第一篇：100期簡報鄭集鎮嚴格按照學習實踐活動的要求

內部資料注意保存

第100期

中共銅山縣委深入學習實踐

科學發展觀活動領導小組辦公室2009年9月30日

馬坡鎮：五項舉措扎實開展學習實踐活動

馬坡鎮提出五項舉措，扎實開展學習實踐科活動。一是開展重點課題調研活動。鎮領導班子成員針對當前影響和制約該鎮科學發展的熱點、難點問題，確立了“強基固本富民，構建和諧馬坡”、“加快園區基礎建設，實現科技產業園提檔升級”等多個調研課題，開展專題調研。二是開展解放思想大討論活動。圍繞馬坡經濟和社會建設的中心問題，采取多種形式，組織全體黨員開展解放思想討論活動，克服滿足現狀、因循守舊等思想。三是開展廣泛的談心活動。班子成員之間、領導與黨員之間、黨員與黨員之間要針對思想、工作、作風上存在的問題，認真談心交心，— 1 —

溝通思想，破解發展難題，增進了解和團結。四是開展征詢意見建議活動。采取問卷調查的形式，向有關村、單位和黨員廣泛征詢意見建議，并進行梳理，提出整改措施。五是開展國慶60周年紅色宣講活動。該鎮組織8位離退休老同志，分赴鎮區8所中小學校給廣大師生上了一堂愛國主義宣講課，引導廣大師生共抒愛國情懷、共話祖國新貌、共享國慶喜悅。

三堡鎮：走出去學習經驗學進來再上臺階

三堡鎮在學習實踐活動中，面對成績，沒有驕傲自滿，而是思考如何才能持續發展，使各項工作在現有良好的基礎上，再上新臺階？近期，三堡鎮組織開展了“三內三外”學習交流活動，黨政主要負責人親自帶隊，首先到縣內各兄弟鄉鎮進行了觀摩學習。一路參觀了棠張鎮的設施蔬菜、漢王鎮的食用菌大棚、黃集鎮的規模蔬菜大棚、劉集鎮的新農村建設等。大家認真聽取了兄弟鄉鎮的典型介紹，仔細觀摩了各現場，受益匪淺。參觀學習了縣內兄弟鄉鎮后，鎮黨委又因勢利導，乘勢推進，帶領鎮村干部種養大戶等到沛縣、邳州等地參觀學習，積累了經驗，開闊了視野。徐村村黨總支書記曹廣振帶著本村干部和食用菌種植大戶學習回來后，統一了思想，10月底之前新擴食用菌大棚400畝，建成后新增食用菌2000萬袋，人均增收3000元。通過外出參觀學習，鎮村干部的思想進一步得到解放，干部的工作熱情更高了，干勁更足了，為更好更快地完成全年的目標任務打下了堅實的思想基礎。

劉集鎮：創新學習形式掀起學習熱潮

劉集鎮在學習實踐活動中注重分類指導，不斷創新學習形式，收到良好效果。

一是集中起來輔導學。為了讓黨員干部深刻理解把握科學發展觀的科學內涵和精神實質，鎮黨委組織黨員干部集中學習33學時，邀請縣委講師團對全鎮機關黨員干部和村組干部進行專題輔導。另外黨委班子成員每人準備一個專題，把黨員干部集中起來，輪流進行輔導，以領導干部的示范作用，來帶動黨員積極投身于學習實踐活動中。二是座談討論交流學。在集中培訓和專題輔導的基礎上，鎮黨委每周召開一次座談會，確定部分黨員干部進行專題發言，談思想認識、交流學習體會。三是外出參觀感受學。在學習期間，鎮黨委計劃開展2-3次、其他參學單位開展4-5次“三內三外”學習活動，對照典型學習經驗，踐行宗旨強黨性，解決發展經驗不足的問題。四是活學活用創新學。鎮機關開辟了“學習園地”，將一些較好的心得體會文章刊登出來供大家借鑒學習，活躍學習氛圍。同時還在網上下載或自己編撰學習科學發展觀“新三字經”、“科學發展觀三句半”、編排文藝宣傳節目、制作漫畫墻、宣傳欄等，并開辟廣播學習講座，成立大學生村官宣講團，以生動活潑、喜聞樂見的形式讓黨員干部快樂學習。

鄭集鎮：三項措施學理論 四項任務快發展 鄭集鎮嚴格按照學習實踐活動的要求，有步驟、分階段扎實

向前推進。在理論學習方面制定了三項措施：一是黨員干部領學，注重發揮示范作用。各參學單位的黨員領導干部帶頭先學一步，學深一層，在一周內為普通黨員上一堂黨課。二是機關干部幫學，注重傳授經驗做法。充分利用鎮機關部門先學一步的優勢，積極組織開展機關部門黨員干部“送學下基層”活動，講授對科學發展觀的理解、取得的經驗做法。三是文藝活動樂學，注重普及基礎知識。發揮“科學發展文藝小分隊”的作用，到鄉鎮進農村入農戶開展巡回演出和宣講活動。

在理論學習的同時，該鎮緊扣“加快城鎮管理升級，打造徐州西北城建第一鎮；推進外向型示范園區建設，打造高效農業示范鎮；加快城鄉統籌發展，打造新農村建設特色鎮；強力推進民生工程，打造銅山和諧發展先進鎮”四項任務，著重在實踐上下功夫，以科學發展觀為指引，開創鄭集經濟社會發展的新局面。

報：市委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組辦公室，市指導

檢查組，縣委常委，縣人大、縣政府、縣政協黨員領導同志，縣委深入學習實踐科學發展觀活動領導小組成員

發：縣各指導檢查組，縣各委辦局（公司）黨委（黨組、總支、支部），縣各直屬單位黨委（黨組、總支、支部）,縣各鎮（場）黨委

縣委學習實踐活動領導小組辦公室郵箱：tskxfzxcz@163.com

共印120份

第二篇：嚴格按照黨員標準要求自己

嚴格按照黨員標準要求自己

黨員標準是黨組織發展黨員的基本依據。因此,凡是要求入黨的同志都應當從正式向黨組織提出申請之日起,經常對照黨員標準找差距,努力縮小差距,在思想上和行動上努力達到黨員的標準。

一、正確認識和把握黨員標準

所謂正確認識和把握黨員標準,就是克服不正確的認識,全面把握黨員標準,對黨員標準持有一個正確的態度。

(一)在社會主義初級階段黨員標準不能降低

改革開放以來,圍繞黨員標準問題出現了一些模糊認識和錯誤看法。其中之一,就是有些人認為,我國現在處于社會主義初級階段,黨章規定的黨員標準“超前”了,應降低黨員標準,“制定社會主義初級階段的黨員標準”。那么黨員標準是不是可以降低呢?我們的回答是否定的。這是因為: 第一,明確我國處于什么樣的歷史階段與確定黨員標準是兩個不同的問題。黨員標準是根據黨的性質、宗旨和歷史使命來確定的;而我國之所以處于社會主義初級階段,是根據我國社會主義道路的歷史背景和社會發展的實際狀況確定的。明確這一點,是為了正確認識我國的基本國情,以制定正確的建設有中國特色社會主義路線、方針和政策。雖然黨在不同的歷史階段,都有其實現的奮斗目標,有其時代的特點和要求,但共產主義這個總目標卻是始終如一的。中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士,不能只有為新民主主義奮斗的黨員,或只有為社會主義初級階段的任務奮斗的黨員,到了將來的共產主義社會,才有為共產主義奮斗的黨員。因此,只要黨的性質、宗旨和歷史使命沒有改變,黨員標準即使在不同時期有不同的表現和要求,但其基本標準是不能改變的。

第二,黨員與非黨員屬于不同的層次,有著不同的要求,兩者不能混淆。在社會主義初級階段,人們的思想覺悟呈現出多元層次,這一現實要求我們必須堅持實事求是的原則,既不能用黨員標準去要求所有人,也不能把黨員的標準降低到其他層次。在過去,我們曾把對黨員的要求硬要其他層次的人去執行,這顯然是不對的,但在糾正這種錯誤做法之后,并不是連黨員的標準也不堅持了。黨員與群眾的區別在于其先進性上。這種先進性決定了黨員應有更高覺悟,黨對黨員應該有更高的要求。如果降低了黨員標準,黨員的先進性的應有意義也就喪失。

第三,黨員標準不等同于初級階段的具體政策。黨在不同歷史階段,根據不同的歷史任務,都要制定具體路線、方針和政策。這些都是為實現共產主義奮斗目標服務的。但是有些政策規定的,群眾可以干,黨員卻不能干。如群眾信教可以自由,但黨員就不能信教,等等。因此,黨員一方面要模范地執行黨的現行政策,另一方面要時刻牢記共產主義遠大理想,自覺地按照黨章規定的黨員標準嚴格要求自己。

上述理由說明黨員的標準不能降低。各行各業要求入黨的同志,都應當把努力方向統一到黨員標準上來,才能使自己更快地進步。(二)努力克服黨員標準高不可攀的思想

黨員的標準是嚴格的,因為它要保證黨員的質量。那么,是不是就高不可攀呢?回答仍然是否定的。產生這一思想的原因是多方面的,有的同志在自己入黨熱情極高的情況下,沒有被發展入黨,而產生“入黨難上加難”的思想。很顯然,認為黨員標準高不可攀的主要原因是我們對黨員標準缺乏正確的認識。克服黨員標準高不可攀的認識,必須努力做到:第一,端正態度,增強信心。所謂端正態度,說的是我們有些同志“入黨難”，并非是黨員標準“高”造成的,而是自己沒有正視自身的問題造成的,沒有從自身找原因,簡單地歸結于客觀原因。這是一個態度問題。這個問題不解決會影響入黨信心。所謂增強信心,就是指有改造自我的決心和勇氣,相信自己能夠改正自己的缺點。

有了正確的態度和自信心,就不會產生黨員標準高不可攀的思想。事實上,黨章對黨員的嚴格要求來自實踐,只要認真地努力,是完全可以做到的。黨的大門隨時都向忠于黨的事業的人敞開,現在每年都有上百萬人被接收入黨,我們黨已有6100多萬黨員。這說明,只要我們努力克服缺點,端正態度,一定能夠成為一名黨員。當然,入黨也有先有后,有早有晚,那就要看誰能及早克服自身的缺點,使自己的言行與黨員標準趨于一致了。

第二,接受教育,經受鍛煉。這是說,爭取入黨,要抓住受教育和鍛煉的機會。改革開放以來,我們黨在自身建設上實施了新的偉大工程,在思想、組織和作風上都得到了加強和改進,黨的執政水平和領導能力都獲得了提高,廣大黨員的素質也獲得提高。這源于黨抓住了當今世界的主題,抓住了改革開放的機遇。在現實生活中,對于我們要求入黨的同志來說,也有許多提高自身素質的機會,如各種學習培訓的機會;在艱苦環境、艱苦崗位工作的機會等等。關鍵在于主觀的努力。司馬遷對主觀努力比客觀條件重要有這樣一段描述:文王拘而演《周易》;仲尼厄而作《春秋》;屈原放逐,乃賦《離騷》;左丘失明,厥有《國語》；孫子臏腳,兵法修列;不韋遷蜀,世傳《呂覽》；韓非囚秦, 《說難》、《孤憤》, 《詩》三百篇,大底賢圣發憤之所為作也。古人告訴我們,逆境的情況下,人的意志往往更堅強。何況我們是志愿為共產主義奮斗終身的人。黨員標準作為入黨的一個客觀條件,我們可能一時還達不到其規定的全部要求,但我們不可以就此喪失入黨的信心和決心。恰恰相反,應主動接受教育,經受鍛煉,提高素質,入黨的夙愿一定能實現。

(三)要全面把握黨員標準全面認識事物才是真理的由來。因此,全面認識和把握黨員標準才能嚴格按照黨員標準要求自己,才能早日解決入黨問題。現在有些要求入黨的同志,對黨員標準存在許多片面性認識,如“能人標準”、“勞模標準”、“立功標準”、“三好生標準”等等。認為這些標準可以取代黨章規定的標準,顯然這種觀點是不正確的,是片面的,這是因為: 第一,共產黨員不僅應當是生產、工作、學習的行家里手,更重要的是具有共產主義覺悟的先進分子.黨的工作重心轉移到經濟建設以后,黨員必須在各自的崗位上為經濟建設服務。這就要求申請入黨的同志應努力成為各自崗位上的“能人”、“勞模”、“標兵”。

在企業、農村,應當成為懂經營、會管理的行家里手,腳踏實地的勞動模范;在部隊,應該成為本領過硬的保家衛國、維護社會秩序的軍人;在校學生,應當成為“德、智、體”全面發展的接班人。這無疑是直接或間接地為經濟建設作貢獻。但是黨對要求入黨的積極分子,還有嚴格意義上的政治素質的要求。諸如,政治覺悟、政治傾向、政治立場等方面的要求。黨作為社會政治組織,始終要把政治放在首位。否則就不能稱為政黨了。因此,拋開政治標準,單純地強調“能人”標準是片面的。

第二,黨組織接收黨員,是要按照黨員標準全面衡量的,不是只看一時一事的表現。有些人認為,要求入黨的同志只要做出了一定的成績,如被評上先進生產者、工作者,當上了見義勇為的戰士,推舉為“三好學生”,甚至自己掏錢為群眾辦好事,就可以入黨。這仍然是對黨員標準片面的認識。我們應當首先肯定要求入黨的同志在各自崗位上作出的這些成績,但工作成績、榮譽稱號、辦好事是不能同黨員標準劃等號的。因為這些成績、榮譽只是一個方面的表現,不能反映歷史的、全面的表現。黨組織在接收黨員時,是要通過現實表現考察其政治品質、思想覺悟和對黨的方針政策的一貫態度。

總而言之,要求入黨的同志,既要正確又要全面認識和把握黨員標準,才能嚴于解剖自己,明確在哪些方面達到了或沒有達到黨員條件,找出解決問題的辦法,把自己逐步鍛煉成為有共產主義覺悟的先進分子。

二、自覺接受黨組織的培養、教育和考察

要求入黨的同志,在爭取入黨的過程中,自覺接受黨組織的培養、教育和考察十分必要,是求得組織幫助加快進步的有效途徑。

應當承認,在我們最初向黨組織提出入黨申請時,對黨的認識很難說是深刻的,往往是帶有一定的情感因素的,與黨員標準存在一定的距離。怎樣使情感因素上升到理性的高度,既需要個人的主觀努力,又需要組織的幫助。具體做法是: 一是要主動、經常地向黨組織匯報自己的情況。申請入黨的同志向黨組織匯報個人的情況,可以培養嚴格的組織觀念,也是對黨忠誠老實的表現。另外,黨組織可以通過我們匯報的情況,加深對我們的了解和有針對性地進行幫助,有利于我們更快的進步。正是從這個意義上說,向黨組織匯報情況應當是主動的和經常的。因為只有主動和經常向黨組織匯報情況,黨組織才能全面和系統地了解一個人的真實思想。現實生活中,有許多同志往往忽略匯報個人情況的主動性和經常性,總認為,提出入黨申請是個人的事,而匯報個人情況是組織提出要求后才去做的事。所以,往往是在組織找上門來,才匯報一下自己的情況。給人的感覺似乎其組織觀念不強,入黨心情不迫切,以至入黨問題長期得不到解決。因此,要求入黨的同志要明確,入黨是自愿行為,只有主動和經常向黨組織匯報個人情況,才是應有的態度。那么,我們應當匯報什么?通過什么方式匯報呢?就匯報內容來說,主要是個人的思想、學習和工作的情況。具體講包括以下內容:對黨的路線、方針和政策的認識;對黨的性質、綱領、任務和宗旨的認識;參加黨的組織培訓后的心得體會;學習優秀黨員先進事跡的決心;對現實問題的疑惑和看法等等。向黨組織匯報思想,要特別注意的問題就是要忠誠老實,敢于亮出自己的缺點。因為向組織匯報的根本目的是求得組織幫助,不必擔心亮出真實思想會影響黨組織對自己的看法。否則黨組織無法有針對性地對我們進行幫助。就匯報的方式來說,主要有兩種:一般來說,首選的是書面匯報方式。這種方式,一方面有利于匯報者有條理地充分表達真實思想;另一方面有利于黨組織對入黨積極分子的了解全面化和系統化,加深認識。其次是口頭匯報方式。這種方式的優點是溝通性強。

在交談中及時得到教育和幫助。兩種方式可以根據不同的匯報內容加以采用。

二是要積極參加黨的活動。參加黨的活動,對于要求入黨的同志來說,意義很大。主要是能夠加深對黨的認識和了解。參加哪些黨的活動呢?一般來說,可以參加學習黨章、聽課、討論發展對象入黨的黨員大會、預備黨員入黨宣誓大會、黨的生日紀念大會、黨組織和黨員表彰大會等等。要求入黨的同志,應聽從黨組織的安排,積極參加這些活動,把握住鍛煉自己的機會,從中受到教益。在參加黨的活動中,要努力完成好黨組織交給的任務。因為黨組織為了培養積極分子,總是有意地交給他一定的工作,這既是對他的一種實際培養和鍛煉,也可以從他的具體表現來檢驗其覺悟和能力。

因此,積極參加黨的活動并完成交給的任務,對于申請入黨的同志來說是積極爭取入黨的實際表現。

三是要認真對待黨組織的考察。黨為了切實保證新黨員的質量,除了要對發展對象進行一年以上的培養和比較系統的教育外,還要對其思想覺悟、政治品質和工作表現進行全面的考察。這是根據多年發展黨員工作的經驗和入黨積極分子成熟的一般規律提出的要求和采取的重要措施。

那么,怎樣做才叫認真對待黨組織的考察呢?首先要清楚黨組織考察什么。主要有兩個方面。一方面,是對本人的考察。包括現實表現的考察和歷史表現的考察。現實表現的考察內容主要有:是否能夠認真執行黨的基本路線和各項方針政策,帶頭參加改革開放和現代化建設,團結和帶動群眾為經濟發展和社會進步作貢獻,在生產、工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用等。歷史表現考察的主要內容是在歷次重大政治事件中的政治態度和表現。另一方面,是對家庭主要成員和聯系密切的主要社會關系的考察。

其次要自覺地配合黨組織的考察。這要從三個方面去做:第一,認真對待黨組織給本人指出的缺點。黨組織在考察積極分子現實表現后,一般來說,會把考察結果與本人見面的,肯定成績,指出缺點。這里就有一個如何正確對待黨組織指出的優缺點問題,尤其是缺點。一般來說,妨礙一個人進步的主要障礙,就是不能正確對待他人的批評。因為,他人的批評往往是自己未覺察到的缺點。正是由于自己未覺察到就不大承認缺點的存在。所以,虛心接受黨組織的批評幫助,就是自覺配合黨組織考察的表現。第二,應忠誠守信地把本人歷史、家庭主要成員和聯系密切的主要社會關系向黨組織講清楚。黨組織對積極分子的本人歷史、直系親屬和主要社會關系進行審查,需要聽取本人的陳述和書寫材料。在這種情況下,要求入黨的同志應忠誠守信地把自己了解的情況向黨組織講清楚,提供有關線索,積極主動地協助組織搞清問題。第三,要做好時間考驗的準備。首先我們要明確,時間考驗的長短以是否具備了入黨條件為準。因此,所有要求入黨的同志都應愉快地接受黨組織的這種考驗,做好接受這種考驗的心理準備。人人都渴望早日入黨,但由于每個人的情況不同,考驗的時間就會有長有短。有些同志多年未被批準入黨,多數原因是他在某些方面還不符合黨員標準。我們應當多從主觀上找原因,及早改正缺點,也就能早日入黨。

三、加強自我修養,在改革開放和現代化建設中作出實績

當前,要求入黨的同志只有積極投身于改革開放和現代化建設之中,認真按照黨員標準去做,才能把自己鍛煉成符合時代要求的合格的共產黨員。因為,爭取入黨離不開社會實踐,爭取入黨的過程也就是自我修養的實踐過程。正如劉少奇所說:“革命者要改造和提高自己,必須參加革命的實踐,絕不能離開革命的實踐;同時,也離不開自己在實踐中的主觀努力,離不開在實踐中的自我修養和學習。”(一)明確自身修養的基本內容和要求

根據黨章的規定和新時期的特點,要求入黨的同志應注意從以下幾方面加強自身修養：

一是要不斷地堅定共產黨人的理想和信念。江澤民在黨的十五大報告中指出:“我們現在的努力是朝著最終實現共產主義的最高綱領前進的,忘記遠大目標,不是合格的共產黨員;不為實現黨在社會主義初級階段的綱領努力奮斗,同樣不是合格的共產黨員。”這是說,共產黨人的理想信念是要經受時間和挫折考驗的,做一名合格的黨員應具有不斷地堅定理想信念的素質。這種素質是修養而來的,即能夠把對共產主義事業的忠誠同堅決執行黨的方針政策統一于自己的工作、生產的實踐,堅定地站在改革開放和現代化建設的前列,解放思想,大膽創新,團結帶領群眾為完成黨的任務作出貢獻。二是要具有為推動經濟發展和社會進步作出實績的過硬本領。這種本領不是一蹴而就的,要通過學習和實踐的努力才能獲得。因此,我們應該通過勤奮學習,精通和掌握好與本職工作相關的科學文化和業務知識,充分發揮自己的聰明才智,成為生產和工作中的骨干。

三是要具有克己奉公,勇于犧牲的高尚情操。在當前,要達到這種修養,首要的是培養自己為人民謀利益的品質,堅持黨和人民利益高于一切的思想。在這種思想指導下,我們才能夠把遵循商品交換原則與堅持黨性原則統一在發展生產力、推動社會進步的目標上來,自覺地處理好各種利益關系。

四是要具有密切聯系群眾和艱苦奮斗的優良作風。這是中國共產黨人特有的政治品質。培養這種政治品質,關鍵在于樹立人民群眾是歷史的主人的觀點。具備了這種觀點,我們才能真正做到相信群眾和依靠群眾,為人民的利益甘于吃苦、頑強拼搏。要具有關心群眾疾苦,傾聽群眾呼聲,幫助群眾排憂解難的具體行為。

五是要具有自覺的法紀意識。遵法守紀是每個公民都應具備的素質。對于共產黨人來說不僅要模范地遵守法紀,還要敢于同一切違法違紀行為作斗爭。做到這一點,我們應當認真學習和掌握黨的紀律條款和規定、國家的法律和法規,在經濟活動、政治活動、社會生活中堅持依法依紀辦事的原則,并自覺接受各方面的監督，打破情面、排除干擾,維護黨紀國法的尊嚴。

第三篇：按照教育實踐活動的部署要求

專題民主生活會點評發言材料

同志們：

根據局黨委的安排，今天我有幸參加了三支部的專題民主生活會,聽了各位同志的發言，很受教育，這次專題民主生活會確實是認真貫徹了中央部署、總書記系列重要講話精神和局黨組工作要求，主題明確、重點聚集、氛圍和諧、效果明顯，是一次嚴肅認真、民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐，對我們每一位同志來說，都是一次印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，總體上是成功的，達到了預期的目的。下面，我談談自己的感受。

這次專題民主生活會是一次嚴肅認真、團結和諧、求真務實的黨內民主生活，黨員干部態度端正、敢于揭短亮丑，即觸及了靈魂，又增進了團結，體現了領導帶頭、堅持了問題導向、貫徹了整風精神，起到了提高認識、幫助同志、改進作風的作用。主要有四個特點。一是自我批評開門見山。大家在剛才的發言中，緊密聯系個人的作風實際和分管工作，緊緊聚焦“四風”問題，擺出了存在的問題和表現，有的還列舉了一些典型事例，自己敢于揭短亮丑，自揭傷疤，不留后路。應當說，每個黨員干部都堅持把自己擺進去，自我批評做到了講問題實事求是、結合實際，開門見山，不回避矛盾，觸及思想深處，觸及問題實質。自我批評的態度是誠懇誠實的，認真揭短、大膽亮丑的勇氣是可嘉的，達到了自我檢查、自我教育、自我提高的目的。二是追根溯源剖析深刻。大家都緊密結合思想和工作實際，從理想信念、宗旨意識和群眾觀念等方面剖析“四風”根源。有的從“面子思想、攀比心理、享受觀念”等方面深挖思想原因，從不同的角度進行了深刻剖析，挖掘了自己靈魂深處的“病根”所在，不避重就輕，不放過細微，不為問題找借口，觸及了思想，觸動了靈魂。三是相互批評態度誠懇。這次民主生活會一改過去那種習慣性肯定成績，前鋪后墊一大堆，遮遮掩掩、講希望、提建議的情況，互相批評直奔主題，開門見山，大家本著出以公心、對同志負責的態度，推心置腹，坦誠相見，講原則不講關系、講真話不講套話、講要害不講枝節，有缺點談缺點，有意見說意見，有什么問題就提什么問題，沒有刻意上綱上線，也沒有有意避實就虛，推心置腹、開誠布公，當面鑼、對面鼓，民主生活會有交流、有交鋒、有共識、有共勉，“真刀真槍，刺刀見紅”，不留情面，批出了“辣味”，戳到了痛處。四是整改措施比較實在。每位同志都談了整改方向，從全局工作著眼，從分管工作著手，從個人存在問題改起，體現了邊查邊改、立行立改。

這次專題民主生活會只是一個好的開端，是我們這次教育實踐活動的重點，但不是終點，不管征求意見，還是對照檢查，主要還是要搞好整改，只有整改到位了，我們這次活動效果才體現出來，才能算這次活動是成功的。一是要進一步加強學習深化思想認識。民主生活會雖然開完了，但我們不要覺得就萬事大吉了，在接下來的活動中，還要堅持把學習放在首位，特別是要學好總書記的系列講話精神，要防止“過關”思想，增強“開端”意識，不是說民主生活會開了就是過了一關，而是我們抓好整改落實、進一步加強作風建設的一個良好開端。要深入學習領會總書記系列講話精神，進一步堅定理想信念，增強政治定力，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信。二是要進一步加大整改落實的工作力度。對這次民主生活會中提出的問題，無論是支委班子問題、科室問題還是個人問題，是自己查擺的問題還是別人指出的問題，都要拿出切實可行的整改方案和細化具體的整改措施，立改立行，一項一項抓好落實。對制定的整改措施，要以踏石留印、抓鐵有痕的作風，一條一條兌現，決不能虎頭蛇尾，決不能拖沓應付。要在整改落實中讓職工群眾真切地感受到我們解決問題的信心和決心，感受到教育實踐活動給黨員領導干部作風建設帶來的新變化。

同志們，抓好教育實踐活動意義重大、任務艱巨。我們要以這次民主生活會為契機，切實擔負起雙重責任，在上級部門的正確領導下，以高度的政治責任感、良好的精神狀態和務實的工作作風，進一步把搞好教育實踐活動與推動稅收工作更好地結合起來，統一思想、統一行動，在思想認識、工作作風和崗位職責上提出更高標準、更高要求，過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑，把我們的工作、我們的事業一步一步推向前進。

第四篇：按照公司關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的部署和要求

按照公司關于深入開展學習實踐科學發展觀活動的部署和要求，公司領導高度重視，精心組織，周密安排，扎實推進，經過近半年的學習實踐，較好地完成了學習調研、分析檢查、整改落實等各階段和各環節的規定動作。同時緊密結合公司實際情況，深入檢查經營管理工作中各個環節存在的問題，科學分析、全面整改，取得了良好的效果。現將公司學習實踐科學發展觀活動總結如下：

一、周密部署，扎實推進，高質量完成了學習實踐活動各項工作任務

自開展學習實踐科學發展觀活動以來，公司黨支部和領導班子就高度重視，不僅把深入開展學習實踐活動作為一項重大政治任務，而且充分把握這一契機，大力改革、全面提高，使公司經營管理能力躍上一個新臺階。

1、加強領導、制定計劃、采取措施，確保學習實踐活動取得實效。

在集團公司召開了深入學習實踐科學發展觀活動動員大會之后，公司迅速行動起來，成立了以公司黨支部書記為組長的學習實踐活動領導小組，設立領導小組辦公室，形成主要領導親自抓，班子成員認真抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。同時制定了詳細的學習實踐活動目標、計劃、步驟和措施，把各項工作責任落實到位，為開展好學習實踐活動奠定了堅實的基礎。

2、深入學習、全面調研，認真查找公司各個層面存在的阻礙公司迅速發展的問題和難題。

在學習調研階段，公司采用多種形式開展學習和調研活動。通過自學、舉辦專題講座、集中學習、交流學習等形式，積極開展多層次學習培訓活動，堅持理論指導實踐的原則，始終強調理論學習的重要性。開展專題講座2次、集中輔導學習5次、培訓黨員干部36人次，并要求全體黨員撰寫學習心得體會。通過學習加深對科學發展觀的領會和把握，為更好的深入實踐科學發展觀理論奠定基礎。

在深入調研工作中，公司采取深入基層考察、座談交流、走訪、調查問卷、意見箱等形式，全面收集各方面的意見和建議，并認真進行了總結匯報，對調研中發現的問題進行了認真梳理，并撰寫了高質量的調研報告，在學習交流會中進行逐項探討。

另外，公司還廣泛開展思想解放大討論。組織公司黨員、管理人員和職工代表召開討論交流會。會上，大家緊密結合公司實際，圍繞“貫徹落實科學發展，推進公司可持續發展”的主題，對如何增強公司培訓質量、服務質量、管理能力；如何加強對駕駛培訓市場的把握，提高公司市場競爭力；如何進一步深化改革，增強公司可持續發展的改革創新能力等方面進行了深入熱烈的討論和交流。隨著思想解放討論的深入，廣大黨員干部和職工隊伍開闊了眼界，拓展了思路，進一步增強了大局意識、憂患意識、責任意識和機遇意識，提高了按照科學發展觀的要求做好公司各項工作的自覺性和堅定性。

3、深入檢查、逐項分析，找出解決問題的措施和辦法。

在分析檢查階段，公司通過開展民主生活會、群眾評議會等形式，對第一階段提出的意見和問題進行深入檢查、科學分析、認真梳理，為整改落實工作提供重要依據。

在民主生活會上。公司黨支部以嚴肅認真的態度，從實際出發，認真查找了不符合、不適應科學發展觀要求的突出問題，深入分析了產生問題的原因。針對學習調研階段查找出的問題意見進行了認真匯總、梳理和分析，形成分析檢查初步報告。經公司學習實踐活動領導小組及辦公室會議充分反復討論，對分析檢查報告進行了多次修改完善，確保分析檢查報告問題找得準，原因分析得透，發展思路清楚，措施切實可行。公司領導班子分析檢查報告找準了影響和制約公司科學發展的四個方面突出問題，深刻分析了主觀和客觀原因，形成了推動公司科學發展八點意見，為下一步整改落實提供了重要依據。分析檢查報告完成后，公司黨支部認真組織了群眾評議，精心制定了群眾評議的工作方案，合理確定了參評人員，并精心設計了評議內容，組織召開了評議會議。從評議結果來看，在收回的13份有效評議表中，全體認為公司領導班子的分析檢查報告全面系統、思路清晰，切合工作實際，是一個求真務實、開拓創新的報告。

4、落實責任、全面整改，確保活動取得實際成效。

通過一、二階段的扎實工作，第三階段公司認真制定整改落實方案，根據查找的具體問題，公司領導班子研究制定了明確的整改措施，確定責任人和整改時間，扎扎實實的破解難題，力求取得實實在在的成效。集中解決了一些員工反映強烈、具備整改條件的突出問題，如硬件設備的更新、工作流程和管理制度的完善、員工的后勤保障和福利保障等。公司查找和解決突出問題4個，列入整改落實方案中的整改項目11項，共制定或修訂了各種管理制度、規定等24項，在公司經營管理上發揮了重要的作用。建立了一整套科學、系統、民主的管理制度，充分發揮制度整體效能，使各項工作有章可循，形成一個融洽、競爭、有序的工作環境，提高管理效率與質量，有效推進公司科學發展。

二、聯系實際，重在實踐，各項整改工作取得了明顯成效

在學習實踐科學發展觀活動過程中，我們始終結合公司實際發展需要，通過實踐和整改提高公司的經營管理水平，實現活動的的根本意義。

三、緊扣實踐、深化學習，通過學習推動實踐，實現了“三個”基本目標。

1、樹立科學發展理念，實現了“黨員干部受教育”的基本目標

通過這半年來的學習實踐科學發展觀活動，公司黨支部和廣大黨員干部深刻認識到，科學發展觀是十六大以來黨中央提出的重大戰略思想，是中國特色社會主義理論的重要組成部分。通過學習，加深了對科學發展觀的科學內涵和精神實質的理解，增強了在實踐中貫徹落實科學發展觀的堅定性和自覺性，使科學發展觀真正深入人心，實現了黨員干部受教育的基本目標。

2、夯實公司發展基礎，努力實現 “管理水平上臺階”的基本目標

3、切實解決突出問題，努力實現 “基層員工得實惠”的基本目標

通過廣泛征求意見、認真分析梳理研究，公司領導班子查找出了影響和制約公司科學發展的主要問題。特別是在“以人為本”方面，公司還在學習實踐活動期間集中解決了一批員工反映強烈、具備整改條件的突出問題，如組織員工體檢、定制工作服等，基本實現了“基層員工得實惠”的目標。

四、細化目標，落實責任，進一步鞏固學習實踐活動成果

公司在學習實踐活動中取得的明顯成效，離不開集團公司黨委的正確領導，離不開集團公司針對我公司學習實踐活動檢查指導組的有力指導。在整個活動期間，對公司搞好學習實踐活動提出了許多重要指導意見。這些，都對保證公司學習實踐活動嚴要求、高標準、高質量的完成起到了重要作用。貫徹落實科學發展觀是一項長期的戰略任務，需要持久地深入學習和實踐。下一步，公司將繼續從一下幾個方面堅定不移的開展好學習實踐科學發展觀活動，鞏固和擴大學習實踐活動成果。

1、建立完善學習實踐科學發展觀的長效機制。科學發展觀內涵豐富，博大精深。只有堅持不懈地學習和領會，并與工作實際相結合，才能轉化為策劃發展的正確思路、促進發展的政策措施和推動發展的實際能力。要樹立終身學習的理念，堅持用科學發展觀武裝頭腦，不斷增強學習實踐科學發展觀的自覺性和堅定性。要建立長效的學習機制，完善黨員學習、培訓等制度，把學習科學發展觀融入到黨員干部的日常工作中，做到長期化、經常化。堅持理論與實踐相統一，深入實際，深入群眾，努力做到學以致用，切實用科學發展觀指導工作，努力把學習成果轉化為推動工作的實際行動。

2、切實抓好整改方案和整改措施的落實。鞏固和擴大學習實踐活動成果，重要措施之一就是要把整改落實方案落到實處。公司將把深入學習實踐科學發展觀整改落實方案印發各部門、各單位，我們要堅持整改工作責任制，加強協調、密切配合、統籌兼顧、突出重點、務求實效，扎扎實實完成整改內容。要根據問題的輕重緩急和難易程度，采取有力措施，集中力量解決影響和制約公司發展的突出問題，對于已經具備條件或條件成熟，要不等不拖，按時完成;對于那些難度較大或需要較長時間才能解決的問題，要積極創造條件，深入調查研究，廣泛征求意見，加強溝通協調，逐步加以解決。從目前整改情況看，大部分整改項目已經圓滿完成，但一些中期和遠期的整改項目需要大家堅持不懈、持之以恒。

3、豐富完善公司科學發展的思路和措施。鞏固和擴大學習實踐活動成果，還要以改革創新的勇氣、實事求是的態度和與時俱進的思想，用發展的眼光不斷在實踐中創造新成果。緊密結合公司發展的新任務、新要求，堅持以科學發展觀為統領，深入調研，勇于實踐，進一步豐富完善公司改革與發展的思路，使公司發展始終跟上時代發展步伐，始終充滿生機與活力。

按照規定動作，我公司學習實踐科學發展觀活動已圓滿結束，但對于全面提高公司的經營管理水平來說，則是一項長期的任務。我們要繼續以科學發展觀指導各項工作，鞏固和深化學習實踐科學發展觀活動的學習成果和實踐成果，努力將學習實踐科學發展觀活動中得到的收獲和啟示轉化為推動公司科學發展的強大力量，抓住機遇，開拓進取，求真務實，扎實工作，在推進公司科學發展的新的征途上，創造更加輝煌的業績 同志們：

按照省委的部署安排，在省委第16指導檢查組的正確指導和局機關全體黨員干部的努力下，到目前為止，我們完成了活動的全部內容，學習實踐活動取得了顯著的成果。今天，我們召開機關黨員干部大會，對學習實踐活動進行總結。省委第16指導檢查組的領導和同志們今天親臨會議進行指導，讓我們對16指導檢查組在整個學習實踐活動期間給予我們的指導、支持和幫助表示衷心的感謝！這次學習實踐活動，我們主要取得了五個方面的成效：

一、精心組織學習培訓，為進一步貫徹落實科學發展觀奠定了重要的思想理論基礎

第一，領導帶頭，作出表率。黨組成員和各支部負責同志在學習中做到“四個帶頭”：帶頭進行自學,帶頭參加機關的集中學習，帶頭參加支部學習討論，帶頭進行學習體會交流。有的黨組成員和支部負責同志在外出公務活動之前，抓緊完成學習的內容，記了大量的筆記。黨組成員把準備學習輔導作為深化學習和提高的過程，翻閱了大量的資料，提煉學習體會，研究思考工作。各黨組成員認真準備輔導報告，和同志們一起研究輔導的內容，從經濟全球化、國際國內政治經濟競爭發展大格局為背景，從吉林省加快發展的省情出發，探討工商行政管理機關貫徹落實科學發展觀的重要性、工商行政管理機關為科學發展服務的重點問題。黨組成員分別以“深刻理解科學發展觀的第一要義是發展的重大意義，始終堅持把服務發展作為工商行政管理的重要職責”、“以科學發展觀為指導，創新服務吉林經濟發展的舉措”、“堅持以人為本，為群眾解難題辦實事”、“努力建設服務型工商管理”、“要以科學發展觀統領紀檢監察工作”為中心內容，在大會或分管部門做了學習輔導，機關黨員干部聽后普遍感到很受啟發和教育。各支部書記在組織學習討論的過程中，注重理論聯系實際，用科學發展觀來回答思想、工作中遇到的實際問題，既肯定成績查找不足，又認真研究貫徹落實科學發展觀的新思路、新措施，對支部的學習起到了很好的引領作用。

第二，嚴密組織，落實規定。黨組要求，學習期間要嚴格控制人員外出，除必須的公務活動外一律停止人員的外出，對外出要嚴格審批。并要求學習培訓要做到“三保證”，保證時間、保證人員、保證效果。一是認真組織黨組理論中心組學習。理論中心組學習擴大到30個支部書記，進行集中封閉式學習。學習前，下發了《學習方案》和《通知》，明確了學習的時間、內容、形式和討論題，對參學人員預先準備事項提出要求。學習中，認真研讀了規定的文章，觀看中央黨校輔導專題片，組織分組進行討論，黨組成員進行了中心發言。30個支部書記對發言都進行了認真的準備，既有對科學發展觀的理解，又有對現實問題的分析和回答，對進一步用科學發展觀指導開展本職工作進行了深入的探討交流，參學人員普遍感到學習有質量、有收獲、有提高。學習結束時，對整個學習進行了認真總結，提出了下一步要求。二是認真落實規定要求。各支部每周組織了兩天以上的集中學習，認真通讀規定的學習材料并進行了深入的討論。一些支部還結合工作選學了相關的內容。有的支部白天業務工作擠占了學習時間，就利用下班時間進行補學，對因公外出的同志進行補課。三是加強檢查調度。局領導小組辦公室印制了學習筆記本發給每一個黨員干部，對各支部組織學習、聯系實際查找問題、突出解放思想、記好讀書筆記等方面提出明確要求。對學習活動進行檢查和調度，對發現的問題進行指導和糾正。領導小組辦公室共編發《簡報》45期，起到了很好的指導交流作用。四是注重采取多種學習形式。組織黨員干部到省警示教育基地，通過參觀圖片展、專題片、聽取職務犯罪服刑人員現身說法，進行警示教育，加深教育的說服力。省消費者協會同長春歐亞商都、長百集團、省乳業集團等企業共同舉辦了深入學習實踐科學發展觀座談會。企業重點從以人為本、為消費者營造安全健康的消費環境的角度，暢談了作為知名企業貫徹落實科學發展觀的作法和體會，并對省消費者協會學習實踐科學發展觀提出了有益的建議。乳業集團廣澤有限公司還談了如何確保乳品質量，為消費者提供合格產品的作法。省消協介紹了消費者協會深入學習實踐科學發展觀活動的有關情況和下一步在消費者權益保護工作中進一步貫徹落實科學發展觀的思路打算，并同企業代表進行了交流。

第三，聯系實際，深化認識。堅持把理論聯系實際作為一條重要的原則，用學習成果回答和解決實際問題。基層處支部提出，貫徹落實科學發展觀，要大力加強基層的建設，構建好基層建設的“六大體系”，把科學發展觀的要求落實到全省基層工商建設中。消保處支部提出，貫徹落實科學發展觀，當前必須把整治三聚氰胺嬰奶粉市場作為市場監管重中之重的工作，盡職盡責地履行好保護消費者健康安全的神圣職責。個體處支部提出，我省民營經濟仍處于成長期，與發達省份相比，突出表現是不大、不強、不特。支持民營經濟發展必須要著眼這個定位，必須要給予更大的扶持，為我省民營經濟“趕隊”、“補課”助跑、助力。企業處支部提出，貫徹科學發展觀，要深化對服務業發展重要性的認識，把支持全省服務業發展擺在更加突出的位置，拓寬思路，挖掘潛力，強化措施，開拓務實地做好各項促進的工作。廣告處支部提出，貫徹落實科學發展觀，一方面要深入整治虛假違法廣告，讓人民群眾滿意，加一方面要大力促進我省廣告業的發展，發揮廣告業作為現代服務業的重要功能，促進全省經濟又好又快發展。通過緊密聯系實際，使學習實踐活動從一開始就取得了明顯的成果。

二、調研內容重點突出，集中研究破解了進一步提高基層工商為科學發展服務的能力這一現實課題

第一，認真研究確定調研主題。國務院關于停止收取個體管理費和市場管理費的決定，給工商部門特別是基層工商分局（所）履行市場監管、服務發展職能提出了新的課題和更高的要求。適應停收“兩費”的形勢和要求，集中破解基層工商分局（所）隊伍穩定、工作轉型、建制整合、素質提高，是全省工商系統當前進一步貫徹落實科學發展觀，提高為科學發展服務能力的現實課題。因此，黨組決定，學習實踐活動的調研工作，要集中研究停收“兩費”后，基層工商提高為科學發展服務能力這個重點課題，為穩定隊伍、提高素質、調整機構、加快工作轉型奠定基礎。第二，精心組織實施調研。省局認真制定《調研實施方案》，和《調查問卷》，向各市州工商局下發《關于做好迎接省局調研組相關準備工作的通知》。由黨組成員帶隊，分5個組到9個市州和長白山工商局、20個縣級局、32個基層工商分局（所）開展了調研。共召開市縣工商局、基層工商分局（所）、企業座談會50個，走訪企業6戶，征求當地黨委、政府及紀檢、糾風辦、軟環境辦等部門意見36次，參加了兩個市州局領導班子民主生活會，發放并回收《調查問卷》1560份。各市縣工商局和基層工商分局（所）配合省局調研做了大量準備工作，一些市縣局還先行調研，匯集了多方面的情況和意見，提出了比較系統的意見建議。

第三，調研取得了重要的成果。一是進一步摸清了“兩費”停收形勢下全省基層建設總體態勢、各項工作進展完成情況和貫徹落實科學發展觀取得的成果。全省各地基層工商分局（所）在今年繁重的工作任務、特大自然災害和重大事件面前，著眼大局，恪盡職守，克服困難，在集中整治以問題奶粉為重點的市場監管工作中發揮了主力軍的作用，在以落實省局《促進民營經濟發展25條政策》為主要內容的服務地方經濟發展工作中不斷總結創造新的作法經驗，在自身建設方面取得了新的進展。特別是堅決執行停收“兩費”的決定，克服各種困難，全力組織預收“兩費”的退還工作。一些市縣局和基層工商分局（所）已經著手展開教育、培訓和內部工作機制調整等停收“兩費”的應對工作。二是摸清了全省基層工商貫徹落實科學發展觀方面存在的不適應、不符合的問題。面對停收“兩費”的形勢、任務和要求，全省基層工商目前正處于調整轉型的“陣痛期”，按照貫徹落實科學發展觀的要求，主要存在著思想認識不適應、隊伍素質不應適、機構體制不適應、監管機制不相適應等主要問題，通過分析基層存在的問題，黨組和機關認真反思了自身在貫徹落實科學發展觀方面存在薄弱環節和不足。

三是進一步理清了推進全省基層工商建設的思路和當前的工作。確定了大力強化思想教育，確保轉型期基層工商隊伍思想穩定；全力抓好教育培訓，盡快提高基層執法人員的素質；按照統一、規范、科學的原則，啟動調整全省基層工商分局（所）設置工作；著眼提高監管服務的效能，進一步完善和理順基層工商分局（所）工作機制；按照監管為科學發展服務的要求，推進基層工商停收“兩費”后工作思路的轉變和重心的轉移等五個方面重點工作，為全面推進停收“兩費”后全省基層工商建設奠定了重要的基礎。

三、查找理清了存在的突出問題，明確了整改的方向和思路 第一，廣泛征求各方面的意見。黨組成員分別帶隊，當面征求了9個市州局、長白山工商局和地方黨委、政府、紀檢、糾風辦、軟環境辦等部門對省局黨組的意見;向社會發放并回收《調查問卷》1560份;向省直50個部門發出并回收了《征求意見函》;對今年以來人大代表、政協委員在提案、建議和來函中對工商工作提出的意見、建議進行了匯總和梳理,從中查找需要解決的問題;在局機關設立征求意見箱，廣泛征求群眾意見。總的看，社會各界及系統內部對我們省工商局貫徹落實科學發展觀所做的工作和取得的成績給予了很高的評價和充分的肯定，同時也指出了我們存在的不足和問題，提出了重要的意見和建議。

第二,深入查找存在的突出問題。通過征求意見、深入反思，重點查找梳理出五個方面的問題：在觀念認識方面，貫徹落實科學發展觀還有不夠主動和自覺的地方，有時促進發展的責任感和緊迫感還不夠強；在履行監管服務職能方面，拓寬視野、創新思維還顯得不夠，解放思想，合理靈活地解決企業遇到的實際問題還不夠，服務方式手段還不能滿足企業的實際需求；在執法作風方面，說理、勸導、教育等方法運用的不夠普遍，有時有的地方還沒有做到尊重相對人的權力、顧及相對人的感受，體現出以管理者自居的作風；在工作作風方面，辦實事、求實效、抓落實的力度還需要進一步加強，會議多、文件多、深入基層不夠等問題解決的還不夠好；在黨風廉政建設方面，侵害群眾利益、三令五申明令禁止的問題在有的單位還存在，個別人員還有執法不廉等行為。黨組和機關各支部做到了正視和面對這些問題，體現了積極的態度。

第三，精心組織召開領導班子民主生活會。在召開民主生活會之前，各黨組成員認真進行談心、交換意見、溝通思想的工作，每個黨組成員都精心準備了民主生活會發言材料。2008年12月10日召開了黨組專題民主生活會，副巡視員、辦公室、人事處、機關黨委、監察室的主要負責人列席會議，省委第16指導檢查組到會進行指導。會上，黨組成員緊緊圍繞科學發展觀的總體要求，深刻查找在貫徹落實科學發展觀上存在的問題、差距和不足，分析了問題存在的原因，提出了整改努力的方向，受到了一次深刻的自我教育。黨組成員之間進行了開誠布公的相互批評，指出問題，提出希望，每個黨組成員都誠懇地接受批評。批評達到了交流思想，增進團結的目的。省委第16指導檢查組對黨組民主生活會的質量和效果給予了很高評價。

第四，認真組織起草領導班子分析檢查報告。黨組對起草領導班子分析檢查報告高度重視，提出撰寫的要求和重點把握的內容。在黨組成員分析檢查發言的基礎上，形成了領導班子分析檢查報告初稿，印發各支部討論征求意見，通過匯總修改，最終形成了省工商局領導班子分析檢查報告。報告概括了十六大以來全省工商系統貫徹落實科學發展觀中形成的共識和取得的成果，深入查找了全省工商系統在貫徹落實科學發展觀中存在的主要問題，并從這些問題中進一步查找了黨組在貫徹落實科學發展觀上存在主要問題，分析檢查了存在問題的主客觀原因特別是主觀原因，制定了整改的目標和措施。召開了全局黨員干部大會，做了領導班子分析檢查報告，并組織黨員干部對報告進行了評議。參加會議的黨員干部252人，測評滿意率97%，比較滿意率3%。廣大黨員干部對領導班子分析檢查報告表示滿意。

四、把解放思想大討論貫徹學習實踐活動的始終，突出體現實踐特色

我們堅持把解放思想作為一條主線，貫徹于整個學習實踐活動的始終。重點從科學發展觀的基本內涵、精神實質和總體要求上，從我省作為欠發達省份的省情上，從國家賦予工商行政管理機關重要的職責作用上進一步認識堅持解放思想的重要性，緊密結合思想工作作風的實際，取得了可喜的成果。

第一，思想觀念進一步更新。法規處黨支部提出，工商法制工作貫徹落實科學發展觀要突出“四個理念”，即要堅守依法行政理念，樹立和諧監管理念，貫徹積極行政理念，依托現代化管理理念。公平交易處黨支部提出，要堅持“三破三立”，即：破除“管制當先”的執法思想，樹立“服務為先”、便民利民的執法理念；破除死摳法律條文的執法思想，樹立寬嚴適度、剛柔相濟的執法理念；破除以罰為主的“功利”的執法思想，樹立加強行政指導、教育規范為主的執法理念。稽查分局黨支部提出，經濟違法稽查工作貫徹落實科學發展觀，執法理念要梳理，執法方式要改進，自由裁量要制約，新的行為要研究。應當說，通過思想解放大討論，大部分支部總結出新的認識，在近幾年解放思想的基礎上，思想觀念更新取得了進一步成果。

第二，執法服務進一步改進。企業處、外資處、注冊分局、行政審批辦明確，把對重點企業和大型項目實行上門走訪服務作為一項常態性服務措施。走訪重點是介紹相關法律法規，調查企業經營中的困難，聽取對工商工作的意見建議，對能解決的問題現場解決。學習實踐活動以來，已經走訪了多家企業，現場幫助解決了一些企業遇到的實際問題。注冊分局、行政審批辦把“法律法規沒有明確規定的要積極研辦”作為工商登記服務的一條要求，對符合科學發展、有利于吉林振興的，不能說不能辦，要說怎么辦，盡力幫助完成登記注冊。以變通的方式為我省一批合作開發石油和天然氣的企業解決了困擾多年的年檢難題，以靈活的方式為有關企業核定了有助于企業發展的企業名稱。公平交易處支部著手指導基層一步完善行政處罰自由裁量權的制約措施，總結推廣有指導性的作法經驗，加強對自由裁量權行使的規范，同時，進一步貫徹省局黨組提出的市場監管“三字經”，將服務科學發展的要求落實到監管執法工作中。

第三，政策措施進一步放寬。放寬了認定省著名商標的條件限制，不將未滿三年作為認定省著名商標的必需條件，不設置著名商標有效期，個體戶認定省著名商標不需要提交財務《審計報告》，按照放寬后的政策認定了一批質量優良、有較高市場聲譽的省著名商標。近日，在參與起草省政府《關于促進全民創業的若干政策》中，我們進一步破除思想和政策羈絆，制定了工商部門六條放寬政策：

1、實行創辦企業籌備期制度，籌備期1年。籌備期間符合國家法定前置審批條件的，允許正常生產經營，并享受新設立企業相關政策；對合伙企業、個人獨資企業，除其從事的行業法律、法規另有規定外，只要符合安全、衛生、環保要求，即允許生產經營。

2、對注冊資本在50萬元以下的公司制企業，允許注冊資本零首付，6個月內注冊資本到位20%，其余部分2年內到位。

3、對農民興辦的有限責任公司，在土地、林地用途不變的情況下，允許以土地承包經營權、林地承包經營權和林木評估作價出資。

4、創業者以“中國馳名商標”、“吉林省著名商標”作價出資組建股份公司，不受出資比例限制。

5、放寬創辦企業經營場所限制。創業者不能提供企業經營場所產權證的，可憑房產部門出具使用權證明或銀行產權抵押證明辦理相關手續；農民創業者以私人住所為經營場所，不能出具產權證明的，可憑村委會出具使用權證明辦理相關手續。

6、注冊資本在50萬元以上的各類企業，經當地工商局認定，可直接報省工商局核準，冠“吉林”或“吉林省”名稱。這六條政策，是繼《促進全省民營經濟發展25政策》之后，繼續解放思想，進一步放寬市場準入政策的重要舉措，是學習實踐科學發展觀活動的重要成果。

第四，25條政策進一步落實到位。全省工商系統貫徹落實25條政策，在放寬名稱限制方面，已核準63戶注冊資本50萬元以上的中介服務民營有限責任公司、6戶農民專業合作社冠“吉林”或“吉林省”名的申請；在放寬民營經濟的投資領域方面，已為1844戶民營企業、個體工商戶辦理了零售化肥經營登記注冊；在降低民營經濟市場準入限制方面，已為3293戶僅憑房產憑證及相關證明辦理了營業執照，為6戶以土地和林地使用權、林木評估作價投資興辦有限責任公司辦理了營業執照；為30戶制造類生產型企業分支機構免于登記、免審注冊資本。在關注民生、扶持全民創業方面，對32 處臨時性市場、7229個個體攤主免于工商登記，免收市場管理費，對1375戶從事種養業的個體工商戶免于工商登記，免收個體管理費；在放寬年檢時限方面，對超過國家規定時限才來年檢的2456戶企業予以正常年檢；在鼓勵誠實守信經營方面，對680戶馳名、著名商標企業、“守合同重信用”企業實行年檢免審制度。

五、認真組織開展整改工作，為科學發展服務的能力和水平進一步提高

第一，按照邊查邊改、即查即改的要求組織開展六個方面的整改。一是進一步提高政務服務的質量。按照擴大內需，促進經濟增長的要求，對中央和省里確定的重大投資項目開辟“綠色通道”，專人專件辦理，盡快辦結。對暫時困難的個體戶、私營企業，在年檢驗照等方面予以支持。以停止征收“兩費”為契機，鼓勵個體戶的發展。二是進一步強化市場監管的職責。全力以赴深入推進以乳制品為重點的食品安全專項整治，在“兩節”期間集中力量對食品市場加強監管，保證了人民群眾節日的消費安全。進一步加強對違法虛假廣告的整治，加大了對虛假誤導行為打擊的力度。積極籌備3.15大型紀念活動，大力營造良好的消費環境。與俄羅斯聯邦反壟斷局邊境機構簽署了《關于反不正當競爭、反壟斷和廣告監管領域交流合作綱要》，提升了我省市場監管國際交流合作的水平。認真研究金融危機給我省市場秩序可能帶來的沖擊和影響，提出了應對的思路和安排。三是加大服務新農村建設工作的力度。進一步支持組建農民專業合作社，在放寬政策的同時提供良好的服務保障。在全省范圍內開展建設“經營型新農村”活動，推動全省農村經濟從簡單勞力型、單純種養植型向集中經營型、流通外向型經濟轉變。省、市兩級個私協會建立“農村經營發展服務中心”，縣區、鄉鎮兩級分會建立“農村經營輔導中心”，大力推行“村級經營輔導員制度、農村經營幫帶自愿者制度、主體試經營登記制度”，在1000個村推廣建設經營型新農村經驗和做法，培訓1000名農村經營輔導員，發展10000戶農村經營戶，安置20000名農村人員就業。四是深入推進商標品牌戰略。在省政府領導的大力支持下運作建立《吉林省實施品牌戰略專項資金》，籌劃推廣“品牌村”工程等工作。五是辦好為企業發展服務的實事。開展走訪企業活動，做好上門開展年檢的準備工作，推行每季度在政務大廳窗口公布企業信息統計資料服務企業制度。六是認真解決損害群眾利益的突出問題。為有效履行職能，接受社會監督，省局就2009年優化經濟發展環境，推進政行風建設向社會公開作出承諾，進一步規范執法行為，對侵害群眾利益、違反經濟發展軟環境規定的行為一經發現將嚴肅查處，對署名反映舉報的要將查處結果向舉報人反饋。在全省系統開展對個協、消協會費收取、使用、管理開展整治和規范，下發了通知，做出了部署，明確了要求。省局黨組對涉嫌違紀的干部做出黨政紀處份。

第二，認真做好完善體制機制工作。按照構建有利于科學發展的體制機制的要求，對省局本級制定出臺的涉及市場監管執法的制度、辦法、措施和自身建設的制度、規定進行研究審閱，對不適應、不符合科學發展觀要求的進行修改，突出體現為科學發展服務的要求。新制定政策、意見2件，修改完善制度、規定、措施10件，其中，對生產企業“守合同重信用”標準進行了修訂，增加了環境保護、安全生產的條款，以鼓勵和引導企業在環境保護、生產安全等方面嚴格自律。按照學習實踐科學發展觀活動的要求，以停收“兩費”為契機，省局全面啟動了全省基層工商分局（所）體制調整工作，制定下發了《全省基層工商分局（所）體制調整指導意見》，重點對因收費而設的駐場、專業分局所進行撤并整合，對人員少的工商分局（所）進行合并調整，對農村工商分局（所）進行適當加強。統一理順了工商分局（所）的內設機構，實行“一室兩隊”的建制模式。指導各市州局科學合理劃分基層工商分局（所）室、隊之間的工作分工，調整完善了崗位職責及工作程序，建立起有利于服務科學發展的工作機制。

第三，明確了下一步整改的重點工作和為科學發展服務的思路。認真研究制定了《整改方案》，明確了整改的重點是，進一步拓寬為科學發展服務的思路，加大服務的力度；進一步履行市場監管的職責，為科學發展創造良好的市場環境；進一步創新服務“三農”的工作機制，在新農村建設中發揮更大的作用；進一步提高政務服務的質量，為科學發展提供優質的服務；進一步改進監管執法工作，走出一條行政執法與行政指導相結合的服務科學發展的路子；進一步推進基層的建設，把工作的重心聚焦到為科學發展服務上來；進一步加強黨風廉政建設，認真解決群眾反映強烈的問題；進一步加強黨組自身建設，增強班子的凝聚力和戰斗力。整改工作的內容已經分解細化到具體處室、分局和事業單位，明確了具體分管領導和完成的時限。各處室、分局和事業單位在學習實踐活動期間，一手抓學習實踐活動，一手抓各項工作的完成，把學習實踐活動形成的認識轉化為做好各項工作的動力，實現了中央和省委提出的“兩不誤、兩促進”的要求，出色地完成這一期間的工作任務，取得了新的進展。在局機關全體黨員干部大會對學習實踐活動和解決突出問題滿意度的測評中，兩項測評滿意度均在98%以上。

總之，在省委第16指導檢查組的正確指導下，通過全體黨員干部的積極努力，我們學習實踐活動取得了重要的成果。下一步，我們要深入做好鞏固學習實踐活動成果的工作，認真完成整改的各項內容，按照科學發展觀的要求，全力推進各項工作，在全省經濟平穩較快發展中發揮更大的作用。

第五篇：學習實踐活動簡報

學習實踐活動簡報

（第9期）

湖北長江出版傳媒集團有限公司2009年5月25日學習實踐科學發展觀活動辦公室

廣泛征求意見 深入對照檢查

集團學習實踐活動第二階段工作順利開展

在學習實踐科學發展觀活動第二階段中，集團各單位采取座談會、專題工作會、專題組織生活會和專題報告會等多種形式，廣泛征求各方意見并查找突出問題，同時加強對黨員干部的黨性黨風黨紀教育，達到了“黨員干部受教育，科學發展上水平”的活動目的。

湖北美術出版社在進入學習實踐活動第二階段后，認真剖析問題，擬定應對策略。5月11號下午，社里召開了由社領導、各科室主任和部分黨員同志參加的專題工作會，就當前面臨的嚴峻形勢和在選題、出版、發行中存在的問題進行深刻剖析。會上，總編室主任錢敏華詳細匯報了四月份發稿和書號使用情況，分析書號申請中出現的一些新問題；市場部主任應傳偉匯-1-

報了第一季度圖書發貨情況。社長馮芳華在發言中針對選題統籌安排、書號資源利用、少兒協作出版等方面工作，要求以科學發展觀作指引，積極研究應對策略，對癥下藥，盡快解決存在的突出問題。

湖北科技出版社為切實找準在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題，形成對科學發展觀的共識和有效措施，于5月11日上午專門邀請離退休老同志到社里座談，全面征求他們的意見和建議。會議由副社長李慎謙同志主持，社領導班子全體成員、相關部門負責人和到會的14名離退休老同志參加了會議。與會的老同志踴躍發言，從不同角度提出了很多涉及工作和民生方面的意見。在聽取老同志的發言后，社長劉健飛表示，征求離退休老同志的意見是學習實踐活動的一項重要內容，這次座談會體現了老同志們參與學習實踐科學發展觀活動的積極態度。他表示將把反映的意見和建議加以整理后提交社委會討論，并盡快予以反饋。

湖北少兒出版社5月21日上午召開全體在職黨員組織生活會，社班子成員（除一人外出開會外）全部參加。會上，大家緊緊圍繞在履行崗位職責和黨風黨紀方面存在的突出問題以及今后的努力方向和改進措施進行熱烈討論，在推動企業科學發展上進一步形成了共識。大家一致認為，學習實踐活動要增強創新意識，一定要按出版規律辦事，在內容創新和形式創新上下功夫，一是要把選題從經營圖書轉移到經營作家上來；二是要千方百計地改進印制工藝、質量、規格，在用紙、用料上力求科學化、效益最大化；三是要從過去那種書賣不出去怪書不好的怪圈中徹底跳出來，做到精心營銷，不斷開拓市場潛力，加大重印再版率。

湖北省新華書店集團在學習實踐科學發展觀活動中，結合圖書發行工作實際，著力在突出實踐特色上下工夫，重點抓好黨員干部的黨性黨風黨紀教育，收到了良好成效。活動中，集團公司主要領導與各部門（中心、事業部）、子公司、各控股公司主要負責人進行廉政談話并簽署了《湖北省新華書店集團有限公司各部門（中心、事業部）、子公司、各控股公司主要負責人廉政承諾書》。此外，還組織六個在職黨支部黨員干部分期分批前往武昌區都府堤20號“中共五大會址紀念館暨湖北省反腐倡廉歷史教育基地”，參觀“中國共產黨反腐倡廉歷程展”，使集團公司廣大黨員干部普遍受到了一次生動、形象的黨史和黨性黨風黨紀教育。

湖北省教育書刊發行社5月21日舉辦學習實踐科學發展觀專題報告會，邀請華中科技大學公共管理學院陳海春教授為員工作題為“科學發展觀視野下的從業者素養”的專題輔導講座。全社在職職工、離退休黨員、湖北教育書刊高中圖書發行有限公司及湖北長江嘉寶藝術發展有限公司全體職工聆聽了報告。陳教授以多方面視角簡要闡述了科學發展觀的基本理論，論述了科學發展觀視野下從業者應具備的職業素養，從觀念、心態、習慣三個方面講述了如何提高員工的職業化水平。報告會結束后，總經理侯曉明強調，企業目前面臨著繁重的收款、報訂及開拓新領域工作，他要求全體員工要把學習實踐活動同本職工作有機結合，以學習實踐活動為契機，推動企業各項事業進一步發展。

集團總部三個在職黨員支部于5月15日—20日，分別召開黨員專題組織生活會。會上，各支部黨員緊緊圍繞集團確定的“樹立優良作風，促進科學發展”這一主題，結合本職工作，進行了深刻的自我對照檢查，檢查內容包括對科學發展觀的認

識和理解，履行崗位職責和黨性黨紀黨風方面存在的突出問題，今后努力的方向及改進措施等。通過組織生活會，廣大黨員干部認真查擺了不適應、不符合科學發展觀要求的突出問題，深刻分析形成這些問題的主客觀原因，并提出了整改意見和建議，收到了統一認識、明確方向、促進工作的良好效果。同時，集團各部門還結合學習貫徹新聞出版總署《關于進一步推進新聞出版體制改革的指導意見》文件精神，對制約和影響集團科學發展的體制機制方面存在的突出問題進行了全面梳理，在集團轉企改制上市工作和發展戰略上進一步取得了共識。

☆“學習實踐科學發展觀活動專刊”網址：.cn/發：集團學習實踐活動檢查指導組，集團各子公司，集團總部各部門、直屬機構、黨支部。

抄送：省委領導小組辦公室、省屬國有企業第一指導檢查組，省屬國有

企業領導小組辦公室，集團黨委成員。—————————————————————————————————————————————————————— 湖北長江出版傳媒集團學習實踐活動辦公室2009年5月25日印發 ———————————————————————————（共印65份）