第一篇：學(xué)歷是就業(yè)的敲門磚

學(xué)歷是就業(yè)的敲門磚！

引自笑看風(fēng)云：剛開始學(xué)歷是一把鑰匙，是學(xué)子們踏入社會(huì)的敲門磚，此時(shí)的學(xué)歷對(duì)于用人單位來說是衡量人才的一把尺子。當(dāng)然，有一定學(xué)歷也不一定是人才，但是卻不可否認(rèn)具有較高學(xué)歷的人比一般人具備更多成才的條件。

用人單位到大學(xué)去招聘，說明什么，學(xué)歷重要嗎？當(dāng)然重要！如果沒有這一紙學(xué)歷，你就沒有了到用人單位進(jìn)一步學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)那么多人考大學(xué)為了什么？！

理由很簡(jiǎn)單，考大學(xué)就是為了學(xué)習(xí)知識(shí)，然后取得大學(xué)學(xué)歷，要知道，中國(guó)千千萬萬的父母及學(xué)子，為了這一紙學(xué)歷，可以說是心力交瘁，用心良苦啊，可憐天下父母心啊！要知道，在很多家庭要是出了個(gè)大學(xué)生，那可是光宗耀祖的大事啊！學(xué)歷重要嗎？當(dāng)然重要！

打個(gè)比方，在深圳，乃至全國(guó)，如果沒有過硬地學(xué)歷，你能找到好工作嗎？一句話，不可能！那么多人為什么造假學(xué)歷，買假學(xué)歷，學(xué)歷重要嗎？當(dāng)然重要，你要是沒有學(xué)歷試試看！

目前社會(huì)上很多行業(yè)的就業(yè)都需要學(xué)歷，不僅僅是中高級(jí)人才，甚至連營(yíng)業(yè)員、普通的店員都需要持相應(yīng)學(xué)歷，包括初中學(xué)歷、高中學(xué)歷、中專學(xué)歷，大學(xué)學(xué)歷。。等等，請(qǐng)問對(duì)方辯友，你沒有學(xué)歷嗎？！

對(duì)方辯友也知道，現(xiàn)在大街上到處都是大學(xué)生，可想而知現(xiàn)在大學(xué)學(xué)歷普及的重要性，大學(xué)生就業(yè)難的問題并不能說明學(xué)歷不重要，反而對(duì)方所說的笑話稱現(xiàn)在大街上一竿子砸下去10個(gè)人有8個(gè)都是大學(xué)生，這就更加說明學(xué)歷的普及性，而我方在前面就已經(jīng)說過，學(xué)歷是就業(yè)的敲門磚，對(duì)方辯友別忘了，招聘單位雖然注明要求有多年工作經(jīng)驗(yàn)，卻是以具備相當(dāng)學(xué)歷的基礎(chǔ)之上的，沒有學(xué)歷，你就休想被錄用，沒有學(xué)歷而能夠被人慧眼識(shí)英才的幸運(yùn)兒又能有幾個(gè)呢？！再次請(qǐng)問對(duì)方辯友，你沒有學(xué)歷嗎？！茫茫人海如何向社會(huì)證明你有能力？這就需要學(xué)歷。為什么不用你的能力去拿個(gè)學(xué)歷向別人和社會(huì)證明這一點(diǎn)呢？如果你有能力，區(qū)區(qū)學(xué)歷還不是輕輕松松搞定能拿到高學(xué)歷的人，那他一定具備拿學(xué)歷的能力。如果一個(gè)人連學(xué)歷都沒有能力得到的話，那他還能有多大能耐呢？

對(duì)方辯友的觀點(diǎn)有意思。又說學(xué)歷沒人相信，又說有學(xué)歷好找工作。沒有人相信但會(huì)好找工作。這豈不是自相矛盾？

學(xué)歷的確是證據(jù)，對(duì)方辯友也已承認(rèn)。但它是代表此學(xué)生在規(guī)定學(xué)年所學(xué)知識(shí)的肯定。學(xué)生既然是學(xué)到了，必定會(huì)學(xué)以致用，在工作崗位上發(fā)揮其作用。至于你說的假學(xué)生和替考，只是少數(shù)地方的少數(shù)學(xué)生，并不能代表全國(guó)。以點(diǎn)帶面，不足為據(jù)！

對(duì)方辯友寫了好幾百子的長(zhǎng)篇大論頗多引證，但上半段說來說去，讓人還是認(rèn)為學(xué)歷重要！竟然還說要像什么比什么茨的學(xué)習(xí)，我咋就不認(rèn)識(shí)他呢！難道你要向大家宣揚(yáng)一種觀念，即放棄你們的校園吧，投入社會(huì)中來，一邊自學(xué)一邊創(chuàng)業(yè)？那請(qǐng)問了，你們說 現(xiàn)在是有學(xué)歷的人有好工作的多，還是你說的那種在學(xué)校違規(guī)不得不退學(xué)的人有好工作的多？看便整個(gè)世界，還是有學(xué)歷的人多。以比爾來引證更是點(diǎn)中之點(diǎn)，其人其事世界上有多少？拿手就可以算得出來。

拿總統(tǒng)來說話了，但你只知其一，不知其二。但為什么要樹立他為總統(tǒng)，那時(shí)候林墾可以說是美國(guó)人的大英雄，人心所向。有其政治意義。何況國(guó)家不是他一個(gè)人就能管理好的，在幕后有人們?cè)谇芭_(tái)看不見的無數(shù)的高學(xué)歷智囊團(tuán)的出謀劃策。對(duì)方題道：“結(jié)合當(dāng)前大學(xué)生找工作難的問題我們可以認(rèn)為，能力才能決定一切，即使偶爾靠著學(xué)歷進(jìn)了公司，但沒有自身過硬的能力作為后盾，你的工作也不可能做的好，飯碗也不可能端的穩(wěn)！”大學(xué)生找工作難，確實(shí)是難！但是你看一下，就業(yè)的人是誰？不還是大學(xué)生嗎！就業(yè)的是大學(xué)生，不就業(yè)的也是大學(xué)生，說明近幾年的高校擴(kuò)招帶來了多于往年的學(xué)生。而許多學(xué)生在學(xué)校的專業(yè)是相同的就說５年前，國(guó)家公布了，現(xiàn)在國(guó)家缺的是財(cái)會(huì)人才。結(jié)果學(xué)校全都加開財(cái)會(huì)班，以緩解人才不足。學(xué)生也是一窩蜂似的爭(zhēng)相填報(bào)其專業(yè)。但是４年后再看，問題來了，學(xué)校生產(chǎn)的一大批畢業(yè)生多如牛毛，供大于求，試問，這些畢業(yè)生是都沒有能力嗎？當(dāng)然不是。因?yàn)樵谌绱硕嗟娜瞬琶媲罢衅阜街荒芟恍〔糠郑Ｏ碌膭t是已經(jīng)飽和而不能溶解的鹽！作家把真人真事編成美麗的口頭故事，要有豐富的大膽的聯(lián)想。

有一位專門在細(xì)節(jié)的起初性上吹毛求疵的批評(píng)家，經(jīng)常指責(zé)馬克·吐溫說謊。馬克。吐溫挖苦他說道：“假如您自己不會(huì)說謊，沒有說荒的本事，對(duì)謊話是怎樣說的一點(diǎn)知識(shí)都沒有，您怎能說我是說謊呢？只有在這方面經(jīng)驗(yàn)豐富的人，才有權(quán)這樣明目張膽地武斷他說話。您沒有這種經(jīng)驗(yàn)，而且也不可能有。在這一方面，您是一竅不通又要充內(nèi)行的人。”對(duì)方辯友，聽到了吧。總結(jié)我方前幾位辯友的發(fā)言，再一次的重申：你有學(xué)歷吧？一定是有。那你請(qǐng)不要在沒有實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)時(shí)憑空想像的好啊！到了中國(guó)的發(fā)展上。那你說現(xiàn)在工作在一線的技術(shù)工人沒有學(xué)歷，是工作了十幾二十年的人了，想想他們生活的年代，是在什么時(shí)期，我想應(yīng)該是我的父一輩的人了。他們?cè)陲埗汲圆伙柕哪甏趺磳W(xué)習(xí)，先是３年自然災(zāi)害，跟著鬧文革，然后是下鄉(xiāng)種地，分配到邊遠(yuǎn)的農(nóng)村，最后才工作。而一工作就是十幾二十年的，要說人呢，不是傻子的話，就是天天看著這些工作的東西，光是看也會(huì)做了。他們呢，有著豐富的實(shí)踐知識(shí)，而我們有著理論知識(shí)，在前輩的帶領(lǐng)下將理論實(shí)踐結(jié)合，那么十年后就會(huì)成為公司的技術(shù)中堅(jiān)。兩者的結(jié)合必將我國(guó)的發(fā)展生產(chǎn)推向最高峰！

我想對(duì)方辯友也回答不出來，幾乎每個(gè)人都擁有一紙學(xué)歷，敢問對(duì)方辯友，既然學(xué)歷不重要，你為什么還要

考什么學(xué)歷，為什么找工作還拿個(gè)學(xué)歷證書呢？既然有能力，還要學(xué)歷做什么呢？！對(duì)方辯友說來說去，還是等于沒有回答我的問題，學(xué)歷作為就業(yè)的基礎(chǔ)，沒有這一基礎(chǔ)，再談能力豈不是有如空中造樓閣，胡說八道呢？！

對(duì)方辯友一再?gòu)?qiáng)調(diào)能力比學(xué)歷重要，但是卻不知道，多少人為了一紙學(xué)歷絞盡腦汁，多少有能力的人因?yàn)闆]有學(xué)歷而無法施展自己的抱負(fù)？！多少人為了升職加薪而去考研、讀MBA，說明什么，就算你有能力，還是需要用學(xué)歷來證明，沒有這一紙學(xué)歷，我看你能怎么辦？！

對(duì)方辯友不要混淆是非，有真學(xué)歷也是能力的代表！你連學(xué)歷都考不到，這就能證明你的能力嗎？！我方并沒有說有學(xué)歷就不需要能力，只不過以學(xué)歷為基礎(chǔ)，而能力是可以后天積累的。

學(xué)歷與能力孰重孰輕，很明顯，當(dāng)然學(xué)歷更重要！

現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)本生就是很殘酷的，試問你去哪家單位面試，首先問你的：“你是什么學(xué)歷？”一句話，用人單位先看你的學(xué)歷在看你的能力。即使你有能力又怎樣，你缺少了

一張學(xué)歷，沒有單位敢聘用你，你的能力又去哪里展現(xiàn)呢？所以，學(xué)歷在這個(gè)社會(huì)還是相當(dāng)看中的。如果學(xué)歷不重要的話，為何父母一任的送你讀書，為了啥，還不是為了能讓你有能力，有學(xué)識(shí)，有一張學(xué)歷好在社會(huì)中立足。學(xué)歷固然重要，能力則在其次。

你讀書為了什么？還不是為了能讓自己長(zhǎng)見識(shí)，有能力。不可否人的，讀書多的人素質(zhì)也高些，像一些沒讀過書的人，大多數(shù)素質(zhì)很低，在公共場(chǎng)合出口罵人，公車上見了老人不讓座。但讀書多的人大多數(shù)就不會(huì)這么做。這以為了什么？讀書為了一張學(xué)歷，為了學(xué)識(shí)，為了提高自己的素質(zhì)。有能力的人并不代表這個(gè)人的素質(zhì)高，也不代表他有學(xué)識(shí)，僅能代表的他有一計(jì)長(zhǎng)。

既然對(duì)方辯友也知道學(xué)歷的重要性，就不要否認(rèn)學(xué)歷的必要性。我方并沒有說有了學(xué)歷就不需要能力，反而能力需要學(xué)歷來證明，如果沒有這一紙學(xué)歷，你空有所謂能力，卻無處施展才華。

大家既然都知道學(xué)歷是基礎(chǔ)，想必也應(yīng)該很清楚，我們探討的問題是：學(xué)歷與能力孰重孰輕？學(xué)歷既然做為基礎(chǔ)，自然比所謂能力更為重要！沒有學(xué)歷這塊敲門磚能行嗎？

我方并沒有說有了學(xué)歷就不需要能力，反而能力需要學(xué)歷來證明，如果沒有這一紙學(xué)歷，你空有所謂能力，卻無處施展才華。

看到一個(gè)衛(wèi)視節(jié)目的關(guān)于學(xué)校招生的電視廣告：某招聘公司辦公室走廊里，兩個(gè)美女相對(duì)視，彼此眼睛放出蘭色的電光。。

（這個(gè)創(chuàng)意很好，廣告效果是要形容她們都電力十足吧），看來是剛想去應(yīng)聘。

然后自信地走進(jìn)了辦公室，兩人一齊用“會(huì)發(fā)電”的眼睛望著辦公室的負(fù)責(zé)人，這個(gè)負(fù)責(zé)人傲慢的說到：“我們需要的是正規(guī)軍”。這時(shí)其中一個(gè)女孩拿出畢業(yè)證書，上印著金光閃閃的大字：“***大學(xué)畢業(yè)證”，丟在桌子上。這個(gè)負(fù)責(zé)人頓時(shí)兩眼放光，對(duì)這個(gè)女孩溫和的說到：“你被錄取了”。然后是學(xué)校介紹??先來談?wù)勥@個(gè)廣告：我覺得總體效果還不錯(cuò)，尤其是它不僅創(chuàng)意新穎，既說明了內(nèi)在美和外在美在人們生活中結(jié)合所帶來的便利，也達(dá)到了廣告宣傳的效果。

這個(gè)廣告也讓我想起了一種社會(huì)現(xiàn)象：學(xué)歷比能力重要。廣告中負(fù)責(zé)人一見學(xué)歷，馬上就說：“你被錄取了”。而那個(gè)沒拿出學(xué)歷的女孩，要是她拿出比這個(gè)學(xué)校要好的學(xué)歷呢？他會(huì)錄取誰呢？

說明什么，面試只看學(xué)歷而不看能力！一句話，自考是為了拿到學(xué)歷，如果沒有這一紙學(xué)歷，你靠什么去證明你的水平及能力？現(xiàn)在那么多的培訓(xùn)認(rèn)證機(jī)構(gòu)，那么多的人忙著考會(huì)計(jì)證、考律師證、考駕駛證、廚師癥、美發(fā)師證。。等等，就連一個(gè)普通技工也要有一個(gè)技術(shù)證明，說明什么，當(dāng)然學(xué)歷更重要。

現(xiàn)在社會(huì)上自以為有能力的人有很多，那怎么去證明他們的能力呢？就需要去考取相關(guān)的資格等級(jí)證書，也就是學(xué)歷，如果連學(xué)歷都考不到，我看你究竟能有多大的能力呢？！如果對(duì)方辯友沒有任何學(xué)歷，我自無話可說。

社會(huì)對(duì)學(xué)歷的重視歷來已久，不論是中國(guó)目前的教育制度對(duì)學(xué)歷的重視，還是社會(huì)對(duì)學(xué)歷的重視都說明一個(gè)問題，那就是學(xué)歷最重要，學(xué)歷是有無能力的最好證明，如果你有能力想要得到社會(huì)的承認(rèn)就需要考取過硬的資格等級(jí)證書--學(xué)歷！這就是中國(guó)目前的國(guó)情，我方以為從目前中國(guó)的國(guó)情來說，始終還是學(xué)歷絕勝負(fù)，能力并不是決勝的根本。要知道這個(gè)社會(huì)有多少所謂有能力而無學(xué)歷的人報(bào)國(guó)無門而抱恨終身。學(xué)歷與能力的關(guān)系從本質(zhì)上來說是相輔相成的關(guān)系，但是學(xué)歷作為基礎(chǔ)，那么其重要性可想而知，學(xué)歷當(dāng)然比能力重要！既然沒有學(xué)歷，我想你就沒有資格討論能力！

第二篇：第一學(xué)歷成為大學(xué)生就業(yè)的敲門磚

第一學(xué)歷成為大學(xué)生就業(yè)的敲門磚【一覽石家莊人才網(wǎng)】提供

現(xiàn)在正值高校畢業(yè)季，也正是大學(xué)畢業(yè)生們找工作的時(shí)間。近日，記者了解到，關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的問題，社會(huì)上有不同的聲音：有的人認(rèn)為第一學(xué)歷比較重要，名牌大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生更有就業(yè)優(yōu)勢(shì)，而有的人認(rèn)為學(xué)歷不重要，關(guān)鍵還是要靠能力。用人單位普遍重視第一學(xué)歷

據(jù)媒體報(bào)道，上月中旬武漢理工大學(xué)露天體育場(chǎng)舉行今年最大規(guī)模研究生雙選會(huì)，35歲的華中科技大學(xué)博士生馮勤的簡(jiǎn)歷被退回。哈爾濱理工大學(xué)人事處副處長(zhǎng)端木說，他的第一學(xué)歷為專科，不符合該校招聘條件，馮勤拿到端木遞過來的用人需求表，才發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘的崗位除學(xué)歷要求博士外，還規(guī)定應(yīng)聘者本科階段必須畢業(yè)于“211”院校或哈爾濱某大學(xué)本校。這位“出身不好”的“問題博士”求職受挫，在高校已不是什么新鮮事了。6月2日，南昌市教育局直屬學(xué)校首次面向社會(huì)公開招聘。在報(bào)名資格審查現(xiàn)場(chǎng)南昌市第二中學(xué)，楊倩（化名）拿著一大堆證書，焦急地站在上千人的隊(duì)伍里，她準(zhǔn)備報(bào)考南昌某職業(yè)中學(xué)的英語教師崗位。可好不容易進(jìn)了場(chǎng)，對(duì)方一看她的第一學(xué)歷為“中專”，最高學(xué)歷為某師范大學(xué)脫產(chǎn)成人教育本科，在資格初審時(shí)就將她刷了下來。楊倩不甘心，又?jǐn)D到專家咨詢臺(tái)前咨詢：自己教齡7年，也是經(jīng)過全國(guó)成人高考的選拔，并且脫產(chǎn)學(xué)習(xí)了2年，為何得不到一個(gè)初試的機(jī)會(huì)？南昌市教育局的工作人員的回答很干脆：沒有報(bào)考資格！

遭遇第一學(xué)歷之痛的不只是楊倩。周曉巖是廈門一所二本院校大四學(xué)生,在屢屢聽到用人單位關(guān)于第一學(xué)歷的說法時(shí),他后悔自己當(dāng)初沒有復(fù)讀，但也感到憤憤不平。“上中學(xué)時(shí)我還是實(shí)驗(yàn)班的學(xué)生呢，因?yàn)樾膽B(tài)問題考到了現(xiàn)在的二本，當(dāng)時(shí)就想趁早考研找工作，也能證明自己的能力，沒想到還有第一學(xué)歷的說法，難道我就沒有?翻身?的機(jī)會(huì)了?我的能力絕對(duì)不比別人差啊。”

因?yàn)榈谝粚W(xué)歷不是重點(diǎn)大學(xué)而被拒之門外的例子，在招聘會(huì)上屢見不鮮。在用人單位看來，對(duì)應(yīng)聘者第一學(xué)歷提出要求,主要是想招到更高層次的人才。

211、985那么重要嗎？

當(dāng)然也有人為此抱不平,某名牌大學(xué)碩士生導(dǎo)師林老師稱，用人單位的211規(guī)定對(duì)嗎？高考一紙定終身，考上了又一校定終身。也就是說，只要本科出身不是211，那么

以后就算玩命考上碩士博士也休想翻身。想當(dāng)初的科舉尚可以給人多次的機(jī)會(huì)，范進(jìn)50多歲中了舉，照樣榮華富貴加身，撇開考試制度本身的科學(xué)性不談，至少科舉用人很尊重學(xué)子持續(xù)不斷的努力，做到了在最終結(jié)果上的一視同仁，與當(dāng)今某些高校的非985或211不取相比，實(shí)在要公正要人文得多。

與其抱怨不如尋求突破

隨著高校的擴(kuò)招，每年涌向社會(huì)的畢業(yè)生越來越多，但社會(huì)所提供的工作崗位卻是有限的。正是因?yàn)橛萌藛挝还ぷ鲘徫毁Y源的稀缺，大學(xué)生面臨求職難的現(xiàn)實(shí)困境，所以用人單位勢(shì)必要提高選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)。由此看來，用“要求第一學(xué)歷是211、985工程院校”這個(gè)門檻來“卡”住大量應(yīng)聘者有其一定的依據(jù)。

第一學(xué)歷是211、985工程院校”這個(gè)門檻來“卡”住大量應(yīng)聘者有其一定的依據(jù)。第一學(xué)歷非211、985工程院校的學(xué)生能力雖然并不一定比別人差，但當(dāng)今的企業(yè)在招聘人才時(shí)，還是以學(xué)歷為優(yōu)先考慮條件，學(xué)歷高的人,工作機(jī)會(huì)自然就比較多。而“一考定終身”也不是一時(shí)能打破的，同學(xué)們所要做的就是首先應(yīng)對(duì)自己有準(zhǔn)確的定位，樹立信心。其次，要在實(shí)踐中不斷提高自己的實(shí)踐能力和理論水平，擴(kuò)寬就業(yè)渠道。如需了解更多相關(guān)求職類文章，即可登錄一覽石家莊英才網(wǎng)查詢閱讀！

第三篇：國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證 它是就業(yè)敲門磚

‘國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證’它是就業(yè)“敲門磚”

早些年，能出國(guó)是一件光榮的事兒。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和留學(xué)政策的開放，留學(xué)已經(jīng)不是什么大事兒，留學(xué)趨漸平民化，近幾年來，留學(xué)熱潮持續(xù)不下，出國(guó)求學(xué)人數(shù)一次次的刷新紀(jì)錄。

海歸不再稀罕，海歸的光環(huán)在職場(chǎng)中的優(yōu)勢(shì)也不再凸現(xiàn)。如今，留學(xué)生回國(guó)就業(yè)早已沒了當(dāng)初的優(yōu)勢(shì)，甚至海外留學(xué)經(jīng)歷成為進(jìn)入職場(chǎng)的阻礙。

25歲的楊陽(yáng)2012年10月從英國(guó)劍橋大學(xué)研究生回國(guó)后開始找工作，在很多人看來，她這樣的學(xué)歷，找工作應(yīng)該是很容易，然而事實(shí)卻并沒有想象的那么容易，在找工作當(dāng)中，楊陽(yáng)甚至不敢提她的劍橋留學(xué)經(jīng)歷。

楊陽(yáng)是傳說中的“學(xué)霸”，在北京大學(xué)本科畢業(yè)后，因?yàn)橛X得自己的專業(yè)不具有優(yōu)勢(shì)，又申請(qǐng)了劍橋大學(xué)的社科類專業(yè)的研究生。研究生畢業(yè)后，在最開始找工作時(shí)，楊陽(yáng)把自己定位在世界500強(qiáng)，大型外企，銀行??，投出的簡(jiǎn)歷都是石沉大海，偶爾接到幾個(gè)面試，也是不了了之。每次面試官看到簡(jiǎn)歷上的“留學(xué)劍橋”的經(jīng)歷，都明顯帶著不相信的疑慮，久而久之，楊陽(yáng)也不敢再提自己留學(xué)劍橋的經(jīng)歷。

后來像楊陽(yáng)的這種情況，主要是因?yàn)閲?guó)外學(xué)歷學(xué)歷回國(guó)后沒有進(jìn)行認(rèn)證，因此用人單位也不敢隨便用。隨著近年留學(xué)生人數(shù)的增多，有一部分留學(xué)生出國(guó)留學(xué)只為混一張“海外文憑”，并沒有真才實(shí)學(xué)，這也是用人單位謹(jǐn)慎的原因。

一張看不懂的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位，遠(yuǎn)不能打動(dòng)用人單位的心。用人單位需要的是由教育部權(quán)威頒發(fā)的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證能把正規(guī)的留學(xué)生展現(xiàn)在用人單位面前，這即是維護(hù)了留學(xué)生的權(quán)益，也保護(hù)了用人單位的權(quán)益。

實(shí)際上，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證對(duì)于留學(xué)生有著至關(guān)重要的作用：

1、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證是目前報(bào)考公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位入職、大型外企入職、高等教育考試都必須提供的證明材料。

2、海歸創(chuàng)業(yè)、移民等的重要依據(jù)。可以說，就目前國(guó)內(nèi)的就業(yè)市場(chǎng)而言，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證已經(jīng)成為留學(xué)生敲開用人單位大門的敲門磚。

在國(guó)外學(xué)歷認(rèn)證上有疑問關(guān)注扣扣 壹陸叁柒貳貳玖柒零叁 幫助你專業(yè)解決相關(guān)問題。

第四篇：愛好成為就業(yè)敲門磚

在“百企萬崗”見習(xí)生計(jì)劃中，憑借對(duì)網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)的濃厚興趣，一路過關(guān)斬將，中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法專業(yè)大三學(xué)生望路，在眾多計(jì)算機(jī)系高材生中脫穎而出。

從晨報(bào)上得知“百企萬崗”見習(xí)生計(jì)劃的望路，抱著試一試的心態(tài)參加了首次崗位對(duì)接會(huì)，并向北大青鳥武漢公司遞交了

簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)師。

眾多求職者都是專業(yè)出身，而望路學(xué)的是法律。“從專業(yè)上看，我絲毫不占優(yōu)勢(shì)”。

回憶起面試場(chǎng)景，他說：“參加面試的有20多人，大多是計(jì)算機(jī)系學(xué)生，但我并沒退縮。”他向面試官展示了他的專長(zhǎng)和技能，打敗了眾多計(jì)算機(jī)專業(yè)的學(xué)生，順利通過面試。

望路說，他關(guān)鍵贏在專業(yè)差異化就業(yè)上。在分析了目前法學(xué)專業(yè)就業(yè)相對(duì)困難的現(xiàn)狀后，望路充分利用空余時(shí)間發(fā)展自己的興趣愛好。當(dāng)室友個(gè)個(gè)癡迷于網(wǎng)絡(luò)游戲時(shí)，他卻專心致志地研究網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)。

北大青鳥相關(guān)工作人員稱，望路工作表現(xiàn)出色，除網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)外，還有法律專業(yè)背景，很符合復(fù)合型人才標(biāo)準(zhǔn)。目前，望路已與北大青鳥正式簽約，成為公司的新聘員工。

望路自信地說：“在對(duì)就業(yè)形勢(shì)和對(duì)手進(jìn)行冷靜客觀地分析后，找到適合自己的就業(yè)路最重要。”（楊梅）

來源：漢網(wǎng)

第五篇：自薦信是求職的＂敲門磚＂

求職自薦信是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料，是畢業(yè)生所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件，其寫作質(zhì)量直接關(guān)系到畢業(yè)生擇業(yè)的成功與否。因此，自薦信被稱為畢業(yè)生求職的“敲門磚”。

自薦信的重點(diǎn)在于“薦”，在構(gòu)思上一定要圍繞“為何薦”，“憑何薦”、“怎么薦”的思路安排，其格式一般分為標(biāo)題、稱呼、正文、附件和落款五部分。

1、標(biāo)題 標(biāo)題是自薦信的標(biāo)志和稱謂，要求醒目、簡(jiǎn)潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標(biāo)注“自薦信”三個(gè)字，顯得大方、美觀。

2、稱呼 這是對(duì)主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前?quot;尊敬的“加以修飾，后以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或統(tǒng)稱”領(lǐng)導(dǎo)“落筆，如單位不明確，則用統(tǒng)稱”尊敬的貴單位（公司或?qū)W校）領(lǐng)導(dǎo)"領(lǐng)起，最好不要直接冠以最高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達(dá)目的。

3、正文 正文是自薦信的核心，開語應(yīng)表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱狻Ｖ黧w部分一般包括簡(jiǎn)介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語五項(xiàng)內(nèi)容。

簡(jiǎn)介是自我概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素，要針對(duì)自自薦目的作簡(jiǎn)單說明，無須冗長(zhǎng)繁瑣。

自薦目的要寫清信息春的輕燕，飛進(jìn)千家萬戶，為你帶來佳音。