第一篇：**鎮(zhèn)領導班子分析材料

**鎮(zhèn)領導班子分析材料

黨的十六大是中國共產黨發(fā)展歷史上的一個里程碑，此后又召開了黨的十六屆三中、四中全會。這一系列精神是指導黨和國家建設的重要綱領性文件，非常重要。鎮(zhèn)黨政班子在黨的十六大以后，能認真學習領導講話及有關文件精神，并把學習情況與實際工作結合起來，基本做到了學以致用、學有所得。通過前段時間認真開展保持共產黨員先進

性教育活動，廣泛征求干部群眾和社會各界對鎮(zhèn)黨政領導班子和領導干部在黨性黨風方面存在問題的意見和建議，認真梳理對鎮(zhèn)黨政領導班子《意見征求表》和督查組的情況反饋，對照共產黨員先進性的總體要求，深刻反思，認真剖析，班子整體在有些地方還做得不夠，存在著一定的差距和問題。現(xiàn)將一些主要問題和產生這些問題的原因以及今后的整改意見分析如下：

一、存在的主要問題及原因

1、在學習過程中存在時緊時松現(xiàn)象，對堅持學習重要性認識有待進一步提高。當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化。回顧我們的學習情況，主要還存在以下不足。一是對待學習的認識和態(tài)度有所欠缺。雖然制定了學習制度，但由于日常工作多，便產生了以干代學的思想，總以工作忙、任務重、壓力大，沒有把學習擺到重要的位置，認為學習是為工作服務的，只要工作搞好了，學習并不重要，缺乏持之以恒。二是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少；看消息新聞類的書籍較多，看政策法律方面的書籍較少。雖然學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠。三是學習的方法和效果上有所欠缺。只停留在一般的讀報、讀文章的形式，沒有創(chuàng)新學習方法和學習形式，沒有進行學習后檢查和“回頭看”。通過學習來指導實踐不夠，理論和實踐相結合把握不夠，對發(fā)展中存在的問題，把握不住發(fā)展的必須規(guī)律。通過學習來研究解決問題不夠，對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本，"知道一定要過河去，就是找不到過河的橋和船”。

2、在推進農村各項工作跨越發(fā)展的過程中抓落實做得不夠，工作作風有待進一步扎實。“火車跑得快，全靠車頭帶”，一個單位的發(fā)展最關鍵的是靠領導班子的精誠團結和務實的工作作風。反思起來，存在如下不足：①求真務實精神不夠。對貫徹上級指示精神，在一定程度上滿足于會議開過了，文件傳達了，卻并沒有很好地結合自己的實際，把它們具體化，全鎮(zhèn)優(yōu)勢沒有很好地發(fā)揮出來，致使在經濟發(fā)展、小城鎮(zhèn)建設、環(huán)境衛(wèi)生整治等一些方面的工作相對滯后。②工作不深入，抓落實不十分到位。一是調查研究不夠深入的問題。有些調查研究存在“半截子工程”現(xiàn)象，即在“調查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠。二是面對面主動做群眾工作少。缺乏與群眾保持密切聯(lián)系，與村干部接觸多，與群眾接觸少，不愿與群眾打交道，甚至不敢與群眾打交道。三是存在“走馬觀花”的傾向。雖然經常也下基層，但對一些問題卻沒有及時發(fā)現(xiàn)和真正解決。沒有深入基層進行扎實有效的工作，只停留在以會議落實會議，工作不夠扎實。

3、在貫徹黨風廉政責任制的過程中存在差距，勤政廉政有待進一步落實。堅持“兩個務必”，在新時期新形勢下尤為重要。對照檢查，在領導班子整體主要有三個方面的不足。一是謙虛謹慎的作風不夠。班子成員在廉潔自律方面雖然認識到位了，也形成了較為完善的機制，總認為做得不錯，不自覺地產生了自滿情緒，以致在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。二是艱苦奮斗的意識有待進一步提高。認為隨著整體經濟狀況的好轉和生活水平的提高，有些時候為了聯(lián)系感情、提高辦事效率，可以特事特辦，在勤儉節(jié)約方面做的不夠，下鄉(xiāng)坐車和公車私用現(xiàn)象還時有發(fā)生。細細想來，作為領導班子和黨員領導干部，一定要堅持“兩個務必”，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺防腐倡廉，拒腐防變，才能永保先進性。

4、交心談心、關心干部不夠，各種活動開展較少。近年來，班子成員因工作忙等客觀原因與干部交心談心、聽取意見建議少了，對干部的思想了解不夠。除了按照上級的統(tǒng)一安排開展交心談心外，其它基本沒有再開展。縣委、縣政府提出“五個突破”的目標，經濟工作作為重中之重，工作量大、任務艱巨。在繁重的工作任務下，干部健康有益的活動開展不多。很多時候，都以工作忙而找托辭，實際上是關心干部群眾不多的具體表現(xiàn)。在培訓教育方面，工作力度較小，對干部培訓缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，組織外出學習考察也少，這對于我們干部成長、對干部視野拓寬、全面素質的提高帶來不利影響。

5、班子創(chuàng)新力度不夠，對干部管理不夠嚴格。農村工作非常重要，隨著形勢的發(fā)展，各方面的要求規(guī)范也多。在具體工作中，有一定的因循守舊思想。整個班子在創(chuàng)新工作上力度不夠。尤其近年來，總結經驗教訓、研究創(chuàng)新工作少了，抓落實部署差了，有一定的維持現(xiàn)狀的思想傾向，認為只要農村能夠穩(wěn)定，干部職工工資能按時發(fā)放就不錯了

第二篇：曲子鎮(zhèn)領導班子分析檢查報告

曲子鎮(zhèn)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動

領導班子分析檢查報告

按照市、縣委統(tǒng)一部署，結合曲子鎮(zhèn)的實際，鎮(zhèn)黨政領導班子在學習實踐活動分析檢查階段，認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，緊緊圍繞 “解放思想，真抓實干，確保十萬畝糧食安民，一萬畝瓜菜增收，二十萬草畜致富，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展”的活動主題，深入調查研究，廣泛征求意見，認真總結黨的十六大以來特別是撤鄉(xiāng)并鎮(zhèn)以來，我鎮(zhèn)貫徹落實科學發(fā)展觀的收效和經驗，實事求是查擺影響和制約我鎮(zhèn)科學發(fā)展的突出問題和主要根源，因地制宜找準科學發(fā)展的思路與對策，反復討論和修改完善，制定出切合實際的分析檢查報告。

一、科學發(fā)展觀在我鎮(zhèn)的實踐探索和初步成效

黨的十六大以來，我鎮(zhèn)按照市縣的工作部署和要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經濟社會發(fā)展全局，注重從曲子的實際出發(fā)，堅持發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，調整農業(yè)產業(yè)結構,改善城鄉(xiāng)基礎面貌,統(tǒng)籌推進社會各項事業(yè)，全鎮(zhèn)經濟社會逐步走上科學發(fā)展的軌道。主要體現(xiàn)在：

一是改善基礎條件，壯大支柱產業(yè)。立足鎮(zhèn)情，放眼未來，牢牢抓住實施西部大開發(fā)的機遇，大力實施基礎設施建設。鎮(zhèn)黨委從改善群眾生產生活條件入手，不遺余力地在農村修梯田，打水窖，修路架橋，改造農網，實施退耕還林，鼓勵退牧還草，落實封山禁牧，推廣舍飼養(yǎng)畜，全鎮(zhèn)農村基礎設施面貌大為改觀。共新修梯田 1

4500畝，新修通村砂礫路80多公里，建成人飲水泥場窖3800處，退耕還林和荒山造林面積超過20萬畝，水、田、電、訊、路、林等基礎設施面貌明顯改觀。堅持以農業(yè)經濟結構優(yōu)化和調整為重點，加快特色產業(yè)開發(fā)。全鎮(zhèn)人工種草128000畝，引繁絨山羊5500只，建成了環(huán)江川和合道川設施瓜菜基地5000畝。積極推廣農業(yè)科技，全鎮(zhèn)蘑菇栽植、中藥材栽培、苗木繁育、套袋蘋果生產、優(yōu)質西瓜、黃河蜜甜瓜種植、溫棚種菜等科技示范項目對農民收入增長的貢獻日益明顯。全鎮(zhèn)草畜、瓜菜兩大支柱產業(yè)逐步發(fā)展壯大，農民收入水平不斷提高。五里橋村黃道咀灣組家庭綜合養(yǎng)殖示范點戶均年收入在2萬元以上，孟家寨村、高李灣村、樓房子村的溫棚瓜菜種植戶畝均收入接近6000元。

二是推進小城鎮(zhèn)建設，打造發(fā)展平臺。堅持高起點規(guī)劃，高標準建設，努力促進城鎮(zhèn)化。一是明確功能定位。在認真分析鎮(zhèn)情的基礎上，將曲子鎮(zhèn)定位為“以資源開發(fā)為主導，以農副產品集散地為主體，工農商貿并舉，一、二、三產業(yè)協(xié)調發(fā)展，形成布局合理，特色明顯的商貿中心鎮(zhèn)。” 二是完成總體規(guī)劃。聘請?zhí)m州大學城市規(guī)劃設計研究所修編了《環(huán)縣曲子鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，規(guī)劃堅持 “統(tǒng)一規(guī)劃、分期建設、突出重點、留有余地”的原則，將城鎮(zhèn)建設分成近期和遠期兩個階段，分步實施，使小城鎮(zhèn)建設納入了規(guī)范化軌道。三是加強配套建設。鎮(zhèn)政府在城鎮(zhèn)配套建設中，引入市場機制，采取“政府拿規(guī)劃、出政策，社會籌資金、搞建設”和“誰投資、誰受益”的融資渠道，廣泛吸納社會資金參與小城鎮(zhèn)建設。先后投資1000多萬元，社會融資4000多萬元，引進資金1.2億元，組織實

施了老城街道硬化及排污排洪工程，城區(qū)上水工程、城區(qū)綠化工程，建成了百一綜合農貿市場、九洲建材批發(fā)市場、糧油交易和畜禽交易市場，開通了華夏商業(yè)步行街和興苑路十字街，建成商貿用房620余間，新建了環(huán)縣二院門診部、曲子文化服務中心、計劃生育服務中心、健民醫(yī)藥有限責任公司、郵政支局、曲子工商所、地稅所、國稅所、煙草站、二中、中心小學教學樓和曲子車站等單位的辦公樓，臨街破舊門面陸續(xù)拆除翻新。完成了街面綠化工程。新增自來水用戶1400余戶，完成了城區(qū)有線電視聯(lián)網及改造工程。四是改善城鎮(zhèn)環(huán)境。以“治安、交通、市場、衛(wèi)生”整治為重點，組建了治安聯(lián)防隊，每逢集日對街道車輛亂停亂放、商販占道經營等突出問題進行重點整治，效果明顯。成立了新城社區(qū)，在加強城鎮(zhèn)人口管理的同時，組建了城管隊和環(huán)衛(wèi)隊，制定了《曲子鎮(zhèn)城區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生管理辦法（試行）》、《曲子鎮(zhèn)城區(qū)垃圾統(tǒng)管暫行辦法（試行）》等文件，不斷探索城區(qū)管理的長效機制。

三是促進非公經濟發(fā)展，提升經濟效益。以“三個有利于”為標準，制定了《曲子鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設招商引資優(yōu)惠政策》，對非公有制經濟發(fā)展實行“先經營，后辦證；先發(fā)展，后規(guī)范；多服務，少干擾；多扶持，少限制”的政策，放開經營范圍、經營方式和注冊登記條件，千方百計為非公經濟發(fā)展創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。十六大以來，全鎮(zhèn)引進投資50萬元以上企業(yè)21戶，外地駐鎮(zhèn)經營工商戶68戶，累計引進資金1.06億元。三江農牧開發(fā)有限責任公司、甘肅慶陽綠鑫草畜產業(yè)開發(fā)有限責任公司、龍洲石油經銷有限責任公司、惠源果品開發(fā)有限責任公司、百一實業(yè)有限責任公司、曲子民

健建材有限責任公司、健民醫(yī)藥有限責任公司、曲子高科技示范園、鑫興磚廠、兆發(fā)磚廠、永興磚廠、福興磚廠、良源廢舊紙再造廠、曲子化肥購銷中心、華興商城、曲子賓館、九州招待所等企業(yè)相繼在我鎮(zhèn)落戶。省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局將曲子鎮(zhèn)列為“全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)示范區(qū)”、“全市發(fā)展非公有制經濟十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。目前，全鎮(zhèn)企業(yè)累計達到458家，其中：投資千萬元以上的企業(yè)4戶，百萬元以上的企業(yè)14戶。

四是各項社會事業(yè)全面發(fā)展，進步明顯。十六大來，共新建、改建、擴建校舍面積近20000平方米，實施了農村現(xiàn)代遠程教育，教育教學質量發(fā)生了歷史性變革。中心衛(wèi)生院引進CT、透視機、麻醉機、心電圖機、母胎監(jiān)護儀，紅外線治療儀等多套大型醫(yī)療設備，基礎條件極大改善。廣播電視“村村通”工程步伐加快，城區(qū)有線電視光纜改造工程基本完成。民俗文化產業(yè)得以開發(fā)，挖掘推出了36名國家、省、市級民間藝術大師，民間傳統(tǒng)藝術得到進一步傳承和保護，被列為全市“民俗文化產業(yè)發(fā)展十強鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。積極貫徹落實計劃生育基本國策，全鎮(zhèn)人口年出生率穩(wěn)定控制在7‰以內，計生服務水平和質量有了較大提升。綜治工作措拖得力，社會秩序穩(wěn)定。

二、在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中凝聚共識

在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，經過學習調研和分析檢查，我鎮(zhèn)領導班子就進一步推動全鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展形成了如下幾個方面共識: 一是始終要把科學發(fā)展觀作為貫穿農村工作始終的指導思想。更加自覺、更加堅定地按照科學發(fā)展觀的要求，謀劃新思路，尋求

新突破，加快轉變發(fā)展方式，努力實現(xiàn)當前“解放思想，真抓實干，確保十萬畝糧食安民，一萬畝瓜菜增收，二十萬草畜致富，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展”的目標。

二是始終要把促進農民持續(xù)增收作為農村工作的核心任務。加快建立和完善促進農民持續(xù)增收的長效機制，維護和發(fā)展農民權益，要更加自覺地堅持以人為本，始終把促進農民增收作為農村工作的出發(fā)點和落腳點，千方百計提高農民收入水平。

三是始終要把改革創(chuàng)新作為推動農村工作的根本動力。進一步解放思想，突出農民的主體地位，調動一切積極因素，堅定不移地推進農村改革，以改革創(chuàng)新的精神謀劃思路、安排工作，大力推進體制機制創(chuàng)新、發(fā)展方式創(chuàng)新、管理服務創(chuàng)新。

四是始終要把加強高素質隊伍建設作為農村工作的基本保證。進一步認清形勢，把握機遇，銳意進取，切實增強使命感、責任感，牢固樹立正確的政績觀，不斷提高思想素質和依法執(zhí)政能力、服務能力、調查研究能力。

三、影響和制約曲子科學發(fā)展的突出問題

學習實踐活動開展以來，由鎮(zhèn)黨政領導帶頭，開展了17個課題調研，先后召開8次座談會，定向發(fā)放800份征求意見表，發(fā)動干部群眾為曲子科學發(fā)展獻計獻策，廣泛征求群眾意見，共征集到意見建議1480條。主要有以下六個方面：

(一)、產業(yè)水平不高。主要表現(xiàn)在：

1、農業(yè)經濟仍存在“散、亂、小”的現(xiàn)狀,未形成規(guī)模效應。

2、農村土地流轉仍處于起步階段，農業(yè)集約化程度不高，農業(yè)基地、龍頭企業(yè)少，農業(yè)抵御自然風險能力十分脆弱。

(二)、城鎮(zhèn)建設滯后、功能不完善。主要表現(xiàn)在：

1、城鎮(zhèn)發(fā)展空間小，受建設用地不足制約，城鎮(zhèn)骨架發(fā)展空間拓展慢。

2、鎮(zhèn)財力緊困，城鎮(zhèn)的街道、道路等建設滯后，建設的整體水平仍較低，交通擁堵現(xiàn)象日趨嚴重。

3、城鎮(zhèn)配套及公共服務設施滯后。現(xiàn)有電網個別不規(guī)范，存在安全隱患；停車場地建設嚴重不足；至今仍未建有生活污水處理廠和垃圾無害化處理設施，養(yǎng)豬場等企業(yè)沒有凈污設備，偷排污水，河道綜合整治及污水處理任務繁重，影響城區(qū)居民生活質量。

4、中心廣場、圖書館、電影院等公共服務設施未能滿足群眾日益增長的物質文化生活需求。

(三)、農村文明化進程緩慢。主要表現(xiàn)在：

1、尚未建立農村環(huán)境衛(wèi)生的長效機制，農村“屋內現(xiàn)代化，屋外臟亂差”現(xiàn)象比較普遍，國道兩邊尤為嚴重，影響對外形象。

2、部分農田水利設施年久失修，排灌渠系淤塞嚴重，幾乎報廢，影響農業(yè)效益。

3、農村富余勞動力的培訓、就業(yè)等力度不足，出現(xiàn)部分青年賦閑在家的現(xiàn)象、影響社會穩(wěn)定。

(四)、機關作風有待改進。主要表現(xiàn)在：

1、部分干部綜合素質不夠高，能力水平與新形勢新任務不相適應。

2、個別干部工作作風不夠扎實，依法行政水平低、服務質量不高、工作落實不到位，在干部中造成了不良影響。

(五)、農村基層組織建設有待加強。主要表現(xiàn)在：

1、個別農村黨支部領導核心地位弱，村兩委班子統(tǒng)籌協(xié)調能力不強。

2、農村黨員隊伍整體年齡偏大，個別村出現(xiàn)發(fā)展黨員長期斷檔的現(xiàn)象，發(fā)展黨員質量不高，婦女黨員偏少。

(六)、體制機制和法規(guī)政策不夠完善。主要表現(xiàn)在：小城鎮(zhèn)社會管理事權、財權不匹配，責大權小，尤其是很多執(zhí)法權限基本都在垂直部門，而這些部門的人財物不歸當?shù)卣芾恚斐伞俺镀ぁ爆F(xiàn)象，很多事情難以管理到位。

四、深入剖析存在問題的原因和癥結

我鎮(zhèn)發(fā)展中存在的問題，既有客觀原因，但主要是領導班子和領導干部在思想觀念、認識水平和領導能力等主觀方面的原因。主要有以下三個方面：

(一)、與科學發(fā)展觀的要求對照，理論武裝方面還沒有完全做到系統(tǒng)。有的平時比較注重學習，集體組織的各項活動和學習都能積極參加，并且認真記錄、認真思考，但平時拘于日常工作，主動學習的自覺性不高。有的對學習的內容缺乏系統(tǒng)性、全面性，對很多新事物、新知識學習不夠透徹，掌握和運用還不夠好。有的在學習上側重于與本職工作有關的內容，強調學以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，導致知識面窄，思維老化，思考問題視野不寬，預見性不強。

(二)、與科學發(fā)展觀的要求對照，工作作風還沒有完全做到深入細致。有的在工作中缺乏全面、深入細致地了解和掌握，在知人、知事、知情上還有一定差距。有的同志雖然能夠經常深入村戶調查研究，了解情況，但往往走馬觀花多，真正撲下身子去“解剖麻雀”取得第一手資料少；有的同志綜合素質不高，往往號召安排多，真正撲下身子抓落實少；有的領導給同志們交任務壓擔子多，與同志 7

們坐下來談心少，導致抓工作合力不夠，速度不快，效率不高。

(三)、與科學發(fā)展觀的要求對照，工作方法還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧。有的在農村基層組織建設上投入的精力不夠,致使個別村班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力不強。有的在整體工作的安排布臵上，都能盡量做到周密細致，有布臵、有檢查，但有時受一些階段性工作的影響，不能很好的統(tǒng)籌兼顧，抓主失次，抓大丟小，尤其是對村、社區(qū)等干部的管理上，缺乏硬手段和鐵手腕。

認真分析問題產生的根源，有思想觀念上的，也有工作方法上的，但主要還是對科學發(fā)展觀的認識不夠，缺乏科學發(fā)展理念和人本思想。主要表現(xiàn)在：

1、重事務，輕學習。有的認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力和動力。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系，存有“工作第一，學習第二”的錯誤想法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學習理論與改造自己的主觀世界結合起來。有的干部理想信念不夠堅定，爭先創(chuàng)優(yōu)決心和信心不足，存在“做一天和尚撞一天鐘”的思想。

2、重指導，輕實踐。有的存在作風不夠扎實、工作不夠深入、群眾觀念不夠強等問題，主要領導有時過于相信和信賴分管領導，認為每一項工作都有專門的部門負責人去抓，自己出主意、定辦法，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都要親歷親為，缺乏深入實踐研究。

3、重安排，輕問效。主要領導在工作安排上，多強調每項工

作都要有新的提高、新的發(fā)展，但在具體落實上，對一般干部要求嚴，對科級領導要求松，沒有用統(tǒng)一的標準去檢查、去衡量，去服務，即使工作人員工作沒有按時按要求完成任務，也多是考慮他們的困難因素，主觀上替他們解脫，人為地降低了工作標準。

五、明確今后努力方向

我們要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，全面貫徹胡錦濤總書記在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的重要講話精神，認真落實中央經濟工作會議精神和習近平同志到慶陽老區(qū)視察調研時的重要講話精神，繼續(xù)解放思想，以只爭朝夕的精神，鍥而不舍的態(tài)度，求真務實的作風，統(tǒng)籌解決影響曲子發(fā)展的突出問題，推動全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展。具體抓好四個方面： 一要進一步加強理論學習，突出解放思想。只有思想大解放，才能有工作的大發(fā)展、大飛躍。黨委領導班子要用更多的精力和時間帶頭學習，深化對科學發(fā)展觀的學習理解，摒棄“不適應”、“不符合”科學發(fā)展觀的思想觀念，不斷提高自身的政治理論水平和思維能力，堅持黨委中心組學習制度，采取集中學習與自學相結合，切實提高學習成效。把全體干部特別是領導班子的思想認識真正統(tǒng)一到引領科學發(fā)展的行動上來，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導工作。

二要進一步建全體制機制，突出科學發(fā)展。一是健全科學決策機制。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委的領導核心作用，按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則和“統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方”的要求，建立健 9

全領導分工負責制度和決策機制，進一步提高黨委班子的決策水平和工作效率。二是健全績效考核機制。真正把“十萬畝糧食安民、一萬畝瓜菜增收、二十萬草畜致富，推動經濟社會又好又快發(fā)展”的各項具體措施落到實處，制定嚴格有效的考核辦法和管理實施細則，增強全鎮(zhèn)干部職工的績效意識和管理意識，做到人人自覺遵守制度，嚴格自我約束，形成按程序操作、按制度辦事的良好風氣。堅持以人為本，健全符合科學發(fā)展要求的人才培養(yǎng)選拔激勵導向機制，完善科學的用人機制和干部考核評價機制。三是健全政務公開制度。將全鎮(zhèn)干部基本情況進行公示，方便群眾辦事，設立干部職工工作日志，每天對干部職工在崗情況登記備案，加強管理。對工作拖沓、玩忽職守的干部職工嚴格問責，限期整改。

三要進一步轉變工作作風，突出真抓實干。一是更新思想觀念，加快作風轉變。切實做到“四強化四摒棄四增強”：一要強化“不進則退”理念，摒棄“安于現(xiàn)狀”意識，增強不改革就落后的緊迫感和危機感；二要強化“服務為主”理念，摒棄“管理為主”意識，增強為人民服務的思想；三要強化“方便群眾”理念，摒棄“自我中心”意識，增強公仆觀念；四要強化“爭先創(chuàng)優(yōu)”的觀念，摒棄“得過且過”意識，增強競相發(fā)展觀念，在全鎮(zhèn)廣大黨員隊伍中真正掀起一個“比、學、趕、超”的新高潮。二是堅持以人為本，更加注重民生。要充分利用信訪接待室暢通社情民意渠道，了解民意，干部下村要深入了解群眾的實際困難，及時予以辦理解決，做到辦理方式群眾肯定，落實過程群眾認可，服務成效群眾滿意。進一步做實 “一冊明，一折統(tǒng)”工作，確保惠農資金發(fā)放落到實處。三

是深入開展調研，倡導求真務實。樹立正確的政績觀和價值觀，重點強化領導班子成員的責任意識和管理意識，加強干部職工思想政治教育，心往一處想，勁往一處使，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，撲下身子，腳踏實地，扎扎實實抓好每一件事，干好每一項工作。

四要進一步抓好黨的建設，突出和諧共建。一是深入推進黨風廉政及反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，形成反腐倡廉長效機制。二是加強思想政治工作，充分挖掘我鎮(zhèn)在貫徹落實科學發(fā)展觀過程中涌現(xiàn)出的先進典型，大力宣傳他們的成功經驗和先進事跡，激勵全鎮(zhèn)人民齊心努力，干事創(chuàng)業(yè)。三是加強團結協(xié)作。領導和領導之間、領導和同志之間要搞好團結，多聯(lián)系、勤溝通，互相幫助、相互支持，形成合力，共同為全鎮(zhèn)經濟社會又好又快發(fā)展獻計出力，促使政府的各項決策和工作部署落到實處。開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動以來，全鎮(zhèn)廣大干部和群眾積極參與，對如何開展好活動和推動科學發(fā)展提出了許多寶貴的意見和建議，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領導班子向大家表示衷心的感謝。希望廣大干部群眾繼續(xù)對我們分析問題、抓好整改提出意見和建議，以幫助鎮(zhèn)黨委、政府不斷提高思想認識，拓寬發(fā)展思路，為推動曲子科學發(fā)展，率先發(fā)展，和諧發(fā)展做出更大的貢獻。

第三篇：領導班子分析材料

××××領導班子分析材料

按照集團公司關于先進性教育活動分析評議階段的部署要求，在廣泛征求意見，深入開展談心活動的基礎上，×××黨委召開了專題會議，重點圍繞新時期保持共產黨員先進性的基本要求等內容進行了回顧和總結，認真查找了存在的突出問題和差距，并有針對性地提出了整改措施。

這一屆領導班子組建于2003年8月，班子成員四人。領導班子是一個團結、務實、清廉的班子。近幾年來，在集團公司和企業(yè)黨委的領導下，堅持學習黨的各項方針政策，以“三個代表”重要思想指導班子工作，團結一致，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作開展各項工作，維護職工的利益。要求員工做到的，班子成員首先做到。在新形勢下，班子成員做到擺正人生觀、世界觀、價值觀、金錢觀、地位觀，平時工作顯出先進性，關鍵時能體現(xiàn)先進性，困難面前表現(xiàn)先進性。

一． 存在的問題和不足

1．對理論學習重視不夠。主要表現(xiàn)在：在貫徹落實黨的路線方針政策和中央、市委及集團公司的決策部署過程中對中央、市委和集團公司的有關決策、文件精神學習領會不夠深透，對黨的基本理論的學習重視不夠，自覺性不高，有時忙于事務、以干代學，存在學習和應用聯(lián)系不緊的問題；在組織推動全廠認真學習貫徹落實中央和市委及上級有關會議文件精神上，方法途徑單一，滿足于會上講了、文件發(fā)了，要求提了，深入基層調查研究、具體指導、解決難題不夠，結合本企業(yè)實際貫徹落實“三個代表”

1重要思想開拓創(chuàng)新的力度還不夠大。

2．處理問題不果斷，決策程序不夠嚴密。主要表現(xiàn)在：民主集中制執(zhí)行的有差距。一是黨委決策程序不夠嚴密科學，有的決議決策貫徹執(zhí)行效果不夠理想，缺乏落實措施和責任追究制度。黨委班子成員在有的問題上思想認識不夠統(tǒng)一，影響到行動不夠一致。黨委班子成員之間開展批評與自我批評不夠主動自覺，其中也存在著意見不統(tǒng)一就付諸實施的情況，在群眾中造成了不好的影響。二是黨組織建設中存在著工作制度、學習制度不夠健全的問題，組織生活制度和黨內民主制度堅持得不夠好，黨員和群眾意見反映渠道不夠暢通。

3．交心談心、關心職工不夠、各種活動開展較少。主要表現(xiàn)在，班子成員與干部職工交心談心，聽取意見建議少了，對職工的思想了解不夠。除了按照上級的統(tǒng)一安排開展交心談心外，其它基本沒有再開展。這幾年來，公司黨委將關心職工的工作具體體現(xiàn)在對困難職工的關心上，公司黨委始終將此項工作作為重中之重，工作比較細致、工作量也比較大。此外，對職工健康有益的活動開展不多。很多時候，都以工作忙為自己找托辭，實際上是關心職工群眾不多的具體表現(xiàn)。在培訓教育方面，工作力度較小，對職工培訓缺乏積極性、主動性和系統(tǒng)性，組織外出學習考察也少，這對于我們干部職工成長、對干部職工視野擴大、全面素質的提高帶來不利的影響。

4．凝聚力不強，整體合力發(fā)揮不夠。主要表現(xiàn)是：有些已經形成決議或決定的事情，在貫徹落實之中因認識不夠統(tǒng)一，或多或少地打了折扣，在某些問題上統(tǒng)一思想，統(tǒng)一口徑，相互支持

有些欠缺；在有些工作中分工協(xié)作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發(fā)揮每個成員的積極性和創(chuàng)造性，使某些工作的合力不足而造成工作效果不明顯。同時班子的思想交流不夠，工作上見面多，思想上見面少，特別是找下級談心較少。同時，領導班子的自身建設制度有待完善，例如如何更好地貫徹民主集中制原則，加強領導班子的思想交流等，都需要進一步完善。

二、存在問題分析

1．這幾年，班子成員靜下心來認真學習黨的基本理論知識和業(yè)務知識不多，運用馬克思列寧主義，唯物主義辯證法解決工作中具體問題的水平不高，造成了日常工作中常規(guī)性動作多，創(chuàng)新思維不夠。主要原因在于對理論學習重要性認識不夠，沒有把學習理論作為提高自己素質的重要途徑，擺上議事日程。對一些純理論的東西，認為是理論家、專家的事，與己無關。學習也僅僅停留在一知半解、浮光掠影上面，整個班子理論功底淺，思想觀念、思維方式相對薄弱，工作中新辦法不多，習慣于按部就班的情況比較多，工作新氣象不突出。

2．對民主集中制的重要意義缺乏足夠的認識。民主集中制是我們黨和國家的根本組織和領導制度，是領導好企業(yè)的一個關鍵問題。在這個重大問題上，我們領導班子的思想認識還不夠，尤其對關于討論決定“三重一大”問題的規(guī)定精神重視不夠，執(zhí)行中就必然出現(xiàn)問題。另外，組織對民主集中制的經常學習理解方面沒有做好，對上級的關于“三重一大”問題決策的要求一知半解或沒完全照辦。黨政主要領導在集思廣益、統(tǒng)一思想方面做得不夠，副職在充分發(fā)表意見方面不很積極、大膽。大家思想上有簡化點

程序沒有啥，集體討論不討論問題不大的錯誤看法，認為只要主觀愿望是好的，職工群眾能諒解等不正確想法，導致民主集中制在公司內不能完全落實，對工作也造成了一定影響。

3．日常工作過程中，班子成員的工作負擔都比較重。作為公司領導，我們習慣于解決具體事物，從而使事務工作擠占了很多時間，到基層一線了解情況、征求意見、討論研究問題的時間相對減少。日常雖也拿出一些精力和時間深入到部門、車間，但囿于就事論事，習慣于聽干部的匯報，還習慣于代替中層干部甚至具體干部做決策，一方面沒有真正做到沉下身子聽取一線員工的建議，工作浮在上面，聽到、見到一線群眾的心里呼聲自然很少，另一方面，養(yǎng)成了干部的依賴心理。所以，為人民服務的宗旨沒有得到認真貫徹落實，對職工反映的情況處理不積極，職工與班子之間自然缺少了一種互相信任感。

4．領導干部只局限于按上級規(guī)定開展民主生活會，積極主動開展批評自我批評的少。思想認識和工作方法存在一定的局限性，超前意識不夠，從整體與全局的角度分析不夠，因此，在工作中有些改革措施沒有本著積極、穩(wěn)妥的原則，沒有充分考慮是否完全符合企業(yè)實際，是否有利于促進企業(yè)工作，尤其是工作中沒有用發(fā)展的眼光看待改革中的新事物，對工作的艱巨性和長期性缺乏思想準備。

三、整改意見

針對上述差距和不足，特別是根據廣大黨員干部群眾提出的加快發(fā)展、再造×××的迫切要求和建議，我公司黨委確定以下整改措施：

一是以建設學習型黨委班子為目標，以提升學習能力和有效學習為重點，以加強黨委中心組和領導干部理論學習制度建設為抓手，進一步深化理論學習，加強思想政治建設，使黨委班子努力實現(xiàn)“向建設持續(xù)汲取新知識的學習型黨委轉變；向建設懂經濟、會管理的專家型黨委轉變；向建設既懂政治又懂經濟的復合型黨委轉變”，不斷提高對黨的路線方針政策的把握和貫徹能力，把“三個代表”落實到促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的實際工作中。

二是鞏固先進性教育成果。圍繞提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的任務目標，以增強黨員先進性和發(fā)揮黨員先鋒模范作用為重點，探索建立黨員受教育的長效機制。首先進一步加強黨的民主集中制建設。把先進性教育中形成的批評與自我批評作風發(fā)揚起來，堅持下去，擴大和暢通發(fā)揚黨內民主和群眾監(jiān)督的渠道。健全完善黨委班子貫徹民主集中制的制度辦法，在充分發(fā)揚民主的基礎上實行有效的集中，身體力行自覺維護領導班子的統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。其次進一步加強企業(yè)黨委建設。健全企業(yè)黨委組織機構，選好配強企業(yè)黨委委員和黨支部書記，強化支部書記抓支部建設第一責任人的責任，建立一崗雙責的考核制度，培育以人為本的先進文化，構建和諧企業(yè)，為黨委決議和決策貫徹提供組織和文化保證。

三是深入調查研究。牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，帶著課題深入基層調查研究，把聽匯報與領導干部親自調研有機結合起來，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，由簡到繁，由淺入深，邊整邊改，不斷提高自己的綜合素質和執(zhí)政能力。關心員工，營造良好工作氛圍。在今后的工作中班子成員與職工要多交流，推心臵腹，交心談心，廣泛聽取職工的意見建議，同時，多開展健康有益的文娛活動，多幫助職工解決實際困難，營造團結向上、勤政務實、奮發(fā)有為的精神風貌。

四是加強制度建設。建立健全各項規(guī)章制度，形成用機制管人，以制度促事的局面。從領導班子做起，抓好落實。進一步轉變領導作風，牢固樹立改革創(chuàng)新的意識，端正黨風，端正學風，堅持民主集中制原則，努力做到“大事共同決策，小事相互通氣，出了問題自己負責，解決問題齊心協(xié)力”，集思廣益，科學決策。增強各級領導班子的凝聚力和向心力，始終保持一種團結向上的精神狀態(tài)，使黨的路線、方針、政策變成具體的實踐行為，實現(xiàn)“上情”和“下情”的統(tǒng)一，力求解決實際問題。

以上是我們黨組織在征求意見的基礎上，通過查、擺、議找出的主要問題、原因分析以及整改措施，對此，我們將在集團公司黨委的領導下，在集團公司巡視組的具體指導下，進一步征求意見，找準主要問題，并制定切實可行的整改措施，確保“先進性教育活動”取得明顯成效

二00五年九月二日

第四篇：金字牌鎮(zhèn)領導班子分析檢查報告

金字牌鎮(zhèn)領導班子分析檢查報告

2009年11月30日

根據縣委關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，金字牌鎮(zhèn)領導班子通過深入學習調研、廣泛征求意見、召開民主生活會等多種形式，對照科學發(fā)展觀的基本要求，結合金字牌鎮(zhèn)實情，仔細查找存在的問題，明確今后的努力方向，確保學習實踐活動成為解放思想、解決問題、改革創(chuàng)新、促進工作的有利保證，進一步推動金字牌鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展。現(xiàn)就貫徹落實科學發(fā)展觀的情況，存在問題和原因分析，今后貫徹落實科學發(fā)展觀的方向、思路和措施形成如下報告：

一、近年來貫徹落實科學發(fā)展觀取得的成效

近年來，金字牌鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、縣政府的堅強領導下，充分發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導核心作用，凝心聚力，緊緊圍繞建設工業(yè)強鎮(zhèn)目標，在壯大工業(yè)經濟、推進城鎮(zhèn)化進程、加大招商引資和新農村建設等方面率先在全縣取得突破，實現(xiàn)了金字牌鎮(zhèn)域經濟又好又快發(fā)展。特別是近三年全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展快，城鄉(xiāng)面貌變化大，人民得到的實惠多。回顧近年來的發(fā)展歷程，我鎮(zhèn)貫徹落實科學發(fā)展觀取得了以下成效：

一是經濟發(fā)展實現(xiàn)新跨越。按照“工業(yè)強鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、商貿活鎮(zhèn)、科技興鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，竭力打造“東部工業(yè)重鎮(zhèn)”，2008年實現(xiàn)全社會固定資產投資12335萬元，財政收入完成1050萬元，先后引進33家非公企業(yè)，其中規(guī)模以上企業(yè)8家。實現(xiàn)總產值25860萬元，固定資產12335萬元，稅收932萬元。農民人均純收入達5424.18元，二是重點工程建設穩(wěn)定推進。①高速公路建設方面。黃祁高速公路途經我鎮(zhèn)6個村12個村民組，在我鎮(zhèn)境內總里程達18.05公里。為確保征地拆遷工作順利開展，我鎮(zhèn)嚴格落實征地、拆遷補償政策，切實維護被征地拆遷群眾的合法利益，及時、足額將征地拆遷補償資金撥付到被征遷群眾手中，落實好拆遷戶的安置工作。②工業(yè)集中區(qū)建設方面。圍繞華楊工業(yè)園區(qū)建設，在我鎮(zhèn)九里沖成立了祁門縣中小型工業(yè)園區(qū)，目前，我鎮(zhèn)已規(guī)劃工業(yè)集中區(qū)4個，入駐集中區(qū)的企業(yè)有生陽紡織、祁門水泥、振陽電機、新茗堂茶業(yè)、華健食品、閶華實業(yè)等29家，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)8家。③項目建設方面：精心組織實施生態(tài)綜合治理項目，總投資750萬，以石川村為集中點、對橫聯(lián)、洪村、蓮花4個村進行集中連片綜合規(guī)劃。

三是民生工程建設取得實效。近幾年，我們更加注重解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。從2003年開始，我們圍繞就醫(yī)、就學、鄉(xiāng)村道路、基礎設施建設等關系群眾切身利益的問題，堅持每年都集中辦成5—10件惠民實事，使群眾每年都感受到了實實在在的好處。全鎮(zhèn)社會保障制度逐步完善，農村特困戶救濟率、農村“五保戶”供養(yǎng)率均達到100%。新型農村合作醫(yī)療農民參合率達95%。投資25萬元和30萬元的計劃生育服務所工程、文化站大樓已基本完工。“村村通”工程完成了祥里村通油路，里程達4.6公里。石坑、蓮花最后兩個村廣播電視村村通的入網建設已全面完成。同時還完成了對蓮花村下邊塢、橫聯(lián)村李塢頭水庫的除險加固，提高灌溉防汛能力。目前正在建設中的民生工程還有石坑村衛(wèi)生室（投資10萬元、占地100平米）、金陶社區(qū)衛(wèi)生服務站（投資15萬，占地200平米）橫聯(lián)村的農家書屋正在全面建設當中。

四是新農村建設逐見成效：金字牌鎮(zhèn)洪村作為全市第一批新農村示范村已于2007年完成達標。金字牌村作為2009年全市新農村建設達標村，規(guī)劃定位于集鎮(zhèn)服務型，走“工農服并舉”的產業(yè)發(fā)展思路，完成了近100萬元的工程建設，投資4.3萬元的龍坑組550米水泥路和投資10萬元的潘村路工程均已完工。依托農村安全飲水工程項目，興辦了投資400萬的自來水廠，開通了全村各組自來水入戶，目前自來水管道已全部入戶。花費7萬元在村委會附近規(guī)劃建設了休閑廣場，鋪設草坪，新建籃球場，投入1.5萬元購建安裝了體育健身器材8套，投入25000元建設農家書屋。下步，將建立金家塢養(yǎng)雞等立體式養(yǎng)殖基地，放養(yǎng)雞可達2000余只；投入20萬元建一個茶場，占地面積1200平方米，建廠房500平方米。現(xiàn)已完成地基平整工作。

五是社會治安和諧穩(wěn)定：緊緊圍繞實施社會治安綜合治理基礎建設“3161”工程，加強社會治安綜合治理，健全矛盾糾紛排查調處機制和社會利益協(xié)調機制，充分發(fā)揮信訪、綜治、司法、紀檢“四位一體”矛盾糾紛調處機制的作用，嚴格按照“五個一”和“三個不放過”的要求，努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。近年來，金字牌轄區(qū)未發(fā)生影響社會治安穩(wěn)定的治安、刑事案（事）件，社會治安形勢平穩(wěn)。

六是黨委“火車頭”作用明顯：①黨委班子決策能力全面提升。鎮(zhèn)黨委成員帶頭“充電”，帶頭調研，帶頭實踐，在推進科學發(fā)展中增強領導水平。同時在班子中實行“一崗雙責”、“民主決策”，以“二十項”制度落實規(guī)范各項工作，全面提升黨委班子決策能力。②村級班子帶富能力進一步加強。對村兩委主要干部進行法律法規(guī)、市場經濟、農業(yè)科技等知識培訓，組織村支書到上海、江蘇等地參觀學習，開闊眼界，拓寬思路。全鎮(zhèn)70％以上的村兩委干部都掌握1-2門農村實用技術。增強了村級班子的帶富能力。③黨員干部先富能力得到提升。組織開展農村黨員干部現(xiàn)代遠程教育。全鎮(zhèn)9個村的260余名黨員干部通過遠程教育網上學會了1—2門農業(yè)實用技術，找到了致富門路，同時還結合“雙培雙帶”先鋒工程，以洪村花卉基地、小如意盆景園等5個高效農業(yè)示范基地為固定黨員活動陣地，組織廣大農村黨員現(xiàn)場觀摩，請致富能手和“土專家”現(xiàn)身說法，著力提升全鎮(zhèn)黨員的先富能力。

總的來講，在科學發(fā)展觀指引下，這幾年來通過我們的積極探索和實踐，提出了一些好的思路和舉措，積累了一些好的經驗和做法，并在思維和理念層面形成了強烈共識：一是必須堅持解放思想、改革開放，下大力破除影響科學發(fā)展的思想，不斷提升發(fā)展的活力和動力；二是必須樹立科學發(fā)展的新理念，緊緊抓住擴權強鎮(zhèn)機遇，更加注重結構、質量、效益、資源和環(huán)境的統(tǒng)一協(xié)調；三是必須堅持以人為本，更多地關注民生、促進和諧，始終不渝地為人民辦實事、辦好事；四是必須加強和改進黨的建設，始終保持黨的先進性，調動和發(fā)揮班子的積極作用，維護黨委的領導核心地位；五是必須堅持一切從實際出發(fā)，求真務實、真抓實干，不斷開創(chuàng)金字牌鎮(zhèn)經濟發(fā)展的新局面。

二、在深入貫徹落實科學發(fā)展觀上存在的問題 在這次實踐活動中，鎮(zhèn)黨政領導班子通過發(fā)放意見表、設立征求意見箱、召開座談會等形式，廣泛深入開展調研，查找問題，經梳理綜合，并對照科學發(fā)展觀的要求，這些問題大致歸納有“四個方面”與科學發(fā)展觀要求存在差距，具體表現(xiàn)在：

一是思想觀念不夠解放。對科學發(fā)展觀的認識水平和理解程度還比較低，思想解放的程度還不夠高，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新的意識還不夠強，思想觀念和思維方式還不完全符合科學發(fā)展觀的要求，具體工作中存在著“四重四輕”，即：重快輕好、重發(fā)展輕環(huán)保、重近輕遠、重干部政績輕群眾需求。致使在認識上出現(xiàn)偏差，與科學發(fā)展觀存在差距。在思想上沒有大膽解放。

二是工作指導有不科學的地方。我們對如何推進科學發(fā)展在理念、模式、路徑和體制機制方面研究得還不夠深入透徹，不善于運用科學發(fā)展觀的方法論研究問題，謀劃工作，指導基層。謀劃工作缺乏長遠眼光，全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展措施力度不夠大。創(chuàng)新意識不強，習慣于憑經驗辦事情、想問題，開拓創(chuàng)新的力度不大，在一定程度上影響了干部群眾力量的凝聚、突出問題的解決，影響了整體工作的開展。

三是貫徹執(zhí)行機關制度方面有待完善。鎮(zhèn)黨委政府針對各項工作制定了一整套完善的制度，但在貫徹落實各項制度方面有所欠缺，約束作用沒有得到充分發(fā)揮。沒有正確處理好實際工作和貫徹執(zhí)行制度之間的關系，同時鎮(zhèn)黨委政府在制定激勵機制方面有所欠缺。

四是工作能力作風有不適應的地方。在領導科學發(fā)展的能力水平上，綜合運用經濟、法律和行政手段的能力不夠強，辦法不夠多，措施不夠有力。更有效地化解各種社會矛盾的能力不很強；在作風上部分領導深入基層關注群眾的生產、生活和他們的疾苦不夠，解決問題不夠深入，同時對一些定下來的事情，需要各方協(xié)作完成的工作，有相互推諉扯皮的現(xiàn)象，致使落實不力，效果不夠理想。班子內開展批評和自我批評時也不夠大膽。

三、今后深入貫徹落實科學發(fā)展觀的思路和重點 要解決以上問題，就要以開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步解放思想，明確主攻方向，找準突破口，努力將學習實踐活動成果轉化為推動我鎮(zhèn)擴權強鎮(zhèn)發(fā)展的強大動力，確保“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”。

未來五年，我們鎮(zhèn)全面工作的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照“加快發(fā)展，科學發(fā)展，富民惠民，改善民生”的總體要求，堅持以“一路兩區(qū)”帶動鎮(zhèn)域經濟發(fā)展，緊緊圍繞建設工業(yè)強鎮(zhèn)目標，推動我鎮(zhèn)在工業(yè)經濟壯大、城鎮(zhèn)化進程、招商引資、新農村建設等方面率先實現(xiàn)突破，促進鎮(zhèn)域經濟又好又快發(fā)展。

一、全面提升科學發(fā)展的理念

進一步強化理論武裝，堅定不移地用科學發(fā)展觀理清思路，堅定不移地用科學發(fā)展觀指導實踐，引導廣大黨員干部深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質、根本要求，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。以戰(zhàn)略性思維謀劃金字牌未來發(fā)展，著力提升發(fā)展理念、領導水平、工作方法，努力使全體黨員干部尤其是領導班子成員真正成為貫徹落實科學發(fā)展觀的實踐者、組織者和推動者。

二、圍繞擴權強鎮(zhèn)，促使全鎮(zhèn)經濟建設再上新臺階。一是在農業(yè)產業(yè)化建設上積極加快推進，精心組織實施好總投資750萬的生態(tài)綜合治理項目，以石川村為集中點、對橫聯(lián)、洪村、蓮花4個村進行集中連片綜合規(guī)劃。通過項目的實施，新建成全縣規(guī)模最大的油茶種苗基地，改造中低產田2000畝，生態(tài)有機茶園1500畝，封山育林4000畝。在農村專業(yè)合作社建設上加強優(yōu)化服務：積極組織甜葉菊專業(yè)合作社、花卉盆景協(xié)會在實現(xiàn)規(guī)模經營、擴大生產、農民組織化程度方面有所提升。積極協(xié)調有關職能部門，為農民專業(yè)合作社創(chuàng)造了正常運行和健康發(fā)展的良好環(huán)境。二是進一步明確工業(yè)強鎮(zhèn)的發(fā)展方向。把招商引資作為增強工業(yè)經濟發(fā)展后勁的主攻點。在招商引資的軟件上，進一步優(yōu)化招商環(huán)境，加大招商引資的對外宣傳，健全招商引資的工作機制。在硬件建設上，重點突出產業(yè)發(fā)展，規(guī)劃建設好金字牌4個工業(yè)集中區(qū)。把推進規(guī)模以上企業(yè)上檔次、上水平作為工業(yè)經濟即期效益的關鍵點。加強對規(guī)模企業(yè)的服務，配合企業(yè)做好項目的編報工作，加大規(guī)模企業(yè)的技改力度。

三、在鄉(xiāng)村旅游發(fā)展上實現(xiàn)新的突破

我鎮(zhèn)有豐富的瓷土資源、一批瓷藝技工、獼猴養(yǎng)殖基地、紅茶加工龍頭企業(yè)——新茗堂茶業(yè)公司、鮮花養(yǎng)殖基地、盆景栽培人才等，這些為我們開發(fā)鄉(xiāng)村旅游提供了很好的資源。我們將把新農村建設與開發(fā)鄉(xiāng)村旅游進行有效的整合，通過推進城郊一日游項目來拓寬農民增收渠道。

四、全力抓好維護社會穩(wěn)定工作

全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞實施社會治安綜合治理基礎建設“3161”工程，加強社會治安綜合治理，健全矛盾糾紛排查調處機制和社會利益協(xié)調機制，充分發(fā)揮信訪、綜治、司法、紀檢“四位一體”矛盾糾紛調處機制的作用，嚴格按照“五個一”和“三個不放過”的要求，努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。

（六）強化領導班子自身建設 一是強化理論學習。進一步完善黨委中心組學習制度，以集中學習和分散自學相結合，全面系統(tǒng)地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和中國特色社會主義理論體系，自覺用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，進一步提高班子成員的思想政治素質和理論素養(yǎng)，堅持學以致用、學用結合，不斷提高理論聯(lián)系實際、理論指導實踐的能力，努力把科學發(fā)展觀轉化為推動科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力、促進科學發(fā)展的政策措施。

二是強化制度建設。繼續(xù)完善重大事項、重點工作的集體研究、集體決策等一系列機關制度，努力創(chuàng)造一個寬松和諧嚴肅認真的工作環(huán)境。進一步健全黨委、政府工作的決策機制、執(zhí)行機制和督查檢查制度、考核獎懲等制度，提高科學決策能力。

三是強化工作落實。堅持“干”字當頭，“干”字為先，真抓實干促落實。對重大決策部署和重點工作，做到有布置、有檢查、有考核、有問責。加強協(xié)調配合，班子成員相互尊重、相互支持、相互理解、相互信任，做到干事一條心，抓工作一盤棋，謀發(fā)展一股勁，不斷提高班子的整體戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成人心凝聚、團結奮進、齊心協(xié)力推進工作的生動局面。

四是強化作風建設。進一步提高認識，提高班子成員拒腐防變的能力。班子成員要帶頭常修為政之德，常思貪欲之害，常棄非分之想，自覺加強黨紀條規(guī)的學習，努力建設一流的班子、帶出一流的隊伍、創(chuàng)造一流的業(yè)績、培養(yǎng)一流的作風、樹立一流的形象。同時，進一步完善干部監(jiān)督工作機制，注重及早預防，切實強化黨風廉政建設。

第五篇：領導班子黨性分析材料

2008年鄉(xiāng)黨委領導班子民主生活會自查材料

——中共赤道鄉(xiāng)委員會

按照縣委深入學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組的文件精神和時間安排，鄉(xiāng)黨委積極開展了民意調查活動，采取發(fā)放征求意見表、召開座談會、個別談話、設立意見箱、主動走訪等形式，開展交心談心活動，進一步溝通思想，相互提醒，互相幫助，化解矛盾，增強團結。組織班子成員通過扎實認真的學習，對照黨章規(guī)定的黨員義務和黨員領導干部基本條件，根據征求到的意見和建議進行歸類后，本著認真對待，查找問題、分析原因、對照檢查、整改提高的態(tài)度，結合實際，鄉(xiāng)黨委政府班子主要存在以下幾方面的不足：

一、存在的差距與問題

（一）政治理論和業(yè)務知識的學習有差距，學習型的集體尚未真正形成，主要體現(xiàn)在黨委政府班子的集中學習和討論做得不夠。原因是黨委政府班子成員常年在基層一線開展實際工作的多，集中學習和討論的時間相對較少，主要是以個人的日常自學為主。特別是對一些專題的深入學習和討論還做得不夠，討論得不深、不透，而且班子成員每年通過學習，寫出的學習心得體會和讀書筆記不多，應進一步處理好工學矛盾。由于學習上存在差距，導致黨委政府班子總攬全局、協(xié)調各方的工作做得不夠好，工作思想不開闊，決策和帶領全鄉(xiāng)發(fā)展經濟和社會各項事業(yè)的能力還不夠強，領導能力和領導藝術有待進一步提高。

（二）縱橫向的溝通與聯(lián)系做得不夠，項目及資金爭取力度不足，致使全鄉(xiāng)基礎設施仍然發(fā)展滯后。尤其是交通、教育硬件和通電的投入不足，鄉(xiāng)黨委政府雖然通過多種渠道向上爭取到一些資金及項目來改善全鄉(xiāng)的基礎設施，但是面對現(xiàn)實，我們仍不容樂觀，更不能沾沾自喜。教育上雖然今年得到縣委、縣政府，世界宣明會的支持，新建了上官莊中心幼兒園和富村生態(tài)小學，但是仍需繼續(xù)努力，才能逐步改善中心校學生的住宿困難、義井小學遺留等問題；公路建設雖然發(fā)展迅速，但村內道路仍然十分滯后，晴通雨阻的問題還沒有得到根本解決；農村低壓線路改造建設任務艱巨。作為鄉(xiāng)黨委政府必須充分認識到問題的嚴重性，要盡快調整工作思路，想盡一切辦法，盡最大努力，爭取上級支持來改善全鄉(xiāng)交通條件，在確保主要干線暢通的同時加大村內公路建設力度，同時要加大對教育、通電建設的投入。因此，班子的每位成員，要充分發(fā)揮和利用好各自的人際資源優(yōu)勢，齊心協(xié)力，共同想辦法來為赤道的基礎設施建設獻計出力。

（三）深入基層調查研究不夠，離人民群眾對我們的要求還有差距。雖然黨委政府班子成員經常深入基層，深入群眾，為群眾做好事辦實事，切實為民排憂解難，著力解決實際問題，做了大量卓有成效的工作，并得到廣大群眾的認可和好評，但是對照科學發(fā)展觀和縣委、政府對我們鄉(xiāng)黨委、政府的要求和標準，黨委、政府班子仍然存在深入調查研究不夠，察民情、解民憂未完全做好，離人民群眾對我們的要求還有差距，群眾中的一些實際困難和問題我們還不能全面了解和掌握。由于調查研究做得不夠，導致全鄉(xiāng)農業(yè)產業(yè)結構調整和支柱產業(yè)的培育和發(fā)展滯后。同時由于深入了解不夠，工作中還缺乏應有超前意識和必要的針對性。在作風建設上，雖然都嚴格貫徹執(zhí)行《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》，但是班子的個別成員中仍不同程度地存在工作不扎實的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在工作上深入基層蹲點不夠、了解情況不多、宣傳思想工作不到位、遇到問題把矛盾上交，欠缺解決實際問題能力，工作主動不夠，缺乏危機感，領導角色還沒有真正擺正，匯報問題只找客觀原因不找自身存在問題，不能獨擋一面創(chuàng)造性地開展工作等現(xiàn)象，這些問題，雖然目前還不典型，但作為黨委政府班子的每位成員都必須引起高度重視，努力加以克服和改進。

（四）對干部職工及村兩委會的工作和生活關心還有差距，由于受經濟條件等因素的制約，鄉(xiāng)財政困難，干部職工福利待遇低，制約著工作積極性的更好發(fā)揮。因住房緊缺，大院以外干部職工住房條件差，又不能及時得到改善，也給干部職工的工作和生活帶來一定影響。對干部職工平時只給工作壓力，但對其工作和生活中存在的困難和問題黨委政府班子相對過問少，關心還不夠；對村兩委會工作雖然根據各村反映的基礎設施、公益事業(yè)建設等情況都基本得到解決，但是按照人民群眾的要求還有差距。對干部職工及村兩委會干部工作及生活上的關心，鄉(xiāng)黨委政府在今后仍將想辦法做得更好。

（五）農業(yè)產業(yè)結構調整力度不大，優(yōu)勢產業(yè)形成效果不明顯。由于受歷史、地理區(qū)位等因素制約，農產品結構較為單一，商品經濟水平低，農業(yè)產業(yè)優(yōu)勢產業(yè)效果不明顯。在縣委政府大力發(fā)展果業(yè)、畜牧業(yè)的思路下，蘋果產業(yè)種植發(fā)展得到了長足的發(fā)展，但大多數(shù)仍以粗放式是管理為主，且科技含量低。此外，近

幾年蘋果商品果市場低迷，加之連年遭受霜凍、冰雹等自然災害，致使群眾對果業(yè)生產投入緊縮，管理興致不高，故此，群眾發(fā)展綠色、有機無公害蘋果興致不高、欲望不強，面積雖然多，但沒有形成品牌化、規(guī)模化。也使得畜牧業(yè)投入跟不上，養(yǎng)殖小區(qū)、養(yǎng)殖大戶發(fā)展相對緩慢。

（六）解放思想、開拓創(chuàng)新、創(chuàng)造性地開展工作做得不夠。主要體現(xiàn)在一些工作上還存在著按部就班的情況，在執(zhí)行政策中不能很好地結合赤道的實際大膽地創(chuàng)造性地開展。同時還不同程度存在因循守舊，思想保守，觀念陳舊的現(xiàn)象，工作思路還不開闊，工作方法方式上還不新，憑老經驗、老辦法辦事的多，創(chuàng)新意識不夠強。

（七）在科學管理上還存在一定的問題，對干部職工的監(jiān)督管理還不太到位。在管理中主要體現(xiàn)在制度不夠完善，激勵機制不活，導致少部分同志工作作風不實，工作效率不高，工作效果不好，同時分工負責的管理體制未完全理順，導致少數(shù)同志工作缺乏緊迫感和責任感，工作主動性差，甚至及個別同志不思進取，得過且過，工作懶散。對干部職工管理還存在著管理不夠嚴格，有時松時緊的現(xiàn)象。在今后的管理工作中將通過完善制度，以人為本，實施管理，明確崗位，明晰職責，努力做到人盡其才，才盡其用，充分發(fā)揮每個人的積極性和創(chuàng)造性。

（八）與干部職工的思想交流還不夠密切，主動溝通的機會不多。領導班子成員到各駐鄉(xiāng)單位傾聽工作反映、交心談心相對少、與干部職工交心談心不夠，工作上見面多，思想上見面少，需進一步加強與干部職工的思想交流。由于溝通機會少，溝通的渠道不暢，溝通的機制沒有建立起來，在一定程度上同志之間、領導與干部職工之間還未真正做到推心置腹，或多或少地影響了工作協(xié)同配合和工作質量及工作效率的提高。

（九）農村基層黨組織建設還有待加強。雖然隨著全鄉(xiāng)學習實踐活動的開展，輿論宣傳氛圍較濃，但各村黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用效果還不夠明顯。一些支部活動不正常，制度不健全，領導核心作用發(fā)揮差，一些黨員理想信念動搖，存在拜金、享樂主義思想，一些黨員開拓精神不夠，辦法不多，沒有起到致富帶頭作用。

二、存在上述問題原因分析：主要是思想上和宗旨意識、服務意識與科學發(fā)展觀的要求還有差距，主要反映在以下幾個方面。

一是對學習的重要性認識不足。單純追求學習制度和學習任務的落實，滿足于會議開過了，文件傳達了，沒有靜下心來系統(tǒng)學習政治理論、業(yè)務知識，通過學習促進各項工作開展的效果不太明顯。

二是科學的發(fā)展觀還未真正全面樹立起來。對各項事業(yè)的協(xié)調、健康發(fā)展的度把握得不夠好，注重了一些方面的發(fā)展，但又忽視了另一些方面的發(fā)展，把短期發(fā)展看得重，長期可持續(xù)發(fā)展看得輕，使科學的發(fā)展觀出現(xiàn)了一定的片面性。三是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前意識不足，創(chuàng)新意識不強，習慣于憑經驗辦事，從局部與全局的角度分析還不夠。

四是從根本上樹立起正確的三觀上還有部分誤區(qū)。盡管做了許多服務人民群眾方面的實事、好事，但還有部分誤區(qū)，重執(zhí)行結果，輕執(zhí)行過程；重數(shù)據，輕實效；重形象工程，輕腳踏實地；在真正維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好人民群眾的根本利益方面還有許多工作要做。

三、針對以上問題，鄉(xiāng)黨委政府將從以下幾個方面進行整改：

1、繼續(xù)抓好理論學習，努力提高鄉(xiāng)黨委政府班子成員的綜合素質，增強黨委政府班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力和干事創(chuàng)業(yè)能力。為了使鄉(xiāng)黨委政府班子政治理論學習和業(yè)務知識適應新形勢發(fā)展的需要，使班子的整體素質得到進一步提高，干事創(chuàng)業(yè)能力有新的增強。黨委政府班子必須充分認識加強學習的重要性，增強學習的自覺性和緊迫感。要全面系統(tǒng)地學習好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，掌握科學發(fā)展觀的精神實質和深刻內涵，學會運用理論觀點去領會黨的路線、方針和政策，去分析新情況、研究新問題、解決新矛盾，把理論與實踐有機地結合起來，在研究解決實際問題上下功夫，團結一致，不斷提高黨委政府班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強干事創(chuàng)業(yè)能力。同時，要加強對市場經濟知識，法律法規(guī)等知識的學習，努力提高黨委政府班子成員的綜合素質。在學習中，鄉(xiāng)黨委政府將進一步完善黨委理論中心學習組的學習制度，除統(tǒng)一由黨委組織學習、講座和交流發(fā)言的專題外，班子成員要制定好學習計劃，明確學習重點，持之以恒地抓好個人自學，撰寫讀書筆記、學習心得體會和調查報告文章。通過學習，增強班子成員的政治鑒別力和政治敏銳性，提高對重大問題認識的超前性和預見性，時刻牢牢把握正確的政治方向，提高駕馭各種復雜局面的能力。通過理論與實踐結合，更有效地解決好本鄉(xiāng)工作中的困難和問題，更

好地為群眾多辦好事、實事。

2、進一步解放思想、更新觀念、增強謀求發(fā)展意識。鄉(xiāng)黨委政府班子在工作中要樹立創(chuàng)新求發(fā)展的觀念，樹立追趕式、跨越式發(fā)展觀念，努力克服封閉保守思想，要切實把解放思想、更新觀念落實到行動上，落實到實際工作中。在工作中要克服畏難情緒和求穩(wěn)怕亂的思想，要使思想認識適應新形勢發(fā)展變化的需要，打破傳統(tǒng)落后的觀念和主觀偏見的束縛，增強責任意識、競爭意識、服務意識，發(fā)揚敢闖、敢干、敢試的創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，謀求赤道的又好又快發(fā)展。

3繼續(xù)抓好黨風廉政建設，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處。鄉(xiāng)黨委政府班子在工作中要高度重視對加強黨風廉政建設重要性和緊迫性的認識，以高度的政治責任感自覺抓好全鄉(xiāng)黨風廉政建設各項工作任務的落實，一是要不斷增強黨性煅煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的拒腐防變思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。經得起各種考驗，為廣大黨員、干部樹立好榜樣。二是要認真起好模范帶頭作用，嚴格遵守上級黨委關于廉政建設的有關規(guī)定，進一步規(guī)范從政行為。三是要切實抓好黨風廉政建設責任制的落實，進一步加強對黨員及干部職工的監(jiān)督與管理，確保黨風廉政建設的各項任務落到實處。4加強黨委政府班子民主集中制建設，實現(xiàn)決策的民主化、科學化，充分發(fā)揮黨委政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導作用。黨委政府班子要認真堅持集體領導與個人分工負責相結合，每個班子成員既要根據集體的決定和分工切實履行好自己的職責，又要關心全局工作，積極參與決策。堅持集體領導，不搞個人說了算，重大問題均由集體討論決定，努力實現(xiàn)決策的民主化、科學化，充分發(fā)揮黨委政府統(tǒng)攬全局、協(xié)調各方的領導作用。同時，黨委政府班子要切實開好民主生活會，在認真開展交心談心，交流思想、互幫互助的基礎上敢于拿起批評與自我批評的武器，誠懇善意地開展積極健康的思想斗爭，從而溝通思想，交流感情，增進相互信任，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

5加大工作督促檢查力度，做好跟蹤問效。黨委政府班子要緊緊圍繞全縣的工作目標，對全鄉(xiāng)各項工作做到底子清、情況明，要明確全鄉(xiāng)的工作思路和工作目標，工作中要克服重布置，輕督促的現(xiàn)象，對重點工作和全局性工作，鄉(xiāng)黨委政府班子要一抓到底。同時，要加強對各項工作實施情況的督促檢查力度，做好

跟蹤問效，確保成效。

6、要更多地深入基層，加強調查研究，切實轉變工作作風。鄉(xiāng)黨委政府班子在作風建設上要起好表率，要更多地深入基層，深入群眾摸實情、尋實策，搞好調查研究，切實幫助和解決事關群眾利益的熱點、難點問題，用實際行動構建“民心工程”。通過深入調查研究，切實為民排憂解難，增進同群眾的思想感情，進一步密切黨群干群關系。班子要在調研中總結工作經驗，改進工作方法，從群眾意見中尋找到我們工作上的差距，不斷豐富班子成員智慧，增長才干。同時班子成員要從日常的應酬和繁瑣的事務中解脫出來，集中精力抓大事、議大事、下基層。牢記“兩個務必”，堅持“立黨為公、執(zhí)政為民”，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，按照“三為”、“三觀”的要求來抓黨風、促政風、帶民風，確保各項工作任務落到實處。

7、總結經驗教訓，進一步完善各項工作管理制度。對查擺出來的問題，從建立、健全、落實各項制度上下功夫，屬于有制度執(zhí)行不力的，要總結教訓，加強督查，嚴格執(zhí)行；屬于制度不健全的要有針對性地加以完善，盡快建立起來。以人為本，用制度管理干部，確保政令暢通。

8、以此次民主生活會為契機，切實加強農村基層組織建設。農村基層黨組織是黨在農村工作的基石，黨的基層組織建設得如何，直接反映出黨在群眾中的形象。因此，圍繞全鄉(xiāng)工作大局及發(fā)展目標，重點抓好農村基層黨組織建設，促進農民增收、農業(yè)增效、農村穩(wěn)定，努力把基層黨組織建設成為貫徹科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，為全鄉(xiāng)物質文明、政治文明和精神文明建設提供堅強有力的組織保證。