第一篇：鎮領導班子專題民主生活會請示

關于召開領導班子專題民主生活會的請示

區委教育實踐活動辦公室：

根據鎮黨委群眾路線教育實踐活動安排部署，經過前期籌備，并與區委教育實踐活動第四督導組對接，擬于7月24日召開鎮領導班子專題民主生活會。現將有關情況請示如下：

一、會議時間和地點

時間：2014年7月24日，會期一天；

上午8：30—12:00，下午15:00-18:00。

地點：鎮會議室。

二、參會人員

1、鎮全體黨委委員，鎮人大主席，鎮政協工委主任，黨員副鎮長；

2、區委教育實踐活動督導組全體同志；

3、區委聯系點領導；

4、黨的群眾路線教育實踐活動省督導組領導。

三、會議內容

緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照?照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病?的總要求，以為民務實清廉為主題，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點，認真學習貫徹總書記在指導河北省委常委班子專題民主生活會時的重要講話精神，堅持嚴肅認真、實事求是、民主團結，緊密聯系思想和2-

會議邀請區紀委、區委組織部領導到會指導。

當否，請批示。

201

4抄送：區委督導組，區紀委，區委組織部，區委常委、區政法委書記汪曉東

中共鎮委員會黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室 年7月22日-3-

第二篇：關于召開2005領導班子民主生活會的請示

集團公司黨委：

根據集團公司黨委下發的[～]31號文《關于開好～年基層領導班子民主生活會的通知》精神，結合本公司實際，為保證民主生活會的如期、順利召開，現就開好我公司～領導班子民主生活會

有關事項請示如下：

一、本單位召開民主生活會的時間。～公司領導班子民主生活會安排在先進性教育活動分析評議階段召開，根據本單位的實際情況，擬定于9月10日召開。

二、本單位民主生活會的主題。這次民主生活會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊密結合公司保持共產黨員先進性教育活動和本單位工作實際，按照黨性分析“五個對照”的要求，聯系思想和工作實際，認真開展批評和自我批評。著重檢查理想信念、科學發展觀和正確政績觀、求真務實、聯系群眾、廉潔自律等方面存在的問題，深入剖析思想根源，明確努力方向。

三、民主生活會的召開。為確保民主生活會取得實效，會前根據上級黨組織和群眾反映的意見，黨支部書記將同其他領導成員、黨員交心通氣，統一思想認識。公司民主生活會將堅持“六個不開”，即征求意見不深入不開，談心不廣泛不開，黨性分析材料達不到要求不開，應參加會議人員不全不開，黨組織主要負責人不能到會不開，上級黨組織和督導組人員未到會不開。批評將做到：堅持實事求是的原則和“懲前毖后、治病救人”的方針，從團結的愿望出發，本著對同志對事業高度負責的態度，敞開思想，暢所欲言，觸及問題，幫助分析原因，明確努力方向。不能簡單地以“不再重復”、“同意其他人意見”、“沒有新的意見”等各種理由不表明自己的批評意見。

民主生活會由支部書記召集并主持。會上，將按照“一人談、眾人幫、逐個進行”的方法開展批評和自我批評。會后，要針對職工群眾反映和民主生活會上查找出來的問題，提出整改措施，明確整改重點，落實整改責任，限期進行整改。

以上請示當否，請批示。

第三篇：鎮領導班子民主生活會剖析材料

鎮領導班子民主生活會剖析材料

根據縣紀委、縣委組織部《關于開好2012科級黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，鎮黨委、政府領導班子積極行動，認真對待，多方征求群眾的意見，認真查擺，仔細剖析，對過去一年來，班子的運行情況進行了全面的回顧，并逐條對照本次民主生活會的議題要求，對照檢查反映的熱點難點問題；查擺班子自身存在的問題和不足，提出班子在今后工作中應努力的方向，切實解決班子建設中存在的問題。下面，我代表鎮黨政班子就班子集體存在的主要問題及今后的對策作如下闡述：

一、存在的突出問題

1、目標定位不是很高。工作定位有停留在框定的目標任務上，僅僅滿足于完成縣下達的工作任務的現象。自加壓力的主觀意識有待進一步加強，極個別班子成員不能積極主動地勇挑重點，上不壓、下不驚，上不加、下不趕，目標定位不是很高，進位爭先意識不是很強，缺乏足夠的自信。干大事，創大業的意識和能力明顯不是很強。

2、創新管理不夠超前。在實際工作中，創新社會管理不夠超前。部分同志接受新思想、新理念的自覺性不強，習慣用老套路、老經驗開展工作。解決實際問題的能力不是很強，缺乏新智慧、新謀略，用科學發展觀指導工作的實踐力度還有待進一步加強。

3、重點突破有待加快進度。一是民營經濟相對滯后。今年雖然協議引資達1.34億，是目標任務5000萬元的269%；先后引進了雙虎家私、好又多綜合超市、四海香餐飲、榮勝膠合板廠、大學生實驗創業園等7家企業。但規模型、高效型企業少；二是高效農業份額不夠大。目前雖新農村示范片建設通過省上驗收，打造了近40平方公里的“花城果鄉”，建起了500多畝獼猴桃園，規范了500萬肉鴨和120萬蛋雞養殖合作社，但傳統、低效的農業生產仍然占據較大份額。高效農業的支撐力弱，輻射面不夠大，組織化程度不夠高；三是舊城改造進度有待加快進度。雖然完成了舊城改造度招標工作，并與中標單位完成了舊城改造安置補償方案，還在全鎮進行了公示。但總體工程進展不快，推進力度有待進一步加強，工作節奏、進度緩慢。

4、大局意識還需繼續加強。少數同志只顧自己的分工和分管工作，對分工、分管之外的工作關心較少，全局意識不是很強。對所謂份外的工作，或相互牽涉的工作，不能以主人公的姿態出現，回避、退讓，怕挑擔子，怕負責任。在招商引資、信訪穩定以及計劃生育等重點性、突擊性工作上，團隊意識、大局意識不是很強。

5、勤廉作風不是很硬。班子素質、技能與服務型政府的要求還有不相適應的地方，有時宗旨意識、服務意識淡薄。班子成員廉潔從政的自我要求和自我修養有待進一步提高。工作作風和生活作風還不夠硬朗。執行紀律制度時有放松，缺乏嚴肅的態度和嚴謹的行為，執行力度還不夠大。

二、存在問題的主要原因

1、思想上安于現狀，缺乏工作激情。缺乏勇爭一流的信心和勇氣，缺乏一往無前，矢志不渝的耐力和氣質。小成即安的自我滿足感沒有徹底消除，創先爭優意識不強。特別對具有一定難度的工作，缺乏工作激情，缺乏創新思維，緊迫感、使命感、責任感不強，工作熱情不是太高。

2、能力上缺乏提升，缺乏自我錘煉。少數同志甘居現狀，不能與時俱進，理論政策不精通，執政能力不強，尤其是解決實際問題的能力不太強。在破解要素制約、突破重大項目中，缺乏思維創新，難以獨擋勝任，科學推進水平低，轉變方式招數少，統籌發展能力存在差距。(自查報告　www.tmdps.cn)工作打折扣，不果敢，不堅決。

3、學習上不夠深入，缺乏理論指導。學習上還流于形式，特別在學習與思考、學習與運用、學習與提高能力上存在差距，搶抓機遇的高度不到位，拼搏創新的意識不夠強，統籌協調發展的思考不夠深。對經濟社會發展中深層次的矛盾和問題，調查研究不夠深入，缺乏有效抓手。以科學規劃指導實踐的本領還欠“火候”，服務奉獻不夠，創建特色作為不夠，重點工作績效不大。

4、機制上存在缺陷，缺乏高壓驅動。面對發展中的一些矛盾和問題，體制機制創新成果還不夠顯著，通過完善制度解決共性問題意識不強。在執行過程中有隨意性，導向作用沒有得到充分發揮。領導班子思想政治建設和實績考核評價體系還不夠健全和完善，缺乏長期性、嚴密性的高壓驅動力。

三、整改措施及努力方向

（一）調高目標，再加壓力

2012年的工作已經結束，2013年我們要嚴格按照縣委縣政府的總體部署和要求，結合花荄實際，在目標定位上進行再加碼。對班子成員的分工、分管的工作要細排到日，倒排

時間節點，做到工作層層分解，任務明確到人，責任落實到位，確保2013年的各項目標任務圓滿完成。

（二）突出重點，奮力突破

1、集中精力，狠抓重大項目突破。堅持快增快轉并重，以超常的舉措，集中精力，全面推進項目建設，力爭再引進各類項目4個，其中5000萬元以上項目2個。突出重點，狠抓落實，奮力突破。把花荄建設成為川西北“經濟、文化、生態”強鎮。

2、科學組織，大力發展高效農業。從鎮情特點出發，充分聚合優勢，強力推進脫貧攻堅，以“花城果鄉”重點，加快轉變發展方式，大力發展高效農業，進一步規范農村專業合作社，做強拳頭產業，拉長農業產業鏈條，推廣新技術、品種，大力發展高效農業和鄉村旅游業，全力促進農業增效、農民增收。

3、加快節奏，快速推進舊城改造。按照舊城改造規劃，加快完善拆遷補償方案，改進方法，增添舉措，排除干擾，務實推進，確保中標企業順利進場施工。同時，認真抓好城鄉環境綜合治理，完善城市功能，提升服務水平，向打造“川西北最秀美縣城”的目標邁進。

4、創新思路，服務工業園區建設。進一步提升服務工業園建設的水平和質量，優化投資軟、硬環境。一方面抓好在建項目建設進度和簽約項目落地建設的服務；另一方面按照規劃要求，繼續抓好征地拆遷安置工作，確保工業園區建設用地需求。同時，創新思路，大力開展招商引資，為加快招引企業進園區，擴大園區企業上規模服好務。

（三）切實加強領導班子建設

1、認清能力不足的危險性，進一步加強理論學習。不斷完善黨委中心組理論學習制度，增強學習科學發展觀的系統性。著力抓好“十八大”報告的學習的學習，并緊密聯系鎮情實際轉化為領導班子推進工作的思維和智慧，不斷提高學習與思考，學習與運用，學習與提高素質和執政能力的水平。

2、認清精神懈怠的危險性，堅定信心。創新思維，創新舉措，加快解決重大項目、重點工程、重要工作推進中的制約要素，努力把科學發展觀的要求轉化為具體的行動，振奮精神，堅定信心，敢于接受挑戰，勇于攻堅克難，樹立勇爭一流的信心，確立進位爭先的勇氣。真正做到服務中心有貢獻，創建特色有作為，重點工程有業績，確保全鎮各項工作順利推進，圓滿成2013年經濟社會發展的各項目標任務。

3、認清脫離群眾的危險性，進一步加強作風建設。深入群眾，關心民生，真正做到把群眾放在心上，把群眾當親人看待，進一步改善干群關系；發揮表率引領作用，堅持從實際出發，說實話、辦實事、出實招、求實效。大興狠抓落實之風，雷厲風行，敢抓敢管，一抓到底。堅持一線工作制，靠前指揮，現場跟進，查找不足，剖析根源，及時整改，強勢推進。嚴格落實分工負責制和責任追究制，確保各項工作按計劃順利完成。

4、認清消極腐敗的危險性，加強廉潔從政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，以黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效取信于民。嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺接受組織和群眾的監督，筑牢拒腐防變的防線，為全鎮黨員干部作好表率。

中國共產黨安縣花荄鎮委員會

安縣花荄鎮人民政府

二0一三年一月十六日

擬稿 黃開

第四篇：岳池縣杜家小學領導班子專題民主生活會請示

岳池縣杜家小學

關于開展黨的群眾路線教育實踐活動

班子專題民主生活會的請示

岳池縣教育局督導組：

根據市委、縣委及教育局黨委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署，我校目前已進入?查擺問題、開展批評?環節，在進一步學習、征求意見、查擺問題、開展談心、撰寫對照檢查材料基礎上，學校領導班子擬定于2014年6月26日下午召開以?為民務實清廉?為主題，以?反對‘四風’、服務群眾?為重點的專題民主生活會，深入開展的批評和自我批評。

妥否，請批復。

岳池縣杜家小學校

二0一四年六月十六日

附7個要件：

1、專題民主生活會的實施方案和具體方案；

2、領導班子學習教育、征求意見環節的小結；

3、領導班子?四風?問題具體表現；

4、領導班子征求意見、查擺問題的匯總情況；

5、領導班子制度建設初步計劃；

6、班子成員談心交心情況及效果評價；

7、領導班子邊學邊查邊改初步成果。

第五篇：召開鄉鎮領導班子民主生活會的請示

召開2018鄉鎮領導班子民主生活會的請示

市委組織部：

根據x組〔2018〕x號文件通知精神，鎮黨委認真制定2018沈?鎮領導班子民主生活會方案，對相關事項進行了責任分工，扎實穩步推進，本次民主生活會前的各項準備工作已基本就緒。

一、組織學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規。

二、征求意見。認真聽取基層黨組織、黨員群眾、代表意見。

三、深入開展談心談話。班子成員之間、分管條線負責同志之間開展談心談話，溝通思想，聽取意見。

四、撰寫對照檢查材料。從思想政治、精神狀態、工作作風等方面查找存在的問題和不足，認真撰寫對照檢查材料和發言提綱。

根據上級有關要求，我鎮2018領導班子民主生活會擬于2019年1月16日上午在黨委會議室召開。

以上請示當否，請批示。