第一篇：廉政準則 個人自查分析報告

個人自查分析報告

按照區紀委關于在紀律作風集中教育整頓月期間開展《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》對照檢查工作的有關要求，我認真學習《中共中央關于印發<廉政準則>的通知》、《中共山西省委關于貫徹實施<廉政準則>的通知》和賀國強同志在“全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議”上的重要講話精神，同時對照《廉潔準則》8條禁令和52個不準，從思想上、工作上、學習上進行自查。現將個人自查情況匯報如下：

一、組織學習方面。按照省、市、區紀委要求，緊密聯系我局水務工作實際，對《廉政準則》進行全面、深入、系統的學習，逐步領會精神實質，用《廉政準則》指導自己的言行，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。同時，多次組織全局副科以上領導干部進行《廉政準則》專題學習會，常為領導班子敲警鐘，使大家從思想上提高警惕，防微杜漸。

二、遵守制度方面。作為一名黨員領導干部，思想上，我時刻要求自己做到自省、自警、自勵，不讓拜金主義，享樂主義和極端個人主義思想占據自己的頭腦，不讓現實生活中的一些歪風邪氣侵蝕自己的靈魂。工作上，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工

作，不講無原則的話，不辦無原則的事，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人，堅持嚴以律己，不搞以權謀私，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。今年是****強勁發展之年，中央大幅度增加****建設投入，在**工程資金使用方面，不截留、擠占、挪用，做到了專款專用、安全、有效。

三、存在問題方面。學習不夠系統、深入。平時忙于業務工作，在理論知識學習和業務知識拓展方面仍有缺陷。工作中主動意識、創新能力還有待提高。

針對自查情況，在以后的學習、工作中要進一步做到以下幾點：

一是要認真學習、領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，同時加強理論知識學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定。

二是要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。以《廉政準則》為鏡子，時刻對照自己、檢點自己的工作行為，經得起考驗，不斷提高自己的綜合素質、理論水平和業務能力，為全區轉型跨越發展做出新貢獻。

三是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。堅決按照《廉政準則》中的“8個嚴禁”、“52個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重、自省、自警、自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責。

在今后的工作中，我一定會繼續嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監督，為我區**事業健康發展貢獻自己的力量，為我區轉型跨越發展做出新的貢獻。

第二篇：學習廉政準則個人自查分析報告

學習廉政準則個人自查分析報告

近期，我省開展以整風肅紀、創優環境為主題的紀律作風整頓月活動，按照局黨組要求，我認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，認識到《廉政準則》的頒布和實施充分表明了黨中心反腐倡廉的決心，實現了有效預防和懲治腐敗的制度化，是規范黨員領導干部廉潔從政的重要黨內法規，對于加強廣大黨員干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。它明確了八個方面的禁止，并將這八個方面的禁止細化為五十二條不準，涉及到領導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。對領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了標桿。可以說，這五十二條不準連成了一條領導干部廉潔從政的高壓線，標志反腐倡廉網絡越織越密，反腐倡廉制度建設不斷加強。

在學習的過程中，對照八個禁止和五十二條不準，檢查了自己的行為，查找自身存在的問題和不足，深刻反省了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和改變生活作風方面存在的問題。現針對工作中存在的問題，本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：

一、存在問題及原因

1、沒有真正用理論聯系實際的方法把學習的新知識用來進行調查研究和指導實際工作。由于經營方面的日常事務較多，雖然支隊每月都能制定學習計劃，自己和其他班子成員也能堅持每周進行政治理論學習，但總的來說，學習方法還比較單一，在政治理論學習方面有時只求形式上完成上級布置的任務，對于學習的內容針對性和實效性不強。自己也有滿足現狀的思想，認為干執法工作已經很多年了，不必學習更多的新理論、新知識就能應付日常的工作，對個人的學習和實踐有放松的現象。學習缺乏系統性和連續性。對廉政建設有關法規的學習不系統不深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。總認為自己是基層干部，又沒有財權和人事權，沒有腐敗的條件，因些在對廉政法規的學習上存在著誤區。

2、對紀律的執行和認識方面存在一定問題。平時對自己要求有時不嚴格，偶然有遲到早退現象。在單位自己身為副支隊長，分管四個縣的環境監察工作，因為有老好人思想，怕得罪人，再加上認識不高，因此在執法工程中存在執法不嚴，時緊時松現象。

3、對黨性修養的鍛煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性鍛煉和黨性修養方面要求不嚴，標準不高。總認為現在的社會風氣已經是這種壯況，自己也改變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的要求是不相當的，任其發展，其危害是嚴重的。通過反復學習《廉政準則》，覺得自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公正無私、清正廉潔，才能心胸坦蕩，一身正氣。只有不斷地自覺加強黨性修養，對自己對工作才能有高標準、嚴要求，才能適應新形勢，群眾才能滿意。

4、為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮霍浪費，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。有時也有陪吃、吃請現象。

5、工作責任心，進取心和敢于負責的精神有所淡化，存在著松懈情緒。隨著年齡增長，感到差不多了，也產生了松懈情緒。認為工作、學習放松一下無礙大局，無形中產生懶散思想，工作熱情也不是那么高了，責任心也不是那么強了。工作流于形式，作風不實，浮在表面，不能真正沉下去。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切實加強《廉政準則》的學習，通過系統地深層次地學習，加強黨性鍛煉，堅定理想信念。通過學習進一步提高自己的認識，端正自己的行為，提高和社會不正之風作斗爭的勇氣和信心。

2、要進一步強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際行動去影響帶動職工搞好工作。

3、繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣，果斷同奢侈、揮霍、浪費、腐化等各種不良現象做斗爭，嚴格遵守環境監察人員六不準，在今后的執法工作中，秉公執法，實事求是，絕不弄虛作假，姑息遷就，做到執法必嚴，違法必究。

4、嚴格按照《廉政準則》的要求辦事，做努力遵守準則的模范。以先進模范人物為榜樣，以共產黨員的標準嚴格要求自己，同時要管好自己的家人，管好自己隊室的工作人員，不做違反規定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

第三篇：個人自查分析報告

個人自查分析報告

根據縣紀委關于在紀律作風集中教育整頓月期間進一步開展《廉政準則》對照檢查的要求，自己認真學習了《中共中央關于印發<廉政準則>的通知》、《中共山西省委關于貫徹實施<廉政準則>的通知》以及賀國強同志在“全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議”上的重要講話精神等學習資料，認真對照紀律作風集中教育整頓月和“六治六促”作風整頓各項要求，對照《廉政準則》“8個禁止、52個不準”規定，認真檢查和剖析自身存在的問題，現將個人自查分析如下：

一、存在問題和不足

一是學習缺乏系統性和連續性。理論學習不夠深入、全面，不夠廣泛。

二是宗旨意識有所淡化。務實的思想作風堅持的不夠一貫，雖時常警醒自己，但沒有做到“杜絕”二字。

三是存在對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠。

二、存在問題的根源

一是理論功底不夠深厚，面對新情況、新矛盾、新問題，有時思路不夠清，辦法不夠多，創造性開展工作不夠。

二是放松了世界觀的改造，不能很好地運用辯證唯物主義、歷史唯物主義的世界觀科學地分析和認識紛繁復雜的客觀事物。

三是好人思想嚴重，對一些歪風邪氣不愿動真碰硬，得過且過。

三、整改措施及努力方向

一是要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。

二是要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受街道廣大干部和人民群眾的監督。

三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。

第四篇：個人自查分析報告

個人自查分析報告

發改局 李圣峰

自開展以“正風肅紀、創優環境”為主題的紀律作風集中教育整頓月活動以來，本人按照活動的總體部署，認真學習了《中共中央關于印發<廉政準則>的通知》、《中共山西省委關于貫徹實施<廉政準則>的通知》，以及賀國強同志在“全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議”上的重要講話等學習教育材料，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，對深入開展紀律作風集中教育整頓月活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；樹立和落實科學發展觀，牢固樹立群眾觀念，自覺加強黨性修養；立足本職積極開展工作，能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規定，堅決執行“8個禁止、52個不準”，加強自我監督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照紀律作風集中教育整頓各項要求，認真檢查和剖析自身存在的問題，現將個人自查分析如下：

一、存在的主要問題和不足：

（一）政治理論和業務學習不夠。

參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠未達到新時期群眾對干部的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作，滿足于現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度，對一些政策和法律法規的學習比較膚淺。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習的自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”和科學發展觀的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。

（二）為人民服務宗旨意識不夠牢固。

思想上沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，既不會有大作為，也不會

是轟轟烈烈，思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件，看報紙，看電視新聞，業余時間談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與干部群眾有一定感情，但親民愛民的思想意識樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。

（三）工作和紀律作風不夠扎實，開拓創新意識不夠。工作中雖能干一行，愛一行，鉆一行，時時事事做到請示匯報，但在工作的主動性和前瞻性上還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究；在處理與同志們的關系方面，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業務較少。表現在：對待工作有時抱有應付了事的態度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，不想花費太多的精力。有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做。

二、存在問題的根源

考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。主要表現在三個方面：

一是對政治學習“走過場”，流于形式，敷衍了事。平

時雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及科學發展觀，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有領會其思想的精髓，更沒有掌握鄧小平同志強有力的理論武器和“三個代表”以及科學發展觀以人為本、執政為民的執政理念，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有充分發發揮好理論的指導作用，使學習變得形式化、教條化，致使理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質、理論修養和工作水平。自己學習的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統學、深入學、廣泛學和聯系實際學方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。二是為群眾服務意識淡薄，未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。沒有堅持任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準。始終堅持全心全意為人民服務，是對一名黨員干部的根本要求。具體到自己身上，就應當始終保持高度的敬業精神，認真負責、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責任心還

不夠強，離領導和同志們的要求還有較大差距。

三是工作方法簡單，創新意識不夠。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，創新精神和工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。習慣用老辦法、老經驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風還不適應當前經濟社會發展的新形勢，創新意識和有些同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、整改措施和努力方向

通過這次“紀律作風集中教育整頓月”活動，使自己看清了自己在黨性、黨風方面存在的一些問題，但不是查找了問題，分析了原因就行了，關鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，按照黨員干部《廉政準則》的要求，特別是按照胡錦濤同志提出的在新時期共產黨員保持先進性的基本要求，針對自身存在的問題和薄弱環節，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的共產黨員和黨員領導干部。

一是加強理論學習，不斷提高自己的政治業務素質。當前，國際國內形勢復雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想是一脈相承的科學理論體系，只有全面、系統、準確地學習和領會，才能融會貫通，把握其精神實質，掌握

科學的世界觀和方法論。我將繼續深入學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀重要思想，堅持理論聯系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學習和領會黨的方針政策，激發愛崗敬業的熱情，積極投身到黨的各項事業中去，在平凡的崗位上做出自己應有的貢獻。認真學習法律法規，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業務水平和服務質量，圓滿完成各項任務。

二是進一步改進工作和紀律作風，在求真務實上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯系實際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業的事業心，靈活運用合理的工作方法和措施，勇于實踐，充分發揮主觀能動性，以高度工作責任感和踏實工作作風，真正做到全心全意為人民服務，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。同時還要努力學習本職業務，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中要多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發揚勇于開拓創新、敢于勝利的優良傳統和作風，努力開拓工作新局面。

三是進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時時處處以《廉政準則》警醒自己，時時處處服從大局，聽從指揮，令行禁止。作為一名共產黨員，要始終保持清醒的頭腦，緊

跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，以高度的政治責任心和踏實的工作作風，堅持全心全意為人民服務的宗旨，堅持實事求是的思想、路線，密切黨群干群關系，凝聚發展合力，正風肅紀，創優環境，爭做一名優秀的國家公務員。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

以上是我本人在“紀律作風集中教育整頓月”活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望領導和同志們及時批評指正！總之，我將以這次“紀律作風集中教育整頓月”活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為黨的事業添磚加瓦。

二0一一年十二月二十六日

第五篇：個人自查分析報告

個人自查分析報告

根據省市紀委《關于紀律作風集中教育整頓月期間在縣（處）級以上黨員領導干部中進一步開展〈廉政準則〉對口檢查工作的通知》精神，認真進行《廉政準則》對照檢查，現將個人自查分析情況報告如下：

一、深入學習，提高認識。

按照省市紀委通知要求，認真學習了2010年2月23日賀國強在“全國貫徹實施《廉潔準則》電視電話會議”上的重要講話精神，認真學習了《中共中共關于印發〈廉潔準則〉的通知》、《中共山西省委關于貫徹實施〈廉政準則的通知。緊緊圍繞“正風肅紀、創優環境”紀律作風集中教育整頓月活動題，觀看了警示教育片，參加了組織生活會，進一步提高了思想認識。

（一）《廉政準則》是黨員領導干部行為的基本規范。《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規，其中的8個方面“禁止〉和52個“不準”，涵蓋了行政權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、浪費揮霍等干部作風問題，可以說，〈準則〉明確了哪里是“不能入的禁區，哪些是不能觸的”高壓線“。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅、走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，每位黨員領導干部必須對《準則》心存敬畏，抓好《準則》的深入學習，把《準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。

（二）《廉政準則》是黨員領導干部行使權力的基本規范。

《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。主要就是對權力的約束和規范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。同時，更要清楚認識到權力是柄雙刃劍。正確地行使權力，則群眾喜、事業興，已光榮；錯誤地行使權力，甚至濫用權力，則群眾怨，事業損，聲名敗，甚至成為人民的罪人。每一個領導干部只有常用懷這種“平常心”，牢固樹立掌權為民的思想，始終以人民群眾的利益為出發點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

（三）《廉政準則》是黨員領導干部政治安全的基本規

范。作為領導干部，經常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。當誘惑漸欲迷人眼，就要煉得一雙火眼金睛，識破誘惑背后的陷阱。要明白世上沒有免費的午餐，誘惑向權力獻媚，目的就是想俘虜權力。領導干部如果不能正確地對待誘惑，只得是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害已。所以，作為領導干部，要經常用《準則》為自己的行為敲警鐘。管住自己的腦，不該想的不要想；管住自己的眼，不該看的不要看；管住自己的嘴，不該吃的不要吃；管住自己的手，不該拿的不要拿；管住自己的腿，不該去的不要去。要像古人那樣“一日三省吾身”，自重、自省、自尊、自勵，正確對待個人利益，自覺防止私欲膨脹；要把群眾利益放在首位，時刻關心群眾的疾苦冷暖，真正做到情為民所系，權為民所用，利為民所謀。

二、存在問題和不足。

一是對廉潔從政反反腐倡廉的重要性認識不夠堅定，廉潔從政反腐倡廉的信心不夠穩定。放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。

二是在工作中自己也參加了一些宴請陪客活動。

三是存在老好了思想，還原對黨風廉政建設方面提出個人的意見和建議。

三、存在問題的原因

上述在思想、工作、作風上暴露的問題，有的是客觀原因，也有自身的主觀世界認識不深的因素，主要有以下三個方面：

1、重事務，輕學習。平常主要是強調抓好工作，不要求有多高的理論，缺乏學習的主動性。

2、重理論，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

四、整改措施及努力方向

（一）嚴格執行廉潔自律規定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

首先要加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、鑒定性。認真學習《準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。其次要牢記“兩個務必”。不斷加強黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定，少琢磨組

織上給了我什么，時刻想著我為黨和人民做了什么，真正做到清清白白做官，老老實實做人，踏踏實實做事。

（二）堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。

作為領導干部，我按照《準則》中52條“不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。一是在實際工作中，我始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無原則的話，不辦無原則的事，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。二是堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人做的自己首先不做。三是在各項工作中嚴格按照有關法律、法規辦事。