第一篇：電力集中學習活動心得體會

文章標題：電力集中學習活動心得體會

全員參與注重實效扎實有效開展學習活動,實現企業員工共同發展

今年以來，國網公司、省公司都相繼出臺了一系列制度辦法，特別是省公司新近出臺的40個制度辦法，對我們工作提出了許多新的更高、更嚴的要求。市公司決定開展的脫產集中學習活動是適應新形勢、新任務所采取的一項重要舉措。在接到市公司集中學習活動通知后，我們迅速行動起來，扎實開展了集中學習活動。

一、活動的開展情況

（一）加強領導，營造氛圍。制定了集中學習活動實施方案，及時收集了相關的制度和辦法，并印制成冊。根據工作實際，對要學習的制度辦法按戰線進行再分類，再細化到各基層班組；擬定了學習計劃，合理安排了學習時間和地點，采取了多種方式和措施，實現制度學習和工作崗位相結合，努力營造全員愛學習、會學習的良好氛圍，真正把集中學習活動抓好抓實抓出成效。

（二）高度重視，全員參與。3月7日在公司11樓會議室召開了集中學習動員大會，向全體中層干部及時傳達了上級精神，提高了全體干部員工對這次集中學習活動意義的認識，增強了大家的緊迫感和責任感。大會過后開始進行了分組學習和討論，公司領導分別參加了各專業組的學習和討論。會后各單位負責人、各科室又組織了各自人員進行了會議精神傳達，集中學習和討論了公司印發的制度和管理辦法。

(三)突出重點，注重效果。本次活動的學習內容全面系統，既包括中央的政策精神，又包括行業的規章制度，涉及到公司各戰線的方方面面。我們在學習的過程中，突出了重點，開展了有針對性的學習，結合工作實際，明確各級各類人員的學習重點，認真學習制度辦法原文，力爭學深、學透、學全。在會上公司領導及相關人員結合公司實際工作作了專題講課，堅持理論聯系實際，就當前工作中的一些問題與參會人員進行了深入的探討。通過這種學習和討論相結合的方式，干部員工的理論水平和服務意識都得到了提高。

(四)加強督導，嚴格考核。本次學習活動要求嚴格，建立了考勤制度，按時簽到，對于未到人員各單位負責人要說清未到原因。認真組織好人員參加市公司安全生產戰線的考試；對其他戰線人員要結合各自崗位工作實際撰寫一篇學習體會并進行交流，對于有價值的學習體會給予了一定的精神和物質鼓勵。通過這次集中學習活動的開展，有效地促進了各項規章制度的全面落實，切實把公司全體干部職工的思想和行動統一到了公司的工作部署上來，為全面完成“1281”年度目標任務奠定堅實的基礎。

二、通過這次集中學習，我有以下幾點體會：

（一）通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。

電力是現代經濟發展的先行者。近年來，我國電力行業在發展過程中，由于體制改革、制約和監督機制不健全，安全事故接連不斷，貪污、挪用、受賄、等職務犯罪時有發生，嚴重危及電力安全和發展。尤其在當前全國安全和反腐敗面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對電力規章制度學習不深，理解不夠全面，遵守章守法意識不強，少數人在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪的道路，釀成悲劇。通過這次規章制度集中學習教育，我深刻地認識到，不學習法律法規有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的電力員工。當前電力系統發生的許多事故，大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，部分員工不認真學習《安全生產法》和電力行業安全作業規程，根本不熟練掌握日常工作的操作規程，就有可能在現場操作和調度管理等工作各環節出現偏差，帶來安全生產事故的發生。作為縣級供電公司負責人，如果不懂財務管理，不熟悉財務工作的各項規章制度，就有可能在實際工作中造成違反財經紀律的事情的發生。因此，掌握法律法規及制度辦法等基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

（二）通過學習進一步掌握了學習方法，力求在理解和運用上下功夫。

法律法規及制度辦法的學習不是一蹴而就，一時半會就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學習法律法規及制度辦法，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法律法規和制度辦法體系知識，確有難度，而且做為公司主要負責人，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規的學習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規、制度和辦法與生活息息相關，一刻也不能離開，我們就要重點地去

第二篇：電力集中學習活動心得體會

電力集中學習活動心得體會

今年以來，國網公司、省公司都相繼出臺了一系列制度辦法，特別是省公司新近出臺的40個制度辦法，對我們工作提出了許多新的更高、更嚴的要求。市公司決定開展的脫產集中學習活動是適應新形勢、新任務所采取的一項重要舉措。在接到市公司集中學習活動通知后，我們迅速行動起來，扎實開展了集中學習活動。

一、活動的開展情況

（一）加強領導，營造氛圍。制定了集中學習活動實施方案，及時收集了相關的制度和辦法，并印制成冊。根據工作實際，對要學習的制度辦法按戰線進行再分類，再細化到各基層班組；擬定了學習計劃，合理安排了學習時間和地點，采取了多種方式和措施，實現制度學習和工作崗位相結合，努力營造全員愛學習、會學習的良好氛圍，真正把集中學習活動抓好抓實抓出成效。

（二）高度重視，全員參與。3月7日在公司11樓會議室召開了集中學習動員大會，向全體中層干部及時傳達了上級精神，提高了全體干部員工對這次集中學習活動意義的認識，增強了大家的緊迫感和責任感。大會過后開始進行了分組學習和討論，公司領導分別參加了各專業組的學習和討論。會后各單位負責人、各科室又組織了各自人員進行了會議精神傳達，集中學習和討論了公司印發的制度和管理辦法。(三)突出重點，注重效果。本次活動的學習內容全面系統，既包括中央的政策精神，又包括行業的規章制度，涉及到公司各戰線的方方面面。我們在學習的過程中，突出了重點，開展了有針對性的學習，結合工作實際，明確各級各類人員的學習重點，認真學習制度辦法原文，力爭學深、學透、學全。在會上公司領導及相關人員結合公司實際工作作了專題講課，堅持理論聯系實際，就當前工作中的一些問題與參會人員進行了深入的探討。通過這種學習和討論相結合的方式，干部員工的理論水平和服務意識都得到了提高。(四)加強督導，嚴格考核。本次學習活動要求嚴格，建立了考勤制度，按時簽到，對于未到人員各單位負責人要說清未到原因。認真組織好人員參加市公司安全生產戰線的考試；對其他戰線人員要結合各自崗位工作實際撰寫一篇學習體會并進行交流，對于有價值的學習體會給予了一定的精神和物質鼓勵。通過這次集中學習活動的開展，有效地促進了各項規章制度的全面落實，切實把公司全體干部職工的思想和行動統一到了公司的工作部署上來，為全面完成“1281”目標任務奠定堅實的基礎。

二、通過這次集中學習，我有以下幾點體會：

（一）通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。電力是現代經濟發展的先行者。近年來，我國電力行業在發展過程中，由于體制改革、制約和監督機制不健全，安全事故接連不斷，貪污、挪用、受賄、等職務犯罪時有發生，嚴重危及電力安全和發展。尤其在當前全國安全和反腐敗面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對電力規章制度學習不深，理解不夠全面，遵守章守法意識不強，少數人在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪的道路，釀成悲劇。通過這次規章制度集中學習教育，我深刻地認識到，不學習法律法規有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的電力員工。當前電力系統發生的許多事故，大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，部分員工不認真學習《安全生產法》和電力行業安全作業規程，根本不熟練掌握日常工作的操作規程，就有可能在現場操作和調度管理等工作各環節出現偏差，帶來安全生產事故的發生。作為縣級供電公司負責人，如果不懂財務管理，不熟悉財務工作的各項規章制度，就有可能在實際工作中造成違反財經紀律的事情的發生。因此，掌握法律法規及制度辦法等基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

（二）通過學習進一步掌握了學習方法，力求在理解和運用上下功夫。法律法規及制度辦法的學習不是一蹴而就，一時半會就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學習法律法規及制度辦法，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法律法規和制度辦法體系知識，確有難度，而且做為公司主要負責人，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規的學習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規、制度和辦法與生活息息相關，一刻也不能離開，我們就要重點地去學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中能夠熟練地用運。如《經濟法》、《會計法》、《中華人民共和國合同法》和內部頒布的辦法和制度等這些與我們密切相關的法律法規和制度規章，我們就要重點去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關系不大的可以不去學習或者一知半解，稍懂大意就可以了。在學習方法上，要聯系崗位重點學習，并做到學習與實踐運用相結合，學法與守法相結合。另外，在員工學習教育上應突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對性和效果，抓好結合點，把思想道德教育、普法教育、規章制度教育和學先進、學標桿活動結合起來，使每一名員工都能夠學法、知法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過各種典型案例剖析，分析和評價事故成本，運用反面的教訓警醒人，不斷提高電力從業人員遵章守紀的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。

（三）通過學習要強化制約，進一步提高自我防范能力。當前，電力行業發展日新月異，企業管理制度上仍不夠完善，難免會有個別人抱著僥幸心理踩著紅線走，結果造成事故發生。因此，通過這次集中學習，聯系公司實際，我認為當前關鍵要加強對基層一線安全生產人員的選用和教育培順，切實把那些業務素質靠得住、經驗充足的同志充實到基層的安全生產崗位上；要強化制約，嚴格財務管理，在制度和工作流程設計上，對不同的崗位的權限要嚴格控制，實現財務控制均衡有效；要進一步加強崗位定責管理工作，禁止崗位職責交叉，做到人人職責明確，人人對自己的職責負責。要加強安全生產過程控制和事后質量監督，做到“三不傷害”，確保安全目標實現。要進一步加大員工的業務培訓和職業道德建設，提高員工思想政治和業務技能素質，實現用制度來防范事故發生，用高素質來確保事故不發生，全面推進企業隊伍建設，努力打造一流的合作團隊。

三、下一步的學習工作安排

（一）繼續加強組織和領導，努力構建和完善常態、長效的學習機制，營造良好的企業文化學習氛圍。各單位要高度重視員工法律規章制度的學習，把學習活動長期抓下去。要成立學習督導小組，加大對員工學習的投入，建立和整改圖書室，作為員工學習活動的場所。要制定和月度員工學習計劃，規劃學習內容，結合工作實踐，開展自查自糾，找出問題有重點地學習。各單位負責人每月應對學習活動有總結。公司也將定期組織一些關鍵崗位人員有重點、有針對性地進行學習，努力提高員工遵章守紀的意識，營造良好的企業文化氛圍，防范事故和犯罪現象的發生。

（二）扎實開展學習活動，切實注重學習效果，使得學習成為員工自我發展的自覺要求。學習使人進步，知識讓人睿智。不斷地加強學習是員工實現自我發展的需要，也是企業發展的需要。我們將扎實開展學習，認真落實市公司集中學習活動的要求，注重效果，通過多形式、多層次的學習培訓授課，不斷拓寬學習途徑，利用局域網絡搭建員工學習和交流互動平臺，讓員工自己的問題自己解答，切實增強員工學習的主動性和自覺性及目的性。通過在全公司范圍內營造一個良好的學習氛圍，樹立一批學習標桿單位和個人，在員工中大力倡導學標桿、超標桿的精神，以標桿和典型的示范力量全力推動員工實現“要我學習”向“我要學習”的自覺轉變，讓學習成為了員工實現自我發展的自覺需求，實現企業和員工共同發展。

第三篇：電力集中學習活動心得體會

今年以來，國網公司、省公司都相繼出臺了一系列制度辦法，特別是省公司新近出臺的40個制度辦法，對我們工作提出了許多新的更高、更嚴的要求。市公司決定開展的脫產集中學習活動是適應新形勢、新任務所采取的一項重要舉措。在接到市公司集中學習活動通知后，我們迅速行動起來，扎實開展了集中學習活動。

一、活動的開展情況

（一）加強領導，營造氛圍。制定了集中學習活動實施方案，及時收集了相關的制度和辦法，并印制成冊。根據工作實際，對要學習的制度辦法按戰線進行再分類，再細化到各基層班組；擬定了學習計劃，合理安排了學習時間和地點，采取了多種方式和措施，實現制度學習和工作崗位相結合，努力營造全員愛學習、會學習的良好氛圍，真正把集中學習活動抓好抓實抓出成效。

（二）高度重視，全員參與。3月7日在公司11樓會議室召開了集中學習動員大會，向全體中層干部及時傳達了上級精神，提高了全體干部員工對這次集中學習活動意義的認識，增強了大家的緊迫感和責任感。大會過后開始進行了分組學習和討論，公司領導分別參加了各專業組的學習和討論。會后各單位負責人、各科室又組織了各自人員進行了會議精神傳達，集中學習和討論了公司印發的制度和管理辦法。

(三)突出重點，注重效果。本次活動的學習內容全面系統，既包括中央的政策精神，又包括行業的規章制度，涉及到公司各戰線的方方面面。我們在學習的過程中，突出了重點，開展了有針對性的學習，結合工作實際，明確各級各類人員的學習重點，認真學習制度辦法原文，力爭學深、學透、學全。在會上公司領導及相關人員結合公司實際工作作了專題講課，堅持理論聯系實際，就當前工作中的一些問題與參會人員進行了深入的探討。通過這種學習和討論相結合的方式，干部員工的理論水平和服務意識都得到了提高。

(四)加強督導，嚴格考核。本次學習活動要求嚴格，建立了考勤制度，按時簽到，對于未到人員各單位負責人要說清未到原因。認真組織好人員參加市公司安全生產戰線的考試；對其他戰線人員要結合各自崗位工作實際撰寫一篇學習體會并進行交流，對于有價值的學習體會給予了一定的精神和物質鼓勵。通過這次集中學習活動的開展，有效地促進了各項規章制度的全面落實，切實把公司全體干部職工的思想和行動統一到了公司的工作部署上來，為全面完成“1281”目標任務奠定堅實的基礎。

二、通過這次集中學習，我有以下幾點體會：

（一）通過學習提高了思想認識，增強了遵紀守法的自覺性。電力是現代經濟發展的先行者。近年來，我國電力行業在發展過程中，由于體制改革、制約和監督機制不健全，安全事故接連不斷，貪污、挪用、受賄、等職務犯罪時有發生，嚴重危及電力安全和發展。尤其在當前全國安全和反腐敗面臨嚴峻形勢的情況下，由于我們平時疏于學習，對電力規章制度學習不深，理解不夠全面，遵守章守法意識不強，少數人在這種思想支配下，久而久之，就會萌生一些自由散漫的思想，造成違規違紀的現象發生，甚至走上犯罪的道路，釀成悲劇。通過這次規章制度集中學習教育，我深刻地認識到，不學習法律法規有關條文，不熟悉規章制度對各環節的具體要求，就不可能做到很好地遵守規章制度，并成為一名合格的電力員工。當前電力系統發生的許多事故，大多數都是因個別員工法律和規章制度意識不強，違規操作而造成的，不但給國家造成了損失，而且也毀了自己的人生和前程。例如，部分員工不認真學習《安全生產法》和電力行業安全作業規程，根本不熟練掌握日常工作的操作規程，就有可能在現場操作和調度管理等工作各環節出現偏差，帶來安全生產事故的發生。作為縣級供電公司負責人，如果不懂財務管理，不熟悉財務工作的各項規章制度，就有可能在實際工作中造成違反財經紀律的事情的發生。因此，掌握法律法規及制度辦法等基本知識，學好內部的各項規章制度，對我們的工作和生活具有重要的指導意義和現實意義。

（二）通過學習進一步掌握了學習方法，力求在理解和運用上下功夫。法律法規及制度辦法的學習不是一蹴而就，一時半會就可學成或學好記牢的，關鍵要靠長期的學習和積累，要養成長期學習的習慣，要有刻苦鉆研的精神，要有不怕吃苦的毅力，只有思想上認識到學習的重要性，才能真正在實踐中去學習，并自覺做一名遵紀守法，遵章守紀的合格員工。學習法律法規及制度辦法，我認為沒有捷徑可走，要在短期盡快熟悉浩如煙海的法律法規和制度辦法體系知識，確有難度，而且做為公司主要負責人，也沒有那么大的精力。但是任何事物都有它的兩面性，同樣對法律法規的學習也應有規律可循。在日常生活中有些法律法規、制度和辦法與生活息息相關，一刻也不能離開，我們就要重點地去學，下功夫去理解和記憶，以便在工作中能夠熟練地用運。如《經濟法》、《會計法》、《中華人民共和國合同法》和內部頒布的辦法和制度等這些與我們密切相關的法律法規和制度規章，我們就要重點去把握、去理解。對于那些雖然重要，但與我們關系不大的可以不去學習或者一知半解，稍懂大意就可以了。在學習方法上，要聯系崗位重點學習，并做到學習與實踐運用相結合，學法與守法相結合。另外，在員工學習教育上應突出教育的普遍性，多形式、多層次，全方位地開展教育，注重教育的針對性和效果，抓好結合點，把思想道德教育、普法教育、規章制度教育和學先進、學標桿活動結合起來，使每一名員工都能夠學法、知法、懂法，依法辦事。與此同時，要通過各種典型案例剖析，分析和評價事故成本，運用反面的教訓警醒人，不斷提高電力從業人員遵章守紀的自覺性。只有這樣才能加深理解，并能在工作中自覺做到不違章、不違紀。

（三）通過學習要強化制約，進一步提高自我防范能力。當前，電力行業發展日新月異，企業管理制度上仍不夠完善，難免會有個別人抱著僥幸心理踩著紅線走，結果造成事故發生。因此，通過這次集中學習，聯系公司實際，我認為當前關鍵要加強對基層一線安全生產人員的選用和教育培順，切實把那些業務素質靠得住、經驗充足的同志充實到基層的安全生產崗位上；要強化制約，嚴格財務管理，在制度和工作流程設計上，對不同的崗位的權限要嚴格控制，實現財務控制均衡有效；要進一步加強崗位定責管理工作，禁止崗位職責交叉，做到人人職責明確，人人對自己的職責負責。要加強安全生產過程控制和事后質量監督，做到“三不傷害”，確保安全目標實現。要進一步加大員工的業務培訓和職業道德建設，提高員工思想政治和業務技能素質，實現用制度來防范事故發生，用高素質來確保事故不發生，全面推進企業隊伍建設，努力打造一流的合作團隊。

三、下一步的學習工作安排

（一）繼續加強組織和領導，努力構建和完善常態、長效的學習機制，營造良好的企業文化學習氛圍。各單位要高度重視員工法律規章制度的學習，把學習活動長期抓下去。要成立學習督導小組，加大對員工學習的投入，建立和整改圖書室，作為員工學習活動的場所。要制定和月度員工學習計劃，規劃學習內容，結合工作實踐，開展自查自糾，找出問題有重點地學習。各單位負責人每月應對學習活動有總結。公司也將定期組織一些關鍵崗位人員有重點、有針對性地進行學習，努力提高員工遵章守紀的意識，營造良好的企業文化氛圍，防范事故和犯罪現象的發生。

（二）扎實開展學習活動，切實注重學習效果，使得學習成為員工自我發展的自覺要求。學習使人進步，知識讓人睿智。不斷地加強學習是員工實現自我發展的需要，也是企業發展的需要。我們將扎實開展學習，認真落實市公司集中學習活動的要求，注重效果，通過多形式、多層次的學習培訓授課，不斷拓寬學習途徑，利用局域網絡搭建員工學習和交流互動平臺，讓員工自己的問題自己解答，切實增強員工學習的主動性和自覺性及目的性。通過在全公司范圍內營造一個良好的學習氛圍，樹立一批學習標桿單位和個人，在員工中大力倡導學標桿、超標桿的精神，以標桿和典型的示范力量全力推動員工實現“要我學習”向“我要學習”的自覺轉變，讓學習成為了員工實現自我發展的自覺需求，實現企業和員工共同發展。

第四篇：集中學習活動心得體會

集中學習活動心得體會

今年5月至7月，辦公室全體干部進行了集中學習活動。本人進行了一次領學，并基本參與了每次的學習。這次學習既是辦公室干部一次思想、工作的交流，又是一次風采、品質的展現，同時也是對辦公室干部履行工作職能和崗位職責，不斷提升服務水平和工作能力的很好檢驗。階段性學習結束，感觸頗多，在此談一下自己的感想：

一是集中學習活動是大家平常工作的一個縮影。辦公室不僅是行政辦公、公文運轉的地方，同時還是一所學校。這里能學到書本上所學不到的知識，就像到了新華書店一樣，文字資料、會務流程、應急處理、后勤保障等想學什么，應有盡有。有時還能鍛煉一個人的品性，該急的時候急，該穩得時候穩，該慢的時候慢。遇到緊急文件，需要運轉就要抓緊，時間就是效率，就是加班也必須完成；遇到上訪的，著急也沒用，就要穩住，慢慢解釋，要不上訪者會把注意力都轉接到你身上；遇到撰寫經驗性的材料，就要反復推敲，字斟句酌，就要慢工出細活，就要出精品。大家在集中學習所講述的內容當中，無不是總結了自己平常在辦公室工作中的經驗；在集中學習所舉的事例當中，無不是講述了自己平常在辦公室工作中發生的故事。可謂，集中學習涵蓋了自己工作的點滴，成為了大家平常工作的一個縮影。

二是集中學習活動是大家相互學習的一個平臺。走不到草原

— 1 — 體會不到草原的廣闊無垠，見不到大海領略不到大海的浩瀚寬廣。沒細品大作，不能感悟其深刻內涵；置身文案，方知知識寡陋。粗略算來，自己從事辦公室工作X年，通過集中學習活動深深體會到自己掌握的知識還遠不夠。因為辦公室工作涉及點廣面多，沒有定式，也不是千篇一律，需要不斷的探究摸索。雖然自己已是辦公室的“老兵”，不能說“毫無建樹”，但至少是不可能面面俱到，離行家里手的標準還可謂“知之甚少”。集中學習活動因此就提供了一個大家可以相互學習借鑒的平臺。辦公室各條“戰線”上工作多年的同志，通過在崗位上多年的打磨、總結、提煉，各自繪就了一身“鐵布功”，這身功夫是花錢買不到的，需要慢悟慢品，需要借助平臺來相互進行學習。

三是集中學習活動是大家精神面貌的一個展示。“十年樹木，百年樹人”、“臺上十分鐘，臺下十年功”，要讓學習活動的取得良好效果不是一朝一夕之功。此次集中學習，X位領講人進行了精心的備課，圍繞辦公室工作或自身特長，講述了一些專業知識，同時結合自己多年在辦公室從事工作的所感所悟，分享了許多寶貴經驗。每位領講人以飽滿的熱情，真摯的語言，引起全體參加活動人員的強烈共鳴，展現了領講人的良好精神面貌。每次集中學習，辦公室同志克服繁忙工作或生活瑣事都積極參與，細心聽講，認真做筆記，展現了聽講人的良好精神風貌。通過集中學習活動，全體辦公室人員不僅深入貫徹了“兩學一做”學習教育活動精神，也使辦公室干部的風采得到充分展示，更展現了辦公室

— 2 — 干部圍繞大局、立足崗位，愛崗敬業、開拓創新，自強不息、甘于奉獻，朝氣蓬勃、銳氣昂揚的精神風貌和優良品格，進一步激發了辦公室干部干事創業的工作熱情。

總而言之，集中學習活動是一項長期、甚至艱巨的工作。只有對前階段工作開展情況和取得成效加以分析總結，為下步工作開展做好準備，并樹立典型，長期堅持，才能取得更好效果，使集中學習活動能夠成為提升干部素質能力和培養隊伍的有效途徑。

第五篇：集中學習活動心得體會

集中學習活動心得體會

尊敬的各位領導、各位同事：大家晚上好！

近日，馬峽鎮黨委、政府組織了為期15天的集中理論學習活動，學習了今年省、市、縣出臺的各類政策、文件及有相關法律，并邀請縣委黨校老師和縣新聞報道組組長對我們進行了集中輔導，通過集中學習，使我受益匪淺。現結合我個人工作，談一些自己的認識和學習體會。

通過對省市縣各種政策方針的學習，使我認識到了當前的形勢，各類政策的要求內涵豐富，意義深遠，具有很強的針對性、指導性和可操作性。我認為，認識觀念落后、思想滯后，是制約發展的最大障礙，要堅決破除固步自封、小進即滿、畏難推諉、拖拉安逸的精神狀態和保守觀念；面對激烈競爭的發展態勢，要主動增強擔當意識，在確保發展的基礎上，不滿現狀，自我加壓，高位求進，力爭發展水平、發展速度、發展效益在現有基礎上再上新臺階。

一、深入學習，做好宣傳。要做好群眾的工作，就得做好宣傳，讓群眾知道黨的政策，法律法規，時代在變，政策也在隨著更新。近年來，黨對農村各項惠農政策絡繹不絕，群眾的信息接收相對閉塞，再加上文化程度低，對政策大多是道聽途說，因此，要正確的傳達政策，吃透政策的精神實質，必須要做好宣傳。

二、體察民心，了解實情。我們要真正要體察民情，就要深入基層，了解民意，做順民意、謀民利、得民心的事。要了解民意，就要和群眾面對面的交流，了解群眾的困難，了解群眾的疾苦。我要細心做好民情日記，記錄所見所聞，總結提高，通過開展 “聯村聯戶、為民富民”行動幫扶改變落后的局面，讓群眾走向致富小康之路。

通過對人民調解法等法律知識的學習，我了解到社會主義法治理念概括為依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導五個方面。這五個方面，依法治國是社會主義法治的核心內容，執法為民是社會主義法治的本質要求，公平正義是社會主義法治的價值追求，服務大局是社會主義法治的重要使命，黨的領導是社會主義法治的根本保證。

法律方面我們至少應做到以下三個方面：

一、努力樹立法律意識。一個人只有從內心深處真正認同、信任和明白法律，才會自覺維護法律的權威。我們應當通過學習法律知識，深刻理解法律在現代社會中的重要作用，深刻把握我國社會主義法律內涵，不斷增強法律意識。

二、積極宣傳法律知識。我們在自己學習和掌握法律的同時，還要向村社群眾宣傳法律知識。幫助人們徹底根除“權大于法”，“要人治不要法治”等封建殘余思想，宣傳我國社會主義法律的優越性，使人們了解和認同我國社會主義法律，從而推動全社會形成尊重和維護社會主義法律權威的良好風尚。

三、敢于同違法犯罪行為作斗爭。違法犯罪行為既是對社會秩序的破壞，也是對法律權威的蔑視。我們不僅要有守法意識，自覺遵守國家法律，而且要敢于和善于同違法犯罪行為作斗爭，自覺維護法律權威．

通過對公文寫作和信息報道知識的學習，使我充分認識到了自身的不足和與別人的差距。自身寫作功底薄弱，宣傳報道思維不新，工作能力欠缺等問題一下都體現了出來。所以我必須加強學習，提高自身素質和工作能力。

大海成汪洋之勢卻以其低而納百川，天空展無垠之域以其高而容日月。一個人只有以大海“之低”和“云空”之高的精神勉勵充實自己，不斷的加強學習，才能上頂天，下立地才能真正成為一個具有的高素質，強能力的人。

在實際工作上，我認為首先要做合格的干部，合格的干部才能干好工作，做一名合格的鄉鎮干部一定要：“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、讓群眾信得過”。因此，只有全方位提高自身素質，愛崗敬業、求真務實、加強學習、開拓創新、團結協作，才能成為讓群眾滿意的干部。只有廣泛學習，不斷的“充電”，提升學習能力、提高自身修養，才能勝任本職工作。通過集中理論學習我深刻認識到，要時刻保持清醒頭腦，經得起誘惑，堂堂正正做人，踏踏實實做事，干干凈凈履行職責。在實際工作生活中，要抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。虛心聽取領導和同志們的批評。在今后的工作中，要敢于同強的比、勇于向高的攀、善于跟快的賽。決不能白天迷迷糊糊、昏昏沉沉，晚上精神抖擻、信馬由韁，一上班就想睡，一工作就喊累。絕不能“出工不出力，出人不出活”，干工作沒心思，抓落實沒勁頭。要有扎實的作風，遇事主動協調、主動配合、主動服務。做到“三勤四多”，即手勤、腿勤、嘴勤，多思、多寫、多練、多問。工作多請示多匯報，遇到問題多溝通多銜接。

以上是我這集中理論學習活動所取得的一些粗淺的認識，不妥之處，請批評指正。