第一篇：在先進事跡報告會上的講話

學身邊先進、促作風建設、迎集團首次黨代會

同志們：

大家下午好！之前，在建黨86周年的時刻，我們曾齊聚一堂，回顧黨的光輝歷史，表彰先進人物。現(xiàn)在，在建國58周年的喜慶日子即將來臨和黨的十七大也即將召開的時刻，我們再次齊聚一堂，共學身邊的先進。這些先進人物、先進事跡都離我們很近，這里的“很近”有兩層意思，一是先進人物離我們很近，幾乎天天見面，這讓我們倍感親切；二是他們的先進事跡離我們很近，只要大家稍加努力也可以做到，這讓我們倍感真實。

今天我們在接受先進人物正面教育和學習的同時，還要觀看反面案例的警示教育。正反兩個方面的教育，不僅能強化學習效果，引導、鞭策我們更好更快地進步，而且也是促進“作風建設年”活動開展的需要。

當前“作風建設年”活動已進入第三階段。在前面兩個階段中，公司按照“著眼大局、注重實效，整合力量、齊抓共管，突出重點、穩(wěn)步推進”的思路，扎實地做好了“作風建設年”的動員部署，深入開展了專題學習、干部作風討論調查等工作，并且以“走近職工、解決問題，為實施‘大能源戰(zhàn)略’提供有力保障”專項活動為切入點，出臺“公司領導干部接待日”制度，答復職工代表提案128項。接下來，在“作風建設年”活動

第三階段的工作，公司還將以“建章立制、總結提高”為工作內容，在深化整改、鞏固成果、總結經驗的基礎上，推進長效機制的建立，形成長效機制，發(fā)揮長效作用。同時，還要對“作風建設年”活動中的好做法、好經驗加以總結提煉，及時以制度規(guī)定的形式固定下來、堅持下去，使作風建設走上制度化、規(guī)范化的軌道。

要確保公司“作風建設年”活動第三階段工作的實效，重點是要做好三項專題活動：一是繼續(xù)在黨員干部中開展“走進職工，解決問題，為實施‘大能源戰(zhàn)略’提供有力保障”專項活動，要求黨員干部著眼于實際與實際問題的解決，把解決民生問題作為作風建設的重點來抓，樹立黨員干部的良好形象，促進企業(yè)和諧發(fā)展；二是要開展典型教育，要用身邊的人、身邊的事感染教育廣大黨員干部，進一步形成學習先進、改進工作、發(fā)揮作用的良好氛圍；三是抓好警示教育，要在全體黨員干部，特別是領導干部中進一步開展以案說法、以案說紀，筑牢廣大黨員干部防腐拒變的思想防線。

開展這三項專題活動，我的啟發(fā)有三點：

其一，要大興務實之風。“走進職工”就是要深入班組，“走進職工”就是要關心職

工困難，“走進職工”就是要多了解職工現(xiàn)狀，“走進職工”就是要解決職工的實際問題。也就是說，必須一心一意為企業(yè)，一心一意謀發(fā)展，一心一意團結凝聚職工。然而在實際工作中，我們還是會經常發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：公司提出了好的思路、做出了好的部署、制訂出了好的制度，在實施過程中卻沒有很好地落實，也沒有達到預期的效果，甚至個別人還站在小我的立場上唱唱反調。追根尋源，是因為缺乏有效的執(zhí)行，缺乏求真務實的工作態(tài)度，缺乏縱向與橫向的溝通。在工作中，對于基層、班組提出的問題，想要予以解決，首先必須要了解，“沒有調查就沒有發(fā)言權。”但是想要掌握第一手材料就必須得深入班組，這就需要從確保公司制度的全面貫徹執(zhí)行、確保公司生產任務目標順利實現(xiàn)的高度，把抓落實的問題十分嚴肅地提到各項工作的前面。今年的工作只剩下四分之一的時間了，要完成各項生產工作任務，關鍵在于一項一項地抓好落實。在座的領導干部、共產黨員和職工代表更要發(fā)揮模范帶頭作風，引領全公司員工以實現(xiàn)全年三項責任制考核目標為核心，把工作的著力點真正放到干實事、務實效上來。

其二，要大興學習之風。學習先進要從身邊做起，學習他們孜孜以求的敬業(yè)精神，學習他們踏踏實實的工作品質，學習他們勤勤勉勉的工作作風。這些離我們咫尺的先進人物事跡不斷告訴我們：干好事業(yè)就必須從本職工作做起，把心思放在干事上，把能力用在干事上。這些不僅是我們個人發(fā)展的需求，更是實現(xiàn)公司再一次發(fā)展的必然要求。黨員干部要認清公司面臨的形勢，承擔起企業(yè)發(fā)展中應負的責任，不斷學習、不斷提高自我，改進工作方法，推動事業(yè)的大發(fā)展。學習上要不斷深化：學習政治要提高運用理論指導工作的能力；學習理論要思想解放、理念更新，要提高解決問題的能力；學習技術技能，要提高處理和攻克實際問題的能力；學習法律要提高經營管理中用法守法依法的意識。

其三，要大興拒腐之風。如果說“生產安全”是企業(yè)的效益核心和一切事業(yè)成敗的基石，那么“廉政安全”就是為企業(yè)發(fā)展保駕護航的利劍。在“作風建設年”活動以來，集團和公司多次在全體黨員和干部中開展了大量的警示教育。從這些警示教育的違紀違法案件中，我們可以得出三方面的教訓：一是從主觀上講，不論是誰，不論你職位有多高、權力有多大、曾經作出過多大貢獻，必須始終注重黨性修養(yǎng)，對個人名利地位切不可“膽大”，更不能“妄為”，更不能在法律面前存有僥性心理；二是相對于普通職工來說，位高權重的領導干部所受到的誘惑必然會更多，所以領導干部必須更加嚴于律已，慎獨、慎初、慎微、慎權，抵制腐敗；三是從客觀上講，黨員干部所在單位的黨組織要健全民主管理機制，不搞一言堂，必須真正地發(fā)揮監(jiān)督作用，必須建立和完善“不能為、不敢為”的懲治與預防腐敗體系，從根本上防范和鏟除腐敗，確保廉政安全。廉

政安全是企業(yè)文化建設的關鍵，也是個人事業(yè)永葆青春的關鍵。

今天的會議還有一個重要的內容，就是傳達集團召開首次黨代會的信息。根據省委組織部、省國資委黨委的要求與部署，集團公司黨委決定，公司第一次黨代會將于2008年1月下旬召開。各項籌備工作已全面啟動。作為基層黨委，要高度重視這件工作，充分認識首次黨代會召開的重大意義，要加強黨的民主政治建設，民主選舉好出席黨代會的代表、推薦好“兩委”候選人；要加強宣傳工作，為黨代會的勝利召開營造良好的輿論氛圍。

同志們，下面公司副總經理要把公司生產、經營等情況向大家作一匯報。接下來，我們的工作任務還很重，工作量之大，任務之重是顯而易見的。希望我們大家齊心協(xié)力，以飽滿的工作熱情，努力的工作姿態(tài)，勤勉的工作作風，優(yōu)異的工作業(yè)績，營造良好的氛圍，迎接集團首次黨代會的勝利召開。

第二篇：在先進事跡報告會上的講話

在先進事跡報告會上的講話

提綱

一、要堅定理想信念，始終對黨忠誠

二、要深入解放思想，激發(fā)內生動力

三、要強化團結協(xié)作，凝聚干事合力

四、要主動擔當作為，奮力拼搏奉獻

五、要嚴守紀律規(guī)矩，永保清廉本色

正文：

同志們：

今天作報告的7位同志，是全區(qū)廣大黨員干部愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的縮影。勝利源于奮斗，實干開創(chuàng)未來。深刻緬懷黨的光輝歷程和豐功偉績，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，特別是視察...時的重要指示精神，扎實開展“學總書記講話，謀...發(fā)展”活動和“解放思想、真抓實干，交好本地發(fā)展優(yōu)異答卷”大討論，時刻牢記黨員干部的職責和使命，在推進全區(qū)經濟社會高質量發(fā)展的實踐中履職盡責、建功立業(yè)，以實際行動為黨旗增輝添彩。

一、要堅定理想信念，始終對黨忠誠

對黨忠誠，是政治合格的底線，是對每一名共產黨員的根本要求。各級黨員干部要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，真正做到融入日常、抓在經常，真正實現(xiàn)學思踐悟、知行合一，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，忠誠捍衛(wèi)“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，永葆共產黨人的政治本色。要把理想信念轉化為履職盡責的實際行動，積極投身到產業(yè)轉型、城市建設、疫情防控、維護穩(wěn)定等主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮先鋒模范作用，爭做創(chuàng)先爭優(yōu)的表率，努力在平凡的崗位上做

出不平凡的業(yè)績。

二、要深入解放思想，激發(fā)內生動力

當前國際國內環(huán)境發(fā)生著深刻變化，面對統(tǒng)籌疫情防控與經濟社會發(fā)展雙重壓力，黨中央提出“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”總要求。對于正處于轉型關鍵期的...來講，今年是...滾石上山、爬坡過坎的轉型年、困難年，也是解放思想、奮發(fā)進取的機遇年、趕超年。實現(xiàn)省市委提出的交出高質量發(fā)展優(yōu)異答卷，實現(xiàn)...高質量轉型發(fā)展，前提和基礎就是解放思想、打開一切工作的“總閥門”，讓思維活躍起來，精神振奮起來，切實查找不足，主動對標先進，努力實現(xiàn)坡道加速、彎道超車，真正以思想的大解放促進大改革、大開放、大創(chuàng)新、大發(fā)展。

三、要強化團結協(xié)作，凝聚干事合力

習近平總書記指出，懂團結是真聰明，會團結是真本領。面對新形勢新任務，只有依靠同志們的共同努力，齊心協(xié)力，我們才能有效應對挑戰(zhàn)、克服困難、解決問題，真正實現(xiàn)高質量發(fā)展。全區(qū)各級黨員干部要精誠團結、和衷共濟，心往一處想，勁往一處使，凡事多商量，相互多尊重，多溝通、多交流、多換位思考，相互維護、相互支持、相互關心，大事講原則，小事講風格，切實做到既各司其責、各盡所能，又齊心協(xié)力、密切配合，確保工作高效推進。

四、要主動擔當作為，奮力拼搏奉獻

習近平總書記強調，干部敢于擔當作為，這既是政治品格，也是從政本分。當前，...改革發(fā)展穩(wěn)定各項任務艱巨，面對困難和挑戰(zhàn)，各級黨員干部要始終保持共產黨人的昂揚銳氣，化壓力為動力，變被動為主動，組織和引領干部群眾自強不息、艱苦拼搏。聚焦當前重點任務，不畏難、不避險、不服輸，一個難題一個難題破解，一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)突破，一個項目一個項目推進，一個目標一個目標實現(xiàn)。

五、要嚴守紀律規(guī)矩，永保清廉本色

講規(guī)矩守紀律，是共產黨人應有的政治品格。全區(qū)各級黨員干部要始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，習慣在紀律約束下作決策、在制度籠子里辦事情、在陽光下開展工作，公開透明地履行職責，重大問題該請示的請示、該匯報的匯報，服從組織決定，真正做到立身以正、興業(yè)以勤、為政以廉。

經過大戰(zhàn)大考洗禮，我們更加堅強自信；開啟新的發(fā)展征程，我們更加斗志昂揚。征途漫漫，唯有奮斗！讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，大力弘揚偉大建黨精神、...人文精神，牢記囑托，感恩奮進，解放思想、奮發(fā)進取，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開!

第三篇：在先進事跡報告會上的講話

在先進事跡報告會上的講話

同志們：

今天，集團公司黨委、集團公司隆重舉行xx同志先進事跡報告會，目的是深入貫徹落實“強化基礎、提高質量”這一科學發(fā)展基本思路，廣泛宣傳“優(yōu)秀共產黨員”、“標準化作業(yè)標兵”xx同志的先進事跡，激勵廣大干部職工忠于職守，拼搏奉獻，進一步推動集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，在全集團營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

剛才，報告團成員從不同角度、不同側面，介紹了xx同志的先進事跡。他的事跡既平凡樸實，又感人至深、催人奮進。xx同志參加工作三十年來，堅持標準化作業(yè)不走樣，連續(xù)安全出乘7100

多趟，安全行車110萬公里，防止各類事故和設備故障60余起，集團公司實施“3+2”安全管理辦法5年來，無任何違章違紀記錄和不良反映。從他身上，我們看到了一名共產黨員堅定信念、忠誠事業(yè)的崇高品德，看到了一個鐵路人恪盡職守、任勞任怨的優(yōu)良作風。在此，我代表集團公司黨委、集團公司向xx同志致以崇高的敬意，對報告團成員的精彩報告表示衷心感謝！

下面，就如何開展向xx同志學習活動，我講三點意見。

一、認清重要意義，解決為什么學的問題

當前，集團公司正處于推進科學發(fā)展的關鍵階段，確保運輸安全、提升服務質量、發(fā)展多元化經營和推進鐵路建設各項任務十分繁重，廣泛深入開展向xx同志學習活動，具有十分重要的意義。

1.開展向xx同志學習活動，是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的需要。今年下半年，我們將迎來黨的十八大勝利召開，這是全國人民政治生活中的一件大事。

按照中央部署，各級黨組織正深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。選樹先進典型、宣傳先進典型是思想政治工作的一條基本經驗，也是深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的有效載體。縱觀黨的發(fā)展史，一大批像雷鋒、王進喜、孔繁森、楊善洲這樣的先進典型，成為引領時代發(fā)展的精神旗幟，深刻地影響著人們的思想和行動。從全路來看，李東曉、郭晉龍、孫奇等一批先進典型，激勵著廣大干部職工為推進鐵路科學發(fā)展不懈努力。就集團公司而言，近年來，周福林、張紅英、鐘郁玲等一大批耳熟能詳?shù)拿郑趶V大干部職工心中留下了深刻的印象。xx同志是今年春運期間集團一線干部職工中涌現(xiàn)出來的先進典型，中央電視臺、湖南衛(wèi)視、湖南日報等媒體對他的先進事跡先后進行了報道，在集團公司管內和社會各界引起了強烈反響。在前期深入采訪挖掘、反復調研核實的基礎上，集團公司決定開展向xx同志學習活動，目的在于選樹我們干部職工身邊的先進典

型，讓大家學有方向、趕有目標，進一步推進集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

2.開展向xx同志學習活動，是推動集團公司安全發(fā)展的需要。今年以來，我們按照部黨組要求，在推行安全風險管理上先行先試，取得了階段性成果。全員參與是安全風險管理的核心理念，而促進職工標準化作業(yè)、抓好規(guī)章制度的有效落實是實施安全風險管理的著力點。要進一步提高全員安全風險意識，強化業(yè)務技能，落實風險防控職責，形成“全員控風險、全力保安全”的生動局面，迫切需要一大批像xx同志這樣的安全生產先進典型。過去我們常講，抓安全工作有主動抓和被動抓之分，通過考核處罰，讓人不敢違章違紀，是一種有效的工作方法；但通過選樹先進典型，教育干部職工主觀上不愿意違章違紀，是一種主動的工作方法。通過學習宣傳先進典型事跡，培養(yǎng)職工良好的標準化作業(yè)習慣，就是一種主動抓安全的方法，

也是一種長效的工作機制，是我們實施安全風險管理的重要抓手。3.開展向xx同志學習活動，是培育先進企業(yè)文化的需要。毛主席曾經講過：“人是要有一點精神的”。對企業(yè)而言，先進典型就是我們的精神燈塔。學習宣傳干部職工身邊的先進典型，能促進職工群眾見賢思齊，共同進步。一個企業(yè)、一個單位提倡什么，弘揚什么，他們的企業(yè)文化是先進還是落后，看他們的先進典型就一目了然。我們學習宣傳xx同志的先進事跡，不僅體現(xiàn)了集團公司對職工主人翁地位的尊重，更是對企業(yè)文化的培育，是提高企業(yè)凝聚力和向心力的重要途徑。這段時間，集團公司黨委反復強調政治工作要實行項目化管理，建立完善量化評價機制，用“硬手段”來抓“軟任務”。這一要求在企業(yè)文化的培育上同樣適用。政治工作不能停留在一般性號召上，只有綜合運用文化的力量，發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用，才能凝聚人心、弘揚正氣，有效促進中心工作。

二、把握豐富內涵，解決學什么的問題

剛才，大家聆聽了xx同志的先進事跡報告。在他看似平凡的事跡中，有著豐富的精神內涵，主要體現(xiàn)在以下四個方面。

第四篇：在先進事跡報告會上的講話

在先進事跡報告會上的講話

同志們：

今天，集團公司黨委、集團公司隆重舉行xx同志先進事跡報告會，目的是深入貫徹落實“強化基礎、提高質量”這一科學發(fā)展基本思路，廣泛宣傳“優(yōu)秀共產黨員”、“標準化作業(yè)標兵”xx同志的先進事跡，激勵廣大干部職工忠于職守，拼搏奉獻，進一步推動集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，在全集團營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

剛才，報告團成員從不同角度、不同側面，介紹了xx同志的先進事跡。他的事跡既平凡樸實，又感人至深、催人奮進。xx同志參加工作三十年來，堅持標準化作業(yè)不走樣，連續(xù)安全出乘7100多趟，安全行車110萬公里，防止各類事故和設備故障60余起，集團公司實施“3+2”安全管理辦法5年來，無任何違章違紀記錄和不良反映。從他身上，我們看到了一名共產黨員堅定信念、忠誠事業(yè)的崇高品德，看到了一個鐵路人恪盡職守、任勞任怨的優(yōu)良作風。在此，我代表集團公司黨委、集團公司向xx同志致以崇高的敬意，對報告團成員的精彩報告表示衷心感謝！

下面，就如何開展向xx同志學習活動，我講三點意見。

一、認清重要意義，解決為什么學的問題

當前，集團公司正處于推進科學發(fā)展的關鍵階段，確保運輸安全、提升服務質量、發(fā)展多元化經營和推進鐵路建設各項任務十分繁重，廣泛深入開展向xx同志學習活動，具有十分重要的意義。

1.開展向xx同志學習活動，是深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的需要。今年下半年，我們將迎來黨的十八大勝利召開，這是全國人民政治生活中的一件大事。按照中央部署，各級黨組織正深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。選樹先進典型、宣傳先進典型是思想政治工作的一條基本經驗，也是深化和鞏固創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果的有效載體。縱觀黨的發(fā)展史，一大批像雷鋒、王進喜、孔繁森、楊善洲這樣的先進典型，成為引領時代發(fā)展的精神旗幟，深刻地影響著人們的思想和行動。從全路來看，李東曉、郭晉龍、孫奇等一批先進典型，激勵著廣大干部職工為推進鐵路科學發(fā)展不懈努力。就集團公司而言，近年來，周福林、張紅英、鐘郁玲等一大批耳熟能詳?shù)拿郑趶V大干部職工心中留下了深刻的印象。xx同志是今年春運期間集團一線干部職工中涌現(xiàn)出來的先進典型，中央電視臺、湖南衛(wèi)視、湖南日報等媒體對他的先進事跡先后進行了報道，在集團公司管內和社會各界引起了強烈反響。在前期深入采訪挖掘、反復調研核實的基礎上，集團公司決定開展向xx同志學習活動，目的在于選樹我們干部職工身邊的先進典型，讓大家學有方向、趕有目標，進一步推進集團公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。

2.開展向xx同志學習活動，是推動集團公司安全發(fā)展的需要。今年以來，我們按照部黨組要求，在推行安全風險管理上先行先試，取得了階段性成果。全員參與是安全風險管理的核心理念，而促進職工標準化作業(yè)、抓好規(guī)章制度的有效落實是實施安全風險管理的著力點。要進一步提高全員安全風險意識，強化業(yè)務技能，落實風險防控職責，形成“全員控風險、全力保安全”的生動局面，迫切需要一大批像xx同志這樣的安全生產先進典型。過去我們常講，抓安全工作有主動抓和被動抓之分，通過考核處罰，讓人不敢違章違紀，是一種有效的工作方法；但通過選樹先進典型，教育干部職工主觀上不愿意違章違紀，是一種主動的工作方法。通過學習宣傳先進典型事跡，培養(yǎng)職工良好的標準化作業(yè)習慣，就是一種主動抓安全的方法，也是一種長效的工作機制，是我們實施安全風險管理的重要抓手。3.開展向xx同志學習活動，是培育先進企業(yè)文化的需要。毛主席曾經講過：“人是要有一點精神的”。對企業(yè)而言，先進典型就是我們的精神燈塔。學習宣傳干部職工身邊的先進典型，能促進職工群眾見賢思齊，共同進步。一個企業(yè)、一個單位提倡什么，弘揚什么，他們的企業(yè)文化是先進還是落后，看他們的先進典型就一目了然。我們學習宣傳xx同志的先進事跡，不僅體現(xiàn)了集團公司對職工主人翁地位的尊重，更是對企業(yè)文化的培育，是提高企業(yè)凝聚力和向心力的重要途徑。這段時間，集團公司黨委反復強調政治工作要實行項目化管理，建立完善量化評價機制，用“硬手段”來抓“軟任務”。這一要求在企業(yè)文化的培育上同樣適用。政治工作不能停留在一般性號召上，只有綜合運用文化的力量，發(fā)揮好先進典型的示范帶動作用，才能凝聚人心、弘揚正氣，有效促進中心工作。

二、把握豐富內涵，解決學什么的問題

剛才，大家聆聽了xx同志的先進事跡報告。在他看似平凡的事跡中，有著豐富的精神內涵，主要體現(xiàn)在以下四個方面。

1.學習xx同志，就要學習他忠于職守、勇?lián)熑蔚木礃I(yè)精神。xx同志無論在什么崗位上，始終全身心地投入工作，把干好本職工作、確保行車安全作為自己的人生追求。他出勤早，退勤晚，值乘過程中自覺增加巡檢次數(shù)，防范化解安全風險，取得了安全行車110余萬公里，連續(xù)5年無發(fā)牌記錄的工作業(yè)績。今年春運期間，他父親病重去世，仍堅守崗位，按章作業(yè)。學習xx同志，就是要像他那樣，愛崗敬業(yè)，盡職盡責，心無旁騖，扎實苦干，以高度的主人翁精神和強烈的工作責任感，為推動集團公司科學發(fā)展貢獻智慧和力量。

2.學習xx同志，就是要學習他堅持標準、始終如一的工作態(tài)度。xx同志在工作中奉行“把每一次出乘當成第一次來對待，跑一趟車就保一趟安全”的安全“零風險”理念，30年如一日，在崗一分鐘，安全60秒。自覺做到晴天雨天一個樣，白天黑夜一個樣，趟趟執(zhí)行標準不走樣，無任何違章記錄和不良反映。學習xx同志，就是要像他那樣，對待事業(yè)無比執(zhí)著，對待工作一絲不茍，把自己的汗水、心血和智慧毫無保留地獻給鐵路事業(yè)，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。

3.學習xx同志，就是要學習他勤奮好學、創(chuàng)先爭優(yōu)的進取意識。xx同志先后駕駛過9種型號機車，接受過崗位技能達標考試數(shù)百次，每次成績優(yōu)秀，成為了機車運用的行家里手。他主動做好傳、幫、帶工作，毫無保留地將機車故障處理方法、不同線路縱斷面操縱辦法、非正常情況下行車應急處置經驗傳授給同事，帶出了一大批業(yè)務技術能手和管理人員。學習xx同志，就是要像他那樣，主動適應鐵路發(fā)展新要求，刻苦鉆研，精益求精，不斷提升自身素質和業(yè)務水平，爭做鐵路現(xiàn)代化建設需要的學習型、技術型員工。

4.學習xx同志，就是要學習他模范帶頭、甘于奉獻的思想品格。xx同志無論工作、學習還是生活中，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，以實際行動詮釋共產黨員的先進性。他熱愛集體，關心同志，工作任勞任怨，不計個人得失，參加工作30年來從未請過病、事假，多次放棄標準化職工外出度假的機會。2008年冰凍雨雪災害時，通往單位的公共汽車停開，他步行3個多小時趕到車隊主動要求出乘。春運人手緊張，他主動請纓，參加黨員突擊隊，犧牲個人休息時間多跑車。學習xx同志，就是要像他那樣嚴以律己，無私奉獻，在推動集團科學發(fā)展的進程中，自覺發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

三、明確活動要求，解決怎么學的問題

各單位、各級組織要把開展向xx同志學習活動作為當前一項重點工作來抓，切實加強組織領導，創(chuàng)新方法載體，扎實高效地抓好活動推進。

1.抓好巡回宣講。為推進學習活動的深入開展，集團公司黨委、集團公司決定，今天首場事跡報告會后，報告團將到長沙、廣州、三水、龍川、懷化、株洲機務段，廣州、長沙、懷化供電段進行巡回宣講，機務、供電系統(tǒng)各單位黨委書記要高度重視，親自組織策劃，確保巡回宣講取得圓滿成功。報告會后，集團黨委將及時下發(fā)學習光碟，組織管內各單位干部職工收看學習。各部門、各單位要利用辦公網、報刊、電視、手機報等載體加大宣傳力度，營造濃厚的學習氛圍，集團報社、電視臺要派記者全程采訪報道，刊發(fā)系列評論員文章。要通過強有力的宣傳，使xx同志的先進典型事跡成為立得起、叫得響的品牌，成為廣大干部職工自覺學習的榜樣。2.抓好活動組織。強化組織領導，是學習活動取得成效的重要保證。各單位、各部門要根據集團公司黨委文件要求，迅速制定學習活動實施計劃和推進措施，以先進事跡報告團巡回宣講為契機，通過組織座談討論、征集學習感言、撰寫心得體會等方式，推進學習活動深入開展。黨委宣傳部要對活動推進情況適時進行督查，對基層單位的好經驗、好做法，及時刊發(fā)專題信息，組織研討交流，在全集團迅速掀起向xx同志學習活動的熱潮。

3.抓好學習實踐。開展向xx同志學習活動，目的在于讓xx同志的優(yōu)良作風和崇高精神從基層來，到基層去。各單位、各部門特別是運輸一線車間班組，要將xx同志典型事跡宣傳作為深化“推進鐵路科學發(fā)展”大宣講的有力抓手，作為宣傳思想工作融入中心的有效載體。要緊密結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、“三項宣傳教育”活動、“全員控風險，全力保安全”主題實踐活動，結合防洪防汛、“七一”調圖等當前重點工作，激勵干部職工爭當“xx式”先進職工，涌現(xiàn)出更多的基層一線先進典型群體。

同志們：典型就是旗幟，榜樣就是力量。讓我們以xx同志為榜樣，盡職盡責、盡心盡力做好各項工作，確保集團運輸安全穩(wěn)定，確保完成經營、建設等各項任務，努力開創(chuàng)集團公司科學發(fā)展新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開！

第五篇：在先進事跡報告會上的總結講話

在先進事跡報告會上的總結講話

同志們：

在全場上下深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的關鍵時刻，管局組織這次“為民、務實、清廉”為主題的優(yōu)秀共產黨員先進事跡報告會，對于進一步動員和激勵農場各級黨組織和廣大黨員干部踐行群眾路線、加快農場各項事業(yè)發(fā)展起到了巨大的推動和促進作用。在此，我代表農場黨委、農場，向報告團的各位領導和先進典型表示衷心的感謝和崇高的敬意！

剛才，劉慶國等五位同志用真實、感人、生動的事跡向我們展現(xiàn)了他們立足本職、默默奉獻的高尚情操；展現(xiàn)了他們與時俱進，求真務實，開拓進取，爭創(chuàng)一流的奮斗精神。五位同志的報告使我們受到了一次深刻的思想洗禮，使我們真切地感受到共產黨員的先鋒本色。

我們要以這次報告會為契機，切實把踐行黨的群眾路線教育實踐活動不斷引向深入，為促進農場各項事業(yè)發(fā)展作出新的更大貢獻。各單位在學習先進典型活動中，要聯(lián)系實際，立足本職工作，做到“三個結合”：

一是學習先進典型與群眾路線教育實踐活動相結合。

全場各級黨組織和廣大黨員干部要以先進典型為榜樣，自覺踐行群眾路線，真正做到為民務實清廉。要把學習教育貫穿活動始終，把開門搞活動貫穿活動始終，把整風精神貫穿活動始終，把邊學邊查邊改貫穿活動始終，確保活動扎實有效開展。二是學習先進典型與建設基層服務型黨組織相結合。建設服務型黨組織，關鍵要服務發(fā)展，服務黨員，服務群眾。全場各級黨組織要充分認識服務群眾、做好群眾工作的重要性，強化全心全意為人民服務的宗旨意識，打通聯(lián)系群眾服務的最后一公里，使基層黨組織成為團結帶領職工群眾貫徹黨的路線方針政策、落實農場各項任務的戰(zhàn)斗堡壘。三是學習先進典型與抓好當前各項重點工作相結合。我們學習先進事跡，不能停留在口頭上，一定要落實到行動中。各單位要立足當前，搶前抓早，將先進典型所展現(xiàn)的北大荒人艱苦奮斗、勇于開拓、顧全大局、無私奉獻的精神，貫穿到當前春耕生產、經營管理、社會和諧穩(wěn)定等各項工作中，推動農場各項工作又好又快發(fā)展。

同志們，今天的會議，既是一次生動的事跡報告會，也是把黨的群眾路線教育實踐活動引向深入的一次再動員。今天作報告的五位同志已為我們做出了表率，我們要以先進典型為榜樣，把他們身上集中體現(xiàn)的精神、品德和作風落實為具體行動，以崇高的思想品德、昂揚的精神狀態(tài)、良好的職業(yè)情操為構建和諧社會，推動農場各項事業(yè)的發(fā)展再立新功，再創(chuàng)佳績！