第一篇：工會學習制度

學習制度

目的為提高工會會員政治、業(yè)務素質，樹立員工正確人生價值觀和是非觀，打造一支思想先進、品質優(yōu)秀、理念嶄新的工會隊伍，工會應該經常、認真地組織會員對國家各項方針政策、上級工會的各項指示（決議）進行學習貫徹和執(zhí)行。結合具體情況，特制定以下學習制度。

一、學習時間

工會小組應每季度至少組織進行三次學習活動。

二、學習方式

1.會同公司黨支部（行政）、上級工會組織共同組織;

2.由工會小組獨立組織;

3.組織員工自學;

4.舉辦（參加）培訓、講座。

三、學習內容

1.國家或上級部門的有關方針、政策方面的內容；

2.思想品德、職業(yè)道德、愛國主義、集體主義教育；

3.有關企業(yè)改革、企業(yè)管理等有利企業(yè)發(fā)展的新知識、新理念；

4.與工會自身業(yè)務相關的內容；

5.能促進員工身心健康的各種文體活動方面的內容

四、學習紀律

會員應在規(guī)定時間內參加學習，因故缺席應事前向小組長請假，并于事后進行補課學習。

五、學習要求

1.每次學習要做到有要求、有組織、有記錄；

2.每次學習完后，工會小組應視情況要求會員總結學習體會、心得，加強學習成效。

XXXXXXXXX公司

工會小組

第二篇：工會學習制度

工會學習制度范文.DOCX

【珍惜當下，不負遇見】

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姓名

20XX年X月

工會學習制度

為了更好地發(fā)揮工會組織的作用，建立工會正常工作秩序，使我校工會工作實現制度化、程序化、規(guī)范化，特制定本制度。

一、工會日常學習制度

（一）參加學校組織的政治理論學習。

（二）積極協(xié)助行政抓好會員業(yè)務和法律法規(guī)學習。

（三）學習的內容主要以黨的方針政策、時事政治、上級工會與校黨政文件、指示、通報、簡報和業(yè)務專題講座等。

二、專兼職工會干部培訓和理論研討學習制度

為適應各新時期工會工作的要求，不斷提高工會專兼職干部的專業(yè)素質和理論水平，實現上級組織的要求：

（一）學校工會委員會專兼職干部必須在上崗前進行培訓。

（二）根據我校的實際情況，實行兩級培訓制度。

1．學校工會委員積極參加學校工會培訓班。

2．學校工會主席負責培訓工會小組組長，同時工會委員也參加學習培訓。

3．培訓必須有計劃、有教材或講稿，培訓必須認真?zhèn)湔n、講課、講課提綱應存檔。

4．根據工會各個時期工作方針，工會職能，工會地位、作用，結合校工會的實際情況，每年召開一次專兼職工會干部理論政策學習研討和工作經驗交流會，以不斷提高工會干部的理論政策水平和業(yè)務素質。

5．

第三篇：工會學習制度

古縣人民醫(yī)院工會學習制度

為了更好地發(fā)揮工會組織的作用，建立工會正常工作秩序，使我院工會工作實現制度化、程序化、規(guī)范化，特制定本制度。

一、工會日常學習制度

（1）參加醫(yī)院組織的政治理論學習。

（2）積極協(xié)助行政抓好會員業(yè)務和法律法規(guī)學習。

（3）學習的內容主要以黨的方針政策、時事政治、上級工會與院黨政文件、指示、通報、簡報和業(yè)務專題講座等。

二、專兼職工會干部培訓和理論研討學習制度

為適應各新時期工會工作的要求，不斷提高工會專兼職干部的專業(yè)素質和理論水平，實現上級組織的要求：

1、院工會委員會專兼職干部必須在上崗前進行培訓。

2、根據我院的實際情況，實行兩級培訓制度。①院工會委員積極參加院工會培訓班。

②院工會主席負責培訓工會小組組長，同時工會委員也參加學習培訓。

③培訓必須有計劃、有教材或講稿，培訓必須認真?zhèn)湔n、講課、講課提綱應存檔。

④根據工會各個時期工作方針，工會職能，工會地位、作用，結合院工會的實際情況，每年召開一次專兼職工會干部理論政策學習研討和工作經驗交流會，以不斷提高工會干部的理論政策水平和業(yè)務素質。

第四篇：工會會員政治學習制度

工會會員政治學習制度

為適應創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭當學習型員工的需要，增強工會工作人員的自我學習意識，提高工會干部的政治素質和業(yè)務水平，使工會干部不斷適應工會工作的新形勢、新變化、新要求，切實為員工群眾服好務，特制定此制度。

1、政治學習每月至少兩次，具體時間臨時通知，參加人員為工會機關人員。

2、學習分集中學習與自學相結合，專題輔導與座談相結合，走出去與請進來相結合。

3、參加人員自備筆記本，要做好記錄，要有學習筆記。

4、學習主要以黨的理論、方針、政策，工會相關法律法規(guī)，集團公司和礦重要會議精神等內容為主。

5、工會人員要通過政治學習不斷提高研究新情況、分析新問題、解決新矛盾的能力。

6、工會政治理論學習建立花名冊，實行點名制度，對累計兩次不參加的人員點名通報批評。

7、學習不得無故請假，請假必須經主席或副主席同意

第五篇：工會委員會學習制度

工會委員會學習制度

為提高工會干部、會員、職工的政治、業(yè)務素質，造就一支有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，結合本單位的具體情況，從實際出發(fā)特訂立以下學習制度：

一、學習時間：工會委員學習每季度安排一次。

二、學習方式：

1、會同行政共同組織；

2、工會獨立組織；

3、以會代訓和部分會議；

4、培訓。

三、學習內容：

1、有關愛國主義、集體主義、社會主義教育方面的內容，社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育方面的內容；

2、國家有關方針、政策方面的內容；

3、有關科學、文化、技術方面的內容；

4、有關工會自身業(yè)務方面的內容；

5、促進職工身心健康的文藝、體育活動等方面的內容。在學習中要發(fā)揮職工的主觀能動性，向學校提出合理化建議，為學校的發(fā)展作出貢獻。

四、學習紀律：學習時必須嚴格遵守時間，未參加學習的教職工，視為曠工處理（特殊情況除外）。

五、要求：每次學習做有計劃、有要求、有記錄。

羅陽鎮(zhèn)中心小學工會委員會