第一篇：2009年度古田聾啞學校反腐倡廉和黨風廉政責任制落實情況工作總結

2009年度古田聾啞學校反腐倡廉和黨風廉

政責任制落實情況工作總結

2009年我校反腐倡廉及黨風廉政建設，按照市教工委、教育局、的安排部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發展觀重要思想，緊緊圍繞學校中心工作，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，進一步落實黨風廉政建設責任制，扎實推進反腐倡廉工作，保持學校穩定，全力推進各項工作，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、強化黨風廉政建設責任制。

1、切實加強學校行政班子作風建設。行政班子人員努力實踐胡錦濤總書記在中央紀委第七次會議上倡導的八種良好風氣，進一步加強自身思想道德教育，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。學校黨支部每個季度開展一次黨風廉政教育專題學習活動，引導黨員同志秉公辦事、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，做到生活正派、情趣健康，講操守、重品行，保持高尚的精神追求。

2、認真落實黨風廉政建設責任分工。落實建立健全教育、制度、監督并重的預防懲治腐敗體系。學校明確了在黨風廉政建設中的具體責任，堅持一手抓業務發展，一手抓廉政建設，按照責任分工的要求，主動抓好職能范圍內的工作。

二、加強廉政文化建設。

1、建立黨風廉政教育月制度。結合暑期師德師風培訓班活動，開展黨風廉政教育月活動。根據學校黨風廉政建設工作特點和重點，確定教育主題，開展相對集中的廉政教育活動，增強學校行政班子人員黨風廉政建設領導意識和責任意識。建立行政班子人員定期做黨風廉政報告制度，向黨員同志和教職員工交流廉政教育心得，宣傳廉政建設政策法規，增強全校教職員工依法執教、廉潔從教觀念。

2、深入開展廉政文化進校園活動。學校將“廉潔文化進校園”活動與樹立社會主義榮辱觀結合起來，深入探索校園廉潔教育的有效方式和途徑。學校黨支部委員和學校德育負責同志切實履行職責密切配合，根據特殊青少年學生特點，發揮教學主渠道作用，依托學校德育工作和校園文化建設載體，對青少年學生廣泛開展廉潔教育，在校園內營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。

三、完善廉政監督機制。

1、提升校務公開工作規范化水平。重點推進校務公開工作基礎設施建設、欄目內容設置、材料檔案管理的規范化，克服校務公開工作的隨意性和形式主義。特別是把學校基建管理、食堂餐廳管理、教師職稱評聘和考核、經費開支等群眾關注的也是容易出現腐敗問題的環節納入必須公開的內容予以落實，真正使我校校務公開成為對黨風、行風實行民主監督的有效載體。

2、落實重大事項集體研究制度。學校行政人員自覺克服家長式領導作風，堅持重大事項行政班子集體研究，實行民主集中制，實施“陽光工程”，加強對權力的制約。學校行政班子自覺實行干部的推薦、考勤考績、獎懲、大額資金使用集體研究制度，確保決策透明。充分發揚民主，增強班子團結，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。

3、加強黨風廉政監督工作。聘請政協代表、教師擔任監督員，賦予監督員日常檢查職能，建立監督員季度例會制度，并通過各種形式及時溝通信息，及時發現和糾正存在的問題，強化黨風廉政建設過程監督功能。

四、規范辦學行為，推進政風行風建設。

1、進一步規范教育收費。學校嚴格執行教育收費文件精神和有關收費規定，做好收費按要求統一公示。

2、進一步規范學校教育教學行為。學校沒有組織任何形式的節假日學生集體補課，嚴禁教師體罰或變相體罰學生，嚴禁教師組織和參與有償補課、有償托管，嚴禁教職員工參與賭博活動。

3、認真處理好熱點難點問題。對群眾十分關注的殘疾孩子寄宿生生活補助發放、學籍管理等方面的敏感問題，及

時做好政策宣傳和解釋工作，根據原則，按章辦事、不徇私情。對教師職稱評聘、年度考核、評優評先等工作實行公開辦事制度，確保公平、公正、公開。

4、厲行節約，反對鋪張腐敗之風。厲行節約，嚴格執行“一支筆審批、一本帳管理”的原則，沒有私設小金庫，也沒有開具假發票和用公款或套用公款請客送禮，更沒有從事高消費娛樂活動、賄賂國家機關工作人員和在基建項目建設、物品購銷活動中的商業賄賂行為。

“憶往昔崢嶸歲月稠，展未來任重而道遠”新的一年，學校黨支部將進一步圍繞學校中心工作，加大理論學習和工作落實力度，完善規章，明確規范，依法治校，警鐘長鳴，努力使學校黨風廉政建設再上新的臺階！

第二篇：2009古田聾啞學校反腐倡廉和黨風廉政責任制落實情況工作總結（范文模版）

2009古田聾啞學校反腐倡廉和黨風廉政責任制落實情況工作總結

2009年我校反腐倡廉及黨風廉政建設，按照市教工委、教育局、的安排部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習科學發展觀重要思想，緊緊圍繞學校中心工作，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，進一步落實黨風廉政建設責任制，扎實推進反腐倡廉工作，保持學校穩定，全力推進各項工作，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。

一、強化黨風廉政建設責任制。

1、切實加強學校行政班子作風建設。行政班子人員努力實踐胡錦濤總書記在中央紀委第七次會議上倡導的八種良好風氣，進一步加強自身思想道德教育，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎，筑牢拒腐防變的思想道德防線。學校黨支部每個季度開展一次黨風廉政教育專題學習活動，引導黨員同志秉公辦事、廉潔從政，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，做到生活正派、情趣健康，講操守、重品行，保持高尚的精神追求。

2、認真落實黨風廉政建設責任分工。落實建立健全教育、制度、監督并重的預防懲治腐敗體系。學校明確了在黨風廉政建設中的具體責任，堅持一手抓業務發展，一手抓廉政建設，按照責任分工的要求，主動抓好職能范圍內的工作。

二、加強廉政文化建設。

1、建立黨風廉政教育月制度。結合暑期師德師風培訓班活動，開展黨風廉政教育月活動。根據學校黨風廉政建設工作特點和重點，確定教育主題，開展相對集中的廉政教育活動，增強學校行政班子人員黨風廉政建設領導意識和責任意識。建立行政班子人員定期做黨風廉政報告制度，向黨員同志和教職員工交流廉政教育心得，宣傳廉政建設政策法規，增強全校教職員工依法執教、廉潔從教觀念。

2、深入開展廉政文化進校園活動。學校將“廉潔文化進校園”活動與樹立社會主義榮辱觀結合起來，深入探索校園廉潔教育的有效方式和途徑。學校黨支部委員和學校德育負責同志切實履行職責密切配合，根據特殊青少年學生特點，發揮教學主渠道作用，依托學校德育工作和校園文化建設載體，對青少年學生廣泛開展廉潔教育，在校園內營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚。

三、完善廉政監督機制。

1、提升校務公開工作規范化水平。重點推進校務公開工作基礎設施建設、欄目內容設置、材料檔案管理的規范化，克服校務公開工作的隨意性和形式主義。特別是把學校基建管理、食堂餐廳管理、教師職稱評聘和考核、經費開支等群眾關注的也是容易出現腐敗問題的環節納入必須公開的內容予以落實，真正使我校校務公開成為對黨風、行風實行民主監督的有效載體。

2、落實重大事項集體研究制度。學校行政人員自覺克服家長式領導作風，堅持重大事項行政班子集體研究，實行民主集中制，實施“陽光工程”，加強對權力的制約。學校行政班子自覺實行干部的推薦、考勤考績、獎懲、大額資金使用集體研究制度，確保決策透明。充分發揚民主，增強班子團結，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。

3、加強黨風廉政監督工作。聘請政協代表、教師擔任監督員，賦予監督員日常檢查職能，建立監督員季度例會制度，并通過各種形式及時溝通信息，及時發現和糾正存在的問題，強化黨風廉政建設過程監督功能。

四、規范辦學行為，推進政風行風建設。

1、進一步規范教育收費。學校嚴格執行教育收費文件精神和有關收費規定，做好收費按要求統一公示。

2、進一步規范學校教育教學行為。學校沒有組織任何形式的節假日學生集體補課，嚴禁教師體罰或變相體罰學生，嚴禁教師組織和參與有償補課、有償托管，嚴禁教職員工參與賭博活動。

3、認真處理好熱點難點問題。對群眾十分關注的殘疾孩子寄宿生生活補助發放、學籍管理等方面的敏感問題，及時做好政策宣傳和解釋工作，根據原則，按章辦事、不徇私情。對教師職稱評聘、考核、評優評先等工作實行公開辦事制度，確保公平、公正、公開。

4、厲行節約，反對鋪張腐敗之風。厲行節約，嚴格執行“一支筆審批、一本帳管理”的原則，沒有私設小金庫，也沒有開具假發票和用公款或套用公款請客送禮，更沒有從事高消費娛樂活動、賄賂國家機關工作人員和在基建項目建設、物品購銷活動中的商業賄賂行為。

“憶往昔崢嶸歲月稠，展未來任重而道遠”新的一年，學校黨支部將進一步圍繞學校中心工作，加大理論學習和工作落實力度，完善規章，明確規范，依法治校，警鐘長鳴，努力使學校黨風廉政建設再上新的臺階！

第三篇：公路局落實黨風廉政責任制年終工作總結

公路局落實黨風廉政責任制年終工作總結

【工作總結】欄目提供以下落實黨風廉政責任制的情況匯報

XX年，我局黨風廉政建設工作始終堅持以鄧小平理論和三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，按照胡錦濤同志提出的“為民、務實、清廉”的要求和中紀委三次全會、省紀委四次全會的部署，在市委和市紀委，市交通局黨委，紀檢組的領導下，緊緊圍繞發展這個黨執政興國的第一要務，服務改革發展穩定大局，以維護和發展人民群眾的根本利益為出發點和落腳點，堅持標本兼治、綜合治理的方針，注重預防，與時俱進，開拓創新，大力弘揚求真務實精神，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。突出以加強領導班子、干部隊伍、執法隊伍和人才隊伍的建設為重點，通過抓黨風、轉作風、促發展，大力發揚務實、扎實之風，極大地促進了各項工作的落實。我市農村公路建設出現了前所未有的大發展，并在全省農村公路建設工作中榮獲一等獎。下面我就全局和我本人的黨風廉政建設情況匯報如下：

一、加強領導班子建設，認真落實黨風廉政建設責任制

我們按照黨風廉政建設責任制的總要求，切實加強了對黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導。把落實黨風廉政建設責任制作為開展反腐倡廉各項工作的重點來抓，堅持“一把手負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，始終把黨風廉政建設工作擺上重要議事日程，在成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，健全組織，完善制度，狠抓落實。經常聽取執紀執法人員的工作匯報，分析研究地方公路系統黨風廉政建設現狀，認真解決好涉及黨風廉政建設全局的重大問題和群眾反映強烈的熱點問題。領導班子堅持定期學習制度，在深入學習貫徹三個代表”重要思想的基礎上，廣泛開展以權力觀、政績觀和人生觀、價值觀為重點的理想信念和紀律教育。充分利用我市出現的腐敗案例，開展警示教育，促進班子成員增強紀律意識和法制觀念，做遵紀守法和廉政勤政的模范。通過學習教育一班人堅定了政治信念，能始終同黨中央保持高度一致，不陽奉陰違，自行其是；模范遵守民主集中制原則；廉潔奉公，公道正派；務實為民，不弄虛作假；艱苦奮斗，不奢侈浪費。與此同時，我們還把黨風廉政建設同具體工作結合起來，將我局重點工作和農村公路建設重要環節進行責任分解并責任到人，實行責任考核和責任追究，形成齊抓共管的局面。

二、加強干部隊伍建設，培養一支適應形勢需要的人才隊伍

一是堅持不懈、持之以恒地抓好黨員干部的教育和培訓，在實踐中不斷提高他們的能力和水平。我們把學習十六屆四中全會精神和鄧小平理論及黨的基本路線、方針、政策作為加強干部隊伍建設工作的重要內容，特別著重對十六屆四中全會關于加強黨的執政能力建設的決定和三個代表”重要思想的學習。努力提高黨員干部的各種能力，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，通過他們把黨的路線、方針、政策落實到農村公路建設管理的各項工作中去，為改善我市農村交通基礎設施現狀，為全市農村經濟社會發展，農民致富奔小康作出更大貢獻。

二是建立適合提高干部隊伍素質的成才環境，充分挖掘廣大黨員干部的現有能力。為想成才的人創造條件,為能成才的人提供舞臺,讓政治上靠得住、工作上有本事的人很吃香,讓成事不足、敗事有余的人吃不開,形成事業成就人才、行業凝聚人才、環境留住人才的激勵機制。

三是加強思想道德、民主法制及廉政勤政教育。今年來，我們狠抓職工的思想道德、民主法制及廉政勤政教育，組織干部職工認真學習胡錦濤總書記 “兩個務必” 的重要論述，教育同志們保持艱苦奮斗的工作作風和謙虛謹慎的工作態度，繼續發揚和光大黨的優良傳統；繼續深入開展愛國主義、集體主義、社會主義的主旋律教育，在全體干部職工中倡導社會公德、職業道德、家庭美德，以此來堅定社會主義理想信念，樹立科學的世界觀和正確的人生觀；充分利用會議、培訓和學習日等多種形式，深入開展黨風廉政教育，教育和引導廣大干部職工正確認識和處理奉獻精神和利益原則、黨的事業和個人價值、全局利益和局部利益的關系，弘揚立黨為公、執政為民、淡泊名利、無私奉獻的精神。堅持結合身邊發生的違法違紀案件和典型案例，開展警示教育活動，教育黨員干部過好權利關、金錢關、美色關和配偶子女關，增強拒腐防變的能力。

四是嚴格黨員干部的考核和任用，增加用人透明度。我們堅持“用好的作風選人，選作風好的人”的原則，堅持“四化”標準，落實民主推薦、民意測驗、民主評議制度，明確推薦、考察、任用等各個環節的責任追究辦法，在干部選拔任用中實行“雙向推薦”，把黨總支和部門領導的推薦與群眾民主推薦結合起來。在干部考察工作中實行“雙重評議”，把領導信任和群眾信任結合起來。堅持重實績、重群眾公認的原則，做到民主推薦、全面考察、醞釀討論、集體決定。在干部管理工作中實行“雙重監督”，把組織監督與群眾監督結合起來。實踐證明只有讓全體干部職工充分參與干部的選擇，決定其升降去留，才能更大地發揮群眾的能動性與創造性，為我們的農村公路建設事業起到重大的促進作用。

三、加強執法隊伍建設，樹立公正清廉的行業形象

路政執法是公路部門的窗口行業，一直以來農村公路路政執法存在著管理水平不高，力度不夠的問題。雖然客觀上自分級管理以來，農村公路路政管理的體制一直沒有理順，人員編制、執法經費、教育培訓和系統化管理得不到落實，但執法人員的素質偏低，也是造成路政執法水平難以提高的主要因素。根據過去個別素質差的路政人員影響到整個公路部門執法形象的情況，我們有針對性地加強了路政人員的教育和培訓，突出學習《行政許可法》，通過集中培訓學習，使執法人員能夠較為系統地掌握和運用法律、法規去處理行政違法案件，全面提高路政執法隊伍的思想、道德、法律和業務素質。力求在執法過程中真正做到公開、公平、公正。在執法工作中，我們要求做到文明用語在口中，殷切笑容在臉上，以理服人，以德治路。并嚴格遵守交通局制定的“禁酒令”，還參照公安部門的“五條禁令”制訂了《十不準》，做到沾酒不上路，一經發現有違反禁令的行為，堅決予以嚴肅處理，樹立起路政執法的新形象。今年來沒有接到農村公路發生任何“三亂”現象的反映。

四、加強機關作風整頓，促進黨風廉政建設

根據這幾年農村公路建設的實際，我們感到要更好地提高工作效率，加快農村公路建設管理的步伐，必須進一步提高機關服務水平，努力建設學習型機關、服務型機關、清廉型機關，進一步增強地方公路局機關精神文明建設工作的實效性，切實促進黨風廉政責任制的落實。建設學習型機關。建立健全理論學習制度，緊扣時事，有針對性的組織干部職工搞好教育學習。學習以黨風黨紀、時事政治、法律知識、專業知識、管理知識為主要內容。充分利用各種現代化的手段來豐富和完善學習方式，如加快辦公信息化建設，發揮網絡的作用，從網上下載有關政治理論和業務新知識、新信息，幫助全體干部職工最快的接觸到最新的政策、規定、經驗等知識。通過不斷的努力，我們已經在機關形成了良好的學習氛圍。建設服務型機關。努力在服務社會、服務基層、服務一線上下功夫。首先是規范機關接待基層辦事人員的程序和方法，讓來局辦事的人員感到熱情溫暖。第二是進一步強化服務基層、服務一線的意識。機關工作人員著力轉變作風，深入基層，服務基層，服務一線，深入調查研究，了解一線情況，研究和解決新的問題，為基層服務，為領導決策服務。第三是提高辦事效率。規范了機關辦事時間和質量要求，實行個人負責制。杜絕推萎、扯皮、應付、不負責任的情況發生。第四是服務好社會大眾，服務好各有關部門。農村公路建設要加快發展，離不開社會各界的大力支持，我們就是要通過優質熱情的服務，爭取社會各界的大力支持。建設清廉型機關。強化黨風廉政責任制，制定、完善反腐敗措施，加強監督檢查力度，嚴格執行各項規章制度，樹立好的典型，挖掘好的經驗，對發現的問題，采取斷然措施，堅決堵住漏洞。努力營造一個良好的發展環境，保證地方公路系統不出現腐敗問題。

今年上半年，我們還按照市委市政府和交通局的要求，廣泛開展了機關作風評議活動。采取請進來、走出去的辦法，設立舉報箱，公布舉報電話，廣泛征求基層群眾、相關部門機關和所轄社區干群的意見，對照征集和檢查出來的問題，認真制定整改措施，狠抓落實，通過評議整改，機關工作作風有了明顯的好轉。

五、積極預防行業腐敗，嚴格規范廉政行為

XX年，是國家和省投入農村公路建設力度最大的一年，為加強和規范我市農村公路建設，預防工程施工過程中出現腐敗行為，高質量、高效率地推進農村的公路發展，年初，我局在交通局的指導下成立了縣鄉公路建設領導小組和全市縣鄉公路工程建設招投標領導小組，我市去年計劃開工的所有國債建設項目，均按公路工程基本建設程序規范操作，所有國債工程項目按照一階段施工圖設計、組織專家評審、修改一階段施工圖設計，實行項目法人制、招投標制、合同管理制、工程監理制。建立政府監督、工程監理、施工自檢三級質量保證體系。通達工程項目，則要求各縣（市）區上報施工改建方案，由地方公路局把關，報市交通局審批，重點放在審查施工隊伍資質、施工業績等情況，在各方條件都滿足施工的情況下，才下達開工令，以確保工程建設質量。

為落實黨風廉政責任制，加強反腐敗力度，我們重點加強了項目招投標、分包、設計變更等環節的全程監督，采取陽光操作，由各縣市政府會同紀檢監察、質監、工商等部門參加，充分體現公開、公平、公正原則。同時，我們還要求在簽訂施工合同時，建設單位與施工單位必須簽訂廉政合同及安全生產合同。從我們抽查的情況看，各縣（市）均嚴格按程序操作，并采取了相應的預防措施，圓滿地完成了項目前期工作。

六、加強內部管理、厲行節約，堅決制止奢侈浪費行為

我們一向堅決反對和制止各種奢侈浪費行為。為此我們一班人形成共識，始終不渝地堅持嚴格管理，厲行節約。先后修定了招待費管理制度、車輛使用制度、基本建設管理制度、辦公用品采購管理制度等規章制度，并為各項制度配套了監督管理辦法，確保在執行過程中不走樣。這些制度和措施的實施，大大地壓縮了會議費、招待費、辦公費等行政經費的支出。我們還長年堅持事務公開制度，對公務接待經費開支和招待費等費用做到單獨列支、定期公布，增加了透明度，極大的提高了全體干部職工參與單位管理的責任感和積極性。

在總結成績的同時，我也深感我們還存在不少問題。一是學習的氣氛不濃，干部職工隊伍的素質亟待提高。今年在上級四次檢查中，雖說總體情況不錯，沒有發現什么重大的原則問題，但是合法不合理，合理不合規，業務處理上的問題還是有的。很多方面的工作都存在著一些不盡如人意的地方。馬虎敷衍、混日子的人大有人在。二是管理不嚴，工作效率不高。有事沒有人干，有人沒有事干的現象依然存在。上班遲到，下班早退，有事不請假，隨便溜號，勞動紀律松馳極待解決。三是吃喝招待超標，大手大腳鋪張浪費的現象依然存在。

在新的形式下，領導干部的廉潔自律對端正黨風和社會風氣非常重要。為此，中紀委對黨政機關縣（處）級以上領導干部廉潔自律作出了一系列規定。我作為一名黨員干部，一是能自覺執行中紀委《黨員領導干部廉潔從政若干準則》并經常對照自己，嚴格要求自己，平時注意加強自身建設，做到廉潔從政。二是在縣鄉公路建設中認真落實“四項制度”，簽訂“三個合同”，開展效能監察，歡迎社會監督。三是在項目計劃安排、資金撥付上堅持集體研究，按程序辦理。四是堅持抓黨的干部政策，平時注意做好干部的培養和教育工作，按照干部管理范圍，本著任人為賢和德才兼備的標準，按照組織原則和組織程序選人用人。

多年來，我在廉潔自律方面是比較注意的，大的方面是能夠把握住，認為自己是勤政廉潔的領導干部，處于一種盲目樂觀的情緒之中。通過學習對照黨章和《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，感到自己還是有很大差距的，一是超標準吃喝招待的現象還是有的；二是在艱苦奮斗，勤儉節約方面不如過去，總認為現在經濟條件好了，該消費不消費也不對，攀比享受的思想日趨嚴重起來，忘記了我國經濟發展還很不平衡，綜合國力還很弱，農村還有不少農民兄弟沒有實現脫貧致富，還需要我們發揚艱苦奮斗，勤儉節約的精神，認真執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，搞好自身的黨風廉政建設。

黨風廉政建設述職工作是一次黨風黨紀的自我學習、自我對照檢查。我們要充分認識到黨風廉政建設述職工作的重要性，切實提高黨風廉政建設工作的實效性。

通過黨風廉政建設述職，要在增強黨紀國法觀念，堅持依法行政上有新的提高，在堅持勤政為民，不斷創新工作上有新的提高，在廉潔自律，樹立良好形象上有新的提高。

通過黨風廉政建設述職工作，真正使我們的思想和工作水平有新的提高，機關作風有新的轉變，各方面的工作上了新的臺階。

XX年，我將繼續深入學習貫徹三個代表”重要思想，牢記“兩個務必”和“八個堅持、八個反對”，努力抓好隊伍建設和自身建設，深入基層、改進作風、廉潔自律、勤政為民，團結一班人帶領廣大干部職工，為全面完成“十五”最后年農村公路建設任務而努力奮斗。

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第四篇：古田聾啞學校黨支部方案

福建省古田聾啞學校

古聾字?2011?25號

中共古田聾啞學校支部召開2011 黨員領導干部民主生活工作方案

為切實加強黨員領導干部思想作風建設，引導和促進黨員領導干部牢固樹立以人為本、執政為民理念，發揚密切聯系群眾優良作風，根據《中共寧德市委教育工委關于開好2011市屬院校黨員領導干部民主生活會的通知》(寧教委辦?2011?29號)精神，現制定中共古田聾啞學校支部召開2011黨員領導干部民主生活工作方案如下：

一、時間安排

民主生活會前準備： 2011年12月5日—20日。民主生活會召開： 2011年12月22日 民主生活會后材料上報：2011年12月31日

二、參會對象

學校領導班子成員中的黨員領導干部： 黨支部書記、校長： 張敏炎

（1-6）.黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會以及胡錦濤總書記“七一”建黨90周年重要講話精神，(7-8).胡錦濤同志在十七屆中央紀委第十六次全會上的重要講話及全會工作報告，(9).胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，(10)學習《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規。(11).要認真學習貫徹胡錦濤總書記等中央領導同志來閩考察重要講話精神，(12)國家《中長期教育改革和發展規劃綱要》，(13-15)省委八屆九次、十次、十一次全會精神。

集中學習：（12月13日，共5項內容）

(1).《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、(2)習近平副主席回寧考察調研重要講話精神、(3)福建省《中長期教育改革和發展規劃綱要》、(4).《海峽西岸經濟區發展規劃》、（5）寧德市第三次黨代會精神。

二是征求意見環節。12月5日召開全體教職工大會，傳達《中共寧德市委教育工委關于開好2011市屬院校黨員領導干部民主生活會的通知》(寧教委辦?2011?)文件，強調召開民主生活會的重要性，通報民主生活會主題和2010民主生活會整改措施落實情況，下發《2011年古田聾啞學校開展黨員領導干部民主生活會征求意見表》，廣泛征求干部群眾意見，和整改時限，切實進行整改。領導班子成員也要制定和落實本人的整改措施。本次民主生活會形成的整改措施和干部群眾對上次民主生活會整改措施落實情況的滿意度，會后要在一定范圍內向干部群眾通報。學校要在民主生活會召開7天前（12月14日）向市委教育工委組織部報告，以便組織上派出下組人員參會。

會后7天內向市委教育工委組織部報送材料：會議召開的總體(總結)情況、領導班子成員發言材料、會前征求到的干部群眾意見材料、會后制定的整改措施、2010民主生活會整改措施落實的情況、會議記錄復印件。

（二）強化領導督導，確保民主生活會質量。

學校黨支部書記是開好民主生活會的第一責任人，要切實負起責任，高度重視會前的各項準備工作，虛心聽取班子成員和干部群眾的意見，帶頭發揚民主，帶頭深入學習，帶頭進行深入的自我檢查和剖析，帶頭開展批評，帶頭落實整改，正確引導，當好表率。

中共古田聾啞學校支部

二〇一一年十二月五日

第五篇：2011落實黨風廉政責任制自查報告

二○一一落實黨風廉政建設責任制

自 查 報 告

2011年，我局在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實加強黨風廉政建設系列工作會議和文件精神，進一步健全完善各項制度、狠抓作風建設、強化行風建設，出色的完成了本黨風廉政建設和行風建設的各項任務。現將本黨風廉政建設工作開展情況匯報如下：

一、切實加強黨風廉政建設組織領導

建立健全黨風廉政建設組織領導工作機構。年初，制訂了領導成員黨風廉政建設崗位職責和局機關黨風廉政建設工作計劃。對黨風廉政建設工作進行專題部署，把黨風廉政建設工作納入工作整體規劃和領導班子、領導干部崗位目標，列入領導班子民主生活會和領導干部個人述職述德述廉報告內容。領導班子每季度分析一次局黨風廉政建設工作開展情況，研究工作任務，制定落實措施。對黨風廉政建設情況及時上報紀檢監察組。

二、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制

認真貫徹落實《關于黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，切實履行部門廉政職責，強化責任落實，扎實推動黨風廉政建設和反腐敗工作的順利開展。落實“一崗雙責”要求，層層明確廉政責任。將黨風廉政建設納入全年工作目標，并作為年終崗位責 任制考核的一項重要內容，與各項業務工作一起部署，一起檢查落實。局黨組書記與各科室、單位主要負責人簽定了2011年黨風廉政責任書，明確各科室、單位負責人是黨風廉政建設的第一責任人，對本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作的落實負有首要責任。班子成員按照分工，對分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作的落實負有領導責任。對每位黨組成員實行廉潔自律承諾制度，班子成員以身作則，嚴格要求自己，做到理論上清醒，政治上堅定，作風上扎實，既管好班子，又管好自己，更管好親屬和身邊工作人員，在生活上不搞特殊化，作風清正廉潔，辦事堅持原則，不徇私情。

三、切實加強反腐倡廉制度建設

進一步健全完善各項制度建設，制定出臺《關于建立健全懲治和預防腐敗工作實施意見》、《發改局機關廉潔自律制度》，并按照嚴格執行黨風廉政建設責任制的要求，印發《諸城市發改局二○一一年黨風廉政建設和紀檢工作要點》，將今年的黨風廉政建設和紀檢工作任務進一步細化分解，單獨列出懲防工作的目標和任務，明確責任科室、單位、責任人和完成時間，修訂和完善相關的規章制度，提高制度規定的政策性、科學性、系統性和可操作性。結合發改工作實際，進一步加強行政審批制度建設，規范審批程序，減少審批環節，公開審批程序和結查，接受群眾監督。健全民主評議領導班子和領導干部制度，按時組織民主評議。建立民主生活會制度，按時召開民主生活會。圍繞促進黨風廉政 建設責任制的落實，制定了廉政談話制度、重大情況報告制度、行政過錯責任追究制度、檢查督導制度、考核獎勵制度、警誡制度和廉政檔案制度等。

四、強化監督檢查

將遵守黨的政治紀律、執行民主集中制和領導班子議事規則以及落實廉潔自律規定和有關事項報告等制度的落實情況，作為對領導班子和領導干部監督的重點，有效加強對黨員干部的監督提醒，及時發現和糾正領導干部廉潔自律方面存在和發生的問題。教育引導廣大黨員干部認真遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，廣大黨員干部無違反“八個方面禁止、五十二個不準”的情形。工作中嚴格執行黨政領導干部選拔任用的有關規定，開展對干部選拔任用工作全過程的監督；加強對局公務接待和財務制度，重點是會議費、印刷費使用情況和公務接待規定落實情況的管理監督。通過堅持落實黨政干部選拔任用條例、財務管理制度、建立權力運行監控制度和對行政權力實施行政監察，加強對重要領域和關鍵環節權力行使的監督。充分發揮黨組織、干部教育、法制、紀檢監察等部門在反腐倡廉教育中的監督主體職能作用，利用考察考核、調查研究、民意調查、民主測評、作風評議等平臺，確保反腐倡廉教育內容、人員、時間、效果的落實，充分促進黨員干部接受監督。

五、大力開展黨風廉政宣傳教育

通過周五集中學習日、黨組理論中心組學習、干部學習網、觀看反腐倡廉電教片、廉政教育測試卷、聽專題講座等形式進行黨規黨紀、政治思想教育，推進廉政教育的規范化、經常化，進一步加強黨員干部的黨性修養，增強黨性理念。通過下發文件、編發廉政短信、廉政賀卡等形式，開展節假期間的特殊時段廉潔自律教育，強化黨員領導干部廉潔自律意識，使全體干部職工自覺筑牢思想道德和紀律防線。深入開展“三個一”活動，即領導干部上一堂廉政課、組織一次身邊案例現場教育、撰寫一篇廉潔自律心得體會，讓廉政意識深入人心，切實推進了廉政教育的實效性。積極開展廉政文化建設。把廉政文化建設工作納入黨風廉政建設責任制目標考核，采取多手段、多途徑、多載體開展豐富多彩的廉政文化活動，結合“爭先創優、彰顯先進性”的活動，認真開展了 “比奉獻、爭一流、創佳績”活動，推動了各項業務工作高效開展，進一步提升機關干部綜合能力和廉潔自律意識，逐步形成“全心謀事、照章辦事、廉潔做事、開心共事”的工作氛圍。

六、扎實做好責任分工事項

認真貫徹落實上級經濟工作會議部署，以轉方式、調結構為主線，圍繞自主創新、三農工作等政策落實，加大監督檢查，進一步加強項目建設督查協調，促進落實，保障項目與投資增長。嚴格按上級要求，從源頭上把好項目建設關，對樓堂館所項目一律不予審批，牽頭財政、住建等部門搞好督查。經督查，我市無樓堂館所建設項目。嚴格執行投資項目審批、核準、備案管理程 序，規范項目決策，科學合理確定項目建設規模、工程造價和標準。加強對中央新增投資項目和政府投資項目的監督檢查。重點檢查項目規劃、立項是否符合科學發展觀的要求和中央規定的投向，工程項目審批和建設進度是否依法合規，項目建設資金管理使用是否規范透明，堅決防止把關不嚴、隨意變更、簡化程序甚至玩忽職守等行為。

今年，我們在落實黨風廉政建設責任制方面做了一些扎實有效的工作，圓滿完成了年初制定的各項工作任務目標，實現了我市發展與改革工作的新跨越。

一是項目資金爭取工作成績突出。截至目前，今年共為我市23個重點項目爭取上級各類扶持資金1.2億元。

二是重點項目爭取工作成績突出。通過積極上報重點建設項目，加強對上匯報溝通。

三是體制改革工作取得新進展。認真實施綜合配套改革工作。根據濰坊市分配的改革試點項目，結合我市實際，確定了60項重點改革項目，制定了《深化經濟體制改革考核辦法》，加強調度協調，各部門按照分工積極組織開展工作。

四是現代服務業工作突出。圍繞打造現代服務業創新基地，建設服務業強市，狠抓服務業發展各項工作，努力實現了服務業經濟發展新突破。狠抓服務業大項目調度協調，促進服務業大項目加快建設。五是區域經濟工作突出。積極參加各類投資懇談會進行多方招商引資。先后組織參加了藍區建設懇談會、山東半島藍色經濟區（煙臺）海洋食品博覽會、第十五屆中國（西安市）東西部合作與投資貿易洽談會、第十四屆中國（重慶）國際投資暨全球采購會等，對我市藍色經濟區建設進行了宣傳推介。

六是基層黨組織建設水平加快提升。組織廣大黨員積極開展創先爭優、黨務公開、學習型黨組織建設、城鄉基層黨組織聯建、為民服務等系列活動，狠抓領導班子建設、組織建設，引導黨員干部積極樹立“站排頭，爭第一”的開拓意識，全面提升了基層黨組織建設水平、黨員干部思想建設水平和機關作風建設水平。多方籌措資金近2萬多元為聯建社區捐贈板栗苗木資金、書籍、冬季取暖用煤、訂閱《濰坊晚報》10份、走訪慰問困難群眾、黨員24戶，樹立了良好的機關形象。

今后，我們將繼續深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，著力強化廉政教育，健全監督制約機制，全面提升我市發展與改革工作水平，為加快推動全市經濟社會轉型跨越發展做出更加積極的貢獻。

二○一一年十一月二十四日