第一篇：政府辦自我剖析材料

集中整治干部作風突出問題自查自糾報告

按照具體安排，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。我個人對開展活動教育有了更深刻的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的問題和不足

1.理論知識學習不夠學習不深。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想系統化學習不夠缺乏對科學體系和精神實質的把握。在學習內容上對有關干部工作方面的政策、法律、法規學習比較認真忽視了找材料.在學習的方式上理論聯系實際、指導實踐不夠不能真正做到在干中學在學中干。

2.工作作風不夠扎實。雖然工作中取得了一定的成績但是樹立為經濟發展服務意識不夠深刻特權思想時有存在工作作風不深入、不扎實。

3.缺乏開拓創新意識。在思維方式上有時習慣于憑經驗考慮問題想事情在工作立足實際大膽探索的方式方法比較少。

4.工作標準不精益求精。處理問題有時還存在畏難情緒瞻前顧后、患得患失。忽視了工作的積極性、主動性、創造性降低了工作標準。

三、今后的整改措施

1、加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質。今后我 要

認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、江澤民總書記 記“三個代表”的重要思想、科學發展觀等科學理論，精讀有關重 點文章，及時學習領會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己 的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。

2、要積極開拓進取，努力提高綜合素質。要不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己業務知識水平，加強自己工作能力，把工作提高到一個新的水平。一定要提高對學習業務知識重要 性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活 運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心 好學，遇到問題多看多想多問，多向周圍的同志學習。

第二篇：政府辦

加快鐵路建設的保障措施

(一)加強組織領導,健全協調機制。各級政府要高度重視,從大局出發,將鐵路建設作為今后一個時期基礎設施建設的重中之重,加強協調,上下聯動,同心協力,特事特辦,積極推進,舉全省之力打好鐵路建設攻堅戰。市政府建立鐵路建設聯席會議制度,對鐵路建設重大問題、重點工作進行綜合研究、協調。鐵路建設沿線各縣、區也要明確相應機構和人員,落實專項工作經費,具體負責有關鐵路項目前期和建設協調等工作。鐵路局項目建設主體要按建設項目組成專門班子,明確專人負責,制定項目推進計劃和工程建設節點目標,加強與市有關部門的溝通聯絡,全力推進鐵路建設。

(二)明確工作責任,實行目標考核。進一步明確前期工作階段和工程實施階段各環節責任分工,確保每個環節的工作都落實到具體責任單位和責任人。

建立項目前期工作對口負責制。市發展改革委統籌全市鐵路建設工作,負責制訂發展規劃、編制實施計劃、安排前期工作、明確責任單位,牽頭協調解決前期工作中的問題;國土資源、環保、住房城鄉建設、交通運輸、水利、林業、文物、地震、電力公司、等有關部門要根據各自職責權限,及時辦理鐵路項目土地預審、環境評價、建設選址、線路交叉、水土保持、林地保護、文物保護、防洪、防震減災、穿越各類保

護區以及鐵路用電等環節的有關審查和報批工作,按要求限期辦結。

建立項目上報審批事項對口負責制。發展改革委要根據項目進度統籌安排項目申報、審批和核準等工作,與國家發展改革委、鐵道部對口銜接溝通;有關部門負責對口聯系國家有關部委,及時上報需要上報審批事項,并明確專人跟蹤落實;鐵路建設協調辦公室負責協調組織各有關部門、設計單位的溝通,按節點推進各項工作。

建立項目牽頭負責制。每個鐵路建設項目由市鐵路建設聯席會議研究確定一個牽頭單位,沿線配合,共同組成項目工作班子,緊盯所負責項目前期工作各環節、各步驟的進展情況,與鐵道部有關部門、設計單位和項目公司加強溝通,確保沿線關于線路走向、站位設置、線性工程交叉、穿越各類保護區方案等各方面意見落實到設計方案中,督促推進項目預可行性研究、可行性研究、初步設計編制和報批等前期工作以及工程建設。鐵路建設協調辦公室負責協調配合各項目工作班子加快推進相關工作。

建立項目前期工作責任考核制度。發展改革委要按照鐵路建設工作安排,制訂鐵路項目前期工作進度計劃,明確工作內容和時間節點,分解任務。鐵路建設協調辦公室負責督促落實。考核工作納入省重點項目建設工作管理范圍。

(三)明確出資主體,落實出資責任。根據每條鐵路不同情況,合理確定承擔資金份額,共同籌措鐵路建設資金。按照“統一出資、集中管理、責權明晰、分路核算、全程參與”的原則,鐵路建設出資統一注入鐵投公司,作為各市的參股資本金,由鐵投公司統一作為出資人代表,與鐵道部指定的出資人代表組建合資公司,履行業主責任。

(四)創新融資理念,加強政策支持。堅定信心,創新機制,開拓渠道,千方百計籌措資金,確保鐵路建設資金需求。充分發揮鐵投公司融資功能,創新融資思路和方式,加強與銀行、證券、信托、保險、基金等金融機構合作,積極引進戰略投資者,多方籌措資金。

(五)搞好征地拆遷,優化建設環境。按照既要服從鐵路建設大局又要確保群眾利益得到合理有效補償的原則,認真做好鐵路建設項目征地拆遷和優化建設環境工作。鐵路建設協調辦公室協調組織國土資源部門與項目公司、設計單位等對接,依法依規落實征地拆遷、移民安置和社會保障政策,合理合規確定征地拆遷等相關價格和費用標準。按照市政府總體部署,征地拆遷工作由項目公司委托市國土資源局負責,征地拆遷資金由項目公司支付給市國土資源局;市政府組織征地拆遷,也可由項目公司委托省國土資源局統一組織征地拆遷,征地拆遷費用由市承擔,對征地拆遷過程中需由國土資源部門辦

理的事項,按照“依法合規、簡便高效”的原則,簡化手續,確保每個環節以最短的時間完成。國土資源局要明確具體辦事機構專門負責鐵路建設項目的協調工作。市政府要落實機構和充實人員,具體做好征地拆遷工作。

進一步優化鐵路建設的外部環境。優化經濟發展環境工作領導小組辦公室要圍繞鐵路項目建設深入開展專項效能監察,及時發現問題、化解矛盾、督促整改。各級公安機關要重點抓好鐵路項目建設周邊治安環境的治理工作,及時查處、堅決打擊惡意阻工、強買強賣、強裝強卸、偷盜建設物資等嚴重影響項目建設的違法行為,做到認真履職、快速反應、規范執法、依法行政。市政府對轄區內鐵路建設環境負總責,對重點、難點問題要及時協調解決,嚴格治理亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查等現象。要建立市、縣、鄉鎮三級聯動的領導工作機制,制定快速反應應急預案,及時掌握各類糾紛和不穩定因素,對可能發生的突發性群體事件要做好及時介入、依法調處的準備,對重大不穩定因素要及時報告,確保鐵路建設施工順利和環境優良

第三篇：老齡辦黨員自我剖析

老齡辦黨員自我剖析

本文主要從存在的主要問題；存在問題的危害及原因分析；今后的努力方向進行講述。其中，主要包括：

在履行崗位職責上，本人個體力量發揮的好一些，動員老齡委成員單位力量發揮的差一些、在提高自身素質上，對業務能力、道德品質等素質抓的緊一些，對實踐能力素質抓的松一些、在開拓創新上，對依賴客觀條件成熟的想多一些，對充分挖掘自身的潛能思考的少一些、工作責任感不強、爭先創優動力缺乏、學習抓的不緊、增強終身學習意識、增強敬業勤奮意識、增強嚴于律己意識、增強同舟共濟意識、增強開拓創新意識等，具體材料請詳見：

通過學習黨的十七大精神，我認真查找了自身存在的問題，全面分析了原因，進一步明確了今后的努力方向，爭取在今后的工作中創優爭先。現匯報如下，請同志們批評指正。

一、存在的主要問題

1、在履行崗位職責上，本人個體力量發揮的好一些，動員老齡委成員單位力量發揮的差一些。一年來，我不遺余力的投入到本職工作中去，無論是民政局工作，還是老齡辦工作;無論是開展老齡活動，還是為老年人搞好服務，我本人是竭誠盡智，全力以赴。但是如何密切與老齡委成員單位的聯系，共同策劃，營造關愛、重視、支持老齡事業的社會氛圍做的不夠;如何加強與上級業務部門的聯絡，推介竹山老齡工作，全面展示竹山老齡工作的新動態、新舉措、新成效等方面做的還不夠;及時向領導請示匯報，以爭取高度重視與大力支持做的還不夠。

2、在提高自身素質上，對業務能力、道德品質等素質抓的緊一些，對實踐能力素質抓的松一些。一年來，我認為自己能夠堅持理論學習，在重大問題面前，立場堅定，態度鮮明，在言行上和局領導保持了高度一致。能夠用道德、法律約束自己，塑造了良好的民政干部形象。但是有意識的培養自己的組織協調能力，尤其是獨自組織開展某項具體工作的實踐能力還需要加強鍛煉。

3、在開拓創新上，對依賴客觀條件成熟的想多一些，對充分挖掘自身的潛能思考的少一些。實事求是地說，很多時候，本人也想不斷增添工作中的亮點，但在籌劃亮點的“實施計劃”時，因財力、人力有限等原因而產生為難情緒，致使有些工作計劃落空。有時爭取有關部門的支持完成了某項工作，但總覺得欠情太多，自己不堪承受，進而產生得過且過的思想，擔心老齡工作沒有長效機制作支撐，對未來信心不足，工作缺乏長期性，有短期應付思想。

二、存在問題的危害及原因分析上述問題的存在，勢必對個人潛能的開啟、對肩負工作職責的履行、對黨員形象的樹立均會產生一定程度的危害。

認真梳理自己的所思所想、所言所行、所作所為，我認為上述問題的存在主要有以下幾個方面的原因。

1、工作責任感不強。雖說自己具有一定的責任心，能夠比較好的履行職責，但與面臨的形勢任務比，自己缺乏的是工作責任感。制定計劃、推進工作，沒完全體現與時俱進的精神，卻缺發在其位，履其職，謀其績，求其效的責任感和使命感不夠強烈。

2、爭先創優動力缺乏。精神狀態還不能很好的適應形勢的要求，工作熱情時高時低，精神狀態時好時壞，安于現狀，爭先創優的意識還不強，大膽工作的思想樹立得不牢固。

3、學習抓的不緊。日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，忽視了知識、能力的更新與培養，忙于具體事務。在理論學習上還不夠系統，理論素養還比較淺薄，與本職業務有關的學的多一點，與本職業務聯系不緊的學的少一些，還不善于用理論聯系實際的方法來研究思考問題。

三、今后的努力方向增強終身學習意識。

今后要勤于學習和思考，多讀書少應酬。加強理論學習、特別是胡錦濤同志一系列關于關注民生和社會事業發展的重要講話的學習，用科學的理論武裝自己。要認真學習國家關于老齡工作的方針政策，增強做好新時期老齡工作的緊迫感。增強敬業勤奮意識。

一是增強責任意識。

以高度的責任感和使命感，認真做好本職工作，說實話、辦實事、求實效。

二是注重工作質量。

工作千頭萬緒，必須摸清情況，把握規律，明確職責，區別輕重緩急，突出工作重點，完成任務做到迅速扎實，準確無誤，高效快捷，不拖拉松垮，推卸責任。增強嚴于律己意識。嚴格要求自己，切實遵守各項規章制度、各項紀律。服從分配、服從安排;遵守作息時間、外出請假等具體規定;遵守各項財務制度，經濟上清清白白;八小時以內嚴格要求，八小時以外同樣嚴于律己，少打牌、不賭博，不去不該去的地方。增強同舟共濟意識。做到大事講原則，小事講風格，同心同德，團結奮斗。增強開拓創新意識。以黨的十七大精神為指針，牢固樹立和落實科學發展觀，圍繞中心工作，認真研究和把握從事基層老齡工作的特點和規律，積極適應時代發展需要，切實的強化宣傳，營造敬老愛老助老的濃厚氛圍;認真落實老年人優待政策，切實保障老年人的合法權益;強化督查與指導，努力提升基層老齡工作水平邁出新步伐，取得新成效.

第四篇：政府主要領導自我剖析材料

領導班子對照檢查材料

一、存在的主要問題

（一）遵守黨的政治紀律情況

1.政治學習不夠深入。學習的系統性不強，對政治學習缺乏系統深入的鉆研和活學活用。

2.政治學習的形式單一。平時政治學習流于形式，沒有真正入心入腦。

（二）貫徹執行民主集中制情況

1.醞釀準備不夠充分。黨組碰頭會常常在臨開會前的半天甚至一兩個小時才通知，造成倉促議事，會前醞釀不足。2.民主中存在“老好人”思想。個別班子成員在開會集體決策時不敢提反對意見。

3.決策落實不夠到位。局黨組對決議執行落實的情況疏于檢查督促，疏于跟蹤問效。

（三）存在的其它問題

1.選人用人科學性不強。干部隊伍梯次結構不盡合理，一些中層干部不思進取，干部考察不深入不細致。

2.理論學習不足。學習形式單調，針對性不強，學習效果不明顯。

3．調查研究不深入。調查研究缺乏主動性，習慣面上聽 聽、點上看看，帶著問題沉下去有針對性的調研少。

4.制度落實不徹底。制度停留在字面上，不能有效地貫徹執行。

5.工作方式默守陳規。面對發展新形勢和新要求，習慣于守攤子、走程序，主動性、開拓性不強，效率不高。

6.缺乏改革創新思維。對改革抱有“等一等上級部署，看一看外地經驗，找一找現成路子”的心理，求穩怕亂，甚至有畏難情緒。

二、存在問題的原因分析

1.放松了黨性修養。2.淡化了群眾觀念。3.開拓精神減退。

三、今后努力方向和改進措施 1.加強系統性學習，堅定理想信念。2.大興密切聯系群眾之風，鞏固宗旨意識。3.培養責任意識，改進工作作風。4.虛心接受社會監督，加強財政管理。5.嚴格遵章守制，加強廉政建設。

民主生活會個人對照檢查材料 根據市紀委、市委組織部有關通知要求，今天，我們專題召開局領導班子民主生活會，會議以“嚴格黨的生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為主題，以對中央、省委巡視組反饋意見的整改落實工作為重點，希望大家利用這次機會，坦誠相見，暢所欲言，認真查擺問題，剖析原因，切實做到即知即改。下面，我先進行交流匯報，歡迎同志們提出批評、意見和建議。

一、存在的主要問題

（一）遵守黨的政治紀律情況

我能夠遵守黨的政治紀律，特別是在大是大非面前能夠做到頭腦清醒、旗臶鮮明，但認真查找發現還存在一些問題：

1．用黨的最新理論指導實踐做得不好。雖然注重理論武裝，但缺乏認真思考，對一些新觀念新提法理解不深。如對十八大以來黨和國家領導人的重要講話，特別是關于財稅體制改革的論述能夠認真學習，但現實中存在學用脫節的情況，在以知促行、以行促知、知行合一上還需下功夫。

2．對遵守黨的政治紀律認識存在誤區。片面地認為講政治是上層領導的事，基層干部只要聽話，不違法、不亂紀，并完成好上級交給的工作就是講政治講紀律，政治敏銳性和鑒別力還需提升。如在與一些朋友交談中也會流露出對當前社會的不滿，對他們一些過激的話不但不指責甚至也附和。

3．抓黨風廉政建設的主體責任落實不好。雖然平時重視 黨風廉政建設工作，但總認為抓黨風廉政建設是紀檢部門的事，沒有理順好黨委（黨組）主體責任和紀委（紀檢組）監督責任的關系。如，對黨風廉政建設和反腐敗工作局限于年初開會部署，會后事務基本交紀檢組負責。另外，認為“一崗雙責”就是自己帶頭廉潔自律。

（二）貫徹民主集中制情況

平時注重發揚黨內民主，完善領導班子議事規則，健全民主決策機制。在重大項目資金撥付、專項資金下達以及干部公開選拔和輪崗等重大問題的決策經集體討論，然后做出決定。但也存在一些問題：

1.平時與領導班子成員交心、交談比較少，對大家的想法和觀點了解的不夠深入。

2.在重大問題上非常謹慎，但有時在一些自認為比較小的事情上習慣于按老規矩辦，自己說了算，沒有更進一步發揚民主。

（三）存在的其它問題

1.新財政內部管理，如何千方百計調動干部和積極性主動性，發揮主觀能動性做的不到位，如何最大限度發揮班子成員積極性、創造性做的不夠好。

2.整天忙于事務、忙于協調、忙于會議，聯系基層不夠，到鄉鎮到基層所調研不夠、溝通不夠，使基層的干部所干部職 工感到沒有歸屬感。在深入基層方面，經常性調研不夠，在服務項目建設、“幫村幫戶”行動中親臨一線偏少，幫助解決的實際問題不多；在服務基層方面，有時局限于安排分管負責人和科室同志對接、研究，滿足于聽情況、作決策、提要求；在解決問題方面，對照政策制度多，分析研究新情況不夠，少數具體問題缺乏有針對性的解決措施。

3.工作方法不科學，性子比較急，工作講究完美，遇到急事、遇到不順利的事，批評科室、批評干部不講究場合、不講究方式，脫口而出，事后也感到很內疚。

4.工作存在畏難情緒，缺少戰勝困難和壓力的勇氣和信心。

5.學習停在表面，思考停在表面，研究財政政策，在財政的深層次問題上，如政府性債務的風險防范和化解等研究不深入，措施不夠實，缺乏治本之策。如何增強財政資金使用績效，沒有很好的解決辦法。

二、產生問題的主要原因

思想是行動的先導。個人認為，之所以在工作中產生這樣那樣的問題，雖然也受到了客觀條件的影響，但主要還是主觀原因。

一是理想信念堅守不牢。總感覺自己是一個有近30年黨齡的老黨員，平時注重理論學習，注重世界觀改造，對社會主 義充滿信念，對共產主義充滿信仰，對改革開放充滿信心，在大是大非面前，旗臶鮮明，立場堅定，總認為自己在理想信念不會發生偏差。但在現實面前，特別是在當今老百姓指責政府腐敗、社會不公等問題時，不能堅持原則，理直氣壯地宣揚社會主義好、共產主義好，甚至偶爾也產生悲觀情結，理想信念有時堅守得不夠牢。

二是群眾觀點扎根不深。沒有牢固樹立全心全意為人民服務的思想，特別是沒有將服務與財政工作很好地融合在一起。在關心群眾、服務基層上，沒有把自己擺在領導干部的位臵上，而是等同于一般的群眾。認為有的事，不是財政可以解決的，也就事不關己，高高掛起；認為有的是歷史遺留問題，上屆領導沒能解決，自己解決了不好，所以不想去解決；認為有的難事、實事辦了，會引發更多的矛盾，給自己和黨組帶來很多麻煩，為了穩定不積極去辦，為民觀念有時扎根得還不深。

三是黨性修養提升不高。由于本人長時間在鄉鎮工作，一直認為，只要能夠推動地方經濟發展、帶領農民增收致富、與基層群眾打成一片，就是一名好干部。所以平時不太重視黨性修養和黨性鍛煉，放松對世界觀、人生觀、價值觀的改造，導致黨員意識淡化、奉獻精神淡薄、思想境界和組織紀律觀念下降，沒有用共產黨人的標準嚴格要求自己。

四是規章制度執行不嚴。對一名黨員來講，能做什么不能 做什么，《黨章》規定得清清楚楚。雖然自己平時能夠認真學習《黨章》，自覺遵守《黨章》，帶頭執行《黨章》，特別是能夠自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，敬畏權力、敬畏制度，不踩紅線守住底線，但在工作中仍存在特權思想，沒有嚴格用黨的紀律來約束自己，甚至有時為了能夠更好地開展工作，還試圖觸碰制度紅線。

三、今后努力方向和改進措施

針對存在的突出問題，在今后的工作中，我一定高度重視，認真整改。

1．更加注重黨性，堅定理想信念。強化理論學習和理論武裝，切實增強對道路自信、理論自信、制度自信的自覺性和堅定性。堅決擁護黨的路線方針政策，堅決落實市委市政府的決策部署，確保財政系統政令暢通、不出雜音。

2．更加注重學習，提高服務能力。在積極參加局中心組學習和支部學習的基礎上，重點抓好《財政局干部學習培訓計劃》的組織實施，強化對財經法規、財政業務和會計知識的學習，了解最新政策，改善知識結構。繼續開展“三解三促”接地氣、足底氣活動，深入陵口鎮陵口村和延陵鎮利民村駐村調研，向群眾學習，吸取群眾的智慧和力量，提升做好財政工作、服務群眾的能力。

3．更加注重創新，破解工作難題。按照建立現代財政制 度要求，以“逢山開路、遇水架橋”的勇氣，全面深化以預算管理為核心的各項財政改革。今年將全面推進預算信息公開、全口徑財政預算管理等工作，真正做到用改革破解難題，用創新促進財政發展，不斷推動財政科學化精細化管理水平。

4．更加注重實干，推動工作落實。始終牢記使命和擔當，高標準、嚴要求抓好市委市政府各項工作的落實。統籌使用財政資金，確保“三農”、水利、教育等民生投入需求；規范公務支出標準，嚴格控制一般性支出。同時，加大對“涉全局、利長遠、管根本”問題的研究，切實發揮財政在穩增長、調結構、促轉型方面的杠桿和引導作用。

5．更加注重修養，踐行優良作風。不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。恪守“為國理財、為民服務”財政工作宗旨，為政府為人民當好家、理好財、用好權。落實黨風廉政建設責任制，牢記“兩個務必”，嚴格遵守中央八項規定和省市十項規定，并做到守土有責，守土盡責，帶好隊伍。

同志們，民主生活會，要勇于“揭短亮丑”，要敢于講真話、聽真話，以進一步轉變作風，實現共同提高。在我身上可能還存在我自己沒有發現的問題，希望大家一針見血地提出來，以利于我在以后的工作中進一步錘煉自己，不斷得到提高。

第五篇：政府辦總結

關于2010年工作完成情況 及2011年工作安排的匯報

縣政府辦公室（2011年 月 日）

按照通知要求，現將2010年工作完成情況及2011年工作安排匯報如下：

一、工作完成情況

年初以來，縣政府辦公室按照“勤政、高效、善學、務實”的工作要求，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，充分發揮“綜合、協調、服務”的工作職能，不斷拓寬思路、創新機制、強化措施，各項工作得到了較好的推進和落實，為縣域經濟又好又快發展起到了較好的促進作用。

（一）政務工作情況。重點在辦文辦會、調研、信息、督辦檢查、政務接待等方面加大了推進落實力度。一是辦文辦會情況。加大了文檔制發管理力度，對相關文檔用紙、行文格式等進行了進一步規范，制發縣政府及辦公室各文種文件30余件，處理上級各類文件、信函60余件，印發常務會議紀要1期、辦公會議紀要2期。在做好辦文的基礎上，全面做好辦會工作，參與和承辦了縣委全委會、人 1 代會、政協會和政府全體會等大型會議8次，承辦各部門專業會10余次。累計起草政府工作報告、全體會講話、人大代表建議批評意見辦理情況報告和政協提案辦理情況通報以及各類專業會議領導講話等重要文稿20余件。二是調研工作情況。圍繞縣政府中心工作，確定了《關于全縣就業與再就業工作的思考》、《關于農民合作經濟組織發展的幾點思考》、《關于促進我縣房地產業健康發展的幾點思考》、《關于用科技武裝農民的實踐與思考》、《關于推進依法行政的初步探索》等重點調研課題11項，現正在進行擬稿階段。三是政務信息和督辦工作情況。截止目前，圍繞縣政府中心工作，累計上報項目建設、畜牧業發展、新農村建設、旅游開發等各類政務信息30余條。依據《政府工作報告》，共梳理出全縣重點工作53件，對這些重點工作正在進行督辦和跟蹤問效。完成了人大代表建議批評意見和政協委員提案的交辦，對承辦的67件人大代表建議批評意見和82件政協委員提案正在進行梳理歸類。四是政務接待工作情況。參與和承辦省市項目、農業檢查等各類接待任務8次，辦公室人員從接待方案制定、材料起草、典型確定、會場布置、食宿安排等方面全程介入，較好地完成了各項接待任務。

（二）行政事務工作情況。按照既保障到位又力求節 2 儉的原則，積極做好行政事務工作。一是順利完成了走訪慰問工作。按照縣委、縣政府的要求，積極加強溝通協調聯系，順利完成了縣內外的春節走訪慰問工作。二是進一步規范了接待工作。進一步完善了《縣四大班子領導接待工作制度》，進一步明確了接待原則和標準，并完善了接待辦公室職能，配齊了相關人員，正在逐步開展接待工作。三是加強了安全衛生管理工作。針對辦公樓和庭院管理面大、任務重的實際情況，調整充實了部分人員，加強了值班值宿工作，建立健全了長效管理機制，較好地保證了樓內安全及衛生。

（三）機關自身建設情況。一方面進一步加強了干部職工思想政治教育，著力轉變不適應、不符合科學發展的思想觀念，加強了秘書的業務培訓，切實提高了干部職工業務素質和理論水平。另一方面進一步學習貫徹《關于加強機關紀律作風建設的通知》和《政府辦公規則》，完善了相關辦公制度，進一步明確了干部職工的崗位職責，切實轉變了工作作風，提高了工作效率、質量和標準。

二、第二季度重點工作安排

雖然年初以來，各項工作取得了較好成效，但在實際工作中仍存在一些問題與不足。主要表現在：督辦落實力度需要進一步加大；接待工作還需進一步加強。

在下步工作中，我們將充分發揮辦公室參與政務、管理事務、搞好服務的職能作用，以良好的政風、務實的作風、扎實的工作，更好地服務于基層，服務于群眾。重點抓好以下幾方面工作：

第一，抓好政務工作。在做好辦文辦會的基礎上，著重加強以下幾個方面工作：一是要對擬定的調研內容，進一步積累好素材，形成具有一定前瞻性、科學性較高質量的調研文章，提高文章的刊載率。二是圍繞縣委、縣政府中心工作，按照月信息要點，及時搜集信息、匯總信息、上報信息，在保證數量的前提下，保證質量，保證刊發率。三是加快文件傳閱速度，文書人員要及時歸類來文、來函，及時轉交主管主任批轉，保證政令及時準確暢通。四是做好督辦工作，對年初確定的53件大事及時進行跟蹤問效，并及時對推進情況定期予以通報。同時，要積極做好人大代表建議批評意見、政協委員提案的落實、交辦、催辦工作。

第二，抓好行政事務工作。一是按照縣委、縣政府的要求，積極做好接待工作，充分發揮接待辦的職能作用，高效、高質量地完成各方面的接待工作。二是進一步抓好幾處辦公樓的管理工作，特別是值班值宿、環境衛生、安全保衛工作，不留死角、盲區，確保責任落實到位，營造 4 良好的辦公環境。三是抓好環境綠化、美化、香化工作。四是加強車輛和駕駛人員的管理，確保行車安全。

第三，統籌推進其它工作。積極做好外事僑務、精神文明創建等項工作，及其它臨時性工作，充分發揮好辦公室的職能作用。