第一篇：定向就業協議書

定向就業協議書

編號：_________

甲 方：中國城鄉信息一體化發展中心

乙 方：

籍 貫：________________

身份證號：________________

聯系方式：________________

根據國家工信部〔2009〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業協議如下：

1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。

2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓（具體培訓方案見指定的集訓中心的公示），完成相關學業內容，而且通過NCBA職業培訓，將獲得甲方頒發的《城鄉綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。

3、本著“離土不離鄉，就近就業”的指導原則，根據本地區綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區域內的綜合信息服務站工作（或乙方自愿確定的區域）；也可指定到與城鄉信息一體化發展中心具有業務合作關系的當地重點大中型企業擔任專職信息員；對于工作表現突出，各項能力優秀的員工，可優先安排到甲方全國各級發展中心工作。

4、甲方對乙方的工作安排承諾：

（1）確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區同行業的平均水平。

（2）按照國家相關規定，為乙方辦理五險一金，享受國家規定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統內職業培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。

（3）自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發，享受全國系統內各種最優惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

（4）代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。

（5）為乙方指定終身事業發展規劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

5、乙方可優先申請并取得當地“城鄉綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規定享受該服務站站長的待遇及站點業務收益（詳見《中國城鄉綜合信息服務站經營協議》）。

6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統一代為收取，并開具國家事業單位收據。（注：該保證金作為對“城鄉綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。）

7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續無償按照本協議約定為乙方安排就業崗位，并享受同等待遇。

8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。

9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉信息一體化發展中心人事中心各執一份。

10、本協議自簽署之日起生效。

甲 方：中國城鄉信息一體化發展中心 乙 方：__________

日 期： 日 期：

第二篇：定向就業協議書

培養定向就業博士研究生協議書

根據國家和學校有關招生文件精神，河北師范大學（以下簡稱甲方）為_________________________________________（定向就業單位，以下簡稱乙方），定向培養_________________ 學生，以下簡稱丙方）在_______________________________________專業攻讀博士學位研究生，經甲、乙、丙三方協商，達成如下協議：

一、定向就業博士研究生的招生工作由甲方負責，按有關規定、標準錄取，納入博士研究生招生規模。

二、培養期間丙方的戶口、工資關系、人事檔案仍保留在乙方，只轉組織關系。

三、丙方在校培養期間必須遵守甲方的有關學籍管理及其他各項規章制度。因病或其他原因休學，本協議書的有效性可按學籍管理規定的休學時限相應延長；因退學、取消學籍或其他原因被取消學籍時，由甲方做出決定，交由乙方負責安置，終止本協議。

四、丙方的教學由甲方按照研究生培養方案進行，學習期滿，完成學習計劃，符合畢業及學位授予條件者，由甲方頒發畢業證書和學位證書。

五、丙方畢業后，按時到乙方報到，由乙方負責安排工作；丙方的畢業證、學位證和研究生學籍檔案由甲方直接寄送至乙方。

六、丙方學習期間，需由乙方（或丙方）按照學校公布的收費標準每年向甲方支付學費、住宿費等培養費，培養費應于每學年報到注冊前交清，逾期不交費者，甲方有權取消丙方學籍，終止本協議。

七、丙方在學期間，不享受研究生國家助學金、困難補貼、醫療保險及其他相關補助，但可享受甲方相關的獎學金政策。

八、本協議生效后，中途如有一方不履行本協議規定者，應承擔如下違約責任：

1.甲方如違約，乙方有權解除本協議，甲方賠償乙方（或丙方）交納的學費等培養費。

2.乙方如違約，甲方有權自違約之日起停止對丙方的培養，且不退還乙方（或丙方）交納的培養費，由乙方負責安排丙方的工作。

3.丙方如違約，甲、乙雙方有權解除本協議，丙方須向甲乙雙方賠償學習期間的全部費用。

九、本協議內容如有與國家頒布的有關規定相抵觸的，須按國家規定執行。

十、本協議正本一式三份，由乙方、丙方簽字蓋章后，務于2017年6月20日前送至河北師范大學研招辦。

十一、本協議經甲、乙、丙三方簽字蓋章后方可生效，甲、乙、丙三方各持一份。

甲方（公章）：河北師范大學研招辦 乙方（公章）： 代表人（簽字）： 代表人（簽字）：

2017年 月 日 2017年 月 日

丙方（簽字）：

2017年 月 日

第三篇：定向就業協議書

定向就業協議書

1、定向就業協議書

編號：_________

甲方：中國城鄉信息一體化發展中心

乙方：

籍貫：________________

身份證號：________________

聯系方式：________________

根據國家工信部〔20XX〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業協議如下：

1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員，享受甲方規定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。

2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓（具體培訓方案見指定的集訓中心的公示），完成相關學業內容，而且通過NCBA職業培訓，將獲得甲方頒發的《城鄉綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。

3、本著“離土不離鄉，就近就業”的指導原則，根據本地區綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區域內的綜合信息服務站工作（或乙方自愿確定的區域）；也可指定到與城鄉信息一體化發展中心具有業務合作關系的當地重點大中型企業擔任專職信息員；對于工作表現突出，各項能力優秀的員工，可優先安排到甲方全國各級發展中心工作。

4、甲方對乙方的工作安排承諾：

（1）確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區同行業的平均水平。

（2）按照國家相關規定，為乙方辦理五險一金，享受國家規定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統內職業培訓、免費旅游、體檢、帶薪休假等福利待遇。（3）自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發，享受全國系統內各種最優惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

（4）代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。

（5）為乙方指定終身事業發展規劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

5、乙方可優先申請并取得當地“城鄉綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規定享受該服務站站長的待遇及站點業務收益（詳見《中國城鄉綜合信息服務站經營協議》）。

6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統一代為收取，并開具國家事業單位收據。（注：該保證金作為對“城鄉綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。）

7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一繼續無償按照本協議約定為乙方安排就業崗位，并享受同等待遇。

8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。

9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉信息一體化發展中心人事中心各執一份。

10、本協議自簽署之日起生效。

甲方：中國城鄉信息一體化發展中心乙方：__________

日期：日期：

2、定向就業協議書

甲方：（縣級衛生行政部門）

地址：聯系電話：

法定代表人：職務：

乙方：（學生姓名）報考學校

身份證號碼：聯系電話：

法定代理人：（乙方簽約時未滿18周歲填寫）

身份證號碼：聯系電話：

家庭住址：

為加強農村衛生人才培養，根據國家發展改革委、衛生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發的《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的實施意見》（發改社會〔20XX〕1198號）等文件精神，甲乙雙方在自愿的基礎上協商一致，就農村訂單定向醫學生免費培養定向就業事宜達成以下協議，并共同遵照執行。

一、總則

第一條本協議中“農村訂單定向醫學生免費培養”是指為重點充實鄉鎮衛生院及以下醫療衛生機構從事全科醫療的衛生人才，依據農村衛生隊伍建設發展需求而實施的醫學生免費定向培養，要求志愿并獲準接受免費培養的學生須按本協議約定完成學業，取得畢業資格（有畢業證書，下同），并按本協議約定定向就業。

第二條乙方清楚知悉農村訂單定向醫學生免費培養的內容，志愿參加“農村訂單定向醫學生免費培養”項目，并承諾：

（一）完成（學校）臨床醫學專業本科（學制五年）高等醫學教育，取得畢業資格。

（二）一經取得畢業資格即服從甲方安排，到甲方指定的鄉鎮衛生院（或鄉以下的醫療衛生機構，以下簡稱定向服務單位）定向就業且在定向服務單位連續工作6年（含6年）以上（以下簡稱服務期）。

二、甲方的權利和義務

第三條負責在乙方按本協議約定完成學業取得畢業證書后為乙方提供聘任崗位，安排乙方到定向服務單位就業。

第四條負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同，納入編制管理，并協調有關部門，為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。

第五條有權對乙方的履約情況進行管理，對乙方在校期間的情況進行監督，并有權督促乙方于畢業后及時到定向服務單位工作。

第六條有權建立乙方的誠信檔案，公布乙方不誠信記錄，并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛生行政部門。

三、乙方的權利和義務

第七條在校學習期間，享受免除學費、免繳住宿費，享受補助生活費。

第八條乙方在學校發放就業報到證15日內，按時到甲方（即定向服務單位的主管部門）報到，辦理就業相關手續。

第九條乙方到定向服務單位工作后，須認真履行崗位職責，遵守單位的規章制度，服從單位的領導與管理。

第十條在服務期內，依法享受法律政策規定的節假日及公休假，工資福利待遇，醫療、養老等社會保障。

第十一條在服務期內，應當取得《醫師執業證書》。

第十二條乙方在服務期內不得變更執業地點，不得改變服務單位；特殊情況下經甲方同意，可在本省農村基層醫療衛生機構之間流動。

第十三條乙方在服務期內，享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇，但不得以升學、培訓、調動等為由提出不履行服務期限的約定。

四、違約責任

第十四條乙方在校期間考核結果達不到學校授予畢業證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協議另有明確約定除外)，致使乙方無法按時取得（按時取得是指在本協議約定的學制期限內，自錄取之日起5年）畢業資格的，甲方有權選擇：

（一）解除本協議，要求乙方按規定退還已享受的減免教育費用。

（二）在學校允許延期畢業的情況下，可以要求乙方盡快取得畢業資格并于學校發放就業報到證15日內到甲方報到。

如甲方選擇上述第（二）種方式，乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內取得畢業資格，或者出現其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形，甲方仍有權選擇按本條第（一）種方式處理。

第十五條未經甲方同意，乙方自行放棄學籍的，甲方有權解除本協議，并要求乙方退還已享受的減免教育費用（包括生活補助費，下同）；乙方被錄取后改變定向生意向的，按自動退學處理，由學校取消其學籍，并退還已享受的減免教育費用。

第十六條乙方無法定或約定的正當理由，畢業后未按本協議規定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作，經甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的，乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

第十七條如乙方未履行完成約定服務期限（包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協議，或因違反定向服務單位規定，或違反國家法律規定被定向服務單位依法解聘等情形），從離開崗位之日起，乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

第十八條未經甲方同意，乙方服務期內變更執業地點或改變服務單位的，甲方有權要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起，按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用（不滿1年的按1年計算），并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

第十九條乙方無法定或約定的正當理由，未按照本協議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限，或者未按本協議約定承擔退還教育費用及／或其他違約責任，該不誠信行為將被記入誠信檔案，上報省衛生廳備案，并在考核中執業道德項記為不合格，依法注銷其醫師執業注冊資格，收回其醫師執業證書。

第二十條甲方未履行為乙方提供就業崗位的責任，在乙方到甲方報到１個月后，甲方無正當理由仍未能提供就業崗位的，乙方有權自行另謀其他就業職位，而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。

五、協議終止與解除

第二十一條乙方在定向服務單位服務滿6年（定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同之日起）后本協議自動終止。

第二十二條未經甲方同意，乙方不得單方面解除本協議，否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

第二十三條有下列情形之一的，如乙方提出終止本協議申請，甲方應予同意：

（一）在校期間，經校方指定的三級甲等醫院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不能完成學業；

（二）在服務期內，經省級衛生行政部門指定的三級甲等醫院專家集體診斷，并出具書面診斷書，確因身體原因不宜從事醫療衛生職業。

六、不可抗力

第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協議時不能預見，對其發生和后果不能避免并且不能克服的事件，該事件包括但不限于法律規定或政策變化、自然災害、戰爭等。

由于上述不可抗力事件致使協議的部分或全部不能履行或延遲履行的，雙方無需向對方承擔違約責任。

七、附則

第二十五條本協議約定與法律、法規及“農村訂單定向醫學生免費培養”相關政策規定或精神不一致的，按照法律法規及相關政策規定執行，其他未盡事宜由雙方協商解決。

本協議部分條款因違反相關法律法規無效的，不影響協議其他條款的法律效力。

第二十六條因本協議引發的一切爭議，雙方友好協商解決。

第二十七條本協議書一式四份，甲、乙雙方各執一份，一份送交承擔乙方培養任務的高等學校，一份存入乙方個人檔案，具有同等法律效力。

第二十八條其他未盡事宜，由甲、乙雙方協商補充，其條款與本協議具有同等的法律效力。

第二十九條本協議經甲乙雙方簽署后生效。

附件：

1、經簽署的乙方身份證復印件

2、經簽署的乙方法定代理人身份證復印件（乙方簽約時未滿18周歲時提供）

(此處請粘貼身份證復印件)

乙方在身份證復印件上簽字

(此處請粘貼身份證復印件)

乙方法定代理人在身份證復印件上簽字

甲方（蓋章）：

法定代表人簽章：

簽訂日期：年月日

乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

乙方法定代理人：（簽字）（乙方簽約時未滿18周歲時簽署）

簽訂日期：年月日

3、定向培養推薦就業協議書

甲方:

乙方：電話：

家庭地址：郵政編碼：

3g網絡優化工程師是一個新興的朝陽行業，對乙方的專業知識、專業技能、綜合素質均有較高要求。為了乙方能夠順利（實習）就業，經甲乙雙方平等友好協商，達成以下協議：

一、總則

1．乙方愿意參加甲方組織、安排的3g網絡優化工程師的崗前技能培訓班；

2．乙方已經對甲方提供的課程、師資、教材、學習時間、學習形式、結業成果形式、收費、退費等有關事項進行詳細咨詢，并表示認可；甲方也了解乙方參加培訓的目的和要求；

3．乙方繳費注冊時，由甲、乙雙方共同簽訂培訓合同，作為雙方今后解決爭議糾紛的依據。

二、甲方的職責和義務：

1、甲方為乙方能順利上崗就業，對乙方進行崗前基礎技能培訓，特組織、安排培訓項目：td-scdma網絡優化工程師，教學課時：36個工作日，學習形式全日制，教學成果形式：各科考試全部合格后，甲方負責推薦乙方就業，并提供具體教學計劃作為合同附件；在乙方考試合格后，甲方定向推薦乙方到承諾的單位工作；不合格者由甲方安排繼續學習、實訓，待下次就業時再參加面試、考核。

2．甲方根據教學需要提供場地、設施設備、師資、教材等教學服務；

3．在不損害乙方合法權益的前提下，經與乙方商議后，甲方可以根據需要調整教學時間、地點及改進教學服務，但甲方應在變更事項決定后提前一周通知乙方；

4．認真執行教學計劃，保證按時按量完成教學任務，并積極聽取學生意見，努力提高管理水平和教學質量；

5．未經乙方同意，甲方不得將甲方轉讓給其他培訓機構或者交由其他培訓機構實施教學；

6、甲方負責組織乙方參加用人單位的面試、考試以及就業（實習）期間的跟蹤服務管理等工作。

7、甲方應維護乙方在就業（實習）期間的正當勞動合法權益不受侵犯，并對乙方實行跟蹤服務管理一年（從簽協議之日起）的義務。

8、甲方有協助乙方進行第二次合同續簽的義務。

三、乙方的職責和義務：

1、自覺遵守學校規章制度，尊重學校教師和管理人員，對同學團結友愛，互相幫助；

2、根據課程安排按時認真參加培訓，因故不能參加培訓提前請假；

3、愛護學校物品，使用教學儀器設備應嚴格遵守操作規程；

4、未經甲方同意，乙方不得復制、傳播甲方提供的自編教材、講義等學習資料，也不得在授課過程中擅自使用任何錄音、錄影設備；

5、乙方在就業（實習）期間，須提供本人《身份證》、《畢業證》、《健康證》等用人單位所需的相關證件。

6、乙方在就業（實習）期間的工作應服從甲方和用人單位的安排和分配，遵守企業和甲方的各項規章制度，7、乙方在培訓學習以及就業（實習）途中發生的意外及其他安全事故，由乙方自負。在就業（實習）期間，工作時間內所發生的人身傷害事故，由用人單位按國家《勞動法》有關規定辦理。乙方在工作時間以外造成的意外傷害事故，由乙方自負。

四、定向培養及安置乙方就業：

1、乙方培訓期內享受元/月的補助，培訓滿考試合格后，由甲方擇優安置上崗并簽定勞動合同，用人單位根據乙方的工作能力和表現，給予不同的待遇和獎勵，基本工資1000----1500元/月，結構工資不低于元/月。

2、用人單位按照國家《勞動法》相關規定與乙方簽訂《勞動合同》，合同為年一簽，在合同期間，用人單位按其單位的相關規定給乙方辦理社保并享受其他福利待遇。

五、違約責任：

1、在培訓過程中，未經乙方同意，甲方擅自改變培訓內容、時間、方式等合同規定的內容，或甲方管理混亂、師資調換異常等嚴重影響教育教學，損害乙方權益的，乙方有權要求甲方改正，若甲方拒不改正的，乙方有權解除合同，甲方應全額退還乙方所交費用；

2、因乙方身體體檢不合格而不能就業者，甲方退還乙方所交費用（體檢費、培訓費、培訓補助不予退還）。

3、乙方有以下情況的，屬乙方違約，甲方不退乙方已交的所有費用，責任由乙方自負：

⑴、乙方違反學校規章制度（曠課2天或遲到早退5次或請假3天以上者），經勸告無效并造成惡劣影響的，甲方有權解除合同，勒令退學；

⑵、乙方證件不全或提供虛假證件導致不能安排實習或推薦就業的；

⑶、乙方在用人單位就業（實習）期間，有擅自中途辭工、放棄就業（實習）或自愿留在實習單位就業，以及自主就業、不服從分配等情況，均視乙方自動放棄安置就業（實習），以及由此引起的乙方逗留未上崗期間發生安全事故等問題均由乙方承擔；

⑷、乙方因酗酒、打架斗毆、盜竊或其他違法亂紀的行為被勒令退學、解聘時，甲方不再為其提二次培訓及安排二次就業的服務。

4、乙方培訓期滿面試、考核合格一月內，甲方不能推薦乙方到承諾單位就業的，屬甲方違約，甲方全額退還乙方所交費用，不再承擔其他責任。

5、乙方在就業（實習）期間，如因用人單位政策性調整或遇不可抗拒事件影響及其他原因，導致乙方不能按時就業（實習）或推遲就業的，甲方退還乙方所交費用（體檢費、培訓費、培訓補助不予退還），則不屬甲方違約。

六、附則

1．本合同未盡事宜，經雙方協商達成一致意見，作為合同附件，與本合同具有同等法律效力；

2．本合同一式貳份，甲、乙雙方各執壹份，自甲方繳費并簽字后生效。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表（家長簽名）：

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

4、定向委培就業三方協議書

授權單位：（以下簡稱甲方）

培養單位：（以下簡稱乙方）培養人：（以下簡稱丙方）

依據甲乙雙方簽署的《定向委培協議書》相關內容；為了開辟人才培訓的渠道，保證受培養人員的學習質量，為社會提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本協議，以便共同遵守：

1、根據甲乙丙三方達成的共識，甲方為丙方的就業實習基地，乙方為甲方的人才培養基地，乙方同時為丙方提供學習環境及其學習資料和學習設備，為甲方培訓企業需要的人才；

2、根據甲方發展需要，特授權委托乙方招收培養；

3、乙方負責辦理招生計劃和丙方錄取手續，并按課程要求負責實施教學；

4、丙方在培訓期間，必須遵守乙方的學籍管理條例和規章制度，違反相應的規章條例，乙方有權做出相應的處罰決定；

5、丙方在完成基礎、專業科目學習后，由甲乙雙方共同負責組織考核；經甲乙雙方考核、考試合格準予畢業后，甲方根據丙方所學專業和乙方提供的學習情況和學習成績及本單位實際情況，做出合理安排；

6、丙方經甲方考試、考核，成績不合格者，甲方有權不予錄用；或經甲方錄用后，丙方未去工作，乙方有權不再為丙方推薦工作；

7、甲方的招聘信息可公布于乙方內外部網站；丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪元;

8、甲方允許乙方對合作進行宣傳；

9、本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份；自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿工作后自行失效。協議中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

甲方：

20XX年月日

乙方：

20XX年月日

丙方：

20XX年月日

5、定向委培就業安置協議書

甲方（單位）：大連易洋船舶管理有限公司

乙方（學生）：___________________

乙方身份證號：________________________________

為適應國際、國內航運市場的發展需求，培養高級航海人才，提高航海專業畢業生的就業質量，經面試與協商，甲方接受乙方作為訂單式培養的學生，學業完成后到甲方就業，并達成如下協議：

一、委托培養和就業

1、甲方授權阜新市天藝瑪瑙中等職業技術學校為定向委培單位，對乙方學生進行全日制航海專業的教育、管理。

2、學習期限：高中畢業生2年，初中畢業生4年；

3、合作形式：采取1+1和1+3的辦學方式；即學生入學在本校學習1年后，到甲方(大連航運職業技術學校)高中生繼續學習1年，初中生繼續學習3年;

4、具備下列條件甲方（大連易洋船舶管理有限公司）負責安排學生上船實習。

（1）按照教學計劃，如期完成學業并獲得中專學歷證書；

（2）通過國家海事局的海船駕駛員或輪機員適任證書全國統考，（如不能一次性通過證書考試，按照海事局規定，允許三年內補考），并滿足交通部海事局規定的海船船員標準；

（3）學生入學必須按照要求在指定的衛生檢疫機構體檢合格。

5、當學生順利完成船上實習，取得海事局頒發的正式海船駕駛員或輪機員適任證書后，甲方負責安排就業。

二、甲方的權利和義務

1、甲方負責安排乙方招收的學生的崗前培訓和上船實習。

2、甲方有權參與委培學校對乙方學生的教育、教學、管理和監督。

3、為了使乙方招收的學生盡快適應船員工作，熟悉船上工作環境和語言等，培養高素質的航海技術人才，甲方有權利用課余時間組織對學生進行的專項業務和英語培訓。為學生上船做準備。

4、甲方負責辦理學生上船所需的相關證件和證書（因私護照除外），并且管理上船所需的全部證件。辦證費用由學生本人承擔

5、甲方負責乙方招收按規定合格的學生就業安置工作。

6、學生畢業符合上船條件的甲方沒及時安排就業的，一切責任由甲方負責。

三、乙方的權利和義務

1、乙方負責收繳學生在委培學校學習的所有費用。

2、學生在乙方學校學習期間，乙方負責學生的教育和管理，遵守學校的各項規章制度、法律和法規。

3、乙方負責教育學生服從甲方的派遣和管理。實習期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果，一切責任由本人負責。

4、乙方負責將招收的

四、違約責任

1、甲乙雙方要嚴格履行本協議。由于個人原因，畢業后不到甲方安排的船上實習，乙方繳納的委培就業管理費不予退還。

2、出現本協議第五條第2款約定的自動終止的情形，乙方繳納的委培就業管理費不予退還。

五、協議的終止

1、本協議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業為止。但本協議另有約定或出現依法終止的條件除外。

2、出現下列任何一種情況時，本協議書自動終止，乙方繳納的委培就業管理費不予退還。

（1）乙方不能如期在甲方委培學校通過畢業考試，不能獲得中專學歷證書；

（2）乙方完成委培學校的航海教育，但沒有通過國家海事局駕駛員、輪機員統一考試或評估考核（補考后仍不能通過），不能獲得甲類駕駛員或輪機員適任證書。

3、在船實習期間，由于乙方個人違法、違規、違紀等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協議，乙方已交納的委培就業管理費不予退還。

六、附則

1、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

2、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方代表：______________________乙方：______________________

（公章）乙方家長：__________________

日期：__________________________日期：______________________

第四篇：定向就業協議書

定向就業協議書

定向就業協議書

編號：_________

甲 方：中國城鄉信息一體化發展中心

乙 方：

籍 貫：________________

身份證號：________________

聯系方式：________________

根據國家工信部〔2014〕第256號文件精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合信息服務站的實際需要，在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業協議如下：

1、自簽訂本協議起，乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作

人員，享受甲方規定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。

2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓，完成相關學業內容，而且通過ncba職業培訓，將獲得甲方頒發的《城鄉綜合信息服務上崗資格證》，同時在網上進行公示。

3、本著“離土不離鄉，就近就業”的指導原則，根據本地區綜合信息服務站的建站進度，乙方自取得證書之日起的六個月內，由甲方負責安排乙方到本區域內的綜合信息服務站工作；也可指定到與城鄉信息一體化發展中心具有業務合作關系的當地重點大中型企業擔任專職信息員；對于工作表現突出，各項能力優秀的員工，可優先安排到甲方全國各級發展中心工作。

4、甲方對乙方的工作安排承諾：

確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼1000元/月；確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇，不低于本地區同行業的平均水平。

按照國家相關規定，為乙方辦理五險一金，享受國家規定的各種補貼、津貼、獎金，同時享受系統內職業培訓、免費旅游、體檢、帶薪休假等福利待遇。

自本協議簽定后，甲方為乙方辦理工作證，工資卡和工會證；甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算，并以月為單位核發，享受全國系統內各種最優惠人員待遇，協議終止時，甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。

為乙方指定終身事業發展規劃，提供加薪、晉職及晉級等廣闊發展機會，提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

5、乙方可優先申請并取得當地“城鄉綜合信息服務站的建站資格和站長資格，同時按照規定享受該服務站站長的待遇及站點業務收益。

6、在簽訂本協議時，乙方須繳納崗位風險保證金10000元，此保證金由甲方統一代為收取，并開具國家事業單位收據。

7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的，無條件退還崗位風險保證金。同時在下一繼續無償按照本協議約定為乙方安排就業崗位，并享受同等待遇。

8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄，該協議自動延簽，每次延期均為三年。

9、本協議一式三份，甲方，乙方及中國城鄉信息一體化發展中心人事中心各執一份。

10、本協議自簽署之日起生效。

甲 方：中國城鄉信息一體化發展中心 乙 方：__________

日 期： 日 期：

長春大學碩士研究生定向就業協議書

甲方：

乙方：長春大學

丙方：

根據教育部相關文件精神,經甲、乙、丙三方商定，同意丙方攻讀乙方級專業全日制學位研究生，錄取類別為定向就業。三方達成協議如下：

1.丙方在校期間，由乙方按學校各項規章制度進行管理。

2.丙方在校學習期間，戶口、醫療、人事檔案、工資關系等均留在甲方。

3.丙方畢業或結業后，保證按時到甲方報到，由甲方負責安排工作。因故不能完成學業者，亦應由甲方負責安排工作。

4.丙方如需辦理派遣手續，派遣單位必須為協議定向單位。

5.丙方在學期間不享受研究生國家助學金，其他獎助政策按學校相關管理文件執行。

6.丙方學費標準與非定向就業研究生相同，由丙方與甲方協商解決，按

時向乙方繳納學費。

本協議書一式三份，經甲、乙、丙三方簽字、加蓋公章后生效，并各持一份，執行全部條款。

本協議自簽定之日起生效，有效期至丙方終止學業時。本協議以外有關的未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決。

甲方負責人簽字：乙方負責人簽字：

單位公章單位公章

年月日年月日

丙方簽字：

年月日

定向培養與定向就業協議書

甲方：云南昊龍實業集團有限公司

乙方：姓名性別出生年月

專業生源地

身份證號畢業時間丙方：**冶金高等專科學校

為向用人單位培養輸送急需人才，支持用人單位發展，經甲丙雙方商定，共同培養“雙定生”，經丙方推薦、乙方

報名并經甲方篩選，三方認真協商，現就“雙定生”培養達成以下協議：

一、甲方權利義務

甲方應接收取得丙方畢業證書的乙方到甲方工作，甲方根據乙方所學專業安排合適崗位。

甲方承諾按比例提供乙方大學期間以下培養費用：包括：學費、住宿費、教材費、生活補助費。甲方支付給“雙定生”的培養費比例根據乙方與甲方簽訂不同期限服務期的培養合同及乙方在校期間取得的成績和獎勵而不同。

具體標準為：

1、一年“雙定生”

一年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業協議書”并簽訂勞動就業合同到甲方就業且服務期為3年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間一年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。

2、二年“雙定生”

二年雙定生是指“雙定生”與甲方

簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業協議書”并簽訂勞動就業合同到甲方就業且服務期為6年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間2年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。

3、三年“雙定生”

三年雙定生是指“雙定生”與甲方簽訂“自愿就讀‘雙定生’專業協議書”并簽訂勞動就業合同到甲方就業且服務期為9年的“雙定生”方式，由甲方負責按比例支付“雙定生”大學期間3年的學費、住宿費、教材費、生活補助費。

4、培養費的支付 / 3

培養費由甲方于學校規定的繳費時限內先行交付丙方托管代發，每學期末根據該“雙定生”本學期的學習成績、所獲院、校級獎勵等情況，具體確定支付比例，先行支付的培養費超出具體比例的數額，由甲、乙、丙三方簽訂確認協議，并由甲方在乙方工作后，從乙方工資中按比例逐步扣除。

經甲乙丙三方協商一致，由甲方在自愿報名就讀“雙定生”的乙方中進行一定的篩選，再與最終選定的乙方決定選擇年“雙定生”的方式定向培養、定向就業，單位工作相應的年限。

甲方負責協助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協議按時按量歸還助學貸款。

甲方有權要求乙方取得畢業證和其它必要證件，乙方在校期間不得違反校紀校規，并未受到任何處分；若在校期間受到處分、違反校紀校規，或未取得相關證件的，甲方有權選擇解除培養協議并要求乙方在甲方規定時限內全額償還甲方已付的培養費。

甲方有權利對乙方的專業技能知識進行不定期、不定方式地考查；有義務協助學校對乙方在專業技能上的培養。并基于考查結果有權選擇是否解除培養協議。

二、乙方權利義務

乙方可享受甲方提供的在校期間 的培養費用：包括：學費、住宿費、教材費、生活補助費。具體標準詳見本協議第一條。

乙方在校期間需刻苦學習，積極向上，保證在規定的三年內取得畢業證書。若因學分不夠等非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業證書的，延長的時間內甲方不負責承擔任何費用，并保留是否解除培養協議的權利。

乙方自愿同意丙方將畢業證和職業資格證書交由甲方代為保管年。

乙方專科畢業后持丙方的畢業生派遣證按時到甲方報到，并為甲方服務年。

乙方保證在與甲方簽訂勞動就業合同后的當年6月20日前償還完銀行的國家助學貸款和交清丙方的所有欠款，否則，愿意將自己的畢業證書和職業資格證書暫時保管在丙方。

若乙方昊龍集團“雙定生”在培養期間或畢業后不到甲方就業或在服務年限內自動離職或辭職的，須向甲方全額

退還甲方之前提供給乙方的培養費和相應的利息，并向甲方支付培養費30%的違約金。甲方有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

若乙方在甲方服務期內違法違紀，違反公司規章制度，被公司開除或辭退，乙方需理賠甲方所支付的學費和相應利息。

三、丙方權利義務

丙方有權督促甲方和乙方履行相應協議。

丙方有權按照學校的相關規定對未交清學費或未償還完銀行國家助學貸款的“雙定生”的畢業證書和相應職業資格證書交給甲方代保管；

丙方應當按照甲方的委托抓好報考“雙定生”的宣傳動員工作同時接受有意向的學生報名。

丙方應幫助乙方優先辦理助學貸款；

丙方應優先安排乙方在校內勤工助學工作；

丙方在乙方達到“專升本”條件前提下，優先推薦乙方為“專升本”考生。

丙方有義務督促乙方履行本協議，如出現協議履行不能的情況，丙方有義務做乙方的思想工作，并及時向甲方反饋意見。

四、其他規定

甲乙丙三方須認真履行本協議，若發生違約，違約者將承擔違約責任，以及賠償由此造成的一切損失。

協議履行過程中發生其它問題，甲、乙、丙、三方協商解決。，協商不成，任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。

本協議經甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。

本協議一式五份，甲丙各持兩份，乙方持一份。

甲方法定代表人：

乙方學生：

丙方法定代表人：

20年月日 / 3

定向培養就業協議書

甲方：吉林省風尚紐約攝影有限公司

乙方：吉林省第一中等專業學校

丙方：學生監護人：

為了推動素質教育，培養學生實際操作技能，甲方委托乙方定向培養學生到甲方就業，為規范三方職責，經甲、乙、丙三方協商，特簽訂如下委托培養聯合辦學協議：

一、招生學員條件：

1、年齡：年滿16周歲，具備中華人民共和國居民身份證。

2、學員構成：男生身高172cm以上，女生身高160cm以上。

3、身體素質：身體健康，無傳染病，心臟病或心理、精神等疾病

二、乙方權利義務：

1、乙方負責招生、教學及學生在校期間的管理。

2、教學內容由乙方指定并提供相關資料、教材，如甲方有特殊需求，則

由甲方提供相關材料和教材，并由甲方人員協助教學。甲乙雙方組織考試或測試，畢業證由乙方負責發放，學雜費由乙方收取。

三、甲方權利義務：

1、乙方學員學習期滿，直接到甲方企業實習、實習期間由甲方安排導師負責繼續培養。

2、實習期間，甲乙雙方派專人負責學生的實習管理，做好實習記錄，定期交流，共同教育。實習期間學籍由乙方負責管理。

3、實習期結束后，依學生實習期表現由甲乙雙方決定是否留用，實習期滿考核合格即簽訂正式用工合同，同工同酬，享受公司所有福利待遇。

4、甲方向乙方學生提供實習機會。甲方所屬各級單位不得收取錄用人員任何費用。

5、學生在實習期間如違反甲方管理制度，甲方有權進行批評教育，對批評教育無效者甲方通知乙方接回學生，此學生實習期結束，甲方對此學生不進行錄用。

四、丙方權利義務：

1、丙方在校期間必須服從乙方的管理，嚴格遵守校規校紀，講究文明禮貌，尊師守紀守法。

2、丙方必須認真學習專業理論知識，努力提高綜合素質，爭當“三好”學生和優秀學生干部，圓滿完成學業，取得相關證件，為就業打下良好基礎。

3、學生家長必須經常保持與學校、班主任間的聯系和溝通，每月最少一次，共同加強對學生的培養教育。

五、違約責任

學員入學就簽訂就業協議。甲、乙、丙三方必須嚴格履行協議條款，否則追究有關法律責任。

六、其他事項

1、本協議自三方代表簽章之日起生效。

2、本協議如有未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

3、本協議一式三份，各持一份均有同等效力。

甲方：乙方：丙方：

時間：年月日時間：年月日時間：年月日

2014年定向學生就業協議書

甲方：江西省南方人力資源有限公司

乙方：************學校

丙方：

根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議：

一．甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業地點：

1.12580,10086客服專業，太平洋客服呼叫專業在浙江省杭州市。

2.其它。

二．甲方的責任及義務

1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作；

2、負責定向企業的人力資源要求動態及時反饋給乙方；

3、負責丙方：

第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼；第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼，內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1.80米；

第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段，第三年

太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部；

第二年電子應用崗位進入實訓階段，第三年電

子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部；

三．乙方的責任及義務

1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習，成績合格并無不良記錄者按國家規定頒發國家承

認的學歷證書。

2、負責丙方的專業培訓，并安排定向專業課程，請定向專業講師授課，達到定向就業工作 的要求，定期的考察及評估。

3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作，安全管理及食宿管理工作等。

4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

四．丙方的責任及義務

1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。

2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業；

3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄，否則甲方不予安置定向工作，此協議視無效。

4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的，甲方不予以安置工作。

5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。

五．甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定，如丙方畢業后，在定向企業規定范圍內丙

方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。

六．如有未盡事宜三方可協商一致解決，如有分歧意見，可通過司法程序處理。

七．本協議一式三份，三方各執一份，由三方簽字蓋章后生效，三份具有同等法律效力。

甲方：江西省南方人力資源有限公司乙方：*****

丙方：聯系電話：身份證號：

簽訂日期：2014年9月 1 日

第五篇：定向就業協議書

定向就業協議書

協議方：甲方（接受培養單位）： 江蘇師范大學

乙方（定向培養單位）：

丙方（擬錄取考生）：

根據教育部和江蘇省教育廳的有關文件規定，甲方在2016年全日制碩士研究生招生錄取工作中，為乙方定向就業培養碩士研究生，丙方自愿申請作為甲方__________（學院）專業為乙方定向就業培養的碩士研究生，學制 年。經甲、乙、丙三方商定，簽訂定向就業培養協議如下：

一、管理

1.本協議甲、乙、丙三方一經簽訂，丙方由甲方錄取為定向就業研究生，畢業后即為乙方工作人員，乙方不得以任何理由拒絕接收。

2.丙方學習期間，不享受非定向就業碩士研究生享受的研究生國家助學金，可享受學校設立的其他獎學金，生活待遇由乙方和丙方協商解決。

3.定向就業碩士生學制為 年。丙方在學期間由甲方負責管理，丙方應堅持四項基本原則，自覺遵守國家法令和甲方的相關規章制度，刻苦攻讀，完成學習任務。

4.丙方因病休學，本協議有效期延長一年，休學期間甲方則中止其所有待遇，丙方病愈返校后恢復正常待遇。丙方因故退學，應根據國家有關規定，及時與甲、乙方協商，取得一致意見后，由甲方進行處理。

5.丙方作為定向就業研究生，培養費由乙方與丙方協商解決。

二、培養

1.丙方的學習按甲方碩士生專業培養方案進行。2.培養期間，甲、乙雙方定期對丙方的政治表現、學習成績等有關方面交換意見。3.丙方的畢業論文題目由甲方審定，但應盡可能結合乙方的科研或其他工作需要，以利于畢業后在乙方工作中較好發揮作用。

三、畢業分配

丙方畢業后，不得以任何理由拒絕到乙方工作。乙方也不得以任何理由拒絕接受丙方。丙方畢業時，學位證書、畢業證書及學籍檔案由甲方直接轉入乙方。

四、其他

1.本協議書未盡事宜由三方協商解決。

2.本協議書一式四份，甲、乙、丙三方及省考試院各持一份，協議書在甲、乙、丙三方簽字后生效。

甲方：江蘇師范大學（章）乙方（章）丙方

甲方代表簽字： 乙方代表簽字： 丙方簽字：

年 月 日 年 月 日 年 月 日

注：乙方須加蓋單位人事部門公章，由單位主管人事的領導簽字。