明創(chuàng)建工作實施細則（做到日檢查、周講評、月考核）。

2、修訂文明創(chuàng)建考核管理規(guī)定。

3、建立中隊文明創(chuàng)建責任區(qū)劃分管理。

4、制訂漕涇中隊目標考核管理辦法（把中隊十大工作內(nèi)容歸納到目標考核中）。

5、對中隊9項內(nèi)容制訂檢查管理規(guī)定（加強“三基”管理）。

（二）自我管理

1、結(jié)合支隊管理要求，中隊自查薄弱環(huán)節(jié)，制訂、修訂檢查、考核標準。

2、按照支隊、中隊管理規(guī)定，完善、鞏固中隊、條線長效管理機制和管理能力。

（三）組織協(xié)調(diào)

1、遵守支隊、中隊對外協(xié)調(diào)組織原則，用優(yōu)質(zhì)服務與各相關(guān)部門展開協(xié)作服務。

三、工作業(yè)績

1、積極參加中隊隊伍建設，在文明創(chuàng)建達標工作上做出了一些成績。

2、在中隊隊伍管理中，不斷完善基礎管理，為隊伍團結(jié)、服務質(zhì)量、技術(shù)提高做了自己本職工作。

3、在履職期間，始終團結(jié)在中隊黨支部的領(lǐng)導下，重點做好中隊的文明創(chuàng)建工作，開展和中隊目標管理工作推進，較好的完成了中隊領(lǐng)導交辦的內(nèi)部管理任務，配合中隊做好對外協(xié)調(diào)工作，為消防服務提供高質(zhì)量服務做出了自己的成績。

總結(jié)人：趙浩明

2011年11月7日

第三篇：近二年澄江鎮(zhèn)黨政班子工作總結(jié)

澄江鎮(zhèn)2004-2005工作總結(jié)

二年來，我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，以“三個代表”的重要思想為指導，以黨的十六大及十六屆四中、五中全會精神為指針，按照我鎮(zhèn)制定的塑造澄江“果業(yè)大鎮(zhèn)、經(jīng)濟強鎮(zhèn)、北部重鎮(zhèn)”的發(fā)展思路及工作目標，團結(jié)和依靠全鎮(zhèn)干群進一步解放思想、開拓創(chuàng)新、求真務實、共謀發(fā)展，經(jīng)濟社會和各項事業(yè)取得了可喜的成績。我鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子思想政治、黨風廉政建設等工作取得了長足進步。下面就上述工作情況總結(jié)匯報如下：

一、二年主要工作情況

1、以新農(nóng)村建設工作為總抓手，全面做好“三農(nóng)”工作。近一年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，我鎮(zhèn)的新農(nóng)村建設通過縣鎮(zhèn)工作組的共同努力，取得了一定成績。一是“三清三改”工作成效明顯，據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)共清污泥雜物40多噸，漿砌排水溝1226米，清拉圾160多噸，興建拉圾池26多個，拆除道路旁破舊豬牛欄、廁所235間共3160平方米，拆除路障房屋1248平方米。改水工作全面展開，各示范點共有189戶用上了衛(wèi)生清潔的自來水，已改三格式廁所52間，興建公廁10間，硬化入戶主干道1886米，入戶小道2100米。二是村莊整治工作逐步展開，共粉刷國道沿線房屋墻壁46204平方米，砌圍墻568米，整理硬化村莊余坪1802平方米，分別在王屋、汶口、黃崗三個村完成了三個村莊休閑場所的修建與綠化美化。在王屋示范點建立了村文化活動中心和農(nóng)民知識化工程培訓學校。在村莊和國道旁種植了210株良種綠化樹木，投資10多萬元在經(jīng)過圩鎮(zhèn)的國道兩旁及街道安裝了29盞路燈。三是橙園新村建設初具規(guī)模，共拆除空心房6500多平方米，征收荒地、菜地、魚塘共35畝用于新村建設。目前，王屋橙園新村建設，已投入200多萬元興建了31套房屋，估計明年春農(nóng)戶就可搬進新居。投入10萬元在橙園新村建成了鋼頂貿(mào)易亭800平方米。

2、果業(yè)生產(chǎn)得到持續(xù)發(fā)展，支柱產(chǎn)業(yè)不斷壯大。

果業(yè)是澄江鎮(zhèn)的龍頭產(chǎn)業(yè)，近二年連續(xù)被縣委、縣政府評為全縣果業(yè)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，黃畬果品基地被評為我縣四個臍橙出口基地之一。這是鎮(zhèn)黨委政府為進一步發(fā)展果業(yè)產(chǎn)業(yè)，采取切實有效的措施，所取的成績。一是鎮(zhèn)黨委政府通過招商引資工作，引進香港金皇國農(nóng)業(yè)科技有限公司投資2億元開發(fā)4萬畝臍橙基地，在外商老板的影響下，近幾年本鎮(zhèn)果業(yè)開發(fā)熱潮空前高漲，開發(fā)面積翻了一翻，至今年底，全鎮(zhèn)果業(yè)面積將近6萬畝，達到了人平2畝果的目標，今年果品產(chǎn)量達到2萬多噸，產(chǎn)值突破4000萬元，人平果業(yè)收入超千元。二是按果品出口基地的要求抓好果業(yè)的生產(chǎn)和管理，實施豬—沼—果工程，推廣無公害標準化生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程。通過沼氣工程的實施，節(jié)約了能源，改善了環(huán)境衛(wèi)生，提升了果品品質(zhì)，提高了澄江果品的知名度。三是調(diào)優(yōu)品種結(jié)構(gòu)。按照分散市場風險，提高果品效益的原則，大力推擴種植特早熟、晚熟等優(yōu)質(zhì)柑桔、臍橙新品種。同時，還積極推廣滴灌、行先誘捕等新技術(shù)。四是加強了果業(yè)服務體系建設。在果業(yè)協(xié)會工作得到加強的基礎上，成立了澄江鎮(zhèn)果業(yè)合作社，引進4位外商縣辦果品加工企業(yè)，積極為果農(nóng)提供果品銷售服務。

3、以招商引資工作為核心，大力發(fā)展經(jīng)濟。

近二年，我鎮(zhèn)高度重視招商引資工作，成立了由鎮(zhèn)長帶隊的招商引資專業(yè)隊，抽調(diào)了2名干部專職抓，負責外出宣傳推介，抓好項目資金技術(shù)的引進。同時成立招商引資辦公室，積極做好引進外商的全程服務工作，幫助解決生產(chǎn)生活中的問題。制訂出臺了招商引資工作的獎懲激勵機制，調(diào)動全鎮(zhèn)上下力量全力招商。招商的目標圍繞本鎮(zhèn)資源優(yōu)勢，突出果品倉儲加工企業(yè)、食品加工業(yè)進行招商。近二年來引進了以下項目：一是引進廣東平遠客商黃遠興前來我鎮(zhèn)凌富村興辦電站，工程預算總投資約350萬元。二是引進江門朝陽果菜公司客商區(qū)松根，在北亭村興建倉庫及加工廠房1200M，在206國道旁購買土地400M興建辦公樓，總投資為350萬元，年經(jīng)營臍橙600多萬斤，年產(chǎn)值達1000萬元。三是引進深圳泰豐果品購銷公司客商李亞元，興建一棟收購、加工、儲藏、辦公大樓，建筑面積900M，總投資為100萬元，年經(jīng)銷臍橙500萬斤，年產(chǎn)值800萬元。四是引進外商盧春明興辦了一家果品加工企業(yè)—友聯(lián)果品加工廠。生產(chǎn)量為每小時10噸，是我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進的第一條果品加工生產(chǎn)線。五是與吉安新干縣的李老板簽訂了投資1000萬元的農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，主要是對澄江觀音亭水庫2

22進行綜合開發(fā)，在水中養(yǎng)魚、水面養(yǎng)鴨、水庫上游養(yǎng)豬。目前已完成征地、轉(zhuǎn)包等事宜。二年共引進外資計2100萬元。

4、基礎設施建設進一步加快，發(fā)展后勁明顯增強。近二年來，全鎮(zhèn)各項基礎設施建設進展順利。一是公路建設方面：①投資350萬元的縣鄉(xiāng)公路工程—水澄公路于2004年順利通車；②村村通工程：黃崗至大墩村、王屋村至團豐村、凌富村道等相繼完成并交付使用；汶口至周田村道硬化工程目前已完成過半，預計年底可以完工。③果業(yè)公路：凌富、黃崗、汶口、團豐、長畬、江貝、桂豐等村開發(fā)果業(yè)公路共計50多公里，累計投資達200多萬元。二是小城鎮(zhèn)建設方面：①投資200萬元的環(huán)城街開發(fā)工程已初具規(guī)模，明年將全部峻工交付使用。②澄江圩老街硬化工程投資21萬元已交付使用。③打通了圩鎮(zhèn)到王屋的出口路，完成了拆遷和路面硬化工作。④對圩鎮(zhèn)街道實施了亮化工程，安裝了路燈。⑤派出所大樓、衛(wèi)生院門診大樓、地稅大樓、工商大樓、計生服務所、中學、中心校教學樓、學生宿舍、等鎮(zhèn)屬單位的辦公教學大樓相繼完工并交付使用。三是建設村委會辦公大樓和村小學教學樓3000多平方米，總投資達100多萬元。四是水利設施方面，爭取項目資金180萬元對觀音亭水庫進行了除險加固，溉灌和防洪能力進一步加強。另外，還對大墩村、謝屋村、桂豐村、江貝等村的水圳水壩進行了修復。

5、堅持不懈抓好計劃生育工作，我鎮(zhèn)經(jīng)濟與人口、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展 前幾年，我鎮(zhèn)計生工作不盡人意。近二年，黨委、政府下達力氣要扭轉(zhuǎn)計生工作的被動局面。一是規(guī)范了村級服務室，村級宣傳欄等建設，加大對計生政策，法規(guī)的宣傳；二是每月召開村計生專干例會制度，準確摸清出生、死亡人數(shù)及四術(shù)對象；三是健全鄉(xiāng)級帳、卡、冊；四是把計生工作重心下移，加快計生工作村民自治進程，在各村都有人口學校，有中心戶長；五是加大了對社會撫養(yǎng)費依法征收的力度。通過整頓和規(guī)范，扭轉(zhuǎn)了計生工作的被動，也擴大了社會影響，使廣大群眾的法制意識得到了加強。

6、抓好安全穩(wěn)定工作、確保社會穩(wěn)定

安全穩(wěn)定工作是黨中央、國務院高度關(guān)注的大事，是保持經(jīng)濟持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展的保障和前提，近二年來，我鎮(zhèn)按省、市、縣綜治工作的精神，主要抓了以下方面的工作：一是加強領(lǐng)導，強化綜治工作的責任意識。制定和完善了綜治工作各項管理制度，建立了工作機制，逐級簽訂了綜治目標管理責任狀，實行綜治工作一票否決制度，將綜治工作納入目標管理考核方案，按月考核，嚴格獎懲，充分調(diào)動了各級干部做好綜治工作的積極性和主動性，進一步強化了綜治工作責任意識。二是強化措施，加強鎮(zhèn)綜治辦規(guī)范化建設。我鎮(zhèn)從加強鎮(zhèn)綜治辦建設，充分發(fā)揮鎮(zhèn)綜治辦在組織開展社會治安綜合治理工作中的作用入手，全面加強我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作。三是加大矛盾糾紛的調(diào)處力度。我鎮(zhèn)是果業(yè)大鎮(zhèn)，隨著我鎮(zhèn)果業(yè)的發(fā)展，山林糾紛越來越突出。針對群眾出現(xiàn)的矛盾糾紛，我鎮(zhèn)嚴格實行“四級”調(diào)處制度，即一旦發(fā)生糾紛村干部及時調(diào)處，處理不妥的交包村干部或司法員處理，重大疑難的交司法調(diào)解中心處理。層層落實及時把群眾矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。在矛盾糾紛的調(diào)處工作中，鎮(zhèn)村干部盡心盡職做了大量工作，做到小事不出村。政法各部門密切配合，不厭其煩，積極主動參與調(diào)處。四是加大對安全隱患的排查力度。按上級的要求，我鎮(zhèn)認真開展了安全隱患事故大檢查工作，對各村石場、山體滑坡隱患點、農(nóng)用車載客、水庫等進行了摸底登記，并下發(fā)了安全生產(chǎn)檢查整改通知。

二、班子思想政治和廉政建設情況

二年來，我鎮(zhèn)黨政班子努力提高班子的自身素質(zhì)，不斷加強自身的思想政治建設：一是加強學習。黨委中心組堅持每月學習制度，主要學習上級有關(guān)文件、法律、法規(guī)，主要學習《行政許可法》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《贛州市國家機關(guān)及其公務員的公共服務行為規(guī)范暫行規(guī)定》等法律法規(guī)。黨政班子成員還積極參與上級舉辦的輪訓、學習和考察，不斷提高班子成員的政策理論水平，積極借鑒外地的先進經(jīng)驗，創(chuàng)新工作思路，提高工作水平，同時，還每月組織鎮(zhèn)干部學習，以提高鎮(zhèn)干部的政策理論水平和素質(zhì)；二是加強班子成員的團結(jié)與協(xié)作，遇事多溝通，大事講原則，小小講奉獻，加強理解與支持，不利于團結(jié)的話不講，不利于事業(yè)的事不做。三是堅持政務公開，民主集中制的原則，重大問題都經(jīng)班子會議研究決定。既講民主，又充分調(diào)動了班子成員積極性和創(chuàng)造性，又講集中，堅決維護集中的權(quán)威，班子成員工作責任心進一步增強，工作熱情更加高漲。

認真抓好黨風廉政建設工作，促進領(lǐng)導班子廉潔自律、廉潔從政。一是強化了黨風廉潔宣傳教育，領(lǐng)導干部廉潔從政行為不斷規(guī)范，開展了以貫徹兩個《條例》為主要內(nèi)容的黨內(nèi)法規(guī)知識學習教育月活動，召開了學習貫徹兩個《條例》動員大會，采取集中學習與分散自學相結(jié)合方式，掀起了學習貫徹兩個《條例》高潮。學習結(jié)束后，鎮(zhèn)機關(guān)黨員和各村黨支部書記還進行了統(tǒng)一考試。二是按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的黨風廉政建設工作機制，根據(jù)班子成員的職務和分工，把黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解到班子成員和責任單位中，并與鎮(zhèn)屬各單位、各村委會簽訂了黨風廉政建設責任狀，真正做到責任明確，工作落實。通過這一有效工作機制，使全體班子成員的責任心大大增強，使黨風廉政建設責任制得到了切實推行，強化了班子成員廉潔自律，從政清廉的觀念，班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力也得到了進一步的加強，促進了各項工作的開展。三是加強了干部管理制度建設。建立了總結(jié)請示報告工作制度、干部考勤制度、財物管理制度、機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生管理制度、工作例會制度、干部值班制度、鎮(zhèn)村干部談話誡勉制度、學習制度、勤政廉政建設制度、財務管理制度等十大制度。制訂了村集體資金管理使用辦法和集體財產(chǎn)處理辦法。中共澄江鎮(zhèn)委員會 澄江鎮(zhèn)人民政府

2005年11月29日

第四篇：社會保險管理局領(lǐng)導班子近五年工作總結(jié)

社會保險管理局領(lǐng)導班子近五年工作總結(jié)

近五年來，社會保險管理局領(lǐng)導班子的各項工作在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，在縣人事勞動和社會保障局及上級業(yè)務部門的關(guān)心與支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、十六屆五中、六中全會及歷年自治州勞動工作會議精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，以“發(fā)展社會保險事業(yè)、服務廣大參保職工”為立足點，緊緊圍繞推進我縣“兩大戰(zhàn)略”、“三大開發(fā)”和“棗業(yè)富民、礦業(yè)強縣”這一中心工作，分工負責，團結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新，帶領(lǐng)社會保險管理局全體干部職工奮力拼搏，使得我縣各項社會保險事業(yè)都取得了長足的進步與發(fā)展，為縣域經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅實的基礎。

一、團結(jié)協(xié)作，分工合理，廉潔奉公。

社會保險屬于純業(yè)務部門，局領(lǐng)導班子在歷年來的工作中十分注重團結(jié)，班子成員以做好社會保險工作為目標，以服務參保職工為落腳點，互相注重維護班子團結(jié)，維護班子成員威信。按照業(yè)務要求，合理分工，并且做到緊密協(xié)作。局長負責全盤工作，副局長協(xié)助做好各項工作。在重大事項中，堅持民主集中制和協(xié)商制度，重大事項由班子成員開會討論協(xié)商解決，一般性事項經(jīng)局務會研究解決，避免“一言堂”，形成民主開放的氛圍。班子成員在工作和生活中，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以社會主義榮辱觀為導向，認真落實紀委關(guān)于黨風廉政建設的有關(guān)規(guī)定，始終堅持把黨風廉政建設與業(yè)務工作放到同等重要地位，全力推進系統(tǒng)廉政建設；另一方面從嚴要求自己，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。本色做人，廉潔謀身，履職勤政，不敢稍有懈怠，嚴于律己，以身作則，規(guī)范從政行為，為我縣社會保險工作的發(fā)展作出了應有的貢獻。

二、團結(jié)拼搏，各項工作取得新成績。

（一）擴面工作成效顯著，參保覆蓋范圍逐步擴大

隨著社會保險體系與制度的逐步完善，五項社會保險在我縣相繼啟動，五年來，我局領(lǐng)導班子將擴面工作作為重中之重，研究部署工作措施，量化指標，責任到人，千方百計擴大參保覆蓋范圍，使越來越多的群眾享受到了社會保險帶來的實惠。

目前我縣基本養(yǎng)老保險已覆蓋至全縣的機關(guān)、企事業(yè)單位（含自收自支事業(yè)單位）、國有農(nóng)牧場、城鎮(zhèn)個體工商戶、自由職業(yè)者與靈活就業(yè)人員。至2007年12月末，共有參保單位84個，參保職工1295人，較2003年末的662人凈增633人，增長96%。

失業(yè)保險在全縣的機關(guān)、企事業(yè)單位中已達到應保盡保，至2007年12月末，共有參保單位114個，參保職工1930人，較2003年末的1673人凈增257人，增長15%。

基本醫(yī)療保險已覆蓋至全縣的機關(guān)、企事業(yè)單位和個體靈活就業(yè)人員。至2007年12月末，共有參保單位139個，參保職工3500人，其中：在職職工2736人，退休職工764人，參保人數(shù)較2003年末的2862人凈增638人，增長22%。

工傷保險的覆蓋范圍已由啟動之初的單純企業(yè)擴大到全縣的事業(yè)單位及所有的建筑、工礦道路施工企業(yè)。至2007年12月末，共有參保單位45個，參保職工953人（其中：農(nóng)民工93人），較2004年啟動時的291人凈增662人，增長227%。生育保險在全縣的機關(guān)、企事業(yè)單位已實現(xiàn)全員覆蓋，至2007年12月末，共有參保單位143個，參保職工2701人，較2004年啟動時的2102人凈增599人，增長28%。

（二）征繳工作不斷規(guī)范，基金支付能力顯著增強

豐富的基金積累，是確保支付的首要條件。因此，在工作中，我局領(lǐng)導班子不斷規(guī)范征繳工作，始終注重對參保單位的政策宣傳及稽核監(jiān)督，制定出臺了一系列考核辦法與獎懲措施，切實加大了征繳力度，確保了社會保險費的足額征繳，使基金支付能力顯著增強。

五年來，我局共征收基本養(yǎng)老保險費1537.1萬元；征收失業(yè)保險費445.5萬元；征收基本醫(yī)療保險費1980.4萬元；征收大病互助基金180.9萬元；征收工傷保險費30.1萬元；征收生育保險費177.8萬元。

目前，我縣基本養(yǎng)老保險累計結(jié)余基金772.3萬元，其中：企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金結(jié)余77.4萬元，機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金結(jié)余694.9萬元，結(jié)余基金均實行財政專戶儲存管理，以確保其保值增值，其余四險基金結(jié)余均按照州社會保險管理局的要求進行了上解。

（三）待遇支付工作進一步強化，參保職工利益得以維護 按時足額支付社會保險待遇，對于維護社會穩(wěn)定和人民安定都起著至關(guān)重要的作用。在工作中，局領(lǐng)導班子始終以“兩個確保”方針為工作中心，認真執(zhí)行各項政策規(guī)定，嚴把待遇審核關(guān)，進一步強化待遇支付工作，確保各項社會保險待遇的足額發(fā)放，有力地維護了廣大參保職工的切身利益。目前，我縣共有196名離退休職工享受養(yǎng)老金，11名下崗失業(yè)人員享受失業(yè)金及醫(yī)療補助金，3名工亡人員遺屬享受遺屬撫恤金。五年來，我局累計支付養(yǎng)老保險待遇858.7萬元，其中：為離退休職工支付養(yǎng)老金837.4萬元，為參保職工支付喪葬撫恤補助費21.3萬元；累計支付失業(yè)保險待遇44.8萬元，其中：為失業(yè)人員支付失業(yè)金42.2萬元，支付門診醫(yī)療補助金2.6萬元；累計支付醫(yī)療保險待遇982.6萬元，其中：支付個人賬戶基金608.4萬元，支付統(tǒng)籌基金374.2萬元；累計支付工傷保險待遇17.8萬元；累計支付生育保險待遇129.2萬元，其中：支付生育醫(yī)療費50.1萬元，支付生育津貼79.1萬元。

為切實維護離退休人員的利益,我局認真落實調(diào)待政策。其中:符合2005調(diào)資的退休人員154人，月調(diào)資額0.9萬元，補發(fā)額12.8萬元；符合2006普調(diào)的退休人員158人，月調(diào)資額1.5萬元，補發(fā)額4.3萬元，特調(diào)73人，月調(diào)資0.2萬元，補發(fā)額0.6萬元，符合此次調(diào)資的退休人員共計164人，人均調(diào)資0.02萬元。符合2007年普調(diào)的退休人員共計158人，月調(diào)資額0.95萬元，普調(diào)補發(fā)額1.9萬元;繳費年限超過15年增資152人,月增資額0.57萬元,補發(fā)額1.15萬元;年滿70-79周歲30人, 月增資額0.09萬元,補發(fā)額0.18萬元;年滿80周歲及以上2人, 月增資額0.009萬元,補發(fā)額0.018萬元;1953年底以前參加工作的原工商業(yè)者退休人員4人,月增資額0.022萬元, 補發(fā)額0.048萬元，其中: 繳費年限滿30年的4人,月增資額0.022萬元,補發(fā)額0.048萬元。

（四）稽核職能不斷增強，“保護傘”作用日益凸顯近年來，在班子的領(lǐng)導下，我局稽核科不斷強化工作職能，狠抓制度建設，以《社會保險稽核辦法》為工作準繩，深入開展稽核工作，工作中認真貫徹執(zhí)行政策法規(guī)，不斷總結(jié)探索，通過努力，稽核工作取得了顯著成效，最大程度地維護了參保人員的合法權(quán)益，確保了社會保險事業(yè)的順利發(fā)展，稽核工作作為社會保險事業(yè)“保護傘”的作用正在日益凸顯。

稽核部門通過對參保單位的參保人數(shù)、職工的個人收入、繳納社會保險費的基數(shù)、社會保險待遇領(lǐng)取情況等的專項稽核，進一步約束了各單位的參保繳費行為，促進了參保單位社保業(yè)務的規(guī)范化操作與管理，既杜絕了參保單位少報、漏報參保人數(shù)、瞞報繳費基數(shù)的行為,又從根本上防止了虛報冒領(lǐng)社會保險待遇現(xiàn)象的發(fā)生。五年來，我局稽核部門共對全縣參保單位實施稽核20余次,通過稽核，清理收回各項社會保險欠費百萬余元。

（五）基礎管理工作進一步扎實，“金保工程”得以順利實施 基礎管理工作的好壞直接影響著社會保險的全盤工作，也是“金保工程”能否順利實施的關(guān)鍵。為配合“金保工程”的啟動，局領(lǐng)導班子從基礎工作入手，狠抓經(jīng)辦管理，一切按照“金保工程”實施的要求及社會保險全國聯(lián)網(wǎng)的業(yè)務指標進行操作，建立健全了業(yè)務檔案，規(guī)范了操作規(guī)程，合理設臵了經(jīng)辦崗位，目前，社會保險業(yè)務經(jīng)辦完全脫離了手工操作，參保單位的基礎信息及繳費信息均實行微機管理，入庫率及上機操作率均達到了100%，成功實現(xiàn)了與全州的聯(lián)網(wǎng)，“金保工程”在我縣的啟動實施，意味著我縣社會保險事業(yè)從此將步入一個全新的發(fā)展時期。

（六）職工隊伍素質(zhì)日益提高，綜合服務能力穩(wěn)步提升 面對繁重的工作任務和嚴峻的社會保險形勢，要想“為民服務”好，就要建設和造就一支政策精、業(yè)務強，具有奉獻精神的干部隊伍。作為窗口單位，五年來,我局在班子的帶領(lǐng)下，在職工中強化“以人為本、服務社會”的理念,不斷提高干部職工的政治思想和業(yè)務素質(zhì)。一是按照要求，將各項工作任務進行分解，明確了目標責任分管領(lǐng)導、承辦科室、責任人、完成時限等，把各項工作都落到了實處。二是建立健全了各項規(guī)章制度，包括《工作職責制度》、《請銷假制度》、《財務管理制度》、等二十多項規(guī)章制度，形成《制度匯編》一冊；二是制定了詳細的學習計劃，除每周一、三下午要用集中學習、分組討論等形式組織全體職工學習政治、業(yè)務知識，按時參加上級部門組織的各類培訓和業(yè)務知識考試外，還深入開展“夜讀”，增強了職工的責任感和使命感；三是積極開展“崗位大練兵”、“計算機技能比賽”、“內(nèi)部輪崗”等活動，多方面提高個人素質(zhì)與綜合技能，為優(yōu)質(zhì)的服務奠定了基礎。四是結(jié)合實際工作中遇到的問題，集思廣益，適時開展了大討論活動，以政策法規(guī)為依據(jù)，通過研究討論，及時解決工作中遇到的困難和問題，提高了工作質(zhì)量和水平；五是認真做好綜合治理、愛國衛(wèi)生、安全生產(chǎn)、計劃生育、檔案管理等各個單項目標管理和檢查，全方位提升社保機構(gòu)、職工的整體形象。

通過五年來的努力，我們社會保險工作取得了較為肯定的成績。但是在實際的工作中，我們社會保險工作依然存在不少的問題和困難，主要表現(xiàn)在：一是城鎮(zhèn)個體工商戶及靈活就業(yè)人員的參保覆蓋面仍比較窄，擴面工作進展較慢，有待于進一步加強；二是基礎性管理工作仍存在薄弱之處，需進一步加強與規(guī)范。三是對社會保險政策及業(yè)務的宣傳不夠，致使部分參保單位對社會保險工作認識不到位，重視程度較低。四是個別定點醫(yī)院、定點零售藥店醫(yī)保政策觀念不強，醫(yī)保監(jiān)管有待加強。對于這些差距和問題，我們必有高度重視,采取有力措施,切實加以解決,為我縣社會保險事業(yè)創(chuàng)造出更加優(yōu)異的成績。

三、今后五年的發(fā)展思路和工作目標

今后五年,局領(lǐng)導班子將以“三個代表”重要思想為指導，圍繞自治區(qū)、自治州社會保障工作思路,進一步解放思想，與時俱進，確保全年工作任務圓滿完成，為全縣社會保險事業(yè)、經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出貢獻。今后五年,我們將著重抓好以下幾方面工作：

（1）圍繞社會保險中心工作和重點內(nèi)容，大力開展形式多樣的宣傳工作。

（2）認真貫徹黨的十七大和十六屆六中全會精神，繼續(xù)推進社會保險制度改革，加快建設與經(jīng)濟發(fā)展水平以及各方面承受能力相適應的多層次的社會保險體系。

（3）多方開辟籌資渠道，強化社會保險費征繳，保障基金的安全完整。

（4）進一步擴大覆蓋范圍，繼續(xù)鞏固“兩個確保”成果。（5）發(fā)揮養(yǎng)老保險個人賬戶作用，切實做到部分積累

（6）逐步規(guī)范社會保險業(yè)務，繼續(xù)推進社會保險信息系統(tǒng)建設，不斷提高社會保險管理水平，大力加強“金保工程”建設步伐,盡快實現(xiàn)“金保工程”向全疆--全國聯(lián)網(wǎng)

（7）加強社會保險稽核工作力度，認真組織開展日常稽核、專項稽核和專案稽核工作，推進社會保險稽核工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化。（8）加快推進社會化管理步伐，社會化管理與單位管理相結(jié)合，以社會化管理為主，努力實現(xiàn)全員社區(qū)管理。

（9）繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務窗口建設活動，弘揚“事業(yè)、責任、實干、創(chuàng)新、奉獻”的社保精神，不斷提高服務水平和服務質(zhì)量。并積極抓好干部職工的業(yè)務知識培訓工作，大力開展調(diào)查研究工作，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

第五篇：二年工作總結(jié)

2013年 度 自 我 總 結(jié)

自我總結(jié)內(nèi)容：從德、能、勤、績四個方面總結(jié)本的工作。

1、德：政治、思想表現(xiàn)和職業(yè)道德表現(xiàn)。

2、能：教育業(yè)務水平管理能力的作用發(fā)揮，教育業(yè)務技術(shù)，提高知識更新情況。

3、勤：工作態(tài)度，勤奮敬業(yè)和遵守勞動紀律情況。

4、績：履行職責情況，完成工作任務的數(shù)量、效果和取得成果的水平。（注：總結(jié)須用黑色墨水書寫，字跡清楚，字數(shù)不少于800個。）

2014年1月 15日