第一篇:2011教師黨員三治三提剖析心得
三治三提剖析心得
夏張鎮中心小學宋洪光
自從“治庸、治懶、治散,提質、提速、提效”專項治理活動開展以來,在學校領導的組織要求下,本人積極參與了學習活動,認真學習了“三治三提”重要精神。在這個過程中,我深刻地認識到這次全區開展的“三治三提” 專項治理活動是在新的歷史時期貫徹落實科學發展觀重要思想、加強教師隊伍建設和教師素質提升的重要舉措。
按照學習計劃,我進行了深刻的自我剖析,對自己存在的問題以及今后努力的方向進行了以下總結:
一、存在的問題
1、理論、業務學習方面通過學習“三治三提”重要精神,我對其內涵和基本要
求有了進一步認識,用一句話概括就是:這是一次新時期下的整風機期。一個地區、一個部門也是一樣,作風決定作為。“治庸、治懶、治散,提質、提速、提效”看似簡單的十二個字,其深刻內涵需要我們不斷地結合實際進行挖掘和運用。我覺得這對我們教師,教育工作者來說,非常重要,需要謹記在心,也就說我們要時刻以我們的服務對象為本,以我們的教育對象為本,以我們的工作性質為本。對于學習深度而言,我覺得由于主、客觀原因,自己對“三治三提”重要精神學習深度還不夠,對其深刻內涵和要求理解得還不夠透徹,這跟自身學習的時間太少和學習態度有一定的關系,需自己進行適當的“補課”。此外,我對其他政策、理論學習的重視程度和自覺性也還不夠,有時只注重本身業務有關的內容,對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好,需進一步改進。
2、政治思想方面由于在學習的過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統
深入的學習,因而對“三治三提”重要精神實質理解得不深不透,反映在思想觀念上,就是對新形勢下出現的一些新的現象和矛盾,不能自如地運用理論的基本方法去分析、判斷和解決這些矛盾,思想不夠解放,觀念不夠創新。反思自身的工作,發現自己較多的是機械地完成了那些傳統工作,工作方法、形式的創新意識還很不足。有時候還存在著畏難情緒,感覺很多條件都不成熟,導致怯于創新;有時候覺得作為新手完成該完成的工作即可,導致惰于創新。深刻地反思之后,認為而作為一位一線教師,一定要帶頭改變這些思想觀念,在今 1
后的工作中一定要著眼于新思路、新視野、新舉措來推動新情況、新問題的新解決、新發展,努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識,積極開動腦筋、著力研究適應教育工作新發展形勢的新方法和新舉措。
3、自身形象方面作為一名一線教師,我認為自身形象的塑造非常重要,“德高為師、身高為范”這種形象不僅是外在的,更重要的是內在的。
不僅要努力做一名優秀的一線教師,也要做一名讓學生及家長滿意的教師。對照自己,我覺得這兩個目標對于我來說還遠遠沒有達到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續從自身做起,切實落實工作效果。注重日常學習、工作和生活中的點滴積累,時時處處把自己的表現與兩個目標相對照,規范自己的一言一行,照好鏡子、把好尺子、找準差距。工作上要積極開拓創新,牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,讓學生和家長滿意,讓領導放心。
以上是我對自己各方面存在問題的一個剖析,為了更好地提升自己,我將繼續以“三治三提”重要精神武裝自己的頭腦,向那些敬業、積極向上、群眾認可的同志學習,加強自身修養,工作中多開動腦筋,少瞻前顧后,從而實現真正意義上的“提質、提速、提效”。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、沒有真正理解“庸”之含義(庸平常,不高明的:平庸。庸醫。庸言。庸俗。庸人。昏庸。庸主(平庸或昏庸的君主)。庸夫)“懶”之含義{好逸惡勞,不愛勞動的人)“散”之含義(分開,由聚集而分離:分~。解~。渙~。~落。~失。~逸)。前一是指思維,前二是指行為,后者再指團隊建設。故由于沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。
2、作為一線教師的政治觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,滿足于應付上面。
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。特別是對問題學生的教育,沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。
4、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經驗。
5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此產生怕得罪人,不愿碰硬的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。
三、初步整改措施
1、進一步堅持定政治信念。要通過“三治三提”學習活動,系統地學習馬列主義、毛澤東思想、“胡書記同志重要講話精神”,系統掌握其基本觀點、基本方法。牢固樹立科學的世界觀、方法論;牢固樹立全心全意為人民服務的思想,踐行“三個代表”重要思想,樹立先進形象。
2、加強學習,提高素質。牢固樹立終身學習的觀念,即要學政治、學理論,又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際,把所學的理論與實際工作相結合,不斷提高自身綜合素質和教育教學水平。
3、進一步加強自身建設。要以這次“三治三提”為契機,牢固樹立解放思想,開拓創新意識;真抓實干,勇挑重擔;嚴以待已,廉潔自律;五是服務學生,奉獻社會。努力把自己培養成為為人師表的人民教師。
4、振奮精神,務實創新。徹底改變落后的思想觀念,積極主動的接受新思想,新信息;進一步加強政策法規學習,嚴格遵守各項規章制度,一切以集體利益為出發點,堅持原則,公正辦事,服務和服從于大局。
5、加強思想修養,提高工作能力。嚴格要求自己,做到不參與不健康的娛樂活動,不出入與自己身份不相符的場所,始終保持言行與自己身份相符;進一步加強自身形象建設,努力提高自己的業務素質,做一名師德高尚、業務精良的教師模范。
第二篇:教師“三治三提”剖析材料
為期半年的“治庸、治懶、治散,提質、提速、提效”專項治理活動開展以來,在學院黨總支的組織要求下,本人積極參與了學習活動,認真學習了“三治三提”重要精神。在這個過程中,我深刻地認識到這次全市開展的“三治三提” 專項治理活動是在新的歷史時期貫徹落實科學發展觀重要思想、加強黨的建設和干部素質提升的重要舉措。
按照學習計劃,我進行了深刻的自我剖析,對自己存在的問題以及今后努力的方向進行了以下總結:
一、理論、業務學習方面
通過學習“三治三提”重要精神,我對其內涵和基本要求有了進一步認識,用一句話概括就是:這是一次新時期下的整風機期。一個地區、一個部門也是一樣,作風決定作為。“治庸、治懶、治散,提質、提速、提效”看似簡單的十二個字,其深刻內涵需要我們不斷地結合實際進行挖掘和運用。我覺得這對我們教師,教育工作者來說,非常重要,需要謹記在心,也就說我們要時刻以我們的服務對象為本,以我們的教育對象為本,以我們的工作性質為本。
對于學習深度而言,我覺得由于主、客觀原因,自己對“三治三提”重要精神學習深度還不夠,對其深刻內涵和要求理解得還不夠透徹,這跟自身學習的時間太少和學習態度有一定的關系,需自己進行適當的“補課”。此外,我對其他政策、理論學習的重視程度和自覺性也還不夠,有時只注重本身業務有關的內容,對很多新事物、新知識學習掌握得不夠好,需進一步改進。
二、政治思想方面
由于在學習的過程中,只注重掌握一些基本觀點,而缺乏系統深入的學習,因而對“三治三提”重要精神實質理解得不深不透,反映在思想觀念上,就是對新形勢下出現的一些新的現象和矛盾,不能自如地運用理論的基本方法去分析、判斷和解決這些矛盾,思想不夠解放,觀念不夠創新。反思自身的工作,發現自己較多的是機械地完成了那些傳統工作,工作方法、形式的創新意識還很不足。有時候還存在著畏難情緒,感覺很多條件都不成熟,導致怯于創新;有時候覺得作為新手完成該完成的工作即可,導致惰于創新。
深刻地反思之后,認為而作為一位一線教師,一定要帶頭改變這些思想觀念,在今后的工作中一定要著眼于新思路、新視野、新舉措來推動新情況、新問題的新解決、新發展,努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識,積極開動腦筋、著力研究適應教育工作新發展形勢的新方法和新舉措。
三、工作能力方面
在周圍領導和同事的幫助下,我覺得我的能力得到了很好地鍛煉。周圍的領導、同事經常熱心地幫助我,給我提好的建議、好的方法,讓我更好、更快地處理各項工作,協調統籌眾多工作,各方面的能力也得到了鍛煉。但對照“三治三提”的要求,我覺得自己的工作能力還待進一步提升,還存在著以下一些問題:由于對科學管理的理論學習不夠,實踐經驗匱乏,導致了工作能力、創新能力還不能滿足工作的需求,需進一步提升;在明辨是非、透過現象看本質的能力,從整體利益看問題、解決問題的能力還有待提高;面對眾多工作,如何更好地統籌協調、提高工作效率,還有待于加強;另外,作為一名一線教師,感覺自己的教學質量還不是很滿意,還需向周圍的領導和同事多多學習。
五、自身形象方面
作為一名高校的一線教師,我認為自身形象的塑造非常重要,“德高為師、身高為范”這種形象不僅是外在的,更重要的是內在的。不僅要努力做一名優秀的一線教師,也要做一名讓學生及家長滿意的班主任。對照自己,我覺得這兩個目標對于我來說還遠遠沒有達到,但我一直在努力。所以在今后的工作中我將繼續從自身做起,切實落實工作效果。注重日常學習、工作和生活中的點滴積累,時時處處把自己的表現與兩個目標相對照,規范自己的一言一行,照好鏡子、把好尺子、找準差距。工作上要積極開拓創新,牢固樹立爭一流的思想,對個人要求上堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,讓學生和家長滿意,讓領導放心。
以上是我對自己各方面存在問題的一個剖析,為了更好地提升自己,我將繼續以“三治三提”重要精神武裝自己的頭腦,向那些敬業、積極向上、群眾認可的同志學習,加強自身修養,工作中多開動腦筋,少瞻前顧后,從而實現真正意義上的“提質、提速、提效”。
第三篇:三治三提剖析材料
“三治三提”活動的自我剖析報告
王軍峰
為期半年的“治庸、治懶、治散,提質、提速、提效”專項治理活動。這一決議應時而生,順勢而為,意義重大,人心所向。故此我認為這是一次新時期下的整風機期。一個地區、一個部門也是一樣,作風決定作為。成在干部作風,敗也在干部作風。開展“三治三提”推進作風建設專項活動,是人心所向,是大勢所趨,是必然選擇。干部作風存在問題,影響了發展,損害到形象,就要勇于整改,這是一種大勇氣、大境界、大清醒。面對新的形勢、新的任務,面對我市干部隊伍作風狀況,市委果斷決策,深入開展“三治三提”活動,這體現了市委的大睿智。我按照相關制度原則,對自己的業務學習、紀律作風、敬業精神、工作能力等方面進行自我剖析,找出了自身存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標和確定了努力的方向。
一、存在的問題
(一)業務學習方面
1、作為白云辦事處工作人員自學意識不夠強,不但沒系統的學習“三治三提”相關政策與理論而且沒有發揚“釘子”精神利用工作間隙促學習。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習其精髓。
2、學習時間、學習內容和學習效果沒有落實到位,在學習中強調客觀多、主客少。有時只注重實用主義“急用先學”不注重統戰知識 的全面性與系統性學習。
3、學習上存在自滿情緒“淺嘗輒止”,不注重更新知識,遇到具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析情況、處理問題。
(二)工作作風方面
1、工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。對人對事要求過高。過于按照基層工作經驗、強調工作日程表使同事一時難以接受。
2、工作思路不寬,盡管在工作上創新了一些思路但在實際執行中存在著相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中有時滿足于得過且過的現象。
3、日常工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體的執法工作中思路不寬,在對黨派工作仍滿足于現壯。
(三)紀律作風方面
有時對自己要求不嚴,將自己混同于群眾,總認為自己沒壞心眼致使說話隨便,不太注意小節,工作行為上選擇偏重實用的想法。
(四)思想作風方面
1、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。遇到任務重、出現問題壓力大的時候容易產生焦躁情緒。
2、批評與自我批評開展得不好,對其他同事不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑害人”,批評自己是“挖坑堵路”就聯干部工作也是想把它做為福利尋求平均。
二、存在問題的主要原因 以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
1、沒有真正理解“庸”之含義(庸 yōng平常,不高明的:平庸。庸醫。庸言。庸俗。庸人。昏庸。庸主(平庸或昏庸的君主)。庸夫)“懶”之含義{好逸惡勞,不愛勞動的人)“散”之含義(分開,由聚集而分離:分~。解~。渙~。~落。~失。~逸)。前一是指思維,前二是指行為,后者再指團隊建設。故由于沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。
2、作為白云辦事處工作人員的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,致使對工作調研有時不夠深入,滿足于應付上面。
3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。
4、工作中有依賴思想,滿足于自身的知識和經驗。
5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此產生怕得罪人,不愿碰硬的想法。對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現還可以,因此一般就不去做批評和自我批評。
三、整改措施 隨著機關作風建設活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
1、加強政治理論學習和工作能力的提升,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想,認真學習統戰工作的相關理論和法律法規。
2、進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到多黨合作的事業中去。
3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。
4、求真務實、開拓創新。解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨的思想路線。堅持求真務實,是我們黨的優良傳統,是共產黨員應有的品質,是黨和人民事業興旺發達的關鍵所在。樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發,不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結和完善 已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創工作品牌與新局面。一是勇于自責。要靜夜常思己過,獨處時捫心自問,“庸、懶、散”于我有否?要認真查擺,按市委對“庸、懶、散”現象的具體描述,逐字逐句對照,逐條逐項排查,對自身存在的問題要竭心盡力整改。責任源于內心,踐于行動。心隨責走,責任內化成熊熊燃燒的烈火,點亮生命的旅程。責隨職走,責任風生水起,融匯成滔滔江河,取之不盡,用之不竭。只有發自內心的自我問責、自我整改,“三治三提”才能收到實效。二是科學定責。描繪藍圖、確定目標、把握方向。圍繞“一個中心”怎么建設?“一個樞紐”怎么搞?“三個基地”怎么打造?“兩高一低一提升”的目標怎么實現?來強化責任意識,立足本職,愛崗敬業,守土有責,不斷加強黨性修養,以強烈的事業心和高度的責任感對待自己的工作。三是切實履責。履行責任就是要按照“三具兩基一抓手”的工作方法,做到真抓實干,出實招,用實勁,招要擊中要害,勁要用對地方,一句話,關鍵在“做”且做出品牌。四是嚴格問責。權力有大小,責任無邊際。要把對工作的日常考核與目標考核結合起來,把工作實績與評價干部掛起鉤來,把科學發展與任用干部融合起來,在干部問題上協助領導樹立正確的用人導向,用那些實績突出、群眾認可的干部,用那些腳踏實地、埋頭苦干的干部,用那些勇于擔當、勇挑重擔的干部。同時敢于向散癥下藥,讓散癥“得醫治”。強化組織紀律觀念、健全各項工作制度,堅決做到有令必行、有禁必止,遏制自由散漫、離心離德現象,狠剎不講團結、搞內耗之風,形成聚精會神搞建設的良好統戰團隊。切實保障群 眾利益。牢記:“載舟覆舟,所宜深慎”。統戰干部要多深入基層,多換位思考,多傾聽意見,真正做到“三個一樣”:對于統戰對象,要像家人一樣;對待社情民意,要像家書一樣;對待困難的民營企業,要像家事一樣,一心一意謀多黨合作的良好氛圍。
總之,大時代、大擔當、大責任;新起點、新任務、新作風。作風建設只有起點,沒有終點,不能畢其功于一役。通過“三治三提”聯系實際,學以致用,始終堅持科學發展,加快經濟發展方式轉變。注重解決統戰對象中遇到的實際問題,把學習成果轉化為加強和改進統戰工作的實際行動。確保各項工作任務的全面落實,全力推動商丘統戰事業的科學發展、跨越發展。
2011年9月2日
第四篇:三治三提剖析材料
三治三提剖析材料:
為了貫徹落實我市開展的“治庸問責”專項整治活動的部署和要求,本人按照相關文件精神要求,對自己進行自我剖析,找出了自身存在的問題,并從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標和確定了努力的方向。
一、存在的問題
(一)工作激情缺失作為一個在戰線
上工作了三十多年老同志,本人近年來在工作上逐漸缺乏干事創業和爭先創優的激情,做事偶爾也會只求過得去,事業心、責任感、緊迫感也不如年輕時前強了。
(二)深入一線不夠身為分局的負責人,這幾年來本人的主要精力都集中在宏觀決策和部門協調上,少有機會深入到一線,較少參與具體的環境監管工作和現場執法,對基層人員執法工作的現場指導不夠,對于群眾反映的問題沒能做到感同身受。
(三)創新能力不強近幾年來,本人對于工作學習不夠深入,思考不夠全面,調研不夠細致,比較習慣于老套路、老辦法,憑自己幾十年的經驗辦事,導致創新能力不強,往往對于一些新問題、新困難感到不適應,一定程度上影響了我局工作的開展。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
(一)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。
(二)作為政府工作人員的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,致使對業務工作有時不夠深入,滿足于不出問題。
(三)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。特別是對具體的監管工作,沒有明確加強理論的學習以指導實際的重要性。
三、整改措施
隨著“治庸問責”活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
(一)加強政治理論學習,努力提高自身素質。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想,深入學習實踐科學發展觀,熟練掌握和運用工作的相關政策和法律法規。
(二)進一步改進工作作風。要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規律性;從事物之間的種種聯系去分析和解決問題;根據個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到環境保護的事業中去。
(三)求真務實、開拓創新。解放思想、實事求是、與時俱進,是我們黨的思想路線。
堅持求真務實,是我們黨的優良傳統,是共產黨員應有的品質,是黨和人民事業興旺發達的關鍵所在。樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力:一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新、不墨守陳規、不固步自封、從實際出發,不斷探索真理。
第五篇:三治三提心得
市委三屆十一次全會,通過了《中共商丘市委關于開展“三治三提”推進作風建設的決議》,決定集中半年時間,在全市開展“治庸、治懶、治散,提質、提速、提效(即三治三提)”專項活動。
作風決定作為。一個地方的工作,成在干部作風,敗也在干部作風。開展“三治三提”推進作風建設專項活動,是人心所向,是大勢所趨,是必然選擇。
作風建設是黨的建設的重要組成部分。總體來看,全市廣大黨員干部的作風是好的,形成了風正氣順、干事創業、加快發展的濃厚氛圍。同時,依然存在的庸、懶、散“三種頑癥”,既敗壞了黨風,影響了政風,又毒害了民風,已到了非治不行、非治不可的地步。
“三治”,主題很明確,就是治庸官、治懶員、治散癥。重點解決理想信念淡薄,宗旨意識淡化的問題;責任心不強,在其位不謀其政的問題;服務意識差,不為民辦事的問題;不重視學習,不研究工作,業務素質低下的問題;不認真履行職責,不遵守規章制度,不落實目標任務的問題;紀律松弛,作風渙散,損害商丘形象的問題。通過“三治”,達到“三提”的目的,即提高服務質量,提高辦事速度,提高工作效率,實現規范從政行為、優化發展環境、強化服務意識、樹立為民形象的總體目標。
三治
向庸官問責——責任如山。各級干部不管擔任什么職務,都要忠誠履責,把責任落實到行動中。突出發展第一要務、第一要義,多想發展之事,做牢基礎、夯實基層,做大總量、擴張增量,做優產業、科學發展,做好持續、不斷跨越,做強保障、提升水平。建立健全即時評價機制、群眾評議機制,對在其位不謀其政的干部,實行嚴格問責。
向懶員說不——堅決破除懶惰怠工、推推動動、不推不動、無所作為的惡習,以“政如農工、日夜思之”的態度,恪盡職守,忠誠履職,充滿激情,干好工作,推動科學發展,促進社會和諧。樹立正確的事業觀、工作觀和政績觀,找準站位,出實招、辦實事、求實效,干一件,成一件,努力做出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實績。
向散癥下藥——切實強化廣大黨員干部的組織紀律觀念,健全各項工作制度,堅決做到有令必行、有禁必止,遏制自由散漫的工作現象,形成想干事、能干事、會干事、干成事的良好氛圍,增強群眾意識和服務意識,切實為基層、為群眾辦實事、解難事、做好事。三提
服務要提質——各級黨政機關和公務人員必須增強服務意識,與時俱進,著力提高駕馭市場經濟能力、戰略思維能力、總攬全局能力、組織決策能力、攻難克堅能力、協調辦事能力,著力解決門難進、人難找、臉難看、話難聽、事難辦的問題。
辦事要提速——凡是中央、省明令取消的審批事項,商丘一個不留;凡是影響商丘發展的陳規陋習,我們一律取消;凡是能夠下放給企業和基層的審批權限,要堅決下放;凡是部門擅自設置的審批項目,要徹底廢除,做到辦事動作快、咨詢答問快、急事處置快、聯絡協調快、解決問題快。
工作要提效——建立健全“今日事、今日畢”、“立說行、馬上辦”機制,對定了的事,要急事急辦、特事特辦,正常的事抓緊辦。建立和落實崗位責任制、首問責任制、限時辦結制、服務承諾制、政務公示制、失職追究制和違諾責任追究制,解決好慢作為、不作為和亂作為問題。
大時代需要大擔當,大擔當呼喚大作風,大作風成就大事業。讓我們審視自我,超越自己,恥于平庸,告別懶惰,拋卻散漫,勵精圖治,砥礪奮進,求實求效,做出無愧于時代、無愧于人民的業績,為構筑中原經濟區東部戰略支撐、打造又好又快發展的新的經濟增長板塊做出新的更大的貢獻!
一、中國共產黨商丘市第三屆委員會第十一次全體會議,決定集中半年時間,在全市開展以“治庸、治懶、治散,提質、提速、提效”為主要內容的“三治三提”專項治理活動。
二、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持“四個重在”的實踐要領,突出工作實效,著力解決群眾反映強烈的作風方面的突出問題,增強宗旨意識、大局意識、責任意識、服務意識,以黨風帶政風促民風,推進商丘經濟社會又好又快發展。
三、工作重點和目標。“三治”就是重點解決理想信念淡薄,宗旨意識淡化的問題;責任心不強,在其位不謀其政的問題;服務意識差,不為民辦事的問題;不重視學習,不研究工作,業務素質低下的問題;不認真履行職責,不遵守規章制度,不落實目標任務的問題;紀律松弛,作風渙散,損害商丘形象的問題。通過“三治”,達到“三提”,即提高服務質量,提高辦事速度,提高工作效率,實現規范從政行為、優化發展環境、強化服務意識、樹立為民形象的總體目標。
四、方法步驟。整個活動分為“學習討論、剖析查擺、整改提高、建章立制”四個階段。
五、組織領導。建立以黨委書記為組長的活動領導小組,列入黨委重要議事日程,形成上下聯動、整體推進的工作格局。
六、全會號召,各地各單位要把開展“三治三提”與創先爭優活動相結合,與推進“兩轉兩提”相結合,與做好當前各項工作相結合,做到“兩不誤,兩促進”。以“三治三提”活動的扎實開展,推進作風建設,為構筑中原經濟區東部戰略支撐、打造又好又快發展新的經濟增長板塊、實現富民強市目標提供堅強保證。
開展“三治三提”推動作風建設專項活動
自查報告
為了貫徹落實縣委《關于開展“三治三提”推進作風建設的實施意見》精神,切實加強干部作風建設,提升工作效能,引導和激勵全校教職驗工進一步增強責任意識,提高執行力,從根本上杜絕自由散漫、出勤不出力、干活不用心的問題,我們在全院開展了以“治庸提能、治懶增效、治散正氣”為主要內容的“三治三提”活動。活動第一階段已接近尾聲,結合我校實際情況,我們進行了嚴格的自查自糾工作,現將有關自查情況匯報如下:
一:領導重視,認真組織安排:
三:自查情況
自查檢查領導小組于7月22日對各科室“三治三提”推進作風建設專項活動開展情況、學習心得筆記書寫情況、職工在崗情況等進行認真細致檢查,對全體教職工執行崗位責任制、教案書寫、聽課記錄、工作責任心、工作質量、服務質量等方面進行了自查。檢查中發現個別科室個別成員有串崗、早退,個別后勤人員的服務意識不強,與學生家長溝通技巧不夠等情況。
檢查領導小組根據檢查的具體情況召開了全體中層領導會議,對存在問題逐條進行剖析。找出存在問題的根源,進行了師德師風和學校規章制度學習。對違反整改措施的個別人員進行批評教育,同時進行了必要的處罰,并追究科室領導和年級領導的責任。四:今后努力的方向:
通過這次活動的開展,我校取得了一定的成績,全校工作秩序更加規范,服務態度明顯提高。但是工作中仍有不足之處,我們一定以此次“三治三提”活動為契機,在上級業務主管部門領導下,認真學習,強化管理,優化素質,求真務實,開拓創新。領導小組定期和不定期對科室和年級組進行全面檢查,發現問題及時解決,徹底消除“庸懶散”現象,全面提
質、提效、提速。
按照縣委要求,交通運輸局“三治三提”專項活動自8月1日轉入分析檢查階段以來,在縣“三治三提”專項活動辦公室的正確領導下,在縣督導組的指導幫助下,局黨組加強領導,認真組織,嚴格要求,強化措施,通過全體干部職工的共同努力,歷時一個多月,全面完成了召開轉段動員暨第一階段總結大會、形成分析檢查報告、開展談心活動、召開專題民主生活會、組織群眾評議等各環節工作任務,并始終堅持兩手抓、兩不誤、兩促進,形成了“三治三提”專項活動與業務工作全面推進的良好局面。現將剖析查擺階段開展情況匯報如下。
一、基本情況
我局根據縣“三治三提”專項活動領導組《關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動剖析查擺階段實施方案》文件精神,與當前交通工作緊密相結合,在認真學習的基礎上,對搞好剖析查擺階段各環節工作進行全面安排部署,制定印發了實施方案和日程安排的通知。結合市、縣確定的十項剖析查擺重點,順利完成了相互談心、自我剖析,召開領導班子專題民主生活會,組織群眾評議等內容。發放公開信、征求意見建議書、問卷調查、公布投訴熱線、設置征求意見箱等形式誠懇地向全縣人民征求意見和建議,接受全縣人民的監督。
二、主要做法
(一)切實加強領導,周密安排部署
為確保剖析查擺階段工作健康有序開展,局“三治三提”領導組在前多次召開會議,就如何開展剖析查擺階段工作進行認真研究。根據上級要求,結合交通工作實際,制定《夏邑縣交通運輸局關于開展“三治三提”推進作風建設專項活動剖析查擺階段實施方案》和日程安排的通知,明確了工作目標、具體步驟和要求,并進行層層動員、層層部署。
在充分準備的基礎上,8月8日,我局召開了“三治三提”專項活動轉段動員會,局黨組書記、局長段新玉對第一階段進行了總結,對剖析查擺階段作了全面部署,強調各單位要增強責任意識,切實加強領導,緊密結合實際,狠抓工作落實,真正做到領導責任到位、組織措施到位,確保整個階段的質量和效果。
本帖隱藏的內容
(二)領導帶頭查擺,確保活動引向深入一是帶頭學習。搞好理論基礎,是開展好“三治三提”專項活動的首要任務,我局領導干部在學習活動期間帶頭學習,不斷豐富學習內容,拓展學習的平臺,為全局干部職工做好學習表率。二是帶頭寫心得。把自己科學的學習計劃、合理的學習內容、端正的學習態度與同志們分享,充分發揮領導的帶頭作用。三是帶頭查擺。通過自我剖析、同志查找的形式,從思想觀念、從政行為、工作作風等方面,以“三個代表”重要思想為鏡子,對照廉潔自律“五條規定”進行帶頭查擺,切實存在的問題和不足,確保撰寫出高標準、高水平的自查報告為全局作出表率。
(三)廣泛開展談心交流活動在開展談心活動中,我局始終堅持“兩個原則”、“五必談”,并將“四個心”貫穿整個談心過程,即“談者要誠心、聽者要虛心、雙方要交心、分析要用心”。促使剖析查擺階段推向高潮。“兩個原則”:一是談心時態度要誠懇。尤其是在涉及到問題時要求必須勇于正視,深刻剖析,誠信誠意聽取談心者的意見,使其對自己有一個正確的認識;二是談心時要交心。談心雙方要坦誠相見,互相交心,勇于說出心里話。“五必談”:即領導班子成員之間必談、領導班子和股室領導班子必談、局領導與主抓業務類的股室工作人員必談、一般人員與本股室及工作性質相關人員必談、一般人員與上級領導必談。
(四)緊扣活動主題,認真開好民主生活會根據“三治三提”專項活動剖析查擺階段日程安排,經專項活動督導組同意,8月31日,交通運輸局黨組召開“三治三提”專項活動民主生活會。會上,局班子成員結合實際工作,主動查擺自身在工作作風、紀律、能力等方面存在的問題和不足,深刻剖析了問題產生的根
源,提出了整改措施。會議氣氛熱烈、討論深入,主要表現在:
一、自我批評求真求實。班子成員在自我批評時,都能結合自身實際情況,把自身存在的問題全盤托出,不回避問題,不掩飾矛盾,并認真分析產生問題的主、客觀原因。
二、互相批評坦誠互助。在互相批評中,大家本著開誠布公、互相幫助的原則,既提不足和問題,又幫助批評對象對問題進行分析理解,促進批評對象對自身不足有更加全面和深刻的認識。
三、虛心接受端正態度。每位領導干部對同志們的批評和建議虛心接受,表示在今后的工作中,要下大力氣整治自身存在的“庸、懶、散”等不良習氣,全力營造一個風清氣正的工作環境。通過開展批評與自我批評,與會人員進一步統一了思想,增強了認識,明確了以后工作的重點和方向。
(五)廣泛征求意見建議,組織群眾評議
為更好的促進“三治三提”專項活動的開展,進一步提高交通職工的思想政治素質、依法執政能力和服務工作水平,我局在基層單位發表了一封征求意見公開信;向全縣24個鄉鎮的書記、鄉(鎮)長、人大主席及縣直各單位“一把手”發放了公開信和征求意見建議書。同時,在9月8日邀請黨代表、人大代表、政協委員、服務對象、群眾等60余人通過發放《夏邑縣交通運輸局“三治三提”專項活動征求意見表》和《夏邑縣交通運輸局“三治三提”專項活動問卷調查表》誠懇地征求意見和建議。目前,我局對征求到的意見和建議進行了認真梳理匯總,共歸納出9條突出問題:一是加強農村公路建設工作;二是加大農村公路養護管理力度;三是加強路政管理工作,確保公路暢通;四是加強對道路運輸管理,防止亂查、亂扣車輛;五是加強交通執法隊伍建設,做到文明執法;六是要經常組織學習培訓,提高干部職工的自身素質和業務素質;七是多給予企業一些關心,進一步為企業排憂解難,做好企業的堅強后盾;八是加強團結、協調一致;九是加強黨風廉政建設,做到廉潔奉公、勤政為民。
三、初步成效
一是找準了突出問題,透徹分析了原因。局黨組緊扣深入貫徹落實學習開展“三治三提”專項活動進一步推動現代交通運輸發展這一主題,結合實際和剖析查擺階段各環節廣泛征求意見和建議,認真查找、深入剖析。目前,以梳理出制約我縣交通快速發展的帶有全局性問題由9個。
二是理清了發展思路。局黨組面對新的形式、新任務和新要求,廣泛征求意見建議的基礎上,通過了召開專題民主生活會、形成剖析查擺報告、組織群眾評議三個環節的工作,明確了推動交通運輸工作科學發展的總體思路。
三是明確了努力方向,提出了具體舉措。局黨組經過充分的剖析論證,明確了努力方向和具體的工作措施:一方面是結合實際,提出了在開展“三治三提”專項活動中力爭解決和通過努力在一段時間內力爭解決的突出問題。另一方面是進一步明確提出了推動現代交通發展的具體措施是:創新體制,積極推進現代交通發展;集中人力財力,切實抓好交通基礎設施建設。
四是統籌兼顧,做到了“兩手抓、兩不誤、兩促進”。局黨組把開展“三治三提”專項活動與當前各項工作有機結合起來,一方面抓剖析查擺階段各環節工作,另一方面抓全年目標任務的完成。
四、下一步工作計劃
一是進一步加大學習力度。剖析查擺階段的工作涉及到許多突出的問題,要將下一階段內容開展好、組織好。首先要加大局干部職工的學習力度,制定好切實可行的學習計劃,進一步增強廣大干部職工學習“三治三提”專項活動的主動性,通過有效的學習來促進各項工作的全面開展。二是進一步制定整改方案。要把局黨組剖析查擺出現的問題具體化,認真制定好整改方案,使整改工作有章可循,群眾滿意度測評有據可依。整改方案要突出重點,求真務實,便于操作。要明確整改落實項目,按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度,既要有近期目標,又要有中長期安排,逐項分析研究需要整改落實的問題。要建立健全的整改落實
責任制,將任務分解細化,把責任落實到人。最后,采取適當方式,在一定范圍內公布整改落實方位,對重要事項作出公開承諾,及時通報情況,接受監督。
三是切實加強組織領導,堅持“兩手抓、兩不誤、兩促進”。把開展“三治三提”專項活動與當前工作緊密結合起來,與推動交通基礎設施建設有機結合起來,做到一手抓學習,一手抓交通建設,用工作的實效來衡量和檢驗開展“三治三提”專項活動的成果。要對廣大干部職工進行一次“回頭看”,認真檢查各單位是否全部完成了各階段各環節工作,對學習不夠扎實、活動開展不夠深入、廣大干部職工參與不夠廣泛的要及時進行“補課”,確保整改提高階段的各項工作與業務工作的雙促進、雙豐收。