第一篇：書記個人自查分析報告

個人自查分析報告

開展“紀律作風集中教育整頓月”活動以來，本人按照活動的總體部署，認真學習了《中共中央關于印發<廉政準則>的通知》、《中共山西省委關于貫徹實施<廉政準則>的通知》，以及賀國強同志在“全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議”上的重要講話精神，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作情況等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，對深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的重要性和緊迫性有了更加深刻的認識，深刻領會到《廉政準則》就是黨員干部行為規范的標尺，是黨員領導干部的從政指南。通過學習，在思想認識上有了進一步提高。

一、貫徹執行《廉政準則》情況

（一）堅持政治理論學習，提高個人素質修養。一是講學習，根據工作需要，我堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，以及十七屆四中、五中、六中全會和省黨代會精神，自覺把所學所思轉化為謀劃發展的思路、促進發展的措施，領導發展的能力。二是講政治，有堅定正確的政治立場、政治觀點、政治紀律和較強政治敏銳性，繼承和發揚我們黨在長期革命和建設事業中形成的好傳統、好作風，堅持同歪風邪氣和腐敗現象作斗爭。廉潔自律，潔身

自好，不謀私利，一身正氣，為全區廣大干部做好表率。三是講科學。堅持馬克思辯證唯物主義的世界觀和方法論，實事求是，尊重科學、尊重民主、尊重事物的發展規律，使各項工作切切實實取得實效。

（二）牢固樹立宗旨意識，正確使用手中的權力。我深刻認識到，我們手中的權力來自于人民的擁護與支持，我們只有真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀，才會贏得民心、取得民信。作為一名領導干部，我首先做到了正確使用手中的權力，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到以人為本，執政為民。二是始終堅持密切聯系群眾的作風，經常下基層走訪調研，傾聽民意，把手中的權力用來為人民群眾解決問題上來。三是在任何時候、任何情況下我都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，對自己手中的權力做到了嚴格自我監督。

（三）嚴格遵守“8個嚴禁”和“52個不準”的要求，轉變了作風。在工作中，我嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；沒有私自從事營利活動的行為；奉公守法，沒有利用職權和職務上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益；沒有違反規定干預和插手市場經濟活動的問題”，自覺抵御了各種腐朽思想的侵蝕，規范著自己的從政行為。

二、存在問題及原因

（一）政治理論學習不夠系統深入。雖然平時也非常重視學習，但是由于經常忙于事務性工作，總是將學習放在“說起來重要，忙起來不要”的位置，對學習的要求不夠高，學習的內容較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。缺乏學習的主動性。主要表現在：一是學習的自覺性不強。自己較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠；二是學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹；三是學習重點不清。自己沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習

（二）政策理論水平不夠高對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時找文件、查資料，學習政策，研究精神。

（三）運用辯證唯物主義的觀點與方法去分析和處理問題的能力不夠強。盡管我學習過辯證唯物主義，但學習的深度不夠。我經常告誡自己要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。

（四）深入基層幫助基層解疑力度不夠大。我雖然也經常在基層走訪調研，但在幫助基層群眾解決疑難問題上力度還不夠大，措施還不夠多。總認為需要騰出更多的精力抓大事，辦實事，從而導致自己在思想上放松了學習，對黨的群眾路線，密切聯系群眾的優良傳統理解不深刻，沒有真正領會和理解其實質，在為群眾辦實事、為群眾謀利益上達不到全心全意、做細做實，平時又忙于具體事務性工作太多，對廣大群眾急需解決的問題了解不深不透，工作精力投入不夠，沒有真正把群眾利益放在高于一切的地位，從根本上解決好勤政為民，真正做人民公仆的問題。根本原因在于思想解放程度還不夠高，創新意識還不夠強，沒有及時反思總結出幫助群眾解決疑難問題的好方法好措施。

（五）思想解放程度不夠。干起工作來仍有些默守陳規，拘泥于老觀念、老經驗，不能放開思維，用實事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務。創新意識不強，處理問題時老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規章制度不加辯證分析地貫徹執行。

（六）廉潔從政和黨的優良傳統上需要進一步強化。在廉潔自律方面，始終保持職務行為的廉潔性，嚴格執行個人重大事項報告制度，做到了克己奉公、勤政廉潔，但對照黨的優良傳統作風深入剖析，在個別方面還存在一定差距。仍

存在表率意識不強和對自己要求標準低的現象，比如有時礙于情面，在杜絕吃請上不夠堅決等。在黨性修養上，對自己的要求不夠高，有滿足于現狀的傾向。這幾年一直擔任紀委書記，雖然自己也經常自我反思，但聽到的贊揚多，批評意見少，不自覺的放松了思想改造，對自己沒有按高標準來嚴格要求，黨性修養有待加強。同時，隨著經濟飛速發展，生活水平大幅提高，自力更生、艱苦奮斗的作風發揚的不夠好，自我要求不嚴，對干部隊伍的教育和管理也有所松懈。

三、整改措施

(一)加強學習，提高自身的思想素質和工作能力。要全面認真系統地學習黨的方針政策，特別是深入學習貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深刻領會其中所包含的新思想、新觀點、新論斷，不斷增強貫徹落實會議精神的自覺性和堅定性，努力提高運用馬克思主義立場、觀點分析解決問題的能力。特別是要立足工作實際，主動發揮職能，加強保駕護航，積極化解改革發展穩定中出現的各種社會矛盾，正確處理各方面的分配關系，確保靈山高速公路平穩較快發展。

(二)強化宗旨意識，牢固樹立以人為本、執政為民理念。要堅持以人為本，把實現人民的愿望、滿足人民的需要、維護人民的利益，貫穿于工作的全過程，作為想問題、辦事情的出發點和落腳點，做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾，真心實意地為群眾謀利益。要堅持執政為民，加強與群眾的密切聯系，深入基層，傾聽群眾呼聲，了解群眾疾苦，切實解決群眾反映的困難和問題。二是要服務基層、服務群眾，著力抓好走下去的問題，主動深入基層調查研究，真正為基層、為人民群眾辦實事，解決實際問題。要針上級提出的要求和重大工作，針對日常工作中發現和反映出的問題，主動深入基層調查研究，更加關注基層單位一線問題，關心群眾冷暖，解決群眾疾苦。

(三)切實加強黨風廉政建設。認真踐行廉潔從政承諾，帶頭遵守廉潔自律各項規定，時刻以《黨章》和《廉政準則》要求自己，認真貫徹執行《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派，努力抵制不正之風侵蝕，不搞特權，不謀私利。自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。在實際生活中要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的自己首先做到，努力使自己成為弘揚新風正氣、抵制歪風邪氣的模范。作為主要領導干部，我在今后要更加嚴格要求自己，從嚴從細從實落實各項廉潔自律制度，以身作則，做勤政廉政的帶頭人，為推進靈山高速公路跨越發展做出新的貢獻。

第二篇：個人自查分析報告

學習《廉政準則》個人自查分析報告

近期開展的“正風肅紀，創優環境”紀律作風教育整頓活動，我積極參與并認真學習，緊緊對照《廉政準則》“8個禁止，52個不準”的規定，本著有則改之、無則加勉的態度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一排查。經過自查自糾，盡管沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將學習情況匯報如下：

一是對《準則》常懷敬畏心。《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規，其中的8個“禁止”和52個“不準”，涵蓋了權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、利用職務之便為親屬謀取利益等干部作風問題。可以說，《廉政準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，每位黨員領導干部必須對《廉政準則》心存敬畏，抓好《廉政準則》的宣傳學習，把《廉政準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。二是對權力常懷“平常心”。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。一言蔽之，就是對權力的約束和規范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。始終以人民群眾的利益為出發點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

三是對誘惑常懷“明白心”。作為領導干部，經常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。要明白世上沒有免費的午餐，誘惑向權力獻媚，目的就是想俘虜權力。江澤民同志也曾用古訓告誡領導干部：“大廈千間，夜眠七尺；珍饈百味，無非三餐”。領導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，作為領導干部，要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督好我們身邊的黨員領導干部。

一、存在問題和不足

1、重事務，輕學習。對理論知識重要性的認識不夠，思想上放松了政策理論的系統學習，學習不能持之以恒，不能用辯證的、歷史的、發展的眼光去分析和認識事物，沒有把學到的理論很好的運用到具體工作實踐中，學習效果不明顯。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、重指導，輕實踐。推進工作的措施還有差距，自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的員工去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，自已不能夠經常和員工談心交流，及時了解掌握工作動態和進展情況，對員工在工作上要求的多，對生活有時關心不夠，同時對一些重點工作指導不夠及時。沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

二、今后努力的方向及整改措施

開展此次活動對對本人來講，是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，通過深入學習，認真自查，使我進一步增強加快發展的緊迫感、責任感和壓力感，提高發揮黨員先進性的自覺性，結合存在的突出問題，在今后的工作中主要抓好以下幾方面的工作。

1、加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、法律、法規知識，不斷適應時代發展的要求。

2、進一步增強責任意識，加大養護工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，使公路養護協調管理工作上一個新的臺階。

3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。

4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。

第三篇：個人自查分析報告

個人自查分析報告

根據省紀委晉紀發［2011］28號文件和市落實黨風廉政建設責任制領導組辦公室市責辦［2011］3號文件《關于紀律作風集中教育整頓月期間在縣（處）級以上黨員領導干部中進一步開展＜廉政準則﹥對照檢查工作的通知》精神，在以前反復學習的基礎上，又一次重溫了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，并對照廉政準則中的“8個禁止”、“52個不準”，對自己的思想，工作和作風進行了全面細致地排查，雖然感到自己在認識上對廉政準則的意義及作用有了進一步的提高，基本上做到了令行禁止，在工作上合生活上沒有出現違犯廉政準則的行為，但從思想上、作風上也還或多或少地存在一些差距。下面我就自己對廉政準則的認識及自身存在的問題作個剖析。

一、對廉政準則的認識

去年年初，中共中央發布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。近兩年來，我先后通過參加市里的縣處培訓班、廉政教育系統培訓班兩次補充的學習和平時的自學，對廉政準則有了較為深刻的認識。首先，我認為《廉政準則》作為黨內的一個基礎性的清規，它對于規范黨員領導干部的從政行為，保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為，1按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有非常重要的促進作用，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。其次，我認為每一個黨員領導干部，要貫徹落實《廉政準則》，應該從“五個必須”做起，即必須樹立偉大的理想信念，必須堅持黨的根本宗旨，必須發揮表率作用，必須遵紀守法，必須發揚黨的優良作用，這樣才能貼近群眾，遠離腐敗。第三，我認為要做到廉潔從政，必須堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防”的“16字方針”，建立健全懲治和預防腐敗體系，從根本上消除腐敗滋生、蔓延的土壤和環境。

二、存在的問題及原因

在學習《廉政準則》過程中，我以“8個禁止”和“52個不準”為尺子，逐條逐句地進行檢查對照，事實求是的說，如果嚴格按照《廉政準則》的要求比，嚴格按照全省開展的“紀律作風集中教育整頓月活動”的要求比，嚴格按照市委開展的解放思想大討論的要求比，還存在一定的差距，概括起來主要表現在以下幾點：

一是思想作風不硬。雖然在工作中和生活中，我非常注意檢點自己的行為，沒有做過有悖于“8個禁止”、“52個不準”的事，但在思想上，防腐的防線筑的還是不牢。認為“8個禁

止”和“52個不準”主要是針對那些身居要職、手握大權的主要領導干部定的，向自己這些一般的領導干部，不可能也沒有條件違犯那些規定。甚至對《廉政準則》作用表示懷疑，認為改革開放三十多年來，反腐倡廉問題基本上是年年喊，年年抓，文件發了不少，規章定了不少，在腐敗分子也抓了不少，在腐敗問題非但屢禁不止，且有不斷蔓延之勢。面對腐敗現象十分猖獗的情況下，僅憑一個《廉政準則》很難從根本上解決好腐敗問題。所以每次學習《廉政準則》總是抱著應符的思想。

二是工作標準不高。由于受社會環境的影響，近幾年我逐漸放松了對自己的要求，致使自身的免疫力和自制力有所下降。在工作和生活中，對一些不符合規定的行為和做法漸漸的開始認可或默認。比如在一些下鄉、開會等公務活動中，有時也接受一些土特產和紀念品，對此心里感到很坦然，覺得這是人之常情，不是什么原則問題。甚至認為水至清則無魚，人至清則無友，只要不犯大的原則錯誤，做到呂端大事不糊涂就行了，沒有必要去標新立異，打破“常規”，刻意去做讓常人難以接受的“另類”。

三是紀律要求不嚴。在全省開展的“紀律作風集中教育整頓月活動”開展以來，我認真反思自己在紀律作風方面存在的不足，感到過去在這方面對自己要求不嚴，表現在工作中主要是紀律松弛，作風漂浮。從工作紀律上來說，近幾年在執行黨

內紀律和人事工作紀律上，雖然絲毫不含糊，但在上下班的時間上，紀律觀念不強，經常出現遲到早退的現象。從工作作風上來說，每天坐在機關，滿足于做好日常事務，高高在上，工作漂浮，沒有時間、也不想走出機關大門，到基層去傾聽群眾要求和呼聲。與老百姓的距離和感情越來越遠，嚴重地脫離群眾，脫離實際。

存在上述問題雖然原因很多，既有客觀方面的，也有主觀方面的，但是一分為二地分析，根原還是出在主觀思想上。最近這些年，只注重學業務、干業務，而放松了政治理論的學習，放松了黨性修養和鍛煉，放松了人生觀和世界觀的改造，造成了自身免疫力下降，思想防線削弱，不知不覺感染上了一些不良的習氣和作風。這些問題雖然不是什么大的原則問題，但是如果不未雨綢繆，防微杜漸，久而久之，將會造成嚴重的后果。

三、整改措施

針對上述存在的問題，為了進一步提高自身素質，增強自身的免疫力和抵抗力，今后應努力做到以下幾點：

1.學理論，強素質。要堅持不懈地加強政治理論學，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。要堅持執政為民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要不斷開拓創新，與時俱進，永葆公仆本色。

2.高標準，嚴要求。作為一名多年受黨教育培養的領導干部，時時刻刻、一言一行都要嚴格要求自己，不能把自己混同與普通的老百姓。工作上要恪盡職守，知責履責，盡職盡責做好每一項工作，爭當一名人民滿意的公務員。生活上要高標準，嚴要求。要管好自己，管好自己身邊的人。

3.守紀律，做表率。紀律是做好一切工作的保證。在組織紀律上，要堅持民主集中制，不搞自由主義和無組織的活動。在工作紀律上，要堅持國家和地方人事工作政策，做到令行禁止。在機關紀律上，要堅持按時上下班，嚴格執行“五個不準”。總之，要在紀律作風集中教育整頓月活動中，站前列，做表率，努力在機關干部群眾中樹立好黨員領導干部的良好形象。

第四篇：個人自查分析報告

個人自查分析報告

黨風是社會風氣的表率，黨員是干部群眾的表率，身為一名共產黨的領導干部，我愿做“正風肅紀”的表率。近期，根據市局精神《關于開展狠剎“三股歪風”專項治理工作的實施方案》，以市委提出的“作風轉變年”總體要求，緊緊圍繞“狠剎三股歪風專項治理”工作為主題，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。通過此次活動，我個人感覺“三股歪風”專項治理的重要意義，更加準確把握其精神實質和主要內容，嚴格按照《廉政準則》要求自己、約束自己，嚴格執行廉潔從政各項行為規范。進一步對照《廉政準則》有關規定，認真查找自身在廉潔從政、作風建設等方面存在的突出問題，深入剖析原因。現就本人廉潔從政自查情況報告如下：

一、存在問題和不足

一是理論學習不夠深入。作為單位主要負責人，盡管對《廉政準則》有較為深刻的認識，但是自己的言行、工作態度還不能真正起到表率帶頭作用。隨著業務工作的不斷深入，需要處理的事務日趨繁重，放松了對自己的要求，降低了搞好理論學習的主動性。

二是創新意識有待加強。地方志工作具有其獨特性，在思想解放、開拓創新方面有著極為強烈的渴望，但由于機關工作的局限性，思維趨于保守，未能大膽吸收借鑒一些行之有效的制度和成果。在推動工作方面，盡管始終努力跟隨時代步伐，尋求更多創新體驗，但往往未能及時消化、吸收外來經驗，還沒有完全樹立發展的觀念、創新的理念。

三是工作形式急需改善。由于本新開公路質量監督任務繁重，使我更趨向于滿足完成工作任務，滿足于盡心盡責、不出差錯，缺乏工作的主動性和創造性，不能用全新的思維方式創造性地去開展工作。盡管工作熱情持續高漲，但效果始終不盡人意，求穩心態時而浮現，不求有功、但求無過的思想還不時存在。

二、存在問題的原因

上述暴露的一些問題雖然有一定的客觀因素，根本上是自身的主觀世界改造不夠、認識不深，主要有以下幾個方面的原因：

一是疏于學習，認識落后。作為機關一把手，總認為自己的第一要務就是要抓好工作落實，圓滿完成上級交辦的各項任務，對理論學習缺乏壓力感和緊迫感。在日常的工作生活中，盡管對黨的政策法規有所了解和掌握，但沒有認真去深入消化、吸收，從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

二是思維局限，缺乏創新。工作上不乏認真，但缺少創造性，進取意識不夠強烈，求穩心態占據上風。認為只要規規矩矩按制度辦事，工作不出紕漏，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒有很好地認識到地方志工作對新知識、新成果的需求，缺乏創新元素，沒有大膽嘗試的魄力。沒給自己樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

三是注重指導，疏于實踐。作為單位業務工作開展的領導者和參與者，在日常的工作安排上，強調各自分工、相互配合。但在具體落實上，由于無法親力親為，自身主觀認識也不夠到位，沒有用一流的標準去要求、衡量自己的工作，缺乏對工作的深入實踐及考察督導。

三、整改措施及努力方向

（一）強化理論學習，不斷提升自身素質

進一步提高自身政治敏銳力和政策水平，自覺加強黨性修養和作風養成，夯實自身的思想政治基礎。認真學習《廉政準則》，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。時刻牢記黨的宗旨和優良傳統，正確對待名利、權威，自覺執行廉潔自律的各項規定。思想上與貪污腐敗劃清界限，行動上與廉潔自律融為一體，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）堅守廉潔底線，自覺接受民眾監督

作為市交通建設質量監督站副站長，我會從思想源頭上下功夫，嚴格按照《廉政準則》中“8個禁止、52個不準”的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔。不斷加強黨性修養，始終恪守為政品格，努力提升人生境界，嚴格按照規定和制度辦事。在日常的工作生活中，始終堅持公平正義，堅守道德底線，不講無原則的話，不辦無原則的事，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好本職工作。

（三）堅持工作創新，努力推動業務發展

我們必將緊隨時代發展步伐，進一步解放思想。敢于打破傳統的思維方式和工作方法，主動迎接新形勢、新問題的挑戰，不斷創新思想觀念、工作思路和表達方式，不斷探索能夠體現我市地域特色、符合我市發展實際、滿足社會大眾閱讀需求的新角度、新方法、新模式，更好地將地方志的工作融入到政府工作的整體布局中，從而推動全市地方志事業的健康發展。

（四）牢記廉潔宗旨，扎實推進廉政建設

從政多年來，我在嚴格執行廉潔從政相關政策法規的基礎上，還始終把黨風廉政建設作為機關黨建工作的一項重要內容放到突出的位置。進一步增強法紀意識，加強黨性鍛煉，努力使全體領導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做好政府交辦的事。對工作中出現的廉政新問題、新情況，積極制訂新對策，有效防止不正之風的滋生蔓延，努力

打造一個廉潔、自律、勤政的干部隊伍。

總之，通過認真學習，我始終堅信一個宗旨，那便是全心全意為人民服務。在以后的工作中，我必將以《廉政準則》為明鏡，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，努力克服自身存在的問題和不足，戒驕戒躁、艱苦奮斗。始終保持共產黨人的先進性，發揚臨汾精神，樹立臨汾形象，用我們愛黨愛國愛社會主義、為公為民為公民大眾的實際行動，為黨旗增光添彩，為臨汾的轉型跨越發展貢獻力量。

第五篇：個人自查分析報告

個人自查分析報告

根據省市紀委《關于紀律作風集中教育整頓月期間在縣（處）級以上黨員領導干部中進一步開展〈廉政準則〉對口檢查工作的通知》精神，認真進行《廉政準則》對照檢查，現將個人自查分析情況報告如下：

一、深入學習，提高認識。

按照省市紀委通知要求，認真學習了2010年2月23日賀國強在“全國貫徹實施《廉潔準則》電視電話會議”上的重要講話精神，認真學習了《中共中共關于印發〈廉潔準則〉的通知》、《中共山西省委關于貫徹實施〈廉政準則的通知。緊緊圍繞“正風肅紀、創優環境”紀律作風集中教育整頓月活動題，觀看了警示教育片，參加了組織生活會，進一步提高了思想認識。

（一）《廉政準則》是黨員領導干部行為的基本規范。《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規，其中的8個方面“禁止〉和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，可以說，〈準則〉明確了哪里是“不能入的禁區，哪些是不能觸的”高壓線“。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅、走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，每位黨員領導干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的深入學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

（二）《廉政準則》是黨員領導干部行使權力的基本規范。

《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。主要就是對權力的約束和規范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力，則群眾喜、事業興，已光榮；錯誤地行使權力，甚至濫用權力，則群眾怨，事業損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。每一個領導干部只有常用懷這種“平常心”，牢固樹立掌權為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

（三）《廉政準則》是黨員領導干部政治安全的基本規

范。作為領導干部，經常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。當誘惑漸欲迷人眼，就要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背后的陷阱。要明白世上沒有免費的午餐，誘惑向權力獻媚，目的就是想俘虜權力。領導干部如果不能正確地對待誘惑，只得是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害已。所以，作為領導干部，要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

二、存在問題和不足。

一是對廉潔從政反反腐倡廉的重要性認識不夠堅定，廉潔從政反腐倡廉的信心不夠穩定。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參加了一些宴請陪客活動。

三是存在老好了思想，還原對黨風廉政建設方面提出個人的意見和建議。

三、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的問題，有的是客觀原因，也有自身的主觀世界認識不深的因素，主要有以下三個方面：

1、重事務，輕學習。平常主要是強調抓好工作，不要求有多高的理論，缺乏學習的主動性。

2、重理論，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

四、整改措施及努力方向

（一）嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

首先要加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、鑒定性。認真學習《準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。其次要牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組

織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。

作為領導干部，我按照《準則》中52條“不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人做的自己首先不做。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。