第一篇：定向學員培訓協議書
港龍跆拳道定向培訓協議書
甲方：港龍武道文化發展中心
乙方：同學
為了幫助乙方學習專業教練、表演武術、保全培訓，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：
一、乙方自愿到甲方學習，并愿意遵守相關的管理規章制度；
二、乙方培訓期間必須嚴格按照教學要求學完全部課時并參加實踐活動，經考核合格方予以結業并發給相應的證書及100%安排就業；
三、學員結業必須在甲方簽約的單位中選擇就業單位，并與其簽訂相應的勞動合同，同時必須保證工作一定的期限（一般為一年）；
四、學員入學時需交納生活費元，意外保險費元，服裝費元，共計元；
五、由于本培訓中心實行定向免學費培訓，學員報名時必須交納培訓就業保證金；
六、學員結業后如果不服從推薦分配到我們簽約單位工作或者自行尋找工作被視為違約，必須補交培訓費用元且不退還保證金元；
七、如學員中途退學，將補交相應的學費，標準為元/天；其他已收取費用概不退還；
八、學員在校期間請遵守各項管理制度，如違章違規發生安全責任事故由學員自行負責；
九、利益保障
1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止；
2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；
3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得單位贊助的獎學金；
4、培訓機構將協助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約單位。
十、保證金相關規定
1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100% 就業，學員在入學時必須交納就業保證金500元；
2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：
A、由于自身原因中途退學的；
B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
C、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；
D、不服從在簽約單位推薦就業的；
E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的；
十一、培訓中心為學員提供以下超值服務：
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作單位遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；
4、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；
十二、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。
甲方（蓋章）：港龍武道文化發展中心乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年月日年月日
第二篇：學員培訓協議書范本（通用）
學員培訓協議書范本（通用4篇）
在現實社會中，協議使用的情況越來越多，簽訂協議是提高經濟效益的手段。協議的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編收集整理的學員培訓協議書范本（通用4篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
學員培訓協議書1甲方：_________________________
乙方：_________________________
身份證號：_____________________
為維護學員和中心的雙方合法權益，達到運行規范、服務周到、監督有力的目的，甲乙雙方本著和平互利的原則，經友好協商，簽訂本協議，具體內容如下：
如果乙方參加了甲方的培訓，并符合下述條件：
（1）入學測試達到甲方的要求，簽訂“零風險”保障協議；
（2）乙方在培訓期沒有缺席記錄，完成規定的教學大綱，否則此協議自動失效；
（3）乙方在培訓期間遲到、早退超過6次者（含6次），此協議自動失效；
（4）乙方在培訓期間按照教師的正常教學進度進行學習，完成教師布置的學習任務，否則此協議自動失效；
（5）乙方在完成單科課程學習后，參加甲方組織的測試，考核不合格的學員，須聽從教師安排進行補課或重聽，否則此協議自動失效；
（6）乙方在完成所有課程的學習后，參加甲方組織的模擬考試，成績不合格的學員，須聽從教師的建議，彌補自己的知識不足再報考參加清華萬博組織的認證考試，否則此協議自動失效；
乙方可以得到如下權益：
1．第一次考試未通過，可免費重聽，并由甲方承擔所發生的補考費；
2．第二次考試仍未通過，仍可免費重聽，并由甲方承擔所發生的補考費；
3．第三次考試還是沒有通過，乙方可選擇繼續免費參加培訓或直接由甲方進行賠償。
畢業乙方在取得相應的畢業證書后，甲方將推薦就業，詳細細則參照“培訓與推薦就業協議書”。
優秀畢業學員，中心除提供以上保障外，還將提供到大型企業1--3個月的實習機會，并有機會轉正，成為大型企業的正式員工。
甲方：_____________________
_______年_______月_______日
乙方（簽字）：_____________
_______年_______月_______日
學員培訓協議書2甲方(培訓機構名稱)：_________
乙方(學員姓名)：_____________
為維護甲乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《道路運輸條例》及相關法律法規的規定，在公平、自愿的基礎上，雙方就機動車駕駛培訓達成如下協議：
乙方申報培訓準駕車型為：____________，甲方在乙方完成報名、繳費手續后，按照乙方申報的準駕車型提供駕駛員理論及實操培訓服務。
1.甲方在乙方辦理報名手續及簽訂本合同前應向乙方出示《道路運輸經營許可證》、《收費許可證》及工商部門發放的《營業執照》，如實向乙方說明本校的基本情況，并按照交通部的《機動車駕駛員培訓教學大綱》向乙方提供機動車駕駛培訓服務。
2.甲方向乙方提供的教練員須持有交通部門頒發的教員《準教證》，教練車須在交通部門注冊登記。
3.甲方應根據《教學大綱》要求制定教學計劃，每一培訓階段結束后書面告知乙方下階段教學安排;甲方教練員每次培訓結束后如實填寫《南寧市機動車駕駛員培訓教學日志》不得弄虛作假，否則承擔法律責任;除雙方另有書面約定外，甲方安排實操培訓時每班不能同時預約超過核載人數使用同一輛教練車進行培訓。
1.乙方入學后，應配合甲方按照教學大綱完成培訓計劃，認真學習，服從教員指導，保證完成課目訓練，服從學校管理，遵守學校各項規章制度，達到交通部門所規定的培訓學時;
2.按照本合同附件的約定，按時向甲方交付培訓費用及相關費用;乙方如果考試不合格需參加補考，乙方按考試部門規定的金額的要求需另交與補考相關的費用，并由甲方按本合同第五條第1款的約定向乙方出具相關票據;
3.乙方報名申請培訓時提供的證件及相關信息必須真實有效，如在各科考試過程中，因乙方提交的證件或信息有失真實造成的損失，由乙方承擔相應的責任;
4.乙方因違反相應法律法規或因拒不服從教練員指導而給甲方造成損失的，應由乙方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。
1.如有一方未遵守教學計劃、教學大綱要求的培訓學時，另一方有權拒絕在《教學日志》、《培訓記錄》上簽字。
2.乙方未按照甲方通知的時間參加培訓或考試，超出駕駛技能證明有效期仍未取得駕駛證的，甲方有權不予退費;如未超出駕駛技能證明有效期的，可以由甲方安排乙方繼續參加培訓、考試。
1.本合同簽訂后，甲方一次性收取費用_____元，包括所有報名費、培訓費及理論、場地駕駛、路面駕駛考試的報考費及相關費用(見附件)。同時，針對以上發生的費用，甲方須向乙方開具發票或出具有效收費憑證。
2.除本條第一款外，甲方教練員不得以任何方式或理由收取乙方錢物或要求乙方宴請及提供消費性娛樂活動。
3.甲方必須嚴格按照交通部門規定的教學計劃、教學大綱對學員進行培訓，為乙方提供符合行業管理部門要求的理論教材、培訓教員、培訓場所，安排乙方到公安部門規定的路段訓練。除雙方約定外，甲方提供的培訓車輛應為符合公安考試部門規定并審驗合格的教練車;甲方必須保證學時及教學質量，甲方不得降低對乙方的培訓標準，如因甲方不按照《教學大綱》施教造成乙方不能通過公安部門考核，甲方應免費為乙方、提供對應科目的重新培訓及補考，并承擔有關合理費用;由于甲方教學不規范，給乙方或第三人造成人身、財產或其他損失的，應由甲方賠償經濟損失，并對其后果承擔法律責任。
關于本協議未盡事宜，經甲乙雙方協商，按《中華人民共和國合同法》及《道路運輸條例》執行。如不能達成一致，任何一方可向人民法院提出訟訴。
本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。合同自甲乙雙方簽字之日起生效，至乙方取得駕駛證為止，合同最長有效期限以乙方駕駛技能證明的最后限期為準。
甲方(蓋章)_________________
乙方簽字：___________________
_________年_______月_______日
學員培訓協議書3甲方：________________學校 ；
乙方：________________
學員為了保證教學效果，同時也為了更好地規范_______英語培訓市場，經甲乙雙方協商特制訂了以下協議：
一、學習周期：自_______年 月 日到_______年 月 日共計 個月)
二、學習時間：每周六、周日各上一次課，每次課時2小時。
三、學習費用： 元/月(16小時/月)
四、學習類型： 年級，(人)班
1.甲方提供合格的具有教學經驗的專業教師。為保持教學的連續性、穩定性及教學質量。如確因教學原因經甲乙雙方確認，乙方有權要求更換教師。
2.甲方必須為乙方提供專業的學習場所用于開展學習服務。
3.甲方根據學習需要為學員提供免費的輔助教學資料，甲方還可以為乙方代購學習需要的教材。
4.為了更好的保障教學效果,甲方將每周對乙方進行一次電訪或者家訪。
5.甲方承諾自協議簽定之日起——個月內將乙方的英語學習成績由 —— 分提高到 分(滿分為—— 分)。在承諾期限內，若甲方無法將乙方的英語學習成績由—— 分提高到 ——分，則甲方將退還所收取的`學費或者經雙方協商予以免費重學。
1.乙方須在每月開課前將學費交予甲方。
2.在有效學習期內，若乙方因私人原因不能來上課，須提前一天告知甲方(電話通知甲方即可)。若乙方違反本條款規定，則甲方有權扣除乙方按照原訂教學計劃而沒有上的相應課時費用。
3.乙方務必保證按時按量的完成學習任務。
4.如果因為乙方之原因(如遲到，缺勤，沒按時完成作業，電訪反饋的效果不好)致使學習目的無法完成，則甲方不承擔任何責任。
5.甲方提供的內部教材僅限乙方本人使用，乙方不得擅自將內部資料告知他人或借給他人使用。
1.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。任何一方不得擅自變更協議，確需變更的，雙方應在達成一致意見的基礎上以書面形式進行。
2.甲、乙雙方的權利義務以本協議的打印內容為準，任何口頭或其他形式的約定均視為無效。
3.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，擁有同等法律效力。
甲方代表簽字 ：
乙方（法定監護人）簽字：
日期：
學員培訓協議書4甲方：___________________
乙方：______________同學
為了幫助乙方學習專業教練、表演武術、保全培訓，并獲得推薦的工作，經甲、乙雙方協商，達成如下培訓協議：
1、如果學員在規定時間內沒有按照標準考核合格并被單位錄用，學員可以免學費、生活費繼續學習，直到培訓考核合格被單位錄用為止；
2、學員在培訓及實習期間參與業務實踐產生業績的，培訓機構將給予適當的獎勵；
3、學員在學習期間表現特別優秀的將獲得單位贊助的獎學金；
4、培訓機構將協助學員與單位簽訂勞動合同，并保證學員獲得一定的收入保障；
5、學員在單位工作的前三個月內原則上不能更換工作單位，以后想換工作單位的，將由我們培訓機構負責免費協調安排到其他簽約單位。
1、由于學員學費由單位墊付，培訓中心保證學員100%就業，學員在入學時必須交納就業保證金500元；
2、學員完成全部培訓項目，經過考核合格結業，并順利被簽約單位錄用，且在一個月內表現良好，沒有違規違紀行為的，培訓中心將全額退還保證金；
3、學員出現以下情況，將不予退還保證金：
A、由于自身原因中途退學的；
B、由于嚴重違反培訓中心紀律被開除的；
C、沒有通過考核合格又不愿意繼續學習的；
D、不服從在簽約單位推薦就業的；
E、在簽約單位工作一月內有違規違紀行為的；
1、學員在單位工作滿三個月將獲得免費進修的機會；
2、學員將獲得免費或者優惠參加中心每月一次交流會的機會；
3、學員在工作單位遇到困難或者發生勞務糾紛，可以報告培訓中心出面協調解決；
4、表現優秀的學員將納入中心的獵頭服務，由中心負責安排獲得更好發展空間的工作職位；
十二、本協議甲乙雙方各執一份，未盡事宜另行協商解決。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
代表人（簽字）：代表人（簽字）：
年月日年月日
第三篇：員工定向培訓協議書
員工定向培訓協議書
一.目的為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。
二.適用范圍
甲方：
乙方：
三.協議內容
甲方派乙方到進行專業培訓；
3.1培訓時間從年月日至年月日。
3.2 乙方應為甲方服務年限延長年，簽訂《勞動合同續訂協議》。起點時間為《勞動合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。
3.3 服務年限的規定
3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。
3.3.2 培訓費用在人民幣_4000__元（含_4000__元）以上，_10000__元以下（含_10000__元）的，乙方必須在培訓期結束后為甲方延長服務期__1_年。
3.3.3 培訓費用在人民幣__10000_元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方延長服務期2___年。
3.4培訓費用的規定
培訓費用包含：學費、資料費、住宿費、差路費、活動費；當年的培訓費用在年底獎金中扣除全部培訓費用的40%，培訓完畢在甲方服務滿一年后返還扣除款的50%，服務期滿后返還剩余的培訓費用。
3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用及違約費用。違約費用是服務期內培訓費用的2倍。
3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。
3.6 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲 方：乙 方：
法定代理人：身份證號碼：
日 期：日 期：
第四篇：定向委托培訓協議書
定向培訓協議書
甲方： 乙方：
為適應市場經濟發展需要，加速內地的勞務人才培養，同時為充分發揮雙方的資源優勢和信息優勢。根椐《中華人民共和國職業教育法》第二十三條規定學校與企業密切聯系，實行產教結合，需辦好實習場所，第三十七條規定，對上崗實習人員，應當給予適當的勞動報酬，因此，甲方委托乙方定向招收，培訓電子、計算機，機電，機械等專業，中專以上學歷學生，乙方選擇甲方做為實習基地，為用人單位提供合適的專業人才。甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方安排乙方學生到深圳特區就業事宜，經友好協商達成如下：
一、甲方的權利和義務
1、甲方負責開發深圳及周邊地區的人才需求，考察用人單位的生產經營情況以及用人單位的條件和要求，落實所需的工作崗位、招聘要求、勞動報酬、生活待遇、招聘人數、報到時間等問題。向乙方提供特區勞動力市場信息，協助對學生開展擇業指導、職業道德和特區勞動法規教育。
2、甲方負責將乙方學生推薦給特區用人單位擇優確定，并與錄用員工建立實習關系。
3、甲方在協議期內做好學生在實習期間的各項管理工作，并依據特區勞動法規負責處理有關工作期內的相關勞動事務。
4、甲方負責每月以存折方式統一支付給每位學生工資 元/每月（人民幣）。
5、實習期內，甲方不得無故終止與實習生的勞動關系協議。
6、甲方負責為乙方學生購買相關保險。
二、乙方的權利和義務
1、乙方根據特區勞動力市場的人才需求情況，實施教學和培訓，并按照甲方及用人單位要求，提供符合條件的 名學生到用人單位實習
2、乙方負責為學生辦理來深的有關手續（邊防證、流動人口未婚證、學歷證明等）。必須經過體檢合格的乙方學生到達用人單位時，由當地縣（區）級以上醫院出具健康證明，否則將不能被用人單位錄用。學生實習期間如患重病由乙方送回當地，并妥善處理。
3、乙方承諾在雙方商定的日期內將附合用人單位要求的學生送到深圳，乙方負責學生來深圳的路費等事宜。由于所輸送的學生不符合條件而未被錄用人員的返回費用和由此造成的損失均由乙方負責。
4、實習期間，乙方應同甲方保持密切聯系及合作，共同做好學生的思想道德及職業教育工作。乙方有責任做好學生的穩定性工作，保證所帶所有學生流動率在25%以內（由于用人單位的原因除外）。否則用人單位所追究的責任和扣除甲方的相關費用由乙方承擔、賠償。
5、乙方負責協助甲方督促學生遵守用人單位規章制度，對因學生個人原因提前解除合約或因嚴重違反用人單位規章制度，并給用人單位造成不良影響而發生被中途辭退情況，由乙方負責遣送回學校處理。學生實習期內給用人單位造成經濟損失的，由乙方負責并協助處理。
6、乙方學生有維護用人單位資產和信譽的責任。如果學生中途辭職離開崗位，離開單位后發生問題，由學生本人承擔責任。
三、本協議期限為從 年 月 日起至 年 月 日止。
四、未盡事宜，由雙方另行協商。
五、本協議書自雙方代表簽字之日起生效。
六、本協議一式兩份，由甲乙雙方各執一份。
七、實習學生名單附后。
甲方： 乙方： 代表： 代表： 地址： 地址：
電話： 電話： 日期： 年 月 日
日期： 年 月 日
第五篇：定向委托培訓協議書
定向委托培訓協議書
甲方：
乙方：
為提高公司員工素質，培養專業性人才，同時為充分發揮雙方的資源優勢和信息優勢。甲方委托乙方定向招收并培訓市場營銷、工商企業管理、會計等專業大專以上學歷學生，乙方選擇甲方作為實習基地，為用人單位提供合適的專業人才。甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，就甲方安排乙方學生到用人單位就業事宜，經友好協商達成如下協議：
一甲方的權利與義務
1、甲方應明確用人單位的生產經營情況，落實所需的工作崗位、招聘要求、勞動報酬、招聘人數、報到時間等問題，向乙方提供所需人才相關信息，并與錄用員工建立實習關系。
2、甲方負責協助對符合需求的學生開展擇業定向培訓指導，且保證在培訓指導結束后，將滿足崗位相應要求的培訓學員安排至用人單位實習。
3、甲方在協議期內做好學生在實習期間的各項管理工作，并依據勞動法規負責處理有關工作期內的相關勞動事務。
4、甲方負責每月以存折方式統一支付給每位學生工資。
5、實習期內，甲方不得無故終止與實習生的勞動關系協議。
二乙方的權利和義務
1、乙方根據甲方用人單位的人才需求情況及相關要求，提供符合條件的學生到甲方的用人單位實習，并負責提供安排乙方學習的場所及相關設備，且代培學員在代培期間，須服從甲方的統一安排。
2、乙方負責為學生辦理到甲方用人單位實習的相關手續（學歷證明、健康證明等），否則將不能被乙方單位錄用，學生實習期間如患重病由乙方收回，并妥善處理。
3、乙方承諾在雙方商定的日期內將符合用人單位要求的學生送至甲方。
4、實習期間，乙方應同甲方保持密切聯系及合作，共同做好學生的思想道德及職業教育工作。乙方有責任做好學生穩定性工作，保證所推薦學生流動率在20%以內（用人單位原因除外）。
5、乙方負責協助甲方用人單位督促學生遵守用人單位規章制度，對因學生個人原因提前解除合約或因嚴重違反用人單位規章制度，并給用人單位造成不良影響而發生中途辭退情況，由乙方負責帶回學校處理。學生實習期間內給用人單位造成經濟損失的，由乙方負責并協助處理。
6、乙方學生有維護用人單位資產和信譽的責任。如果學生中途辭職里考崗位，離開單位后發生問題，由學生本人承擔責任。
三相關費用
1、甲方免費提供教材、培訓教師的輔導。
2、乙方向甲方交納定向培訓培養金元人民幣。
四本協議期限從年月日起至年月日止。
五未盡事宜，由雙方另行協商。
六本協議書自雙方代表簽字之日起生效。
七本協議一式兩份，由甲乙雙方各執一份。
八實習學生名單附后。
甲方乙方
代表代表
地址地址
電話電話
日期年月日日期年月日
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