第一篇:東田陽班子計劃
2011東田陽村創建學習型領導班子
工作計劃
馬駒橋鎮東田陽村
2011年2月5日
2011東田陽村創建學習型領導班子工作計劃 為深入落實科學發展觀,推進東田陽村學習型領導班子創建工作,特制訂2011年創建學習型領導班子工作計劃。
一、創建學習型領導班子指導思想
認真學習十七屆四中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,努力實現東田陽村新的發展。為提高干部的四中能力,把領導班子打造成“五好班子”,使全體村民樹立終身學習理念,不斷提高文化素養與實際技能。把我村村委黨委領導班子建設成為學習型領導班子。
二、領導班子創建工作目標
(一)、營造上下同道、互參互信、彼此詢問的融洽、和諧的學習、討論、研究的氛圍。提高團隊的學習能力和干部的執行能力,努力使村委會、黨支部成為學習型組織。變領導關系為伙伴關系。
(二)、樹立終身學習的理念。牢固樹立學習為本,不斷增強學習和閱讀意識,不斷提高人文素養和業務素養,不斷更新思想觀念。樹立全程學習的理念。使學習成為工作的一部分,使工作也成為一種學習,工作學習化,學習工作化,在不斷的學習中促進工作能力的提高,做到學以致用,在不斷工作中加強學習、進行理性思維和實踐,做到厚積薄發、事半功倍。樹立團隊學習的理念。把個人學習上升到有組織的團隊伙伴學習,通過形式多
樣的學習活動,形成信息豐富、反思深刻、資源共享的學習新模式。樹立創造性學習的理念。創造性是團隊學習的生命力之所在,也是學習型組織的靈魂,學習是為了創新,工作追求創新,這就需要通過學習不斷提高團隊的創新意識和創新能力,改變傳統的思維和行走方式,使工作不斷有新思路、新觀念、新做法、新成果。
三、學習型領導班子創建主要任務
1、構建學習型領導班子體系
領導班子六名成員要發揮各自的能力及合力,成為學習的倡導者和示范者。積極開展班子成員之間的開放式對話和討論,增強班子的凝聚力和團結力。領導班子成員要身體力行,實踐東田陽村的核心價值觀和從容干事的干部文化,成為新理念、新模式的先行者和引導者。
2、加強建設學習型領導班子的宣傳工作
要廣泛宣傳建設學習型團隊的重大意義及全鎮開展學習型組織建設的活動情況,以帶動創建學習型東田陽村的工作進程。
3、改進團隊學習模式
發展團隊成員整體配合與實現共同目標的能力。組織領導班子成員進行有理性思維和深刻反思的話題交流活動。做到理論學習與研討相結合,圍繞大家感興趣的有價值的、或者需要澄清的觀念與價值取向共同學習交流。
4、配合鎮舉辦的“學習周”活動,結合實際情況組織開展形式多樣、內容豐富的學習活動。“迸發學習力,創新助發展”。營造學習氛圍,活動結束后及時總結,寫出心得體會。
5、開展專項學習活動
一是積極開展“學黨史,講黨史”活動,發揚黨的優良傳統,立足新的起點,加強基層領導班子建設,推進科學發展。二是學習踐行社會主義核心價值體系。始終堅定理想信念,自覺踐行社會主義榮辱觀,培養高尚道德情操和健康生活情趣。
領導班子成員會堅持計劃實施,爭創先進學習型領導班子。
東田陽村領導班子
2011年2月5日
第二篇:田陽扶貧開發辦公室文件
田陽縣扶貧開發辦公室文件 陽開辦發〔2017〕6號
★田陽縣扶貧開發辦公室
關于印發《田陽縣扶貧開發辦公室開展領導班子建設年、投資環境綜合整治年、環境保護鞏固提升年暨爭當全區營造“三大生態”排頭兵工作實
施方案》的通知
各股室、管理中心:
現將《田陽縣扶貧開發辦公室關于開展領導班子建設年、投資環境綜合整治年、環境保護鞏固提升年暨爭當全區營造“三大生態”排頭兵工作實施方案》印發給你們,請認真組織實施。
田陽縣扶貧開發辦公室
2017年6月3日
田陽縣扶貧開發辦公室
開展領導班子建設年、投資環境綜合整治年、環境保護鞏固提升年暨爭當全區營造“三大生態”排頭兵工作實施方案
根據縣委、縣人民政府關于開展領導班子建設年、投資環境綜合整治年、環境保護鞏固提升年暨爭當全區營造“三大生態”排頭兵(以下簡稱“三年一爭當”)工作的要求部署,為確保我辦“三年一爭當”工作有序開展并取得實效,經辦班子研究,結合我辦工作實際,制定本活動實施方案。
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神,深入學習總書記系列重要講話精神,以堅定理想信念為根本,以嚴肅黨內政治生活、提高履職能力、持續深入改進作風、黨風廉政建設為主要內容,全面加強領導班子建設,不斷提高理論素養和執政水平,不斷增強拒腐防變能力,建設政治素質好、團結協作好、能力業績好、作風形象好、廉潔自律好、防腐能力強的“五好領導班子”,爭當營造風清氣正政治生態排頭兵,為決戰貧困決勝小康提供堅強組織保障。
二、工作目標
堅持以問題為導向,統籌謀劃、分項實施、逐步推進,著力解決“五大問題”(針對領導班子、領導干部中還存在淡化思想政治建設,理想信念弱化,黨性鍛煉效果不佳、一些領導班子、領導干部黨內政治生活不規范,班子內部制度執行不到位,班子凝聚
力戰斗力不強、一些領導班子、領導干部擔當精神不足、進取意識不強、能力素質參差不齊、干事創業激情不夠、一些領導班子、領導干部落實八項規定精神不夠堅決,“四風”頑疾仍然存在,深入聯系群眾不到位、一些領導班子、領導干部黨風廉政建設主體責任落實不到位,廉政教育流于形式,廉潔風險防控力度弱)。著力解決群眾反映的重點、難點、熱點問題,標本兼治,建立健全和完善我縣投資環境的長效機制。
三、時間步驟
(一)領導班子建設年工作。
從2017年4月中旬開始,至2017年12月31日結束,分為實施準備、全面推進、自查整改、總結驗收四個階段進行。
(二)投資環境綜合整治年、環境保護鞏固提升年工作。從2017年4月中旬開始,至2017年12月31日結束,分為宣傳動員、自查自糾、集中整改、評議考核、鞏固提升五個階段進行。
(三)爭當全區營造“三大生態”排頭兵工作。
從2017年4月中旬開始,至2020年12月31日結束,分為2017年修復整治、2018年涵養提升、2019年全面優化、2020年鞏固擴大四個階段進行。
四、組織機構
為加強領導,進一步強化組織保障,確保各項工作取得實效,成立辦 “三年一爭當”工作領導小組,具體成員如下:
組
長:羅橫湛
黨組書記、主任 副組長:羅桂荷
副主任
王翠翠
副主任
李
輝
副主任
成 員:陸秀琴
扶貧移民搬遷股股長
黃偉光
扶貧培訓股股長 莫有業
項目管理股股長 劉元超
社會扶貧管理中心主任 黎建偉
產業開發股股長 零
鳳
資金管理股股長 陸英文
綜合股股長
蒙中山
扶貧信息管理中心主任 黃艷英
金融扶貧股股長
領導小組下設辦公室,辦公室設在綜合股辦公室,由王翠翠擔任辦公室負責人。
五、主要任務和措施
(一)領導班子建設年
堅持問題導向、嚴實導向、問責導向、激勵導向,全面梳理交通運輸行業影響全縣投資環境的主要問題,對照問題提方案、出實招,開門整改,切實解決企業和群眾反映的重點、難點、熱點問題,標本兼治,建立健全和完善交通運輸領域助推全縣投資良好環境的長效機制。
(二)投資環境綜合整治年
堅持從政治大局高度出發,嚴格落實管黨治黨、從嚴治黨政治責任,以全面從嚴治黨為主線,緊扣全力建設精神高地主題,全力抓好思想政治建設、黨內政治生活、選人用人、黨風政風、反腐倡廉等重點工作,營造信仰崇高、從嚴從實、奉獻拼搏、風氣優良、崇廉拒腐的政治生態,爭當營造風清氣正政治生態排頭兵。加強思想政治建設。全面提高政治覺悟,培育先進政治文化。加強黨內政治生活。嚴明政治紀律,嚴格組織生活,嚴密體制機
制。抓好選人用人工作。深化選人用人改革,強化干部管理監督,優化干事創業機制。強化黨風政風建設。筑牢制度堤壩,鍛造優良作風,拓展服務平臺。擴大反腐倡廉成果。構筑拒腐制度防線,保持反腐高壓態勢,營造崇廉尚廉氛圍。
(三)環境保護鞏固提升年
深入貫徹科學發展觀,堅持“質量為主,預防優先,治理著力,風險防控”的總體思路,以整改落實中央環保督察反饋意見和爭當山清水秀自然生態排頭兵為目標,圍繞解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,重點落實好“氣十條”、“水十條”、等環保工作,建設完善長效管理機制。著力改善全縣城鄉環境面貌,為決勝小康提供良好生態環境。
(四)爭當營造風清氣正政治生態排頭兵
堅持從社會大團結高度出發,緊扣全力建設團結家園主題,全力強化宣傳思想、文化建設、民族團結、社會穩定、民主法治等重點工作,營造民主和諧、安定有序、公平正義、團結友愛、充滿活力的社會生態,全力建設團結家園,爭當營造團結和諧社會生態排頭兵。強化宣傳思想工作。加強意識形態工作,加強思想道德建設,加強精神文明創建。推動文化繁榮發展。提升特色文化魅力,做大做強文化產業,完善文化基礎設施。維護民族團結和諧。打牢民族團結發展基礎,鞏固民族團結新型關系,建好民族團結骨干隊伍。大力維護社會穩定。堅決維護國家政治安全,持續加強和創新社會治理,維護社會穩定邊疆安寧。大力推進民主法治。深化發展人民民主,率先完善法規體系,打造特色法治品牌,促進社會公平正義。
(五)爭當團結和諧社會生態排頭兵
堅持綠色發展理念,落實“綠水青山就是金山銀山”重要思想,全面配合強化環境保護執法,實施環保攻堅,健全環保設施。著力提升城鄉品位,參與建設宜居城市、美麗鄉村。健全生態文明體制。嚴格落實生態環保工作責任制,完善規劃,改革創新,健全政策機制,加快培育生態文化。
(六)爭當山清水秀自然生態排頭兵
依托山清水秀自然生態優勢,以綠色發展理念為引領,以改善環境質量為核心,以建設生態宜居城鄉為重要內容,以發展生態經濟為抓手,以完善生態文明體制為保障,科學規劃、創新突破,做美扮靚、綠色崛起,全力營造布局合理、山美水美、生態宜居、綠色循環、共生共榮的自然生態,全力建設美麗田陽,爭當山清水秀自然生態排頭兵,為決戰貧困決勝小康提供良好生態環境。
六、工作要求
(一)提高站位,增強責任擔當。辦各股室、管理中心要高度重視,把“三年一爭當”擺上重要議事日程,精心組織開展。全辦上下要統一思想認識,提高政治覺悟,從大局出發,深刻把握“兩年一爭當”的重大意義,把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署上來。工作領導小組要結合工作實際,組織精干力量,明確責任,落實責任,確保“兩年一爭當”工作見實效。
(二)加強宣傳,營造良好氛圍。要充分利用媒體和本辦宣傳陣地,印發工作簡報,加大對本辦開展“三年一爭當”的重要措施和工作成效的宣傳力度,凝心聚力,營造開展活動的良好輿論氛圍。
(三)要緊扣主題,突出行業特色。要圍繞“三年一爭當”工作的具體要求,明確活動要求,結合辦工作要點,增強推動改革發展的自覺性,把推進全縣經濟發展作為首要任務,把推動經濟科
學發展作為中心任務,把保障和改善民生、促進社會和諧作為根本任務,切實將工作落實到位,促進辦發展再上新臺階、助推全縣社會經濟平穩較快發展。
(四)要強化監督,全面持續推進。“三年一爭當”領導小組要對活動開展情況進行檢查,通過定期檢查、隨機督查、實地調研等形式,了解活動進展情況,研究解決遇到的困難和問題,推動活動深入開展。對活動落實有力,成績突出的給予通報表揚,對活動推進不力,工作落實緩慢的,給予通報批評。
公開方式:依法公開
田陽縣扶貧開發辦公室 2017年6月3日印
第三篇:2014東九戶班子專題民主生活會方案
2014東九戶小學班子專題民主生活會方案
根據縣局精神,為加強學校作風建設,確保我校2014黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會開出質量、開出實效,特制定本方案。
一、會議主題
緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,以為民務實清廉為主題,以“反對‘四風’、服務群眾”為重點,堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結,組織召開一次高質量的專題民主生活會,認真解決本單位領導班子和領導人員“四風”方面存在的突出問題,使領導班子和領導人員牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點,切實改進工作作風,提高群眾工作本領,以優良作風為學校改革發展穩定的各項任務提供強有力的保證。
二、會議時間
(一)集中半天時間召開民主生活會。
(二)召開會議時間擬定于2014年8月中下旬。
(三)參加人員:學校領導班子成員
三、方法步驟
(一)會前準備
1、全面組織學習。采取自學和集中學習的方式,堅持把學習教育貫穿活動始終,學校各級領導班子及成員在第一環節基礎
上,聯系自己的思想和工作實際,深入學習黨章,學習《中共中央關于在全黨深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的意見》、總書記一系列重要講話精神以及教育實踐活動的規定文件和學習材料,進一步增強宗旨意識和群眾觀念,自覺把思想和行動統一到中央部署要求上來,為開好專題民主生活會奠定基礎。
2、廣泛征求意見。向學校各位教師發放征求意見表,聽取職工群眾對我單位領導班子和領導人員在作風方面存在的突出問題的反映,聽取對貫徹落實中央八項規定精神、反對“四風”和踐行黨的群眾路線方面的意見和建議。
3、深入開展談心。學校領導班子成員之間進行談心,交流思想,溝通情況,交換意見。談心的主要內容是,征求對方對自己存在問題的意見和改進建議,相互溝通思想、增進了解、化解矛盾;幫助問題較突出又缺乏認識的同志提高認識、正視問題。談心時間安排要充分,在肯定成績的前提下,重點要指出問題和不足;要敞開心扉、坦誠相見,要虛實并舉,注意方式方法;要多作自我批評,有話講在當面,力求談開談透,對擬在專題民主生活會上開展批評的問題,要充分溝通和交換意見,在取得共識的基礎上,在會上進行交流。
4、認真撰寫對照檢查材料。學校領導班子及其成員要緊密圍繞民主生活會會議主題,結合群眾意見,通過認真查擺問題,對照“四風”進行自我剖析,撰寫對照檢查材料。對照檢查材料要按照“像、深、準、誠”四字標準,開門見山、直奔主題,重點突
出、內容實在,剖析深刻、觸及靈魂,主要內容應包括遵守黨的政治紀律,貫徹中央八項規定精神、轉變作風方面的基本情況與評價,“四風”方面存在的突出問題,查找問題不少于3-5條,產生問題的原因分析,今后的努力方向和改進措施。
(二)召開會議,議程如下:
1、班子成員開展批評和自我批評。根據上級要求,為體現整風精神,也為了節省時間,無論是自我批評發言還是相互批評發言,都不講成績,只講缺點。要緊緊圍繞會議主題,聯系思想和工作實際逐個作自我批評發言。要求個人發言要認真開展對照檢查,全面深刻剖析,確保觸及思想靈魂。重點對照“四風”突出問題,從世界觀、人生觀、價值觀深刻檢查剖析問題根源,提出改進的具體措施。
2、一位領導作自我批評發言后,其他領導即對這位領導開展批評發言。切實增強專題民主生活會的思想性、政治性和原則性,班子成員之間都要開展誠懇的相互批評,批評要觸及到被批評者的主要問題,達到幫助同志、增進團結、促進工作的目的;領導班子要自覺踐行黨的宗旨,做到密切聯系群眾,加強領導班子和領導干部作風建設,解決干部群眾反映的最突出問題;認真開展批評與自我批評,防止和糾正會上談工作多談思想少、講成績多講問題少的現象。
3、郝校長針對發言進行講話。
四、會后事宜
扎實抓好整改落實。針對職工群眾反映的問題和專題民主生活會上查擺出來的問題,實行一把手負責制,及時制定整改措施落實方案,明確整改重點,落實整改責任,限時進行整改。
(三)進行材料歸檔。
第四篇:東風乾計劃
在自主事業新的征程上,東風成功的關鍵在“乾”D300計劃
東風把自己的自主品牌中期事業計劃命名為“乾”D300計劃。朱福壽在事業計劃發布會上解釋說,“乾”D300中的“乾”蘊含了以下寓意:乾是八卦的第一卦,“第一”代表了東風自主事業追求的目標。乾,出自《易經》,卦《象》曰:天行健,君子以自強不息。寓意我們做強自主。乾,卦象為“三橫”,三橫表示:
1、東風自主品牌汽車銷量達到300萬輛;
2、實現“三個東風”愿景;
3、一生二,二生三,三生萬物,寓意東風自主事業不斷發展壯大。
這個計劃的總體目標就是:到2016年,東風自主品牌汽車年銷量達到300萬輛,其中:東風品牌商用車100萬輛;東風品牌乘用車100萬輛;
(上接A1版)其他自主品牌,包括商用車、乘用車,100萬輛。同時,東風商用車要做到國內第一、世界前三;東風自主品牌乘用車穩居國內自主品牌乘用車第一陣營。
300萬輛的布局中,100萬輛東風品牌商用車,將在以下幾個基地布局并實現,其中,十堰基地30萬輛;襄陽基地30萬輛;鄭州和柳州基地合計20萬輛;其他基地20萬輛。東風自主品牌乘用車事業,則主要從三條戰線推進。第一條戰線,是東風品牌的自主乘用車事業,形成“2+2”的事業布局。第一個“2”代表東風乘用車公司、東風小康汽車公司;第二個“2”代表鄭州日產汽車公司、東風柳州汽車公司。第二條戰線,是以東風裕隆為主體,發展大中華品牌乘用車。第三條戰線,是各合資公司的自主品牌乘用車事業。
要達成這個300萬輛的整體目標,需要大量的資源支撐。因此東風在未來五年將進一步加大商品的投放。在東風品牌商用車領域,將開發和投放14個整車平臺。在東風品牌乘用車領域,將開發和投放18款狹義乘用車和3個系列微型車產品陣容。未來5年,自主品牌產能提升和商品投放上的總體投資將達到300億元以上。另外,科技投入將進一步提升,未來五年要占到公司銷售收入的3%以上。發展自主品牌事業,必須進一步強化海外事業布局。到2016年,東風自主品牌出口量將占自主品牌銷量的10%左右。做強東風大自主的關鍵是戰略協同,東風將重點在商品平臺、動力總成、技術研發能力、網絡渠道、品牌及海外事業等六個方面加強協同。另外,科技人才建設工程也將加快實施。
第五篇:2010年新興東社區兩委班子
——2010年新興東社區兩委班子 工
作
匯
報 2011年合作構想
依據構建和諧社會的工作要求,緊緊圍繞“以服務群眾為重點,以居民自治為方向,以維護穩定為基礎,以文化活動為載體,以加強黨的領導為關鍵”的要求,我們將:
?
完善家和萬事興自治調解委員會,建立家庭應急服務站、社區便民服務人才庫,以滿足居民日益多元的不同需求。
?
以拓展社區服務為中心,以健全居民自治組織為依托,以開展豐富多彩的互助便民活動為載體,以創建宜居生態社區為契機,落實科學發展觀,全面推進和諧社區建設。
抓創建
提升家園魅力
上下同心、內外聯動,苦干28天,不辱使命!暖民心
零距離服務 重點區域防火有方:
針對轄域內小區相對分散、綠地面積大的現狀,居委會在清理雜草、落葉的基礎上,還為溫泉花園小區4棟公寓樓、5棟小別墅配發了滅火器 妥善應對強降雪:
?
為各樓門長配發器具,及時清除路面積雪,并將各單元門前因雪水凍結的冰面清除,且撒上細砂粒防滑。居委會還為弱勢群體提供代買糧菜送報等服務。?
2010北京市“優秀調解委員會”(北京市司法局)?
(北京市公安局)?
?
2010首都“文明示范門庭院”(首都文明委)
延慶香水園街道特色黨建暖心促和諧 點亮宜居魅力香
水園
發表時間:2010-11-23
來源:延慶縣文明辦
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一年來,街道工委以黨建創新為龍頭,以“學習實踐科學發展觀活動”、“黨員作風年活動”和“創先爭優活動”為契機,以“打造宜居、低碳、綠色魅力香水園”為口號,采取“親民、愛民、便民、利民、惠民”措施,展現街道“新思路、新理念、新作風、新服務、新形象”,開創了街道黨建新特色,催開了和諧社區花,點亮了宜居魅力香水園。
一、發揮無職黨員作用,夯實基礎促發展。
在學習實踐科學發展觀活動中,街道引領各社區緊扣社情抓服務 為民解憂促和諧。整合三大成效,突出學習實踐活動扎實有效。
強化“三防建設”保穩定。整合社區及社會資源,一抓人防。充分發揮老黨員、老干部作用,組建了社區志愿安保服務隊,在第一時間負責處理各類矛盾糾紛136起;維護群體合法權益3項,化解越級上訪200余人次;宣傳防詐騙、防盜等新技巧,受益居民近千人。二抓物防。積極向社區居民推介安裝門磁報警器1200余個、樓宇對講門128個。協調資金20萬元,在小區圍墻上加裝了防護欄。三抓技防。爭取支持,為社區新裝電子監控探頭116個,構筑起以封閉小區為依托,以人防、技防、物防有機整合為保障的社區穩定環境。
促進居民自治保民權。明確居民在社區中的主體地位,促進居民自治。一是規范業主委員會。協調物業公司及時調整了收費標準,共向戶業主退還物業費近30萬元;動員溫泉花園小區32戶居民集資4萬元,改建了4個大型機動車車棚;二是設立“小巷總理論壇”和建立社區事務聽證制度。解決了香苑小區重型停車場擾民難題,為溫泉花園小區32戶居民家接通了天然氣。
完善社區服務解民憂。協調縣郵局和市政管委,為5638戶居民安裝了新式郵箱;協調縣建委硬化、美化15條街巷;面向轄區內全體居民,開展“家有提示卡,生活更順達”便民服務活動;深入開展群眾性生態文明創建工作,小區居民孟平和喬建軍積極響應,投資3萬元,在自家樓前修建了800平米小花園;啟動應急網絡,全年共處理居民家跑水、漏電、漏氣、暖氣不熱、鄰里糾紛等突發事件8000余次。其中,協調居民之間因跑水洇房賠款達萬余元;下雪天,為425戶空巢老人代買糧油菜、送信送報、義務理發1000人次。
在爭優創先活動中,緊緊圍繞“同創法治家園,共享和諧生活”的工作目標,積極發揮社區黨員專長作用,把服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定貫穿創先爭優活動始終。
開展“我是黨員 我奉獻 我快樂”公開“亮牌”服務活動。面向轄區內廣大居民,全體在冊黨員積極參與。申報“亮牌”服務的黨員,符合“三合格”(單位合格職工、社區合格居民、家庭合格成員),做好“四件事”(管好自家事、關心鄰里事、參與社區事、知曉天下事),發揮“五帶頭”(帶頭宣傳黨的政策、帶頭節“水電糧氣”、帶頭參與公益勞動、帶頭幫助困難家庭、帶頭爭創五星級文明戶)。
開展創建“黨員魅力秀排行榜”活動。通過因需設崗、提出申請、考察批準、服務承諾、掛牌簽約、亮相公示、檢查督導、總結評比表彰等程序,細致、扎實地展開。目前,經過嚴格考核的648名社區黨員,分別以法律維權、心理咨詢、家政維修、低碳節能等為主要服務內容,覆蓋到了全轄區。此活動促使大多數黨員在為居民服務中展示新風采、為群眾排憂解難中樹立新形象,為社區黨員創優爭先中增添新魅力。
情系家園“四個一”暖民心活動。各社區“完善一支志愿者隊伍”,在轄區街頭樓院開展環保宣傳、防詐騙宣傳、生態文明講座、預防甲流咨詢、就業服務等教育活動;“建立一張愛心卡”,為社區每一個低保、困難家庭建立一張卡,在居民生活遇到特殊困難或重要節日,送去生活慰問品;“開通一條民情熱線”,規范社區干部值班制度,通過民情熱線,解決居民的問題和需求;“組建一個服務網絡”,由社區黨支部、黨小組、樓門長和志愿者組成的工作網,做到社區每戶居民有人管、有人問、有人幫。
二、創建社區特色文化,因地制宜創新路。
整合力量開展法律宣傳,打造社區法治文化。結合社區內公檢法司離退休黨員多而集中的特點,充分整合社區人力資源,著力打造法治文化。一是成立由離退休法官、老干部組成的法律志愿宣傳隊。在新興東社區舉行“送法進社區、解民憂、暖民心、構和諧”暨“法治社區”創建工作啟動儀式,營造了“學法辨是非、知法明榮辱、用法止紛爭、守法構和諧”的濃厚氛圍。二是成立以業主委員會負責人、居委會治保主任、社區民警和社區退休法官為主的“家和萬事興調解委員會”。下設“應急協調志愿小組”,在第一時間處理居民的矛盾糾紛;“居民維權志愿小組”,負責維護居民合法權益;“溫馨話吧志愿小組”,負責向有心理障礙的居民提供調節、減壓服務;“和諧信使志愿小組”,負責法律法規及新政策宣傳。現已成功協調解決小區200戶居民供暖、管道泄漏等難題1000余項,調解鄰里糾紛200余件,及時化解群體上訪事件10余起,有效維護了社區的和諧穩定。
創新形式開展文明活動,打造社區鄰里文化。鄰里文化是新時期和諧社區建設的需要,積極組織廣大居民參與文明活動,促進鄰里相互溝通。一是開展“和諧樓門大家庭”活動。各樓宇黨小組在每層樓道懸掛四幅精美圖片,即:文明公約(或居民活動風采照片)、常用電話提示、延慶風光畫、居民全家福照片,將冷清的樓道變成鄰里互動的溫馨平臺,使每戶獨來獨往的小家庭變為喜慶祥和的12戶大家庭,營造了和諧的鄰里氛圍。二是舉辦樓宇“鄰居節”。以“敲門相識”、評選“好鄰居”、爭創“五星級文明戶”等方式,加強鄰里交往,增強居民主人翁責任感。三是組建社區文藝隊。各樓宇黨員先后組建合唱隊、秧歌隊、舞蹈隊、太極拳隊等11支文體隊伍,共有隊員500余人。社區黨支部發動黨員捐款近3萬元,購買電子琴、多功能音響、演出服。共舉辦“美德在我家說唱會”、“一個樓院一臺戲”等演出80余場,精選30多個優秀節目參加全縣“夏日廣場文藝匯演”,增進了鄰里間交流與溝通,促進了社區的和諧文明。
群策群力開展環境建設,打造社區綠色文化。倡導綠色健康的生活方式,引導居民建立一種可持續發展的社會消費文化。一是積極推進小區垃圾減量分類。社區黨支部為每戶居民制作通俗易懂、內容直觀的垃圾分類宣傳畫冊,宣傳垃圾分類意義,區分可回收垃圾、有害垃圾、不可回收垃圾及初步處置辦法,著力提高居民對垃圾分類的認識。二是加強社區環境建設。社區黨支部協調業委會強化對物業督導,做好日常保潔、綠地養護、花木修剪等常規工作。發動老黨員及志愿者1200人,每周開展一次衛生清潔日活動,嚴格監控小商小販、小廣告進入小區。設置限高器,阻止重型車輛進入小區。噴畫停車泊位,緩解停車難問題。動員黨員中的能工巧匠利用裝修廢棄材料,為流浪鴿、喜鵲做鳥巢,減少糞便污染。號召黨員捐款21000多元,進行綠化美化及其它基礎設施維護。
三、上下聯動巧宣精傳,內外合力結碩果。
為加強黨建宣傳,街道編印了《香水園時訊》和《內部工作參考》,石河營西社區、雙路社區分別創辦了支部刊物《腳印》和《社區報》,新興東社區黨小組在樓門中設置黨建宣傳欄。
一年來,街道在境內宣傳居于前列,在延慶信息、延慶政務、延慶組工、延慶報等刊登近100篇。
街道在外宣上喜獲碩果:
在“人民網·中國共產黨新聞網”發表專刊5篇,其中在“學習實踐科學發展觀活動”欄目3篇,即:《北京延慶 香水園街道“三強化”踐行科學發展觀 推進和諧社區建設》(在全國“街道社區”排行榜中名列第二名)、《北京延慶 緊扣社情抓服務 為民解憂促和諧》、《北京延慶 量身打造“五才工程” 規范社區專干管理》;在“創先爭優活動”欄目2篇;即:《北京延慶:創建社區特色文化 助推創先爭優活動》、《北京延慶:“四個堅持、四個著力”助推創先爭優》(在“創先爭優稿件精選”中名列第六名)。
在“中國黨建網”發表專刊2篇,即:《北京延慶:創建社區特色文化 助推創先爭優活動》、《北京延慶 創建“黨員魅力秀排行榜”促和諧》。
在“中國青年黨建網”發表專刊1篇,即:《北京延慶:創建社區特色文化 助推創先爭優活動》。
在“北京長城網”發表專刊4篇,即:《建“黨員魅力秀排行榜”促和諧》、《延慶縣香水園街道開展“四結合”,促進黨員作風建設年活動》、《創建社區特色文化 助推創先爭優活動》、《崇尚文明治陋習特色文化促和諧》。在“北京長城網”紅色港灣——“支部總排行”和“支部之星”欄目中新興東社區黨支部名列全市雙第一。
在“北京市思想政治工作研究會”網發表專刊1篇,即:《延慶香水園街道:崇尚文明治陋習特色文化促和諧》
在《是與非》雜志發表專刊1篇,即:《緊扣社情抓服務促和諧》
在“首都之窗”網發表專刊1篇,即:《創建社區特色文化 助推創先爭優活動》
在“首都文明熱線”網發表專刊、通訊33篇(省略展示)
此外,在中國社會報、中國人口報、中國消費者報社、全國《長安》雜志、全國《社區》雜志、中國社區志愿服務網、新華網北京頻道、首都之窗網、北京黨建頻道、北京市社會建設網、北京社區報等均有報道。
(作者:李志東 責任
延慶香水園街道整合多種有效資源 全力打造法治和諧社區
字體大小:小 中 大 2011-01-17 作者:佚名 文章來源:北京市社區公共服務信息
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民主法治是構建地區和諧穩定的基礎,法治創建是將和諧穩定落實到社區的有效載體。延慶香水園街道自“法治延慶”建設以來,緊緊圍繞“同創法治家園,共享和諧生活”的工作目標,以新興東社區為“法治社區”建設示范點,率先啟動了“法治社區”創建活動。他們從“打基礎、建載體、營氛圍”入手,注重整合社區多種有效資源,以社區普法宣傳為依托,以漫畫釋法、普法三字經為內容,以豐富樓門法治文化為載體,以維護社區和諧穩定為根本,充分發動社區志愿者力量,積極參與社區法治創建工作,在法治宣傳陣地、法治創建志愿者隊伍、社會矛盾化解、為民實踐服務等方面取得了實效,社區法治建設得到新提升,較好地促進了社區內和諧、發展和穩定。
一、注重整合社區宣傳陣地,建立社區法治創建新領地做好群眾工作,維護社會穩定,關鍵一點就是要不斷完善聯系群眾的各項工作制度,積極化解社會矛盾,拓寬反映社情民意的渠道,在思想教育、政策法律宣傳等方面進一步提高公民對法律的信仰,將法治觀念變成公民的行為方式、行為準則,從而培育起與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律法規相協調、與傳統美德相承接的良好道德風尚,用以引導、規范群眾的道德與行為,使廣大群眾清楚地認識到哪些事該做、哪些事不能做。在維護自身權益過程中不能損害國家、集體和他人的合法利益,要依法合理有序表達訴求。因此,在這一過程中加強對相關法律法規和政策的宣傳就顯得尤為重要。一是利用社區固有宣傳櫥窗開辟“同創法治香水園 共建和諧新社區”法制宣傳專欄,刊載了上級司法動態、本級普法宣傳活動、漫畫說法、知識問答和司法指南等宣傳內容。由街道司法所、居委會和居民代表聯動,每季度更新一次。將法治宣傳工作實現由單向、單一的灌輸模式向雙向全面模式轉變,努力提升全民依法辦事意識。二是積極整合社區內閑置的宣傳欄,在社區核心區域開辟了“法治香水園 法治伴我行”普法通道,以“法律進社區”為宣傳載體,以漫畫解讀的形式刊載了與社區居民生活息息相關的法律、法規等條款。經公選票決的4名退休的司法老干部,擔任講解員,分為2組,隔天輪崗。并在各樓門長的配合下,將法治宣傳工作實現由主動向互動的轉變,努力提升全民法律素質。三是利用社區健身公園外花墻,以“普法三字經”為主要形式,制作了少年篇、和諧篇、警示篇、行為篇等10余塊普法宣傳展板,內容涵蓋《憲法》、《刑法》、《治安管理處罰法》、《民法》、《勞動合同法》等20余部法律法規,重點內容突出、言簡意賅、便于記憶和理解運用,供社區居民在健身休閑時接受法治文化的熏陶,營造濃厚的“學法、用法、知法、守法”法治氛圍。由街道司法所和居委會定期組織各年齡段居民參加的法律知識爭霸賽、樓宇對抗賽和家庭創優賽,將法治宣傳工作實現由靜態向動態的轉變,努力提升全民共同參與熱情。
二、注重整合社區人力資源,構筑社區和諧穩定新屏障法治宣傳教育是提高公民法律素質、實施依法治國方略重要基礎工作,對于化解社會矛盾、推進社會管理創新、構建和諧社會有著積極的促進作用,充分發揮法治宣傳志愿者的作用尤為重要。一是以社區法律服務室為依托,成立了社區義務普法志愿者服務站,充分發揮社區內退休老法官、老檢察官、老司法助理員及其他老干部法制義務宣傳志愿者的作用,舉辦了“送法進社區、解民憂、暖民心、構和諧”主題普法活動,在社區內營造了“學法辨是非、知法明榮辱、用法止紛爭、守法構和諧”的良好氛圍。并開設“法律學習沙龍”,制定了法律學習沙龍制度,確定每月召開一次沙龍學習活動,為社區干部、群眾等提供一個學習法律知識的平臺。縣司法局向社區捐贈2000余本法律圖書,以此建立起法律圖書角,為社區居民學法提供便捷舒適的場所,方便群眾借閱法律圖書,學習法律知識,深受居民群眾稱贊。二是成立了以業主委員會負責人、居委會治保主任、社區民警和社區退休法官為主的家和萬事興調解委員會,并下設四個志愿小組。“應急協調志愿小組”,在第一時間負責處理涉及居民的矛盾糾紛100余件;“居民維權志愿小組”,負責維護居民合法權益9項;“溫馨話吧志愿小組”,負責向有心理障礙的居民提供調節、減壓服務300余人次;“和諧信使志愿小組”,進行法律法規及新政策宣傳30余場次,近萬人受益。三是組建了一個服務網絡,建立了由社區黨支部、樓門長、老法官組成的法律明白人服務網,做到每戶居民有人管、有人問、有人幫、問題有解決。現已幫扶126名下崗人員實現再就業;為36戶空巢老人提供聊天、代買糧菜、送信送報等服務800余次;160余位司機在志愿者的提醒下及時下樓關好忘關的車窗;9戶房主經志愿者提醒,將遺忘在居室防盜門鎖上的鑰匙及時拔出;志愿者前前后后撿到各種證卡12張,并送還失主;退休老法官胡永厚,成功調解鄰里糾紛5件,涉及賠償款2萬余元,無一例反悔。四是成立了一個小巷總理法治論壇,動員退休在家的老專家、老領導重新上崗,成為社區黨支部的智囊團,對社區存在的難點、熱點問題,積極商討解決辦法,及時化解矛盾糾紛。香苑小區自竣工以來,由于種種原因造成200余戶居民家供暖不熱的突出難題,居委會曾多次協調未果。“小巷總理論壇”開辦后,原糧食局退休干部胡國寶同志,通過“小巷總理論壇”獲知此事,馬上行動起來,邀請幾位居民代表,分別到縣各職能部門反映問題,并依據有關政策法規,歷經3個月周折,終于解決了這個老難題。老胡同志還將香苑小區東墻外嚴重擾民的重型停車場關閉,并成功調解鄰里糾紛20件,及時化解10余起群體越級上訪事件等,有效維護了社區的和諧穩定。
三、注重整合社區特色文化,開辟為民實踐服務新篇章社區法治文化是推動地區文化繁榮發展的基礎,是把和諧文化建設與和諧地區建設落實到社區的有效載體。一是積極開展“法治對聯進樓宇”活動。結合社區文化底蘊深厚的特點,充分發揮社區內書法名人的作用,為居民書寫法制對聯,使居民在欣賞書法藝術的同時,法律意識得到了增強,做到法治文化建設與民族文化建設的有機結合。二是舉辦“和諧樓門大家庭”活動。在樓道內碰面鄰里之間擦肩而過不說話是常事,為促進鄰里和諧,居委會在每層樓道懸掛四幅精美圖片,即文明公約、常用電話提示、延慶風光畫、居民全家福照片,并結合該單元的實際情況配以相應的法治口號,時時提示居民要崇尚文明,根除陋習,將冷清的樓道,變成鄰里互動的溫馨平臺。三是分別舉行“四暖民心”活動,即開展以“鄰里公約”評選“好鄰居”活動;以開展“戶互學法”爭做“法律明白人”活動;以開展“普及學習型家庭”帶動“爭創五星級文明戶”活動;以開展“家庭標兵戶”爭做“和諧使者”活動,培養了一批創建工作典型,為打造美好和諧家園奠定了基礎。
延慶香水園街道特色黨建暖心促和諧 點亮宜居魅力香水園
來源:延慶縣文明辦
時間:2010-11-23
一年來,街道工委以黨建創新為龍頭,以“學習實踐科學發展觀活動”、“黨員作風年活動”和“創先爭優活動”為契機,以“打造宜居、低碳、綠色魅力香水園”為口號,采取“親民、愛民、便民、利民、惠民”措施,展現街道“新思路、新理念、新作風、新服務、新形象”,開創了街道黨建新特色,催開了和諧社區花,點亮了宜居魅力香水園。
一、發揮無職黨員作用,夯實基礎促發展。
在學習實踐科學發展觀活動中,街道引領各社區緊扣社情抓服務 為民解憂促和諧。整合三大成效,突出學習實踐活動扎實有效。
強化“三防建設”保穩定。整合社區及社會資源,一抓人防。充分發揮老黨員、老干部作用,組建了社區志愿安保服務隊,在第一時間負責處理各類矛盾糾紛136起;維護群體合法權益3項,化解越級上訪200余人次;宣傳防詐騙、防盜等新技巧,受益居民近千人。二抓物防。積極向社區居民推介安裝門磁報警器1200余個、樓宇對講門128個。協調資金20萬元,在小區圍墻上加裝了防護欄。三抓技防。爭取支持,為社區新裝電子監控探頭116個,構筑起以封閉小區為依托,以人防、技防、物防有機整合為保障的社區穩定環境。
促進居民自治保民權。明確居民在社區中的主體地位,促進居民自治。一是規范業主委員會。協調物業公司及時調整了收費標準,共向戶業主退還物業費近30萬元;動員溫泉花園小區32戶居民集資4萬元,改建了4個大型機動車車棚;二是設立“小巷總理論壇”和建立社區事務聽證制度。解決了香苑小區重型停車場擾民難題,為溫泉花園小區32戶居民家接通了天然氣。
完善社區服務解民憂。協調縣郵局和市政管委,為5638戶居民安裝了新式郵箱;協調縣建委硬化、美化15條街巷;面向轄區內全體居民,開展“家有提示卡,生活更順達”便民服務活動;深入開展群眾性生態文明創建工作,小區居民孟平和喬建軍積極響應,投資3萬元,在自家樓前修建了800平米小花園;啟動應急網絡,全年共處理居民家跑水、漏電、漏氣、暖氣不熱、鄰里糾紛等突發事件8000余次。其中,協調居民之間因跑水洇房賠款達萬余元;下雪天,為425戶空巢老人代買糧油菜、送信送報、義務理發1000人次。
在爭優創先活動中,緊緊圍繞“同創法治家園,共享和諧生活”的工作目標,積極發揮社區黨員專長作用,把服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定貫穿創先爭優活動始終。
開展“我是黨員 我奉獻 我快樂”公開“亮牌”服務活動。面向轄區內廣大居民,全體在冊黨員積極參與。申報“亮牌”服務的黨員,符合“三合格”(單位合格職工、社區合格居民、家庭合格成員),做好“四件事”(管好自家事、關心鄰里事、參與社區事、知曉天下事),發揮“五帶頭”(帶頭宣傳黨的政策、帶頭節“水電糧氣”、帶頭參與公益勞動、帶頭幫助困難家庭、帶頭爭創五星級文明戶)。
開展創建“黨員魅力秀排行榜”活動。通過因需設崗、提出申請、考察批準、服務承諾、掛牌簽約、亮相公示、檢查督導、總結評比表彰等程序,細致、扎實地展開。目前,經過嚴格考核的648名社區黨員,分別以法律維權、心理咨詢、家政維修、低碳節能等為主要服務內容,覆蓋到了全轄區。此活動促使大多數黨員在為居民服務中展示新風采、為群眾排憂解難中樹立新形象,為社區黨員創優爭先中增添新魅力。
情系家園“四個一”暖民心活動。各社區“完善一支志愿者隊伍”,在轄區街頭樓院開展環保宣傳、防詐騙宣傳、生態文明講座、預防甲流咨詢、就業服務等教育活動;“建立一張愛心卡”,為社區每一個低保、困難家庭建立一張卡,在居民生活遇到特殊困難或重要節日,送去生活慰問品;“開通一條民情熱線”,規范社區干部值班制度,通過民情熱線,解決居民的問題和需求;“組建一個服務網絡”,由社區黨支部、黨小組、樓門長和志愿者組成的工作網,做到社區每戶居民有人管、有人問、有人幫。
三、上下聯動巧宣精傳,內外合力結碩果。
為加強黨建宣傳,街道編印了《香水園時訊》和《內部工作參考》,石河營西社區、雙路社區分別創辦了支部刊物《腳印》和《社區報》,新興東社區黨小組在樓門中設置黨建宣傳欄。
一年來,街道在境內宣傳居于前列,在延慶信息、延慶政務、延慶組工、延慶報等刊登近100篇。
街道在外宣上喜獲碩果:
在“人民網·中國共產黨新聞網”發表專刊5篇,其中在“學習實踐科學發展觀活動”欄目3篇,即:《北京延慶 香水園街道“三強化”踐行科學發展觀 推進和諧社區建設》(在全國“街道社區”排行榜中名列第二名)、《北京延慶 緊扣社情抓服務 為民解憂促和諧》、《北京延慶 量身打造“五才工程” 規范社區專干管理》;在“創先爭優活動”欄目2篇;即:《北京延慶:創建社區特色文化 助推創先爭優活動》、《北京延慶:“四個堅持、四個著力”助推創先爭優》(在“創先爭優稿件精選”中名列第六名)。
在“中國黨建網”發表專刊2篇,即:《北京延慶:創建社區特色文化 助推創先爭優活動》、《北京延慶 創建“黨員魅力秀排行榜”促和諧》。
在“中國青年黨建網”發表專刊1篇,即:
在“北京長城網”發表專刊4篇,即:《建“黨員魅力秀排行榜”促和諧》、《延慶縣香水園街道開展“四結合”,促進黨員作風建設年活動》、《創建社區特色文化 助推創先爭優活動》、《崇尚文明治陋習特色文化促和諧》。在“北京長城網”紅色港灣——“支部總排行”和“支部之星”欄目中新興東社區黨支部名列全市雙第一。
在“北京市思想政治工作研究會”網發表專刊1篇,即:《延慶香水園街道:崇尚文明治陋習特色文化促和諧》
在《是與非》雜志發表專刊1篇,即:《緊扣社情抓服務促和諧》
在“首都之窗”網發表專刊1篇,即:《創建社區特色文化 助推創先爭優活動》
在“首都文明熱線”網發表專刊、通訊33篇(省略展示)
此外,在中國社會報、中國人口報、中國消費者報社、全國《長安》雜志、全國《社區》雜志、中國社區志愿服務網、新華網北京頻道、首都之窗網、北京黨建頻道、北京市社會建設網、北京社區報等均有報道。
(作者:李志東 責任編輯:阿麗)
北京創造學會向延慶縣香水園街道贈送科普圖書
2011-3-24 閱讀次數:
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作為2011年北京創造學匯科技周活動的一項重要內容,更好推動創新方法進社區活動,北京創造學會與北京農學院組織青年科普志愿者開展了社區工作者創新能力需求調查,并于2011年3月20日,向香水園街道贈送了100套科普圖書。
北京創造學會科普委員會主任張子睿與香水園街道人大街工委詹杰副主任出席了科普圖書贈送儀式。
香水園街道人大街工委詹杰副主任在活動中作了講話,他風趣幽默的介紹了延慶創建科普示范縣的經驗,并結合科普進社區工作即席賦詩一首勉勵青年科普志愿者,并祝愿北京創造學
311 針對“3.11”日本特大地震對部分群眾造成的心里影響,2011年3月18日,北京市延慶縣地震局會同縣應急辦、民防局和香水園街道辦,在恒安社區開展了一次地震應急知識培訓,110多位社區群眾參加了活動。
活動期間,安排專業人員做《延慶縣地震活動與防震減災》知識講座,向群眾講解地震災害基本知識、防震減災基本常識和避險自救互救的基本技能;向社區群眾發放了《防震減災實用知識手冊》、《地震知識百問百答》、《公眾地震應急避險要訣》、《防震減災法》(插圖讀本)等宣傳材料500多份,并回答群眾的問題咨詢;組織部分群眾代表進行了地震應急疏散演練。
延慶電視臺《生活全方位》欄目記者對活動進行了全程跟蹤報道。