第一篇：建筑工程系學生會

建筑工程系學生會學習部

計

劃書

學習部2012-2013學年年度工作計劃 時光荏苒，不知不覺在學習部已經工作了半年了，回眸望去這半年的工作，我們在學習部一起揮灑淚水，相濡以沫，我們一起從相識到相知，我們一起為學習部付出了我們的一份汗水。展望龍年，在新的一個學期里，相信經過我的一份努力，一定會將學習部、學生會發展的更好。

新學期伊始，我系團支部學生會的日常工作也有序的開展起來。作為學生會的學習部，我們依然將以“營造良好的學習氛圍，增進同學們的學習積極性”為工作目標而努力奮斗。今年學習部將積極開展各項與學習有關的活動，以充分調動大家學習的熱情，為大家營造一個良好的學習氛圍。學習部還將采取一系列的措施加以監督和管理，相信在大家的共同努力下，我系的學習成績定會邁上一個新臺階！期待寫在臉上，自信寫在臉上，眼看前方，我們已經開始迎接新一輪的工作！現在將工作計劃安排如下：

一．自身建設

1、看清自己的位置，找準自己的目標。總結經驗，加強自身建設，發揚和傳承自己優秀的方面，不足之處則要反復斟酌，并加以改進。使學習部成為一個有凝聚力，有執行力，有工作能力的部門。

2、在認真積極完成學習部的各項工作的同時，極力配合和支持其它部門的相關工作。讓學習部成為真正成為一個有親和力，有協作力的部門。

3、部員服從部長安排，配合部長的工作，做好交給的本職工作，盡全力完成交付的所有任務，并且要做到按時、按質、按量，不拖拉，不敷衍，不推卸。

4、大膽創新，在活動策劃中創造性工作，開展有樂趣、有意義的活動。

二.工作制度：

1、著眼于服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難，做好溝通教與學的橋梁。

2、充分發揮自己主動性，自我管理，自我要求，保持良好學習成績，積極完成各項工作，為學習部樹立學習標兵的榜樣。

3、堅持以“服務同學”為宗旨，以盡職盡責、盡心盡力、積極進取、開拓創新的工作態度做好本職工作。

4、服從組織管理與安排，端正工作態度，貫徹組織思想，遵守組織規章制度。部門成員除履行成員義務外，必須做到作風正派，努力學習，積極向上，熱心為同學服務。

三.常規工作:

1、搭建好老師與學生的橋梁，定期給各班學習委員召開會議，收集學生遇到的各種困難，并及時向輔導員和教務處等有關部門反應情況，幫助解決同學們學習方面的問題。

2、將各班級上課出勤及紀律情況進行匯總，并進行評比。

3、檢查各班學生的學習情況，監督各班學生制度的執行。

4、負責承辦或協辦各種學習活動，通過多種形式，組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動，促進良好的校園學術氛

圍的營造。

5、積極參與學生會組織的各項活動，努力完成學生會委托的工作，維護學生會的榮譽。

四.其他工作的開展

1、為新學期的體育運動會做好服務保障工作。按時、按質、按量完成組織分配給學習部的各項任務，同時主動協助其他部門工作，保障運動會的各項工作順利進行。

2、做好學習榜樣。學習部的成員必須做好學習方面的表率，以優秀學生的姿態為全系學生做好榜樣。同時不定期與各班學習委員召開學習方法交流會，并將好的學習方法宣傳下去，分享給所有同學。

以上就是我對這一學年的學習部工作計劃，在老師和主席的指導和幫助下，與大家一同努力，相信我系學習部的明天會更加美好和輝煌！

第二篇：建筑工程系學生會章程

建筑工程系學生聯合會章程

第一章 總則

湖北文理學院理工學院建筑工程系學生會是黨和院系的領導下全心全意為同學服務的學生組織。一直以“聯系同學、深入同學、發動同學、引導同學”為宗旨，培養同學們全面發展。學生會干部應做到模范帶頭作用、帶動全系同學共同遵守學院規章制度，履行好自己責任。其具體要求如下：

1.熱愛學生會工作，樂于奉獻，積極為全體學生服務。2.政治性強。具有一定的政治理論水平，思想要求積極進步。3.學習勤奮刻苦。帶頭學好政治、經濟、科技文化知識和專業知識，提高思想素質和實踐工作能力。

4.工作責任心強。有強烈的敬業心和責任感，吃苦耐勞，勤于思考，勇于創新，敢想感干，知難而進，積極主動地開展工作，努力做出成績，嚴于律己，處處以身作則。

5.品德高尚、作風扎實，實事求是，發揚民主，深入學生當中，講實話，辦實事，不搞形式主義，不當特殊學生，熱心為學生服務，做學生的知心朋友。

6.有正義感，顧全大局，團結同學，助人為樂，謙虛誠實，開展批評和自我批評，自覺接受同學的監督。

第二章 人事制度

一．成員

在湖北文理學院理工學院建筑工程系學生會正式工作的所有同學，包括主席、副主席、各部部長、副部長以及各部門干事均為建工系學生會成員 二.權利和義務

1.學生會成員享有以下權利 1.執行學生會的決議與決定。

2.通過學院各種正常渠道參與民主管理，反映同學的建議、意見和要求，組織和落實學生會的有關工作事務，維護大家的正當權益。3.參加學生會的相關會議與活動。

4.向上級闡述自己的意見、建議、觀點、看法，并有權保留自己的意見。

5.對學生會的工作提出建議、批評、實行監督。6.享有選舉權和被選舉權，以及表決權。

7.可優先參加每的評優評先、申報非專業素質學分以及優先推薦入黨等權利。

二、學生會成員應履行下列義務

1.學生會所有成員都是同學們的公仆，所作一切活動均以集體為念，不得以權謀私。

2.學生會成員必須對自己的工作負責，對自己的過失承擔責任。3.學生會成員要有強烈的正義感和責任感，必須時刻牢記自己是大家的榜樣，慎言慎行。

4.學生會成員在執行公務時必須規范自己的工作行為，真誠待人，時刻注意維護本會利益和名譽。

5.服從本會各級組織的領導，積極完成本會交代的各項任務，積極參加學生會的日常事務。

6.大膽創新，銳意改革，促進學生會不斷進取。7.真實客觀地行使自己的職權，服從貫徹執行上級指示。

三、錄用

1.理工學院建工系學生會成員必須經過競選進入學生會工作。2.每學年初按照公正、公開的原則，面向全體建筑工程系新生吸取品學兼優的學生進入學生會，該項工作由秘書部組織，各干部進行評選。

3.在建工系學生會，為了工作的順利進行和加強院系交流，干事干部可兼任院級學生團體相關職務。

4.新加入學生會成員，在新崗位上必須經過試用方能成為正式成員，試用期為一個月。

四、考核和任免

1.學生會考核由辦公室依照該制度第七章之規定具體負責實施； 2.即時評定，3.學生會成員的職務實行委任制和選舉制相結合；

4.一般情況下，學生會各部門部長和副部長由主席團討論通過后分團委審核后任命，部門內其他成員由該部門部長任命，但須報請主席團同意，主席團成員的委任辦法另行決議；

5.經學生代表大會通過或由主席團通過，可以對相應部門成員實行選舉制，具體另行決議；

6.換屆的學生會主席先由學生代表大會選舉；

7.學生會成員須在辦公室注冊備案，填寫《學生會成員履歷表》，否則不予認可為學生會成員；

8.學生會成員有下列情形之一的，應當予以任職：(1)新錄用人員(不含職務變更的人員)試用期滿合格的；(2)從其他部門調入學生會任職的；(3)在學生會內部部門間轉職位任職的；(4)晉升或者降低職務的；(5)因其他原因職務發生變化的。

9.學生會成員有下列情形之一的，應當予以免職：(1)未經批準轉換職位任職的；

(2)受到嚴重警告及嚴重警告以上處分的；(3)因其他原因職務發生變化的；(4)不能繼續擔任該職務的。

10.晉升或者降低職務，罷免職務，開除成員的，參照第七章之規定。五 工作調動和退出 在擔任學生會的工作期間，確須調整工作部門的，可直接向主席團提出申請，經批準后，由主席團轉交辦公室具體操作；在工作期限內，確有原因須終止學生會工作的成員，要向所在部門部長提出書面申請，并說明具體原因，最終經主席團批準后方可終止離職。

第三章 責任制度

1.學生會的負責關系是輔導員對全體學生會成員監督，主席團對部長監督，部長對干事監督，干事對全體學生監督，同時各成員之間相互監督。

2.學生會各項事務的解釋權在主席（團）。

3.各部部長要負責統籌規劃部內的各項工作與活動，在每學期開始時，遞交一份本學期工作計劃；同時在每項具體的工作和活動正式開始之前，都必須擬定詳細的計劃，工作和活動結束后，必須有詳細的總結。

4.舉辦各項活動前，各部門可自行組織會議，進行協調和分工，避免出現責任不明。

5.每學期，各部門部長必須自行組織一次活動，活動結束后以新聞稿的形式按時提交活動總結和活動素材，并存檔。

6.每個月末各部門部長提交本月工作總結，并提交下個月的工作計劃。

7.主席團對工作總結和工作計劃做匯總，并召開學生會會議，做重點說明。

第四章 管理制度

1.每一名學生會正式成員及各班班干部都有簽到表和責任制度表。2.簽到表和責任制度表按照“填寫說明”規范地書寫。

3、簽到表和責任制度表登記和保存由秘書處負責。

第五章 會議制度

1.學生會全體干部每周星期一晚六點103召開學生會干部例會，特殊原因需要取消或延期召開會議由秘書部提前通知。

2.各部門例會由各部門單獨或多部門共同舉行例會，時間、地點由各部門自行商討決定。

3.全體例會及非例行會議由秘書處負責通知到各部長，再由部長負責通知各部門干事。

4.例會的主要議程是匯報各部門前一階段的工作情況，并設定下一步的工作計劃和工作重點。

5.所有人員需準時到會，不得無故缺席、遲到、早退，如遇事、病假者，需事先請假并說明原因。

第六章 考勤制度

1.凡收到學生會會議和活動通知，必須準時出席。

2.如果無故遲到或早退三次，無故缺席兩次則視為自動退出。（請假累計三次者，記一次缺席）

3.凡請假者，必須在活動或會議前將請假條交到秘書處，如確實事出突然，未能于會前請假，會后必須向秘書部說明原因并補齊請假手續，由秘書處作好記錄并存檔。部長（包括副部長）須向主席請假，干事須向秘書長請假。主席不在，由相關的副主席代替；秘書長不在，由副秘書長代替。

4.凡學生會組織的活動，無特殊原因而缺席者未履行請假手續的，作無故缺席處理。

5.與會者遲到15分鐘，視其無故缺席，但允許事后（在一天之內）

向秘書處補假。

6.在請假過程中，若發現有弄虛作假的現象，一經查實，作無故缺席處理。

7.每次會議或活動后，由秘書處認真填寫“學生會干部考勤表”并存檔。

8.學生會成員要起到先鋒模范作用，做到按時上課，不得遲到、早退等，如果多次發現有以上不良習慣，作辭退處理。9.以上考勤制度各學生會干部必須嚴格遵守。

第七章 獎罰制度

1.每學期末，學生會將進行優秀團員干部和優秀學生干部的評比，評比將依據《學生會干部業績檔案》的記錄，以及平時各方面的表現，由同學推薦和投票、輔導員審批后決定。

2.所有參加例會的學生干部必須在規定時間到達會議地點，每次出勤作為推優推先的重要依據之一。

3.一學期請假累計三次者，記一次缺席，三次缺席，直接取消職務。4.對于在活動中表現積極，工作認真負責，有突出貢獻的個人，予以表揚，在活動中作風散漫，不負責任者予以警告處分。5.對于學生會干部考核合格的予以簽發聘書。

6.根據平時參加活動表現和證書，加非專業素質學分，評分標準參考《湖北文理學院理工學院非專業素質教育課外學分標準》。7.在校有打架、賭博等不良行為者，作辭退處理

8.與同學發生沖突者，做出有損學生會形象，集體利益的事者，予以

警告處分，情節嚴重作辭退處理

9.處分只在學生會內部實行，凡被處分者，在一段時間后表現良好，除“辭退”處分外其他課申請撤除，具體事宜由實際情況定。

第八章 辦公室使用制度

1.學生會辦公室每天安排人員值班，負責聯系、接待、辦公等事務，并維持室內的衛生和書刊報紙的清潔。

2.辦公室內的書刊、報紙、電腦以及相關物品為輔導員辦公財產，任何團體或個人都不得挪為他用或帶出室外，若有需要借用的，應該請示輔導員或提前將申請遞交到秘書處審核批準并做好相關記錄。3.辦公室值班人員工作期間不得玩電腦游戲、看電影、吸煙，賭博（包括變相賭博），不得進行其他一切有損學生會形象、秩序和安全的行為。

4.非有關人員（非學生會成員或本院學生），未經值班人員允許，不得隨意進入辦公室。

5.辦公室內的物品不得隨意移動，使用完畢，各種物品應放回原處，并保持整潔。

第九章 財務制度

一、資金、財務管理

1、學生會日常財務資金先由團總支書審核，再由辦公室負責紀錄報賬。

2、各部門凡涉及資金問題，均須報辦公室備案或向辦公室提交內部財務清單，存檔；

3、任何部門不得私設小金庫；

4、任何班級或個人向學生會借物必須寫借條，由經手人和主席共同簽字

二、采購

1、學生會的日常辦公用品由主席團委派部門統一安排采購；

2、各部門所需其他物品，亦可由各部負責采購；

3、各部門需要購買物品前，先寫申請，主席團確認為必需，并由主管老師簽字后，方可采購；

4、采購時，應向商家索取購物發票，超市購物還應當索取購物清單，存檔。

三、報銷

1、各部門的采購行為，由各部門先墊付錢款；

2、報銷時，由相關人員在其發票后加蓋報銷專用章，并只有在發票后已經有相關人員簽字并填妥相關內容后方可接受其報銷事務；

3、如發現實際采購行為和所填寫的表單不一致等情況，有權拒絕給予其報銷；

4、沒有發票、發票填寫不當或沒有購物清單的，亦有權拒絕給予報銷；

5、特殊情況可有主席團研究決定是否報銷其賬目。

第十章 檔案管理制度

1、學生會的檔案管理工作由學生會秘書處負責，對學生會的文件、會議記錄、簡報、各部門重大活動方案及其形成的材料分類歸檔管理。

為學生會的大型活動提供咨詢，保障各項決策的科學性。

2、各部門的工作檔案應由專人保管，凡大型活動的方案、總結及有關材料除本部門存檔還須送一份秘書處存檔。

3、學生會檔案分類為：各級文件類、會議記錄、學生干部檔案、學生會工作計劃、學生會工作報告、社團章程、獎罰記錄、獎品以及紀念品、重要書刊、報紙、其它；共十一類。

4、學生會各職能部門每學期內必須寫一份詳細的工作計劃，每次大型活動和每學期末后交一份工作總結由辦公室存檔。

5、“學生會成員履歷表”和“學生會干部業績檔案”必須存檔。

6、干部的獎懲情況必須記入“干部工作登記表”。

7、部長級別以上（含部長）的干部每學期必須交一份詳細的述職報告，介紹任職期間的工作內容及工作經驗教訓，并存入檔案。

8、凡學生會集體獲得的獎品、紀念品，作為工作成績的體現，必須交辦公室妥善處理，不得遺失。

9、屬于學生會報刊、雜志，有辦公室統一管理，任何人不得私自占有。

10、制度的解釋權歸學生會辦公室。

第十一章 贊助

針對外聯部所拉贊助，20%獎勵所在個人，其余劃歸學生會活動經費

第十二章 財務公開

主席團每兩個月在全體例會上公開報告財務情況，以便監督。

附則

1.本章程解釋權、修改權屬建筑工程系秘書部、主席團 2.未盡事宜，另行補充

2014 11

建筑工程系學生會 年10月1日

第三篇：汽車建筑工程系團總支學生會

汽車建筑工程系團總支學生會

慰問老年公寓

工

作

總

結

社會實踐部

徐李鵬閆俊華

2011年11月1日

十月二十九號上午，我社會實踐部與兄弟單位經貿系、動物工程系在秋風瑟瑟的天氣下慰問了金陽光老年公寓。在寒冷的天氣里為他們打掃了房間，既為老年人的出行提供了便利，也為在寒冷的天氣里的老人們增添了歡樂，同時也讓志愿者的心靈得到了升華。

雖然活動現場比較氣氛比較濃厚，老人們表現得非常快樂，但是也存在這問題。

首先，沒有把活動沒把前期的準備工作做好，宣傳方面沒做好。其次，志愿者的時間觀念有待加強，到了出發的時間，仍然有一些人零散的過來，讓大部隊等待他們。以后在出現遲到視為不參加這次活動，不能讓那么多人等小部分人，影響了活動的進行。

另外，雖然活動現場比較氣氛比較濃厚，老人們表現得非常快樂，但是在回去的途中，隊伍零散，沒有體現出青年志愿者的紀律性。

慰問老年人是志愿者活動的一項活動，其實老人們的要求并不高，只要你能陪他們聊聊天、散散步就已經滿足了，最主要的是讓他們感覺到你是來陪他們的。另外聊天兒的時候注意方法，老人記憶力不好，有些話會重復好多次，所以從心里上不能厭煩……

從哪里跌倒我們就會從哪里站起來，金無足赤，人無完人，難免在考慮時會有些紕漏。但我們不怕犯錯誤，因為只有中我們才能學到更多的東西，更能提高我們的辦事能力。我們會糾正錯誤，總結經驗，以做到合理安排。同時，我們也期待著能有更多的機會去和社會接觸，貢獻自己，實現自己的人生價值。總的來說這次活動比較成功，老人們得到了快樂，志愿者得到了鍛煉，為老年人做貢獻仍需再接再礪！

社會實踐部

徐李鵬閆俊華

2011年11月1日

第四篇：建筑工程系學生會學習部工作計劃

學習部新學期工作計劃書 新的學期姍姍來臨，新年的喜氣和活力還是余寒未盡。每個同學都帶著狂熱的笑容回到學校，整個學院充滿了一股青春的氣息。今年我們學習部將會更加努力的為同學服務，將我們學生會的宗旨延續下去，將我系的精神文明建設更上一層樓。

學習部是一個豐富同學們學習生活并促進學生學習和交流的重要部門。上學期，我部積極努力配合院學習部工作并成功地舉辦了“新老生交流會”，得到了我系大一新生的大力支持和我院學生的積極參與；為了我院迎評工作，我系學習部為做好學風督查工作我部還組織早自習考勤組，以督促學生上課學習。

學習部一直本著建設學風，服務學部，奉獻大家的宗旨，新學期，新氣象，為加強各項工作制定計劃如下∶

⒈繼續做好本職工作力爭有所突破，有創新，努力營造良好的學習氛圍，嚴格執行學風督查工作，端正學風，強化紀律觀念，更好的發揮本部職能；

⒉如條件允許以某種主題或節日來臨之際舉辦一些晚會、比賽等活動，以豐富學習生活；對學習部所舉辦的活動要貼近學生所處環境及時代階段，活動要進一步創新，在其中添加一些新的元素，以使其更加豐富多彩；

⒊進一步注重部門團隊精神建設，加強與其他部門的合作與聯系，力爭在部門與部門的配合間完成各項工作；

⒋定期及時地召開部門會議，在會議中提出并反映問題，相互交流、商議，會議制定方案及各項任務的工作布署。

今年學習部還將采取分工管理的方式，讓每位部員都盡自己最大的力量去做好部門的工作。我們各位部長將會退居二線，一切以部員的思想去開展活動。

在新的學期各項工作開展后，我們將會采取有效措施來協調部門管理，盡量聽取部員的意見，力求使部門成員更加團結，能夠不計較個人利益，全身投入學生工作的建設中。長江后浪推前浪，一代新人換舊人。學生會今年將會在經主席團及各位部長的考核下在全體學生會成員中選取一些有能力、有思想來擔任各個部門的副部長，讓他們提前進入角色，以便他們在之后的工作經歷中有更多的經驗和工作能力。

我部還決定每兩周的星期四召開一次學習委員會議，會議的主要任務是交流思想，征求意見和建議，讓同學們的代表將他們的意見得以反饋，爭取更大的進步。

正所謂計劃趕不上變化，我們根據工作開展的實際情況，有新的想法或變動將隨時作修改和調整，相關的具體細節有待商議。2012新篇章，相信我學習部定會有所突破，獲取新的勝利！

學習部

2012年2月19日

第五篇：建筑工程系學生會工作制度

建筑工程系學生會工作制度

為了切實搞好學生會內部管理，明確學生會各部及成員的權利、義務關系，提高學生會工作效率和學生的自我管理能力，根據《焦作大學學生手冊》，起草該《建工系學生會工作制度》，具體規定如下：

一、學生會例會制度

（一）學生會干部會議每月召開一次，總結本月工作，處理問題，布置下月工作，各部長通報情況，研究布置下月工作，保證工作順利展開，辦公室做詳細記錄，并向系團委匯報情況。

（二）學生會每兩周召開一次例會，總結匯報上周工作，布置本周工作，辦公室要做好會議記錄，整理存檔。

（三）學生會各部會議每兩周召開一次，要把會議記錄報辦公室存檔。

（四）學生會要嚴格考勤制度，有事必須先請假，捎假無效，遲到，早退，無故不到三次者取消系學生會資格。

二、辦公室值班制度

（一）學生會所有成員均有值班義務，值班由辦公室統一安排，每天由一位部長帶班，帶班人對當日工作全權負責。

（二）值班人員負責處理日常事務，打掃辦公室內外衛生，保管物品，收發文件等。

（三）值班人員要嚴格遵守值班時間，不得遲到或擅自離開，有時請假，認真填寫值班日志表。

（四）辦公室為學生會工作場所，值班人員不得邀請外人到辦公室學習，玩耍，打鬧，不得在辦公室抽煙，喝酒，穿背心，拖鞋，不得在辦公室存放私人物品。

三、學生會物品管理制度

（一）學生會物品由辦公室統一妥善保管，供學生展開各項活動使用。物品借出時，需打借條，按期送還。

（二）學生會辦公室用品必須收支記帳，合理使用，落到實處。

（三）各部活動所需費用及物品，要有經手人寫出申請報告，報系學生會，經民主討論，再報系里審批。

（四）印刷、復制學生會文件及其他材料，需由辦公室負責人在系辦公室簽字后才可辦理，其他人不得隨意印刷。

四、學生會工作規范化制度

（一）學生會主席對學生會的各項工作統一籌劃、安排，并對各部委工作進行指導。

（二）副主席協助主席搞好全面工作，督促所屬各部工作，處理工作中出現的問題，并為主席提出合理化建議。

（三）各部必須在開學一周內制定詳細的工作計劃，并根據學生會統一安排，按計劃準時全面完成工作任務，學期末各部寫出書面總結報告，上報辦公室。

（四）學生會實行請示、匯報制度，開展各項活動要有計劃、有檢查、有總結，形成一套系統的工作制度。

（五）為優化學生會干部隊伍，切實加強對學生干部的管理，發揮學生會在全院學生工作中的領導和模范作用。

（六）學生會全體成員不得搞特殊化，堅決杜絕拉幫結派、沽名釣譽、欺上瞞下等現象發生。

五、學院對學生會工作的有關規定

（一）系學生會服從院學生會的領導，凡院學生會布置的工作，系學生會要按時完成。

（二）定期召開本系學生會工作會議，準時參加系學生會有關會議。各系主席必須參加，因故不能到會者，需一名副主席參加。