第一篇：落實廉政準則個人自查分析報告

落實廉政準則個人自查分析報告

中央下發《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》以來，省市各級黨委對學習貫徹都做了認真的安排，各級領導對準則的具體落實都做了重要的指示和指導。市局領導也一直把落實準則作為規范干部行為、嚴明工作紀律、改善機關作風的一項重要舉措來抓，我院根據上級的安排部署組織了深入的學習、制定了具體的措施、加強了檢查監督。我作為醫院的主要負責人，面對黨和上級機關的重要部署，深知不能有絲毫的懈怠和松馳。特別是開展紀律作風集中教育整頓月以來，自己根據晉紀發【2011】28號文件精神的要求，對照《廉政準則》進行了剖析，以積極認真的姿態投入到學習貫徹中，做到了嚴于律已，以身作則。

一、認真學習，深刻理解準則的精神實質和具體要求

按照上級的要求和醫院的具體安排，我認真參加了《廉政準則》的學習。為了準確理解、全面領會準則的精神，我做到了以下幾點：一是學習準則全文，領會具體要求。利用集體學習的機會和業余時間，我認真學習了準則的全文，逐條逐款理解其具體的規范性要求，特別是對廉潔從政行為規范中的“八個禁止”“52個不準”進行了重點學習，抄錄到本子上，制成了小卡片，努力將這些規定牢牢記在心頭，形成自覺行動，貫徹在實際的工作和生活中。二是學習領導講話，把握方法要點。準則頒布后，中央、省市領導對準則貫徹落實都做了重要講話，闡述了準則的意義，對學習貫徹提出了具體的指導意見。為 1

此，我認真學習了賀國強同志在“全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議”上的重要講話，學習了張寶順書記、袁純清書記、董洪運書記的有關講話精神，更加全面地理解了出臺準則的重要意義，更加準確地掌握了落實準則的工作重點，更加深刻地領會了貫徹到位的方法要點。三是聯系工作實際，反思自己的思想行為。雖然自己只是一名專業醫療機構的負責人，服務對象主要是無家可歸、無生活勞動能力的“三無”對象和榮軍病人，許多問題涉及不到自己身上，然而通過學習，我深深感到，準則的每一條都是“雷區”，都是“底線”，我們只有時刻自重、自省、自警、自勵，才能保持職務行為的廉潔性，才能在生活中嚴格要求和約束自己。通過認真學習，我深刻地感到，廉政準則是反腐倡廉建設的一項重要基礎性黨內法規。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨，加強對黨員領導干部教育、管理、監督的現實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。每一個黨員干部都要認真地遵守，自覺地執行，用每個人的實際行動，營造風清氣正的社會氛圍和政治環境。

二、嚴格自律，認真落實準則的各項具體要求和行為規范

廉政準則之“八個禁止”、“五十二個不準”，從履行職務到個人生活，對每一個領導干部提出了嚴格而具體的要求，做出了明確的規定。對照廉政準則的各項條文，我既有所寬慰，又頗感緊張，一年來，寬慰的是，由于領導和組織上的關心、幫助，以及單位的性質和特點，我尚未越“雷池”半步。緊張的是，自己畢竟是一個掌握著一定權力的單位領導，只要稍一放松，就會觸及底線。慶幸的是，對照近年來的工作和生活，我院黨的組織生活，一直嚴格地開展著，雖然醫院黨總支書記一職始終缺位，民主集中制一直主導著醫院的各項決策，批評與自我批評一直在組織生活中發揮著作用。從我個人方面來講，雖然在管理上有時失之于寬，卻在工作上沒有形成獨斷專行的狀況。我善于傾聽不同的意見，對反對者不抱任何成見。我是一位醫院的負責人，工作中我一直強調安全的意義，在我的意識中，我所講的安全既包括醫療安全，患者的生命安全，也包括為政的安全，管理決策的安全。我也許不是一個有冒險精神，敢想敢干的人，但我一直認為思穩求和，一切按規則、按程序辦事，才是一個單位或系統有效運行，保持發展的最佳途徑。在規定、紀律、制度面前，我一直奉為圭臬，有什么事情，從不輕易自作主張，擅自做出決定。對照《廉政準則》“八個禁止、五十二個不準”，我感到自己在權力的運用，職務的行使，個人的生活等方面，都較好地把握了自己，沒有做出違反制度、原則、規定、紀律的事情。尤其是在以下八個方面上，沒有違反規定：

1.沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益；

2.沒有私自從事營利性活動；

3.沒有違反規定干預和插手市場經濟活動；

4.沒有違反規定選拔任用干部；

5.沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；

6.沒有作風方面存在的突出問題；

7.沒有配偶子女違規經商辦企業問題；

8.沒有大操大辦婚喪喜慶事宜及借機斂財問題。

三、注重修養，提高拒腐防變抵御風險的能力

每個人的思想、觀念、行為都是動態的，如果我們在日常生活中不注意黨性修養和作風養成，在關鍵時刻就難以經受住考驗。今后，我要堅持以“三個代表”的重要思想為指導，在工作中樹立大局意識，認真執行法律法規各項規章制度。加強黨風廉政建設，以身作則、廉潔自律，樹立正確的權力觀、地位觀、人生觀。以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律。嚴格要求身邊的工作人員和自己的家屬、子女。正確對待接受黨組織和群眾的監督，自覺做到一切以人民利益為重，帶頭遵守黨的紀律，堅持黨的組織原則和紀律性，堅持實事求是的工作作風。帶頭遵守黨的政治紀律，堅決克服官僚主義、形式主義和弄虛作假、欺上瞞下等不良風氣，通過自己的模范帶頭作用，將我院領導班子建設成為團結向上、奮發有為、作風扎實，廉潔高效的戰斗集體。帶頭發揚艱苦奮斗的光榮傳統，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪，不追求不羨慕安逸享樂；不攀比；不講排場，努力勤政、廉政。進一步認真學習貫徹落實《廉政準則》、《中國共產黨黨內監督條例》和《選拔任用工作若干規定》以及國家的法律、法規和醫院各項規章制度。對照檢查有無違反之處，自覺接收社會各界及醫院職工的監督。

總之，在今后的工作中，繼續轉變作風，增強廉潔奉公、執政為

民的意識，以黨風廉政建設和個人廉潔自律的成績贏得上級領導和群眾的理解信任和支持，身體力行“三個代表”重要思想，牢固樹立為人民服務的意識，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官之德，做到不負組織、不負人民，為推動黨風廉政建設及醫院的全面發展，作出應有貢獻。

二〇一一年十二月二十三日

第二篇：廉政準則 個人自查分析報告

個人自查分析報告

按照區紀委關于在紀律作風集中教育整頓月期間開展《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》對照檢查工作的有關要求，我認真學習《中共中央關于印發<廉政準則>的通知》、《中共山西省委關于貫徹實施<廉政準則>的通知》和賀國強同志在“全國貫徹實施《廉政準則》電視電話會議”上的重要講話精神，同時對照《廉潔準則》8條禁令和52個不準，從思想上、工作上、學習上進行自查。現將個人自查情況匯報如下：

一、組織學習方面。按照省、市、區紀委要求，緊密聯系我局水務工作實際，對《廉政準則》進行全面、深入、系統的學習，逐步領會精神實質，用《廉政準則》指導自己的言行，以廉潔從政為重點，認真搞好自身廉政建設。同時，多次組織全局副科以上領導干部進行《廉政準則》專題學習會，常為領導班子敲警鐘，使大家從思想上提高警惕，防微杜漸。

二、遵守制度方面。作為一名黨員領導干部，思想上，我時刻要求自己做到自省、自警、自勵，不讓拜金主義，享樂主義和極端個人主義思想占據自己的頭腦，不讓現實生活中的一些歪風邪氣侵蝕自己的靈魂。工作上，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工

作，不講無原則的話，不辦無原則的事，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人，堅持嚴以律己，不搞以權謀私，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。今年是****強勁發展之年，中央大幅度增加****建設投入，在**工程資金使用方面，不截留、擠占、挪用，做到了專款專用、安全、有效。

三、存在問題方面。學習不夠系統、深入。平時忙于業務工作，在理論知識學習和業務知識拓展方面仍有缺陷。工作中主動意識、創新能力還有待提高。

針對自查情況，在以后的學習、工作中要進一步做到以下幾點：

一是要認真學習、領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，同時加強理論知識學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，正確對待地位、名利、權力，在思想上筑起反腐廉政的長城，自覺執行廉潔自律的各項規定。

二是要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。以《廉政準則》為鏡子，時刻對照自己、檢點自己的工作行為，經得起考驗，不斷提高自己的綜合素質、理論水平和業務能力，為全區轉型跨越發展做出新貢獻。

三是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。堅決按照《廉政準則》中的“8個嚴禁”、“52個不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重、自省、自警、自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事，始終按照工作權限和工作程序履行職責。

在今后的工作中，我一定會繼續嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，與各種腐敗現象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受廣大干部和人民群眾的監督，為我區**事業健康發展貢獻自己的力量，為我區轉型跨越發展做出新的貢獻。

第三篇：學習廉政準則個人自查分析報告

學習廉政準則個人自查分析報告

近期，我省開展以整風肅紀、創優環境為主題的紀律作風整頓月活動，按照局黨組要求，我認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過學習，認識到《廉政準則》的頒布和實施充分表明了黨中心反腐倡廉的決心，實現了有效預防和懲治腐敗的制度化，是規范黨員領導干部廉潔從政的重要黨內法規，對于加強廣大黨員干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。它明確了八個方面的禁止，并將這八個方面的禁止細化為五十二條不準，涉及到領導干部履職、生活、家庭、作風、干部任用等各個方面。對領導干部積極履職、廉潔從政提出了更高要求，為領導干部勤政廉政贏得民心樹立了標桿。可以說，這五十二條不準連成了一條領導干部廉潔從政的高壓線，標志反腐倡廉網絡越織越密，反腐倡廉制度建設不斷加強。

在學習的過程中，對照八個禁止和五十二條不準，檢查了自己的行為，查找自身存在的問題和不足，深刻反省了在思想作風、學風、工作作風、領導作風和改變生活作風方面存在的問題。現針對工作中存在的問題，本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：

一、存在問題及原因

1、沒有真正用理論聯系實際的方法把學習的新知識用來進行調查研究和指導實際工作。由于經營方面的日常事務較多，雖然支隊每月都能制定學習計劃，自己和其他班子成員也能堅持每周進行政治理論學習，但總的來說，學習方法還比較單一，在政治理論學習方面有時只求形式上完成上級布置的任務，對于學習的內容針對性和實效性不強。自己也有滿足現狀的思想，認為干執法工作已經很多年了，不必學習更多的新理論、新知識就能應付日常的工作，對個人的學習和實踐有放松的現象。學習缺乏系統性和連續性。對廉政建設有關法規的學習不系統不深入，重視性不夠，認識上存在一定的問題。總認為自己是基層干部，又沒有財權和人事權，沒有腐敗的條件，因些在對廉政法規的學習上存在著誤區。

2、對紀律的執行和認識方面存在一定問題。平時對自己要求有時不嚴格，偶然有遲到早退現象。在單位自己身為副支隊長，分管四個縣的環境監察工作，因為有老好人思想，怕得罪人，再加上認識不高，因此在執法工程中存在執法不嚴，時緊時松現象。

3、對黨性修養的鍛煉缺乏應有的意識和自覺性。在加強黨性鍛煉和黨性修養方面要求不嚴，標準不高。總認為現在的社會風氣已經是這種壯況，自己也改變不了，只要自己不做錯事就行。這與黨員干部的要求是不相當的，任其發展，其危害是嚴重的。通過反復學習《廉政準則》，覺得自己有差距，深感自己對自己降低了黨員標準，自己原諒自己，自己放松了自己，作為一名黨員干部，只有自己公正無私、清正廉潔，才能心胸坦蕩，一身正氣。只有不斷地自覺加強黨性修養，對自己對工作才能有高標準、嚴要求，才能適應新形勢，群眾才能滿意。

4、為人民服務的宗旨意識有所淡化。由于對社會上存在的對群眾疾苦莫不關心，貪圖享受，揮霍浪費，以權謀私，行賄受賄等現象，聽得多了，看得多了，就見怪不怪。沒有從思想上真正認識到全心全意為人民群眾服務是工作的出發點和落腳點，是否把人民群眾的利益看得高于一切，重于一切，是衡量一個黨員干部黨性觀念強不強的重要標志。有時也有陪吃、吃請現象。

5、工作責任心，進取心和敢于負責的精神有所淡化，存在著松懈情緒。隨著年齡增長，感到差不多了，也產生了松懈情緒。認為工作、學習放松一下無礙大局，無形中產生懶散思想，工作熱情也不是那么高了，責任心也不是那么強了。工作流于形式，作風不實，浮在表面，不能真正沉下去。

二、整改措施和今后努力方向

1、要切實加強《廉政準則》的學習，通過系統地深層次地學習，加強黨性鍛煉，堅定理想信念。通過學習進一步提高自己的認識，端正自己的行為，提高和社會不正之風作斗爭的勇氣和信心。

2、要進一步強化從我做起，從現在做起的意識，認真履行好自己的職責，腳踏實地做好自己的工作，以自己的實際行動去影響帶動職工搞好工作。

3、繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的良好風氣，果斷同奢侈、揮霍、浪費、腐化等各種不良現象做斗爭，嚴格遵守環境監察人員六不準，在今后的執法工作中，秉公執法，實事求是，絕不弄虛作假，姑息遷就，做到執法必嚴，違法必究。

4、嚴格按照《廉政準則》的要求辦事，做努力遵守準則的模范。以先進模范人物為榜樣，以共產黨員的標準嚴格要求自己，同時要管好自己的家人，管好自己隊室的工作人員，不做違反規定和準則的事，時刻警鐘長鳴。

第四篇：個人自查分析報告

學習《廉政準則》個人自查分析報告

近期開展的“正風肅紀，創優環境”紀律作風教育整頓活動，我積極參與并認真學習，緊緊對照《廉政準則》“8個禁止，52個不準”的規定，本著有則改之、無則加勉的態度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，切實對照，逐一排查。經過自查自糾，盡管沒有發現廉潔從政方面有大的問題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進一步改造世界觀、人生觀、價值觀、服務理念觀和推動工作的作用。現將學習情況匯報如下：

一是對《準則》常懷敬畏心。《廉政準則》是規范黨員領導干部的重要基礎性法規，其中的8個“禁止”和52個“不準”，涵蓋了權力行使中極易滋生腐敗的各個領域，包括黨員領導干部私自從事營利性活動的問題、違規干預和插手市場經濟活動問題、利用職務之便為親屬謀取利益等干部作風問題。可以說，《廉政準則》明確了哪里是“不能入”的禁區，哪些是不能觸的“高壓線”。如果黨員領導干部財迷心竅、官迷心竅、色迷心竅，走入禁區，觸動“高壓線”，就必然受到黨紀國法的嚴厲懲罰，輕則名譽受損，重則身敗名裂、斷送前程、禍及家人。因此，每位黨員領導干部必須對《廉政準則》心存敬畏，抓好《廉政準則》的宣傳學習，把《廉政準則》熟記于心，全面、透徹、深入地領會其精神實質，筑牢拒腐防變的思想防線。此外，還必須將形成的理念用于實踐，做到知行合一，在工作、生活和社會交往中自覺踐行，廉潔從政，真正做為民、務實、清廉的黨員領導干部。二是對權力常懷“平常心”。《廉政準則》約束的主要對象是黨員領導干部，規范的主要是領導干部的從政行為。一言蔽之，就是對權力的約束和規范，要讓權力在陽光下運行。領導干部要規范、正確行使自己手中的權力，就必須用一顆“平常心”看待自己手中的權力。要清醒認識到“做官一張紙，做人一輩子”，權力來自人民，權力是用來為人民服務這些基本道理。始終以人民群眾的利益為出發點，自覺站在人民群眾的立場上認識和處理問題，才能自覺當好人民的“公仆”，全心全意為人民的利益而努力工作。

三是對誘惑常懷“明白心”。作為領導干部，經常要面對形形色色的誘惑，如果不能頭腦清醒，保持一顆“明白心”，就會為物欲所惑，為名利所困。要明白世上沒有免費的午餐，誘惑向權力獻媚，目的就是想俘虜權力。江澤民同志也曾用古訓告誡領導干部：“大廈千間，夜眠七尺；珍饈百味，無非三餐”。領導干部如果不能正確地對待誘惑，唯利是圖、見利忘義、利令智昏，勢必走上以權謀私的邪路，最終誤黨、傷國、損民、害己。所以，作為領導干部，要經常用《廉政準則》為自己的行為敲警鐘。這樣才能做到“絕非分之想，拒非分之物”,不為物欲所惑，成為一個堂堂正正，廉潔奉公的人民公仆。

通過學習,我深深地認識到，《廉政準則》就是黨員干部行為規范的一場及時雨，是黨員干部尤其是領導干部的從政指南。黨員干部在學習的過程中一定要進行對照檢查，加強自律自警意識；同時對照《廉政準則》做好他律，監督好我們身邊的黨員領導干部。

一、存在問題和不足

1、重事務，輕學習。對理論知識重要性的認識不夠，思想上放松了政策理論的系統學習，學習不能持之以恒，不能用辯證的、歷史的、發展的眼光去分析和認識事物，沒有把學到的理論很好的運用到具體工作實踐中，學習效果不明顯。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。

2、重指導，輕實踐。推進工作的措施還有差距，自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的員工去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。

3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的提高、新的發展。但在具體落實上，自已不能夠經常和員工談心交流，及時了解掌握工作動態和進展情況，對員工在工作上要求的多，對生活有時關心不夠，同時對一些重點工作指導不夠及時。沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。

二、今后努力的方向及整改措施

開展此次活動對對本人來講，是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機會，通過深入學習，認真自查，使我進一步增強加快發展的緊迫感、責任感和壓力感，提高發揮黨員先進性的自覺性，結合存在的突出問題，在今后的工作中主要抓好以下幾方面的工作。

1、加強學習，提高整體素質。在今后的工作中，注意學習方式，系統、全面地學習政治理論、黨的路線、方針政策以及市場經濟、法律、法規知識，不斷適應時代發展的要求。

2、進一步增強責任意識，加大養護工作力度。在以后的工作中，樹立工作的高標準，大膽負責，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍，使公路養護協調管理工作上一個新的臺階。

3、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期工作的需求。

4、加強自身建設，做到廉潔自律。時刻牢記自己是一個共產黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規定，做到廉潔自律，勤政為民。

第五篇：個人自查分析報告

個人自查分析報告

根據省紀委晉紀發［2011］28號文件和市落實黨風廉政建設責任制領導組辦公室市責辦［2011］3號文件《關于紀律作風集中教育整頓月期間在縣（處）級以上黨員領導干部中進一步開展＜廉政準則﹥對照檢查工作的通知》精神，在以前反復學習的基礎上，又一次重溫了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》，并對照廉政準則中的“8個禁止”、“52個不準”，對自己的思想，工作和作風進行了全面細致地排查，雖然感到自己在認識上對廉政準則的意義及作用有了進一步的提高，基本上做到了令行禁止，在工作上合生活上沒有出現違犯廉政準則的行為，但從思想上、作風上也還或多或少地存在一些差距。下面我就自己對廉政準則的認識及自身存在的問題作個剖析。

一、對廉政準則的認識

去年年初，中共中央發布了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。近兩年來，我先后通過參加市里的縣處培訓班、廉政教育系統培訓班兩次補充的學習和平時的自學，對廉政準則有了較為深刻的認識。首先，我認為《廉政準則》作為黨內的一個基礎性的清規，它對于規范黨員領導干部的從政行為，保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為，1按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有非常重要的促進作用，對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。其次，我認為每一個黨員領導干部，要貫徹落實《廉政準則》，應該從“五個必須”做起，即必須樹立偉大的理想信念，必須堅持黨的根本宗旨，必須發揮表率作用，必須遵紀守法，必須發揚黨的優良作用，這樣才能貼近群眾，遠離腐敗。第三，我認為要做到廉潔從政，必須堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注意預防”的“16字方針”，建立健全懲治和預防腐敗體系，從根本上消除腐敗滋生、蔓延的土壤和環境。

二、存在的問題及原因

在學習《廉政準則》過程中，我以“8個禁止”和“52個不準”為尺子，逐條逐句地進行檢查對照，事實求是的說，如果嚴格按照《廉政準則》的要求比，嚴格按照全省開展的“紀律作風集中教育整頓月活動”的要求比，嚴格按照市委開展的解放思想大討論的要求比，還存在一定的差距，概括起來主要表現在以下幾點：

一是思想作風不硬。雖然在工作中和生活中，我非常注意檢點自己的行為，沒有做過有悖于“8個禁止”、“52個不準”的事，但在思想上，防腐的防線筑的還是不牢。認為“8個禁

止”和“52個不準”主要是針對那些身居要職、手握大權的主要領導干部定的，向自己這些一般的領導干部，不可能也沒有條件違犯那些規定。甚至對《廉政準則》作用表示懷疑，認為改革開放三十多年來，反腐倡廉問題基本上是年年喊，年年抓，文件發了不少，規章定了不少，在腐敗分子也抓了不少，在腐敗問題非但屢禁不止，且有不斷蔓延之勢。面對腐敗現象十分猖獗的情況下，僅憑一個《廉政準則》很難從根本上解決好腐敗問題。所以每次學習《廉政準則》總是抱著應符的思想。

二是工作標準不高。由于受社會環境的影響，近幾年我逐漸放松了對自己的要求，致使自身的免疫力和自制力有所下降。在工作和生活中，對一些不符合規定的行為和做法漸漸的開始認可或默認。比如在一些下鄉、開會等公務活動中，有時也接受一些土特產和紀念品，對此心里感到很坦然，覺得這是人之常情，不是什么原則問題。甚至認為水至清則無魚，人至清則無友，只要不犯大的原則錯誤，做到呂端大事不糊涂就行了，沒有必要去標新立異，打破“常規”，刻意去做讓常人難以接受的“另類”。

三是紀律要求不嚴。在全省開展的“紀律作風集中教育整頓月活動”開展以來，我認真反思自己在紀律作風方面存在的不足，感到過去在這方面對自己要求不嚴，表現在工作中主要是紀律松弛，作風漂浮。從工作紀律上來說，近幾年在執行黨

內紀律和人事工作紀律上，雖然絲毫不含糊，但在上下班的時間上，紀律觀念不強，經常出現遲到早退的現象。從工作作風上來說，每天坐在機關，滿足于做好日常事務，高高在上，工作漂浮，沒有時間、也不想走出機關大門，到基層去傾聽群眾要求和呼聲。與老百姓的距離和感情越來越遠，嚴重地脫離群眾，脫離實際。

存在上述問題雖然原因很多，既有客觀方面的，也有主觀方面的，但是一分為二地分析，根原還是出在主觀思想上。最近這些年，只注重學業務、干業務，而放松了政治理論的學習，放松了黨性修養和鍛煉，放松了人生觀和世界觀的改造，造成了自身免疫力下降，思想防線削弱，不知不覺感染上了一些不良的習氣和作風。這些問題雖然不是什么大的原則問題，但是如果不未雨綢繆，防微杜漸，久而久之，將會造成嚴重的后果。

三、整改措施

針對上述存在的問題，為了進一步提高自身素質，增強自身的免疫力和抵抗力，今后應努力做到以下幾點：

1.學理論，強素質。要堅持不懈地加強政治理論學，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨。要堅持執政為民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。要不斷開拓創新，與時俱進，永葆公仆本色。

2.高標準，嚴要求。作為一名多年受黨教育培養的領導干部，時時刻刻、一言一行都要嚴格要求自己，不能把自己混同與普通的老百姓。工作上要恪盡職守，知責履責，盡職盡責做好每一項工作，爭當一名人民滿意的公務員。生活上要高標準，嚴要求。要管好自己，管好自己身邊的人。

3.守紀律，做表率。紀律是做好一切工作的保證。在組織紀律上，要堅持民主集中制，不搞自由主義和無組織的活動。在工作紀律上，要堅持國家和地方人事工作政策，做到令行禁止。在機關紀律上，要堅持按時上下班，嚴格執行“五個不準”。總之，要在紀律作風集中教育整頓月活動中，站前列，做表率，努力在機關干部群眾中樹立好黨員領導干部的良好形象。