第一篇：成功,從優(yōu)秀員工做起

成功，從優(yōu)秀員工做起

企業(yè)新聞之周嶸老師教給我們的學(xué)習(xí)觀

俗話說(shuō)：活到老，學(xué)到老。人要不斷學(xué)習(xí)才能取得不斷的進(jìn)步。

人的一生，無(wú)時(shí)無(wú)刻都在學(xué)習(xí)。從小就要學(xué)講話，上學(xué)學(xué)知識(shí)，學(xué)習(xí)為人處世，工作上的學(xué)習(xí)，經(jīng)營(yíng)一個(gè)家庭的學(xué)習(xí)，做一個(gè)好爸爸好媽媽的學(xué)習(xí)等。當(dāng)中的重點(diǎn)是我們要懂得如何去學(xué)習(xí)，怎樣學(xué)習(xí)才是有效率。

記得酷筆娃家族在觀看周嶸老師的《成功從優(yōu)秀員工做起》的視頻時(shí)，我們酷筆娃家族了解到視頻里的講師周嶸老師也是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的人。周嶸老師提到，他自己的房間里有500多本書(shū)，全部都是關(guān)于營(yíng)銷類的書(shū)籍。每天晚上臨睡前他都養(yǎng)成看書(shū)的好習(xí)慣。每次去圖書(shū)館看書(shū)的時(shí)候，他都會(huì)問(wèn)圖書(shū)館的管理人員，營(yíng)銷類的書(shū)籍在哪里。周嶸老師的學(xué)習(xí)是非常有目標(biāo)的。試問(wèn)，一個(gè)現(xiàn)在如此成功的人是否就不需要學(xué)習(xí)了呢！答案誠(chéng)然是否定的。

很慶幸酷筆娃家族的酷筆爺爺能給酷筆家族的成員們一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，一個(gè)從優(yōu)秀人士身上學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。其實(shí)看完周嶸老師《成功從優(yōu)秀員工做起》的視頻后，我真的獲益匪淺。很多的觀點(diǎn)和道理其實(shí)我們都懂，但從周嶸老師口中說(shuō)出來(lái)的時(shí)候我才恍然大悟：原來(lái)是這樣，平時(shí)都沒(méi)注意到呢！

作為酷筆娃家族的新成員，作為一個(gè)剛剛涉足社會(huì)的大學(xué)畢業(yè)生，我什么都沒(méi)有。但是我很清楚知道，作為酷筆娃家族的一員，就要為酷筆娃家族貢獻(xiàn)自己的力量。不為公司創(chuàng)造價(jià)值的員工是企業(yè)所唾棄的，是會(huì)被社會(huì)的大風(fēng)大浪所淹沒(méi)的。所以要為酷筆娃家族貢獻(xiàn)自己的力量，首先要完善自己，提升自己，而這些都必須要從學(xué)習(xí)開(kāi)始。

酷筆娃家族近段時(shí)間都在開(kāi)部門(mén)的培訓(xùn)會(huì)議。在業(yè)務(wù)部的部門(mén)培訓(xùn)會(huì)議上，相關(guān)業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人都會(huì)上臺(tái)給部門(mén)的人講相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)。為了考核效果，酷筆娃家族的酷筆爺爺王董于是提出了一些檢驗(yàn)培訓(xùn)效果的建議。在講臺(tái)上的“老師”和臺(tái)下的“學(xué)生”互相提問(wèn)三個(gè)問(wèn)題。回答不出就是學(xué)習(xí)不認(rèn)真，學(xué)習(xí)效果不好，那么培訓(xùn)就是去它的意義了。

檢驗(yàn)的效果都挺不錯(cuò)的，大家都基本上能回答出問(wèn)題來(lái)。

其實(shí)學(xué)習(xí)就是應(yīng)該是這樣子的，能回到問(wèn)題就說(shuō)明了解了問(wèn)題，掌握了知識(shí)。這才是我們花時(shí)間應(yīng)該要收獲到的。學(xué)習(xí)才能不斷進(jìn)步，才能不斷創(chuàng)造價(jià)值，才能靠近成功大道。

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第二篇：成功從優(yōu)秀員工做起

《成功—從優(yōu)秀員工做起》學(xué)習(xí)心得

我有幸被公司選中參加于大成老師講《成功—從優(yōu)秀員工做起》課程的培訓(xùn)，課程內(nèi)容豐富、經(jīng)典、實(shí)際，學(xué)習(xí)完這堂課，一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人。課程的內(nèi)容通俗、簡(jiǎn)單、都是平時(shí)知道的道理，只是不知道怎么做，怎樣才能做到，沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到這些意義。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我對(duì)職業(yè)、事業(yè)、人生有了更深層次覺(jué)悟，獲益良多。

作為一名員工，就要做企業(yè)里優(yōu)秀的員工。通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，我領(lǐng)悟到以下幾點(diǎn)：

一、沒(méi)有退路就是出路

做事要有破釜沉舟的勇氣，內(nèi)心持有沒(méi)有退路，才有出路的心態(tài)，方能成功。愛(ài)迪生發(fā)明電燈，經(jīng)過(guò)了7000次以上的失敗和試驗(yàn)，終于發(fā)明了人類史上的電燈。在發(fā)明的過(guò)程中他從未考慮過(guò)結(jié)果，所以他成功了。在企業(yè)做員工也是如此，如果因?yàn)楣ぷ骼邸毫Υ螅懿涣司筒桓桑凑龘Q一家企業(yè)還是工作，那么終究不會(huì)有成就的。

沒(méi)有誰(shuí)在發(fā)展過(guò)程中是一帆風(fēng)順的。遇到困難、挫折、失敗時(shí)能堅(jiān)忍不拔、不拋棄、不放棄地去解決困難，并在困難中成長(zhǎng)。在下一次遇到困難的時(shí)候，就可以知道如何去解決、避免、克服。

通過(guò)老師的指點(diǎn)，我知道在今后工作中，應(yīng)當(dāng)在遇到問(wèn)

題的時(shí)候要學(xué)會(huì)解決問(wèn)題、克服困難，謹(jǐn)記“使我痛苦者，必使我強(qiáng)大”。假設(shè)遇到困難時(shí)退縮、害怕、逃避，那么最后得到的結(jié)果就是以失敗告終。大多成功者遇到困難，都能穩(wěn)如泰山，是因?yàn)槌晒φ哂龅降睦щy太多了，已經(jīng)習(xí)慣面對(duì)困難了，所以他們成功了。

二、工作提前，自我退后

把工作放在第一，把自我放在最后，才能體現(xiàn)自我的價(jià)值。一輛勞斯萊斯的車(chē)價(jià)值幾千萬(wàn)，而從勞斯萊斯的車(chē)上擰了一個(gè)螺絲扔在大街上，這個(gè)螺絲一文不值。假設(shè)我是個(gè)很有能力的人，但是沒(méi)有企業(yè)提供的平臺(tái)，我的才能無(wú)法發(fā)揮，等于一文不值。

不要把自己當(dāng)回事，要把工作當(dāng)成一回事。把工作做好，把事做好，才是體現(xiàn)我的價(jià)值的所在，因?yàn)闆Q定我價(jià)值的人，不是我自己，而是我做的事、我身邊的人對(duì)我的評(píng)價(jià)。

三、做工作就是做結(jié)果

做了沒(méi)做到，本質(zhì)上等于沒(méi)做，工作沒(méi)做出結(jié)果，和沒(méi)工作是一樣的。某記者到中國(guó)采訪，看到有兩人，一名在不停的挖坑，一名在不停的填土，她很不理解，于是問(wèn)道：“對(duì)不起，我是老外，能告訴我你們?cè)诟墒裁磫幔俊币蝗舜鸬剑骸拔覀冊(cè)诜N樹(shù)呀”。記者疑惑道：“可是我沒(méi)看到你們種的樹(shù)在哪，只看到你們一個(gè)人挖坑，一個(gè)人埋土。”答道：“我們今天本來(lái)有三個(gè)人，我是A，負(fù)責(zé)挖坑，B負(fù)責(zé)種樹(shù)，不

巧他今天有事，沒(méi)來(lái)，這是C負(fù)責(zé)填土。”最后坑挖了很多，也填了很多，但樹(shù)一棵也沒(méi)種上。這樣的工作就是在完成任務(wù)，而不是在完成結(jié)果。挖坑是任務(wù)、填土也是任務(wù)，栽樹(shù)才是結(jié)果。

作為一名九江線材的員工，所做的工作就要做出結(jié)果，一切工作最根本利益就是從結(jié)果開(kāi)始。具備我是一切的根源，工作的品質(zhì)，就是我做人的品質(zhì)，把目標(biāo)變成結(jié)果，這才是一名合格員工必須的責(zé)任。

四、凡事負(fù)責(zé)任

“使我痛苦者，必能使我強(qiáng)大”，任何成功都要經(jīng)歷無(wú)數(shù)次的失敗，要做就要做有責(zé)任的人，要做就做成功之人，你不成就別人，就被別人所成就；任何逆境都是鍛煉人的最佳時(shí)機(jī)，當(dāng)我舒服的時(shí)候是我落后的時(shí)候；我工作的品質(zhì)就是我做人的品質(zhì)，工作就是要用生命來(lái)做的事業(yè)，否決自己工作的本質(zhì)就是否決自己做人的資格。

五、凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求

做工作還是生活凡事都得養(yǎng)成一種慣性，成功者之所以成功那是因?yàn)樗麄儞碛袆e人所沒(méi)有的成功者行事的“慣性動(dòng)作”，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、顧大局、講道理。于老師說(shuō)，負(fù)責(zé)任有兩個(gè)核心，第一個(gè)核心是“我是一切錯(cuò)誤的根源”，有錯(cuò)都是我的錯(cuò)誤，要懂得及時(shí)反思自己，及時(shí)了解自己的缺陷，存在的弱處，只有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求對(duì)待自己，才能及時(shí)

剔除存在于自己身上的不足和缺點(diǎn)，及時(shí)得以修正；于老師認(rèn)為，“領(lǐng)導(dǎo)不是用來(lái)挑戰(zhàn)的，是用來(lái)服從的”，要相信領(lǐng)導(dǎo)的決定都是正確的決定，因?yàn)榻嵌炔煌⒖紤]的高度不同。第二個(gè)核心是“沒(méi)有抱怨、沒(méi)有借口、沒(méi)有不可能”。借口可以摧毀團(tuán)隊(duì)間的信任感、總是找各種理由推脫的人絕對(duì)是干不成大事的。

六、凡事積極主動(dòng)

我們要做積極主動(dòng)的人，一定要摒棄“什么事應(yīng)該做，什么事不應(yīng)該做”的傳統(tǒng)觀念，其實(shí)每一件事都是我們應(yīng)該做的事。

七、付出的心、學(xué)習(xí)的心、感恩的心

付出的心，要有不一樣的結(jié)果，先要有不一樣的付出。學(xué)習(xí)的心，不斷提升學(xué)習(xí)能力，促進(jìn)職業(yè)發(fā)展，不斷的自我更新。感恩是一種回饋他人最好的表達(dá)方式，我為別人做事可以，別人為我做事必須感恩。要感謝偉大祖國(guó)、感謝父母、感謝領(lǐng)導(dǎo)、感謝身邊所有關(guān)心幫助自己的人。他說(shuō)“感恩其實(shí)是一種姿態(tài)，任何人都可以做到，只是你在生活中有所忽略或是還來(lái)不及去做”。

在“八分鐘感恩”環(huán)節(jié)中，輕緩的音樂(lè)和于大城有感染力的述說(shuō)讓現(xiàn)場(chǎng)觀眾回憶一路走過(guò)來(lái)的日子，感受親情和溫馨。在場(chǎng)的很多學(xué)員都留下了真誠(chéng)感動(dòng)的淚水。

再一次感謝公司提供的這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，今天培訓(xùn)的精華和感悟值得好好消化，在今后的實(shí)際工作中要學(xué)以致用，與時(shí)俱進(jìn)。

第三篇：成功從優(yōu)秀員工做起

成功從優(yōu)秀員工做起

8月4日，暢泰公司的李林講師對(duì)我們《新課程》全體員工進(jìn)行了為期一天的關(guān)于《成功從優(yōu)秀員工做起》的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。期間，我們和李林講師一同分享其中的知識(shí)和樂(lè)趣，我們不斷的學(xué)習(xí)和感動(dòng)著。李林老師教我們?cè)鯓幼鲆粋€(gè)優(yōu)秀員工，怎樣由優(yōu)秀員工走到成功。

一、以事業(yè)的態(tài)度面對(duì)工作

每個(gè)人的家庭不一樣，養(yǎng)成每個(gè)人的行為習(xí)慣也就不一樣，每個(gè)人的命運(yùn)就不一樣，對(duì)待事情的態(tài)度也就存在著差異。但我們不管到哪個(gè)單位都要對(duì)自己所扮演的角色有一個(gè)定位，應(yīng)以主人翁的態(tài)度走向自己的崗位，做好自己人生的總經(jīng)理；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)所分配的工作不能拖拖拉拉，遇到問(wèn)題要主動(dòng)解決，并把它在自己的能力范圍內(nèi)做到最好，而不是轉(zhuǎn)移問(wèn)題，應(yīng)付交差；每天早到遲退地把自己手上的工作做好，對(duì)工作要全力以赴地做。

二、對(duì)每件事要有長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光

人的一輩子很長(zhǎng)卻又很短。好多時(shí)候你總是碌碌無(wú)為，東奔西走，做一些你不愿意去做卻又不得不做的事情；好多時(shí)候你都不知道忙忙碌碌是為何，這時(shí)你會(huì)發(fā)現(xiàn)人的這一生真得很長(zhǎng)很長(zhǎng)。而當(dāng)你有了一個(gè)機(jī)會(huì)，有了一個(gè)目標(biāo)并為之努力奮斗的時(shí)候，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)人的一生又是那么的短暫，你的時(shí)間是那么緊張。目標(biāo)的設(shè)定是一個(gè)非常困難的事情，而許許多多的因素又影響著目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。我們今天的選擇就決定了明天的結(jié)果，只有定位一個(gè)行業(yè)，堅(jiān)持做自己的事業(yè)，放眼長(zhǎng)遠(yuǎn)把握機(jī)會(huì)，朝著自己的目標(biāo)向前，成功就會(huì)屬于你。因?yàn)槟憬裉斓氖斋@就是你昨天付出的結(jié)果。

三、以積極的態(tài)度對(duì)待工作

我們?cè)诿刻斓墓ぷ鬟^(guò)程中有很多大大小小的事情，同時(shí)伴隨著許多的干擾因素，這就要求我們能夠積極地安排自己每天的工作，主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，當(dāng)工作是一種自覺(jué)的行為時(shí)才更有效，如果把工作變成一種被別人壓迫的行為，工作的動(dòng)力就會(huì)減弱，久而久之就會(huì)產(chǎn)生厭倦感，失去工作興趣，工作效果難以想象。如果我們都能夠積極主動(dòng)地參與到工作當(dāng)中，積極主動(dòng)地安排自己的工作任務(wù)，我們的工作就能取得較好的成績(jī)，這和積極性是分不開(kāi)的。

四、用學(xué)習(xí)的態(tài)度去工作

學(xué)習(xí)之路坑坑洼洼極不平坦。要靠著頑強(qiáng)拼搏自強(qiáng)不息的精神，充分發(fā)揚(yáng)“鉆”和“擠”的學(xué)習(xí)精神，古人尚且有鑿壁偷光的學(xué)習(xí)精神，我想今人應(yīng)該不輸古人，平時(shí)力爭(zhēng)擠出飯前飯后、睡前醒后的時(shí)間，進(jìn)行零碎的學(xué)習(xí)，持之以恒，堅(jiān)持不懈，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，才能不斷地掌握更多的知識(shí)，不斷超越自己，及時(shí)增添新的“血液”，才能得心應(yīng)手地履行自己的職能。

五、用誠(chéng)信敬業(yè)的態(tài)度去工作

大家都知道，一諾千金，誠(chéng)實(shí)守信歷來(lái)被商家視為圭臬，也就是法條。信譽(yù)是企業(yè)的生命，而現(xiàn)實(shí)中真正做到這一點(diǎn)的企業(yè)很少，我們的企業(yè)需要我們每個(gè)員工的崇高的誠(chéng)信品質(zhì)和敬業(yè)的態(tài)度。工作就是你的生命和信仰，你千萬(wàn)不能褻瀆它！對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予你的工作要沒(méi)有任何借口的去做，而且要保證完成任務(wù)，并盡自己的最大能力做好。

六、與同事要有團(tuán)結(jié)協(xié)作的態(tài)度

人是各種資源中唯一具有能動(dòng)性的資源。企業(yè)的發(fā)展必須合理配置人、財(cái)、物，而調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性是資源配置的核心，企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神就是將人的智慧、力量、經(jīng)驗(yàn)等資源進(jìn)行合理的調(diào)動(dòng)，使之產(chǎn)生最大的規(guī)模效益，用經(jīng)濟(jì)學(xué)的公式表述即為：1＋1＞2模式。團(tuán)隊(duì)的力量無(wú)堅(jiān)不摧，我們的企業(yè)需要我們每個(gè)人的參與，有團(tuán)隊(duì)才能獲得豐收，才能獲得成功。

七、要有一顆感恩的心

企業(yè)是家，那么領(lǐng)導(dǎo)就是你的家長(zhǎng)，企業(yè)是團(tuán)隊(duì)，領(lǐng)導(dǎo)就是你的隊(duì)長(zhǎng)，無(wú)論對(duì)家長(zhǎng)還是對(duì)隊(duì)長(zhǎng)，我們總是有著不滿意，有著或大或小的牢騷，但他們總是顯的那么的大度，默默地承受著，而我們卻又多會(huì)兒才能體會(huì)到他們的難處。企業(yè)有虧損，他們承受著，卻從不拖欠員工工資；員工有難處，他們總是第一時(shí)間想到，處處體現(xiàn)著人文關(guān)懷，使員工感受到家的溫暖；單位領(lǐng)導(dǎo)為培養(yǎng)我們花費(fèi)了多少的人力、財(cái)力，有誰(shuí)能夠看到，而我們只是一味的追求我們自己的小小利益；而他們有難處，我們作為員工又有誰(shuí)能知道，有誰(shuí)能關(guān)心。我們每一個(gè)人都換位思考一下，當(dāng)我們坐在領(lǐng)導(dǎo)的位置上時(shí)，是否能做到他們現(xiàn)在所做到的。我們?yōu)楹尾荒軕阎活w感恩的心來(lái)回報(bào)他們，我們能做的就是把我們自己手上的工作做好，把好每一份報(bào)紙和每一本書(shū)的質(zhì)量關(guān)，單位的效益好了，我們所追求的一切還會(huì)遙遠(yuǎn)嗎？

在不知不覺(jué)中一天的培訓(xùn)悄然而逝！感慨和收獲并存，驚喜和培訓(xùn)同在！一天的專業(yè)訓(xùn)練讓我們受益匪淺。此良機(jī)佳時(shí)，我當(dāng)盡力，多學(xué)知識(shí)，多練技能，為新課程也為自己奮力拼搏。

第四篇：成功從優(yōu)秀員工做起

演講科目：成功從優(yōu)秀員工做起

——安防物業(yè)部

首先我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我展現(xiàn)自我與大家共同學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)！通過(guò)對(duì)前階段工作的反思和總結(jié)，我深刻的認(rèn)識(shí)到做一名優(yōu)秀員工的重要性，下面我把一些個(gè)人感想與大家分享一下。

第一、一個(gè)人對(duì)待事情的態(tài)度，決定了他做事情的方式；而做事情的方式，則直接決定了做這件事的結(jié)果。正如老話所說(shuō)“態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運(yùn)！”所以我們要樹(shù)立正確的理想觀、職業(yè)觀、金錢(qián)觀、名利觀、苦樂(lè)觀、道德觀、成才觀、幸福觀。

第二，我們要干一行愛(ài)一行專一行。一名優(yōu)秀的員工應(yīng)該熱愛(ài)自己的工作，根據(jù)崗位職責(zé)做好本職工作的同時(shí)，能夠刻苦鉆研，精益求精，多付出一點(diǎn)。有的人以拿多少錢(qián)就做多少事的心態(tài)工作，是不可取的。這不會(huì)讓你成為優(yōu)秀的員工，因?yàn)槿绻阒蛔雠c自己報(bào)酬相當(dāng)?shù)氖拢悄闼玫膱?bào)酬就只會(huì)原地踏步。有句俗話說(shuō)的好“沒(méi)有付出，哪有回報(bào)”。

第三、我們處在工作學(xué)習(xí)中，免不了要遇到挫折，甚至可能是重大的人生挫折。在暫時(shí)的困難和挫折面前，或許您會(huì)抱怨老天不公，或許您會(huì)瞧不起自己，怪自己太笨；或許怪您沒(méi)出生在一個(gè)好的家庭 受到好的教育等等，人就從此一蹶不振，喪失了以后更多的機(jī)遇。但，如果他有不服輸?shù)囊庵荆?dāng)你正確認(rèn)識(shí)到挫折對(duì)于一個(gè)人真正的含義時(shí)，你可能反而會(huì)“感謝”命運(yùn)帶給你一個(gè)這樣“機(jī)會(huì)”。這時(shí)我們要感恩命運(yùn)！激勵(lì)自己！因?yàn)椤皠e人身上沒(méi)有發(fā)生的事情竟然發(fā)生在我的身上，讓我又有了一次新的成長(zhǎng)的空間。”

第四、作為一名優(yōu)秀員工要有愛(ài)崗敬業(yè)的精神和團(tuán)隊(duì)合作精神，一個(gè)成功團(tuán)隊(duì)要有明確的分工和責(zé)任，發(fā)揮每個(gè)人的優(yōu)勢(shì)，有共同的目標(biāo)和嚴(yán)格有效的行為規(guī)范制度。作為公司的細(xì)胞，每一名員工都要把這些牢記在心，優(yōu)秀的員工應(yīng)該具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能與其他員工團(tuán)結(jié)、合作、互助，努力實(shí)現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo)。當(dāng)個(gè)人利益與集體利益發(fā)生矛盾時(shí)，我們的選擇就以大局為重，因?yàn)榧w主義高于一切。公司的成功更多信賴的是集體的凝聚力。盡管每個(gè)人從事的崗位不同，每個(gè)部門(mén)的職責(zé)不同，但是有一點(diǎn)是相同的，那就是為實(shí)現(xiàn)公司的奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一致，竭盡全力！所以做一名優(yōu)秀員工應(yīng)該明白合作精神對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)的重要性。

第五、樹(shù)立強(qiáng)烈的主人翁意識(shí)，一名合格的員工要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任心，在工作中爭(zhēng)做主人翁，“想主人事，干主人活，盡主人責(zé)”，要時(shí)時(shí)處處考慮公司的利益，關(guān)注公司發(fā)展，心系公司建設(shè)，積極主動(dòng)的為公司發(fā)展出謀劃策，從一點(diǎn)一滴的小事做起，以主人翁的精神為公司做出最大的貢獻(xiàn)。

第六、一名優(yōu)秀員工要勤奮好學(xué)，具有開(kāi)拓進(jìn)取創(chuàng)新精神。工作上勤奮努力、學(xué)習(xí)上態(tài)度積極。從不懂到懂，從懂到精，從精到成為專業(yè)能手，就是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐的過(guò)程。在工作中做任何事情別為自己的懶惰和失誤找借口，絕對(duì)服從積極行動(dòng)。我們要為成功找方法，不要為失敗找理由！

我們作為天天購(gòu)物廣場(chǎng)的員工，應(yīng)該感到無(wú)比的驕傲和自豪，因?yàn)樗俏覀兊募遥俏覀兂砷L(zhǎng)和磨練的地方！我們將從這里得到進(jìn)步、得到提升、走向成功！所以讓我們努力工作，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀員工，為我們公司創(chuàng)造更大的效益，為社會(huì)做出更大貢獻(xiàn)而努力奮斗！

第五篇：成功從優(yōu)秀員工做起

成功從優(yōu)秀員工做起

前言：

建立自我→找出自己的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)，做讓人尊敬愛(ài)戴的感人、動(dòng)情的事情。要從內(nèi)心觸動(dòng)別人；沒(méi)有退路，才有出路。完善自我→ 控制情緒（訓(xùn)服心中野馬），冷靜思考。

把注意力集中用到工作上；工作提前，自我退后。

追求無(wú)我 →做工作就是做結(jié)果，要保證完成任務(wù)！把全身心放在企業(yè)的人，做最好的結(jié)果。要想成功，就得做一名：

能力好，態(tài)度好，還可靠，時(shí)常感謝老板給我學(xué)習(xí)工作的機(jī)會(huì)，積極做好自己的事情。

單位的事情，就是員工的事情，誰(shuí)看見(jiàn)誰(shuí)管并解決 我不知道，找知道的人管解決客人的問(wèn)題 把客人及同事的問(wèn)題，當(dāng)成工作的主題。

找智慧養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)工作習(xí)慣，學(xué)會(huì)換位換心思考，站在老板的高度，角度想問(wèn)題，用老板的心，做員工的事。任務(wù)是對(duì)過(guò)程負(fù)責(zé) 結(jié)果是對(duì)目的負(fù)責(zé) “你做事我放心，把企業(yè)當(dāng)家”有能力成為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的心腹。

一、優(yōu)秀員工的五大準(zhǔn)則

1、凡事負(fù)責(zé)任

一.我是一切問(wèn)題的根源 按本色做人，按角色做事。

責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升，找到問(wèn)題，克服困難解決問(wèn)題 中層干部---是給領(lǐng)導(dǎo)出選擇題（合理化建議）基層干部---是把話講清楚，把事情講明白，標(biāo)準(zhǔn)化 普通員工---認(rèn)真嚴(yán)格按領(lǐng)導(dǎo)安排的事情，完全正確執(zhí)行，完成任務(wù)達(dá)到好的結(jié)果。

二．痛則不通，讓我痛苦的人，是打通我心脈的貴人；都是點(diǎn)化我的師傅；都是我的陪練；感謝痛苦，都是幫我過(guò)坎的；都是給我加力的。

要對(duì)困難麻木，堅(jiān)定克服困難的決心，不要一點(diǎn)小事，搞得心煩意亂。成功=目標(biāo)-干擾

三．使我痛苦者，必使我強(qiáng)大；一切強(qiáng)大，源自痛苦。

2、凡事顧客至上

沒(méi)有抱怨 沒(méi)有借口 沒(méi)有不可能 克服恐懼，意志堅(jiān)決，永不放棄 滿足需求，超越期望 打動(dòng)顧客的心，站在顧客的立場(chǎng)看問(wèn)題。

3、凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求 向顧客提供稀缺價(jià)值

4、凡事積極主動(dòng) A積極

a活在當(dāng)下 b過(guò)去是負(fù)擔(dān) c未來(lái)是虛換 d現(xiàn)在是唯一真實(shí)存在 e凡事團(tuán)隊(duì)第一 B應(yīng)該與感恩

a 我為別人可以應(yīng)該，別人為我必須感恩 b 激活善心 C一個(gè)媒介

媒介帶來(lái)好感覺(jué)，好感覺(jué)帶來(lái)好心情，好心情帶來(lái)好事情

5、凡事團(tuán)隊(duì)第一

合作沒(méi)有100%的公平，公平的是買(mǎi)賣(mài)，不是合作 發(fā)生問(wèn)題的焦點(diǎn)放在解決上，而不是情緒上.二、優(yōu)秀員工的三大信念

1、只要開(kāi)始，永遠(yuǎn)不晚

2、過(guò)去不等于未來(lái)

3、改變就在一瞬間

三、優(yōu)秀員工的四大核心

1、為自己找到工作上的定位 區(qū)域-行業(yè)（適合自己的位置）-技能

2、為自己找工作上的絕招（一技之長(zhǎng)，堅(jiān)持到底把簡(jiǎn)單的事，練到極至。專注 認(rèn)真 有定力）

3、為自己找工作上的使命

（活在這個(gè)世上的理由：不成為企業(yè)及家庭的負(fù)擔(dān)，為自己的工作價(jià)值，為是家庭支柱而活著。

4、為自己找工作上的榜樣（向比自己優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)）

四、優(yōu)秀員工的五大心態(tài)

1、事業(yè)的心態(tài)-堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)找經(jīng)驗(yàn)解決問(wèn)題 與眾不同 不一樣的付出才會(huì)有不一樣的結(jié)果和收獲。對(duì)待工作的態(tài)度 職業(yè) 事業(yè) 為別人做 為自己做 打工 人生總經(jīng)理 全力應(yīng)付 全力以赴 逃避問(wèn)題 解決問(wèn)題 交差 做好 遲到早退 早到退退

2、付出的心態(tài)

做出越多 收獲越多 堅(jiān)持不放棄

3、學(xué)習(xí)的心態(tài)

爭(zhēng)取每天有1%的進(jìn)步

現(xiàn)實(shí)社會(huì)快魚(yú)吃慢魚(yú)，把事情簡(jiǎn)單化-方便培訓(xùn)

簡(jiǎn)單做人 復(fù)雜做事 今天哪里不好，哪里能更好，不斷的修正自己。

4、長(zhǎng)遠(yuǎn)的心態(tài)

人生是算總帳（世間哪里天空不下雨）

5、感恩的心態(tài)

忠誠(chéng)家庭→令你動(dòng)力無(wú)窮 忠誠(chéng)上司→令你功成名就 忠誠(chéng)企業(yè)→令你扣開(kāi)成功之門(mén) 忠誠(chéng)職業(yè)→令你照亮光明前途 熱愛(ài)每一秒，來(lái)證明愛(ài)心一偉大，奉獻(xiàn)，感激，感謝，感恩！用最有效的時(shí)間，做最有生產(chǎn)力最有意義的事。忠誠(chéng) 信任 機(jī)會(huì) 成功工作就是你的生命和信仰 真正改變的是自己的態(tài)度！

關(guān)心、理解、包容、堅(jiān)持努力、相互學(xué)習(xí)共同提高。用愛(ài)心做事業(yè)，用感恩的心做人！