第一篇：鄉黨委書記個人分析檢查報告

學習實踐科學發展觀活動

分析檢查報告

根據學習實踐科學發展觀活動的總體部署，在認真學習、深入調研及廣泛征求干部群眾意見的基礎上，緊密立足順州鄉經濟社會的發展，本人認真查找自身存在的問題并深刻剖析根源。現分析檢查報告如下：

一、存在的主要問題

按照黨委分工，自己主持黨委全面工作，分管組織、人事、教育工作。作為黨委書記，我面對著組織的信任和要求，面對著加快發展的機遇和責任，面對著全鄉三萬多干部群眾的期盼和希望，我深知自己的角色的重要、責任的重大。到順州工作以來，我對自己的職責絲毫不敢懈怠，總是在認真地思考、認真的探索、認真的落實、認真地負責，付出了夠艱辛的努力，可以說，自己對工作的態度、對工作的誠懇、對工作的認真、對工作的負責，在一定程度上或多或少地影響了全鄉的干部，這三年多來大家共同營造和鞏固的全鄉上下團結統一、開拓進取、干事創業、發奮圖強的環境和氛圍，以及在產業發展、基礎設施建設、社會事業發展等方面取得的成效，得到了各方面的肯定和贊譽。作為黨委書記，我的工作是與班子成員緊緊聯系在一起的，成績是大家的。作為個人，僅僅起到一個領導和協調的作用。我個人的能力是有限的，自己身上存在的問題也不少。對照所主管和分管的工作的要求，主要的還存在以下不足：

（一）在堅持解放思想方面做得不夠

在加快發展和科學發展的機遇和任務面前，自己的思想仍還不夠解放，觀念上仍還存在著較大的差距，機遇意識和項目意識 1

還不夠強，有滿足于所取得的成績的思想，在創新上思考、務實上著力還不夠，未能高度重視并自覺身體力行地解決不斷解放思想的問題，在全面貫徹落實科學發展觀和分析新情況、研究新問題、謀劃新發展上還存在著差距，還沒有徹底改變一些制約工作全面開展和經濟社會較快發展的陳舊觀念，沒有真正樹立起有利于工作向更深更高層次推進、有利于良好風尚形成、有利于開拓創新精神的蓬勃向上的新思想新觀念，在創造性地開展工作方面還顯得差距較大。

（二）在堅持以人為本方面做得不夠

一是宗旨意識不牢，共產黨員吃苦在前享受在后一切為黨和人民的利益著想的思想還不堅定，共產主義人生觀和價值觀還沒有得到很好的解決。二是思想政治工作做得不夠，總是對干部職工談工作、提批評、壓擔子的多，關心生活、學習和家庭疾苦的少；要求和指責的多，幫助和激勵的少；嚴肅的時候多，活潑的時候少。與干部職工談心交流，在歡快融合的氣氛中釋疑解惑、凝心聚力的情境創設更是不足。在制度建設和教育管理上也還存在差距，思想政治工作方式創新不夠，很多時候偏重于情感啟迪而對歪風邪氣缺乏硬心鐵腕的打擊，存在好人主義思想。在充分調動干部職工的積極性，激發各方面的創造性，增強干部職工盡心盡職干好工作抓好落實的緊迫感和責任感，營造互幫互助團結統一的融恰氛圍等方面還做得不夠，干部職工的作風紀律還不盡如人意，內部管理還有待進一步規范和加強，公平公正的對人對事的機制還需進一步探索和完善。三是深入調查研究和督查指導不夠，工作作風缺乏扎實性。有針對性地調查研究和督促指導不夠，重視對工作的安排部署而缺乏經常性的檢查督促，有時還存在著以會議落實會議，以文件落實文件的情況，分類指導、重點督查還不夠深入和具體。四是在關注民生方面做得不夠，順州貧困面大、貧困程度深、貧困區域廣，加快順州發展的任務較為艱

巨，群眾增收難、出行難、看病難、用電難、用水難、住房條件差等方面的問題仍不同程度存在，還需下功夫爭取上級支持去充分挖掘潛力努力改善貧困群眾的生產生活條件。

（三）在堅持全面發展方面做得不夠

雖然堅定不移地貫徹黨的基礎路線和綱領，創造性地落實黨在農村的方針政策，堅持發展主題，注重科學發展，但在建設和諧小康新順州的具體實踐中，有時還存在顧此失彼的現象和全局意識不強，長遠觀點不足的問題，對科學發展觀的理解還不透徹、思路還不清晰、工作還不具體、措施還不夠有力，在促進經濟、政治、文化和社會建設的協調，促進經濟社會發展和人的全面發展的統一，促進經濟發展與人口、資源、環境的協調等方面還存在著一手硬、一手軟的狀況，對精神文明建設重視不夠，對弱勢群體的疾苦關心不夠，對結合民族文化創新基層黨建工作和推進農村基層黨風廉政建設研究不夠，調動各方面的積極性創造性的機制不活，規范各方面工作的制度還不健全，協調爭取上級支持的機遇意識、項目意識還不強，力度也還不夠大，整體工作的特色不夠明顯，在統籌全局、協調各方、營造良好環境形成全鄉一盤棋、并開拓奮進打造特色、凸現亮點、塑造順州新形象上還存在著不小的差距。

注重區域協調發展不夠。因受地域環境的差異及基礎條件的不同，各處發展不夠平衡，尤其是高海拔及邊遠山區的發展還比較緩慢。對邊遠山區關心關注不夠，至今仍有很多村落不通路不通電，群眾生活極其困難。

注重結構調整不夠。產業結構比較單一，除烤煙產業外，畜牧產業、核桃產業等新興產業還處在探索和發展中，尚未形成應有的規模和效應，產業發展的壓力大，尤其是在烤煙支柱產業上還須進一步提質增效。

（四）在堅持民主集中制方面做得不夠

雖然在整體工作中始終注重堅持民主集中制原則，凡重大事項都提交集體研究，始終堅持集體領導和分工負責相結合的制度，始終堅持四個服從為主的組織原則，但在具體的工作中，還是存在著有時民主不夠，有時集中不夠的問題，有時事情攬得過多影響了分管領導的積極性，有的事情又放得過多也造成不好的影響，存在著注重個別醞釀而忽視了集體研究，注重了分工負責而放松了集體領導的問題，使黨委議事決策制度不夠健全，對項目申報、工程預決算、惠農指標分配和惠及對象審定等，應提到會議集體決定的事項過多地放手給了主管和分管領導，在一定程度上削減了黨委集體領導的作用和權威，對推進陽光政府和責任政府施行政務公開、限時辦結和責任追究領導和監督不夠，發揮鄉人大和鄉紀委監督職能強化政務監督規范政務管理和提高行政效率還做得不夠。在科學決策、民主決策和善于決策上還存在著差距，在領班子、帶隊伍、謀大事、抓落實上還沒有做好。工作的思路還不夠具體，政策措施和制度建設還不盡完善，全鄉上下團結統一的活力還需著力去營造，各方面的積極性、創造性、責任心還需進一步調動。

（五）在堅持抓黨建促發展方面做得不夠

抓干部培訓和黨員學習的形式單調、方式單一，學習內容不夠系統和深入，部分干部學習自覺性差、學用脫節。抓黨員教育管理不能持之以恒形成經常性的規范，黨員的意識和作用沒能很好地彰顯出來，黨的先進性還需在經常性的工作中繼續加強。抓制度建設特別是制度落實未能嚴格到位，特別是村兩委的民主議事制度、村務公開制度等群眾關心關注的制度還沒能真正落到實處。抓作風建設還存在一些死角，個別地方和部門還存在著體制不順、政令不暢、重大問題不報告和班子不團結的問題。抓黨風廉政建設機制創新不夠，政務村務公開工作還不規范，貫徹落實《關于加強農村基層黨風廉政建設的意見》還沒有特色。

二、存在問題的原因

1、學習領會科學發展觀不夠深

科學發展觀的理論學習不系統不全面，僅僅滿足于對理論原文的粗淺學習，滿足于對實用篇目的學習，滿足于對只言片語的理解，對科學發展觀的豐富內涵和精神實質領會得不透，還存在認識上的膚淺性，導致思想觀念更新不夠。在學習時間上也由于事務性工作多而沒有正確地處理好工學矛盾，沒能抽擠時間靜下心來認真地加強學習，有點時間的時候也就想閑一閑、玩一玩，在學習上缺乏主動性自覺性，沒能從領導干部起好模范帶頭作用的要求上真正重視對科學理論和法律政策的學習。對班子的學習和全鄉的學習抓得不緊，沒有形成濃厚的學習氛圍。在學風上還存在著理論與實際聯系不夠密切，往往就理論而理論，就實踐而實踐的問題，不能聯系新的情況新的問題和當前的工作實際來領會科學發展觀理論的精神實質和科學觀點，也沒能夠全面、準確地用科學發展觀理論去分析研究全鄉經濟社會發展的具體問題，就實踐中的典型和首創，也沒有能夠從理論的高度去歸納總結和推廣，對理論的思考和對實踐的思考還不能夠有機地結合，在一定程度上影響了工作。另外，對領導科學、行政管理、科技、法律等學習還遠遠不夠。知之甚少，在駕駛全局領好班子和隊伍方面顯得心有余而力不足。

2、總攬協調的能力不夠強

三年多來，本人起早貪黑把全部心思投入到全鄉經濟社會發展的建設中，切實擔負起一把手的職責，做到不辱使命忠于黨和人民，全鄉各項工作取得了明顯的成效，但面對新的形勢和任務，自感統攬協調的能力還不強，還有待進一步提升。在謀劃全局，推動順州如何科學發展方面應作更進一步的思考，在抓開拓型、實干型、創新型班子建設中有待進一步建立健全長效機制，常抓不懈，從而進一步形成堅實的領導集體。對村兩委干部和站所負

責人的管理還存在著差距，進一步加強教育、加強管理、規范行為、提升工作效率。

3、工作作風不夠扎實

抓工作的落實不夠到位，往往滿足于研究了、安排了，深入細致和具體實在的檢查、督促、指導還不夠，在工作分管上往往失之于松，失之于軟，致使有的工作不能按時按質按量完成，有的事項不能及時有效抓住機遇，貽誤了有利時機。

三、今后努力方向

1、增強學習的自覺性，堅持科學發展觀為指導強化理論學習，發揚理論聯系實際的學風，在學用結合上下功夫，在改造主觀世界上下功夫，認真掌握科學發展觀的精神內涵，自覺克服不符合科學發展觀的思想的做法，以科學發展觀理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

2、牢記全心全意為人民服務的宗旨，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀、求真務實、開拓創新、敬業奉獻、認真負責地擔負起肩上的責任，勤勤懇懇、兢兢業業，在工作上體現黨的先進性，促進各項事業蓬勃健康地發展并取得新的成效。

3、樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立科學發展觀、正確政績觀和馬克思主義群眾觀，自覺遵守黨的紀律，自覺接受群眾監督，嚴格要求自己，增強拒腐防變能力，做到自尊自重自警，堂堂正正做人、扎扎實實做事，在作風紀律上保持良好的形象，努力促進全鄉作風建設取得新進展。

4、發揮表率作用，帶頭加強整改。進一步鞏固團結干事、求真務實的局面，形成整體活力，體現整體先進，努力在學風、思想作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面取得實實在在的成效，用作風建設的成果推動新順州的建設和發展實現新突破。

5、堅持第一要務，推動科學發展，始終堅持發展主題，著力抓好烤煙、核桃、畜牧、勞務四大產業，著力加強交通、水利、電力、集鎮等大基礎，認真實施投資建設、綜治安全、人才培養、民生發展、生態保護、社會建設六大工程，著力推進和諧小康新順州建設。

6、認真履行黨委書記總攬全局、協調各方、把方向、領班子、帶隊伍、用干部、出思路、管決策、謀全局、抓落實的職責，創新思路、轉變作風、恪盡職守，促進發展。

7、認真負責地抓好黨建工作。緊緊圍繞黨的先進性建設和執政能力建設這條主線，創新思路、創新方式，切實加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，讓黨的基層組織為順州的發展提供堅強的組織保障。

第二篇：鄉黨委書記個人述職報告

述職報告

一年來，在區委、區政府的正確領導下，我帶領鄉黨委政府一班人，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實十七屆四中、五中全會精神，團結和帶領廣大黨員干部群眾，緊緊圍繞區委、區政府的工作大局，苦干實干，開拓創新，堅定不移地實施項目強鄉戰略，積極推進農業產業化進程，努力構筑經濟繁榮、社會穩定的和諧義興，圓滿完成了全年目標任務?，F將一年來的個人思想工作述職如下：

一、抓好自身學習，起好帶頭作用

在過去的一年中，我始終把學習作為自己履行職責的重要任務，努力做到重視學習，認真學習，堅持學習，從而不斷提高自己的政治理論素養，知識文化層次和政策管理水平。對自己提出了“天天看書讀報，天天學習積累”的要求，在加強自身綜合素質學習的同時，在班子內大力倡導“內強素質、外樹形象”，要求班子成員加強學習，不斷提高政治理論和綜合素質。

二、抓好基層組織，堅持正確的用人導向

一是在區委、區政府的正確領導下，基本完成村（社區）“兩委”換屆工作。依法依章起用了一批“能干事、肯干事、干成事”的村（社區）干部，大力化解選舉工作中的各類信訪案件和矛盾糾紛。二是充分挖掘現有人力資源，請求老同志發揮余熱，鼓勵年輕干部多崗鍛煉。部分科級老同志主動承擔了事情多、任務重、責任大等許多干部避之不及的工作崗位。一批中層年輕干部都同時兼任多份工作，他們毫不懈怠、毫無怨言。三是加強黨員隊伍建設，加大黨員培訓教育力度。全年新發展黨員6人，慰問貧困黨員和離退休干部46人次。通過以會代

訓、專題培訓等形式舉辦支部書記、大學生“村官”培訓班12次，組織機關黨員干部和支部書記集中上黨課2次。

三、抓好建章立制，做到有章可尋

一是在完善了機關干部管理制度，嚴格請銷假制度，極大地規范了干部工作、學習和生活行為。二是在工作運行上按條塊管理、分級負責的原則，將區委、區政府的各項工作目標分解到各村（社區）、各單位。明確職責、分值量化、斗硬考核。實行重點督察、定期督察，關鍵時候、關鍵的工作由黨委書記、鄉長親臨一線、親自督察，計劃生育社會撫養費征收、城鄉環境綜合整治，信訪穩定、項目工作等重點難點工作由黨委成員一線掛帥。三是積極推行民主管理、民主決策、依法行政。在班子成員的分工上，因人制宜，各盡所長，提倡能者多勞、智者多思、勇者多闖，按照“誰主管、誰負責，誰分管、誰協調，分工合作，和諧共事”的原則，形成“責權事上分、成效群眾評”的工作局面。

四、抓好思想教育，純正干部作風

大力倡導干部以寬廣的胸懷包容、團結和激勵社會各界，以創先爭優等活動為契機，大力開展“正黨風、促政風、純民風”為主題的思想作風教育活動。為了打擊工作中不負責任、行動遲緩、推諉扯皮、流于形式者，全年發出督查通報12期，有效地推動了重點工作和常規工作齊頭并進。為了鼓勵先進，以慶祝教師節、“十大孝星”評選等活動大力表彰先進個人、先進單位、先進組織，不遺余力地展示義興新思路、新氣象，激情滿懷地呼喚各界仁人志士關心義興，建設義興。

五、抓好項目工作，著力改善民生

一年來，鄉黨委政府發揚“寧愿苦干，不愿苦熬”的優良作風，2以科學發展觀重要思想為指導，全面協調、統籌兼顧，進一步轉變政府職能，全面推進依法行政和科學民主決策，切實加強團結協作，自覺接受人大的法律監督和工作監督。堅持政務公開，村財鄉管的財務管理體制，著力解決各項民生事務。在項目建設方面，全年共爭取上級資金和群眾集資、社會籌資200多萬元，加強資金的監管，確保了每一分錢用到刀刃上。籌資8.1萬元完成了義雪路、義九路、義彭路的養護。完成了義興鄉客運站建設。完成楊通村、南巖村、盧莊村、紅嶺村等八個村的“十二五”公路建設規劃。爭取資金25萬元完成了李家梁村解放水庫的整治和渠系配套建設。爭取24萬元完成了新廟村、紅嶺村、白巖村人畜飲水工程建設。啟動了南巖村、清泉村、九皇村村級陣地建設，啟動了黨政辦公樓和學校教學樓建設。城鄉環境綜合治理方面，黨委政府聯合出臺了《義興鄉城鄉環境綜合治理實施意見》和《義興鄉城鄉環境治理責任追究辦法》等相關文件，建立了城鄉環境治理工作機制、協調機制、責任機制、監督機制和獎罰機制。把整治工作分區域負責，分類別落實到機關干部和各單位部門，充分發動群眾參與。今年，共投入5萬元建成小型垃圾桶12個、建垃圾池2個、建宣傳欄2個，設張貼欄2處。安全信訪穩定方面，強化領導責任制，強化教育和培訓，強化依法打擊力度，確保了我鄉安全生產實現“零事故”的目標。以建國61周年、廣州亞運會等活動為契機，著力化解各類矛盾糾紛和信訪案件。一年來，我鄉共排查化解矛盾糾紛45起，調解成功率達98%，無一起進京赴省上訪事件發生；大力開展 “法律趕場”、“送法下鄉”等系列活動4500人次。一年來，全鄉無重大治安、刑事案件發生，社會治安環境明顯好轉，社會政治大局穩定。社會事務和計生工作方面，堅持從解決民生入手，全面發展各

項社會事業。堅持教育優先，整合基礎教育資源，建立和完善農村寄宿制教育，不斷改善辦學條件，推進素質教育；人口與計劃生育各項基礎工作扎實開展，各項優待政策落實到位，技術服務工作規范化建設取得明顯成效。加大了社撫費征收力度，完成了人口控制目標，計生工作名列全區前茅；進一步擴大農村和城鎮醫保覆蓋面，全面啟動了農村社會養老保險機制，其中新型農村合作醫療保險入保率達到95%以上；完善弱勢困難群體救助體系，加大“五?！?、孤兒、退伍軍人、醫療救助對象幫扶救助力度。加快發展社會福利事業，解決好弱勢群體的生產生活問題。扶貧開發和勞務輸出方面，加快培育優質糧油、畜牧等優勢產業，繼續加強川明生等經濟作物種植和長毛兔、牲豬等種養殖大戶的培育。擴大無公害蔬菜、花生、水果種植面積。加強市場化引導，培訓農民工500人，勞務輸出5800人，農民人均純收入達3953元。

六、抓好黨風廉政建設

在自身方面，堅持樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，講黨性、樹正氣、守紀律，廉潔自律，走近群眾，貼近現實，全心全意地做好本職工作，嚴格遵守黨風廉政建設的各項規定，轉變工作作風，較好地完成了各項工作任務。在干部教育方面，組織干部深入學習了“十七大”精神、科學發展觀、《黨政領導干部選拔任用條例》等,重點組織學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過建立學習制度和認真組織學習，營造了濃厚的學習氛圍，取得了良好的學習效果，進一步提高領導班子執政水平和工作能力，增強了明辨是非和拒腐防變的能力。在接待工作方面，堅持嚴格把關，節省開支。在辦公室經費使用上堅持公開透明，嚴格遵守財務制度，定期通報經費使

4用情況，自覺接受大家監督。

七、存在的不足和努力方向

回顧自己一年的工作，自身還存在一些不足。如思想解放、觀念更新還不夠；學習的自覺性、前瞻性不夠強等。在以后的工作中，一是加強學習，堅持學習，積極參加各類培訓，豐富自己的知識面，提高自己的工作能力和領導能力。二是充分發揮自身工作主動性。工作中要積極思考，充分調動自己的工作積極性。三是加大走訪調研力度，堅持多深入基層，知民情、了民意，切實做到真抓實干。

在新的一年里，我一定緊緊圍繞區委、區政府工作思路，帶好黨政一班人，結合我鄉實際，發揮自身優點，改正缺點，爭當“扣球手”，用好“扣球手”，多扣“三分球”，為義興各項社會事務發展而更加努力！

2010年1月20日

第三篇：書記個人分析檢查報告

學習實踐科學發展觀活動分析檢查報告

**鎮黨委書記 **

在縣委學習實踐辦的部署和指導下,我鎮在黨政班子成員之間、班子成員與分管部門黨員干部之間開展民主生活會前交流談心活動，談差距和問題，談黨性和黨紀，談思路和措施。同時要求全體黨員帶著問題開展調研活動，查找問題，分析原因，拿出對策。作為鎮黨委書記，我在征求意見、查擺問題活動中，與同志們進行了面對面的交流談心，讓大家幫助自己發現問題。在廣泛聽取同志們意見后，我查找出存在的問題和產生的原因，并作好相應的整改措施。

一、存在問題

（一）思想觀念與形勢發展的要求有差距。其主要表現有二方面：一是發展鎮級經濟的辦法不多。由于全鎮**平方公里都是水源保護區，發展工業、礦產業受到嚴格限制。在客觀條件制約下，在鎮級經濟發展上意識不強，力度不夠，鎮級經濟一直處于薄弱狀態。二是發展農業經濟的思路不廣。由于自己缺乏農村工作經驗，沒有跳出農業抓農業，跳出**求發展，長年圍著**本地打轉轉，農業經濟沒有較大突破。

（二）工作成績與群眾的良好愿望有差距。通過調研談心，我了解到群眾對鎮里和我的期望值較高，我和班子所取得的工作成績離群眾的良好愿望還有差距，由于鎮級經濟薄弱，加上自己能力不夠，一些群眾關心的熱點難點問題仍未得到解決。為官一任，造福百姓，做為鎮黨委書記對此負有責任。

（三）工作方法與農村實際有差距。通過查擺，自己感覺在工作方法上有差距，表現在二方面：一是深入基層少。雖然平常自己多數時間住在鎮里，但平時忙于事務多，在深入基層，特別是深入群眾生產生活第一線較少，對群眾的意見和要求了解不夠。二是被動工作多。平常工作忙于應付上級布置任務，加上瑣碎事務多、會議多、接待多，造成多數時間被動工作，導致工作處與被動局面。

二、原因分析

（一）認識不深。在工作實踐中，自己對黨的各項方針政策經常學習，但是由于經驗和知識所限，對有些政策理解不夠深入。同時雖然牢固樹立“領導就是服務”的觀念和“為人民服務”的宗旨，但在貫徹落實到實際工作中仍然有差距，存在工作中存在密切聯系群眾不夠的問題，缺少深入實際，腳踏實地的嚴謹工作作風。

（二）觀念不新。主要是思想保守，缺乏開拓創新意識和敢為人先的精神。一個鄉鎮，經濟發展快慢、事業成功與否，關鍵看這個地方的決策層思想是否真正解放、觀念真正更新，這次征求意見時，一些基層干部和群眾對我們提出了很多期望和建議，要求我們進一步放寬政策，加大對外招商力度，培養新的經濟增長點，壯大鎮級經濟發展，我做為一個鄉鎮的黨委負責人，必須正確估價我們面臨的經濟形勢和挑戰，著眼大發展、理清大思路、制定大舉措，使我鎮盡快擺脫經濟發展徘徊不前的局面，在鎮域經濟突破上取得新進展，否則，我們就沒有立足之地。

（三）經驗不足。由于自己一直在企業和機關工作，農村和基層工作經識不足。鎮級作為最基層的一級政府，擔負各種職能，尤其是計劃生育、社會穩定和發展經濟工作任務很重，自己以前又缺乏基層工作經歷，所以自己感到壓力很大。在全黨上下落實科學發展觀的情況下，新階段面臨新情況、新任務、對發展中存在的問題碉研不夠透徹，加上自己農村工作經驗不足，難免產生畏難情緒，缺乏工作的主動性和創造性。

三、整改措施

通過認真分析檢查，本人思想認識升到了新層次、責任意識得到了新增強、自身建設找到了新水準、奮斗方向確立了新目標。今后將以努力做好三方面表率：

（一）加強學習，做以學促工的表率。在今后工作中, 牢固樹立終身學習的理念，不斷增強學習科學發展觀的系統性。一是向群眾學。人民群眾是歷史的創造者，擁有無窮的智慧，我們基層工作的主體對象也是人民群眾，所以在加強學習中應始終與廣大人民群眾保持一致，走群眾路線，學習人民群眾求真務實、腳踏實地、勤儉進取的優良作風。二是向同事學。通過橫向性學習，將自身發展思維與同事相比較，開展批評與自我批評，尋找差距，吸取先進工作經驗，完善自身發展。三是向書本學。緊密聯系國際國內形勢和**工作實際,加強宏觀戰略研究,通過書籍的參閱，尋求解決經濟社會發展的重大課題。不斷加強學習，把科學發展觀的要求轉化為領導班子謀劃發展的共識、領導發展的思路、促進發展的政策,不斷增強實踐科學發展觀的自覺性。

（二）嚴己寬人，做和諧進取的表率。在今后落實科學發展觀過程中，對于自身將從嚴要求，以科學發展觀理論統領工作全局，以扎實的工作作風為廣大干部群眾樹立科學發展帶頭人的良好形象，以勤政廉潔的工作態度為。在待人處事上，則追求寬厚仁義，與人為善，關心人民生活，關注弱勢群體，關懷干部同事，努力通過自身的良好修養的提高促進和諧進取工作氛圍的形成。

（三）發展惠民，做為民謀利的表率。首先要注重發展。將著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮經濟和各項事業的大發展。努力增強加快經濟發展的緊迫意識和危機意識，要開動腦筋，著力研究適應農村經濟發展新形勢的新方法、新舉措。牢固樹立“發展才是硬道理”的理念，面對主客觀方面的條件限制，大膽進行思維創新，探索出一條符合**實際的山區科學發展之路。其次要注重惠民。學習實踐科學發展觀活動的最終目標之一是“人民群眾得實惠”，發展的目的也是讓人民群眾真正能夠分享改革開放成果。所以，在實際工作中，應以解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為出發點，切切實實為群眾辦一些實事好事，全面提高人民生活品質。

第四篇：鄉黨委書記個人剖析材料

鄉黨委書記個人剖析材料

鄉黨委書記個人剖析材料

2012年，鄉黨委圍繞縣委統一部署，在黨員干部群眾層面深入開展“集中整治影響發展環境的干部作風突出問題暨創建干部作風建設模范縣”活動，活動開展半年來，根據縣委要求，在深入村組、農戶走訪調研的基礎上，結合本人在開展“整治干部作風突出問題”活動中的體會，對照科學發展觀和弘揚蘇區干部好作風的根本要求，深刻剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，理出了自身存在的問題，分析產生問題的原因，明確了今后努力的方向：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放。在新一屆縣委、政府的帶領下，我縣經濟社會呈現又好又快發展態勢，尤其是隨著“三送”活動的開展和《國務院關于支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》的頒發，全縣農村危舊土坯房改造大刀闊斧的開展，干部作風明顯改善，“寧靜致遠，都和民安”的新局面逐漸形成，“加快xx發展、重塑xx形象”處于一個大有作為的重要時期，作為鄉鎮黨委書記要緊緊圍繞這一重要發展機遇，牢固樹立發展意識，爭當贛南蘇區振興發展的表率，同時也要求我們必須堅定不移的深入貫徹落實科學發展觀，永葆共產黨員的先進性、純潔性。我平時雖然注重學習大量的政治，經濟和社會科學等方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于處在領導崗位上，日常性事務工作多，群眾矛盾凸顯，農村工作錯綜復雜，俗話說：“上面千條線、下面一根針”，群眾來訪，反映的問題必須及時解決，所以沒能更深層次地靜下心來學習，對

一些理論性的知識系統性學習不夠，學習主動性不夠，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

2、基層調查研究不夠深入。鄉鎮黨委書記承載的是抓全盤、控全局的重任，很多事務必須親力親為。自己主觀認為先主動進行自身工作，稍加引導就能達到事半功倍的效果，潛意識中對典型的和困難的工作傾注的精力要相對多一些。這樣，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

3、工作抓落實不夠全面。雖然平時對工作強調很多，注重完善各項規章制度并嚴格要求，但坐在辦公室多，到干部、群眾中少。下村時往往也是到村干部家多，到農戶家少；了解問題多，解決問題少；布置工作多，狠抓落實少。工作中存在偏差，村部與村部之間發展不平衡，以點帶面的效果不明顯，主要集中在統籌城鄉發展和產業發展上。

4、與群眾交心不夠廣泛。鄉黨委雖然組織黨員干部深入開展“三送”活

動，但總因日?，嵥槭聞绽p身，對自己所包扶的點深入不夠、關心不夠，總是一味的強調工作，深入基層調研不多，與群眾談心不夠，對群眾的意愿和想法不夠了解，不能及時的掌握和化解群眾的怨氣和疑惑，導致群眾對黨委政府的工作理解不夠，支持少。

二、存在上述問題的原因

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是缺乏深度的整治理論水平，自我加壓不夠，放松了對世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想解放不徹底，工作缺乏特色、亮點。主要有三個原因：

（一）學習不夠。重經濟利益，輕政治學習，有時不自覺地產生了“理論無用論”的怪念頭，認為只要單位的經濟抓上去了，社會和諧穩定，其它的都不重要了。這樣，在干部職工中產生了一些負面影響，雖然在過去的一些學習教育活動中，自己能自覺性去學習，但都不能很理想地達到學習的應有效果，流于

一知半解，這樣一來，在學習扭轉上對自己對全鄉都造成一定影響；在思想改造上，缺乏嚴格的黨性鍛煉。

（二）思想認識存在偏差。由于理論學習不夠，思想不解放，改革創新意識不強，導致很難開創新的工作局面。當前，蘇區振興發展正處于關鍵時期，全面建設秀美和諧鄉村也正處于重要機遇期，面對這種緊迫的形勢，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。

（三）開拓進取精神仍然不足。主要表現在，安于工作現狀，求穩怕亂，不求有功，但求無過的思想依然存在，思想不活躍，工作無創新，工作特色、亮點不夠明顯。

三、今后努力的方向

隨著“加快xx發展，重塑xx形象”主題教育和集中整治影響發展環境的干部作風突出問題暨創建作風建設模范鄉活動的深入開展，通過上級領導的點撥指導和同志們的關心幫助，使我在思想上行動上有了很大提高，發展創新 的信心更加堅定。今后工作中，我要努力當好五個表率：

1、樹立發展振興的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，緊緊圍繞蘇區振興發展展開拳腳，著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉各項工作的大發展。努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究適應肖田發展的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力推動肖田各項事業繁榮；跳出肖田求發展，跳出肖田塑形象，加快肖田鄉各項工作的進行；帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是，深入基層，貼近群眾，傾聽

群眾呼聲、關心群眾疾苦、切切實實為群眾解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系干部群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、兢兢業業辦事，努力為班子做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為鄉黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系肖田，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起肖田發展振興的使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行一名共產黨員。

4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中，我要把干部群眾對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭精神動力，腳踏實地、巧干實干，從

群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績報答黨和人民對我的期盼和厚愛。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是干部群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，深刻研讀和認真領會《若干意見》精髓，在實踐中，把建設和諧秀美鄉村同保護贛江源頭，建設生態肖田相結合，把統籌城鄉發展同產業升級相結合，把“三送”活動同為民辦實事好事相結合，把干部的積極性保護好、調動好、發揮好，充分調動全鄉黨員干部群眾的積極性、主動性，共同推動肖田振興發展，建設和諧秀美幸福

肖田。為肖田各項事業創新創特矢志不渝，以更加優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

第五篇：鄉黨委書記個人剖析材料

2012年，鄉黨委圍繞縣委統一部署，在黨員干部群眾層面深入開展“集中整治影響發展環境的干部作風突出問題暨創建干部作風建設模范縣”活動，活動開展半年來，根據縣委要求，在深入村組、農戶走訪調研的基礎上，結合本人在開展“整治干部作風突出問題”活動中的體會，對照科學發展觀和弘揚蘇區干部好作風的根本要求，深刻剖析世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，理出了自身存在的問題，分析產生問題的原因，明確了今后努力的方向：

一、存在的主要問題

1、思想觀念不夠解放。在新一屆縣委、政府的帶領下，我縣經濟社會呈現又好又快發展態勢，尤其是隨著“三送”活動的開展和《國務院關于支持贛南等原中央蘇區振興發展的若干意見》的頒發，全縣農村危舊土坯房改造大刀闊斧的開展，干部作風明顯改善，“寧靜致遠，都和民安”的新局面逐漸形成，“加快xx發展、重塑xx形象”處于一個大有作為的重要時期，作為鄉鎮黨委書記要緊緊圍繞這一重要發展機遇，牢固樹立發展意識，爭當贛南蘇區振興發展的表率，同時也要求我們必須堅定不移的深入貫徹落實科學發展觀，永葆共產黨員的先進性、純潔性。我平時雖然注重學習大量的政治，經濟和社會科學等方面的知識，并從中吸取精華充實自己，但由于處在領導崗位上，日常性事務工作多，群眾矛盾凸顯，農村工作錯綜復雜，俗話說：“上面千條線、下面一根針”，群眾來訪，反映的問題必須及時解決，所以沒能更深層次地靜下心來學習，對一些理論性的知識系統性學習不夠，學習主動性不夠，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想。

2、基層調查研究不夠深入。鄉鎮黨委書記承載的是抓全盤、控全局的重任，很多事務必須親力親為。自己主觀認為先主動進行自身工作，稍加引導就能達到事半功倍的效果，潛意識中對典型的和困難的工作傾注的精力要相對多一些。這樣，就導致對基層深層次的矛盾和問題不能全面掌握。

3、工作抓落實不夠全面。雖然平時對工作強調很多，注重完善各項規章制度并嚴格要求，但坐在辦公室多，到干部、群眾中少。下村時往往也是到村干部家多，到農戶家少；了解問題多，解決問題少；布置工作多，狠抓落實少。工作中存在偏差，村部與村部之間發展不平衡，以點帶面的效果不明顯，主要集中在統籌城鄉發展和產業發展上。

4、與群眾交心不夠廣泛。鄉黨委雖然組織黨員干部深入開展“三送”活動，但總因日常瑣碎事務纏身，對自己所包扶的點深入不夠、關心不夠，總是一味的強調工作，深入基層調研不多，與群眾談心不夠，對群眾的意愿和想法不夠了解，不能及時的掌握和化解群眾的怨氣和疑惑，導致群眾對黨委政府的工作理解不夠，支持少。

二、存在上述問題的原因

通過認真反思，認為存在上述問題的根本原因就是缺乏深度的整治理論水平，自我加壓不夠，放松了對世界觀的改造，從而導致政治敏銳性不強，思想解放不徹底，工作缺乏特色、亮點。主要有三個原因：

(一)學習不夠。重經濟利益，輕政治學習，有時不自覺地產生了“理論無用論”的怪念頭，認為只要單位的經濟抓上去了，社會和諧穩定，其它的都不重要了。這樣，在干部職工中產生了一些負面影響，雖然在過去的一些學習教育活動中，自己能自覺性去學習，但都不能很理想地達到學習的應有效果，流于一知半解，這樣一來，在學習扭轉上對自己對全鄉都造成一定影響；在思想改造上，缺乏嚴格的黨性鍛煉。

（二）思想認識存在偏差。由于理論學習不夠，思想不解放，改革創新意識不強，導致很難開創新的工作局面。當前，蘇區振興發展正處于關鍵時期，全面建設秀美和諧鄉村也正處于重要機遇期，面對這種緊迫的形勢，對有些問題考慮不深不細、缺乏戰略眼光。

（三）開拓進取精神仍然不足。主要表現在，安于工作現狀，求穩怕亂，不求有功，但求無過的思想依然存在，思想不活躍，工作無創新，工作特色、亮點不夠明顯。

三、今后努力的方向

隨著“加快xx發展，重塑xx形象”主題教育和集中整治影響發展環境的干部作風突出問題暨創建作風建設模范鄉活動的深入開展，通過上級領導的點撥指導和同志們的關心幫助，使我在思想上行動上有了很大提高，發展創新的信心更加堅定。今后工作中，我要努力當好五個表率：

1、樹立發展振興的理念，做解放思想的表率。在今后的工作中，緊緊圍繞蘇區振興發展展開拳腳，著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鄉各項工作的大發展。努力增強加快發展的緊迫意識和危機意識，開動腦筋，著力研究適應肖田發展的新方法、新舉措；要立足資源，瞄準市場，發揮優勢，突出重點，大力推動肖田各項事業繁榮；跳出肖田求發展，跳出肖田塑形象，加快肖田鄉各項工作的進行；帶頭轉變觀念，帶頭開拓創新，克服求穩和保守思想，看準的事就大膽試、大膽闖，帶出一個敢為人先、爭創一流的好班子。

2、樹立楷模的理念，做廉潔自律的表率。堅持嚴以律已，帶頭執行廉潔自律的規定，認真履行一崗雙責，嚴格約束自己，非份之想不想，非份之財不取、非理之事不為。堅持從實際出發，實事求是，深入基層，貼近群眾，傾聽群眾呼聲、關心群眾疾苦、切切實實為群眾解決實際困難，時刻牢記黨的宗旨，不斷加強黨性鍛煉，做敢于負責的模范，做善于團結的模范，做聯系干部群眾的模范，做廉潔奉公的模范，清清白白為官、堂堂正正做人、兢兢業業辦事，努力為班子做出榜樣。

3、樹立奉獻的理念，做永葆先進本色的表率。做為鄉黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任，在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業心和責任感，心系肖田，不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起肖田發展振興的使命。在工作中不求名利、不求得失、不計報酬。發揚無私奉獻精神，用自己實實在在的行動去努力踐行一名共產黨員的使命。

4、樹立自強的理念，做轉變作風的表率。今后工作中，我要把干部群眾對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭精神動力，腳踏實地、巧干實干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創一流。用一流的干勁、一流的作風、一流業績報答黨和人民對我的期盼和厚愛。

5、樹立求真的理念，做實事求是的表率。實事求是，是我們黨理論聯系實際，密切聯系群眾的法寶，也是我們黨永遠立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是干部群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，深刻研讀和認真領會《若干意見》精髓，在實踐中，把建設和諧秀美鄉村同保護贛江源頭，建設生態肖田相結合，把統籌城鄉發展同產業升級相結合，把“三送”活動同為民辦實事好事相結合，把干部的積極性保護好、調動好、發揮好，充分調動全鄉黨員干部群眾的積極性、主動性，共同推動肖田振興發展，建設和諧秀美幸福肖田。為肖田各項事業創新創特矢志不渝，以更加優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。